Найдено вакансий: 40
Обязанности:
Мы ищем опытного и инициативного специалиста, способного эффективно управлять проектами по оптимизации расходов и сокращению затрат на упаковочные материалы с целью достижения плановых финансовых показателей, в рамках нашего бизнес-направления.
Что нужно делать:
- актуализировать графики испытаний, отслеживать их своевременное выполнение,
- периодически лично участвовать в сложных/ответственных тестах упаковки на производственных площадках компании,
- координировать своевременную поставку материалов для испытаний от поставщиков;
Что для этого требуется:
Что мы предлагаем:
Приглашаем в нашу команду целеустремленного профессионала, способного структурировано подходить к решению задач, проявлять инициативу и активно продвигаться вперед даже перед лицом трудностей.
Если вы отличаетесь высоким уровнем ответственности, нацелены на достижение конкретных результатов и стремитесь добросовестно исполнять обязанности, эта позиция ждет именно вас! Мы ценим открытость, умение брать на себя обязательства и держать слово, поэтому ждем кандидатов, обладающих этими важными человеческими качествами. Присоединяйтесь к нашей команде, где каждый вклад имеет значение и способствует общему успеху компании.
WCCO-TV приглашает Account Executive. Мы ищем энергичного, чрезвычайно мотивированного специалиста по продажам на мультиплатформенной основе.
Кандидат должен обладать сильными презентационными и коммуникативными навыками, опытом работы с рекламными агентствами, увеличением доли рынка, привлечением новых клиентов и продажами в цифровой среде.
Обязанности
* Продавать телевизионное время и цифровые/стриминговые решения для WCCO-TV на всех цифровых платформах, включая WCCO. com, CBS News Minnesota и Paramount Streaming.
* Генерировать доход с новыми клиентами через поиск и привлечение бизнесов.
* Продавать в 14 рынках, принадлежащих и управляемых группой CBS Television Stations (мультирыночные продажи).
* Выполнять ежемесячные и ежеквартальные цели по продажам.
* Создавать, развивать и поддерживать прочные рабочие отношения с клиентами.
* Эффективно исследовать и привлекать новых клиентов из числа бизнеса.
* Разрабатывать инструменты продаж для эффективной презентации и позиционирования телестанции в процессе продажи.
* Своевременно обрабатывать всю документацию.
* Выполнять другие поручения по назначению.
Обязательные квалификации
* Убедительность, навыки продаж, ориентация на результат, способность демонстрировать лидерство и командные ценности.
* Отличные коммуникативные и презентационные навыки, владение компьютером.
Предпочтительные квалификации
* Высшее образование (степень бакалавра) приветствуется.
* Опыт продаж в медиа/спонсорстве.
* Опыт работы в медиа (3+ года) приветствуется.
О роли
Forbes ищет профессионала в области компенсаций, который станет стратегическим партнёром и экспертом в разработке, внедрении и управлении программами вознаграждения. Это позиция индивидуального контрибьютора (без прямых подчинённых). Вы будете подчиняться SVP, Total Rewards & HR Technology и обслуживать около 500 сотрудников по всей Северной Америке (а также небольшие офисы в Великобритании и Азии).Разработка и администрирование программ
Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.
Коллективный договор (CBA)
Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.
Комплаенс и законодательство
Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями
Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.
Кросс-функциональное взаимодействие
Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.
Обучение и коммуникация
Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.
Идеальный кандидат
Опыт:
8–10 лет в сфере компенсаций.
Образование и сертификация:
Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.
Ключевые навыки и качества:
Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).
Технические навыки:
Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).
Дополнительно (плюс):
Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).
Личные качества:
Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.
Условия и важные детали
Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.
О роли
Как менеджер по инсайтам в команде YouTube Marketing, ваша миссия — максимизировать влияние маркетинга YouTube через объективные, ориентированные на аудиторию инсайты, которые выявляют возможности для YouTube и обеспечивают стратегию продуктов и маркетинга, основанную на данных.Мы относимся к делу искренне и с душой, ведь в каждой посылке — история или значимое событие для компании, человека и его близких. Твоя роль — помогать клиентам и работать с отправлениями. А наша команда всегда поддержит: у нас открытые руководители и отзывчивые коллеги.
