Найдено вакансий: 40
Обязанности:
— Руководство работой фельдшерско-акушерского пункта
— Организация лечебно-профилактической и санитарно-просветительской работы
— Ведение амбулаторного приёма и приёма на дому
— Оказание первой неотложной медицинской помощи
— Направление пациентов в медицинские учреждения при необходимости
— Проведение прививок, подворных обходов, диспансеризации
— Ведение медицинской документации, составление отчётов
— Управление персоналом (при наличии) и обеспечение санитарного состояния ФАПа
Требования:
— Среднее профессиональное образование по специальностям: «Лечебное дело»,
«Сестринское дело» или «Акушерское дело»
— Наличие сертификата специалиста соответствующего профиля
— Умение работать с ПК, вести учёт и отчётность
— Ответственность, организаторские навыки, коммуникабельность
· заработная плата от 45 т.р.,
· предоставление служебного жилья,
· частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей в размере 1440 руб.
· Есть возможность участия в программе "Земский фельдшер"- сумма выплат в размере 750 т.р. Ежемесячная выплата в размере 30000 т.р.
· Возможность работать по совместительству,
· постоянное повышение профессиональной компетенции,
· обучение за счет организации.
· Предоставление детских дошкольных учреждений.
Чем предстоит заниматься:
• обеспечивать на закрепленном участке Пичкиряево – Токмово техническое
обслуживание, ремонт и бесперебойное действие устройств сигнализации,
централизации и блокировки;
• руководить старшими электромеханиками;
• разрабатывать мероприятия по обеспечению безопасности движения, планы
ремонта, подготовке к работе в зимних условиях и обеспечивать их выполнение.
Пожелания к кандидату:
• образование высшее техническое;
• опыт работы на ж/д транспорте от 1 года.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата в первый месяц трудоустройства 20 000 руб.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 (с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и
хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей
кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
АО «Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры» (АО «ЦЭНКИ») является одним из крупнейших предприятий ракетно-космической отрасли России.
Главная задача, стоящая перед организацией – обеспечение успешных запусков и создание стартовых и технических комплексов любой сложности для любых типов ракет-носителей.
АО «ЦЭНКИ» предоставляет полный цикл услуг, начиная с выполнения проектно-конструкторских работ и заканчивая производством, испытаниями, а также последующими эксплуатацией и обслуживанием созданных ракетно-космических комплексов.
В настоящий момент в нашей организации открыта вакансия: Начальник планово-экономического отдела.
Локация: Амурская область, ЗАТО Циолковский.
Обязанности:
Эта вакансия не для Вас, если
- вы не работали в В2В
- не имеете опыт управления командой в удаленном формате
- не работали с большим чеком - от 1 млн. руб. (около 50 млн./мес.
- не работали с длинным циклом сделки - около года
Приветствую, будущий лидер!
О компании:
Наша компания — стабильный игрок в сфере продаж сельхозтехники. Работаем по честным правилам: обещаем только то, что можем выполнить, и ждем того же от сотрудников.
Сейчас мы находимся в поиске сильных руководителей, потому что формируем еще 2 дополнительных отдела. Мы не стартап, у нас есть понятные планы, работающая модель продаж, удобная система адаптации.
Мы ищем не просто управленца. Мы ищем человека, который готов создать отдел своими руками, набрать команду и отвечать за результат. Того, кто не боится начать с себя — сначала войти в продукт через личные продажи, а потом вывести отдел на плановые показатели.
Что нужно будет делать:
Сначала поработаешь в роли менеджера — сделаешь несколько личных продаж, чтобы понять продукт изнутри. Это необходимо, чтобы перед управлением командой ты лично понял продукт, возражения и реальные процессы.
Наберешь команду из 5–9 человек - фиксируешь текущие бизнес-процессы, выявляешь узкие места, вместе с HR набираешь команду.
Настроишь процессы: управляешь отделом, обучаешь, внедряешь донастройки процессов (скрипты, CRM, мотивация)
Выведешь отдел на плановые показатели
Почему у нас остаются лучшие:
Доход. В первые 2 месяца доход будет зависеть от вашего личного результата, далее Фикс + высокий % с продаж. Потолка нет. Плюс ежемесячные и годовые премии.
График. Пн-Пт, 8:00–17:00 МСК. Сб-Вс дома.
Отпуск, о котором мечтают. Большой зимний с 25 декабря по 1 февраля + доп. отпуска в течение года, тоже оплачиваемые, общей продолжительностью еще месяц.
