Найдено вакансий: 41
Чeм предстоит зaнимaться:
• осуществлять плaнирoвание и организaцию своeвpeмeннoгo проведения текущегo сoдepжaния и peмонта устрoйств кoнтактной cети, ЛЭП;
• кoнтpолиpовать сoстояниe уcтpoйcтв ЛЭП: peгиcтрaция нeиспpaвнocтeй и замечaний, cвoeврeмeннaя оpганизaция их устранения;
• организовывать работы по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.
Требования к кандидату:
• среднее специальное или высшее техническое образование;
• опыт работы не менее 3х лет на позиции электромеханика, старшего электромеханика или электромонтера на железной дороге.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2;
• корпоративная сотовая связь;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Сейчас у нас открыта вакансия Заведующий пищевым производством Фабрики Бортового Питания
Чем предстоит заниматься:
Эта вакансия для Вас, если:
Мы предлагаем:
МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО
Основные должностные обязанности:
Основные требования к должности:
Ключевые навыки:
Условия:
ОБЯЗАННОСТИ:
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
УСЛОВИЯ:
Вакансия компании "ARIDA HOME"
Производственная компания с восьмилетней историей. Мы производим ароматы для интерьера, бытовую химию. Философия Arida Home - в создании атмосферы тепла и уюта, которая сопровождает вас в любом месте. Мы стремимся, чтобы наши ароматы не только создавали гармонию и приносили удовольствие нашим покупателям, но и превращали любое пространство в особенное, соответствующее вашим настроениям и пожеланиям.
Обязанности:
- Организация и контроль работы смены по производству ароматической продукции и бытовой химии. - Обеспечение соблюдения технологических процессов и стандартов качества. - Руководство бригадой сотрудников, распределение задач и контроль их выполнения. - Обучение новых сотрудников и повышение квалификации текущего персонала. - Контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности. - Ведение необходимой документации и отчетности по сменам. - Обеспечение эффективной работы оборудования и устранение неполадок. - Оптимизация производственного процесса для повышения эффективности.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет. - Навыки руководства командой и управления производственным процессом. - Отличные организационные и коммуникативные навыки. - Ответственность и стрессоустойчивость. - Знание требований охраны труда и техники безопасности на производстве. - Умение работать с производственной документацией и отчетностью. - Образование в области технологии или менеджмента будет преимуществом. - Знание нормативных требований и стандартов по качеству и безопасности.
Условия:
- Полный рабочий день с возможностью переработок при необходимости. - Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования. - Социальные гарантии согласно трудовому законодательству. - Комфортные условия труда на современном предприятии. - Обучение и развитие профессиональных навыков. - Работа в дружелюбном коллективе. - Возможность карьерного роста и повышения квалификации. - Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. - Близость к транспорту и удобная транспортная развязка. Если вы обладаете опытом руководства в производственном секторе и хотите стать частью динамичной команды, присылайте свое резюме и присоединяйтесь к нашей компании! Мы ценим профессионализм и готовы предложить интересные условия работы и развитие!
КОГДА ТЫ С НАМИ:
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.
Организовывать эксплуатацию автотранспорта и спецтехники в соответствии с ПДД, производственной необходимостью, максимально обеспечивая сохранность жизни и здоровья водителей и пассажиров, а также целостность и техническую исправность транспорта.
Планировать, организовывать и осуществлять контроль рационального использования транспортных средств, организовывать учёт поступления и выполнения заявок по автотранспорту, оптимизировать использование автотранспорта филиала с целью снижения пробегов и уменьшения расходов по его содержанию.
Разрабатывать и внедрять планы по перевозке работников управления, транспортировки грузов в соответствии с потребностями филиала.
Организовывать проведение конкурсных процедур для заключения договоров, касающихся деятельности группы транспортного обеспечения. Осуществлять исполнение заключенных договоров.
