Найдено вакансий: 40
Обязанности:
Требования:
Условия:
ФКУ Налог-Сервис ФНС России - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Мы находимся по адресу: г. Нижний Новгород, м. Канавинская, ул. Маршала Казакова, 5
Мы ищем опытного и инициативного специалиста, способного эффективно управлять проектами по оптимизации расходов и сокращению затрат на упаковочные материалы с целью достижения плановых финансовых показателей, в рамках нашего бизнес-направления.
Что нужно делать:
- актуализировать графики испытаний, отслеживать их своевременное выполнение,
- периодически лично участвовать в сложных/ответственных тестах упаковки на производственных площадках компании,
- координировать своевременную поставку материалов для испытаний от поставщиков;
Что для этого требуется:
Что мы предлагаем:
Приглашаем в нашу команду целеустремленного профессионала, способного структурировано подходить к решению задач, проявлять инициативу и активно продвигаться вперед даже перед лицом трудностей.
Если вы отличаетесь высоким уровнем ответственности, нацелены на достижение конкретных результатов и стремитесь добросовестно исполнять обязанности, эта позиция ждет именно вас! Мы ценим открытость, умение брать на себя обязательства и держать слово, поэтому ждем кандидатов, обладающих этими важными человеческими качествами. Присоединяйтесь к нашей команде, где каждый вклад имеет значение и способствует общему успеху компании.
WCCO-TV приглашает Account Executive. Мы ищем энергичного, чрезвычайно мотивированного специалиста по продажам на мультиплатформенной основе.
Кандидат должен обладать сильными презентационными и коммуникативными навыками, опытом работы с рекламными агентствами, увеличением доли рынка, привлечением новых клиентов и продажами в цифровой среде.
Обязанности
* Продавать телевизионное время и цифровые/стриминговые решения для WCCO-TV на всех цифровых платформах, включая WCCO. com, CBS News Minnesota и Paramount Streaming.
* Генерировать доход с новыми клиентами через поиск и привлечение бизнесов.
* Продавать в 14 рынках, принадлежащих и управляемых группой CBS Television Stations (мультирыночные продажи).
* Выполнять ежемесячные и ежеквартальные цели по продажам.
* Создавать, развивать и поддерживать прочные рабочие отношения с клиентами.
* Эффективно исследовать и привлекать новых клиентов из числа бизнеса.
* Разрабатывать инструменты продаж для эффективной презентации и позиционирования телестанции в процессе продажи.
* Своевременно обрабатывать всю документацию.
* Выполнять другие поручения по назначению.
Обязательные квалификации
* Убедительность, навыки продаж, ориентация на результат, способность демонстрировать лидерство и командные ценности.
* Отличные коммуникативные и презентационные навыки, владение компьютером.
Предпочтительные квалификации
* Высшее образование (степень бакалавра) приветствуется.
* Опыт продаж в медиа/спонсорстве.
* Опыт работы в медиа (3+ года) приветствуется.
О роли
Forbes ищет профессионала в области компенсаций, который станет стратегическим партнёром и экспертом в разработке, внедрении и управлении программами вознаграждения. Это позиция индивидуального контрибьютора (без прямых подчинённых). Вы будете подчиняться SVP, Total Rewards & HR Technology и обслуживать около 500 сотрудников по всей Северной Америке (а также небольшие офисы в Великобритании и Азии).Разработка и администрирование программ
Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.
Коллективный договор (CBA)
Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.
Комплаенс и законодательство
Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями
Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.
Кросс-функциональное взаимодействие
Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.
Обучение и коммуникация
Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.
Идеальный кандидат
Опыт:
8–10 лет в сфере компенсаций.
Образование и сертификация:
Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.
Ключевые навыки и качества:
Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).
Технические навыки:
Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).
Дополнительно (плюс):
Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).
Личные качества:
Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.
Условия и важные детали
Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.
О роли
Как менеджер по инсайтам в команде YouTube Marketing, ваша миссия — максимизировать влияние маркетинга YouTube через объективные, ориентированные на аудиторию инсайты, которые выявляют возможности для YouTube и обеспечивают стратегию продуктов и маркетинга, основанную на данных.Наша компания занимается Travel услугами для иностранцев во время путешествия.
