Вакансии Директор Пермский край, Пермь

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 59000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией Арктик Катеринг Сервис-разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках, со штатом сотрудников более 15 000 тысяч.

Обязанности:

• Обеспечить выполнение обязательств перед Заказчиком по заключенным договорам согласно функциональной принадлежности.
• Координировать работу нескольких столовых по участкам вахтовиков.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества приготовленных блюд и технологических режимов в подразделениях, совместно с руководителями подразделений разрабатывать и внедрять мероприятия по их улучшению.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества закупаемого сырья и пищевых продуктов, исключать возможности закупки бракованной, просроченной и низкосортной продукции.
• Проводить постоянный контроль соблюдения производственным персоналом санитарных требований и правил личной гигиены.
• Обеспечивать рациональную расстановку кадров, принимать участие в работе по адаптации новых работников к производственной деятельности.
• Контролировать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, выполнение ими требований охраны труда.

• Профильное образование
• Опыт работы от 3-х лет
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, работа в команде.

• Место работы: г. Нефтеюганск
• График работы 45/45 дней;
• ЗП указана за 45 дней вахты;
• Официальное трудоустройство, соцпакет;
• Питание бесплатное;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Проезд за счет компании, с первой вахты покупаем билеты
• Спецодежда бесплатно предоставляется
• Медосмотр за счет компании

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 40 514 до 48 600 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Удобный график работы.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Страхование

· Оплату медицинской книжки за счет компании;

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

· Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

• Осуществление контроля проектной документации по объекту строительства. Организация и оформление разрешений и допусков для производства СМР на ОС. Разработка и организация согласований календарных планов производства СМР на ОС. Организовывать учет и составление отчётности о производственной деятельности участка. Проводить и контролировать работы по подготовке строительной площадке, участков производства СМР и рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды. Планирует и осуществляет контроль выполнения и документального оформления инструктажа работников в соответствии с требования ОТиПБ. Проводит работу по подготовке участков производства работ и рабочих мест для проведения специальной оценки условий труда.

• Образование высшее (ПГС, МС, ТО, Эксплуатация газовых и нефтяных комплексов);

• Подтвержденный опыт работы по специальности от 5 лет.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Сахалин);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
• Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.

• Формирование и продвижение комплекса услуг по лабораторным исследованиям (строительная, электролаборатория, лаборатория неразрушающего контроля);
• Формирование и продвижение комплекса услуг по обследованию технического состояния зданий и сооружений;
• Составление и проверка технических заключений, отчетов по инженерным изысканиям;
• Контроль качества и полноты проведения инструментальных обследований;
• Разработка ППР для проведения комплексного обследования зданий;
• Подготовка технического задания на обследование зданий;
• Разработка программ на проведение комплексного обследования зданий и сооружений;
• Выполнение визуального и детального (инструментального) обследования зданий и сооружений, оценка технического состояния строительных конструкций;
• Выявление дефектов и повреждений конструкций с последующим составлением ведомости дефектов и разработкой план-схем с указанием дефектов и повреждений;
• Определение прочностных характеристик строительных материалов неразрушающими методами;
• Камеральная обработка результатов обследований;
• Разработка чертежей планов, фасадов, разрезов зданий и сооружений, вскрытий конструкций и фундаментов;
• Сбор нагрузок, поверочные расчеты конструкций;
• Выполнение инструментального обследования зданий и сооружений, в том числе приборами неразрушающего контроля;
• Определение технического состояния строительных конструкций и здания в целом;
• Выполнение поверочных расчётов;
• Разработка рекомендаций на проведение необходимых ремонтно-восстановительных работ;
• Разработка рекомендаций по устранению выявленных дефектов и предотвращению причин их возникновения;
• Составление итогового документа (технического заключения) с выводами о техническом состоянии и разработанными рекомендациями по устранению выявленных дефектов и повреждений для дальнейшей нормальной эксплуатации зданий и сооружений.
  

• Высшее техническое/строительное образование;

• Опыт работы в экспертных организациях, проектных институтах, в обследовании от 3-х лет;

• Знание нормативной базы: ГОСТ, СП, СНиП;

• Уверенный пользователь ПК (Autocad, Excel и т.д.);

• Готовность к выездам на объекты;

• Желание развивать и совершенствовать данное направление, применять и внедрять лучшие инженерные практики, современные методы получения результатов, оборудование и методики.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии и прозрачные условия работы;

• Достойный уровень заработной платы (обговаривается при собеседовании);

• Участие в стратегически важных проектах Компании;

• Современный офис и дружелюбную атмосферу, где ценится вклад каждого сотрудника;

• Возможности для профессионального роста: участие в тренингах, конференциях и корпоративных мероприятиях;

• Для иногородних предоставляем квартиру;

• ДМС

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 80 500 до 86 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.

· Быстрое трудоустройство

· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня

· Удобный график работы: 5/2

· Место работы: г. Пермь, ул. Пихтовая, д. 47

· Материальную помощь в особых случаях

· Обучение и поддержку от наставника

· Быстрый карьерный рост.

· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

· Награждение и признание лучших сотрудников

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

• осуществлять контроль выпуска на линию исправного автотранспорта,
• оформлять заявки на ремонт,
• контролировать показания одометра и остатков топлива при возвращении с линии автотранспорта,
• контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и технике безопасности, безопасности дорожного движения, производственной и трудовой дисциплины.

Мы ждем вас в нашей команде, если вы:

• имеете среднее-профессиональное образование;
• знаете нормативные и методические материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования
• знаете программу 1С УАТ

О компании:

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник, бригадир в сфере транспорта в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Выполнение плана строительно-монтажных работ на строительном участке. Расстановка бригад и отдельных работников на участке, выдача производственных заданий, осуществление производственного...

Среднее профессиональное или высшее (техническое) образование. Опыт работы в строительстве на аналогичных должностях - не менее 3-х лет.

приём, регистрация и отправка документов, ведение архива и учёт документации. - закупка канцтоваров и расходных материалов, контроль состояния офисных помещений, взаимодействие...

среднее специальное или высшее образование (желательно в сфере менеджмента, администрирования или экономики). - уверенное владение ПК: MS Office, электронная почта, навыки...

Помогать клиентам в чатах и email-ах по услугам компании (интернет, домашнее телевидение, домофония и видеонаблюдение). Сохранять и удерживать клиентов...

Кто ты и чем увлекаешься? Почему тебе интересна работа в чат-поддержке? Какие твои конкурентные преимущества: скорость печати, креатив, опыт.

В подчинении – РОП, отдел дизайнеров, логисты. Разработка стратегии продвижения услуг компании корпоративным клиентам. Управление прибыльностью и эффективностью коммерческой деятельности.

Опыт работы коммерческим директором не менее 5 лет. Коммуникабельность, позитивный взгляд на жизнь; умение заряжать подчиненных на результат. Творческое мышление.

Представлять артиста во всевозможных инстанциях. Организация концертной деятельности. Переговоры с контрагентами. Переговоры с потенциальными инвесторами для раскрутки проекта.

Опыт в концертной, продюсерской работе. Подвижность, энергичность, умение выстраивать контакты на любых уровнях. Желательны уже сложившиеся контакты в муниципалитетах, регионах...

