Найдено вакансий: 40
Ты активный, амбициозный? У тебя есть огромное желание развиваться в сфере продаж? Мы ждем твое резюме.
Обязанности:
Требования:
Условия:
О роли
Forbes ищет профессионала в области компенсаций, который станет стратегическим партнёром и экспертом в разработке, внедрении и управлении программами вознаграждения. Это позиция индивидуального контрибьютора (без прямых подчинённых). Вы будете подчиняться SVP, Total Rewards & HR Technology и обслуживать около 500 сотрудников по всей Северной Америке (а также небольшие офисы в Великобритании и Азии).Разработка и администрирование программ
Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.
Коллективный договор (CBA)
Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.
Комплаенс и законодательство
Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями
Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.
Кросс-функциональное взаимодействие
Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.
Обучение и коммуникация
Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.
Идеальный кандидат
Опыт:
8–10 лет в сфере компенсаций.
Образование и сертификация:
Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.
Ключевые навыки и качества:
Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).
Технические навыки:
Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).
Дополнительно (плюс):
Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).
Личные качества:
Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.
Условия и важные детали
Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.
О роли
Как менеджер по инсайтам в команде YouTube Marketing, ваша миссия — максимизировать влияние маркетинга YouTube через объективные, ориентированные на аудиторию инсайты, которые выявляют возможности для YouTube и обеспечивают стратегию продуктов и маркетинга, основанную на данных.Что важно
Что предлагаем
Нажимай «Откликнуться» — расскажем подробнее.
WCCO-TV приглашает Account Executive. Мы ищем энергичного, чрезвычайно мотивированного специалиста по продажам на мультиплатформенной основе.
Кандидат должен обладать сильными презентационными и коммуникативными навыками, опытом работы с рекламными агентствами, увеличением доли рынка, привлечением новых клиентов и продажами в цифровой среде.
Обязанности
* Продавать телевизионное время и цифровые/стриминговые решения для WCCO-TV на всех цифровых платформах, включая WCCO. com, CBS News Minnesota и Paramount Streaming.
* Генерировать доход с новыми клиентами через поиск и привлечение бизнесов.
* Продавать в 14 рынках, принадлежащих и управляемых группой CBS Television Stations (мультирыночные продажи).
* Выполнять ежемесячные и ежеквартальные цели по продажам.
* Создавать, развивать и поддерживать прочные рабочие отношения с клиентами.
* Эффективно исследовать и привлекать новых клиентов из числа бизнеса.
* Разрабатывать инструменты продаж для эффективной презентации и позиционирования телестанции в процессе продажи.
* Своевременно обрабатывать всю документацию.
* Выполнять другие поручения по назначению.
Обязательные квалификации
* Убедительность, навыки продаж, ориентация на результат, способность демонстрировать лидерство и командные ценности.
* Отличные коммуникативные и презентационные навыки, владение компьютером.
Предпочтительные квалификации
* Высшее образование (степень бакалавра) приветствуется.
* Опыт продаж в медиа/спонсорстве.
* Опыт работы в медиа (3+ года) приветствуется.
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus. com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.
В нашей команде открыта позиция менеджера по развитию ключевых партнеровМы верим, что хороший магазин начинается с отличной команды. Ашан открывает новый магазин в микрорайоне Подрезково.
Давайте познакомимся – возможно, вы именно тот человек, который нам нужен!
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: администратор магазина, менеджер отдела, директор магазина, товаровед, заместитель директора, управляющий, кладовщик. Будет плюсом опыт в таких компаниях, как: Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Лента, Окей, Метро, Красное & Белое, Монетка, Авоська, Светофор, Любимый, Магнолия, Верный, Билла, X5 RETAIL GROUP, Дикси, Агроторг, Глобус, О’КЕЙ
В связи с большим масштабом работы, запускаем новые отделы продаж в РОО Центр социальной поддержки офицеров запаса.
Обязанности:
Общение с потенциальными кандидатами
Консультация кандидатов (теплые лиды )
Заключение сделок
Ведение отчетности в Bitrix24.
Требования:
С опытом в любых продажах
Умение работать с возражениями, навыки убеждения и переговоров (желательно).
