Найдено вакансий: 40
Почему стоит выбрать нас:
Ваши будущие обязанности:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
О команде
Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).
Ключевые задачи:
1. Бренд и медиа-партнерства
Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.
Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.
Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.
2. Партнерства в социальных сетях
Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.
Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.
3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)
Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.
Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.
Требования (опыт и навыки)
Профессиональный опыт:
Личностные качества и стиль работы:
Условия работы:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения бесперебойной работы магазина;
· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.
Что мы ожидаем:
· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, ответственно подходит к работе и готов помогать людям;
· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).
Что мы предлагаем:
· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
· Выплата зарплаты происходит 2 раза в месяц;
· Работа рядом с домом;
· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
· Обучение в Корпоративном университете.
Дополнительные бонусы:
· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 8000 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!
С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль).
Открытие нового салона Henderdon в г. Пушкино
С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:
Преимущества работы в Компании:
Администратор Дома Моды HENDERSON:
— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;
— обеспечивает выполнение плана продаж салона;
— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;
— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;
— обучает, оценивает и мотивирует персонал;
— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;
— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.
Вам подходит наша вакансия если:
— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,
— любите общаться с людьми,
— умеете создавать команду,
— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,
— умеете принимать решения и нести ответственность,
— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
— имеете опыт успешных продаж,
— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),
— обладаете высоким уровнем ответственности.
Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!
Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!
Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости. Мы стремимся обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для наших клиентов.
Наши стандарты качества строятся на главных ценностях компании: Надёжность, Сотрудничество и Увлеченность. Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.
Сейчас мы ищем управляющего для работы объекте: ЖК "Ultra City".
Наши условия:
Чем предстоит заниматься:
Что мы хотели бы видеть:
Уважаемые соискатели! Мы ищем современного управленца, любящего свое дело. Если ваши навыки и знания, соответствуют нашим пожеланиям, то мы с удовольствием ждем Ваше резюме!
Вакансия компании Санаторий «Виктория» - пушкинский филиал АО «ЦСТЭ» (холдинг)
Санаторий расположен в экологически чистой зоне Подмосковья - в 37 км от Москвы в Пушкинском районе, на территории 7 га. Благоустроенная территория (7 га) окружена массивом смешанного леса с прогулочными тропинками. Прекрасная природа, тишина и прозрачный чистый воздух наполнят Вашу душу радостью, а тело - здоровьем и силой.
Обязанности:
Организация производственной деятельности: -Руководство производственно-хозяйственной деятельностью пищеблока санатория. - Обеспечение бесперебойного и ритмичного выпуска продукции собственного производства в соответствии с утвержденным меню, производственными заданиями и стандартами качества. - Организация работы подразделения в соответствии с действующими технологиями, нормативами и стандартами общественного питания. Планирование и обеспечение производства: - Формирование заявок на продукты питания, сырье и полуфабрикаты. - Контроль своевременного получения продукции со склада. - Контроль ассортимента, количества, качества и сроков годности поступающих продуктов. - Разработка и корректировка меню с учетом лечебных диет, сезонности и потребностей отдыхающих. - Обеспечение разнообразия ассортимента блюд и кулинарной продукции. Контроль качества продукции: - Контроль соблюдения технологических карт и рецептур. - Контроль норм закладки сырья и выхода готовой продукции. - Проведение бракеража готовых блюд. - Обеспечение высокого качества выпускаемой продукции и соблюдения стандартов обслуживания гостей санатория. - Контроль соблюдения правил хранения сырья, полуфабрикатов и готовой продукции. Управление персоналом: - Организация работы поваров, кухонных работников и другого персонала пищеблока. - Расстановка сотрудников по рабочим местам. - Составление графиков работы и табелей учета рабочего времени. - Проведение производственных инструктажей. - Организация обучения, наставничества и повышения квалификации сотрудников. - Контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. Санитария, охрана труда и безопасность: - Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических требований. - Контроль соблюдения сотрудниками правил личной гигиены. - Обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. - Контроль правильной эксплуатации технологического оборудования и инвентаря. Документооборот и отчетность: - Организация учета производственной деятельности. - Контроль ведения производственной документации. - Подготовка и своевременное предоставление отчетности. - -Анализ производственных и экономических показателей деятельности пищеблока. - Участие в мероприятиях по повышению эффективности работы подразделения и оптимизации затрат.