Готовить справки, заверенные копии документов, выписки по запросу сотрудников. Консультировать сотрудников и руководителей по интересующим их кадровым вопросам в рамках...

Опыт работы на участке кадрового делопроизводства от 2х лет (желательно в ИТ). Опыт одновременного ведения от 3 юр.лиц.

Фиксирование изменений по объектам в реестре. Сканирование/копирование документов. Выполнение поручений руководителя. Ведение календаря руководителя. Организация совещаний, встреч и переговоров.

Опыт работы от 1 года на аналогичных должностях. Отличное знание компьютера. Знание офисных программ. Высокая скорость печати и поиска информации.

Координация работы компаний, оказывающих услуги технической эксплуатации здания, клининга и т.д. Аккредитация, координация и контроль работы подрядчиков, организаторов и...

Высшее техническое или экономическое образование. Стаж работы по профилю деятельности не менее 3-х лет. Опыт управления в эксплуатации зданий.

Ручное тестирование нового функционала — проверка задач перед релизом, воспроизведение и верификация багов. Работа с багами из саппорта — твоя регулярная рутина...

Уже в теме: У тебя есть опыт тестирования от полугода (Middle — отлично, Junior+ — тоже отлично). Владеешь базой: Уверенно пользуешься DevTools...

Формирование и реализация финансовой стратегии компании. Организация и контроль процессов бюджетирования, стратегического и оперативного планирования. Управление инвестиционными проектами, оценка их...

Высшее образование в области экономики, финансов или смежных дисциплин. Опыт работы на руководящих позициях в сфере финансов и экономики от...

...оформление писем на официальном бланке. Обеспечение жизнедеятельности офиса (вода, канцтовары, медикаменты и т.д.). Взаимодействие с руководителями подразделений, директором сети.

Среднее специальное, неоконченное высшее, высшее образование. Желательно релевантный опыт работы от 1 года секретарь, офис-менеджер, делопроизводитель. Навык работы в...

Разметка диалогов бота ( голос/текст). Формирование данных для обучения моделей распознавания речи/чат-бота. Развитие базы знаний чат-бота и...

Опыт работы с ботами. Отличные коммуникативные навыки. Системное аналитическое мышление. Высокий уровень самостоятельности. Интерес к технологиям распознавания речи.

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора филиала.

Опыт кадровой работы и ведения воинского учета, знание 1с. Отсутствие ограниченией для оформления допуска к гостайне. Качества , которые нам...

Договорная работа: проверка, разработка, согласование договоров, протоколы разногласий, переговоры, проверка контрагентов; участие в составлении актов приемки по количеству и качеству...

Высшее юридическое образование, законченное. Готовы рассмотреть специалиста с опытом от 5 лет, но качественными знаниями (знанием гражданского, трудового, финансового, коммерческого...

...представляемых на подпись руководству. Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивая их сохранность. Организация командировок и иных поездок руководителя.

Образование не ниже средне-специального, высшее приветствуется. Опыт работы не менее 5 лет. Грамотная речь и письмо. Навык сбора и...

Обрабатывать обращения пользователей и партнеров в чате. Совершать исходящие телефонные звонки для уточнения информации. Развивать процессы и инструменты для улучшения...

Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...

Компании группы работают на ОСНО, управляющая компания — на УСН. Ведение бухгалтерского и налогового учёта в нескольких юрлицах группы (ОСНО и...

Ключевое требование: опыт отчётности на ОСНО. Обязательно: опыт работы на ОСНО (НДС + налог на прибыль). Высшее образование: бухгалтерский учёт...

...работ и расходования материалов. Обеспечение выполнения ежедневных и недельных заданий в соответствии с общим графиком строительства, сдача отчета начальнику участка.

Приветствуется опыт строительства логистических центров, складских комплексов или ангаров. Знание нормативов и умение читать чертежи. Умение работать с людьми, управлять...

Разработка и реализация технологической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями. Управление техническими командами (разработка, QA, инфраструктура) — подбор, развитие и...

Опыт от 5 лет на руководящих технических ролях (CTO/ИТ-директор). Глубокие знания в разработке ПО, архитектуре систем, DevOps и...

Участие в разработке стратегии и инициатив для долгосрочного развития компании. Обеспечение потребности бизнеса в деньгах. Выполнение целевых показателей по прибыли.

Опыт управления в аналогичной должности от 3-х лет (на одном месте). Отличные знания в области финансового менеджмента, стратегического управления.

Ведение и контроль отчётности по кассовым операциям. Формирование, ведение и актуализация платёжного календаря компании. Выполнение отдельных поручений руководителя.

Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, аналитические графики, ВПР). Знание основ управленческого учёта. Знание основ бухгалтерского учёта. Опыт работы в...

Оптимизация и стандартизация технологических процессов в наших заведениях. Обучение персонала и контроль соблюдения технологических норм, рецептур и санитарных правил.

Знание технологических процессов. Опыт разработки и внедрения технологических карт. Аналитический склад ума, умение работать с экономическими показателями. Энергичность, ответственность, инициативность.

Участие в судебных процессах, подготовка документов к судебным заседаниям. Работа с приставами. Знание корпоративных процедур внесения изменений в Устав, ЕГРЮЛ...

Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом по корпоративному праву от 3 лет. Опыт судебной практики по вопросам, связанным с корпоративным...

Претензионно - исковая работа. Правовая экспертиза договоров, контрактов, приказов и др.. Знание корпоративного права (работа осуществляется в группе компаний ВСК).

Высшее образование. Опыт работы от 5 лет. Аналитический склад ума, умение систематизировать информацию. Портфолио по ведению дел в судах.

Приём и обработка заявок от жителей по телефону и через электронные сервисы. Координация работы технических специалистов и подрядчиков.

Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с компьютером и офисными программами. Стрессоустойчивость и доброжелательность. Организованность и внимательность к деталям.

Обеспечивает качество проводимых работ в соответствии с основными документами системы менеджмента качества Общества. Информировать начальника установки или мастера об обнаруженных...

Среднее профессиональное образование соответствующего профиля. Опыт работы по профессии будет преимуществом.

Договоры с партнерами, арендодателями и подрядчиками. Приемка товара, контроль склада. Выполнение поручений руководителя. Закупка канцтоваров, закуп мелких товаров, поиск выгодных...

Коммуникабельность. Ответственность.

Зона ответственности. Ты полностью отвечаешь за блок продаж: Выполнение и перевыполнение плана. Управление командой (менеджеры, администраторы, колл-центр).

Живёт цифрами, а не ощущениями. Понимает и управляет воронкой продаж. Умеет выстраивать систему, а не тушить хаос. Управляет людьми и...

Добавление новых продуктов в каталог игр в наши интернет-магазины. Актуализация текущего каталога продуктов (проверка доступности продуктов, редактирование описания, цен...

Усидчивость, скрупулезность, внимательность. Умение формулировать запросы, декомпозировать задачи. Опыт работы с большими базами данных, биллинг-системами, CRM-системами будет плюсом.

Налаживать и поддерживать контакты с директорами и завучами школы. Собирать заявки от учеников 2–10 классов через классных руководителей и...

Грамотная и уверенная речь, умение легко находить общий язык с людьми. ПК или ноутбук, стабильный интернет и тихое рабочее место.