Мы ждем от вас:
• Опыт работы менеджером по продажам, Travel менеджером или личным ассистентом не менее 1 года
• Высокие организаторские способности и умение работать в условиях многозадачности
• Навыки ведения телефонных переговоров, грамотная устная и письменная речь
Ваши задачи:
— Общение с клиентами в чате — Объяснение дальнейших шагов, создание доверия, устранение неопределенности и страха
— Поддержка на каждом этапе
— Сопровождение клиента онлайн
— Коммуникация с визовым отделом для оформления клиента, покупки авиа и размещения в отелях
* Работа будет с теплой аудиторией англоговорящих клиентов (в SRM есть встроенный переводчик)
Мы предлагаем:
— Оклад 100 000 рублей + бонусы за каждого привлеченного клиента:
• 200 000 рублей за гражданина из Азии
• 100 000 рублей за клиентов из других стран
— Офисный формат работы: график 5/2 с 10:00 до 19:00. Офис класса АА+
— Возможность официального трудоустройства после испытательного срока — Военный билет не требуется
Мы верим, что хороший магазин начинается с отличной команды. Ашан открывает новый магазин в микрорайоне Подрезково.
Давайте познакомимся – возможно, вы именно тот человек, который нам нужен!
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: администратор магазина, менеджер отдела, директор магазина, товаровед, заместитель директора, управляющий, кладовщик. Будет плюсом опыт в таких компаниях, как: Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Лента, Окей, Метро, Красное & Белое, Монетка, Авоська, Светофор, Любимый, Магнолия, Верный, Билла, X5 RETAIL GROUP, Дикси, Агроторг, Глобус, О’КЕЙ
Точка Банк ищет менеджера по продажам для бизнеса, чтобы работать с готовой базой потенциальных клиентов. Никакого дресс-кода и скриптов: поддерживаем свободу в самовыражении.
Чем заниматьсяЧто важно
Что предлагаем
Нажимай «Откликнуться» — расскажем подробнее.
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем от кандидата:
Дополнительные пожелания:
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Взаимодействие с производственными отделами, Знание техники продаж, Коммуникация с клиентами, Опыт продаж
Забота о сотрудниках:
Дополнительные плюсы:
Ваши задачи: встречать покупателей, работа за кассой, контроль сроков годности, поддержание порядка на полках и аккуратных ценников.
Требования: главное — желание работать и учиться. Если у вас нет опыта — мы обучим!
Сохраните вакансию в избранное и откликнитесь. Мы перезвоним, чтобы обсудить детали графика и пригласить на стажировку
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Выкладка товаров, Консультация клиентов, Прием и размещение товара, Работа с кассой, Работа с товаром на складе, Контроль сроков годности, Свободный график, Гибкий график, Без опыта работы, Сборщик, Комплектовщик
Обязанности:
Обязанности:
Консультирование, помощь клиентам при выборе страховых продуктов;
Разъяснение клиентам условий страхования;
Оформление договоров страхования;
Формирование собственной клиентской базы, продление договоров;
Ведение отчетности
Требования: Прописка Москва или Московская область
Высшее или неоконченное высшее образование;
Стремление освоить новую профессию;
Активность и коммуникабельность;
Клиентоориентированность;
Презентабельный внешний вид;
Ведение переговоров;
Желание развиваться и работать в команде;
Работа с ПК;
Условия:
Мы предлагаем:
Средний доход от 50 000 рублей.
Доход не ограничен!
Обучение за счет компании;
Персональный куратор - с первых дней в компании наставник будет курировать работу с целью помочь в адаптации и выходом на Ваш желаемый уровень дохода.
С первых дней в компании вы уже можете совершать сделки и получать доход.
Профессиональное развитие - стажировка, семинары и тренинги.
Возможность совмещения с работой, учебой!!!
Новые сервисы адаптированы для дистанционной работы- работайте из любой точки мира!
Дополнительные бонусы - процент от годовой прибыли, полис медицинского страхования и корпоративный отдых.
Для опытных агентов -особые условия сотрудничества.
«Белый» доход (гарантированные отчисления в пенсионный фонд).
Оформление по договору ГПХ.
Преимущества работы у нас:
Свободный график
Сильная корпоративная культура
Развитие и обучение в корпоративном университете
Работа в стабильной компании с возможностью роста
Программа поддержки с ДМС и бонусами
Стань частью нашей дружной команды!!!
Динамично развивающаяся российская компания, в связи с расширением команды, находится в поиске Менеджера отдела продаж нержавеющего металлопроката с опытом работы, который нацелен на результат и хороший заработок.