Требования:
- Высшее профессиональное образование. - Стаж работы в сфере общественного питания не менее 3 лет. - Профессиональные знания. Кандидат должен знать: - Организацию и технологию производства на предприятиях общественного питания. - Ассортимент блюд и требования к их качеству. - Основы рационального, лечебного и диетического питания. - Порядок составления меню и лечебных рационов. - Правила учета, хранения и выдачи продуктов. - Нормы расхода сырья и полуфабрикатов. - Основы калькуляции блюд и ценообразования. - Стандарты и технические условия на продукты питания. - Правила и сроки хранения продуктов, сырья и полуфабрикатов. - Устройство, технические характеристики и правила эксплуатации технологического оборудования. - Требования санитарного законодательства. - Основы экономики, организации труда и управления персоналом в общественном питании. - Требования охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
Условия:
- График 5/2 с 08:00-17:00. - Обучение. - Своевременная выплата заработной платы. - Оклад. - Возможно проживание на территории (при необходимости). - Устройство в соответствии с ТК РФ. - Амбициозный, дружный и целеустремленный коллектив. - Адрес места работы: Московская обл., г. Пушкино, деревня Раково, тер санаторий Виктория, д. 1 стр. 1.
СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу
УСЛОВИЯ:
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
А также для Вашего удобства вы можете связаться с нами через мессенджеры WhatsApp и Telegram!
Команда Банка ВТБ приглашает тебя на позицию Директор по работе с ВИП- клиентами
Наша команда помогает клиентами воплощать их планы, создавая лучшие финансовые решения.
Мы внедряем передовые технологии и придерживаемся высоких стандартов премиального обслуживания, стремясь оперативно решать финансовые задачи.
ВТБ — это ключ к раскрытию вашего карьерного потенциала.
Не упусти шанс реализовать свои мечты!
Ключевые задачи:
Для нас важен:
Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как: Почта Банк, Альфа БАнк, Русский Стандарт, Сбербанк, Райффайзен банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный банк, Газпромбанк, ЮниКредит банк, Восточный Банк, БКС и тд.
Будет дополнительным преимуществом опыт работы на должности:
Менеджер по продажам, Финансовый консультант, ВИП менеджер, Менеджер по работе с премиальными клиентами, Премиум менеджер, Клиентский Менеджер.
Наши предложения и бонусы:
Для собеседования:
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Обязанности:
- Формировать, вести и вносить изменения в План-график закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в Автоматизированной информационной системе государственного заказа Санкт-Петербурга (АИС ГЗ) и на официальном сайте Единой информационной системы в сфере закупок (ЕИС)
в установленном порядке.
- Участвовать в разработке и организовывать согласование документации для осуществления закупок, документации для осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), проектов контрактов (договоров), включая работу с КТРУ, ККН.
- Осуществлять подготовку заседаний Единой комиссии по осуществлению закупок Учреждения (Единая комиссия) и оформлять необходимые документы, в том числе в АИС ГЗ, в ЕИС и на электронной торговой площадке.
- Определять и обосновывать начальную (максимальную) цену контракта.
- Обеспечивать заключение контрактов (договоров), включая их формирование на электронной торговой площадке и в ЕИС, по результатам проведенных закупок.
- Проводить учет, регистрацию заключенных контрактов (договоров) в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.
- Осуществлять подготовку отчетности по установленным формам, вести реестры по предмету деятельности.
- Осуществлять взаимодействие с Комитетом по государственному заказу Санкт-Петербурга посредством АИС ГЗ, участвовать слушателем в семинарах, совещаниях и заседаниях по предмету деятельности.
- Готовить письма, запросы, служебные записки и иные документы по предмету деятельности.