Тебе предстоит:
Что мы от тебя ждём:
Ты внимателен и готов работать с большим количеством информации.
Мы предлагаем:
Обучение в корпоративном университете с поддержкой наставника с первого рабочего дня.
Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР ФИНАНСОВЫХ И ПРАВОВЫХ РЕШЕНИЙ"
Центр финансовых и правовых решений (ЦФПР) - это экспертная команда, которая уже более 10 лет помогает людям законно освобождаться от долгового бремени. Мы не просто юристы. Мы - опора для людей в час неопределённости: когда давят кредиторы, рушится привычный уклад, а будущее выглядит туманно. Наша работа - провести человека от точки паники до точки, где он может выдохнуть и сказать: «Я в безопасности». Наша команда за 10 лет практики завершила более 960 дел и сохранила клиентам свыше 1,4 млрд рублей. Но цифры - лишь следствие философии. Главное - как мы это делаем. Как мы работаем и в чём вы будете с нами расти: У нас нет двойных стандартов. Честность, открытость и уважение одинаковы в общении с клиентом и внутри команды. Вот принципы, которыми мы руководствуемся каждый день: Наши принципы: 1. Честность - Доверие рождается из правды. Мы не обещаем чудес, а даем честную экспертизу: открыто говорим о рисках, перспективах и сложностях. Это фундамент, на котором строится всё остальное. 2. Открытость - Мы переводим сложный язык финансов и юриспруденции на человеческий. Прозрачность процессов убирает тревогу. Когда нет скрытых смыслов, появляется спокойствие. 3. Деловое партнерство - Мы не холодные исполнители, а союзники. Нам важно чувствовать цели клиента как свои и разделять ответственность. Для нас вы не номер дела, а человек или бизнес, которым важна поддержка. 4. Командная работа - Сложные задачи не решаются в одиночку. Внутри мы - единый механизм из юристов и советников. Вовне - объединяемся с клиентом: его опыт и наша экспертиза вместе рождают надежные решения. 5. Смелость - Это готовность отстаивать позицию под давлением, спорить с госорганами и выдерживать напряжение там, где клиент мог бы дрогнуть. Мы не отступаем потому что за нами - люди, их судьбы и будущее. 6. Инновация К каждому кейсу мы ищем живой, нешаблонный подход в рамках закона. Мы постоянно учимся и находим законные инструменты там, где другие видят тупик. 7. Обучающаяся организация - Мы растем вместе. Развитие не имеет финальной точки: мы учимся у рынка, у клиента и у сложных кейсов. Чем глубже экспертиза каждого, тем надежнее опора для клиентов. 8. Результативность - Наша цель - не процессы, а финал, после которого клиент может выдохнуть. Завершенное банкротство, выигранный суд, сохраненный бизнес. Кого мы ищем и что предлагаем: Мы ищем не просто сотрудника, а союзника, который разделяет нашу философию. Человека, которому важно не «отработать часы», а увидеть положительный финал результата свой работы. С нами вы получите: - Среду для роста. Мы обучающаяся организация. Развитие здесь не имеет конечной точки: вы растёте на сложных кейсах, перенимаете опыт старших коллег и прокачиваете экспертизу, которая будет цениться всё выше. - Партнёрское отношение. Вы не холодный исполнитель, а деловой партнёр как для коллеги, так и для клиента. Мы вместе чувствуем его цель как свою и разделяем ответственность за результат. - Измеримый успех. Наш критерий эффективности - не потраченные часы, а точка, где решена проблема клиента. Видеть это и знать, что это сделали вы - главная профессиональная награда в ЦФПР. - Стабильность и прозрачность. Мы ценим вклад каждого и обеспечиваем достойные условия. Слова не расходятся с делами - это касается и зарплаты, и нагрузки, и карьерных ожиданий. Приходите в ЦФПР, если готовы быть опорой, брать на себя смелость решать и расти вместе с командой.
