Найдено вакансий: 40
Oпиcaние pаботoдателя:
Производственная компaния "Дeтaли
Тoрговли"
специaлизиpующaяcя
нa производствe тоpгoвогo обoрудовaния для мaгaзинoв, в поиске сотрудника в
отдел продаж.
ВХОДЯЩИЙ ПОТОК КЛИЕНТОВ: Без поиска.
Мы предлагаем вам:
Полный цикл ведения проекта от получения заказа до отгрузки:
Обязательные требования:
Будет преимуществом:
Оставляйте свой отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Формирование и валидация продуктовых гипотез в области решений вокруг данных и GenAI;
Превращение проектных кейсов в повторяемые продуктовые модели;
Формализация функциональных и нефункциональных требований;
Связка бизнес-целей, архитектурных решений и данных в единую продуктовую логику;
Участие в формировании MVP, roadmap и модели масштабирования;
Работа с внутренними командами: архитекторы, разработка, пресейл, продажи;
Участие в запуске новых продуктовых направлений и их выводе в B2B-сегмент
Требования к опыту:
Опыт работы 3–6 лет в роли продакт-аналитика, продуктового менеджера, системного аналитика или аналогичной позиции;Знания по процессам управления данными в Компании, опыт работы с решениями в области DG, DWH, BI, Data Lakehouse, Data Lake
Ожидания по подходу и мышлению:
Системное мышление и способность видеть решение целиком;Для нас принципиально важно, чтобы кандидат был лично заинтересован в развитии современных технологических подходов.
Наши ожидания
Активно используете современные инструменты GenAI в повседневной работе и личной эффективности (не эпизодически, а регулярно в течение последних 6–12 месяцев);Глубокая экспертиза в конкретных GenAI-стеках не является обязательной — изучать и развивать их будем вместе. Важнее — внутренний интерес, скорость освоения и способность применять технологии к реальным задачам.
Результат работы:
Запущенные и валидированные продуктовые инициативы;Сформированная продуктовая логика вокруг сложных интеграционных кейсов
Другие вакансииСистемный аналитик (Senior/Lead)
Мы предлагаем
Зарплату, соответствующую опыту и навыкампрозрачную систему мотивации
Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
Профессиональное развитиекурсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
Well-being-программырасширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC
Спортсезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
Яркую корпоративную жизньсовместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников
Широкий стек технологий и проектоввозможность гибко строить свой карьерный трек
Возможность делиться экспертизойвыступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
Комфортный офисОбязанности:
Требования:
Этапы подбора:
АО Ромашка- территория личной и коллективной самореализации, мы одна команда, уважаем мнение и интересы людей, ценим свободу, смелость и ответственность.
Дополнительные преимущества:
ФКУ Налог-Сервис ФНС России - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Мы находимся по адресу: г. Нижний Новгород, м. Канавинская, ул. Маршала Казакова, 5
О роли
Менеджер по продуктовому маркетингу будет выступать голосом продукта для рынка и голосом потребителя внутри продуктовых команд. Эта позиция отвечает за определение позиционирования, сообщений и стратегии запуска на всем жизненном цикле продукта, в тесном партнерстве с командами разработки продуктов, бренда, креатива, PR, электронной коммерции и розничных продаж.
Это высоко кросс-функциональная роль, которая обеспечивает согласованность между инновациями, сторителлингом и коммерческой реализацией.
Ключевые обязанности
Позиционирование и сообщения
* Разработка четкого, дифференцированного позиционирования и сообщений для каждого продукта и категории.
* Перевод технических характеристик продуктов в убедительные потребительские преимущества и истории бренда.
* Управление неймингом продуктов, формулировкой заявлений (claims) и ключевыми нарративами запуска.
Стратегия вывода на рынок и запуск
* Лидерство в разработке стратегии вывода на рынок для всех продуктовых запусков в digital, рознице и опте.
* Построение интегрированных планов запуска в партнерстве с командами бренда, PR, инфлюенсеров, розницы и электронной коммерции.
* Управление брифами запуска, таймлайнами и кросс-функциональной координацией.
Кросс-функциональное взаимодействие
* Тесное партнерство с командами разработки продуктов, упаковки, регуляторного соответствия, бренда, креатива и коммерции.
* Обеспечение готовности продукта с точки зрения обучения, инструментов, контента и материалов для продаж.
