Найдено вакансий: 40
Обязанности
• Приём входящих звонков или исходящие звонки по готовой базе
• Консультирование клиентов по простым вопросам
• Фиксация информации в системе
• Работа по готовым скриптам
Требования (минимальные)
• Грамотная устная речь
• Наличие компьютера или ноутбука
• Стабильный интернет и гарнитура
• Готовность обучаться
Опыт не требуется — всему обучаем
Подходит студентам, соискателям без опыта, мамам в декрете
Условия
• Полностью удалённая работа из дома
• Заработная плата: от 50 000 ₽ до 100 000 ₽ в месяц
• Фиксированная часть + бонусы
• Выплаты без задержек
• График работы на выбор:
— 5/2
— 2/2
— сменный
• Возможность частичной занятости
• Оплачиваемое обучение
• Поддержка куратора на старте
Преимущества работы
• Можно работать из любого региона
• Не нужен опыт работы
• Простые и понятные задачи
• Быстрый выход на работу
• Подходит как основная работа или подработка
О компании
Мы — стабильная компания в сфере клиентского сервиса.
Работаем с крупными проектами, предоставляем прозрачные условия и поддержку сотрудников.
О роли
Forbes ищет профессионала в области компенсаций, который станет стратегическим партнёром и экспертом в разработке, внедрении и управлении программами вознаграждения. Это позиция индивидуального контрибьютора (без прямых подчинённых). Вы будете подчиняться SVP, Total Rewards & HR Technology и обслуживать около 500 сотрудников по всей Северной Америке (а также небольшие офисы в Великобритании и Азии).Разработка и администрирование программ
Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.
Коллективный договор (CBA)
Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.
Комплаенс и законодательство
Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями
Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.
Кросс-функциональное взаимодействие
Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.
Обучение и коммуникация
Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.
Идеальный кандидат
Опыт:
8–10 лет в сфере компенсаций.
Образование и сертификация:
Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.
Ключевые навыки и качества:
Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).
Технические навыки:
Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).
Дополнительно (плюс):
Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).
Личные качества:
Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.
Условия и важные детали
Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.
О роли
Как менеджер по инсайтам в команде YouTube Marketing, ваша миссия — максимизировать влияние маркетинга YouTube через объективные, ориентированные на аудиторию инсайты, которые выявляют возможности для YouTube и обеспечивают стратегию продуктов и маркетинга, основанную на данных.Мы - финансовая компания с отлаженными процессами и понятной системой мотивации. Ищем специалиста по взысканию задолженности, для которого важны честность, порядочность и результат.
Условия:Консультирование клиентов по вопросам задолженности и способов её погашения;
Договорённость c клиентами о комфортном графике платежей по задолженности;
Фиксация результатов переговоров в CRM;
Ведение отчётности в CRM-системе по итогам взаимодействия.
Грамотная устная речь;
Наличие ПК и стабильного интернета.
Откликайтесь, если готовы стать частью нашей команды.
Добро пожаловать в команду «Акалико»!
Мы являемся надежным работодателем с 2019 года.
И благодаря крутой команде занимаем лидирующие позиции на рынке услуг по ремонту и обслуживанию гидравлических цилиндров.
Все наши сотрудники профессионалы своего дела, порядочные и ответственные люди, которые получают удовольствие от выполняемой работы.
Мы ценим талант, профессионализм и инициативность, поэтому всегда есть реальная возможность карьерного роста.