Формат. Полная удаленка. Работай откуда хочешь.
Официально. ТК РФ, больничные (даже доплачиваем до 100%, если работаешь), отпуска.
Рост. Работа с сильной командой, карьерные перспективы.
️ Команда. Здесь уважают результат и поддерживают, а не топят.
Плюшки, которые греют:
• 4 оплачиваемых отгула в год
• 5000 руб. за прочитанные проф. книги
• Бонусы за друзей (приведи коллегу — получи до 100 000 руб.)
• Оплата 50–100% обучения
• Пицца на собрания (да, мы любим пожрать)
• 20 000 руб. при свадьбе, рождении ребенка или утрате
• Оплата 50% спортзала, бассейна и т.д.
Кого мы ищем:
Мы не ищем идеальных. Мы ищем сильных, честных и обучаемых. Тех, кто реально работает, а не изображает занятость. Твое главное отличие от обычного РОПа — ты создаешь отдел своими руками, а не приходишь в готовый.
У нас есть понятная система, чтобы делать 1-2-3 и получать результаты.
После отклика hh отправит тебе ссылку на демонстрацию должности.
В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации (расписанная подробно и помесячно и на ближайшие полгода), а в конце будет несколько вопросов о твоем опыте и нашем продукте.
ЕСЛИ ТЫ ИЩЕШЬ НАС, ТО:
Откликайся на вакансию.
Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.
Пройдешь вводный курс о компании, проверишь себя (до собеседования).
При прохождении курса, мы готовы пригласить тебя в команду.
Готов? Ждем отклик!
P.S. Не откладывай. Вакансия закрывается быстро, потому что текучки нет — у нас остаются надолго. Жми кнопку и становись частью команды профессионалов.
Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляемна новые поездки, помогаем легко спланировать путешествияи забронировать всё нужное — от билетов до отелей.
Мы — отдел информационной безопасности, занимаемся обеспечением защиты всех систем, инфраструктуры и продуктов Туту от киберугроз.С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:
Преимущества работы в Компании:
Администратор Дома Моды HENDERSON:
— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;
— обеспечивает выполнение плана продаж салона;
— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;
— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;
— обучает, оценивает и мотивирует персонал;
— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;
— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.
Вам подходит наша вакансия если:
— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,
— любите общаться с людьми,
— умеете создавать команду,
— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,
— умеете принимать решения и нести ответственность,
— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
— имеете опыт успешных продаж,
— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),
— обладаете высоким уровнем ответственности.
Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!
Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!
Обязанности:
Требования:
Опыт работы не менее года, приветствуется наличие сертификатов и удостоверений о дополнительном обучении. хорошее знание Excel, знание 1С приветствуется. Работа с ККМ, отчетность.
Условия:
Приглашаем к себе в команду
ДИРЕКТОРА СУПЕРМАРКЕТА
стабильный доход, без штрафных санкций
квартальная премия - 20%
компенсация питания - 130р/смена
расширенный пакет ДМС со стоматологией, можно подключать детей;
график работы: 5/2 плавающие выходные;
Чем предстоит заниматься:
Пожелание к кандидату:
ВНИМАНИЕ !
РАБОЧЕЕ МЕСТО НАХОДИТСЯ ПО АДРЕСУ: г. КРОНШТАДТ, ул. ГАЗОВЫЙ ЗАВОД, д. 3
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства, поиск и подбор персонала.Разработка и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Ведение документации по воинскому учету. Подготовка и сдача статистической и внутренней отчетности по кадрам.Размещение объявлений в СМИ и на специализированных сайтах. Первичные собеседования с соискателями.
Требования:
Мы предлагаем:
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Высшее педагогическое образование
Опыт работы в сфере образования от 3 лет, предпочтительно в руководящих должностях
Условия:
ГБОУ Гимназия 295. Санкт-Петербург. пр. Славы 40 корп. 5
Полная занятость с графиком работы 5/2.
Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
Конкурентоспособная заработная плата, зависящая от опыта и квалификации.
Более 100 лет Группа компаний «Росгосстрах» является лидером страхового рынка России, оплотом надежности и стабильности.
Нам доверяют! На нас равняются!
Каждый из вас может стать частью нашей команды и добиться профессиональных успехов.
Вам предстоит:
руководство деятельностью регионального центра урегулирования убытков (РЦУУ):
Что мы ожидаем от кандидата:
Работая в Росгосстрах Вы получите:
Русагро — это крупнейшая* вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые наши бренды. Мы реализуем нашу продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира.