Обязанности:
- Продажа юридических услуг по БФЛ;
- Работа с готовой базой клиентов – никаких холодных звонков, заявки от собственного КЦ;
- Проведения консультаций в офисе;
- Выявление потребности и болей клиента;
- Отработка возражений клиента;
- Заключение договоров на оказание юридических услуг;
- Сопровождение клиента до момента первого платежа по договору;
- Передача клиента в отдел сопровождения после первого платежа;
- Контроль оплаты по договорам до внесения первого платежа;
- Отражение информации в ежедневном отчете и CRM Битрикс 24.
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж БФЛ от 1 года;
- Навыки ведения переговоров;
- Владение техниками продаж, умение "закрывать" клиента на сделку;
- Ориентация на результат и выполнение планов;
- Желание работать и достойно зарабатывать;
- Умение быстро устанавливать контакт, высокий уровень эмпатии и клиентоориентированности;
- Внимательность к деталям, ответственность, пунктуальность;
- Грамотная речь, уверенность в переговорах.
Условия:
- Достойный уровень дохода: фикс + прозрачная система мотивации (% с продаж);
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Оформление по ТК РФ;
- Формат работы: офис, в 2 минутах от станции м. Ленинский проспект;
- Клиентов даём мы, искать Клиентов не нужно;
- Полная адаптация, работа с наставником, обучение продукту и продажам;
- Дружный, сплоченный и профессиональный коллектив.
Мы верим, что хороший магазин начинается с отличной команды. Ашан открывает новый магазин в микрорайоне Подрезково.
Давайте познакомимся – возможно, вы именно тот человек, который нам нужен!
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: администратор магазина, менеджер отдела, директор магазина, товаровед, заместитель директора, управляющий, кладовщик. Будет плюсом опыт в таких компаниях, как: Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Лента, Окей, Метро, Красное & Белое, Монетка, Авоська, Светофор, Любимый, Магнолия, Верный, Билла, X5 RETAIL GROUP, Дикси, Агроторг, Глобус, О’КЕЙ
Хочешь стабильную работу с хорошим доходом и комфортными условиями? Тогда тебе к нам
Условия
Доход от 55 005 ₽ — прозрачная система: фиксированный оклад + премии
Выплаты без задержек — два раза в месяц
Гибкий график — выбирай удобный: 2/2 или 3/3 по 12 часов
Работа рядом с домом или учебой — экономь время на дороге
Приятные бонусы:
— Получи 10 000 ₽ за друга, которого приведешь в команду
— Скидки на товары магазина
— Участвуй в конкурсах, мотивационных программах и выигрывай поездки за счет компании
— Надбавки за стаж после обучения
— 50% компенсации фитнеса
— Полное оформление с первого дня: отпуск, больничный, стаж
— Оплачиваемая стажировка
— Реальный карьерный рост: от эксперта до управляющего
— Поддержка с первых дней: наставник всегда рядом
Чем ты будешь заниматься:
— Помогать покупателям выбирать лучшие товары для их питомцев
— Заботиться о животных: кормление и поддержание чистоты
— Работать на кассе (обучим всего за 2–3 дня)
Требования:
— Документы для официального трудоустройства
Ищешь работу, где ценят, обучают и дают расти?
Нажимай «Откликнуться» — мы свяжемся с тобой очень быстро!
Начни карьеру в компании, где забота — не просто слово, а часть культуры.
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Ведение отчетности, Консультирование клиентов, Работа с кассовым аппаратом, Гибкий график, Выкладка товара
Твоя задача — заинтересовать и мотивировать стать клиентом Точка Банка. Ты будешь заниматься только продажами: без ручного поиска клиентов и рутинной работы с документами, актами.
Это возможность прокачать навык переговоров, понять глубже, как устроен бизнес клиентов и вырасти в продажах.
Ты подойдёшь, если
Мы ожидаем, что ты
Что ждёт тебя в Точка Банк
1. Высокий доход и белая зарплата
2. Комфортный формат работы
3. Развитие и поддержка
Если хочешь развиваться в активных продажах, готов много общаться с клиентами и работать с отказами — откликайся!
