Найдено вакансий: 40
Заработаем вместе – приводи знакомых и друзей – получи от 25 000 руб.
Подбираем место работы ближе к дому!
Если вы уверенно управляете складскими операциями, обеспечиваете точность и порядок на каждом этапе приемки товара — ваше место в нашей команде. Мы предлагаем не просто работу, а ключевую роль в сердце нашей товарной логистики.
Ваш пакет преимуществ:
деньги, которые радуют: доход от 76 300 ₽ за 15 смен;
+ ежемесячная премия за твои умные советы, которые покупатели так любят;
выбери свой ритм: 5/2 или 3/3 — мы подстроимся под тебя.
Хочешь больше? Всегда есть доп. смены для твоего финансового рывка!
Бонусы, от которых становится тепло:
скидка 30% на всю нашу гастрономию — готовь как шеф из лучших продуктов;
«Создай команду» — получи 25 000 ₽ на свои мечты;
медкнижка за наш счёт (сэкономишь сразу);
вкусные обеды по себестоимости;
карьера с быстрым стартом: от продавца до управляющего — мы растем вместе с тобой!
Чем вы будете заниматься:
координация работы склада;
организация погрузочно-разгрузочных работ;
прием и контроль качества товара;
проверка и учет сопроводительных документов;
возврат некондиционного товара;
поддержание точных остатков в базе;
подготовка и выкладка товара в зал.
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.
ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Вакансия открыта в структурных подразделениях: Литовко, Сельгон.
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником тяговой подстанции в РЖД!
Чем предстоит заниматься
Что мы ждем от тебя
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Вакансия компании АО "БСК"
«Башкирcкая cодoвaя компания» сегодня - это пepcпeктивнoе предпpиятиe, на котoром рaбoтaют тысячи пpoфеccиoналoв, увеpeнных в зaвтрашнeм дне. Kомпaния занимaет первoe местo в Pоccии по пpoизводcтву кальцинированнoй и пищeвoй соды, а тaкже является одним из лидеров по производству ПВХ, каустической соды и кабельных пластикатов. Сегодня АО «БСК» – один из крупнейших химических комплексов страны.
Обязанности:
- Организация работы колонны и контроль выполнения сменных заданий. - Обеспечение технического обслуживания и ремонта автотехники в колонне. - Контроль состояния техники и соблюдение технологических процессов. - Проведение обучений и инструктажей для команды автомехаников. - Ведение технической документации и отчетности. - Обеспечение соблюдения правил техники безопасности. - Оптимизация рабочих процессов и повышение эффективности работы колонны. - Взаимодействие с руководством и заказчиками по вопросам технического обеспечения. - Участие в планировании ремонтов и закупке запасных частей. - Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. - Профильное образование в сфере автосервиса или автомеханики. - Знание технических характеристик и устройств автотехники. - Умение руководить командой и распределять обязанности. - Ответственность, организованность и внимательность. - Навыки планирования и организации ремонтных работ. - Знание правил охраны труда и техники безопасности. - Владение технической документацией и программами учета. - Хорошие коммуникационные навыки и умение работать в команде. - Готовность к работе в условиях полного дня и в режиме многозадачности.
Условия:
- Полный рабочий день и стабильный график работы. - Официальное трудоустройство и социальные гарантии. - Комфортные условия рабочего места и современное оборудование. - Возможности профессионального роста и развития. - Дружелюбный коллектив и поддержка руководства. - Обучение и повышение квалификации за счет компании. - Оплачиваемые отпуска и больничные листы. Если вы обладатель необходимых навыков и хотите стать частью нашей команды, отправляйте резюме или звоните по указанному телефону. Мы предлагаем стабильную работу, возможность профессионального развития и достойные условия труда. Ждем именно вас!
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься?
Ждем от вас:
Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!
Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Обязанности:
АО «Московский коксогазовый завод» ГК «Мечел» приглашает на вакансию:
Если данные предложения вам интересно, приглашаем вас на собеседование по адресу: Московская обл., г, Видное, Белокаменное шоссе, вл.13 АО «МОСКОКС» ГК «МЕЧЕЛ».
Время собеседование: с 8.00 до 11.00 или с 13.00 до 15.00 (кроме субботы и воскресенья).
Если данное предложение вам не интересно, будет прекрасно, если вы кого-то порекомендуете.