Сахарное бизнес-направление — игрок 1 на российском рынке белого кускового сахара, 2 производитель сахара в России. Бизнес представлен девятью заводами, расположенными в Тамбовской, Белгородской, Курской и Орловской областях. Продуктовый портфель Компании имеет самые высокие показатели знания марок, потребления и лояльности покупателей к марке.
Обязанности:Условия:
Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В Ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, директор аптеки, заведующий аптеками, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.
Приглашаем в нашу динамично развивающуюся компанию руководителя
Для того, чтобы присоединиться к команде в качестве заведующего/заведующей аптекой/ группой аптек потребуются:
К обязанностям заведующего аптекой/ группой аптек относится:
Мы предлагаем:
В данный момент мы ждем коллегу-руководителя, готового курировать аптеку в Выборге
Аналогичные вакансии открыты в Парголово, Сестрорецке, Петербурге
Данная вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, заведующий или заведующая аптекой, руководитель группы аптек, старший провизор, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Планета Здоровья, Апрель, Ригла, Вита, Максавит
Осуществляет оценку (диагностику) клинического состояния пациента; факторов риска проведения реабилитационных мероприятий; факторов, ограничивающих проведение реабилитационных мероприятий; морфологических параметров; функциональных резервов организма; состояния высших психических функций и эмоциональной сферы; нарушений бытовых и профессиональных навыков; ограничения активности и участия в значимых для пациента событиях частной и общественной жизни; факторов окружающей среды, влияющих на исход реабилитационного процесса;
Выполняет формирование цели проведения реабилитационных мероприятий, формирование программы реабилитации, комплексное применение лекарственной и немедикаментозной (технологий физиотерапии, лечебной физкультуры, массажа, лечебного и профилактического питания, мануальной терапии, психотерапии, рефлексотерапии и методов с применением природных лечебных факторов) терапии, а также средств, адаптирующих окружающую среду к функциональным возможностям пациента и (или) функциональные возможности пациента к окружающей среде, в том числе посредством использования средств передвижения, протезирования и ортезирования;
Осуществляет оценку эффективности реабилитационных мероприятий и прогноз.
Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.
Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.
Требования:Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности или профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" наличие аккредитации по специальности
Условия:Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
1. Взаимодействие с зарубежными и российскими партнерами СПбГУ в части приема обучающихся на включенное обучение
2. Участие в деятельности рабочих групп, подготовка необходимых мероприятий и материалов по вопросам академической мобильности обучающихся
3. Анализ проектов межуниверситетских соглашений, заключаемых Университетом с другими вузами (организациями) и регулирующих порядок сотрудничества в области академической мобильности
4. Подготовка отчетов о результатах межвузовского сотрудничества в области академической мобильности и движении контингента обучающихся по межвузовскому обмену
5. Подготовка предложений по проведению и непосредственно организация мероприятий, способствующих увеличению академической мобильности обучающихся, осуществляемой в рамках сотрудничества Российской Федерации с другими вузами (в том числе зарубежными), в рамках соответствующих государственных и негосударственных программ и проектов, на основании межвузовских соглашений, заключенных Университетом самостоятельно, а также в рамках участия Университета в деятельности ассоциаций, организаций и сетевых структур (в том числе международных).
6. Подготовка и согласование проектов приказов, служебных записок, докладных записок и писем, затрагивающих вопросы, находящиеся в компетенции начальника Управления
Требования:
1. Высшее профессиональное образование
2. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Приветствуется опыт работы в сфере государственной службы, административной работы, менеджмента, науки и образования
3. Необходимые знания и умения:
1) Умение работать с большим объемом информации
2) Знание английского языка обязательно (уровень владения языком - выше среднего, разговорный)
3) Знание восточного (китайского, арабского) языка будет преимуществом
Наличие сертификатов, подтверждающих знание иностранных языков, будет преимуществом
4) Навыки работы с ПК: Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook).
Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС).Навыки работы в Internet и браузерах.Опыт работы в системах электронного документооборота.
В своих сотрудниках мы ценим: ответственность, организованность, исполнительную дисциплину, обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, грамотность, внимательность, доброжелательность, умение работать в коллективе
Условия:
1. Заключается бессрочный трудовой договор (ТД)Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Срок испытания - 3 месяца.
2. График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Обеденный перерыв с 13:00 до 13:45
3. Адрес: Санкт-Петербург, Университетская набережная, 7-9-11
4. Зарплата окладно-премиальная - 96000 руб.
Компания М.Видео-Эльдорадо приглашает в свою команду Руководителя сервисного логистического центрав г. Новосибирск.