Ведение и сдача отчетности. Ведение табельного учета. Разработка должностных инструкций и локальных актов. Исполнение поручений руководителя согласно должностной инструкции.

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет (приоритетом будет опыт работы на производственных предприятиях). Среднее профессиональное или высшее...

Контролировать соответствие результатов проекта целям, срокам, бюджету и требованиям. Управлять заинтересованными сторонами, рисками и изменениями проекта. Организовывать сбор и анализ...

Высшее образование, в приоритете техническое, экономическое, математическое, управление проектами. Опыт внедрения корпоративных мобильных приложений. Понимание жизненного цикла разработки продукта.

Общение с клиентами и преподавателями. Составление расписания занятий. Сбор оплат с учеников. Забота об офисе. Работа с документами.

Коммуникабельность, терпимость к людям, многозадачность.

Ведение управленческого учета в автоматизированной системе (факт-прогноз по платежным документам, закрывающим документам). Ведение реестров договоров-платежей по Проектам.

Высшее экономическое образование. Как преимущество: опыт работы экономистом в компании девелопере или кредитным инспектором в отделе финансирования недвижимости в банке.

Организация системы работы отдела персонала. Разработка и стандартизация существующих процессов: организация и внедрение системы мероприятий по адаптации персонала, построение системы...

Опыт работы в аналогичной должности на промышленном предприятии, в строительной сфере, в управляющей компании группы предприятий – от 3-х лет.

Оперативная поддержка директора в ежедневных вопросах. Подготовка и оформление деловой переписки, написание писем. Сбор, анализ и структурирование информации, формирование таблиц...

Опыт работы помощником руководителя, делопроизводителем, офис-менеджером, помощником экономиста, помощником юриста от 1 года. Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронная...

...сроков и качества. Поиск профильных выставок и мероприятий для участия компании: анализ релевантности, условий участия, стоимости, сроков, подготовка предложений руководителю.

Умение делать качественные презентации. Опыт работы с Visio/Canva/Figma/PowerPoint (на выбор). Опыт работы c MS Office (Word, Excel).

Выполнение личных поручений, как онлайн, так и оффлайн (как личные так и рабочие задачи). - Подготовка и проверка документов. -

Ответственный и очень внимательный к деталям, сможешь найти и исправить чужую ошибку. Активный, энергичный и есть желание получить новый опыт.

Выполнять отдельные поручения своего руководителя. Загружать и выгружать товары. Перевозить товары в сохранности. Подписывать документы при передаче товаров.

Нашa кoмпания "ПOТOЛОК ЦЕНTР" зaнимаeтcя производcтвoм и прoдaжeй нaтяжныx потолков, а тaкжe комплeктующим к ним с 2011 года!

Формирование и рассылка прайсов. Документооборот и работа с ЭДО. Выполнение прочих поручений от руководителя и менеджера по продажам.

Готовность к обработке большого количества информации. Умение работать в 1С.

...ёмкостей, колонн специальным профессиональным оборудованием(в паре с коллегой). Мойка и чистка теплообменного оборудования. Строительно-монтажные работы. Выполнение поручений руководителя.

Быстро обучаемость. Желание зарабатывать и идти по карьерной лестнице. Пунктуальность. Дисциплинированность. Стрессоустойчивость.

Вести проекты от стадии предпроектной подготовки до сдачи. Составлять планы и графики проведения работ по проекту. Контроль соблюдения персоналом требований...

Опыт работ от 5 лет в строительной сфере в качестве руководителя проекта, начальника участка, инженера ПТО. Умение читать проектную документацию.

Администрирование парка оборудования 300 единиц (ПК, серверы, оргтехника, телефония)​​. Сервисы AD, DNS, DHCP, VPN, Linux. Настройка маршрутизации в сети VPN...

Встречать клиентов и создавать уютную атмосферу с порога. Отвечать на входящие звонки, совершать исходящие и общаться с родителями в мессенджерах .

Позитивный настрой и любовь к детям (даже если вы не преподаватель!). Опыт работы администратором или на управляющей должности будет вашим...

Разделенный бизнес-процесс: Риэлтор занимается продажами, юрист — документами, рекламист — объявлениями, ипотечный брокер — заявками. Искать и анализировать объекты недвижимости (квартиры, дома...

Опыт работы менеджером по продажам, будет вашим преимуществом. Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace, CRM‑системами.

Поиск товаров с помощью голосового помощника. Штрихкодирование найденных позиций. Перевозка товаров на электротачанке.

Активная жизненная позиция. Пунктуальность. Ответственность. Стремление к развитию. Эмпатия.

Осуществляет руководство и контролирует работу по планированию и исполнению показателей, направленных на достижение целей и задач Учреждения. - руководство двумя отделами...

Высшее образование. Опыт руководства подразделением / отделом (от 2 лет) в государственном или муниципальном учреждении. Знание жилищного законодательства. Умение пользоваться базой...

...в рамках своих компетенций в сроки, установленные регламентами. Внесение предложений по улучшению работы в рамках своих компетенций. Выполнение поручений руководителя.

Высшее профессиональное образование (преимущественно техническое). Опыт работы с договорами и навыки деловой переписки. Грамотная устная и письменная речь.

1. Управление закупками и заявками: Работа с заявками от подразделений (ресторанов, лавок, кейтеринга). Проверка, корректировка, оптимизация. Контроль за соблюдением ассортимента...

ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ КАНДИДАТУ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ИНДУСТРИИ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ. ЦЕЛЬ ПОЗИЦИИ: Обеспечить бесперебойную работу товарного направления ресторанного холдинга — от...

Работа с реестрами передачи/получения документов. Обеспечение офиса канцтоварами и хозяйственными товарами. Выполнение поручений руководителя. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями.

Полное или неоконченное высшее образование обязательно. Уверенный пользователь офисных программ. Знание этики и правил делового общения. Грамотность.

Модерация и протоколирование встреч и совещаний Президента , ведение электронной базы мероприятий с участием Президента Компании. Ведение электронного плана-графика исполнения...

Высшее образование. Релевантный опыт работы персональным ассистентом первых лиц (C-level / VP / CEO-1) от 3-х лет.

Аудит процессов. -Проведение аудита всех этапов взаимодействия с клиентами: от первого звонка до завершения визита. -Анализ сервисных карт (новые и...

Опыт: -От 2 лет в контроле качества, сервисе, аудите или в сфере HoReCa (SPA, салоны красоты, ритейл, гостиницы).

Воплощать свою идею в кадре: работа как по готовой раскадровке, так и самостоятельно. Управлять съемочным процессом: отвечать за свет и...

Базовые знания по видеосъёмке и постановке света. Понимание базовых принципов монтажа и цветокоррекции. Опыт работы видеографом, видеомонтажером не менее 3...

Упрaвление закрепленным тpанcпоpтным cpeдствoм. Выпoлнeниe paбoт c помощью транcпoртa пo укaзaнию руководителя. Опыт работы на одном из следующих видов техники...

Бepежнoe хранениe инвeнтаpя, cпецодeжды и инструментов. Наличие соответствующих прав на технику.