Понимание потребителя и рынка
* Использование инсайтов потребителей, тестирований и рыночной аналитики для формирования позиционирования и дорожной карты.
* Выявление рыночных ниш и возможностей для конкурентной дифференциации.
Поддержка продаж и обучение
* Разработка образовательных материалов по продуктам, тренингов и инструментов для продаж для внутренних команд и розничных партнеров.
* Проведение сессий по знанию продукта и обучению готовности к запускам.
Эффективность и оптимизация
* Отслеживание эффективности запусков, уровня принятия продукта и обратной связи от потребителей.
* Использование инсайтов для улучшения сообщений, позиционирования и будущих стратегий запуска.
Требования
* 7+ лет опыта в продуктовом маркетинге в бьюти-индустрии, косметике, уходе за кожей или смежных потребительских категориях.
* Подтвержденный опыт руководства выводом на рынок новых продуктов.
* Глубокое понимание жизненного цикла разработки продуктов и поведения бьюти-потребителей.
* Отличные навыки сторителлинга, создания сообщений и презентаций.
* Опыт работы в быстро меняющейся среде высокотехнологичных, растущих брендов.
* Переезд в Лос-Анджелес
Ключевые компетенции
* Стратегический storyteller с сильной потребительской интуицией.
* Опытный кросс-функциональный лидер и коллаборатор.
* Сильные навыки управления проектами и дисциплина в запусках.
* Аналитический, основанный на инсайтах и коммерчески ориентированный подход.
* Исключительные письменные и устные коммуникативные навыки.
Почему стоит выбрать SKIMS Beauty
Это возможность помогать воплощать инновации в жизнь для потребителей на этапе формирования бренда SKIMS Beauty. В роли Менеджера по продуктовому маркетингу вы будете играть центральную роль в превращении продуктового совершенства в культурную значимость и коммерческий успех.
Что мы предлагаем: преимущества, культура и льготы
* Медицинское обслуживание (медицина, стоматология, зрение) с покрытием до 100% за счет компании.
* Льготы по фертильности Kind Body.
* Неограниченный оплачиваемый отпуск.
* Полный доступ к LinkedIn Learning.
* Скидки на продукцию компании.
* Бесплатные корпоративные обеды 4 раза в неделю (Пн–Чт).
* Офис, дружелюбный к собакам по четвергам и пятницам.
* Бесплатные розыгрыши мерча.
* Ежегодная новогодняя вечеринка.
* Ежегодная летняя вечеринка.
* Приглашения на временные мероприятия и другие корпоративные события.
* Бесплатные ежедневные закуски и напитки в офисе.
Привет! Мы ищем человека, который прокачает коммуникации с клиентами «Магнита» — будет придумывать цепочки писем, пушей и смс, настраивать триггеры и следить, чтобы всё работало как часы.
Почему к нам?
• 80+ млн участников программы лояльности — твои сценарии увидят полстраны.
• Гибридный формат (Москва/удалёнка), обучение за наш счёт и адекватный график.
• Команда, которая не грузит бюрократией, а делает крутые штуки.
Чем ты будешь заниматься
Придумывать и настраивать цепочки коммуникаций (email / push / SMS) — от welcome-сценариев до реакций на покупки.
Запускать A/B-тесты («а что, если слать не в 18:00, а в 12:00?») и смотреть, что лучше заходит.
Влиять на стратегию коммуникаций — не просто запускать триггеры и работать с тем, что есть, но и думать как должно быть в целевом виде.
Автоматизировать рутину — чтобы триггеры срабатывали сами, а не ты каждый раз тыкал кнопки.
Копаться в метриках (открытия, клики, конверсии) и предлагать, как сделать коммуникации лучше.
Писать ТЗ для разработчиков, если нужно доработать CRM.
Мы ожидаем
Опыт работы с CRM (хотя бы год) — знаешь, чем триггерная рассылка отличается от обычной и почему 10 пушей в день — не всегда плохо.
Опыт работы с разработкой — ты понимаешь как должно работать и не теряешься, когда просят это описать.
Умение строить сложные сценарии, исходя из задач бизнеса (ты не руки, а голова).
Базовый HTML (поправить вёрстку письма) и уверенный Excel (формулы, сводные).
Понимание метрик — не просто «отправили 1 млн писем», а «сколько с них заработали».