Обязанности:
организация погрузочно-разгрузочных работ, обеспечение качественной приемки, отправки ТМЦ в сторонние организации и организации Общества, выдачу ТМЦ в подразделения Филиала;
комплектование ТМЦ по комплектовочным ведомостям;
обеспечение сохранности ТМЦ, соблюдение допустимого способа хранения, режимов хранения в зависимости от специфики ТМЦ;
управление складскими запасами, организация инвентаризаций ТМЦ;
разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства.
руководство персоналом склада (инженер по комплектации оборудования, техник);
повышение эффективности работы склада;
ведение установленной отчетности;
ведение и контроль учета складских операций.
Требования:
Условия:
Компания MOON -крупнейший в РФ производитель мягкой мебели.
Надежная российская компания – на рынке более 30 лет.
Лидер в своей отрасли, безупречный имидж надежного поставщика и работодателя.
Ответственность перед сотрудниками, здоровый микроклимат и сплоченный коллектив.
Функциональные обязанности:
От Вас ожидаем:
Мы предлагаем:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Почему стоит выбрать нас:
У нас Вы можете выбрать:
В Ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, директор аптеки, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.
Вакансии открыты на станциях метро:
Авиамоторная, Автозаводская, Академическая, Алексеевская, Алма-Атинская, Алтуфьево, Андроновка, Аннино, Арбатская, Аэропорт, Бабушкинская, Багратионовская, Балтийская, Баррикадная, Бауманская, Беговая, Белокаменная, Белорусская, Беляево, Бибирево, Библиотека им. Ленина, Битцевский парк, Борисово, Боровицкая, Ботанический сад, Братиславская, Бульвар Адмирала Ушакова, Бульвар Дмитрия Донского, Бульвар Рокоссовского, Бунинская аллея, Бутырская, Варшавская, ВДНХ, Верхние Котлы, Владыкино, Водный стадион, Войковская, Волгоградский проспект, Волжская, Волоколамская, Воробьевы горы, Выставочная, Выставочный центр, Выхино, Деловой центр, Деловой центр (МЦК), Динамо, Дмитровская, Добрынинская, Домодедовская, Достоевская, Дубровка, Жулебино, ЗИЛ, Зорге, Зябликово, Измайлово, Измайловская, Калужская, Кантемировская, Каховская, Каширская, Киевская, Китай-город, Кожуховская, Коломенская, Комсомольская, Коньково, Коптево, Котельники, Красногвардейская, Краснопресненская, Красносельская, Красные Ворота, Крестьянская застава, Кропоткинская, Крылатское, Крымская, Кузнецкий мост, Кузьминки, Кунцевская, Курская, Кутузовская, Ленинский проспект, Лермонтовский проспект, Лесопарковая, Лихоборы, Локомотив, Ломоносовский проспект, Лубянка, Лужники, Люблино, Марксистская, Марьина роща, Марьино, Маяковская, Медведково, Международная, Менделеевская, Минская, Митино, Молодежная, Мякинино, Нагатинская, Нагорная, Нахимовский проспект, Нижегородская, Новогиреево, Новокосино, Новокузнецкая, Новослободская, Новохохловская, Новоясеневская, Новые Черемушки, Окружная, Октябрьская, Октябрьское поле, Орехово, Отрадное, Охотный ряд, Павелецкая, Панфиловская, Парк Культуры, Парк Победы, Партизанская, Первомайская, Перово, Петровский парк, Петровско-Разумовская, Печатники, Пионерская, Планерная, Площадь Гагарина, Площадь Ильича, Площадь Революции, Полежаевская, Полянка, Пражская, Преображенская площадь, Пролетарская, Проспект Вернадского, Проспект Мира, Профсоюзная, Пушкинская, Пятницкое шоссе, Раменки, Речной вокзал, Рижская, Римская, Ростокино, Румянцево, Рязанский проспект, Савеловская, Саларьево, Свиблово, Севастопольская, Семеновская, Серпуховская, Славянский бульвар, Смоленская, Сокол, Соколиная гора, Сокольники, Спартак, Спортивная, Сретенский бульвар, Стрешнево, Строгино, Студенческая, Сухаревская, Сходненская, Таганская, Тверская, Театральная, Текстильщики, Телецентр, Теплый Стан, Технопарк, Тимирязевская, Третьяковская, Тропарево, Трубная, Тульская, Тургеневская, Тушинская, Угрешская, Улица 1905 года, Улица Академика Королёва, Улица Академика Янгеля, Улица Горчакова, Улица Милашенкова,Улица Сергея Эйзенштейна, Улица Скобелевская, Улица Старокачаловская, Университет, Филевский парк, Фили, Фонвизинская, Фрунзенская, Хорошево, Хорошевская, Царицыно, Цветной бульвар, ЦСКА, Черкизовская, Чертановская, Чеховская, Чистые пруды, Чкаловская, Шаболовская, Шелепиха, Шипиловская, Шоссе Энтузиастов, Щелковская, Щукинская, Электрозаводская, Юго-Западная, Южная, Ясенево
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360.