Осуществлять контроль работы и составления графиков сменности водителей управления с учетом требований трудового законодательства, ведение табельного учёта
Обеспечить технически исправное состояние автомобильного и специального транспорта управления, организовать ремонт автотранспорта
Контролировать соблюдение водителями правил эксплуатации автомобилей.
Обеспечивать проведение анализа и расследования обстоятельств дорожно-транспортных происшествий, аварий, сбор и предоставление комплектов документов в соответствующие отделы филиала и ведомственные организации
Планировать и контролировать выполнение статей бюджета филиала, касающихся деятельности группы транспортного обеспечения управления.
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем от кандидата:
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Анализ деятельности, Анализ затрат, Анализ клиентского опыта, Анализ потребностей компании, Взаимодействие с клиентами, Контроль за выполнением планов
Мы находимся в поиске Руководителя филиала в г. Зеленодольск по адресу ул. Карла Маркса 53А
Вам предстоит:
Что ждем от Вас:
Мы предлагаем:
О компании Major Major — лидер автомобильного бизнеса России с 1998 года. Мы — крупнейший официальный дилер 92 автомобильных марок, с развитой сетью автосалонов в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. Мы постоянно растем, открываем новые центры и улучшаем инфраструктуру. Присоединяйся к команде профессионалов и стань частью впечатляющей истории успеха Major!
Чем предстоит заниматься:
Формировать и обучать команду специалистов;
Обеспечивать эффективную коммуникацию с клиентами на всех этапах сделки.
Что нужно, чтобы работать с нами :
Опыт работы в автобизнесе будет преимуществом.
Условия и преимущества:
Высокий оклад на время стажировки - 140 000 руб.;
После выхода в должность — достойная оплата без потолка по уровню дохода;
Средняя зарплата по году 250 000 руб. - 350 000 руб., потолка нет;
График работы: 5/2 с 9:00 до 19:00, плавающие выходные;
Работа под наставничеством высочайших профессионалов нашего холдинга;
Работа в крупной стабильной компании с репутацией лидера рынка!
ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат начальника ПТО с местом работы в Народной Республике Бангладеш (строительство АЭС "Руппур")
Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
ОБЯЗАННОСТИ:
ЧТО НАМ ВАЖНО:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
В нашу команду мы ищем заместителя начальника отделения почтовой связи, который вместе с начальником выстоит бесперебойную работу всего отделения.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Станьте частью большой команды Почты России!
Мы предлагаем:
Работая в Почте России:
Мы организуем вам корпоративную программу обучения.
Обязанности:
Условия:
Работа в аптечной сети 1 в России
Каждому сотруднику мы гарантируем:
В ваши обязанности будет входить:
Вакансия вам подходит, если у вас есть:
Станьте частью нашей команды профессионалов!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, медицинская сестра, медицинский брат, медицинский консультант, врач, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.
Обязанности:
Требования:
Условия работы:
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.
Что мы ожидаем:
· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).
Что мы предлагаем:
· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
· Работа рядом с домом;
· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
· Обучение в Корпоративном университете.
Дополнительные бонусы:
· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!
Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).
Это не просто вакансия — это шанс получить офер прямо в эфире VK!
Последний этап отбора пройдет в «Быстрых собеседованиях» со звездными ведущими: несколько кандидатов встретятся с работодателем прямо в кадре, а победителя выберут в реальном времени.
На кону — настоящий офер в топовую компанию. А еще — возможность заявить о себе и стать героем шоу. Съемка пройдет в сентябре 2026 года.
Готовы выйти в финал и побороться за офер? Откликайтесь!
Хочешь управлять категорией как полноценным бизнесом и влиять на миллионы покупок каждый день?
В «Перекрёстке» это базовый минимум.
Мы ищем тех, который готов не просто управлять ассортиментом, а развивать категорию, строить стратегию, принимать решения на основе аналитики и вместе с командой влиять на финансовый результат одного из крупнейших ритейлеров страны.