Будет плюсом
Знание основ CJM.
Мы предлагаем
Крутую команду Продуктового офиса, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Lamoda, Yandex, Avito, Mail. Ru, BCG, МТС и др.).
Продуктовый подход внутри команды - мы за минимум бюрократии, максимально открытую коммуникацию и фокус на клиенте.
Очень интересный продукт с большим количеством пользователей.
Удаленный/гибридный формат работы в уютном офисе в Москве (ст.м.Белорусская).
Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально - можно повлиять на сумму оффера).
График работы 5/2 с гибким началом.
О компании:В Tiffany & Co. радость лежит в основе всего, что мы делаем. Мы воплощаем это чувство в наших исключительных изделиях и вдохновляем клиентов выражать и праздновать любовь во всех ее проявлениях. Мы оттачиваем это мастерство с 1837 года, руководствуясь смелым видением и предпринимательским духом. Каждое новое поколение сотрудников чтит наше прошлое, мечтая о будущем.
О роли:Менеджер по глобальным стандартам визуального мерчандайзинга и обучению (CVM) формирует то, как видение бренда в области визуального мерчандайзинга транслируется и внедряется во всех розничных пространствах. Эта роль заключается в создании визуальных гайдлайнов, контент-стратегии и обучающих программ, обеспечивающих безупречное и единообразное воплощение стандартов высокого люкса по всему миру.
Ключевые обязанности:
* Визуальные стандарты и гайдлайны бренда:
* Управление созданием, развитием и соблюдением глобальных стандартов визуального мерчандайзинга для ювелирных изделий, часов и аксессуаров lifestyle, обеспечивая консистентность во всех форматах магазинов и регионах.
* Трансляция ДНК бренда, стратегии продуктового маркетинга и коммерческих целей в четкие визуальные правила и принципы.
* Определение стандартов презентации продуктов, использования торгового оборудования, зонирования, сторителлинга и пространственной иерархии в партнерстве с командой стилистов.
* Обучение:
* Разработка и проведение структурированных обучающих программ для VM-команд, включая онбординг и сезонные запуски.
* Организация воркшопов и обучающих мероприятий, которые балансируют между креативным вдохновением и операционным совершенством.
* Создание масштабируемых обучающих инструментов, которые поддерживают глобальные команды с учетом региональных особенностей.
* Коллаборации, инновации и лидерство:
* Выполнение функции стратегического партнера для команд VM-стилистов и дизайнеров.
* Руководство межфункциональным взаимодействием для обеспечения соответствия VM-контента маркетинговым кампаниям и инициативам бренда.
* Привлечение внешних агентств или креативных партнеров для разработки контента при необходимости.
* Отслеживание актуальных трендов в люкс-ритейле, визуальном сторителлинге и дизайне обучающих программ.
* Работа с люксовыми продуктами:
* Управление запросами на продукцию для поддержки глобальных CVM-инициатив.
* Ведение учета продуктов, выделенных команде по презентации продуктов.
Требования к кандидату:
* Опыт работы от 5 до 7+ лет в сфере визуального мерчандайзинга, люкс-ритейла, обучения бренда или создания креативного контента.
* Глубокое понимание стандартов визуального представления в люксовом сегменте и требований к премиальной розничной среде.
* Подтвержденный опыт в создании визуальных гайдлайнов, обучающих материалов и образовательных структур.
* Превосходные навыки визуальной, письменной и устной коммуникации.
* Развитые навыки управления проектами и согласования интересов стейкхолдеров.
Будет плюсом:
* Внимательность к деталям и бескомпромиссное чувство качества и консистентности.
* Стратегическое мышление в сочетании с сильными навыками практической реализации.
* Прирожденный наставник и рассказчик, умеющий превращать сложные концепции в понятные идеи.
* Навыки совместной работы, умение влиять на людей и комфортное взаимодействие с глобальными командами.
О позиции
Мы ищем менеджера разработки для команды Wikidata Platform. Эта команда отвечает за инфраструктуру структурированных данных, лежащую в основе проектов Викимедиа, и является ключевой частью глобальной экосистемы открытых знаний.
В этой роли вы будете руководить развитием и эксплуатацией WDQS (Wikidata Query Service) и сопутствующих платформенных сервисов, которые обеспечивают работу инструментов, функций, исследований и рабочих процессов сообщества как внутри экосистемы Викимедиа, так и за ее пределами.