Проектные команды — это многофункциональные группы, отвечающие за строительство и подготовку объектов. Сейчас у команд в реализации самый большой земельный парк в стране — более 3,5 миллионов м2. На счету проектных групп уже 20+ построенных кварталов и еще 25 проектов в активной работе. С таким масштабом Самолет на сегодня является самым крупным девелопером в России и Европе, и кроме того, входит в число системообразующих организаций российской экономики.
Позиция — Заместитель директора по строительству (Юг МО).
Чем предстоит заниматься:
Что для этого понадобится — навыки и опыт:
Что мы предлагаем для комфортной работы:
На комбинате «Свезы» в Верхней Синячихе открыта вакансия руководитель производства шпона и фанеры.
Цель должности:
Обеспечивать эффективное управление производством для достижения плановых показателей.
Что мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Ищем кандидата, который имеет:
Стремишься к надежной работе и достойному доходу? Стань частью нашей команды – ждем тебя в «Свезе»! Откликайся, и мы с тобой свяжемся!
В Сахарном бизнес направлении ГК Русагро есть профессиональная служба, которая ищет к себе в команду коллегу!
Белгородская обл, Валуйский р-н, Валуйки г, Степной пер, дом 34
Тамбовская область, м.о. Никифоровский, рп Дмитриевка, ул 1-я Дачная, д. 28
Что нужно делать?
Что для этого требуется?
Что Вы получите?
Новый бизнес-отель «Югра» в Ханты-Мансийске - это современный стандарт гостеприимства.
Мы открываем свои двери не только для гостей, но и для профессионалов, которые умеют поддерживать безупречную работу здания. Сейчас мы формируем команду и ищем Руководителя службы эксплуатации, который возьмет на себя техническое состояние отеля и создаст комфорт и безопасность для гостей и сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры:
· Обеспечение безаварийной и эффективной работы всех инженерных систем отеля: отопление, водоснабжение, канализация, электроснабжение, кондиционирование, противопожарные системы.
· Эксплуатация и своевременный ремонт номерного фонда и других объектов инфраструктуры.
Управление территорией и хозяйством:
· Контроль за техническим состоянием здания, номеров и мест общего пользования;
· Организация работ по поддержанию в надлежащем состоянии внешнего периметра здания;
Планирование и контроль:
· Разработка и внедрение графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР) всех инженерных систем и оборудования;
· Проведение аудита технического состояния, выявление «узких мест», планирование текущих и капитальных ремонтов.
· Формирование бюджета технической службы, контроль затрат на эксплуатацию, закупку материалов и запчастей. Поиск путей оптимизации расходов (энергосбережение, снижение потерь).
Работа с подрядчиками и контролирующими органами:
· Поиск подрядных организаций, проведение тендеров, заключение договоров на сервисное обслуживание и ремонт сложного оборудования.
· Технический надзор за выполнением работ подрядчиками, контроль качества и сроков.
· Взаимодействие с надзорными органами (Ростехнадзор, МЧС, СЭС), подготовка объектов к проверкам, выполнение предписаний (при наличии).
Руководство командой:
· Управление штатом технической службы. Постановка задач, контроль исполнения, обучение, обеспечение спецодеждой и инструментом.
· Организация оперативного выполнения заявок от службы приема и размещения и других отделов отеля.
· Контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности среди подчиненного персонала, координация работы сотрудника по данному направлению.
Наши ожидания:
· Образование: Высшее профильное образование (энергетика, теплотехника, эксплуатация инженерных систем).
· Опыт работы: От 2 лет на аналогичной должности (гостиницы, торговые центры, крупные административные здания) – является преимуществом.
· Профессиональные знания:
-Устройство и правила эксплуатации инженерных систем: отопление, водоснабжение, канализация, электрика, вентиляция, кондиционирование.
-Знание нормативной документации: СНиПы, ГОСТы, ПУЭ, правила охраны труда и пожарной безопасности.
- Опыт подготовки к осенне-зимнему периоду (ОЗП).
