Найдено вакансий: 70
Требования:
Дополнительные выплаты к окладу по итогам работы (по приказу директора).
Требования:
Полный рабочий день; оформление согласно ТК РФ; полный соцпакет; 13 зарплата; новогодние подарки детям сотрудников; в нашем селе есть школа, детский сад, больница.
Требования:
возможно совмещение
Требования:
Требования:
Требования:
Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, инициативность, знание основ работы с компьютером, дисциплинированность, обучаемость, пунктуальность
Требования:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Полный соц. пакет Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Мы предлагаем: Работу на крупном, развивающемся промышленном предприятии; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2, с 08:00 до 17:00; Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет; Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников); Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков; Заботу о работниках: оздоровление в санаториях за счет предприятия; Доставку до места работы служебным транспортом (бесплатно).
Требования:
ответственность желание работать
ПЕРММЕТАЛЛ - крупнейшая металлобаза в Пермском крае, компания с современной складской инфраструктурой и широким ассортиментом металлопродукции. В 2025 году предприятию исполняется ровно сто лет . Клиентская база насчитывает свыше 15000 потребителей . Проектная мощность предприятия позволяет переработать в год 400 тысяч тон металла . Круглосуточная, бесперебойная приёмка и отгрузка металлопродукции, позволяет предложить под заказ более 600 наименований. Мы предлагаем: Возможность подрабатывать, брать больше смен; Ежегодное стимулирование заработной платы; Стабильная белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц; Высокий уровень дохода от 65 000 руб. (Оклад+ премия+ дополнительное премирование, переработки, совмещение); Оформление по ТК РФ (оплата отпусков и больничных листов); График работы 5/2 или 2/2/3 (с ночными сменами); Медкомиссия при приеме на работу за счет компании; Современное и адекватное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству; Столовая на территории предприятия; Испытательный срок 3 мес.;
Возможно трудоустройство: - студентов учебных заведений, на летний период, при наличии удостоверения "Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования"; - выпускников учебных заведений. Требуются во все структурные подразделения предприятия. - предоставление полного соц. пакета; - предоставление возможности обучения в учебных заведениях за счет средств предприятия; - предоставление беспроцентных займов работникам на обучение в учебных заведениях; - организация медицинского обслуживания по договору дополнительного медицинского страхования (ДМС); - организация оздоровительной кампании для детей работников предприятия; - предоставление материальной помощи (многодетным семьям к школе, при выходе в очередной отпуск, женщинам при рождении ребёнка в размере МРОТ, на дорогостоящее протезирование, на восстановление здоровья при уходе в очередной отпуск); - организация санаторно-курортного оздоровления работников в корпоративном профилактории Здравушка; - обеспечение новогодними подарками детей работников предприятия; - организация питания и выдача талонов работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; - обеспечение работников предприятия средствами индивидуальной защиты.
На предприятии действует коллективный договор, существуют стимулирующие выплаты, оказывается материальная поддержка. До места работы доставляет служебный автобус.
Требования:
Требования:
Требования:
-Работа на стабильно развивающемся предприятии; -Оформление согласно с ТК РФ; -График работы: скользящий
Пермский край