ООО «Акалико» — это не просто работа, это забота о Вас и Вашем комфорте
Мы понимаем, что успех компании зависит от благополучия каждого сотрудника. Поэтому предлагаем:
мониторинг объявленных закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ,275-ФЗ, в том числе с использованием автоматизированных систем поиска торгов
аккредитация на государственных и коммерческих площадках для участия в тендерах
оценка экономической целесообразности участия в тендерах, изучение тендерной документации, при необходимости составление запросов на ее разъяснение
анализ конкурентной среды
обеспечение перевода необходимых для участия в электронных аукционах денежных средств на торговые площадки, отслеживание их возврата
подготовка полного пакета документов для участия в тендерах и подача заявок через функционал ЭТП
заключение договоров по итогам выигранных тендеров (проверка их на соответствие действующему законодательству, интересам фирмы, подписание ЭЦП)
полное сопровождение поставок по заключенным договорам
ведение установленной ежемесячной отчетности по участию в тендерах и представление ее руководству
высшее образование
опыт подготовки тендерной документации и работы на электронных торговых площадках (не менее 1 года)
знание правовой и нормативной базы, регламентирующей закупочную деятельность у государственных и муниципальных учреждений: 44-ФЗ, 223-ФЗ
умение работать с большим объемом информации
личные качества: аналитический склад ума, системный подход, инициативность, коммуникабельность, умение вести переговоры, умение и желание работать в режиме многозадачности
Будем рады Вашим откликам. Готовы ответить на все вопросы.
Выездной менеджер на территории партнерских организаций
Условия:
Обязанности:
Требования:
Если заинтересовала вакансия, оставляйте отклики, пишите, звоните.
Отвечу на все Ваши вопросы и подробнее расскажу условия работы вместе с нами!
Точка Банк ищет менеджера по продажам для бизнеса, чтобы работать с готовой базой потенциальных клиентов. Никакого дресс-кода и скриптов: поддерживаем свободу в самовыражении.
Чем заниматьсяЧто важно
Что предлагаем
Нажимай «Откликнуться» — расскажем подробнее.
Компания «Уралгрит» занимается производством и продажей абразивных материалов. На рынке с 1988 года. Головной офис – в г. Екатеринбург, две производственные площадки (г. Реж, г. Орск).
Наши клиенты занимаются:
Присоединяйся к нашей команде и помогайте компаниям приобретать лучшие абразивные материалы и структурные добавки!
Мы ищем в свою команду Менеджера складов готовой продукции
Обязанности:
Мы находимся в поисках кандидата, который имеет:
Условия, которые мы предлагаем:
Уровень заработной платы:
Продукты, с которыми вам предстоит работать:
Академия Блогинга «Разгон»: профессиональный старт для детей 10–17 лет
Мы — флагманский проект «Синергии», где хобби превращается в осознанное творчество. Мы не просто учим снимать видео, мы даем детям профессиональные навыки, цифровую безопасность и четкий вектор профориентации.
Обязанности:Приглашаем кандидатов на вакансию менеджер по продажам автомобилей с пробегом в дилерский центр Major Auto
Мы предлагаем:
квалификационные бонусы
бонусы за стаж работы
Чем предстоит заниматься:
Что нужно, чтобы работать с нами:
MAJOR ЭТО:
Обязанности:
ы ценим доверие тех, кто выбирает СДЭК. Ищем внимательного и доброжелательного коллегу, который будет отвечать за классный сервис: работать с посылками и консультировать наших клиентов по любым вопросам.
Что предстоит делать:
Условия:
Что мы ждём:
Требования:
Мы предлагаем:
Наши ожидания
* У тебя есть опыт в образовательных проектах, корпоративных университетах крупных компаний, опыт работы HRBP или других направлениях HR - от 1 года;Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем от кандидата:
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Анализ продаж, Ведение переговоров, Заключение договоров, Организация презентаций, Развитие клиентской базы
Сеть клиник для взрослых и детей "Бэбибум"
Мы стремимся к тому, чтобы каждый житель Владимирской области быстро и эффективно выздоравливал с заботливым подходом.
Что мы предлагаем:
— График работы 2/2, с 8:00 до 21:00;
— Официальное трудоустройство;
— Скидки на услуги внутри группы компаний;
Чем вы будете заниматься:
— Продажа чек-ап исследований;
— Продажа программ по беременности, патронаж, депозит; - Сопровождение и ведение пациентов.
— Ведение их записи, курирование на этапах обследования и лечения.
Что мы ждём от Вас:
— Опыт продаж от 1 года;
— Уверенное владение ПК;
— Приветствуется опыт работы с CRM-системами.