Чем предстоит заниматься:
Требования:
Мы предлагаем:
Решение стать риэлтором является важным шагом для построения надежного будущего. Это касается не только благополучия, но и карьеры.
В сферу недвижимости приходят люди разных профессий и специальностей, на разных этапах своей жизни будущего!
Присоединяйтесь к команде всегда востребованных профессионалов ИНКОМ-Недвижимость! Откройте для себя новые перспективы в нашей компании!
Мы предлагаем:Вам предстоит:
Пожелания к кандидатам:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Работа с клиентами.
Заключение новых договоров, установление и поддержание долгосрочных отношений с новыми клиентами.
Контроль отгрузки товара клиентам.
Контроль дебиторской задолженности.
Увеличение объемов продаж на закрепленной территории.
Формирование необходимой отчетности о результатах работы.
Требования:Успешный опыт продаж.
Навык ведения переговоров.
Опытный пользователь ПК.
Знание 1С8 (желательно).
Желание работать и достойно зарабатывать.
Все вопросы вы сможете задать на собеседовании.
Условия:Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.
Оплата сотовой связи, бензина, командировочных (командировки редкие примерно 2 раза в год), оплата проживания.
Всегда своевременная достойная оплата труда (оклад +% от продаж).
Работа в дружном коллективе, поддержка коллег на этапе вхождения в должность.
Мы ищем крутых, энергичных продажников, которые готовы завоевывать рынок строительных материалов Ставропольского края, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Ингушетии, Республики Северная Осетии-Алания.
Мы ищем менеджера, который умеет продавать амбициозно и на результат! Мы ищем «продажника-охотника», который заходит в сделку и закрывает её. Мы ищем менеджеров у которых не кружится голова от количества нулей в чеках, которые не боятся ответственности. Нам в команду нужны энергичные люди, которые готовы внести свой вклад в развитие Компании, обучаться, двигаться вперед!
Что предстоит делать:
Что мы ждем от Вас:
Что мы предлагаем:
Если Вы считаете себя успешным продажником, то в нашей команде Вы сможете это подтвердить количеством нулей в своих бонусах! Если Вы начинающий специалист, заинтересованный в возможности проявить себя, в возможности самому влиять на свой доход, то ЗВОНИТЕ! Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
СтройБерг создает условия для раскрытия потенциала каждого сотрудника. СтройБерг предлагает Вам построить карьерный путь вместе с нами!
Приведи друга, получи 25 000! Вместе мы сильнее!
Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
Чем вы будете заниматься:
Наш будущий коллега:
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.
Уверенное владение английским языком: устная и письменная коммуникация должна быть не ниже уровня upper-intermediate. Это включает свободное составление профессиональных писем, запросов, коммерческих предложений с использованием формального стиля, специализированной лексики и сложных грамматических конструкций, умение поддерживать международную переписку, вести переговоры на иностранном языке, структурировать информацию, соблюдать вежливость и точно передавать нюансы смысла. Знание французского языка будет преимуществом успешного кандидата;
Опыт ведения договорной работы и учета документов;
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом.
С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров.
Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России.
Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по работе с клиентами в удаленном режиме!
Если у тебя нет опыта - не страшно, мы оплатим твое обучение и дальнейшую стажировку, и всему научим!
Если у тебя есть опыт - это будет преимуществом!
Почему стоит присоединиться к нам?
- Возможность управлять своим доходом: гарантированный оклад+премия (доход "без потолка");
- Стабильность: оформление по ТК РФ; "белая" заработная плата без задержек;
- Возможность выбора графика: 2/2 (дневные или ночные смены), 5/2 (плавающие выходные);
- Обучение с нуля: оплачиваемое обучение всего 4 дня, поддержка опытных наставников на всех этапах;
- Дополнительные бонусы, скидки и подарки: за каждого трудоустроенного друга - до 10 000 руб.; премии и подарки лучшим сотрудникам;
- Путешествия: ежегодно организуем путешествие для лучших сотрудников, оплачиваемое компанией.
Что входит в задачи?
- Можно выбрать один из вариантов:
1) прием входящих звонков от клиентов компании
2) исходящие звонки по готовой базе клиентов без поиска;
- Консультирование клиентов по ассортименту товаров;
- Оформление заказов в удобной программе CRM.
Для твоего успеха в работе есть все:
- Поддержка надежного наставника и руководителя;
- Тренинги и готовые скрипты продаж;
- Большой ассортимент товаров высокого спроса.
