Найдено вакансий: 40
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Обязанности: Приглашаем на работу в должности Прораба ответственного, порядочного профессионала на постоянную занятость в строительстве частных домов с заработной платой от 80 тыс в месяц. В обязанности входит организация, планирование, технический надзор за бригадой, распределение обязанностей, координирование рабочих на объектах, а также контроль качества и сроков строительства.
Условия:
СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов, приглашает на работу Заместителей директора магазина.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
Открыта вакансия Начальник отдела контроля качества.
Обязанности
Требования:
Условия:
МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО
Основные должностные обязанности:
Основные требования к должности:
Ключевые навыки:
Условия:
Работа в управлении персоналом на Кимовском радиоэлектромеханическом заводе (АО "Крэмз") по адресу: г. Кимовск Тульской области, ул. Коммунистическая, д.3:
- обеспечение необходимого количества персонала;
- оценка и развитие персонала, контроль за развитием сотрудников, формирование корпоративной культуры;
- управление ФОТ;
- поддержание оплаты труда, взаимодействие с бухгалтерией;
- бюджетирование HR-блока;
- курирование КДП;
- контроль персонала (аудит внутренний, внедрение и контроль стандартов работы для сотрудников и руководителей);
- взаимодействие со службой безопасности;
- отчетность перед головной компанией Дивизиона.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы с подобным функционалом от 3-х лет;
- проактивность.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ; бессрочный трудовой договор;
- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
- график работы: 5/2 (8.00-17.00, пт. до 16.45)
- испытательный срок: 3 месяца.
Осуществляет мероприятия по обеспечению охраны объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, в целях предотвращения противоправных посягательств, в том числе в пути следования (при транспортировке).
Осуществляет мероприятия по обеспечению на охраняемом объекте пропускного и внутриобъектового режимов, а также предупреждению их нарушения.
Обеспечивает мероприятия по поиску и задержанию лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, оформляет материалы на задержанных нарушителей.
Осуществляет контроль за несением службы караулами по охране грузов при транспортировке в пунктах стоянок и конечных пунктах маршрутов их движения в месте расположения Филиала и подразделений Общества. Оформляет карточки контроля результатов проверок караула и направляет в отдел специальных перевозок Общества и руководителю структурного подразделения ведомственной охраны, от которого назначен караул. При необходимости оказывает содействие работникам караулов по вопросам их размещения и сдачи оружия и патронов на временное хранение.
Доплаты за: * сведения составляющие государственную тайну – 15%; * оружие - 10 %; * совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты; * ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дней, возможно разделение отпуска на части, материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада.
Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты).
Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).
Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель).
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать заведующим производства в РЖД!
Чем предстоит заниматься:
• руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой санатория;
• проведение работы по совершенствованию организации производственного процесса, повышению профессионального мастерства подчиненных работников;
• обеспечение разнообразного ассортимента блюд и кулинарных изделий;
• составление меню;
• осуществление постоянного контроля соблюдения технологии приготовления пищи, норм закладки сырья, санитарных требований и правил личной гигиены работниками ресторана.
Что мы ждем от тебя:
• среднее специальное или высшее профильное образование;
• опыт работы от 1 года;
• уверенный пользователь ПК.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Обязанности:
Обязанности:
- Организация работы по обслуживанию и эксплуатации жилых домов, включая нежилые объекты недвижимости, по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, общее руководство объектом;
- Постановка задач и осуществление контроля за работой дворников;
- Подготовка ответов (справок, актов, расписок) для закрытия жалоб и обращений граждан;
- Проводить осмотры МКД.
Требования:
Условия:
Возможность получения жилой площади (коммерческий найм) на период работы.
Обязанности:
Требования:
Условия
ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!
Вам предстоит:
Обеспечивать бесперебойную работу магазина;
Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;
Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;
Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;
Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;
Участвовать в проведение инвентаризаций.
Мы предлагаем:
Что мы хотим видеть в кандидате:
Приходи ! Можно попробовать любую специальность!
-Организует работу амбулаторно – поликлинического звена, терапевтического отделения поликлиники;
- Организовывает и контролирует проведение ежегодной диспансеризации прикреплённого населения;
- Разрабатывает и осуществляет план профилактических и лечебно – оздоровительных мероприятий;
- Рассматривает обращения пациентов по вопросам качества медицинской помощи и экспертизе временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности;
- Осуществляет контроль за ведением медицинской документации, статистического учёта и отчётности по курируемым разделам работы.
- Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения;
- Контролирует выполнение плана профилактических прививок. Контролирует выполнение плана государственного заказа.
Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Сургут, улица Крылова, 26
организовывать разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства (реконструкции, ремонта и модернизации);
- координация работы подразделения с внешними организациями и внутренними смежными подразделениями;
- планирование, реализация и контроль реконструкции, ремонта и модернизации объектов капитального строительства предприятия в рамках инвестиционных проектов, финансируемых за счет средств Федерального бюджета и за счет внебюджетных средств (собственные средства);
- контроль выполнения договорных обязательств с генеральными подрядчиками и проектировщиками;
- ведение учета и отчетности по объектам капитального строительства при реконструкции, ремонте и модернизации;
- взаимодействие с надзорыми органами;
- контроль ввода объектов капитального строительства в эксплуатацию;
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительстве не менее 3 лет. Знания, которые должен знать начальник:Условия:
Организовывать, координировать и контролировать работу отдела, в том числе в части:
Требования:
Условия:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Научная квалификация:
Организационные компетенции и опыт:
Профессиональные знания:
Желательные требования (преимущества):
Условия:
соблюдать требования статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», общие принципы служебного поведения гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
обеспечить ведение штатного расписания и организационной структуры Управления; участвовать в подготовке предложений по совершенствованию организационной структуры и штатного расписания Управления;
взаимодействие с СФР, УФК и центральным аппаратом ФОИВ;
организация работы по представлению федеральной государственной статистической отчетности (годовой, квартальной);
координировать работу:
Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданского служащего и урегулированию конфликта интересов;
Комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих и граждан в кадровый резерв;
Аттестационной комиссии;
координировать работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении;
представлять руководителю Управления предложения для принятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в Управлении;
координировать организацию проверок соблюдения гражданскими служащими Управления запретов, ограничений и требований к служебному поведению, установленных законодательством о государственной гражданской службе, а также проверку достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Управления;
координировать работу по размещению в установленном порядке на официальном сайте Управления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Управления;
обеспечить организацию проведения служебных проверок;
координировать работу по профессиональному развитию гражданских служащих;
консультировать гражданских служащих Управления по вопросам гражданской службы;
рассматривать письма, жалобы и заявления гражданских служащих и иных работников Управления в рамках компетенции отдела кадров и государственной службы Управления;
подготавливать проекты ответов на запросы государственных органов власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, учреждений, организаций и граждан;
обеспечить в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
Требования:КОГДА ТЫ С НАМИ:
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.
МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО
Основные должностные обязанности:
Основные требования к должности:
Ключевые навыки:
Условия:
Вакансия компании: ООО "Дизель"
Наша Компания является поставщиком Дизельного Топлива и Бензинов.Открываем вакансию на должность Руководитель филиала.
Какие задачи будете решать:
Какого человека мы готовы пригласить в команду:
Звонки могут быть приняты в рабочие дни с 9-00 до 18-00. Бери этот отличный шанс! Но прежде, чем направить отклик - напиши в отклике "Вэлком" - так мне будет понятно, что текст вакансии прочитан и осознан. P.S. Личное сообщение директора: вакансия актуальна для тех людей, которым нужно видеть результаты своей работы: а эти результаты отражаются в конце месяца в зарплатной ведомости. Да, значимый финансовый результат, возможно, создается не сразу - но при упорстве, активности и целеустремленности - гарантирован. Это работа для людей со здоровыми амбициями и мотивацией обеспечивать себе комфортный уровень жизни. Если это про тебя, смело откликайся!
Обязанности:
Требования:
прием на работу согласно Трудового законодательства
график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
бесплатное питание и кофе
корпоративные мероприятия и обучение
дружный, творческий и активный коллектив,
ежегодная индексация зарплаты и премирование,
Поиск и привлечение партнёров, (персонал:грузчики, комплектовщики, разнорабочие)
Вывод персонала на объект, формирование бригад, назначение бригадиров, контроль и обучение рабочих, контроль работы бригадиров;
Контроль качества оказания услуг;
Введение переговоров с Заказчиком;
Взаимодействие с Заказчиком, оперативное реагирование на замечания и пожелания Заказчика по вопросам качества предоставляемых услуг согласно договора, контроль сроков выполнения работ;
Введение, формирование и сдача отчетности, оформление договоров, дополнительных соглашений и других документов;
Сверка с клиентом по итогам работ в отчетном периоде;
Контроль выхода персонала СТРОГО по заявке;
Планирование работы своих объектов на месяц, неделю, день;
Оптимизация расходов компании, связанных с работой объекта;
Мониторинг объемов выполненных работ, претензий и др. параметров по каждому из клиентов, подготовка ежемесячных отчетов.