- Осуществлять функции контрактного управляющего, взаимодействовать с контрагентами по заключенным контрактам (договорам).
Требования:
Не удаленная работа
Должен знать требования законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; основы антимонопольного законодательства; основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам; особенности составления закупочной документации; основы информатики в части применения к закупкам; основы статистики в части применения к закупкам; этику делового общения и правила ведения переговоров; порядок согласования и формирования требований к закупаемым товарам, работам, услугам.
Требования к квалификации. Высшее образование, опыт практической работы не менее 3 (Трех) лет в сфере закупок; повышение квалификации по направлению «Управление государственными и муниципальными закупками» не реже одного раза в 5 (Пять) лет.
Условия:
Оформление по ТК.
Регулярное повышение квалификации.
Возможность карьерного роста.
Обязанности:
⦁ Оказание профессиональной консультации по продукции;
⦁ Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
⦁ Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
⦁ Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
⦁ Информирование покупателя об акциях и новинках.
Требования:
⦁ Фармацевтическое образование;
⦁ Знание аптечного ассортимента;
⦁ Ответственность, любовь к своему делу.
Мы предлагаем:
⦁ Работу в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
⦁ Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
⦁ Прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода;
⦁ Отсутствие штрафов и товаров дня;
⦁ Корпоративное обучение;
⦁ Систему поощрения активных и инициативных работников;
⦁ Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
⦁ Карьерный рост;
⦁ Различные районы города, возможность работать рядом с домом;
⦁ Программа "Приведи Друга". За каждого приведенного друга выплачивается 10 000 рублей;
⦁ Предоставляем корпоративное жилье сотрудникам из других регионов.
Руководить текущей деятельностью Партнерства и обеспечивать комфортные и безопасные условия проживания в коттеджном поселке «Корабельные сосны» с разумным, обоснованным уровнем затрат;
Организовывать трудовую деятельность и осуществлять руководство персоналом Партнерства (комендант, бухгалтер, разнорабочие, контролеры) и привлеченными подрядчиками;
Осуществлять контроль за своевременным внесением членами Партнерства, а также иными жителями коттеджного поселка, не являющимися членами Партнерства, установленных обязательных платежей и взносов и принимать надлежащий меры, направленные на погашение задолженности;
Обеспечивать ведение делопроизводства самостоятельно и силами персонала Партнерства;
Обеспечивать надлежащее функционирование всех инженерных систем и систем жизнеобеспечения коттеджного поселка, поддерживать общее имущество Партнерства в хорошем рабочем состоянии;
Обеспечивать безопасность коттеджного поселка, включая общее имущество Партнерства и личное имущество его членов;
Осуществлять сбор и выполнение заявок от членов Партнерства на дополнительные услуги в рамках утвержденного Правлением подхода и прайс-листа на такие услуги;
Обеспечивать выполнение членами Партнерства, иными жителями коттеджного поселка «Корабельные сосны», не являющимися членами Партнерства, а также любыми третьими лицами (гостями, подрядчика и т.п.) Регламента проживания в коттеджном поселке «Корабельные сосны»;
Осуществлять подготовку и своевременное предоставление Правлению документов, материалов и отчетов, необходимых для подготовки Общих собраний членов Партнерства;
Предоставлять Правлению и Ревизионной комиссии любые документы, относящиеся к финансово-хозяйственной деятельности Партнерства по их требованию.
Подробное описание должностных обязанностей содержится в утвержденной должностной инструкции, которая предоставляется соискателям по их просьбе.
Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.
Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.
Что нужно делать?
Что для этого требуется?
Что Вы получите?
Условия:
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
- Оказание содействия развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся.
- Мониторинг возрастных и психологических особенностей, интересов и потребностей обучающихся в образовательной организации.
- Создание условий для самореализации обучающихся в различных видах творческой деятельности с использованием современных образовательных технологий, в том числе проектов и программ федеральных, региональных и локальных детских общественных объединений, организаций, движений.
- Организация взаимодействия участников образовательных отношений для накопления обучающимися социального опыта, опыта межнациональных отношений, формирования ценностных ориентаций и их самореализации.