Обязанности:
Обязанности:
Консультирование, помощь клиентам при выборе страховых продуктов;
Разъяснение клиентам условий страхования;
Оформление договоров страхования;
Формирование собственной клиентской базы, продление договоров;
Ведение отчетности
Требования: Прописка Москва или Московская область
Высшее или неоконченное высшее образование;
Стремление освоить новую профессию;
Активность и коммуникабельность;
Клиентоориентированность;
Презентабельный внешний вид;
Ведение переговоров;
Желание развиваться и работать в команде;
Работа с ПК;
Условия:
Мы предлагаем:
Средний доход от 50 000 рублей.
Доход не ограничен!
Обучение за счет компании;
Персональный куратор - с первых дней в компании наставник будет курировать работу с целью помочь в адаптации и выходом на Ваш желаемый уровень дохода.
С первых дней в компании вы уже можете совершать сделки и получать доход.
Профессиональное развитие - стажировка, семинары и тренинги.
Возможность совмещения с работой, учебой!!!
Новые сервисы адаптированы для дистанционной работы- работайте из любой точки мира!
Дополнительные бонусы - процент от годовой прибыли, полис медицинского страхования и корпоративный отдых.
Для опытных агентов -особые условия сотрудничества.
«Белый» доход (гарантированные отчисления в пенсионный фонд).
Оформление по договору ГПХ.
Преимущества работы у нас:
Свободный график
Сильная корпоративная культура
Развитие и обучение в корпоративном университете
Работа в стабильной компании с возможностью роста
Программа поддержки с ДМС и бонусами
Стань частью нашей дружной команды!!!
Динамично развивающаяся российская компания, в связи с расширением команды, находится в поиске Менеджера отдела продаж нержавеющего металлопроката с опытом работы, который нацелен на результат и хороший заработок.
Чем предстоит заниматься:
Требования:
Мы предлагаем:
Гарантированный оклад 30 000 + премия за выполненную работу.
Возможны варианты работы: c 9:00 дo 18:00, c 8:00 дo 17:00.
Компания ООО "Русь-Телеком", занимает лидирующую позицию нa рынке пo защите информации. Квалифицированные специалисты обеспечат качественную помощь в аттестации рабочих мест и подключении кo многим государственным системам, а также окажут квалифицированную техническую поддержку.
В связи с расширением, наша компания приглашает Вас в наш дружный коллектив, на должность Менеджера по работе с клиентами.
Обязанности:
Решение стать риэлтором является важным шагом для построения надежного будущего. Это касается не только благополучия, но и карьеры.
В сферу недвижимости приходят люди разных профессий и специальностей, на разных этапах своей жизни будущего!
Присоединяйтесь к команде всегда востребованных профессионалов ИНКОМ-Недвижимость! Откройте для себя новые перспективы в нашей компании!
Мы предлагаем:Вам предстоит:
Пожелания к кандидатам:
Предприятие СМУП "Горводоканал" более 130 лет обеспечивает рабочие места!
Смоленский горводоканал – это не просто жизнеобеспечивающее предприятие, это еще и богатая история, добрые традиции, ценный опыт.
О нас:
Обязанности:
Будем рады, если вы станете частью нашей команды!
Работа с клиентами.
Заключение новых договоров, установление и поддержание долгосрочных отношений с новыми клиентами.
Контроль отгрузки товара клиентам.
Контроль дебиторской задолженности.
Увеличение объемов продаж на закрепленной территории.
Формирование необходимой отчетности о результатах работы.
Требования:Успешный опыт продаж.
Навык ведения переговоров.
Опытный пользователь ПК.
Знание 1С8 (желательно).
Желание работать и достойно зарабатывать.
Все вопросы вы сможете задать на собеседовании.
Условия:Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.
Оплата сотовой связи, бензина, командировочных (командировки редкие примерно 2 раза в год), оплата проживания.
Всегда своевременная достойная оплата труда (оклад +% от продаж).
Работа в дружном коллективе, поддержка коллег на этапе вхождения в должность.
Мы ищем крутых, энергичных продажников, которые готовы завоевывать рынок строительных материалов Ставропольского края, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Ингушетии, Республики Северная Осетии-Алания.
