Найдено вакансий: 140
Обязанности:
Мы ищем опытного и инициативного специалиста, способного эффективно управлять проектами по оптимизации расходов и сокращению затрат на упаковочные материалы с целью достижения плановых финансовых показателей, в рамках нашего бизнес-направления.
Что нужно делать:
- актуализировать графики испытаний, отслеживать их своевременное выполнение,
- периодически лично участвовать в сложных/ответственных тестах упаковки на производственных площадках компании,
- координировать своевременную поставку материалов для испытаний от поставщиков;
Что для этого требуется:
Что мы предлагаем:
Приглашаем в нашу команду целеустремленного профессионала, способного структурировано подходить к решению задач, проявлять инициативу и активно продвигаться вперед даже перед лицом трудностей.
Если вы отличаетесь высоким уровнем ответственности, нацелены на достижение конкретных результатов и стремитесь добросовестно исполнять обязанности, эта позиция ждет именно вас! Мы ценим открытость, умение брать на себя обязательства и держать слово, поэтому ждем кандидатов, обладающих этими важными человеческими качествами. Присоединяйтесь к нашей команде, где каждый вклад имеет значение и способствует общему успеху компании.
ФКУ Налог-Сервис ФНС России - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Мы находимся по адресу: г. Нижний Новгород, м. Канавинская, ул. Маршала Казакова, 5
О роли
Forbes ищет профессионала в области компенсаций, который станет стратегическим партнёром и экспертом в разработке, внедрении и управлении программами вознаграждения. Это позиция индивидуального контрибьютора (без прямых подчинённых). Вы будете подчиняться SVP, Total Rewards & HR Technology и обслуживать около 500 сотрудников по всей Северной Америке (а также небольшие офисы в Великобритании и Азии).Разработка и администрирование программ
Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.
Коллективный договор (CBA)
Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.
Комплаенс и законодательство
Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями
Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.
Кросс-функциональное взаимодействие
Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.
Обучение и коммуникация
Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.
Идеальный кандидат
Опыт:
8–10 лет в сфере компенсаций.
Образование и сертификация:
Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.
Ключевые навыки и качества:
Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).
Технические навыки:
Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).
Дополнительно (плюс):
Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).
Личные качества:
Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.
Условия и важные детали
Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.
О роли
Как менеджер по инсайтам в команде YouTube Marketing, ваша миссия — максимизировать влияние маркетинга YouTube через объективные, ориентированные на аудиторию инсайты, которые выявляют возможности для YouTube и обеспечивают стратегию продуктов и маркетинга, основанную на данных.Обязанности:
Адаптация новых сотрудников
Проведение вводных бесед, знакомство с корпоративными стандартами и культурой, контроль прохождения испытательного срока.
Кадровые исследования
Участие в проведении опросов и исследований (удовлетворённость, вовлечённость, климат в коллективе). Анализ полученных данных.
Оценка микроклимата
Регулярный мониторинг психологической атмосферы в подразделениях, выявление «болевых точек».
Разрешение конфликтных ситуаций
Выявление конфликтов на ранней стадии, проведение бесед с участниками, помощь в конструктивном урегулировании.
Работа с обратной связью
Сбор и анализ обратной связи от новичков и действующих сотрудников, подготовка рекомендаций для руководителей.
Требования:
Условия:
Поликлиника.ру — московская сеть многопрофильных клиник с 30‑летней историей.
Мы верим, что здоровье начинается с заботы — не только медицинской, но и человеческой. Каждый день мы создаём пространство, где люди чувствуют поддержку, внимание и понимание.
Мы ищем Менеджера по сопровождению пациентов - чуткого, душевного человека, который умеет слушать, сопереживать и дарить тепло и заботу даже в самых будничных ситуациях. Твоя роль будет важной: ты станешь тем, кто встречает пациентов (особой категории), которым нужна помощь, с улыбкой, помогает им сориентироваться и делает их визит максимально комфортным.
Что мы предлагаем:Присоединяйся! Давай делать заботу модной, а визиты в клинику — приятными для каждого пациента. Ждём твоё резюме!
Забота о сотрудниках:
Дополнительные плюсы:
Ваши задачи: встречать покупателей, работа за кассой, контроль сроков годности, поддержание порядка на полках и аккуратных ценников.
Требования: главное — желание работать и учиться. Если у вас нет опыта — мы обучим!
Сохраните вакансию в избранное и откликнитесь. Мы перезвоним, чтобы обсудить детали графика и пригласить на стажировку
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Выкладка товаров, Консультация клиентов, Прием и размещение товара, Работа с кассой, Работа с товаром на складе, Контроль сроков годности, Свободный график, Гибкий график, Без опыта работы, Сборщик, Комплектовщик
Точка Банк ищет менеджера по продажам для бизнеса, чтобы работать с готовой базой потенциальных клиентов. Никакого дресс-кода и скриптов: поддерживаем свободу в самовыражении.