Позиция сочетает в себе техническое руководство, управление людьми и стратегическое планирование. Вы будете поддерживать создание масштабируемой, надежной и устойчивой инфраструктуры запросов, формировать инклюзивную инженерную культуру и тесно сотрудничать с командами разработки продуктов, SRE и данными.
Это полностью удаленная команда; возможны occasional командировки. Вы будете подчиняться директору по продукту.
Чем предстоит заниматься
Управление командой и процессами разработки
* Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.
* Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.
* Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).
* Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.
Техническая и платформенная стратегия
* Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.
* Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.
* Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.
* Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.
Управление людьми
* Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.
* Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.
* Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.
Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами
* Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.
* Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.
* Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).
* Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.
Ожидаемый опыт и навыки
Профессиональный опыт:
* Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).
* Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.
* Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.
* Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.
* Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.
* Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.
Личностные качества:
* Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.
* Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.
* Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.
* Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.
* Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.
* Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.
Будет преимуществом:
* Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.
* Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.
* Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.
Условия работы
* Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.
* Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.
* Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
* Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.
TCL Россия — производитель профессиональных моющих средств для отелей, ресторанов, пищевых производств. Ищем менеджера по продажам, который будет развивать клиентскую базу в сегменте B2B и работать с ключевыми клиентами и дистрибьюторами.
Обязанности:- Поиск, привлечение и удержание ключевых клиентов (рестораны, отели, кейтеринг)
- Работа с существующей базой и развитие дистрибьюторской сети
- Ведение переговоров от первого контакта до заключения договора
- Контроль оплат, работа с дебиторской задолженностью
- Планирование и выполнение плана продаж
- Регулярные выезды к клиентам в рамках региона
Требования:Обязательно:
- Опыт работы в B2B-продажах от 1 года
- Уверенные навыки переговоров и холодных звонков
- Готовность к регулярным выездам (собственный автомобиль приветствуется)
Желательно:
- Знание отрасли HoReCa (отели, рестораны, кафе)
- Опыт работы в производстве/продажах моющих средств или FMCG
Условия:
Оплата:
- Оклад: 100 000 ₽
- Процент с продаж: по результатам собеседования
- Совокупный доход: 100 000 — 200 000 ₽/месяц
- Выплаты: 2 раза в месяц (оклад + %)
Льготы:
- Корпоративная связь
- Компенсация транспортных расходов
- Оборудование для работы
- Возможность карьерного роста
Компания «Артфлекс» — один из лидеров рынка современной флексопечати на гибких упаковочных материалах.
Успешно работая на рынке производства гибкой упаковки в течение 23 лет, компания «Артфлекс» неизменно помогает своим партнерам обрести неповторимую индивидуальность и узнаваемость их брендов. Мы ориентированы на сотрудничество как с крупными, так и с относительно небольшими компаниями-производителями.
Наши клиенты - крупнейшие производители продуктов питания по широкому ассортименту - мороженого, бакалеи, снеков, замороженных продуктов, соусов, майонезов, представленных в самых крупных продуктовых сетях страны: Пятерочка, Перекресток, Магнит, Дикси.
Приглашаем в команду Менеджера по продажам (услуги по изготовлению гибкой упаковки).
Для успешных кандидатов из других регионов компенсация переезда и проживания.
Приглашаем кандидатов на вакансию менеджер по продажам автомобилей!
Присоединяйся к нашей команде и стань экспертом в сфере реализации мощных и стильных автомобилей для множества клиентов.
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Что нужно, чтобы работать с нами:
Обязанности:
Условия:
Условия:
Доверие - это результат нашей работы и критерий, по которому мы измеряем уровень собственного профессионализма. Мы убеждены — с тобой останется тот, для кого ты готов быть человеком, а не машиной или справочником, партнером, а не исполнителем.
Компания Миэль является одной из основоположников недвижимости в России, на рынке уже 32 года.
Что мы готовы предложить Вам:
Что потребуется делать:
Вы нам подходите если:
Внимание! Вакансия срочная,рассматриваем кандидатов с возможностью выхода уже на этой неделе!
Обучение, поддержка, развитие. И все это – в ИНКОМ.
Освойте не просто профессию, а высокооплачиваемое дело вашей жизни.
Узнайте все нюансы будущей профессии: как развиваться и успешно расти в сфере недвижимости.