Что понадобится для работы?
- Готовность общаться с клиентами по телефону;
- Грамотная речь и навыки общения;
- Тихое рабочее место со стабильным интернетом:
- Ноутбук/ПК и USB – гарнитура (наушники и микрофон);
- Готовность работать полный рабочий день.
Телефоны и планшеты для работы не подходят.
Откликайся, приводи друзей, стань частью нашей команды и зарабатывай!
Наша вакансия подходит также для тех, кто ищет:
оператор, начинающий специалист, входящие звонки, оператор колл-центра, продавец-консультант, работа в продажах, менеджер по работе с клиентами, горячая линия, оператор линии, исходящие звонки, без опыта, удаленная работа, менеджер по продажам, кассир, операционист
#удаленная работа #гибкий график #сменный график #работа из дома #без опыта #начинающий специалист #специалист #оператор #оператор call-центра #колл-центр #консультант
«Матрёшка» — производство дизайнерской мебели по индивидуальным проектам.
Мы работаем с архитекторами и дизайн-студиями и берём на себя сложные изделия из шпона и массива, где важны точность, сроки и сервис.
Нас не интересуют разовые продажи.
Мы строим долгосрочные партнёрства с дизайнерами, чтобы они могли спокойно закладывать нас в проекты и быть уверенными в результате.
Сейчас ищем человека, который станет связующим звеном между производством и
профессиональным сообществом дизайнеров.
Рассматриваем кандидатов только из г. Краснодара с опытом в мебельной отрасли. Компетенция, связанная с мебелью для HoReCа - будет Вашим преимуществом! Доход: может доходить до 200k.
Производство находимся по адресу: г. Краснодар, посёлок Южный, улица Северная, 69/4.
Условия оплаты:
· Работа в сегменте premium only (не массовый рынок).
· Удаленный, гибридный формат работы. Место работы: г.Краснодар/ЮФО/Крым/Новые территории (командировки). Компенсация ГСМ. Командировочные.
· Оклад 60000 руб. + % с валовой прибыли + премии от выполнения плана продаж.
· Бонусы: за партнёров и повторные сделки.
· Прозрачная CRM и цифры.
· Маркетинговые материалы и образцы.
· Регулярные выплаты два раза в месяц.
· Оформление по ТК, испытательный срок 3 месяца.
График работы:
· Полная занятость.
· Рабочие дни: 5/2., суб.вос. выходной
· Рабочие часы: с 9:00 до 18:00.
Что вы будете делать.
Это не работа «обработчик лидов».
Это развитие партнёрской сети.
Основные задачи:
1. Поиск и привлечение
формирование базы дизайнеров и архитекторов
холодные и тёплые контакты
выход на ЛПР в студиях
первые касания и знакомство
2. Выстраивание отношений
встречи и презентации производства
поддержка контакта на протяжении месяцев
превращение знакомства в постоянное сотрудничество
3. Сопровождение проектов
помощь дизайнеру в подборе решений
передача в технический отдел
контроль до договора
4. Развитие партнёров
повторные проекты
участие в мероприятиях
работа с лояльностью
Важно понимать
Вы продаёте не мебель.
Вы продаёте дизайнеру:
уверенность в сроках.
отсутствие проблем с производством.
усиление его проекта.
возможность заработать.
Требования:
Обязательно:
опыт B2B-продаж от 2 лет
умение вести длинные сделки (месяцы)
грамотная речь и деловая переписка
системность и работа в CRM
умение звонить и назначать встречи
Сильное преимущество:
интерьер, мебель, комплектация, отделочные материалы, мебель для ресторанов
работа с дизайнерами или архитекторами
опыт премиум-сегмента
Почему эта работа интересная.
Вы строите сеть профессиональных контактов в индустрии интерьеров.
Через 1–2 года у вас будет собственный пул дизайнеров, который генерирует поток
проектов.
Это позиция про отношения, а не про «впаривание».
Отвечая на эти основополагающие вопросы, ваша кандидатура будет рассматриваться в первую очередь и в короткие сроки:
1. С каким самым длинным циклом сделки вы работали?
2. Был ли опыт работы с дизайнерами / архитекторами?
3. Готовы ли к холодным контактам и встречам?
4. Готовы ли к командировкам?
Мы предлагаем:
В нашем офисе обслуживания ты будешь:
Опыт в продажах не требуется.