- Умение читать чертежи и схемы.
- Уверенный пользователь ПК
· Личные качества:
- Системное мышление и умение работать в режиме многозадачности.
- Ответственность за результат и способность оперативно реагировать на нештатные ситуации (аварийные вызовы).
- Лидерские качества, умение организовать работу команды.
- Ответственность и внимание к деталям.
Мы предлагаем:
· Работу в новом отеле с современным инженерным оснащением
· Возможность участвовать в запуске технических процессов «с нуля»
· Официальное трудоустройство по ТК РФ;
· Конкурентный уровень дохода: оклад 110 000 (на руки), выплаты 2 раза в месяц без задержек;
· График работы: 5/2
· Молодой и дружный коллектив, адекватное руководство;
· Место работы: центр Ханты-Мансийска, ул. Комсомольская, д. 32
СПб ОАО «Красный Октябрь» - современное, крупное, стабильное, динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на производстве, ремонте и обслуживании силовых агрегатов для вертолетов, коробок самолетных агрегатов, газотурбинных двигателей – энергоузлов и турбостартеров для самолетов.
Обязанности:
- работа в 5 минутах пешком от ст. метро «Площадь Мужества»;
- трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы;
- столовая по низким ценам;
- собственная МСЧ;
- 2 спорткомплекса – один в шаговой доступности от предприятия, второй на территории предприятия;
- центр информационного обеспечения с научно-технической библиотекой.
Мы предлагаем:
- обучение работников, повышение квалификации и получение дополнительной профессии за счет работодателя;
- участие в турнирах по различным видам спорта среди подразделений Общества, а также участие в городских спортивных соревнованиях;
- организацию развлекательных мероприятий к праздникам (концерты, спектакли);
- поздравление совместно с профсоюзом детей работников Общества с Новым годом (подарки, билеты на Елки, спектакли и т.д.);
- участие в художественной самодеятельности.
Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
ООО "ОтелиСахалина", а именно Группа Отелей LEGENDA – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности ищет себе в команду Руководителя отдела продаж и маркетинга с переездом в г. Южно-Сахалинск.
Главная цель – комплексное развитие российской туристическо-гостиничной сферы. В настоящий момент в управлении компании находится более 20 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, спортивные объекты, рестораны, деловые пространства, туристический оператор.
В связи с открытием нового отеля Легенда мы ищем в команду Руководителя отдела продаж и маркетинга в г. Южно-Сахалинске
Обязанности:АО «Объединенная энергетическая компания» – одна из крупнейших электросетевых компаний Москвы, занимающаяся развитием, эксплуатацией и реконструкцией принадлежащих городу электрических сетей.
Мы строим энергообъекты и развиваем сети, привлекаем самые квалифицированные кадры, обучаем и мотивируем персонал!
Мы приглашаем в команду заместителя начальника отдела
Скорей присоединяйся к нам!
Мы предлагаем:
Обязанности:
Участвовать в контроле за техническим состоянием зданий и сооружений и за производственной территорией структурных подразделений.
Участвовать в общих весенне-осенних технических осмотрах зданий и сооружений.
Оформлять результаты осмотров зданий и сооружений.
Осуществлять подготовку технических заданий, технических требований, ведомостей дефектов.
Принимать участие в приемке в эксплуатацию производственных зданий и сооружений после капитальных ремонтов, реконструкций и вновь вводимых объектов.
Участвовать в формировании производственной ремонтной программы, ежемесячных материальных отчетов.
Наши ожидания:
ФФКУ "Налог-Сервис" ФНС России по ЦОД в г. Москве - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация - крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.
Обязанности:
— Сопровождение проектов по внедрению новых информационных систем;
Требования:
Будет плюсом:
Условия:
Сеть пансионатов «Теплые беседы» работает с 2014 года. Специализируемся на уходе и присмотре за пожилыми людьми с когнитивными нарушениями и ограниченными возможностями.
Приглашаем в команду людей, которые готовы выполнять свою работу добросовестно и ответственно. Независимо от должности — Ваш труд напрямую влияет на качество жизни наших Постояльцев.
Условия:
Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости и эмпатии.Если Вам важно, чтобы работа имела смысл — мы будем рады сотрудничеству.
Мы предлагаем:
Вам предстоит:
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
«РЕСО-Гарантия» является одним из лидеров страхового рынка. В Нашей компании работают более 35 000 специалистов по страхованию. Лучшая в России школа страхования, трижды лауреат премии "Золотая саламандра" (главная страховая премия страны). Удобное расположение офиса рядом с метро «Академическая» (2 минуты пешком).