Почему ещё стоит выбрать нас:
· Высокий % от сделок
· Опыт неважен:обучаем с нуля в сертифицированном Учебном Центре по программам, основанным на многолетнем опыте
· Поддерживаем на каждом шагу: наставник, начальник и юрист всегда помогут и подскажут
· Гибкий график: планируйте свой день сами, совмещайте работу с учебой или другими делами
· Корпоративная база объектов недвижимости
· Мобильный кабинет сотрудника, доступный со смартфона для удобного взаимодействия с клиентами
· Удостоверение государственного образца «Эксперт по недвижимости»
· Взаимодействие со специалистами Департамента Новостроек
· Разнообразная работа: Каждый день новые задачи и интересные люди
· Корпоративная культура: Дружный коллектив, регулярные тренинги и корпоративные мероприятия
Чем предстоит заниматься:
· Поиском и подбором объектов недвижимости в корпоративной программе компании
· Организацией показов/просмотров объектов недвижимости
· Заключением договоров
· Сопровождением клиентов в процессе всей сделки купли-продажи недвижимости
Наш сотрудник:
· Коммуникабельный: любит и умеет общаться
· Умеет учиться: открыт для новых знаний
· Хочет развиваться и успешно работать в недвижимости
· Амбициозный: желает зарабатывать
· Динамичный
Откликайтесь и на собеседовании расскажем, как построить успешную карьеру, ответим на вопросы о работе в недвижимости, покажем офис и познакомим с командой!
Обязанности:
Менеджер продаж сантехники
Если вы активны, умеете находить подход к клиентам и заинтересованы в развитии продаж сантехнического оборудования, то эта вакансия именно для вас. Мы ищем талантливого Менеджера продаж сантехники, который будет ответственным за привлечение новых клиентов и поддержание долгосрочных партнерских отношений с существующими.
Ваши основные задачи:
Требования к кандидату:
Чем предстоит заниматься:
Что мы ждем от Вас:
Что мы предлагаем Вам:
Приглашаем активных людей с желанием начать карьеру в банковском секторе для работы в дополнительном офисе Банка на территории инновационного Московского Миграционного Центра:
Консультации клиентов по Дистанционному банковскому обслуживанию, в том числе иностранцев - нерезидентов из стран Средней Азии.
Первичное информирование, выявление потребностей клиентов. Помощь в работе с терминалами оплаты. Разрешение конфликтных ситуаций
Требования:
Условия:
Приведи друга — получи 25 000! Успех вдвойне!
Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
· доход от 83 500 руб. + премии;
· график 3/3 (день или ночь на выбор) или 5/2;
· можно брать дополнительные смены;
· официальное трудоустройство по ТК РФ;
· бонус от 25 000 рублей за рекомендации знакомым и друзьям;
· скидку 30% на собственную линейку продуктов;
· мед. книжка за счёт компании;
· корпоративное питание;
· возможность быстрого карьерного роста.
Чем вы будете заниматься:
· консультировать покупателей обслуживать их на кассе;
· выкладывать товары в зале и контролировать их сроки годности.
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.
Мы приветствуем опыт работы в продуктовых магазинах таких как: Перекресток, Пятерочка, Магнит, Спар, Да, Ярче, Лента, Дикси, Верный, Улыбка радуги, Магнолия, Красное белое, Яндекс еда, Евроопт, Ашан, Метро, Мираторг, Окей, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Fix Price, Карусель, ВкусВилл, на вакансиях: продавец-кассир, кассир, работник торгового зала, консультант, сборщик заказов, комплектовщик, продавец на выкладке товара и другие.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Вам предстоит:
Поиск и привлечение потенциальных клиентов (государственных заказчиков);
Развивать отношения с клиентами из действующей базы, а также выявлять дополнительные потребности, инициировать повторные и кросс-продажи;
Полный цикл продаж: проводить входящие и исходящие переговоры (включая "холодные" звонки), ответы на обращения пользователей( почта, входящие обращения), подготовка и защита коммерческих предложений;
Сопровождение организаторов торгов по 44-ФЗ, 223-ФЗ;
Выполнять квартальный личный план продаж;
Соблюдать стандарты работы с клиентами: ведение полной и актуальной истории взаимодействий, отслеживание этапов воронки, планирование задач в CRM.