Мы ищем менеджера, который умеет продавать амбициозно и на результат! Мы ищем «продажника-охотника», который заходит в сделку и закрывает её. Мы ищем менеджеров у которых не кружится голова от количества нулей в чеках, которые не боятся ответственности. Нам в команду нужны энергичные люди, которые готовы внести свой вклад в развитие Компании, обучаться, двигаться вперед!
Что предстоит делать:
Что мы ждем от Вас:
Что мы предлагаем:
Если Вы считаете себя успешным продажником, то в нашей команде Вы сможете это подтвердить количеством нулей в своих бонусах! Если Вы начинающий специалист, заинтересованный в возможности проявить себя, в возможности самому влиять на свой доход, то ЗВОНИТЕ! Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
СтройБерг создает условия для раскрытия потенциала каждого сотрудника. СтройБерг предлагает Вам построить карьерный путь вместе с нами!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Приведи друга, получи 25 000! Вместе мы сильнее!
Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
Чем вы будете заниматься:
Наш будущий коллега:
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.
Контроль за соблюдением и обеспечение соответствия всех технологических регламентов/параметров и процессов установленным стандартным требованиям и правилам (внутренним и внешним);
Участие в разработке технических заданий и подготовке планов производства готовой продукции и обеспечение их практического выполнения;
Участие в создании системы пищевой и биологической безопасности, обеспечение её внедрения в производство и контроль за её исполнением;
Техническое и технологическое обеспечение внедрения разработанных технологий и продуктов;
Условия:
Уверенное владение английским языком: устная и письменная коммуникация должна быть не ниже уровня upper-intermediate. Это включает свободное составление профессиональных писем, запросов, коммерческих предложений с использованием формального стиля, специализированной лексики и сложных грамматических конструкций, умение поддерживать международную переписку, вести переговоры на иностранном языке, структурировать информацию, соблюдать вежливость и точно передавать нюансы смысла. Знание французского языка будет преимуществом успешного кандидата;
Опыт ведения договорной работы и учета документов;
Компания «КЛЕН» более 30 лет работает на российском рынке HoReCa, специализируясь на комплексном оснащении ресторанов, кафе, баров, столовых, пищевых производств и магазинов разного формата.
В связи с расширением отдела продаж в г. Краснодар мы открыли конкурс на вакансию “Менеджер по продажам ресторанного оборудования"
Обязанности:
• Продажи опт/розница
• Расширение клиентской базы и ведение действующей базы
• Дальнейшее сопровождение клиентов и поддержание клиентской базы в актуальном состоянии.
• Разработка коммерческих предложений
• Обработка заказов и их документальное сопровождение
• Контроль поступления денежных средств, контроль отгрузок
Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы в должности регионального менеджера, менеджера продаж (пищевое оборудование, холод, нейтральное оборудование, технологическое оборудование, посуда , инвентарь )
• Успешный опыт личных продаж
• Отличные навыки ведения переговоров, презентации компании и продукта
• Знание и понимание в работе по ассортименту от Заказчика, в Тендерных и Аукционных закупках
• Мы ищем ответственного, пунктуального сотрудника, с активной жизненной позицией, нацеленного на результат.
Условия:• Официальное трудоустройство;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Работа в дружном коллективе;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (субб./воскр - выходные);
• Заработная плата: оклад + %, "без потолка"
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере производства бумажной гигиенической продукции. Расширяем команду и ищем энергичного менеджера по продажам бумаги основы — человека, который поможет нам укрепить позиции на рынке и нарастить объёмы сбыта.
Чем предстоит заниматься:
Что мы ждём от кандидата:
Условия:
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Что нужно, чтобы работать с нами:
Вакансия компании: MIR-EVENT
Хотите превратить любовь к клубной культуре и моде в профессию? MIR EVENT — организатор ярких вечеринок и масштабных мероприятий — ищет энергичного промо‑менеджера, который поможет нам сделать каждое событие незабываемым!
Мы создаём атмосферу праздника, объединяем людей и даём возможность насладиться лучшими моментами жизни. Присоединяйтесь к нашей команде — и станьте частью мира, где творчество встречается с бизнесом! Звоните! Откликайтесь!
Что мы предлагаем:
Интересную работу без рутины: каждый день — новые задачи и яркие впечатления.
Гибкий график, который идеально совмещается с учёбой или другой деятельностью.