ПО РАБОТЕ С НОВЫМИ КЛИЕНТАМИ:
Запуск новых объектов, координирование запуска с представителями других отделов;
Поиск общежития для размещения персонала.
ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ:
Управление персоналом: формирование команды, адаптация и развитие персонала, постановка задач;
Решение рабочих вопросов линейного персонала
Требования:
Требования:
Условия:
Мы предлагаем:
Графики работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Оставляйте отклик или позвоните нам!
Данная вакансия также подойдет, если вы искали: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-кассир, продавец-консультант, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, оператор склада, кладовщик, сборщик заказов, официант, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, курьер, товаровед, приемщик, разнорабочий, администратор торгового зала, старший кассир, работник кулинарии, кухонный работник, помощник повара, член бригады ресторана, АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, подработка, свободный график, сменный график, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта работы, начало карьеры, начинающий специалист
Химки
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Химки
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 64 500 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
Что мы ожидаем:
Что мы предлагаем:
Дополнительные бонусы:
Трудоустройство на следующий день после обращения!.
и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
.
С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).
директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Требования:
• опыт руководства В2С и B2B-продажами от 3
лет;
• подтвержденный опыт роста продаж отдела;
• умение управлять командой и добиваться выполнения планов;
• сильные навыки аналитики, переговоров и личных продаж;
• опыт системной работы с CRM;
• умение управлять продажами через цифры и KPI.
На собеседовании будем рады услышать конкретные кейсы: какой отдел приняли → что изменили → какой результат получили в цифрах.
Условия: • официальное трудоустройство и полностью
«белую» заработную плату;
• доход от 250 000 рублей (оклад + KPI) при выполнении плановых показателей;
• реальные полномочия по развитию отдела;
• график 5/2;
• современный офис в БЦ «Магистраль Плаза».
Ищем не администратора отдела, а руководителя, способного системно увеличивать продажи через команду, клиентскую базу, CRM и процессы.
Это необычная вакансия: финальный этап отбора ждет вас в шоу “Быстрые собеседования” со звездными ведущими (съемка запланирована на сентябрь 2026 года). Вам предстоит пройти собеседование в кадре перед работодателем, после которого в реальном времени среди нескольких кандидатов будет выбран победитель. Хотите посоревноваться за реальный оффер в крутую компанию и стать звездой нашего шоу? С нетерпением ждем ваш отклик!
Что нужно будет делать:
Что мы от тебя ожидаем:
Что еще мы предлагаем:
Требования:
Условия:
«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.
Обязанности:
• Контроль соблюдения правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на ТЭЦ.
• Проверка правильности оформления нарядов-допусков на проведение опасных работ.
• Организация и проведение противоаварийных и противопожарных тренировок, а также инструктажей для персонала.
• Участие в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев, разработка корректирующих мероприятий
• Планирование и организация планово-предупредительных ремонтов, реконструкции и модернизации.
• Контроль подготовки рабочих мест и допуск ремонтных бригад к работе.
• Организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний (аттестации) у подчиненных сотрудников.
• Проведение проверок рабочих мест, соблюдения трудовой дисциплины и производственных инструкций.
• Составление графиков сменности, отпусков и планирование расстановки персонала.
• Разработка и своевременный пересмотр должностных, эксплуатационных инструкций и инструкций по охране труда.
Требования:
• Высшее профильное (техническое) образование (по направлению «Теплоэнергетика», «Электроэнергетика» или «Техносферная безопасность»).
• Стаж работы на инженерно-технических (ИТР) или руководящих должностях в энергетике не менее 3-5 лет
• Знание нормативно-правовых актов (НПА), стандартов охраны труда, пожарной и промышленной безопасности в энергетике,технологических процессов производства: устройств котельного, турбинного и электротехнического оборудования ТЭЦ.
Пермский край, Онохово