КОГДА ВЫ С НАМИ:
С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).
Требования:
Обязанности:
Мы предлагаем:
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ ВЫПОЛНЯТЬ:
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Мы предлагаем:
Вам предстоит:
О компании
Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей
АО СЗФК ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».
- Компания с 20-летней историей
- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области
- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе
- более 2300 высокопрофессиональных специалистов; современная обогатительная фабрика
Приглашаем на постоянную работу
Начальника участка измельчения и флотации обогатительной фабрики
Обязанности:
1. Организация работ по выполнению производственных заданий в требуемых объемах с соответствующим качеством в установленные сроки в соответствии с утвержденным планом производства.
2. Организация и подготовка проведения текущих и аварийных ремонтов оборудования участка.
3. Руководство работами, связанными с запуском нового и выпускаемого из ремонта оборудования.
4. Контроль ведения технологического процесса.
5. Ведение учета ТМЦ, используемых в процессе функционирования участка.
6. Осуществление контроля за производством, объёмами и качеством производимых подрядных работ.
Требования:
1. Высшее\среднее профессиональное образование по направлению «обогащение полезных ископаемых».
2. Опыт работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях в обогащении.
3. Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.
4. Знание технологического оборудования обогатительной фабрики (измельчители, флотомашины и т.д.).
5. Личные качества: лидерство, аналитика, ответственность.
Условия:
1. Заработная плата по итогу проведенного собеседования.
2. Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.
3. Ежегодная индексация заработной платы.
4. Бонусы за KPI.
5. Участие в жилищных корпоративных программах.
6. Социальный пакет в соответствии с коллективным договором: отпуск 28 дней основной+ 24 северных, ДМС, дотация на питание, путевки на СКЛ.
7. Доставка на работу и обратно корпоративным транспортом.
Спасибо за отклик на нашу вакансию!
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.
Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.
ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Вакансия компании: ООО "МеталлСтройКомплект"
Условия
Требования
Обязанности
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в общий успех, ждем вашу заявку!
1. Координирует и направляет воспитательную деятельность учителей, классных руководителей, преподавателей, руководителей кружков, клубов и самодеятельных объединений учащихся, психолога, старшей вожатой, библиотекаря, оказывает им организационную и методическую помощь.
2. Несет ответственность и осуществляет контроль над качественной организацией воспитательного процесса, организует разработку программ воспитания учащихся, текущее и перспективное планирование воспитательного процесса, составляет расписание воспитательных мероприятий.
3. Организует в учебном заведении кружки, клубы, другие объединения учащихся по интересам, анализирует, контролирует и пропагандирует их деятельность.
4. Оказывает помощь в формировании и работе органов ученического самоуправления и общественных организаций учащихся.
5. Привлекает представителей предприятий, спортивных и общественных организаций, творческих союзов, культурно-просветительных учреждений к воспитанию и организации свободного времени учащихся.
6. Координирует работу по профилактике правонарушений и преступности среди учащихся, устанавливает связи по этим вопросам с правоохранительными органами, комиссиями по делам несовершеннолетних, другими заинтересованными организациями.
7. Обеспечивает планирование и организацию отдыха и оздоровления учащихся в период работы летних лагерей, каникул, в выходные, праздничные дни и вечернее время.
Требования:
RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.
Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.
ЗАДАЧИ:
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО
Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Мы предлагаем : Опыт работы приветствуется, но будет обучение на рабочем месте
* столовая, комплексные обеды по 135 р.
*место для намаза
График: 5/2 с 08:00 до 17:00
Выходные: Пятница/Суббота
Транспорт - Кизилюрт, с. Султанянгиюрт, с. Комсомольский, пос. Сулак, с. Зубутли-Миатли и Чонтаул
* скидки для сотрудников фабрики на приобретение продукции
Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров.
Обеспечивает размещение, сохранность и учет складируемых товарно-материальных ценностей.
Заведующий складом должен знать:
Заведующий складом должен владеть:
Условия:
обеспечение ежедневного выпуска троллейбусов на линию
руководство работами по техническому осмотру, ремонту и мойке-уборке троллейбусов
осуществление контроля за соблюдением работниками технологий, регламентов, инструкций, трудовой дисциплины
контроль эксплуатации оборудования и инструментов
оформление и ведение документации по подвижному составу
Требования:
Условия:
Адрес распределительного центра:
МО, Раменский район, с. Софьино, Логопарк Софьино, корп.1.
Наши предложения:
Наши ожидания:
Пермский край, Лябово