Знание техник продаж, понимание воронки продаж (будет преимуществом).
Грамотная речь, коммуникабельность, ориентированность на результат.
Готовность к работе в динамичном темпе.
Условия:
Заработная плата: от 150 000 до 450 000 рублей (оклад от 50 000 р+ бонусы от каждого контракта ( 30 000 р за каждый региональный контракт, 45 000 за каждый Московский контракт). В месяц у каждого менеджера выходит от 2-х до 15-ти контрактов.
График работы: с 10:00 до 19:00, 5/2 работа в офисе.
Полное обеспечение оборудованием: ноутбук, телефон, гарнитура и все необходимое для работы предоставляется компанией.
Работа в Bitrix24 для удобного управления задачами и клиентами.
Профессиональные навыки
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Ведение переговоров, Работа с документацией, Решение конфликтных ситуаций, Сопровождение клиентов
О проекте
Мы помогаем добровольцам заключать контракт с МО РФ: консультируем и помогаем с документами.
Работаем официально, с полной юридической поддержкой и стабильным потоком заявок.
Сейчас расширяем уже работающих отдел продаж, так как не хватает менеджеров для обработки входящих заявок.
Мы даем:
1. Качественный трафик. В день от 10 до 30 новых заявок. Клиенты сами оставляют контакты на сайте и ждут звонка. Строго без поиска и холодного прозвона.
2. Высокий доход. Мы платим от 20 000 до 60 000 руб за каждый подписанный контракт + фиксированная часть дохода. Потолка по выплатам нет.
3. Понятный продукт. Вам не нужно "впаривать" - нужно уметь расположить человека, отработать его страхи и помочь принять решение.
Что нужно делать?
1. Общаться по телефону и в переписках, консультировать, рассказывать про условия, льготы, выплаты. Работать только с теми, кто сам оставил заявк.
2. Сопровождать на протяжении всей сделки, от первого звонка до подписания контракта. Обычно это 4-5 касаний. Важно не бросать кандидата и доводить до результата.
3. Вести отчет, фиксировать всю историю общения.
Что нужно от вас?
• Опыт по ведению кандидатов и заключению контрактов с МО РФ (обязательно).
• Опыт в продажах от 1 года. Вы понимаете, как закрывать сделки и работать с возражениями.
• Навык общения. Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи голосом и текстом.
• Работа на результат. Вы понимаете, что договор редко заключается с первого звонка и готовы системно «дожимать» до финала.
Условия
• Деньги: Оклад (30.000₽)+ kpi (30.000₽)+ от 20 000₽ до 60 000 ₽ за каждый подписанный контракт.
• График: Удаленно, 2/2. Гибкий формат, но в режиме High-Speed Sales: в свой рабочий день на новую заявку нужно ответить в течение 5 минут (в рабочее время 10.00 - 21.00 по МСК). Дальнейшее общение планируете сами.
• Карьера: Рост до руководителя отдела за 3 месяца при выполнении планов.
• Всё для работы: Дадим готовые скрипты, базу знаний по льготам и все инструкции. Расскажем про каждый нюанс процесса и будем вести вас до закрытия первых сделок.
Тест-драйв позиции: Мы ценим ваше и свое время. После собеседования с руководителем проведем тест-драйв звонков. После успешного прохождения на следующий день готовы провести обучение и вывести на линию с реальными лидами в ближайшее время.
Ждем вас в команде! У нас вы сможете зарабатывать!
Мы предлагаем:
В нашем офисе обслуживания ты будешь:
Опыт в продажах не требуется.
У тебя будет мобильное приложение, в котором есть все характеристики гаджетов и тарифов. Ты сможешь легко отвечать на любые вопросы клиентов.
Приступить к работе можно всего за 3 дня:
1. Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение рабочего дня
2. Пригласим в ближайший офис для встречи с руководителем
3. Подпишем договор
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, специалист салона связи, администратор, кассир, сервисный специалист, мерчандайзер, кредитный специалист, оператор колл центра, курьер, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж, промоутер.
Тебе понравится в билайне, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком.