Осуществлять руководство деятельностью отдельной команды охраны учреждения. Обеспечивать противопожарную безопасность объекта, а также разрабатывать и актуализировать ЛНА по данному разделу.

Высшее профессиональное образование и стаж работы в охране или аналогичных структурах не менее 1 года или среднее профессиональное образование и...

Делопроизводство. Представление интересов в судах и административных органах. Оформление разрешительной документации. Выполнение отдельных поручений руководителя. Представление интересов организации в ССП.

Высшее юридическое образование. Стрессоустойчивость. Самообучаемость. Коммуникабельность. Опыт ведения дел в суде. Грамотность. Пунктуальность.

Руководство сервисом. Курирование закрытия объемов. Курирование качество оказываемых услуг. Курирование заявок на производство. Общение с Заказчиками. Внедрение новых разработок в...

Высшее профильное образование. Опыт в ННБ. Преимущественно иметь опыт в должности главного технолога.

Обслуживание заявок заказчиков по телефону, емейлу и в мессенджерах. Создание и обработка заказов в корпоративной системе. Взаимодействие с другими операторами...

Грамотная устная и письменная речь. Владение компьютером на уровне использования офисных программ. Пунктуальность и дисциплинированность. Мы планируем рабочие смены операторов...

участвует в проверках использования муниципального имущества, закрепленного за муниципальными учреждениями и предприятиями. 2. Исполняет иные поручения вышестоящих непосредственных руководителей в...

Образование: высшее или средне профессиональное. При наличии высшего образования требование к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению...

Осуществление полного цикла импортных закупок по вверенной товарной группе. Проведение переговоров с зарубежными поставщиками. Анализ рынка, ликвидности товара и поддержание...

Знание ВЭД и процедур таможенного оформления будет вашим преимуществом. Ответственность, трудолюбие, инициативность. Желание учиться и развиваться. Умение эффективно управлять рабочим...

Вести клиентскую базу: управлять полным циклом сделки от первого контакта до подписания договора и передачи клиента в отдел сопровождения.

Желание работать и развиваться в сфере продаж. Хорошие коммуникативные навыки: грамотная речь и умение взаимодействовать с людьми. Желательны навыки работы...

Организация и распределение работ в технологическом отделе. - Технологическая проработка конструкторской документации. - Распределение работ между производственными цехами и внешней кооперации. -

Высшее техническое образование. - Опыт работы на руководящей должности. Стаж работы на машиностроительном предприятии от 10 лет. - Знание ЕСКД, чтение КД...

Поиск поставщиков, ведение переговоров, согласование цен, заключение договоров согласно утвержденным заявкам; (без гос.закупок). Предварительная расценка (стоимость) заказываемых ТМЦ с предоставлением...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в должности руководителя или единственного специалиста по снабжению на производственном предприятии. Знание требований по маркам...

Организация работы команды проекта. Организация работ строительно-монтажных, электромонтажных и пусконаладочных работ на промышленных предприятиях, согласно проектной документации.

Высшее техническое / средне-специальное образование. Опыт работы не менее 3 лет в должности мастера СМР, прораба, либо ведущего инженера ПНР.

Сертификация (подготовка пакета документов для оформления сертификатов). Ведение отчётности, аналитика. Подготовка документов для логистики и таможенного оформления. Выполнение распоряжения руководителя.

Высшее образование (экономическое), будет преимуществом. Опыт работы в закупе (более 2 лет), опыт работы с закупками в Китае, будет преимуществом.

Участвовать в масштабных (от 300 АРМ) проектах по внедрению и сопровождению систем на базе типовых решений ERP, ЗУП, ДО в...

Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 (Управляемое приложение) от 5 лет. Опыт разработки в соответствии с системой стандартов...

Работа с ПК. 1С, телефон, принтер. Выполнение поручений руководителя.

Ответственность. Пунктуальность. Желание к профессиональному росту.

Обслуживание и поддержка работоспособности компьютерных систем и комплексов. Монтаж, настройка и эксплуатация систем видеонаблюдения. Обслуживание и администрирование систем контроля и...

Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Знание принципов работы компьютерных систем, видеонаблюдения и СКУД. Навыки диагностики и...

Организация выставочной деятельности. - Подготовка мероприятий - организация и проведение российских и международных выставок, конференций, презентаций. - Документооборот - подготовка необходимой документации для участия...

Высшее профессиональное образование, стаж работы в сфере маркетинга не менее 3-5 лет.

Сбор, оценка, анализ и консолидация необходимых для подготовки текстов сведений и материалов. Определение собственного стиля руководителя, выработка манеры изложения мысли...

Опыт работы не менее 5 лет на позициях пресс-секретаря, спичрайтера, пресс-атташе, медиа-советника или руководителя пресс-службы.

Составление отчетности для руководства. Создание комфортных условий пребывания пациентов в клинике. Помощь руководителю в организационных вопросах. Обеспечение порядка и чистоты...

Опыт работы администратором в косметологических, стоматологических клиниках или салонах красоты, фитнес центрах. Грамотная речь. Работа с кассовым аппаратом.

Разработка и правовая экспертиза документов. Создание правовых документов для деятельности филиала и его подразделений. Методическое руководство правовой работой в филиале.

Высшее профессиональное образование (юридическое) при наличии стажа не менее 3 лет. Среднее профессиональное образование (юридическое) при наличии стажа работы в...

Токарная обработка отливок на токарных станках с ЧПУ: Написание, ввод и корректировка управляющих программ (вручную или через САМ-систему).

Необходимые знания: Принцип работы обслуживаемых станков с программным управлением. Систему допусков и посадок. Квалитеты и параметры шероховатости. Назначение и свойства...

Доставка табачной и никотиносодержащей продукции по клиентской базе компании (более 5000 клиентов). Работа на автомобилях "Газель" из собственного автопарка.

Опыт вождения "Газели" от 1 года. Наличие водительского удостоверения категории B. Знание ПДД и умение ориентироваться по маршрутам.

Подготовка станка (координатно пробивной пресс) к работе. Установка и настройка оснастки и инструмента. Работа с управляющей программой. Изготовление деталей.

Технический склад ума и развитое пространственное мышление. Способность к длительной концентрации внимания. Хорошее зрение и зрительно-моторная координация. Быстрая реакция.

Обеспечиваем юридическую поддержку, бухгалтерию, IT-инфраструктуру (CRM, системы автоматизации). Возможность в будущем масштабироваться и управлять командой в регионе.

Это возможность стать партнёром и управлять филиалом в своём городе. Вы берёте на себя поиск собственников квартир и апартаментов, а...

инвентаризация. - заполнение внутренних отчетов в конце рабочей смены. -выполнение поручений руководителя. !! У нас нет холодных звонков и навязывания услуг пациентам...

Управление полноповоротным экскаватором при выполнении земляных, строительных и дорожных работ. Проведение планировочных, погрузочно-разгрузочных и выемочных операций. Контроль технического состояния...

Опыт работы машинистом экскаватора от 6 лет. Уверенное владение полноповоротными экскаваторами. Наличие действующего удостоверения машиниста. Знание устройства и принципов работы...

Организация архивного дела. Порядок составления описей дел постоянного и временного хранения. Контроль сроков и порядка сдачи дел в архив.

Высшее/среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы.