БэбиБум. Меняем медицину вместе!
Забота о сотрудниках:
Дополнительные плюсы:
Ваши задачи: встречать покупателей, работа за кассой, контроль сроков годности, поддержание порядка на полках и аккуратных ценников.
Требования: главное — желание работать и учиться. Если у вас нет опыта — мы обучим!
Сохраните вакансию в избранное и откликнитесь. Мы перезвоним, чтобы обсудить детали графика и пригласить на стажировку
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Выкладка товаров, Консультация клиентов, Прием и размещение товара, Работа с кассой, Работа с товаром на складе, Контроль сроков годности, Свободный график, Гибкий график, Без опыта работы, Сборщик, Комплектовщик
Слово за тобой!
Тебе предстоит:
Классные условия — за нами:
Гарантированный доход на период адаптации работы
Это мэтч, если:
Откликайся и мы перезвоним в течение рабочего дня!
Обязанности:
CarPrice - это федеральный сервис по продаже автомобилей с пробегом через онлайн аукцион. Каждый день в наши салоны обращаются сотни людей, чтобы быстро и безопасно продать авто.
Наша компания занимает 15 место в российском списке Forbes по результатам 2023 года. Мы входим в 100 лучших работодателей России по рейтингу HH.
Приглашаем тех, кто любит автомобили и понимает авторынок!
Какие плюсы вы откроете для себя, работая с нами?
Что будете делать:
Что мы от вас ждем:
Что предлагаем:
Обучение, поддержка, развитие. И все это – в ИНКОМ.
Освойте не просто профессию, а высокооплачиваемое дело вашей жизни.
Узнайте все нюансы будущей профессии: как развиваться и успешно расти в сфере недвижимости.
Почему ещё стоит выбрать нас:
Чем предстоит заниматься:
Наш сотрудник:
Откликайтесь и на собеседовании расскажем, как построить успешную карьеру, ответим на вопросы о работе в недвижимости, покажем офис и познакомим с командой!
Обязанности:
Требования:
Мы делаем каждый поход за продуктами приятным и быстрым. Стань тем, кто дарит отличное настроение нашим покупателям с самого утра и после тяжелого дня!
Ваш пакет преимуществ:
Хочешь больше? Всегда есть доп. смены для твоего финансового рывка!
Бонусы, от которых становится тепло:
Чем вы будете заниматься:
Адреса вакансий: Пушкинская, Тверская, Новокузнецкая, Третьяковская, Новые Черемушки, Новаторская, Проспект Вернадского, Тропарёво, Внуково, Парк Культуры, Проспект мира, Алексеевкая, Трубная, Цветной Бульвар, Сходненская, Октябрьско поле, Полежаевская, Беовая, Речной Вокзал, Водный стадион, Строгино, Молодежная, Кутузовская, Парк победы, Тульская, Профсоюзная, Шаболовская, Ленинский проспект, Павелецкая, Октябрьская, Тульская, Мичуринский проспект, Раменки, Университет, Славянский бульвар, Давыдково, Крылатское, Кунцевская, Смоленская, Парк культуры, Кутузовская, Цветной бульвар, Трубная, Сокол, Аэропорт, Шаболовская, Каховская, Севастопольская, м. Чертановская, Пыхтино, Пролетарская, Лермонтовский проспект, Москва сити, Сокольники, Бауманская, Раменки, Ольховая, Филатов Луг, Выставочная, Деловой центр, Бауманская, Октябрьское Поле, Братиславская, Октябрьская, Парк Культуры, Боровицкая.
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке daily». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.
Вакансия предполагает релокацию в Херсонскую область
Релокационный пакет включает:
Ключевые задачи:
Что важно для нас:
Что предлагаем:
Пpиглaшaем в нaшу команду кaк опытных специaлистoв, так и людeй, желающиx оcвoить сфepу купли-пpoдaжи квартир
Мы oбучaeм профeссии с нуля и пoмoгaeм расти профеcсионально cоcтоявшимся cпециaлиcтaм
Mы предлагаем:
Обязанности:
Требования:
Добро пожаловать в нашу дружную команду профессионалов!