Частичную занятость — вы сами планируете своё время.
Стабильный высокий фиксированный оклад.
Дополнительный доход: процент от продаж, акций и приведённых клиентов.
Еженедельные и своевременные выплаты — без задержек и проволочек.
Возможности карьерного роста: начиная с позиции промоутера, вы сможете дорасти до координатора и руководителя проектов.
Обучение: мы научим вас работать с аудиторией, создавать цепляющий контент и эффективно продвигать события.
VIP‑проходки на концерты и мероприятия — будьте в центре событий.
Подарки от брендов‑партнёров — приятные бонусы за вашу работу.
Бесплатный вход на вечеринки и F&B — наслаждайтесь атмосферой без ограничений.
Мы ждём от вас:
Общительности и целеустремлённости.
Активной жизненной позиции и готовности развиваться.
Готовности работать в вечернее и ночное время (пятница, суббота, воскресенье).
Навыков ведения соцсетей или желания научиться создавать качественный контент.
Будет преимуществом, если вы:
Имеете свою небольшую, но активную аудиторию в соцсетях.
Любите клубную культуру и следите за модными трендами.
Обладаете опытом работы в сфере Event, Promo или PR.
Ваши основные задачи:
Продвижение и привлечение гостей:
Организация мероприятий:
участвовать в разработке концепций вечеринок;
помогать в координации ивентов на всех этапах;
создавать особую атмосферу для гостей, чтобы каждый чувствовал себя частью чего‑то уникального.
Контент и брендинг:
представлять модные бренды и партнёров на мероприятиях;
создавать engaging‑контент для соцсетей: посты, сторис, видео и т.д., который будет привлекать внимание и вовлекать аудиторию.
Не упустите шанс стать частью команды MIR EVENT!
Звоните или откликайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС! Мы будем рады встрече!
«Матрёшка» — производство дизайнерской мебели по индивидуальным проектам.
Мы работаем с архитекторами и дизайн-студиями и берём на себя сложные изделия из шпона и массива, где важны точность, сроки и сервис.
Нас не интересуют разовые продажи.
Мы строим долгосрочные партнёрства с дизайнерами, чтобы они могли спокойно закладывать нас в проекты и быть уверенными в результате.
Сейчас ищем человека, который станет связующим звеном между производством и
профессиональным сообществом дизайнеров.
Рассматриваем кандидатов только из г. Краснодара с опытом в мебельной отрасли. Компетенция, связанная с мебелью для HoReCа - будет Вашим преимуществом! Доход: может доходить до 200k.
Производство находимся по адресу: г. Краснодар, посёлок Южный, улица Северная, 69/4.
Условия оплаты:
· Работа в сегменте premium only (не массовый рынок).
· Удаленный, гибридный формат работы. Место работы: г.Краснодар/ЮФО/Крым/Новые территории (командировки). Компенсация ГСМ. Командировочные.
· Оклад 60000 руб. + % с валовой прибыли + премии от выполнения плана продаж.
· Бонусы: за партнёров и повторные сделки.
· Прозрачная CRM и цифры.
· Маркетинговые материалы и образцы.
· Регулярные выплаты два раза в месяц.
· Оформление по ТК, испытательный срок 3 месяца.
График работы:
· Полная занятость.
· Рабочие дни: 5/2., суб.вос. выходной
· Рабочие часы: с 9:00 до 18:00.
Что вы будете делать.
Это не работа «обработчик лидов».
Это развитие партнёрской сети.
Основные задачи:
1. Поиск и привлечение
формирование базы дизайнеров и архитекторов
холодные и тёплые контакты
выход на ЛПР в студиях
первые касания и знакомство
2. Выстраивание отношений
встречи и презентации производства
поддержка контакта на протяжении месяцев
превращение знакомства в постоянное сотрудничество
3. Сопровождение проектов
помощь дизайнеру в подборе решений
передача в технический отдел
контроль до договора
4. Развитие партнёров
повторные проекты
участие в мероприятиях
работа с лояльностью
Важно понимать
Вы продаёте не мебель.
Вы продаёте дизайнеру:
уверенность в сроках.