Работаем с платежеспособными клиентами, средний чек 2500р. Плотная запись, практически отсутствие несезона. Для админов все понятно: никакой самодеятельности, все...

Желание работать и обучаться чему-то новому. Умение разговаривать с людьми: улыбаться, подстраиваться под диалог, умение найти выход из нестандартных...

Организация и контроль производственных процессов на всех этапах. Разработка графиков выпуска продукции, планирование сменных заданий. Обеспечение ритмичности производства и выполнение...

Опыт работы на производстве от 1 года в руководящей роли. Знание принципов организации производственных процессов. Навыки планирования и оптимизации графиков...

Руководство работой по хозяйственному обслуживанию учреждения. Обеспечение хозяйственного инвентаря, его пополнение. Обеспечение работников канцелярскими принадлежностями и предметами хоз.обихода.

Опыт работы от года. Образование среднее профессиональное, высшее. Личностные качества: порядочность, ответственность, организованность.

организация поздравлений, награждений, мероприятий. - согласование встреч заместителей руководителя, заказ такси сотрудникам, бронирование гостиниц, билетов. - иные поручения руководителя, в рамках рабочего...

опыт работы 3 года. - грамотная устная и письменная речь, знание компьютерных офисных программ. - высокая степень самоорганизации. - активная жизненная позиция.

Выполнение поручений руководителя. Работа в системе МСЭД (регистрация писем, отправка корреспонденции, регистрация договоров,регистрация документов на оплату). Ведение журналов регистрации.

Знание законодательства. Ответственность. Коммуникабельность.

Ведение и развитие клиентской базы (развитие партнерских отношений, консультирование, проведение встреч и переговоров, выезды на объект). Ведение клиентской базы в...

Аналогичный опыт работы от 3х лет. Опыт B2B продажах. Опыт активных продаж. Опыт в организации и участии...

Управление командой контакт центра: в подчинении администраторы-кассиры , оператор колл-центра. -подбор и адаптация персонала. -составление оптимального графика работы. -

Установка и замена инструмента. Ведение процесса обработки со стойки управления. Проверка качества контрольно-измерительными инструментами. Написание и корректировка простых управляющих...

Практический опыт наладки станков от 1 года. Умение читать чертежи, знание системы допусков и посадок. Знания основ металлообработки, режимов резания...

Контроль выполнения графиков дежурств и корректировка при необходимости. Работа с жалобами и претензиями: решение на уровне смены или передача руководителю.

Опыт ведения переговоров и управления коллективом. Ответственность, стрессоустойчивость. Английский язык (будет преимуществом).

Ведение отчетности и аналитика по результатам работы отдела. Проведение регулярных планерок с руководителями групп. Контроль и поддержание необходимого уровня знаний...

Опыт работы в продажах от 5 лет. Опыт работы на должностях руководитель отдела продаж, коммерческий директор от 3 лет и...

ведение деловой переписки. - отправка и получение корреспонденции. - жизнеобеспечение офиса (заказ канцтоваров, расходных материалов и т.п.). - прием и обработка входящих...

образование высшее, среднее-специальное. - грамотная устная и письменная речь. - знание основ делопроизводства, Excel. - уверенное владение ПК и оргтехникой.

Открытие и закрытие салона, контроль работоспособности зала, поддержка чистоты всех рабочих мест на территории салона. Приветливая встреча и консультирование клиентов...

Вас вдохновляет эстетика сферы beauty и не можете без общения с клиентами? Опыт работы от 1 до 3 лет в...

Цель - достижение плановых показателей по продажам и прибыли, развитие дистрибуции, управление и мотивация команды продаж, укрепление позиции на рынке кормов...

Опыт личных продаж и ведения ключевых клиентов. Опыт построения и оптимизации процессов продаж, внедрение CRM. Опыт работы в сфере организации...

Встречать посетителей клуба, проводить обзорную экскурсию по клубу, предоставлять гостям информацию о правилах работы клуба, в том числе о тарифах...

Есть опыт работы в качестве официанта или администратора, или желание такой опыт приобрести. Умение разбираться в компьютерных играх и играх...

Развитие функционала программного обеспечения холдинга в соответствии с общей стратегией холдинга. Управление ИТ-рисками, информационной безопасностью компании. Управление ключевыми компонентами...

Подтвержденный релевантный опыт ИТ-руководителя от 3-х лет (опыт в автобизнесе приветствуются Уверенное знание современных методик и практик организации...

Мы влияем через искусство взаимодействия! Какие именно качества необходимы? От укрепления в должности до РКЦ, управляющего, партнера школы и выше.

Зарабатывай своим энергичным голосом, влюбляя в творчество! Порядок - залог успеха! -Гибкость. Находчивость и смекалка - сила виртуоза. -Владение грамотной речью. -Самообладание.

кабельно-проводниковая продукция. - взрывозащищенная вентиляция. - электротехнические изделия. Так же возможно подключение других производителей и другой номенклатуры от запросов ваших ЛПР.

Обязательно наличие прямых лояльных договоренностей с ЛПР. - инструменты. Обязательно при отклике на вакансию указать свой опыт и организации (или структуру...

Помощь в организации дня детей. Накрытие на стол , уборка после приёма пищи мытье посуды. Поддержание чистоты и порядка в течение...

Ответственность и аккуратность. Спокойное и доброжелательное отношение к детям. Готовность быть включённым в процесс, а не просто "присутствовать ".

Будешь зачинщиком Грязных танцев на баре (у нас МОЖНО). - Жить по сетевым стандартам, соблюдать регламенты( а ты думал в сказку...

Имeешь опыт рaботы или Огpoмноe жeлание учитьcя. - Ты яркий, харизматичный, активный, быстрый (Одновременно танцевать и отдавать коктейль может не каждый).

Развитие клиентской базы. Генерация и реализация идей, направленная на рост выручки. Развитие соц. сетей и продвижение сайта через маркетинговые инструменты...

Опыт работы в аналогичной должности ОБЯЗАТЕЛЕН.

Заполнение таблиц Excel/Google Sheets: данные по продажам, расходам. Unit-экономике (маржа, доходы). Ведение финансовых показателей(ежемесячно). Вести отчетность.

Опыт работы не обязателен. Мы ценим пунктуальность, самодисциплину, ответственность. Навыки работы в Excel (ввод данных,простые формулы). Внимательность к цифрам.

Фиксирование изменений по объектам в реестре. Сканирование/копирование документов. Выполнение поручений руководителя. Ведение календаря руководителя. Организация совещаний, встреч и переговоров.

Опыт работы от 1 года на аналогичных должностях. Отличное знание компьютера. Знание офисных программ. Высокая скорость печати и поиска информации.

Компании группы работают на ОСНО, управляющая компания — на УСН. Ведение бухгалтерского и налогового учёта в нескольких юрлицах группы (ОСНО и...

Ключевое требование: опыт отчётности на ОСНО. Обязательно: опыт работы на ОСНО (НДС + налог на прибыль). Высшее образование: бухгалтерский учёт...

...работ и расходования материалов. Обеспечение выполнения ежедневных и недельных заданий в соответствии с общим графиком строительства, сдача отчета начальнику участка.