- Организация сотрудничества образовательной организации с общероссийскими общественно-государственными детско-юношескими организациями, общественными объединениями, имеющими патриотическую, культурную, спортивную, туристско-краеведческую, образовательно-просветительную, общеразвивающую и благотворительную направленность.
- Разработка регламентов, механизмов и инструментов взаимодействия с детскими и молодежными общественными объединениями.
- Создание внутри школьных детских объединений, организация и поддержка их деятельности, в том числе посредством работы с лидерами неформальных детских сообществ.
- Участие в разработке планов и программ профилактической работы асоциального и деструктивного поведения обучающихся и вовлекает их в детские общественные объединения и проекты воспитательной направленности.
- Оказание консультативной и методической помощи директору, заместителю директора по воспитанию, педагогам, обучающимся по реализации направлений деятельности детских общественных объединений.
- Обеспечение педагогического сопровождения ученического самоуправления
- Реализация воспитательных возможностей общешкольных ключевых дел, поддержание традиции их коллективного планирования, организует, проводит и анализирует в школьном сообществе.
- Организация работы с семьями школьников, направленной на совместное решение проблем личностного развития детей; распространение позитивного опыта семейного воспитания.
Требования:Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
«РЕСО-Гарантия» является одним из лидеров страхового рынка. В Нашей компании работают более 35 000 специалистов по страхованию. Лучшая в России школа страхования, трижды лауреат премии "Золотая саламандра" (главная страховая премия страны). Удобное расположение офиса рядом с метро «Академическая» (2 минуты пешком).
Требования:
Условия:
Обязанности:
Вы здесь?
Тогда отправляйте резюме в whatsapp, telegram и присоединяйтесь к нашей команде.
Бизнес страховании в РЕСО - Гарантии — это не только возможность стать финансово независимым, но и отличный шанс сделать собственную карьеру. Мы заинтересованы в развитии нашей команды, в которой царит дух сотрудничества и профессионализма. В "РЕСО - Гарантия" приветствуется рост изнутри, а также мы рады ярким и инновационным кандидатам с рынка.
Почему надо работать в страховании сейчас?
Страхование на подъеме. Страховой бизнес - один из самых динамично развивающихся. Люди все больше проникаются доверием к страхованию и понимают, что их машина, дача, квартира должны быть финансово защищены от непредвиденных случайностей.
Если Вы ищете интересную работу, которая позволит Вам реализовать свой профессиональный потенциал, получить новый опыт и знания, мы с удовольствием готовы помочь Вам!
Организация и координация работы проектной группы на всех этапах жизненного цикла объекта (от предпроектных изысканий до сдачи в экспертизу по объектам тепловых систем и котельных)
Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, надзорными органами и другими участниками процесса. .
Организация и проведение технических совещаний, защита проектных решений.
Разработка проектной документации, согласование, утверждение.
Планирование и координирование работ группы по разработке отдельных частей (разделов) проекта или отдельных видов работ и контролирование выполнение установленных заданий каждым исполнителем.
Требования:Высокие компетенции в области, предпроектных проработок (сбора исходно-разрешительной документации в области тепловых систем и котельных).
Условия:
Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).
Требования:
Обязанности:
Мы предлагаем:
Мы находимся в поиске руководителя группы по обслуживанию активного оборудования
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС:
Мы предлагаeм:
Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенный день в пятницу
Предоставляем корпоративную спецодежду и необходимые инструменты для работы
Место работы: Лаишево, ул. Первомайская, 37
Подарки для сотрудников и их детей на праздники
ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.
Обязанности:
Требования:
Условия:
RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.
Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.
ЗАДАЧИ:
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО
Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!
Организовывать и контролировать работу группы по охране труда и промышленной безопасности.
Участвовать в расследовании случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Анализировать состояние производственного травматизма и профзаболеваний, готовить предложения по совершенствованию системы управления охраной труда.
Составлять отчётность по охране труда по установленным формам и в установленные сроки.