отсутствие проблем с производством.
усиление его проекта.
возможность заработать.
Требования:
Обязательно:
опыт B2B-продаж от 2 лет
умение вести длинные сделки (месяцы)
грамотная речь и деловая переписка
системность и работа в CRM
умение звонить и назначать встречи
Сильное преимущество:
интерьер, мебель, комплектация, отделочные материалы, мебель для ресторанов
работа с дизайнерами или архитекторами
опыт премиум-сегмента
Почему эта работа интересная.
Вы строите сеть профессиональных контактов в индустрии интерьеров.
Через 1–2 года у вас будет собственный пул дизайнеров, который генерирует поток
проектов.
Это позиция про отношения, а не про «впаривание».
Отвечая на эти основополагающие вопросы, ваша кандидатура будет рассматриваться в первую очередь и в короткие сроки:
1. С каким самым длинным циклом сделки вы работали?
2. Был ли опыт работы с дизайнерами / архитекторами?
3. Готовы ли к холодным контактам и встречам?
4. Готовы ли к командировкам?
Мы предлагаем:
В нашем офисе обслуживания ты будешь:
Опыт в продажах не требуется.
У тебя будет мобильное приложение, в котором есть все характеристики гаджетов и тарифов. Ты сможешь легко отвечать на любые вопросы клиентов.
Приступить к работе можно всего за 3 дня:
1. Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение рабочего дня
2. Пригласим в ближайший офис для встречи с руководителем
3. Подпишем договор
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, специалист салона связи, администратор, кассир, сервисный специалист, мерчандайзер, кредитный специалист, оператор колл центра, курьер, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж, промоутер.
Тебе понравится в билайне, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком.
Открыта вакантная должность менеджер по продажам очных и онлайн-курсов, конференций и подписки постоянным клиентам.
В чём суть работы:
- вы звоните по базе клиентов, которые уже с нами работали, знают про нас, выписывают наши издания или были на тренингах и продаете им наши новые программы,
- это продажи, но они намного комфортнее работы по холодной базе, когда вам нужно еще доказать потенциальному покупателю, что он может доверять компании и что компания предлагает качественный продукт,
- мы ничего никому не впариваем, мы не долбим людей ненужными предложениями, мы предлагаем корпоративное обучение, которое проводят лучшие эксперты на российском рынке и проводят так, что больше 70 процентов наших клиентов возвращаются и покупают новые обучающие программы,
- это не инфобиз, не запуски модных тренингов личностного роста, это реальные тренинги, помогающие развить реально востребованные в работе навыки.
Обязанности:
Кого мы ищем: человека, которому интересно общаться с разными людьми. Наши клиенты находятся в совершенно разных уголках России, работают в разных сферах, но объединяет их одно – стремление к обучению, профессиональному росту и развитию. Амбиции и желание многого добиваться. И именно такого же человека мы бы хотели найти в свою команду, чтобы строить коммуникацию с этими клиентами.
Какие качества мы ценим в кандидате:
- легкость в общении,
-готовность не просто разговаривать, а находить подход к людям и помогать им определить наилучшее для них решение и выбрать именно его,
- широкий кругозор и умение поддержать разговор на разные темы,
- опыт в продажах приветствуется,
- активность, целеустремленность,
- готовность к рутине – работа продажника это не только общение, но и ведение базы клиентов, подготовка документации (без фанатизма) и заполнение отчетов (умеренно),
- стрессоустойчивость – все пишут и мы написали. Особенных стрессов на работе не ожидается, но это качество сегодня нужно всем, чтобы просто приходить утром на работу,
- желание работать и зарабатывать – помогать людям находить классное обучение – это здорово, но совсем здорово, когда за это хорошо платят. Мы платим хорошо, у нас высокие комиссионные с продаж и очень гибкая процентная сетка.
- грамотная речь. Не надо быть диктором Центрального телевидения, но говорить на хорошем русском языке без запинок, обилия слов паразитов и нецензурных междометий желательно.
Условия:
Что еще мы предлагаем своим сотрудникам:
- бесплатный доступ к архиву и свежим номерам всех наших изданий,
- бесплатный доступ к онлайн- курсам
- общение с лучшими экспертами в области бизнеса, продаж, пиара и маркетинга в России, с которыми сотрудничает наша компания.