У тебя будет мобильное приложение, в котором есть все характеристики гаджетов и тарифов. Ты сможешь легко отвечать на любые вопросы клиентов.
Приступить к работе можно всего за 3 дня:
1. Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение рабочего дня
2. Пригласим в ближайший офис для встречи с руководителем
3. Подпишем договор
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, специалист салона связи, администратор, кассир, сервисный специалист, мерчандайзер, кредитный специалист, оператор колл центра, курьер, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж, промоутер.
Тебе понравится в билайне, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком.
Открыта вакантная должность менеджер по продажам очных и онлайн-курсов, конференций и подписки постоянным клиентам.
В чём суть работы:
- вы звоните по базе клиентов, которые уже с нами работали, знают про нас, выписывают наши издания или были на тренингах и продаете им наши новые программы,
- это продажи, но они намного комфортнее работы по холодной базе, когда вам нужно еще доказать потенциальному покупателю, что он может доверять компании и что компания предлагает качественный продукт,
- мы ничего никому не впариваем, мы не долбим людей ненужными предложениями, мы предлагаем корпоративное обучение, которое проводят лучшие эксперты на российском рынке и проводят так, что больше 70 процентов наших клиентов возвращаются и покупают новые обучающие программы,
- это не инфобиз, не запуски модных тренингов личностного роста, это реальные тренинги, помогающие развить реально востребованные в работе навыки.
Обязанности:
Кого мы ищем: человека, которому интересно общаться с разными людьми. Наши клиенты находятся в совершенно разных уголках России, работают в разных сферах, но объединяет их одно – стремление к обучению, профессиональному росту и развитию. Амбиции и желание многого добиваться. И именно такого же человека мы бы хотели найти в свою команду, чтобы строить коммуникацию с этими клиентами.
Какие качества мы ценим в кандидате:
- легкость в общении,
-готовность не просто разговаривать, а находить подход к людям и помогать им определить наилучшее для них решение и выбрать именно его,
- широкий кругозор и умение поддержать разговор на разные темы,
- опыт в продажах приветствуется,
- активность, целеустремленность,
- готовность к рутине – работа продажника это не только общение, но и ведение базы клиентов, подготовка документации (без фанатизма) и заполнение отчетов (умеренно),
- стрессоустойчивость – все пишут и мы написали. Особенных стрессов на работе не ожидается, но это качество сегодня нужно всем, чтобы просто приходить утром на работу,
- желание работать и зарабатывать – помогать людям находить классное обучение – это здорово, но совсем здорово, когда за это хорошо платят. Мы платим хорошо, у нас высокие комиссионные с продаж и очень гибкая процентная сетка.
- грамотная речь. Не надо быть диктором Центрального телевидения, но говорить на хорошем русском языке без запинок, обилия слов паразитов и нецензурных междометий желательно.
Условия:
Что еще мы предлагаем своим сотрудникам:
- бесплатный доступ к архиву и свежим номерам всех наших изданий,
- бесплатный доступ к онлайн- курсам
- общение с лучшими экспертами в области бизнеса, продаж, пиара и маркетинга в России, с которыми сотрудничает наша компания.
Рассматриваем соискателей и выпускников строительных вузов из Ростовской,Воронежской и Луганской областей. Для иногородних - компенсация аренды жилья вблизи офиса. Можно без опыта - предоставляется целевое корпоративное обучение по продажам и переговорам в сегменте В2В.
Производственная компания Первый Профильный Завод - российский производитель погонажа ПВХ для строительства, промышленности, торгового оборудования. Все наши материалы мы производим из отечественного сырья - гранул поливинилхлорида. Производим и поставляем оптом уже более 25 лет: отбойные доски, защиты углов, накладки на ступени, плинтусы- для больниц, школ, цехов и коммерческих помещений, накладки на поручни - для МОП ЖК, гидрошпонки и фаскообразователи для фундамента и ЖБИ, комплектующие для торгового оборудования, транспорта и судостроения, погонажные OEM - изделия по техзаданию заказчика.
Мы ищем в команду специалиста продаж в сегменте B2B/B2G, который любит общаться, любит людей и любит деньги. Можно без опыта работы - предоставляем корпоративное обучение.
Условия:
Коротко о вакансии:
- Полностью удалённый формат работы.
- Только входящие обращения, без холодных звонков и продаж.
- Стабильный поток заявок и выстроенные процессы.