Изучать условия труда на рабочих местах, вносить предложения по внедрению более совершенных методов труда и средств защиты.
Обеспечивать подготовку предложений в план мероприятий по предупреждению травматизма и профзаболеваний.
Контролировать выполнение предписаний контролирующих органов (Ростехнадзор, прокуратура и др.).
Определять потребность в обучении по охране труда, готовить технические задания для заключения контрактов с образовательными организациями.
Организовывать анализ и систематизацию данных о работниках, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда.
Высшее образование (специалитет или магистратура) — предпочтительно техническое (горное, промышленная безопасность, охрана труда).
При непрофильном высшем образовании — обязательная профессиональная переподготовка в области охраны труда и промышленной безопасности.
Не менее 3 лет по направлению деятельности (охрана труда, промышленная безопасность).Опыт руководства персоналом или координации работы группы (желательно).
Заведующий санитарно-эпидемиологическим отделом, врач по общей гигиене филиала обязан:
2.1. Выполнять распоряжения, приказы, указания, поручения главного врача, согласовывать свои решения по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия населения с главным врачом, исполнять локальные нормативные акты.
2.2. Выполнять распоряжения/поручения руководителя Органа инспекции Бюджетного учреждения, заместителя руководителя Органа инспекции, заместителя технического руководителя Органа инспекции.
2.3. Осуществлять организацию деятельности отдела.
2.4. Устанавливать количественные, качественные целевые показатели деятельности отдела.
2.5. Планировать деятельность отдела, определять основные действия, осуществлять разработку и построение системы планов, направленных на выполнение профессиональных задач.
2.6. Анализировать результаты деятельности отдела, корректировать фактические показатели, оптимизировать формы и методы работы.
2.7. Еженедельно проводить совещания с сотрудниками отдела, анализировать поступающую информацию, заслушивать отчеты о выполнении поручений главного врача и планов работы, о нагрузке специалистов.
2.8. Готовить и представлять отчетность о деятельности отдела на совещаниях у главного врача филиала.
2.9. Поддерживать устойчивую связь с Территориальным отделом Управления и структурными подразделениями филиала, при решении вопросов обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Алтайского края.
2.10. Осуществлять информационное взаимодействие с Территориальными отделом Управления.
2.11. Обеспечивать своевременное представление в Территориальный отдел Управления информации о выполнении поручений и экспертных заключений по результатам лабораторных исследований.
2.12. Формировать предложения по повышению эффективности деятельности отдела.
2.13. Предъявлять требования к сотрудникам отдела по выполнению ими должностных обязанностей, по качественному и своевременному выполнению указаний и поручений, а также правил внутреннего распорядка учреждения.
2.14. Контролировать работу специалистов отдела.
2.15. Распределять и перераспределять нагрузку между сотрудниками отдела.
2.16. Изучать представленные документы и материалы на предмет наличия факторов, представляющих потенциальную опасность.
2.17. Определять наличие/отсутствие запрещенных веществ в составе продукции/среде обитания.
2.18. Определять класс опасности веществ в составе продукции/среде обитания.
2.19. Взаимодействовать с испытательной лабораторией (центром), аккредитованной в установленном порядке;
2.20. Оценивать результаты лабораторных исследований и испытаний, обследований.
2.21. Проводить экспертизу результатов лабораторных испытаний, применять при необходимости расчетные методы.
2.22. Проводить санитарно-эпидемиологическое обследование объектов (территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, транспортных средств) по заявлениям юридических или физических лиц для оказания консультационных услуг или проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз.
2.23. Проводить санитарно-эпидемиологические экспертизы и иные виды оценок с выдачей по их результатам заключений эксперта, экспертных заключений.