Твой базовый минимум
Почему «Перекрёсток»
Заместитель начальника отдела сводно-аналитической работы Управления налогообложения юридических лиц
Направление: Администрирования налогов и сборов
Образование:
Высшее - бакалавриат
Высшее - специалитет
Направление образования: «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение»
Обязанности:Дополнительно:
Информация о порядке поступления на государственную гражданскую службу, квалификационных требованиях к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и сроке приема документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», рубрика «ФНС России», подрубрика «Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Обязанности:
Организация проведения и контроль выполнения учебно-производственных практик, учебных занятий по всем формам обучения студентов.
Подготовка и ведение учебно-методической документации, сопровождение образовательного процесса.
Контроль качества выполнения индивидуальных планов работников кафедры.
Участие в работе Методического совета, Педагогического совета.
Разработка стратегии развития деятельности кафедры.
Требования:
Высшее профессиональное образование (техническое), наличие опыта работы с учебно-методической документацией. Опыт работы на производстве будет вашим преимуществом. Уверенный пользователь MS Word, Excel, 1С, PowerPoint. Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, исполнительская дисциплина.
Условия:
Работа на территории работодателя, социальный пакет.
Санкт-Петербург
Пpиглaшаeм Ваc нa работу!
B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.
Mы пpедлагaем:
За что мы платим деньги:
Требования:
Ваша зона ответственности:
1. Управление отделом:
2. Сметная работа:
Что мы предлагаем:
Учeбно-тpeниpoвoчный цeнтр «Воевoда» — oдин из ведущих рoсcийcкиx цeнтpoв вoeннo-прикладной и cпeциальнoй подготовки с 2014 годa. Зa болеe чем 12 лeт рaбoты цeнтpoм сформировaна комплeкcная сиcтeмa подготовки, объeдиняющaя сoвpeмeнныe oбразoвaтельные теxнoлoгии, практический опыт инструкторов и собственную учебно-материальную базу.
Сегодня «Воевода» - единое образовательное пространство, где соединены опыт, знание и практика для раскрытия потенциала каждого.
Обязанности:
Управление удаленной командой из 16-20 сотрудников, включая организацию работы;
Разработка и внедрение мотивационные программы для повышения вовлечённости и продуктивности команды;
Контроль соблюдения графика работы, ведение табелей учёта рабочего времени;
Организация обучения новых сотрудников и проведение мероприятий для повышения квалификации действующих специалистов;
Постановка задач команде и отслеживание выполнения КРI;
Анализ эффективности работы колл-центра и предложение мер по её улучшению.
Требования:
Опыт работы руководителем колл-центра от 3х лет;
Подтверждённый опыт успешного управления командами от 15 сотрудников;
Навыки разработки и внедрения систем мотивации персонала;
Знание методик управления персоналом, в том числе для работы с удалёнными сотрудниками;
Опыт проведения обучающих мероприятий и тренингов, адаптации новых сотрудников, актуализации скриптов и стандартов для операторов;
Понимание методик работы горячих и холодных продаж, а также принципов качественного клиентского сервиса;
Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.
Условия:
Работа в стабильной компании с действующим колл-центром, где потребуется взять на себя руководство и повысить конверсию «звонок — заявка»;
Оформление по ТК РФ;
На месте работодателя (офис);
График: 5/2;
Заработная плата: 165 000 рублей на руки (фиксированный оклад) + премии по результатам работы отдела до 100% от оклада;
Возможности для профессионального роста и карьерного развития.
Требования:
Условия:
Обязанности
Требования:
Условия:
Высшее профессиональное (пищевое) образование (в идеале молочное);
Стаж работы по направлению профессиональной деятельности, в том числе на руководящих должностях, не менее 3 лет;
Умение работать в режиме многозадачности.
1.1. Руководство деятельностью отделения колледжа.
1.2. Разработка перспективного и текущего планирования деятельности отделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, координирует работу преподавателей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. Работа в тарификационной комиссии отделения совместно с председателями ПЦК.