Finchase — инвестиционно-девелоперская компания в сегменте премиальной недвижимости.
Мы не агентство недвижимости и не работаем с сотнями объектов.
Мы создаём и выводим на рынок инвестиционные проекты, управляем маркетингом, продажами и сопровождаем клиентов до сделки.
Сегодня Finchase:
Сейчас мы усиливаем клиентский отдел и ищем специалиста, который поможет поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и обеспечивать бесперебойную работу с входящим потоком обращений.
Чем предстоит заниматься:Мы рассматриваем кандидатов из:
Если вам нравится работать с людьми, держать процессы под контролем и наводить порядок там, где другие теряются, — будем рады познакомиться.
Оставляйте отклик — свяжемся с вами в ближайшее время.
Почему ВТБ?
Что предстоит делать?
Пожелания к кандидату:
Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь:
М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.
Работай в «М.Косметик» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ты нам подходишь, если:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Наши ожидания:
Место работы: г. Екатеринбург, Чистопольская, 6.
В нашей компании действует программа "Приведи друга"! Выплата до 20 000 рублей за каждого трудоустроенного по вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено!
Менеджер по продажам (горячие входящие, офис) — оклад 100000₽ + безлимитные бонусы
От руководителя
Я ищу менеджера по продажам в офис. Вы работаете строго с горячими входящими заявками — клиенты сами оставляют запрос и ждут касания. Холодный поиск отсутствует. Полный цикл сделки закреплён за вами: от первого контакта до закрытия.
Доход
— Оклад 100000₽ — фиксированная часть, выплачивается дважды в месяц.
— Бонус без верхнего предела — прозрачная формула в CRM.
— Фактический средний доход менеджеров в отделе: 400000–600000₽.
— Первые бонусы начисляются в ближайшую плановую выплату.
Условия
— Офис у метро. График 5/2, выбор временного слота: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
— Удалённая работа не предусмотрена.
— Обучаем. Полный вводный курс по продукту и циклу продаж с первого дня.
Обязанности
— Приём, квалификация и закрытие горячих входящих заявок.
— Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями.
— Сопровождение клиента до заключения сделки.
— Ведение отчётности в CRM (воронка, карточки, история).
Кого я ищу
— Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года.
— Уверенное владение CRM на уровне сделок и анализа воронки.
— Умение слышать клиента и самостоятельно доводить до результата.
— Нацеленность на стабильно высокий доход и готовность расти вместе с компанией.
Приветствуется опыт в сферах: B2B, услуги, рекрутинг, обучение, недвижимость, автобизнес.
Старт
Откликнитесь с 2–3 предложениями о вашем опыте. Рассматриваю лично. При положительном решении — выход на работу на следующий день.
Откликнуться
Novadeck производит и поставляет террасную, фасадную и заборную доску из ДПК и МПК, ступени, ограждения и комплектующие. Мы доставляем продукцию по России и предлагаем клиентам комплексное решение, включая подбор материалов и монтаж.
Мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера, который умеет выявлять потребность клиента, формировать решение и доводить сделку до оплаты.
Обязанности:Требования:
Условия:
Вакансия подойдет вам, если
Вы работаете на результат, умеете работать с каждым клиентом от выставления счета до поступившей оплаты.
В сопроводительном письме напишите:
Обязанности:
Ключевые задачи:
- Обслуживание частных клиентов;
- Продажа потребительских кредитов частным клиентам в точках продаж;
- Обслуживание клиентов по пластиковым картам;
- Операционное обслуживание клиентов.
Что важно для нас:
- Стрессоустойчивость;
- Желание работать и зарабатывать;
- Желание развиваться;
- Быстрая обучаемость.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 08.30-17.30;
- Конкурентный уровень дохода: окладная часть + премии ( ежеквартальные, годовые);
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;
- Возможность профессионального развития;
- Корпоративная паритетная пенсионная программа;
- Дружный и сплоченный коллектив.
Требования:
Работа по адресу г. Пенза ул. Лядова 24а, с сентября по адресу г. Пенза ул. Леонова 15а
Конкурентный уровень заработной платы
Официальное оформление по ТК РФ;
График 5/2 с 9:30-18:00;
Работа в престижной образовательной организации;
Возможность обучения, повышения квалификации;
Приобретение экспертного опыта работы;
Развитая корпоративная культура;
ДМС, корпоративные программы лояльности (спорт и др.)
Пермский край, Уинское