Обязанности: Срочно в Городской парк культуры и отдыха г. Солнечногорска требуется менеджер парка. Опыт работы не требуется, но будет считаться преимуществом, если опыт есть.
Обязанности:
- Открытие и закрытие парка согласно графику: с 10.00 до 21.00;
- Работа с кассой: открытие/закрытие смены, проведение платежей, консультирование гостей по услугам и акциям, выдача билетов и браслетов;
- Ведение отчетности - заполнение несложных форм в конце рабочего дня;
- Общение с гостями парка о возможностях аттракционов, акциях, решение конфликтных ситуаций;
- Ежедневная проверка оборудования перед открытием;
- Контроль за документацией и журналами по аттракционами;
- Контроль за состоянием вверенного оборудования и инвентаря;
- Контроль за поддержанием чистоты и порядка на территории парка и рабочего места;
- Контроль за порядком и выполнением требований безопасности на территории парка;
- Контроль и организация работы операторов аттракционов, составлением графиков работы операторов, выдача и учет формы для операторов;
- Планирование и составление заявок для заказа расходного материала.
Требования:
Условия труда:
Обязанности:
Приветствуем!
Мы ищем талантливого Менеджера по оптовым продажам, который будет играть ключевую роль в развитии нашей компании. Если вы готовы воплотить свои навыки и энергию в нашу команду, то мы ждем именно вас!
Ваша главная задача будет заключаться в поиске новых оптовых клиентов и налаживании долгосрочных отношений с уже существующими. Мы ценим обслуживание клиентской базы компании и готовы предоставить вам все необходимые инструменты для успешного выполнения этой задачи.
Вы будете вести деловые переговоры, выступать на выставках и представлять нашу компанию в лучшем свете. Ваша профессиональная привлекательность и коммуникативные навыки сыграют существенную роль в установлении партнерских отношений и заключении выгодных сделок, что позволит вам заработать у нас огромные деньги.
Документальное ведение заказов также является неотъемлемой частью вашей работы, и мы ожидаем от вас аккуратность и ответственность в этом вопросе.
Мы предлагаем вам возможность проявить себя в динамичной и профессиональной среде, где ваш вклад и достижения будут признаны и вознаграждены.
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте нам свое резюме с кратким сопроводительным письмом, в котором расскажите о своем опыте и мотивации.
Выходите на связь, звоните и присоединяйтесь к нам!
Вместе мы достигнем новых взаимовыгодных высот в сфере оптовых продаж!
Решение стать риэлтором является важным шагом для построения надежного будущего. Это касается не только благополучия, но и карьеры.
В сферу недвижимости приходят люди разных профессий и специальностей, на разных этапах своей жизни будущего!
Присоединяйтесь к команде всегда востребованных профессионалов ИНКОМ-Недвижимость! Откройте для себя новые перспективы в нашей компании!
Мы предлагаем:Вам предстоит:
Пожелания к кандидатам:
Что нужно будет делать:
Обязанности:
Требования:
Условия:
В связи с расширением производства, приглашаем на работу специалистов!
Обязанности:
- обучает и распределяет сотрудников по рабочим местам; работа в цеху на производстве;
- осуществляет контроль за исполнением планируемых заданий и оперативно реагирует на изменения;
- сопряженность операций, правильность ведения учета выработки рабочих, составление отчетности по установленной форме;
- обеспечивает выполнение основных плановых заданий на производстве;
- учет выполнения заданий за прошедшие сутки смен производственных подразделений и участков;
- взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями;
Требования:
- образование: высшее, средне специальное
- опыт работы в аналогичной должности( не обязателен);
- умнее работать в команде;
- уверенный пользователь MS Office;
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы. Все гарантии по ТК РФ;
график работы 2/2, с 8:00 до 20:00 в офисе;
поддержка и помощь по введению в должность;
БЕСПЛАТНОЕ питание
Место работы: 143180, Московская обл., г. Звенигород, пр. Проектируемый, владение 29
Как до нас добраться: На любом транспорте доезжаете до Звенигорода ост. «Магазин 3», перейти дорогу, автобус 10 до остановки «Переулок Чайковского», пройти по переулку до компании «АНИ пласт»
Продажи. Продукт
Бурения и обустройство скважин на воду.