Рассматриваем в том числе молодых специалистов без большого опыта работы. Для нас важнее технический склад ума, внимательность, ответственность, способность быстро учиться и интерес к работе с промышленной продукцией, снабжением и продажами.
Эта позиция — не просто административная помощь менеджеру. Мы ищем человека, которого готовы постепенно обучать работе с технической номенклатурой, поставщиками, логистикой и заказчиками, с перспективой роста до самостоятельного технического специалиста по продажам.
Обязанности:Нам нужен активный и обучаемый человек, который хочет получить практический опыт и постепенно вырасти в самостоятельного специалиста.
Для нас важны:
Опыт работы в продажах, снабжении, логистике или с технической продукцией будет преимуществом, но не является обязательным.
Готовы рассматривать начинающего специалиста, если видим интерес к технической сфере, способность обучаться и желание профессионально расти.
Перспектива роста
Мы рассматриваем эту позицию как стартовую ступень для развития внутри компании.
Наша задача — не просто найти помощника на текущие поручения, а постепенно подготовить самостоятельного специалиста, который понимает техническую номенклатуру, умеет работать с запросами промышленных заказчиков, находить и подбирать продукцию, взаимодействовать с поставщиками, рассчитывать коммерческие предложения и контролировать исполнение поставки.
По мере приобретения опыта сотрудник сможет переходить от вспомогательных задач к самостоятельному ведению запросов и сделок и развиваться до технического менеджера по продажам — специалиста, который сочетает понимание продукции с коммерческой работой и способен самостоятельно работать с заказчиком.
Чем предстоит заниматься:
* Активным поиском и привлечением новых клиентов.
* Проведением встреч.
* Консультированием клиентов по услугам компании и формированию для них оптимальных решений.
* Ведение клиентской базы в CRM-системе.
* Выполнением и перевыполнением личного плана продаж.
Что мы предлагаем:
* Оклад 30 000 рублей + 10% от продаж. Заключили сделку на 100 000? Получите еще 10 000 сверху. Есть также премии за выполнение плана.
* Прозрачная мотивация: Дополнительные премии при выполнении и перевыполнении плана продаж.
* Комфортные условия: Работа в современном офисе в центре города по графику 5/2 (с 9:00 до 18:00).
* Профессиональный рост: Обучение продукту, наставничество от руководителя и возможность быстро вырасти до руководителя группы.
Наши ожидания от кандидата:
* Развитые коммуникативные навыки и грамотная речь.
* Нацеленность на результат и умение работать в режиме многозадачности.
Работа в Черкизово — это:
Основные задачи:
- ведение переговоров с Заказчиками
- продвижение продукции
- поиск новых клиентов
- подготовка документации для участия в закупочных процедурах
- ведение отчетности
- работа с проектными институтами
- выставление счетов на оплату и УПД
- ведение сделок (от поиска клиентов до отгрузки продукции в адрес Заказчика и получения оплаты)
- взаимодействие с отделами
- подготовка договоров
В связи с развитием направления приглашаем менеджера по продажам горно-шахтной техники.
Техника поставляется преимущественно под заказ с заводов-изготовителей из Китая. Работа предполагает длительный цикл сделки, глубокое изучение потребностей предприятия, техническую проработку решения и взаимодействие с несколькими уровнями принятия решений со стороны заказчика.
Мы ищем менеджера по проектным B2B-продажам, способного системно развивать отношения с горнодобывающими предприятиями и сопровождать сложные сделки от поиска проекта до поставки техники.
Основные задачиМы готовы рассмотреть кандидатов с опытом проектных продаж промышленного оборудования, если они умеют работать с крупными корпоративными заказчиками и готовы изучать специфику горнодобывающей отрасли.
Мы предлагаемНам нужен менеджер, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с крупными предприятиями, не теряет проект при длительном принятии решения и последовательно продвигает сделку от выявления потребности до заключения договора и поставки техники.