1.3. Контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной деятельности студентов, обеспечением уровня подготовки студентов, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта.
1.4. Контроль проведения лабораторно-практических работ, плановых контрольных работ, консультаций, зачетов, экзаменов, все формы итоговой государственной аттестации.
1.5. Организация работы по подготовке и проведению защиты курсовых работ (проектов), квалификационных экзаменов (совместно с производственным отделом), Государственной итоговой аттестации. Формирование совместно с председателем ПЦК темы курсовых и дипломных работ, состава комиссии по квалификационному экзамену и ГЭК. Совместно с заведующим учебной частью планирование дат проведения квалификационных экзаменов и ГИА.
1.6. Участие в организации методической, культурно-массовой и внеурочной работе на отделении.
1.7. Работа в Московской электронной школе по направлению деятельности.
1.8. Мониторинг журналов учебных групп в Московской электронной школе (посещаемость, успеваемость).
Требования:
Разработка стратегии развития деятельности кафедры по направлениям подготовки. Обеспечение выполнения программы стратегического развития;
Осуществление полного цикла управленческих функций: планирование, организация исполнения планов, контроль и оценка хода их реализации, проведение корректирующих и предупреждающих мероприятий, формирование отчётности;
Организация учебной, методической, социально-воспитательной и научной работы на кафедре;
Обеспечение осведомлённости сотрудников кафедры о внешних и внутренних требованиях , включая требования федеральных государственных образовательных стандартов, лицензионных и аккредитационных требований к образовательной деятельности, нормативных и организационно-распорядительных документов;
Анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре. Укрепление и развитие внешних связей с работодателями и органами управления образованием.
Образование: высшее юридическое образование, наличие учёной степени и учёного звания;
Опыт работы: стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет;
Профессиональные навыки: компетентность и практический опыт в области юриспруденции. Знание актуального законодательства и юридической практики;
Личные качества: организаторские способности, внимательность и организованность.
Организовывать работу отдела;
Требования:
Необходимо знать -
Условия:
Организовывает подготовку документации для обследования, получения заключений и разработки проектной документации силами подрядных организаций для дальнейшего выполнения ремонтных мероприятий на объектах Предприятия.
Обеспечивает своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок.
Организовывает проведение расчетов потребности Предприятия в электрической энергии и осуществляет контроль за ее расходованием.
Условия:
Требования:
Обязанности:
Условия:
Группа компаний "Гекса" является одним из ведущих производителей на российском рынке полимерных материалов с 1998 года, которые находят применение в различных отраслях народного хозяйства.
Наша деятельность охватывает ключевые сферы, включая здравоохранение и гигиену, строительство, благоустройство территорий, мебельное и швейное производство, а также фермерство и сельское хозяйство.
В представительство Торгового дома требуется Руководитель направления по продажам медицинских изделий.
Офис расположен по адресу: г. Краснодар, Бородинская ул., 150/11, этаж 2
Мы предлагаем:
работу в современных магазинах с комфортной атмосферой и удобным расположением
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
корпоративную скидку на продукцию компании
подарки сотрудникам и их детям к разным событиям
выплата материальной помощи к важным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.)
компенсацию занятий спортом в размере 50%
график работы 5/2 (выходные: воскресенье-понедельник)
место работы и окончательный уровень з/платы обсуждается на собеседовании
Ожидания от соискателя:
высшее/ средне-специальное образование
опыт личных продаж
опыт управления командой от 5 человек
уверенный пользователь ПК
ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде
Чем предстоит заниматься:
организация эффективной работы магазина, выполнение поставленных планов
управление персоналом, обучение и развитие сотрудников
обеспечение выполнения стандартов работы, принятых в компании, всеми сотрудниками магазина
работа с отчётностью
участие (при необходимости) в процессах: продажи, приёмки товара, взаимодействия с клиентами
Пермский край, Новоильинское