Систем водоочистки и водоподготовки.
Сервисного обслуживания систем водоподготовки и водоочистки.
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Предлагаем:
Место работы:
Опыт работы не обязателен, но будет преимуществом.
Техпортавтосервис - на рынке с 1996 года. Продаем и ремонтируем спецтехнику с 2014 года. Дилеры SANY с 2020 года.
Штат всей группы компаний 700+ человек, 10 станций технического обслуживания транспорта, 10 филиалов по продажам техники: Санкт-Петербург, Петрозаводск, Мурманск, Архангельск, Вологда, Москва, Челябинск, Екатеринбург. Строим еще 2 станции в Москве и Екатеринбурге.
Глобальная цель Техпортавтосервис в стать лидером рынка спецтехники.
13 филиалов, 37 выездных бригад, 13 городов России.
ТПАС - серебряный призер SANY по итогам продаж 2025 года.
Головной офис компании - в Санкт-Петербурге.
Филиал компании в Мурманске является самым крупным дилерским центром в России за Полярным кругом.
Эксклюзивный дилер техники SANY на территории Мурманской области.
В целях развития продаж приглашаем активного Менеджера по продаже спецтехники в регионе Мурманск, Мурманская область (работа в одном лице по указанному региону).
Интересные задачи:
Мы ожидаем от кандидатов:
Мы предлагаем:
Присоединяйтесь к команде Техпортавтосервис и станьте частью успешного проекта вместе с нами!
Мы рады видеть вас среди наших сотрудников!
27 марта 2026 года нам исполняется 30 лет! ТПАС - это:
Для учёта продаж и планирования работаем в системе CRM Bitrix, 1С УПП 11.5 и POWER BI
Мы предлагаем:
Вам предстоит:
Контролировать качество предоставления финансовых услуг;
О компании
Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
Приведи друга, получи 25 000! Вместе мы сильнее!
Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
Чем вы будете заниматься:
Наш будущий коллега:
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.
Уверенное владение английским языком: устная и письменная коммуникация должна быть не ниже уровня upper-intermediate. Это включает свободное составление профессиональных писем, запросов, коммерческих предложений с использованием формального стиля, специализированной лексики и сложных грамматических конструкций, умение поддерживать международную переписку, вести переговоры на иностранном языке, структурировать информацию, соблюдать вежливость и точно передавать нюансы смысла. Знание французского языка будет преимуществом успешного кандидата;
Опыт ведения договорной работы и учета документов;
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере производства бумажной гигиенической продукции. Расширяем команду и ищем энергичного менеджера по продажам бумаги основы — человека, который поможет нам укрепить позиции на рынке и нарастить объёмы сбыта.
Чем предстоит заниматься:
Что мы ждём от кандидата:
Условия:
На полимерное производство требуется менеджер по продажам.
Обязанности:Рассматриваем кандидатов с успешным опытом самостоятельного развития продаж и формирования клиентской базы с нуля.
Ключевая задача позиции
Развитие клиентской базы на территории РФ и увеличение объема продаж импортной пищевой продукции в каналах HoReCa, розничной торговли и дистрибуции.