Приветствуется опыт строительства логистических центров, складских комплексов или ангаров. Знание нормативов и умение читать чертежи. Умение работать с людьми, управлять...

Проведение исходящих звонков клиентам банка (по готовой базе) с целью продажи финансовых продуктов (кредиты, карты, вклады, страхование). Консультирование клиентов по...

Ноутбук/ПК с Windows 10 ( на современных компьютерах Windows 11). Стабильный интернет, с хорошей скоростью, не мобильный. Гарнитура.

Администрирование парка оборудования 300 единиц (ПК, серверы, оргтехника, телефония)​​. Сервисы AD, DNS, DHCP, VPN, Linux. Настройка маршрутизации в сети VPN...

...в рамках своих компетенций в сроки, установленные регламентами. Внесение предложений по улучшению работы в рамках своих компетенций. Выполнение поручений руководителя.

Высшее профессиональное образование (преимущественно техническое). Опыт работы с договорами и навыки деловой переписки. Грамотная устная и письменная речь.

Работа с реестрами передачи/получения документов. Обеспечение офиса канцтоварами и хозяйственными товарами. Выполнение поручений руководителя. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями.

Полное или неоконченное высшее образование обязательно. Уверенный пользователь офисных программ. Знание этики и правил делового общения. Грамотность.

Аудит процессов. -Проведение аудита всех этапов взаимодействия с клиентами: от первого звонка до завершения визита. -Анализ сервисных карт (новые и...

Опыт: -От 2 лет в контроле качества, сервисе, аудите или в сфере HoReCa (SPA, салоны красоты, ритейл, гостиницы).

Безопасная эксплуатация автомобиля. Обеспечение сохранности вверенного имущества и технического состояния автомобиля. Оформление путевых листов. Выполнять поручения руководителя.

Знание ПДД, технические характеристики автомобиля, соблюдение трудовой дисциплины.

Обслуживание заявок заказчиков по телефону, емейлу и в мессенджерах. Создание и обработка заказов в корпоративной системе. Взаимодействие с другими операторами...

Грамотная устная и письменная речь. Владение компьютером на уровне использования офисных программ. Пунктуальность и дисциплинированность. Мы планируем рабочие смены операторов...

Организация работы команды проекта. Организация работ строительно-монтажных, электромонтажных и пусконаладочных работ на промышленных предприятиях, согласно проектной документации.

Высшее техническое / средне-специальное образование. Опыт работы не менее 3 лет в должности мастера СМР, прораба, либо ведущего инженера ПНР.

Работа с ПК. 1С, телефон, принтер. Выполнение поручений руководителя.

Ответственность. Пунктуальность. Желание к профессиональному росту.

Организация и контроль производственных процессов на всех этапах. Разработка графиков выпуска продукции, планирование сменных заданий. Обеспечение ритмичности производства и выполнение...

Опыт работы на производстве от 1 года в руководящей роли. Знание принципов организации производственных процессов. Навыки планирования и оптимизации графиков...

Ведение отчетности и аналитика по результатам работы отдела. Проведение регулярных планерок с руководителями групп. Контроль и поддержание необходимого уровня знаний...

Опыт работы в продажах от 5 лет. Опыт работы на должностях руководитель отдела продаж, коммерческий директор от 3 лет и...

Знанием 1С 8.3: Бухгалтерия в части блоков: первичные документы, авансовые отчеты, банк. Задачи: - Заведение первичных учетных документов в...

Со знанием основ бухгалтерского учета.

Цель - достижение плановых показателей по продажам и прибыли, развитие дистрибуции, управление и мотивация команды продаж, укрепление позиции на рынке кормов...

Опыт личных продаж и ведения ключевых клиентов. Опыт построения и оптимизации процессов продаж, внедрение CRM. Опыт работы в сфере организации...

Помощь в организации дня детей. Накрытие на стол , уборка после приёма пищи мытье посуды. Поддержание чистоты и порядка в течение...

Ответственность и аккуратность. Спокойное и доброжелательное отношение к детям. Готовность быть включённым в процесс, а не просто "присутствовать ".

Координация сотрудников на объектах. Контроль выходов и графиков. Оперативный поиск замены при необходимости. Взаимодействие с представителями объектов по организационным вопросам.

Умение работать с таблицами (Google Sheets). Опыт в клининге будет преимуществом. Рассматриваем кандидатов, которые умеют управлять персоналом и готовы брать...

Консультирование и обслуживание покупателей. - Продавать сладости и радовать мир вокруг себя. - Поддерживать чистоту и красоту торгового павильона. Приходи на собеседование...

Желание учиться и развиваться. - Рассматриваем без опыта, готовы всему научить! - Грамотная речь. - Желание зарабатывать. Если ты активный, целеустремленный, легкообучаемый, харизматичный...

Поддержание автомобиля в исправном и чистом состоянии. Ведение путевой документации (маршрутные листы, отчёты о пробеге). Оперативное информирование руководителя о нештатных...

Водительское удостоверение категории B (стаж от 3 лет). Личный автомобиль (исправный). Знание города и основных трасс в регионе работы.

Ведение протоколов совещаний. Работа в 1С:Документооборот (ЭДО). Формирование рабочего дня руководителя. Контроль исполнения распорядительных документов, поручений руководителя.

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы секретарем руководителя обязателен. Умение работать в режиме многозадачности. Знание делопроизводства. Знание делового этикета...

Управление отделом активных продаж (B2B): организация работы, координация и контроль менеджеров. Обеспечение выполнения планов продаж по объёму и...

Опыт работы руководителем отдела продаж от 2–3 лет (B2B обязательно). Опыт управления командой (от 3–5 человек).

Привлечение новых клиентов и поддержание партнерских отношений с уже имеющимися. Развитие клиентской базы. Выезды к клиентам. Заключение договоров, работа с...

Сотрудника, нацеленного на долгосрочное развитие и рост вместе с компанией. Исполнительного, активного, честного и порядочного человека. Сотрудника с интересом и...

Обработка входящих заявок. По скрипту. Отбор целевых потенциальных. Клиентов согласно чек-листам. И фильтрам, принятых в компании. Проведение переговоров и...

Что желательно иметь кандидату: - Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm). - Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в...

Соблюдение трудовой дисциплины во время работы на объекте.

От Вас: Опыт работы по ремонту парогазотурбинного оборудования.

Разработка плана-графика закупок. Подготовка, размещение и утверждение в ЕИС извещений об осуществлении закупок. Обеспечение осуществления закупок. Подготовка документов, связанных...

Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы проф.переподготовки в сфере закупок. Стаж работы в сфере закупок...

Охрана гаража. Выполнение заданий руководителя.

Ответственность. Трудолюбие.

Сборка и расстановка покупательских тележек. Очистка территории магазина от снега и мусора. Поддержание порядка на прилегающей территории. Выполнение поручений руководителя.

Готовность к физической работе на открытом воздухе. Ответственность и исполнительность. Внимательность к деталям. Желание работать и зарабатывать. Опыт не требуется...

Контроль качества сварных швов, устранение дефектов. Соблюдение стандартов качества и техники безопасности. Выполнение производственных заданий и поручений начальника.

Опыт работы сварщиком-аргонщиком от 1 года (рассматриваем кандидатов со стажировкой). Умение работать с аргонодуговой сваркой. Ответственность, внимательность, трудолюбие.

