Найдено вакансий: 100
При поступлении на работу пройти медицинский осмотр. Возможность бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный)
Требуется Электромонтер в АХЧ г.Кудымкар, ул.Больничный городок,12
График работы: вахтовый метод работы - 15/15 дн. Объекты производства работ находятся в Пермском крае, республика Татария, республика Башкортостан, Волгоградская область.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей. Зарплата чистыми от 22,5 до 40 тыс.руб. Обучаем на рабочем месте.
ПЕРММЕТАЛЛ - крупнейшая металлобаза в Пермском крае, компания с современной складской инфраструктурой и широким ассортиментом металлопродукции. В 2025 году предприятию исполняется ровно сто лет . Клиентская база насчитывает свыше 15000 потребителей . Проектная мощность предприятия позволяет переработать в год 400 тысяч тон металла . Круглосуточная, бесперебойная приёмка и отгрузка металлопродукции, позволяет предложить под заказ более 600 наименований. Мы предлагаем: Возможность подрабатывать, брать больше смен; Ежегодное стимулирование заработной платы; Стабильная белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц; Высокий уровень дохода от 65 000 руб. (Оклад+ премия+ дополнительное премирование, переработки, совмещение); Оформление по ТК РФ (оплата отпусков и больничных листов); График работы 5/2 или 2/2/3 (с ночными сменами); Медкомиссия при приеме на работу за счет компании; Современное и адекватное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству; Столовая на территории предприятия; Испытательный срок 3 мес.;
Мы предлагаем: Работу на крупном, развивающемся промышленном предприятии в городе Губаха Пермского края. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График работы 5/2, с 08-00 до 17-00. Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет. Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников). Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков. Заботу о работниках: оздоровление в санаториях за счет предприятия. Доставку до места работы служебным транспортом.
Требования:
Требования:
Новое рабочее место Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автом Дисциплинированность Пунктуальность Ответственность
Требования:
Требования:
4 разряд вредные условия труда 3.1
-Возможен прием на вакансию выпускников СПО по профессии: ***13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям); ***08.02.09 Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий; ***13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)
Требования:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Возможно временное оформление (договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП). Пятидневная рабочая неделя (с 7:15 до 15:45). Заработная плата - до 40 000 руб. на руки (выплачивается двумя частями: 15 числа и в последний рабочий день месяца за фактически отработанное время согласно табелю учета рабочего времени). При желании возможны подработки в вечернее время и выходные дни (оплачиваются дополнительно). Также смежно можно принимать участие в проведении монтажных работ (работы оплачиваются дополнительно). Премиальные выплаты на праздники (Новый год, День защитника Отечества, День строителя). Работа в составе бригады на фабрике Гознак (раздевалка, столовая, душевые), обучение. Обеспечение спецодеждой и инструментом. Подарки детям на праздники.
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Возможно трудоустройство: - студентов учебных заведений, на летний период, при наличии удостоверения "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования"; - выпускников учебных заведений. Требуются во все структурные подразделения предприятия. - предоставление полного соц. пакета; - предоставление возможности обучения в учебных заведениях за счет средств предприятия; - предоставление беспроцентных займов работникам на обучение в учебных заведениях; - организация медицинского обслуживания по договору дополнительного медицинского страхования (ДМС); - организация оздоровительной кампании для детей работников предприятия; - предоставление материальной помощи (многодетным семьям к школе, при выходе в очередной отпуск, женщинам при рождении ребёнка в размере МРОТ, на дорогостоящее протезирование, на восстановление здоровья при уходе в очередной отпуск); - организация санаторно-курортного оздоровления работников в корпоративном профилактории Здравушка; - обеспечение новогодними подарками детей работников предприятия; - организация питания и выдача талонов работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; - обеспечение работников предприятия средствами индивидуальной защиты.
Требования:
4 вакансии временные. Возможно трудоустройство выпускников учебных заведений. - предоставление полного соц. пакета; - предоставление возможности обучения в учебных заведениях за счет средств предприятия; - предоставление беспроцентных займов работникам на обучение в учебных заведениях; - организация медицинского обслуживания по договору дополнительного медицинского страхования (ДМС); - организация оздоровительной кампании для детей работников предприятия; - предоставление материальной помощи (многодетным семьям к школе, при выходе в очередной отпуск, женщинам при рождении ребёнка в размере МРОТ, на дорогостоящее протезирование, на восстановление здоровья при уходе в очередной отпуск); - организация санаторно-курортного оздоровления работников в корпоративном профилактории Здравушка; - обеспечение новогодними подарками детей работников предприятия; - организация питания и выдача талонов работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; - обеспечение работников предприятия средствами индивидуальной защиты.
3-6 разряд
Требования:
Требования:
Требования:
оформление по трудовому законодательству заработная плата официально 2 раза в месяц профессиональное обучение за счет организации график 5/2 бесплатное форменное обеспечение
Требования:
Требования:
Выполнение требуемых работ в области электричества
вакансия с 01.10.2024
Требования:
Условия: График 5/2; график сменный (дежурный персонал); Официальное трудоустройство; Соцпакет; Выплата ЗП 2 раза в месяц; Есть право на льготное пенсионное обеспечение по списку 1 или 2 (уточнять в Отделе по работе с персоналом).
Рассматриваются выпускники СПТУ
Пермский край