Рассматриваем соискателей и выпускников строительных вузов из Ростовской,Воронежской и Луганской областей. Для иногородних - компенсация аренды жилья вблизи офиса. Можно без опыта - предоставляется целевое корпоративное обучение по продажам и переговорам в сегменте В2В.
Производственная компания Первый Профильный Завод - российский производитель погонажа ПВХ для строительства, промышленности, торгового оборудования. Все наши материалы мы производим из отечественного сырья - гранул поливинилхлорида. Производим и поставляем оптом уже более 25 лет: отбойные доски, защиты углов, накладки на ступени, плинтусы- для больниц, школ, цехов и коммерческих помещений, накладки на поручни - для МОП ЖК, гидрошпонки и фаскообразователи для фундамента и ЖБИ, комплектующие для торгового оборудования, транспорта и судостроения, погонажные OEM - изделия по техзаданию заказчика.
Мы ищем в команду специалиста продаж в сегменте B2B/B2G, который любит общаться, любит людей и любит деньги. Можно без опыта работы - предоставляем корпоративное обучение.
Условия:
Коротко о вакансии:
- Полностью удалённый формат работы.
- Только входящие обращения, без холодных звонков и продаж.
- Стабильный поток заявок и выстроенные процессы.
Finchase — инвестиционно-девелоперская компания в сегменте премиальной недвижимости.
Мы не агентство недвижимости и не работаем с сотнями объектов.
Мы создаём и выводим на рынок инвестиционные проекты, управляем маркетингом, продажами и сопровождаем клиентов до сделки.
Сегодня Finchase:
Сейчас мы усиливаем клиентский отдел и ищем специалиста, который поможет поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и обеспечивать бесперебойную работу с входящим потоком обращений.
Чем предстоит заниматься:Мы рассматриваем кандидатов из:
Если вам нравится работать с людьми, держать процессы под контролем и наводить порядок там, где другие теряются, — будем рады познакомиться.
Оставляйте отклик — свяжемся с вами в ближайшее время.
Почему ВТБ?
Что предстоит делать?
Пожелания к кандидату:
Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь:
М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.
Работай в «М.Косметик» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ты нам подходишь, если:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Наши ожидания:
Место работы: г. Екатеринбург, Чистопольская, 6.
В нашей компании действует программа "Приведи друга"! Выплата до 20 000 рублей за каждого трудоустроенного по вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено!
Менеджер по продажам (горячие входящие, офис) — оклад 100000₽ + безлимитные бонусы
От руководителя
Я ищу менеджера по продажам в офис. Вы работаете строго с горячими входящими заявками — клиенты сами оставляют запрос и ждут касания. Холодный поиск отсутствует. Полный цикл сделки закреплён за вами: от первого контакта до закрытия.
Доход
— Оклад 100000₽ — фиксированная часть, выплачивается дважды в месяц.
— Бонус без верхнего предела — прозрачная формула в CRM.
— Фактический средний доход менеджеров в отделе: 400000–600000₽.
— Первые бонусы начисляются в ближайшую плановую выплату.
Условия
— Офис у метро. График 5/2, выбор временного слота: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
— Удалённая работа не предусмотрена.
— Обучаем. Полный вводный курс по продукту и циклу продаж с первого дня.
Обязанности
— Приём, квалификация и закрытие горячих входящих заявок.
— Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями.
— Сопровождение клиента до заключения сделки.
— Ведение отчётности в CRM (воронка, карточки, история).
Кого я ищу
— Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года.
— Уверенное владение CRM на уровне сделок и анализа воронки.
— Умение слышать клиента и самостоятельно доводить до результата.
— Нацеленность на стабильно высокий доход и готовность расти вместе с компанией.
Приветствуется опыт в сферах: B2B, услуги, рекрутинг, обучение, недвижимость, автобизнес.
Старт
Откликнитесь с 2–3 предложениями о вашем опыте. Рассматриваю лично. При положительном решении — выход на работу на следующий день.
Откликнуться
Пермский край, Спешково