Требования:
Условия:
Обязанности:
Вы здесь?
Тогда отправляйте резюме в whatsapp, telegram и присоединяйтесь к нашей команде.
Бизнес страховании в РЕСО - Гарантии — это не только возможность стать финансово независимым, но и отличный шанс сделать собственную карьеру. Мы заинтересованы в развитии нашей команды, в которой царит дух сотрудничества и профессионализма. В "РЕСО - Гарантия" приветствуется рост изнутри, а также мы рады ярким и инновационным кандидатам с рынка.
Почему надо работать в страховании сейчас?
Страхование на подъеме. Страховой бизнес - один из самых динамично развивающихся. Люди все больше проникаются доверием к страхованию и понимают, что их машина, дача, квартира должны быть финансово защищены от непредвиденных случайностей.
Если Вы ищете интересную работу, которая позволит Вам реализовать свой профессиональный потенциал, получить новый опыт и знания, мы с удовольствием готовы помочь Вам!
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Частный колледж приглашает на должность руководителя приёмной комиссии — ключевого специалиста, отвечающего за весь цикл набора студентов: от первого контакта с абитуриентом до зачисления. Вы будете выстраивать систему работы с поступающими, организовывать профориентационную деятельность в школах и на базе колледжа, обеспечивать соответствие всех процессов требованиям федерального законодательства в сфере СПО.
Ключевые обязанности 1. Организация и ведение приёмной кампании (в соответствии с Порядком приёма в СПО)• Организация работы приёмной комиссии в соответствии с Порядком приёма на обучение по образовательным программам СПО (Приказ Минпросвещения 71 от 02.02.2024 г. и действующие нормативные акты)
• Разработка и утверждение Правил приёма колледжа на каждый учебный год
• Размещение информации о вакантных местах, условиях поступления, перечне специальностей на официальном сайте, на портале Госуслуг и в информационных системах
• Контроль сроков проведения приёмной кампании: объявление набора, приём документов, зачисление
• Контроль сроков и условий зачисления на коммерческой основе: своевременное формирование и публикация приказов о зачислении
• Взаимодействие с учредителями и административными службами по вопросам организации приёма
2. Документационное сопровождение поступающих• Приём и проверка комплекта документов: заявление о приёме, документ об образовании (аттестат/диплом), документ, удостоверяющий личность, СНИЛС, медицинские документы (при необходимости по специальности), фотографии
• Проверка подлинности и соответствия документов требованиям: соответствие ФИО, корректность записей, наличие гербовой печати ОО
• Ведение электронной базы данных поступающих (внесение, редактирование, хранение), обеспечение защиты персональных данных в соответствии с ФЗ-152
• Оформление личных дел обучающихся: опись документов, хранение оригиналов/копий, подготовка к передаче в деканат/учебную часть
• Подготовка договоров об образовании: проверка реквизитов, расчёт стоимости обучения, контроль подписания со стороны родителей/законных представителей (для несовершеннолетних)
• Формирование и хранение приёмных дел, подготовка к архивированию
• Подготовка отчётности: сводные ведомости, статистические формы, отчёты для учредителя
3. Работа с абитуриентами и их семьями (стандарты клиентского сервиса)• Консультирование абитуриентов и родителей по всем вопросам поступления: очно, по телефону, в мессенджерах, по электронной почте — в течение всего рабочего дня
• Ведение CRM-системы: фиксация всех обращений, статусов, напоминаний; контроль обратной связи по каждому лиду
• Соблюдение стандартов общения: вежливость, клиентоориентированность, работа с возражениями, умение корректно завершать коммуникацию
• Сопровождение поступающих на всех этапах: от первичного обращения до зачисления и первого дня занятий
• Организация дней открытых дверей на базе колледжа: приглашение, программа, встреча гостей, презентации специальностей
• Работа с «тёплыми» обращениями: дополнительный прозвон, напоминания, удержание интереса
• Разбор конфликтных и спорных ситуаций: апелляции, отзыв документов, перевод, отчисление до начала обучения
4. Профориентационная деятельность (в течение учебного года)• Планирование и проведение профориентационных мероприятий в школах города и региона: уроки профориентации, мастер-классы, презентации специальностей
• Организация экскурсий школьников на базу колледжа: мастерские, лаборатории, знакомство с педагогами и студентами
• Участие в ярмарках учебных мест, форумах, выставках образовательных организаций
• Взаимодействие с классными руководителями, заместителями директоров по воспитательной работе, школьными психологами для планирования совместных мероприятий
• Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений со школами: соглашения о сотрудничестве, совместные события, координация
• Организация профориентационных смен, олимпиад, конкурсов и открытых чемпионатов профессионального мастерства для школьников на базе колледжа