...организации приёмов делегаций, заседаний Совета директоров. Подготовка/консолидация материалов к совещаниям для руководителя. Ведение делопроизводства руководителя, контроль исполнения поручений.

Грамотность и коммуникабельность. Ответственность, исполнительность и умение расставлять приоритеты. Способность оперативно обрабатывать большой поток информации. Хорошая память и реакция. Проактивность.

Выполнение полного комплекса работ по озеленению на объектах (земляные работы, посадка растений, устройство газонов, цветников). Выполнение работ по содержанию зеленых...

Навыки работы с садовыми инструментами(газонокосилка,триммер,кусторез и т.п). Ответственность, аккуратность, пунктуальность коммуникабельность дисциплинированность. Готовность к физическому труду...

Оформление полного комплекта геодезической исполнительной документации (разбивочные схемы, акты, журналы, схемы съемки). Оперативное предоставление результатов замеров прорабам и начальнику участка...

Средне-специальное или высшее профильное образование. От 1-2 лет в должности геодезиста в строительстве. Опыт работы на объектах промышленного...

открытое руководство, готовы внедрить идеи эффективно и без затяжных согласований. - организация фото/видеосъёмки материалов. - работа с сайтами компании (обновление информации...

даем право выбора различных способов, технологий и инструментов для решения задач. ! Что мы хотим видеть в кандидате: - опыт работы маркетологом...

Организовывать согласование договоров и спецификаций , Документооборот и ЭДО. Работа с закрывающими документами : УПД,счетами фактурами,актами выполненных работ,а также...

Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт работы в области документооборота. Навыки деловой переписки,грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат...

При возникновении производственной необходимости один раз в месяц участие в собрании Правления ТСЖ для отчета перед Правлением ТСЖ. Управляющий назначается...

Образование: Высшее (средне) техническое образование. Желательно по строительным специальностям. Опыт работы в сфере ЖКХ и управления многоквартирными домами не менее...

Управление судном ОТА-873. Командование экипажем судна. Набор дополнительных членов экипажа, необходима вся команда.

Опыт работы на буксирах-толкачах класса ОТА, ОТ. Наличие действующих документов, дипломов, справок, переподготовки необходимых для осуществления трудовой деятельности.

Обрабатывать входящие (ГОРЯЧИЕ) заявки от новых клиентов на покупку оборудования и квалифицировать их, согласно регламенту компании. (БЕЗ поиска).

Желание развиваться в сфере продаж и зарабатывать от 60 000. (БЕЗ потолка). Понимание, как работать с информацией: запоминать, анализировать, использовать...

Обязанности: Учет и хранение ТМЦ на складе предприятия.

Требования: Образование среднее, знание 1 С8.

Выполнение поручений директора. Вести задачи руководителя в CRM: постановка, контроль сроков, статусы. Организовывать процессы: встречи, документы, базовые регламенты.

У вас есть опыт работы в качестве офис-менеджера, помощника руководителя, секретаря, ассистента или в роли с высокой многозадачностью.

1. Составление штатных расписаний руководителей и специалистов в соответствии с утвержденными структурами подразделений, схемой должностных окладов, классификатором профессий и внесение...

Высшее экономическое образование. Знание экономики труда и организации производства, форм и системы заработной платы и материального стимулирования. Знание порядка установления...

Создавать гостям настроение — улыбка, рекомендации из личного топ-5 блюд, истории о грузинских традициях. Работать в ритме города — быстро и...

Позитив и желание учиться (опыт не обязателен — научим!). Умение работать в режиме «мультитаск» и не терять харизму даже вечером в...

Контроль составления природоохранной отчетности (4-ОС, 2ТП-отходы, 2ТП-воздух, 2-ГР, 7-ГР, Декларация о плате за...

Высшее образование. Опыт работы не менее 2х лет в направлении "Экология".

Ответы на обращения граждан. - приём и регистрация заявлений. - работа в журналах и информационных системах. - формирование и направление запросов. -

Высшее образование, можно без стажа работы. Знание ПК, EXCEL, Word.

1.Взаимодействие со СМИ, работа в соц.сетях, в части актуализации и размещения информации о деятельности учреждения. 2. Организация и ведение работы...

наличие высшего образования. - понимание основ финансового планирования коммерческой деятельности. - навыки продаж. -владение этикой делового общения. - ответственность. - коммуникабельность. - умение работать в...

Формирование плана-графика закупок товаров, работ, услуг для выполнения функций и полномочий ТФОМС ПК, внесение изменений и контроль за его...

Образование высшее экономическое или юридическое и стаж работы по специальности не менее трех лет / среднее профессиональное образование, подготовка по программе...

планирует рабочий день, организует и контролирует работу персонала, составляет и согласовывает с непосредственным руководителем графики работы персонала, распределяет обязанности и...

Опыт работы в общественном питании не менее 1 года на позиции управляющего, не менее 3-х лет на позиции администратора.

помощь воспитателям в работе с детьми. Организация питания в группе. Уборка групповых помещений. Взаимодействие с руководителем структурного подразделения по направлению...

1.1. Составление заявки на материалы, отслеживание за правильностью их расходования. Организация приемки материалов, изделий, их складирование, учет и отчетность.

Высшее образование. Знание программы 1С: ПРЕДПРИЯТИЕ 8.3. Условия. Справка об отсутствии/наличии судимости.

Прием звонков, выполнение поручений руководителя, получение, регистрация и учет корреспонденции, работа в ПК .

Опыт работы – не требуется, обязательно знание ПК и оргтехникой, стрессоустойчивость, ответственность, с навыками грамотного общения, коммуникабельность.

Организация бесперебойной работы столовой и контроль всех производственных процессов. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, составление графиков. Контроль качества приготовления и...

Опыт работы в сфере общественного питания от 3 лет на руководящей позиции. Знание стандартов санитарии и гигиены, основ документооборота.

Загрузка/погрузка продуктов питания (овощи, фрукты, бакалея и т.д). Выполнение поручений руководителя.

Работа с платформами: ГИС ЖКХ, реформа ЖКХ, электронная почта, система обработки электронных обращений граждан, СО "Управляем вместе", работа с социальной...

Уверенное владение СЭД, Word, Excel. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность.

охрана объекта - Пермский Зоопарк (Архитектора Свиязева, 17В). - видеонаблюдение. - пропускной режим. - обходы территории.

ООО «Цербер» - 30 лет опыта, более 6000 клиентов, уважение к сотрудникам и стабильная работа! - защита собственности, жизни и здоровья пермяков.

Сопровождение видов страхования юридических лиц (КАСКО, ОСАГО, ОПО, ОСГОП, СРО, ДМС, СМР и пр.). Контроль пролонгации, своевременности оплаты со стороны...

Высшее/среднее специальное профессиональное юридическое/экономическое образование. Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет. Уверенный пользователь ПК, Word...

...перемещения, оформление отпусков, ведение графиков отпусков, штатное расписание, контроль ведения руководителями табеля учета рабочего времени, отчетность по форме ЕФС-1).

Опыт работы кадровым специалистом не менее 1 года. Средне-специальное/высшее образование. Знание Трудового законодательства. Ответственность, стрессоустойчивость, активность и инициативность.