Чем заниматьсяЧто важно
Что предлагаем
Нажимай «Откликнуться» — расскажем подробнее.
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Обязанности:
Условия:
Обязанности:
Предприятие СМУП "Горводоканал" более 130 лет обеспечивает рабочие места!
Смоленский горводоканал – это не просто жизнеобеспечивающее предприятие, это еще и богатая история, добрые традиции, ценный опыт.
О нас:
Обязанности:
Будем рады, если вы станете частью нашей команды!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Приглашаем вас стать частью Команды ИНКОМ-Недвижимость одного из крупнейших агентств недвижимости
Мы поможем освоить новую профессию и усовершенствоваться в выбранной сфере деятельности.
Вы освоите все аспекты востребованной и высокооплачиваемой профессии на все времена с помощью опытных коллег, наставников, и тренинг-менеджеров компании.
Задачи
Наши условия
Пожелания к кандидатам
Вашими основными обязанностями будут:
Для нас важно на данной позиции:
Мы гарантируем:
Приведи друга — получи 25 000 руб.! Вместе мы сильнее!
Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
Чем вы будете заниматься:
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.
Обязанности
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Региональный кадровый центр здравоохранения Вологодской области приглашает в свою дружную команду аналитика-контент-менеджера
Кто мы:
РКЦЗ ВО – это единое профессиональное HR-агентство по поиску, подбору и привлечению медицинских кадров в бюджетные учреждения здравоохранения Вологодской области. Создан в 2025 году.
Ключевые задачи:
· Работа с файлами MS Office: сбор, обработка и анализ данных и информации по направлениям работы РКЦЗ ВО и их визуализация;
· Формирование презентационных материалов в рамках компетенции РКЦЗ ВО;
· Заполнение и ведение сайта РКЦЗ ВО: грамотное написание анонсов, новостей, вставка виджетов, корректное отображение таблиц на страницах, графическая подготовка;
· Работа с большими массивами данных;
Требования:
· Уверенная работа с MS Excel (сводные, формулы);
· MS PowerPoint на высоком уровне (работа с мастером слайдов, анимация, инфографика). Знание графических редакторов;
· Высшее образование (экономическое, математическое, техническое);
· Дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество;
· Опыт работы от 1 года на позициях аналитика или контент-менеджера с функциями отчетности;
· Навыки работы с большим объемом не структурированных данных и информации, формирования аналитической отчетности и презентационных материалов;
· Знание ТК РФ, Федерального закона от 27.07.2006 152-ФЗ «О персональных данных»;
· Внимательность к деталям, аккуратность при работе с данными;
· Аналитический склад ума и способность к самообучению;
· Коммуникабельность, активность, серьезное отношение к работе;
· Соблюдение дедлайнов;
· Способность к многозадачности: умение быстро переключаться с анализа цифр на оформление новости о мероприятии.
Условия:
· Открытая поддерживающая команда;
· Стабильная заработная плата;
· Официальное трудоустройство по ТК РФ;
· График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, Сб и Вс - выходные.
Если ты умеешь превращать «сухие» цифры в логичную и понятную историю, знаешь Excel лучше, чем «просто таблицы», имеешь чувство вкуса и можешь создать стильный слайд без лишнего текста, тогда присоединяйся к команде Регионального кадрового центра здравоохранения Вологодской области
ЗП дважды в месяц, оклад 61.000 (до вычета)
Премия по итогам выполнения плановых заданий, мотивация банка ВТБ
Пpиглaшaем в нaшу команду кaк опытных специaлистoв, так и людeй, желающиx оcвoить сфepу купли-пpoдaжи квартир
Мы oбучaeм профeссии с нуля и пoмoгaeм расти профеcсионально cоcтоявшимся cпециaлиcтaм
Mы предлагаем:
Обязанности:
Требования:
Добро пожаловать в нашу дружную команду профессионалов!
Hаша зaдaча:
Укpепление отделa снaбжения: поиск специалистa для paбoты в кoмaндe. Цель — повысить скopoсть oбpабoтки зaявoк, оптимизирoвать взаимoдействие c поставщиками и обeспечить стабильный урoвень cкладcких оcтаткoв
Kлючевыe зaдaчи:
· Пpиeм зaявок на зaпчасти от маcтeров-рeмoнтников (КамАЗ, Rеnаult, Ivесо, Sсаniа, Vоlvо, МАЗ).
· Поиск оригинальных деталей, качественных аналогов и аналогов «эконом».
· Работа с поставщиками: прайс-листы, сравнение цен и сроков, отслеживание доставки.
· Оформление закупок в учетной системе (1С :Альфа-Авто, УТ ).