2.24. Осуществлять контроль над проведением и проводить следующие виды инспекции (услуг):
санитарно-эпидемиологическая экспертиза:
- пищевой продукции
- непищевой продукции
- промышленных зданий, сооружений, помещений, промышленных объектов, в т.ч. технологических процессов
- общественных зданий и сооружений, помещений, в т.ч. технологических процессов
- жилых домов, помещений
- объектов транспорта и транспортной инфраструктуры, в т.ч. водного транспорта и объектов, в т.ч. технологических процессов
- проектной, технической и иной документации
- территории городских и сельских поселений, промышленных площадок
- почвы городских и сельских поселений и сельскохозяйственных угодий
- водных объектов, использующихся в целях питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения, в лечебных, оздоровительных и рекреационных целях, в т.ч. водных объектов, расположенных в границах городских и сельских населенных пунктов; питьевой воды централизованных систем горячего и холодного водоснабжения
- отходов производства и потребления
- биологического материала
гигиеническая оценка:
- непищевой продукции
- территории городских и сельских поселений, промышленных площадок
- почвы городских и сельских поселений и сельскохозяйственных угодий
- водных объектов, использующихся в целях питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения, в лечебных, оздоровительных и рекреационных целях, в т.ч. водных объектов, расположенных в границах городских и сельских населенных пунктов; питьевой воды централизованных систем горячего и холодного водоснабжения
- воздуха (атмосферного воздуха в городских и сельских поселениях, на территории промышленных организаций, воздуха в рабочих зонах производственных помещений, жилых и других помещениях, воздуха рабочей зоны)
- отходов производства и потребления
санитарно-эпидемиологические обследования:
- промышленных зданий, сооружений, помещений, промышленных объектов, в т.ч. технологических процессов
- общественных зданий и сооружений, помещений, в т.ч. технологических процессов
- жилых домов, помещений
- объектов транспорта и транспортной инфраструктуры, в т.ч. водного транспорта и объектов, в т.ч. технологических процессов
- почвы городских и сельских поселений и сельскохозяйственных угодий
- водных объектов, использующихся в целях питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения, в лечебных, оздоровительных и рекреационных целях, в т.ч. водных объектов, расположенных в границах городских и сельских населенных пунктов; питьевой воды централизованных систем горячего и холодного водоснабжения
-отходов производства и потребления
- биологического материала.
2.25. Оформлять результаты санитарно-эпидемиологических экспертиз, обследований, исследований, испытаний и токсикологических, гигиенических и иных видов оценок в соответствии с техническими регламентами, государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами, Документированной процедурой «Проведение инспекции (экспертизы)» ДП 02-22.
2.26. Участвовать в подготовке планов и отчетов по выполнению государственного задания в разрезе государственных работ, ведомственных целевых программ.
2.27. Обеспечивать своевременное предоставление документов на подпись главному врачу Бюджетного учреждения, заместителю главного врача по санитарно-гигиеническим вопросам, заведующему санитарно-гигиеническим отделом.
2.28. Осуществлять контроль сроков подготовки заключений в рамках проведения надзорных мероприятий Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю, отчетов запросов и других документов, поступающих на исполнение в санитарно-эпидемиологический отдел.
2.29. Готовить отчёты согласно матрице ответственности сотрудников санитарно-гигиенического отдела.
2.30. Вносить данные в программное обеспечение «СЭДЗ», согласно матрице ответственности.
2.31. Принимать участие в выявлении и устранении причин неблагоприятного воздействия факторов внешней среды на благополучие населения Алтайского края путем проведения специальных санитарно-эпидемиологических расследований, установления причинно-следственных связей между состоянием здоровья и средой обитания человека. Составлять акты расследований.
2.32. Проверять качество и сроки исполнения документов, относящихся к Органу инспекции, в соответствии с заявленной областью аккредитации.
2.33. Проверять соответствие поручаемой сотруднику работы, предусмотренной должностной инструкцией и документами Органа инспекции, фактически выполняемой работе, в соответствии с критериями аккредитации.
2.34. Проводить (участвовать в проведении) совещания по Органу инспекции.
2.35. Участвовать в разработке, пересмотре документированных процедур.
2.36. Составлять программы обучения сотрудника (план введения в должность) для стажеров.
2.37. Выполнять все запланированные мероприятия (поручения), вносить предложения, пожелания, замечания по работе Органа инспекции.