Особенности работы
• Активные продажи и самостоятельное развитие клиентской базы
• 100% холодный поиск новых клиентов
• Территория ответственности: вся РФ
• Подчинение: Генеральному директору
Обязанности
• Активный поиск и привлечение новых клиентов (HoReCa, розничные магазины, локальные сети, торговые компании и дистрибьюторы)
• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с действующими клиентами
• Проведение переговоров с лицами, принимающими решения
• Подготовка коммерческих предложений и сопровождение заключения договоров
• Полное сопровождение клиента от первого контакта до регулярных поставок
• Выполнение плана продаж и развитие клиентской базы
• Анализ рынка, конкурентов и новых возможностей для роста продаж
• Взаимодействие с другими отделами для обеспечения качественного сервиса клиентам
• Подготовка предложений по развитию каналов продаж и увеличению выручки
Требования
• Опыт работы в активных B2B-продажах от 2 лет
• Опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов
• Навыки ведения переговоров и заключения сделок
• Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения
• Уверенный пользователь 1С, Excel и CRM-систем
• Высокая самоорганизация и ориентация на результат
• Готовность к командировкам и выездным встречам с клиентами
Будет преимуществом
• Опыт работы на рынке продуктов питания
• Опыт работы с каналом HoReCa
• Подтвержденный опыт развития продаж и формирования клиентской базы с нуля
• Опыт взаимодействия с магазинами, торговыми сетями и дистрибьюторами
• Наличие собственной клиентской базы и профессиональных контактов
• Понимание специфики закупок и продаж в сегменте продуктов питания
• Разговорный английский язык (разговорный)
Условия
•Прозрачная система мотивации: оклад + % от продаж без верхнего ограничения дохода
•Официальное оформление согласно ТК РФ
•Возможность напрямую влиять на свой доход через результат
•Возможность профессионального и карьерного роста
Мы ищем сотрудника, который умеет находить новых клиентов, выстраивать долгосрочные партнерские отношения и достигать коммерческих результатов.
Рассматриваем соискателей и выпускников строительных вузов из Ростовской,Воронежской и Луганской областей. Для иногородних - компенсация аренды жилья вблизи офиса. Можно без опыта - предоставляется целевое корпоративное обучение по продажам и переговорам в сегменте В2В.
Производственная компания Первый Профильный Завод - российский производитель погонажа ПВХ для строительства, промышленности, торгового оборудования. Все наши материалы мы производим из отечественного сырья - гранул поливинилхлорида. Производим и поставляем оптом уже более 25 лет: отбойные доски, защиты углов, накладки на ступени, плинтусы- для больниц, школ, цехов и коммерческих помещений, накладки на поручни - для МОП ЖК, гидрошпонки и фаскообразователи для фундамента и ЖБИ, комплектующие для торгового оборудования, транспорта и судостроения, погонажные OEM - изделия по техзаданию заказчика.
Мы ищем в команду специалиста продаж в сегменте B2B/B2G, который любит общаться, любит людей и любит деньги. Можно без опыта работы - предоставляем корпоративное обучение.
Условия:
Коротко о вакансии:
- Полностью удалённый формат работы.
- Только входящие обращения, без холодных звонков и продаж.
- Стабильный поток заявок и выстроенные процессы.
Finchase — инвестиционно-девелоперская компания в сегменте премиальной недвижимости.
Мы не агентство недвижимости и не работаем с сотнями объектов.
Мы создаём и выводим на рынок инвестиционные проекты, управляем маркетингом, продажами и сопровождаем клиентов до сделки.
Сегодня Finchase:
Сейчас мы усиливаем клиентский отдел и ищем специалиста, который поможет поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и обеспечивать бесперебойную работу с входящим потоком обращений.
Чем предстоит заниматься:Мы рассматриваем кандидатов из:
Если вам нравится работать с людьми, держать процессы под контролем и наводить порядок там, где другие теряются, — будем рады познакомиться.
Оставляйте отклик — свяжемся с вами в ближайшее время.
Мы расширяем команду и ищем сильных людей в продажи промышленного оборудования. Если у вас есть опыт работы в промышленном секторе, инженерным оборудованием, проектными продажами или хорошие связи — это может стать для вас стабильным, долгосрочным источником дохода.
Почему к нам идут:
· Наши менеджеры в среднем выходят на доход от 300 000 ₽/мес.
· Высокий процент от реализованных проектов.
· Сделки с крупным чеком.
· Нет ограничений по территории и количеству проектов.
· Возможность самостоятельно выстраивать свой график и влиять на доход.
· Работа в растущем промышленном сегменте с постоянным спросом.
· Собственный бренд и широкая продуктовая линейка.
· Полная техническая и маркетинговая поддержка предоставление каталогов, подбор оборудования инженерами, участие инженеров в технических переговорах, шаблоны КП и презентации.
Мы развиваем собственный бренд промышленного насосного оборудования и предлагаем рынку как востребованные стандартные решения, используемые в большинстве отраслей, так и специализированные продукты для узких и технически сложных задач.