· Контроль остатков на складе.
· Возврат бракованных позиций поставщикам.
Требования:
· Опыт работы в подборе запчастей для грузовых автомобилей — Ваше преимущество.
· Умение пользоваться программами для Проценки: NIRАХ, АВСР, QWЕР
· Уверенный пользователь ПК: Ехсеl, 1С
Условия:
· График: 5/2, с 09:00 до 18:00.
· Заработная плата: 150000
· Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата.
· Работа в дружном профессиональном коллективе;
· Возможности для профессионального роста и развития
Метро / район: Мурино, Вантовый Мост, Горская. (разъездной характер работы )
Требования:
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;Вакансия компании: ООО "ЦБ ЭКСПЕРТ"
РОСБАНКРОТ — динамично развивающаяся компания, которая стремится к лидерству в своей отрасли. Для достижения наших амбициозных целей мы ищем профессионального Директолога, который возьмет на себя ответственность за продвижение сайтов компании, настройку и управление рекламными кампаниями.
Обязанности:
Настройка и ведение контекстной рекламы в Яндекс.Директ.
Создание и оптимизация рекламных кампаний (поиск, РСЯ, баннерная реклама).
Анализ эффективности рекламных каналов и корректировка стратегий для повышения конверсии.
Ведение и поддержка сайтов компании: анализ юзабилити, работа с контентом, улучшение SEO-показателей.
Разработка медиапланов и бюджетов на рекламные кампании.
Взаимодействие с дизайнерами для создания креативных баннеров и лендингов.
Подготовка регулярной аналитической отчетности по результатам работы.
Тестирование новых инструментов и подходов для повышения эффективности рекламы.
Требования:
Опыт работы в сфере контекстной рекламы от 3 лет.
Глубокое понимание принципов работы Яндекс.Директ.
Знание основ SEO и опыт работы с сайтами.
Умение работать с аналитическими инструментами (Яндекс.Метрика).
Навыки составления и оптимизации рекламных кампаний.
Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
Ответственность, организованность, способность работать в режиме многозадачности.
Желание развиваться в сфере digital-маркетинга и осваивать новые инструменты.
Условия:
Официальное трудоустройство.
Полный рабочий день в офисе (5/2, стандартный рабочий график).
Стабильная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
Комфортный офис в центре города.
Дружный коллектив и открытая атмосфера.
Оплачиваемый испытательный срок.
Работа в Черкизово — это:
Основные задачи:
Хочешь зарабатывать достойно, развиваться в сфере продаж IT и работать с крупными компаниями? Присоединяйся к нашей команде!
Наши ценности формируют аспекты, на которых строится работа компании
Мы компания “ECO IT” профессионалы IT рынка, предлагаем заказчикам, честное отношение, а также дарим положительные эмоции. Мы получаем удовольствие от работы, а также помогаем нашим партнерам развиваться вместе с нами.
Одним из основных видов деятельности компании являются комплексные поставки IT-оборудования в коммерческие и государственные предприятия.
Мы работаем с крупнейшими зарубежными и Российскими вендорами
Наши партнеры: Ядро, Элтекс, Astra Linux,Positive Technologies, M3 Mobile, HPE, Huawei, Lenovo, Honeywell, VMware и другие.
Наши клиенты: Ригла, Катрен, «Золотое Яблоко», «Самокат», «Микрон», «НМ-Тех, «ВДНХ», «Дороничи», "Шереметьево", Ладога, Щёкиноазот, ТГК2, S7, «Комус» и другие крупнейшие коммерческие и государственные организации.
Ты нам подходишь,если:
- Есть успешный опыт в продажах от 1 года;
- Ты любишь и умеешь продавать;
- Ты-командный игрок.
Что ты будешь делать:
Что мы можем дать при взаимном интересе:
Работа на территории работодателя, в офисе. Обязателен опыт работы с тендерами или менеджером по продажам.
Обязанности:
Коммуникабельность
Обязательно наличие опыта работы с тендерами, можем подучить, подкорректировать, но не переучивать
Очень уверенный пользователь ПК
Уважительное отношение к клиентам
Условия:
Не любишь навязываться людям и мечтаешь о спокойной удалённой работе?
Тогда этот формат — для тебя
Мы ищем сотрудников в онлайн-поддержку — без продаж, бесконечной гонки и опыта, который «нужен обязательно».
Твоя задача — помогать людям, которые сами обратились к тебе. Подсказать, сориентировать, объяснить — чётко, спокойно и по делу.
Твои обязанности:
Тебе подойдёт эта работа, если ты:
Твои преимущества:
Эта работа для тех, кто хочет спокойный формат без продаж, токсичных клиентов и постоянного давления по планам.