• Ведение базы данных школьных партнёров, отслеживание интереса и конвертация в поступление
• Анализ эффективности профориентационных мероприятий: охват, конверсия, корректировка стратегии
• Разработка и актуализация промоматериалов: буклеты, листовки, презентации, подарки для абитуриентов
• Ведение социальных сетей и мессенджеров приёмной комиссии (ВКонтакте, Telegram), публикация контента совместно с маркетологом
5. Управленческие функции• Формирование команды приёмной комиссии: подбор, обучение, постановка задач, контроль сотрудников и волонтёров-студентов
• Разработка регламентов и скриптов работы с поступающими
• Планирование и контроль выполнения плана набора по специальностям
• Подготовка аналитических отчётов: план/факт набора, воронка приёма, эффективность каналов привлечения
• Взаимодействие с педагогическим коллективом, учебной частью, бухгалтерией, маркетинговым отделом
Требования к кандидату Образование
• Высшее образование (педагогическое, управленческое, юридическое или по направлению деятельности колледжа)
• Дополнительное профессиональное образование в области управления образованием — приветствуется
Опыт• Опыт работы в образовании, приёмной комиссии, продажах образовательных услуг или административной работе в учебном заведении — от 3 лет
• Опыт выстраивания профориентационной работы — преимущество
• Опыт работы с CRM-системами и электронным документооборотом
Знания и навыки• Знание нормативной базы в сфере СПО: ФЗ «Об образовании в РФ» ( 273-ФЗ), Порядок приёма на обучение по программам СПО, ФГОС СПО, требования к хранению персональных данных (ФЗ-152)
• Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel), электронная почта, мессенджеры, 1С/другие системы учёта обучающихся
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать с людьми разного возраста
• Навыки работы с возражениями, стрессоустойчивость в период пиковой нагрузки (июнь–август)
• Грамотная устная и письменная речь
• Организаторские способности, умение выстраивать процессы и работать в режиме многозадачности
Условия работы
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата: оклад + квартальная премия по результатам набора
• Полный социальный пакет
• Возможность профессионального роста внутри организации
• Корпоративное обучение: тренинги по продажам образовательных услуг, профориентации, работе с CRM
• Обеспечение автотранспортом или компенсация ГСМ для выездных профориентационных мероприятий
• Дружный коллектив, открытое руководство
Будет преимуществом
• Опыт ведения социальных сетей образовательной организации
• Навыки публичных выступлений, проведения презентаций
• Знание рынка образовательных услуг региона
• Опыт участия в конкурсах профессионального мастерства (WorldSkills, Профессионалы и др.)
• Понимание принципов воронки продаж применительно к набору студентов
С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:
Преимущества работы в Компании:
Администратор Дома Моды HENDERSON:
— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;
— обеспечивает выполнение плана продаж салона;
— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;
— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;
— обучает, оценивает и мотивирует персонал;
— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;
— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.
Вам подходит наша вакансия если:
— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,
— любите общаться с людьми,
— умеете создавать команду,
— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,
— умеете принимать решения и нести ответственность,
— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
— имеете опыт успешных продаж,
— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),
— обладаете высоким уровнем ответственности.
Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!
Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!
Обязанности:
Требования:
Условия:
ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы занимаемся обеспечением функционирования сервисов и информационно-технологической инфраструктуры.
Обязанности:
Руководство сотрудниками отдела и обслуживающими УК (4 чел);
Приветствуются знания в области охраны труда, пожарной и электро безопасности;
Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).
Требования:
Обязанности:
Мы предлагаем:
Вакансия компании: ООО "ИнжиТэк"
Мы — ведущая компания в сфере жилищного и коммерческого строительства, занимающаяся реализацией крупных проектов на территории Москвы и Подмосковья. Наша команда состоит из квалифицированных специалистов, и мы стремимся поддерживать высокие стандарты качества и безопасности на всех этапах реализации проектов.
Условия
Требования
Обязанности
Приглашаем вас стать частью нашей профессиональной команды! Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в сфере строительства, отправьте нам ваше резюме.
Пермский край, Верх-Мега