Найдено вакансий: 100
Требования:
Квотируемое рабочее место Повар
Квотируемое рабочее место Повар
Квотируемое рабочее место Повар
Требования:
Квотируемое рабочее место Повар
Квотируемое рабочее место Повар
Квотируемое рабочее место Повар
Квотируемое рабочее место Повар
Квотируемое рабочее место Повар
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
График работы 2/2, либо 3/1 на постоянной основе, либо временно в качестве подработки; Помощь в оформлении мед. книжки; Оплачиваемые сессии при получении первого высшего образования; Работа на одном из объектов сети, расположенного на территории курорта Усть-Качка в сосновом бору на берегу реки Кама; Официальное трудоустройство, полный соц. пакет; БЕСПЛАТНО - Предоставление комнаты для проживания; корпоративные мероприятия; спец. одежда; Бесплатный бассейн, скидки на все услуги курорта до 50%; Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России.
Требования:
Требования:
Требования:
- Доставка до места работы (и обратно) служебным транспортом - ДМС, РВЛ, страхование работников от несчастных случаев - Ежемесячные премии - Премия по итогам работы за год (13-ая заработная плата) - Дополнительные выплаты к отпуску - Различные стимулирующие выплаты - Своевременная выплата заработной платы с ежегодной индексацией
- Доставка до места работы (и обратно) служебным транспортом - ДМС, РВЛ, страхование работников от несчастных случаев - Ежемесячные премии - Премия по итогам работы за год (13-ая заработная плата) - Дополнительные выплаты к отпуску - Различные стимулирующие выплаты - Своевременная выплата заработной платы с ежегодной индексацией
Требования:
- Доставка до места работы (и обратно) служебным транспортом - ДМС, РВЛ, страхование работников от несчастных случаев - Ежемесячные премии - Премия по итогам работы за год (13-ая заработная плата) - Дополнительные выплаты к отпуску - Различные стимулирующие выплаты - Своевременная выплата заработной платы с ежегодной индексацией
- Доставка до места работы (и обратно) служебным транспортом - ДМС, РВЛ, страхование работников от несчастных случаев - Ежемесячные премии - Премия по итогам работы за год (13-ая заработная плата) - Дополнительные выплаты к отпуску - Различные стимулирующие выплаты - Своевременная выплата заработной платы с ежегодной индексацией
Требования:
- Доставка до места работы (и обратно) служебным транспортом - ДМС, РВЛ, страхование работников от несчастных случаев - Ежемесячные премии - Премия по итогам работы за год (13-ая заработная плата) - Дополнительные выплаты к отпуску - Различные стимулирующие выплаты - Своевременная выплата заработной платы с ежегодной индексацией
- Доставка до места работы (и обратно) служебным транспортом - ДМС, РВЛ, страхование работников от несчастных случаев - Ежемесячные премии - Премия по итогам работы за год (13-ая заработная плата) - Дополнительные выплаты к отпуску - Различные стимулирующие выплаты - Своевременная выплата заработной платы с ежегодной индексацией
- Доставка до места работы (и обратно) служебным транспортом - ДМС, РВЛ, страхование работников от несчастных случаев - Ежемесячные премии - Премия по итогам работы за год (13-ая заработная плата) - Дополнительные выплаты к отпуску - Различные стимулирующие выплаты - Своевременная выплата заработной платы с ежегодной индексацией
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Пермский край