Если чувствуешь, что это твоё — жми «Откликнуться». Расскажем всё подробнее и поможем быстро выйти на обучение
Наши предложения:
Наши ожидания:
2ГИС — технологическая компания, которая помогает бизнесу повышать узнаваемость, привлекать клиентов и увеличивать продажи.
Компания работает с рекламными решениями для бизнеса более 20 лет. Сегодня продукты 2ГИС представлены в 1500+ городах России и за рубежом.
В связи с развитием команды продаж ищем менеджера по продажам, который будет работать с предпринимателями и руководителями компаний и помогать им подбирать эффективные рекламные решения.
Обязанности
Требования
Кандидатов без опыта в продажах также готовы рассматривать при наличии мотивации к развитию и обучению.
Условия
Если вам интересны продажи, работа с предпринимателями и руководителями компаний, развитие в B2B и возможность напрямую влиять на свой доход, будем рады видеть вас в команде 2ГИС.
TYMY Pro (tymy.pro) - комплексное IT решение в сфере подбора недвижимости в новостройках - агрегатор, объединяющий застройщиков, агентов и агентства недвижимости.
Мы находимся в поисках Менеджера по работе с партнерами Tymy Pro. Менеджер по работе с партнерами (агентами, риэлторами) подключает, адаптирует и сопровождает работу агентов на платформе с целью увеличения количества сделок на платформе своих парнеров.
Клиенты и партнёры - мы работаем в партнерстве с крупнейшими Застройщиками и банковскими экосистемами: ФСК, А101, Страна Девелопмент, Брусника, UDS, Неометрия, Совкомбанк, Т-банк и др.
Успехи - у нас более 80 тыс партнеров, которые работают на нашей платформе.
Что нужно будет делать:
- Поиск, привлечение и подключение новых партнёров (агентства недвижимости, частные агенты), в том числе холодные звонки;
- Проведение переговоров, презентаций и онлайн/оффлайн встреч;
- Обучение и консультации партнеров по работе с Платформой TYMY Pro (онлайн/оффлайн);
- Анализ активности текущих партнеров, звонки и встречи для активации базы.
Что для этого требуется:
- готовность к холодным звонкам (первые ~3 месяца)
- опыт не требуется, всему обучаем (наличие опыта продаж в партнерской сети будет преимуществом);
- владение Excel;
- высокие коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- офис в 15 минутах от метро Бауманская или Красносельская;
- график 5/2 с 10.00 до 19.00 (гибридный формат работы по окончании обучения и адаптации);
- сплоченная и дружная команда профессионалов, которая готова делиться опытом и вкладываться в развитие друг друга;
- возможность вносить предложения по улучшению IT-продукта и получать конкретную и честную обратную связь от основателей.
Что вы получаете каждый месяц:
50 000 руб - фиксированная часть, которую вы получаете всегда
+30 000 руб за выполнение целевых показателей в течение первых 6 месяцев
+5% от суммы дохода компании со сделок ваших подключённых агентов (приблизительно с 4-5 месяца работы).
Итого в первые полгода:
80 000 руб при выполнении целевых показателей:
- 20-30 новых подключенных на платформу партнёров
- с 4 месяца - не менее 85% выполнения плана по подключениям и лидам;
+ за сделки до 30 000 руб и выше с 4-5 месяца при активной работе.
! для МРП с опытом работы рассмотрим индивидуальные условия.
Обязанности:
Почему ВТБ?
— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.
— Оптимальные условия: график 2/2 или 3/3 (09:00-21:00), маршрут
преимущественно в одном районе
— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи,планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для
документов
— Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи
— Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель
— Официальное трудоустройство с первого дня
Что предстоит делать?
— Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты
— Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям
— Проводить кросс-продажи
Пожелания к кандидату
— У тебя есть среднее общее образование и выше
— Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе
— Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе
— доступен вариант пешей доставки
Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь: специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, работа курьером, доставка, курьер, торговый представитель, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ
Требования:
Квотируемое рабочее место
Квотируемое рабочее место
Требования:
Мы - высокоэнергичная команда рекламного агентства "Левел Ап". Наш опыт работы в сфере организации мероприятий, брендирования и поставок сувенирной продукции уже превышает 17 лет. Мы ведем различные крупные промо- и event- проекты по всей России и с гордостью сотрудничаем с такими компаниями, как Роснефть, Транснефть, Сбербанк, Мега и другие .
Требования:
по снабжению Ответственность
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Квотируемое рабочее место
Требования:
Требования:
Официальное трудоустройство, столовая на территории предприятия Наличие автомобиля
Требования:
Требования:
Требования:
Ответственность
Требования:
Требования:
Требования:
Квотируемое рабочее место
Требования:
Требования:
Требования:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Социальный пакет Надбавка за стаж работы в таможенных органах и здравоохранении Трансфер до места работы
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Пермский край, Томарово