2.38. Участвовать в формирование плана по последипломной подготовке специалистов санитарно-эпидемиологического отдела филиала.
2.39. Немедленно информировать главного врача при возникновении чрезвычайных ситуаций по санитарно-гигиеническому направлению на территории Алтайского края и докладывать о принятых мерах.
2.40. Поддерживать Систему менеджмента качества (СМК), как ответственное лицо от Бюджетного учреждения/структурного подразделения и выполнять обязанности в области СМК в соответствии с поручениями главного врача, менеджера по управлению качеством и улучшать деятельность Бюджетного учреждения.
2.41. Обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства Российской Федерации и требований охраны труда сотрудниками отдела.
2.42. Создавать условия для соблюдения правил пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм в отделе.
2.43. Координировать внутренний документооборот.
2.44. Представлять интересы Бюджетного учреждения в пределах своей компетенции перед третьими лицами по санитарно-эпидемическим вопросам.
2.45. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка филиала, трудовую дисциплину.
2.46. Соблюдать Кодекс этики и поведения сотрудников Бюджетного учреждения.
2.47. Не допускать проявления коррупционных действий при исполнении своих должностных обязанностей.
2.48. Контролировать вопросы по повышению квалификации работников отдела, оказывать методическую помощь работникам отдела по профилю деятельности.
Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 32 000 до 35 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
· Быстрое трудоустройство
· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
· Удобный график работы: 5/2
· Возможность выбрать работу рядом с домом.
· Материальную помощь в особых случаях
· Обучение и поддержку от наставника
· Быстрый карьерный рост.
· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
· Награждение и признание лучших сотрудников
Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.Вам предстоит:
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
1. Организация работ в отделе по бухгалтерскому учету и инвентаризации имущества в соответствии со стандартами и инструкциями по бухгалтерскому учету в государственных учреждениях.
2. Ведение участка работы по бухгалтерскому учету нефинансовых активов (НФА).
3. Анализ действующего законодательства и локально-нормативных актов по учету НФА, участие в разработке и актуализация и разработка ЛНА Университета.
4. Организация контроля за расчетами с контрагентами, за соблюдением графика документооборота.
5.Организация формирования регистров бухгалтерского учета, актов сверок
6.Организация и внедрение электронного документооборота (ЭДО) в университете в части документов по учету и инвентаризации НФА.
7. Составления (оформления) первичных учетных документов, прием первичных учетных документов
8.Осуществление контроля за своевременностью отражения фактов хозяйственной жизни
9. Участие в проведении инвентаризации НФА.
10.Составление бухгалтерской, статистической отчетности по НФА.
11.Предоставление данных по запросам, мониторингам по НФА.
12. Постановка задач по автоматизации бухгалтерского учета и отчетности НФА, контроль за реализацией задач.1. Высшее профессиональное образование по специальности: бухгалтерский учет или экономика;
2. Опыт работы в бюджетном (автономном) государственном учреждении на должности начальника материального отдела не менее 2-х лет, ведущим бухгалтером не менее 5-ти лет
3. Опыт работы по составлению бухгалтерской отчетности (отчетность бюджетных и автономных учреждений по ФЗ 33н, 191н) в части отчетности по счетам бухгалтерского учета нефинансовых активов;
4. Уверенный пользователь ПК, хорошие знания Excel;
5. Умение работать с большим объемом информации, обучаемость, ответственность, аккуратность, точность при исполнении поставленной задачи, высокий профессионализм.
6. Знание программы Парус-Бюджет 8 будет преимуществом.
Организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость, умение работать в команде.Мы предлагаем:
Ваши обязанности:
Наши ожидания:
График работы: сменный 2/2 дневные смены с 9:00-21:00.
Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12Ас1.
В нашей компании действует программа "Приведи друга"! Выплата до 20 000 рублей за каждого трудоустроенного по Вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено!
Что мы можем предложить:
Обязанности:
Требования:
Требования:
Условия:
ЗП + бонус (% от продаж). Более подробная информация будет предоставлена на собеседовании
Пермский край, Подгородище