В сопроводительном письме кратко укажите:
Работа на территории работодателя, в офисе. Обязателен опыт работы с тендерами или менеджером по продажам.
Обязанности:
Коммуникабельность
Обязательно наличие опыта работы с тендерами, можем подучить, подкорректировать, но не переучивать
Очень уверенный пользователь ПК
Уважительное отношение к клиентам
Условия:
Не любишь навязываться людям и мечтаешь о спокойной удалённой работе?
Тогда этот формат — для тебя
Мы ищем сотрудников в онлайн-поддержку — без продаж, бесконечной гонки и опыта, который «нужен обязательно».
Твоя задача — помогать людям, которые сами обратились к тебе. Подсказать, сориентировать, объяснить — чётко, спокойно и по делу.
Твои обязанности:
Тебе подойдёт эта работа, если ты:
Твои преимущества:
Эта работа для тех, кто хочет спокойный формат без продаж, токсичных клиентов и постоянного давления по планам.
Если чувствуешь, что это твоё — жми «Откликнуться». Расскажем всё подробнее и поможем быстро выйти на обучение
Вакансия компании: Максстор
Условия:
Обязанности:
Требования:
Звоните или откликайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС! Мы будем рады встрече!
TYMY Pro (tymy.pro) - комплексное IT решение в сфере подбора недвижимости в новостройках - агрегатор, объединяющий застройщиков, агентов и агентства недвижимости.
Мы находимся в поисках Менеджера по работе с партнерами Tymy Pro. Менеджер по работе с партнерами (агентами, риэлторами) подключает, адаптирует и сопровождает работу агентов на платформе с целью увеличения количества сделок на платформе своих парнеров.
Клиенты и партнёры - мы работаем в партнерстве с крупнейшими Застройщиками и банковскими экосистемами: ФСК, А101, Страна Девелопмент, Брусника, UDS, Неометрия, Совкомбанк, Т-банк и др.
Успехи - у нас более 80 тыс партнеров, которые работают на нашей платформе.
Что нужно будет делать:
- Поиск, привлечение и подключение новых партнёров (агентства недвижимости, частные агенты), в том числе холодные звонки;
- Проведение переговоров, презентаций и онлайн/оффлайн встреч;
- Обучение и консультации партнеров по работе с Платформой TYMY Pro (онлайн/оффлайн);
- Анализ активности текущих партнеров, звонки и встречи для активации базы.
Что для этого требуется:
- готовность к холодным звонкам (первые ~3 месяца)
- опыт не требуется, всему обучаем (наличие опыта продаж в партнерской сети будет преимуществом);
- владение Excel;
- высокие коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- офис в 15 минутах от метро Бауманская или Красносельская;
- график 5/2 с 10.00 до 19.00 (гибридный формат работы по окончании обучения и адаптации);
- сплоченная и дружная команда профессионалов, которая готова делиться опытом и вкладываться в развитие друг друга;
- возможность вносить предложения по улучшению IT-продукта и получать конкретную и честную обратную связь от основателей.
Что вы получаете каждый месяц:
50 000 руб - фиксированная часть, которую вы получаете всегда
+30 000 руб за выполнение целевых показателей в течение первых 6 месяцев
+5% от суммы дохода компании со сделок ваших подключённых агентов (приблизительно с 4-5 месяца работы).
Итого в первые полгода:
80 000 руб при выполнении целевых показателей:
- 20-30 новых подключенных на платформу партнёров
- с 4 месяца - не менее 85% выполнения плана по подключениям и лидам;
+ за сделки до 30 000 руб и выше с 4-5 месяца при активной работе.
! для МРП с опытом работы рассмотрим индивидуальные условия.
Обязанности:
Встреча пациентов в клинике: заботливый приём, создание комфортной атмосферы.
Работа с входящими звонками и сообщениями (телефон, мессенджеры, почта):
запись/перенос/отмена приёмов;
консультирование по вопросам пациентов (расписание, услуги, стоимость, подготовка к приёму, помощь с подбором специалиста);
работа по скриптам с пациентами в тревоге или эмоциональном напряжении.