Это позволяет работать с разными типами клиентов и закрывать широкий спектр потребностей: от типовых проектов до нестандартных объектов и специфических задач заказчиков.
Что предстоит делать:
· Развивать продажи промышленного насосного оборудования.
· Работать с проектными институтами.
· Взаимодействовать с монтажными и подрядными организациями.
· Выстраивать отношения с заказчиками и сопровождать проекты.
· Участвовать в проработке объектов и развитии клиентской базы.
· Искать и развивать новые направления.
Наши клиенты:
• заводы и
промышленные предприятия;
• строительные компании;
•
агропромышленные холдинги ;
• теплогенерирующие предприятия, ГЭС, ГРЭС ;
• водоканалы;
• производственные организации;
• подрядчики и другие крупные заказчики
Кого ищем:
— Опыт в
продажах B2B будет преимуществом.
— Опыт работы со строительными, промышленными, инженерными или техническими
направлениями приветствуется.
— Умение выстраивать отношения и доводить проекты до результата.
— Активность, самостоятельность и ориентация на высокий доход.
Если у вас уже есть контакты среди проектировщиков, подрядчиков, строительных организаций, производственных компаний или в промышленном секторе — это станет серьезным преимуществом.
Если хотите не просто "работу", а возможность выйти на действительно высокий доход — откликайтесь.
Условия работы и оплаты ):
Оформление: По агентскому договору (самозанятость или ИП). Все финансовые обязательства прозрачны, выплаты строго по факту закрытия проекта/поставки.
График: Полная удаленная работа. Вы сами формируете свой рабочий день. График свободный, но результат обязателен.
Испытательный срок: Не предусмотрен. Мы верим в вас с первого дня.
ВАЖНО! Мы не рассматриваем стандартные отклики — их слишком много, и 90% не подходят.
Чтобы не терять время ни ваше, ни наше — мы общаемся с кандидатами в первую очередь по телефону. Так мы быстрее поймём, подходим ли друг другу, и сразу ответим на все ваши вопросы.
Позвоните по телефону: Указанному в профиле.
активные продажи,
консультирование клиента по товару, стоимости и способу доставки,
работа в программе 1 С,
работа с сетями,
составление коммерческих предложений,
заключение договоров,
выставление счетов,
работа с дебиторской задолженностью
сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества,
анализ рынка и конкурентов,
участие в разработке новых стратегий продаж
Требования:
навыки поиска и привлечения новых клиентов,
грамотная устная и письменная речь,
самостоятельность,
инициативность,
ориентация на результат.
Условия:
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Трудоустройство по ТК РФ: отпуск 28 к.д., з/п 2 раза в месяц (оклад) . Возможность выплаты % от продаж после испытательного срока.
Почему ВТБ?
Что предстоит делать?
Пожелания к кандидату:
Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь:
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Наши ожидания:
Место работы: г. Екатеринбург, Чистопольская, 6.
В нашей компании действует программа "Приведи друга"! Выплата до 20 000 рублей за каждого трудоустроенного по вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено!
Не просто «подай-принеси». Это старт карьеры в продажах.
Ищем человека, который хочет не пересидеть на скучной позиции, а вырасти в менеджера по продажам за 3–6 месяцев. Если у тебя уже есть опыт работы с документами, клиентами или в смежной сфере и ты готов применить его на новом уровне — это твой шанс зайти в продажи быстрее, чем с нуля.
ООО «Новые технологии» — надёжный поставщик элементов трубопроводов, крепежа и уплотнительных материалов для пищевой, химической, энергетической и нефтегазовой отраслей. Работаем с серьёзными промышленными клиентами и строим долгосрочные отношения — а не разовые сделки.
Почему стоит откликнутьсяРабота с большим объёмом информации · Деловая переписка · 1С: Предприятие 8 · Работа с CRM
Если хочешь зайти в продажи «по-настоящему» — не через разовые холодные звонки, а через понимание всей цепочки от документа до клиента — откликайся. Дальше решаем на собеседовании.
Пермский край, Верхнее Калино