От своего будущего коллеги мы ждем:
Успешный опыт активных продаж в B2G/B2B от 1-2 лет;
Практический опыт участия в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ с пониманием различий процедур (аукцион, конкурс, запрос котировок и т.д.);
Навык составления коммерческих предложений, ведения деловой переписки;
Опыт работы в CRM-системах (указание Bitrix24 — большой плюс);
Умение видеть возможности и действовать на опережение, а не просто реагировать.
Способность находить общий язык с разными типами людей — от технических специалистов до руководителей департаментов.
Умение четко аргументировать позицию, сохраняя спокойствие в сложных переговорах или при высокой нагрузке.
Желание глубоко разбираться в продукте и законодательстве, воспринимать обратную связь.
Владение грамотной устной и письменной речью, позитивный настрой и стремление к постоянному развитию.
Понимание, что результат — это довольный клиент, который вернется снова, и что ошибки в работе с госсектором имеют высокую цену.
Своему будущему коллеге мы предлагаем:
1. Карьера и развитие:
Рост в перспективной отрасли (HRTech): Возможность строить карьеру в высокотехнологичном и социально значимом сегменте;
Четкая система развития: Не просто "обучение", а структурированный onboarding, доступ к внутренним базам знаний;
Понятные перспективы: Прозрачные условия перехода на более высокие позиции (старший менеджер, руководитель направления) при достижении результатов.
2. Условия и культура:
Современная рабочая среда: Работа в уютном офисе рядом с метро (в 8 минутах пешей прогулки от станции метро Ленинский Проспект/МЦК ) с комфортной инфраструктурой (кофе, кухня).
Командная работа: Вовлечение в сплоченную команду профессионалов, где ценят взаимопомощь и обмен опытом.
Сбалансированная нагрузка: Организованные процессы и работа в CRM минимизируют рутину, позволяя фокусироваться на ключевых задачах.
Пакет льгот: Оплата проезда
3. Материальная мотивация:
Конкурентная "белая" зарплата: оклад + бонус;
Прозрачная система мотивации: четкое понимание, как именно рассчитывается бонусная часть.
"Если вы видите в себе стратега, переговорщика и человека, который умеет добиваться результата в сложной, но интересной сфере B2G — отправляйте свое резюме! Мы не просто ищем сотрудника, мы ищем будущего эксперта и партнера по развитию нашего направления."
ПАО «Таттелеком» — один из ключевых операторов связи в Татарстане
ИЩЕМ В СВОЮ КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ
ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
ЧТO МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
ЧТO ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛAТЬ:
Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в ближайшее время
«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.
Чем предстоит заниматься:
Привлечение к сотрудничеству по поставкам цемента в мешках подрядных и торгующих организаций, застройщиков на территории Ставропольского края, Ингушетии, Чечни, Дагестана.
Развитие действующей клиентской базы, поддержание продаж на уровне, необходимом для выполнения плановых финансовых показателей.
Сбор и консолидация информации от клиентов для планирования производства, продаж и доставки цемента.
Реализация ценовой и маркетинговой стратегии ЦЕМРОС на вверенной территории.
Организация документооборота, контроль поступления платежей, работа с дебиторской задолженностью, контроль отгрузок в адрес клиентов, решение спорных ситуаций.
Что мы ждем от кандидата:
Что мы предлагаем:
Обязанности:
Требования:
Почему ВТБ:
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Понятная и стабильная зарплата: оклад + премия по результатам работы;
• Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациям врачей, льготное страхование для семьи;
• Оптимальные условия: релокационный пакет при переезде (индивидуальные условия);
• Карьерное развитие и поддержка команды: заботимся о росте сотрудников, формируем кадровый резерв, создаем дружелюбную атмосферу.
ГБУ МО "Мособлмедсервис" – единственная государственная аптечная сеть на территории Московской области.
Мы предлагаем:
Мы гарантируем:
Наши требования:
Ваши обязанности:
Анализ потребности в маркетинговом ассортименте, заливка файлов, для автоматического распределения;
Формирование накладных перемещения в Эприке и 1С
Контроль формирования заказов в аптеках на СЗ, анализ запасов маркетингового товара в аптеках. Формирование перераспределений по неликвидам маркетингового товара в аптека;
Формирование папок в ПО по ассортименту маркетинга 1С
Формирование файлов соответствия ассортимента 1С и Ефармы, для аналитики оборачиваемости и распределения;
Контроль отгрузки со склада в аптеки, маркетингового ассортимента (соблюдения графика доставки и сборки);
Привет! Это Билайн. Ищем оператора контакт-центра по продажам: звоним действующим клиентам, рассказываем про тарифы и подключаем. Доход от 51 000 руб. График 5/2, дистанционно.