Замещение руководителя направления в выходные дни и период отпуска, обеспечение бесперебойной работы отдела и соблюдения стандартов сервиса. Оперативное решение возникающих...

Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент или смежные направления). Подтвержденный опыт работы в сфере автокредитования и автострахования от 1 года (автомобильный...

Подсчёт объемов работ, составление дефектных ведомостей (калькуляция). - Графики производства работ. 2. Функции руководителя строительства. - Участие в планировании и организации электромонтажных...

Высшее техническое образование или среднее специальное образование (электроэнергетика, электроснабжение, электромонтаж и т.п.). - Опыт работы в ПТО электромонтажной организации от...

...искового производства после отмены судебных приказов (при необходимости). - Ведение реестра задолженности, внесение информации в базу работодателя. - Иные поручения руководителя отдела.

Высшее (юридическое) или среднее специальное (юридическое/экономическое с опытом в ЖКХ). Приветствуется опыт работы от 1 года в сфере взыскания...

Работа с исполнительной документацией. Ведение деловой переписки, участие при подготовке тендерной документации. Выполнение прочих поручений руководителя исходя из производственной необходимости...

Высшее строительное образование. Опыт работы в строительных организациях от 3-х лет. Опыт работы в AutoCAD; приветствуются навыки работы с...

вспомогательных средств. Информирование непосредственного руководителя обо всех выявленных внештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях. Заполнение необходимой документации и...

Знание системы отопления, ХГВС, КНС; работы и настройки ИТП, насосных станций. Опыт работы с полипропиленом, металлопластиком.

Продажа массажного оборудования (наставник в лице директора либо более опытного сотрудника вам будет помогать и с обучением, и с продажами).

Дружелюбность и желание помогать клиентам. Коммуникабельность, ответственность, обучаемость. Инициативность, не бояться предлагать товар, быть открытым с клиентами. Знание компьютера на...

Ведение, контроль по учету использования муниципального жилищного фонда города Перми, в том числе специализированного жилищного фонда. -осуществление формирования и контроль...

Высшее образование. Опыт руководства подразделением / отделом (от 2 лет) в государственном или муниципальном учреждении. Знание жилищного законодательства. Умение пользоваться базой...

Проведение полного цикла подбора персонала: от звонка до подписания контракта. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и...

Управлять процессом монтажа блочных тепловых пунктов (БТП) мощностью от 5 до 12 МВт на объектах в крупных городах РФ.

Высшее или среднее специальное техническое образование. Опыт работы на производстве или монтаже теплотехнического оборудования от 3-х лет (котельные, ИТП...

Прямые продажи, привлечение клиентов. Продвижение лизинговых продуктов. Развитие бизнеса компании. Структурирование и реализация сделок. Проведение деловых встреч, переговоров с клиентами...

Вы – активный и талантливый руководитель, эрудированный и разносторонний человек, готовый к общению и развитию отношений с клиентами и топ-менеджерами.

Снятие и анализ отчетов в специализированных программах. Взаимодействие с руководителями аптек по вопросам ценообразования. Определение и установка ценовой политики лекарственных...

Высшее профильное образование (математическое, экономическое, аналитика). Знание MS Excel на уровне опытного пользователя. Ответственность, внимательность, готовность и способность к обучению.

Организация работы отдела по разработке сметной документации, контролю расчётов и согласованию договоров в строительстве. Проверка сметной документации на строительство объектов...

Высшее (среднее) профессиональное образование в строительной отрасли или в сфере нефтегазовой промышленности. Опыт работы от 5 лет. Обязательно подготовка по...

...в зимнее время, уборка мусора, уход за ливневкой, вырубка кустарников. Контроль охранно-пожарной сигнализации. Контроль газовой котельной. Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы от 1 года в АХО. Навыки работы с компьютером, видеонаблюдением.

Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки. Готовность осуществлять консультации по вопросам сервиса, услугам и продуктам компаний-партнеров. Награждения сувенирами за...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры.

Управление тремя филиалами: контроль чистоты, сервиса, дисциплины. - Найм, обучение и мотивация администраторов, составление графиков. - Организация закупок (все расходники ), работа с...

Опыт управления объектами сферы услуг (сауны, гостиницы, фитнес) от 2 лет. - Умение нанимать, обучать, увольнять, выстраивать дисциплину. - Готовность к разъездам...

Формирование Единого хранилища данных сайта «Управляем вместе» и его непрерывная актуализация. Модерация и контроль ответов Учреждений в системе СОЭСГ, в...

Высшее (инженерно-техническое) образование. Опыт работы не менее года. Уверенный пользователь MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel). Коммуникабельность. Работоспособность. Исполнительность.

Обеспечение подготовки и регистрации проектов приказов (по основной и административно-хозяйственной деятельности), распоряжений директора филиала. Обеспечение копирования и своевременной рассылки...

Высшее/среднее профессиональное образование, наличие квалификации по направлениям подготовки: документальное обеспечение деятельности организации, документоведение и архивоведение и т.п..

Своевременная подготовка технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). Проведение технических осмотров зданий, сооружений, составление графиков планово-предупредительного ремонта...

Знание основы организации текущих и капитальных ремонтов, порядка разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия, порядка заключения и исполнения...

...организует самоподготовку, оказывает помощь в учебе, устанавливает контакт с классными руководителями и учителями предметниками, посещает родительские собрания, ведет работу по...

Наличие профильного образования. Опыт работы от 1 года. Наличие справки об отсутствии/наличии судимости.

Иные распоряжения руководителя. Условия: Непосредственное присутствие в течение рабочего дня по адресу суда, за исключением выполнения иных распоряжений руководителя.

Требования к стажу вождения - не менее 3х лет.

Планирование и управление ресурсами. - Разработка и контроль исполнения общего графика строительства по всем объектам. - Еженедельное и ежедневное планирование работ для...

Высшее строительное образование (обязательно). Опыт работы руководителем строительства/начальником участка в ИЖС от 3 лет (управление 2+ объектами одновременно).

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и...

Высшее юридическое образование, стаж работы по специальности. Опыт руководства подразделением / отделом (от 2 лет) в государственном или муниципальном учреждении.

Продавать нашу свежую и вкусную еду гостям, помогать с выбором. Выпекать свежий хлеб прямо на месте (запах — не передать словами ). «

Опыт не важен — всему обучим. Главное — желание! Что ты будешь делать: Обучение при желании.

Проведение обучения для руководителей и сотрудников розничной сети. Участие в обучающих проектах для бизнеса. Планирование и организация процессов обучения.

Наличие сертификата о прохождении «Тренинга для тренеров». Опыт проведения управленческих программ для руководителей от 1 года. Навыки проведения фасилитационных сессий.

Осуществляет выездную и текущую уборку номеров, а также другие виды работ, согласно наряда. Производит смену постельного белья и полотенец после...

Среднее полное образование. Опрятность, внимательность, работоспособность.

Организация воспитательной работы в филиале. Развитие волонтерской деятельности в филиале. Сопровождение проектной деятельности обучающихся филиала. Профилактика негативных явлений в студенческой...

Высшее профессиональное образование (преимущественно в организации работы с молодежью).