Работа с медицинской информационной системой:
оформление карт пациентов;
корректное внесение и актуализация персональных данных;
запись к специалистам, ведение расписания врачей.
Оформление договоров, информированных добровольных согласий и других документов.
Работа с кассой: приём оплат (наличные, эквайринг, онлайн-оплата), возвраты, отчёты.
Контроль порядка и комфорта в клинике (вода, чай/кофе, материалы для пациентов).
Обратная связь от пациентов: фиксация жалоб и пожеланий, передача информации руководителю.
Соблюдение стандартов сервиса клиники и режимов конфиденциальности (медицинская тайна, ПДн).
Требования:
Обязателен опыт работы в должности администратора не менее 1 года: администратором / регистратором в клинике, медицинском центре, диагностике, узкопрофильной медорганизации и т.п.
Понимание базовых процессов частной медицины: запись к врачу, медицинская документация, кассовая дисциплина, работа с ПДн.
Уверенный пользователь ПК: медицинские информационные системы, CRM, Excel/Word, мессенджеры.
Грамотная устная и письменная речь, вежливая коммуникация.
Эмпатия, тактичность, умение общаться с людьми в тревоге и эмоциональном напряжении.
Стрессоустойчивость, умение сохранять спокойствие в пиковые часы.
Ответственность, аккуратность в работе с документами и финансами.
Желательно:
среднее спец. или высшее образование;
опыт работы в клиниках психического здоровья / психологических центрах будет плюсом.
Условия
Льготные условия на услуги клиники для вас и вашей семьи
О нашей атмосфере В команде ценятся внимательность, профессиональная честность, доброжелательность, аккуратность в коммуникации и желание развиваться. Мы открыты к инициативам, обсуждаем процессы, улучшаем сервис и стараемся делать клинику местом, куда хочется приходить — и пациентам, и сотрудникам. МЕНТАЛКА— это команда людей, которым важно качество помощи, уважение к пациенту и здоровая профессиональная среда. Если вам близок такой подход — будем рады познакомиться.
"SferaCar" компания-флагман по поставке техники из Японии, Кореи, ОАЭ, США, Европы и Китая.
Мы ищем опытных менеджеров по продажам новых и б/у автомобилей (полная пошлина, распилы, контейнеры с запчастями), мототехники, спецтехники, водной техники из Японии, Кореи, ОАЭ, США, Европы и Китая.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ МЕНЕДЖЕРА В СФЕРАКАР:
Со своей стороны мы предлагаем Вам:
Развитую систему бонусов и мотивации для наших сотрудников.
Ваша цель только продавать, и не заниматься не эффективными для вас задачами! Всем остальным занимаются другие отделы компании (логисты, маркетологи, перегонщики, бухгалтера и тд).
В нашей компании вы будете учится всегда: технические знания, навыкам продаж, психологии работы с клиентом, работе на самом современном продажном софте.
У вас есть наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает процесс обучения очень быстрым и эффективным. Обучение полностью продумано и приведет к быстрым результатам уже в первые месяца работы (если уже продавали автомобили, то будете двигаться еще быстрее).
Вы работаете по уже разработанным эффективным методам продаж в автомобильной сфере! Вы будете вооружены скриптами продаж, кейсами о уже проделанных сделках, СРМ системой, базой знаний по всей нашей нише.
Простая и эффективная система мотивации всегда позволяет увидеть сколько заберете комиссии в конце месяца.
В Вас мы хотим видеть: активность, обучаемость, клиентоорентированность, желание учиться новому, коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, культурная и грамотная речь.
Нам нужны профессионалы в сферы активных продаж!
Средняя заработная плата у менеджера в нашей компании: от 150000 рублей. Рекорд: 650000 рублей (сможешь побить?)
Что Вы получите работая в нашей компании:
Ждем твоего отклика!
Пермский край, Учэт-Зон