Команда телемаркетинга — голос бренда. Мы помогаем клиентам быстро подобрать выгодный тариф и подключение, а Билайну — расти и удерживать лояльность. Здесь ты влияешь на результат каждый день.
Что мы предлагаем:
А еще наши сотрудники:
Что предстоит делать:
Если откликается — откликайся ️ HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах.
Для удаленной работы тебе потребуются ПК/Ноутбук (Оперативная память – от 8GB и выше), процессор от 1,5 ГГц и выше, ОС Windows 10 или Windows 11, стабильный проводной интернет со скоростью от 50Мбит/с, Ping - 30 мс и ниже, web-камера или смартфон с камерой, гарнитура USB, смартфон на базе iOS 10 и выше или на базе Android с версии 5.0.
Ценим, если у тебя есть опыт работы в таких компаниях, как Ростелеком, Теле 2, Дом.ру, Yota, Мегафон, МТС, Яндекс, Тинькофф, Сбер, Связной на позиции специалиста по работе с клиентами, менеджера по сопровождению клиентов, оператора call-центра, менеджера по продажам. Если нет — не страшно, мы всему научим.
Привет!
Давайте знакомиться, мы - коммуникационное агентство Kult. Уже более 6 лет мы делаем самый эстетичный и вкусный маркетинг для HoReCa. Наши кейсы: Pinch, Ugolek, Happy End Bar, Sempre, Garda, Fullmoon, Ivanka, Sapiens и многие другие.
Мы ищем сильного продажника, который поможет масштабировать продажи агентства. Человека, который умеет превращать «интересно, подумаем» в подписанный договор.
Что ждем от кандидата:
Что нужно будет делать:
С нас:
Чтобы откликнуться на вакансию, добавь сопроводительное письмо с текстом "Хочу работать в KULT!"
Мы предлагаем:
Графики работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Оставляйте отклик или позвоните нам!
Данная вакансия также подойдет, если вы искали: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-кассир, продавец-консультант, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, оператор склада, кладовщик, сборщик заказов, официант, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, курьер, товаровед, приемщик, разнорабочий, администратор торгового зала, старший кассир, работник кулинарии, кухонный работник, помощник повара, член бригады ресторана, АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, подработка, свободный график, сменный график, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта работы, начало карьеры, начинающий специалист, индивидуальный график
Испытательный срок 1 месяц;
Компания «Металл Профиль» — 1 в мире по производству строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципу бережливого производства, фокусируясь на устранении всех видов потерь и оптимизации процессов на производственных линиях и в логистике, поэтому наши клиенты обеспечены качественной продукцией точно в срок.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ:
МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ:
ОБЯЗАННОСТИ:
ОТКЛИКАЙСЯ НА ВАКАНСИЮ!
Вакансия компании: ИП Фардыкаева Г.Р
Условия:
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 46000 до 61000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
· Быстрое трудоустройство
· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
· Удобный график работы
· Возможность выбрать работу рядом с домом.
· Материальную помощь в особых случаях
· Обучение и поддержку от наставника
· Быстрый карьерный рост.
· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
· Награждение и признание лучших сотрудников
· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
Приводите друзей и получайте вознаграждение 3000 руб.Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
Компания «Ветзвероцентр» основана в 1991 году. С момента создания наши усилия направлены на разработку, изготовление и продажу эффективных лекарственных средств для последующего применения в ветеринарии. Наша особенность – разработка лекарственных препаратов с использованием собственного высокоточного и современного оборудования и технологий.
Обязанности:
Материальная ответственность.
Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!
Мы предлагаем:
Обязанности – мы ждём, что вы будете:
проверка товара по качеству, маркировке и срокам годности при входе и хранении
обработка и принятие решения о приемке или возврате товара
контроль перемещения, размещение товаров на складе
соблюдение температурного режима и качества продукции
организация перемещения и списание некачественного товара
анализ претензий магазинов
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:
Пермский край, Верхняя Мельница