Найдено вакансий: 44
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Высшее экономическое образование;
Опыт работы по профилю и на руководящих должностях более 5-ти лет в отраслях промышленного строительства, крупного производства (опыт работы в атомной отрасли является преимуществом);
Опыт работы со сметной и бухгалтерской документацией обязателен;
Опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
Знание ПК, 1С
Почему Вам это подойдет:
Что нужно делать:
Наши ожидания от кандидата:
Приветствуется опыт в КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни, Красное&Белое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Мясницкий ряд, Лента, METRO, Черкизово, Магнолия, Дикси, Ашан, ДА!, Чижик, Атак, О`КЕЙ, Авоська, Spar, EUROSPAR, Светофор, Винлаб, Верный, Магнит, Глобус, Globus, Фасоль, Монетка, Алён-ка, Vprok, Billa Билла, Мята, МЯСНОЙ, Fix Price и других сетях, но это не обязательно
ОБЯЗАННОСТИ:
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
УСЛОВИЯ:
Мы находимся: г. Москва, метро Бульвар Рокоссовского, улица Пермская, д. 3, стр. 21
Обязанности:
Образование не ниже среднего профессионального и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности;
Опыт работы от 5 лет;
Опытный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С;
С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:
Преимущества работы в Компании:
Заместитель управляющего салоном:
Вам подойдет наша вакансия если Вы:
Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!
Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!
Психиатрическая клиническая больница 1 имени Н. А. Алексеева является одной из крупнейших психиатрических больниц Москвы. На протяжении всего периода своей работы являлась и продолжает оставаться сосредоточением передовой практической и научно-психиатрической деятельности.
Обязанности:
Осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию
Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории
Проводить хозяйственные обходы и обследования санитарно-технического состояния помещений и оборудования, отопления, водоснабжения, освещения, вентиляции, радио и телефонной связи отделения на предмет выявления неисправности санитарно-технического оборудования, потребности в ремонте;
Подавать заявки на ремонт помещений или устранение неисправностей оборудования в установленном порядке;
Получать мягкий и твердый инвентарь на отделение со склада, в соответствии с табелем оснащения и обеспечение хранения; вести учет и осуществлять контроль за эксплуатацией мягкого и твердого инвентаря отделения;
Обеспечивать наличие инвентарных номеров на оборудовании, мебели, мягком и твердом инвентаре, подлежащем материальному учету в отделении.
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет обязателен;
Наличие среднего профессионального образования;
Опыт работы в медицинских организациях является преимуществом;
Пользователь ПК: Word, Excel обязателен;
Условия:
Что мы предлагаем:
Твои задачи:
Идеальный кандидат:
КОМПАНИЯ НАХОДИТСЯ В ПОИСКЕ УПРАВЛЯЮЩЕГО СЕТЬЮ ОФИСОВ ПРОДАЖ И ОБСЛУЖИВАНИЯ
ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ
Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения
Для женщин, имеющих детей - 1 раз в месяц оплачивается "Мамин день"
Офис по адресу: проспект Мира, 20/18, напротив ТЦ Омега
Скидки на мобильную связь, домашний интернет и ТВ
Подарки детям и сотрудникам на праздники
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ
Навыки управления персоналом (постановка задач, мотивация и контроль исполнения) от 1 года
Опыт управления продажами на уровне нескольких офисов продаж (магазинов) от 1 года
НАШИ ОЖИДАНИЯ
Мы предлагаем:
График работы:
При желании возможно взять подработки в компании
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Вакансия компании ООО "ТОРГСЕРВИС 78"
Динамично развивающаяся сеть магазинов "СВЕТОФОР" включает в себя более 1000 магазинов по всей России. Стабильный и надежный работодатель. 1847 место по выручке в России. 132 место по выручке в регионе Санкт-Петербург. 700 место по выручке в отрасли "торговля ".
Обязанности:
- Организация и управление работой магазина. - Обеспечение выполнения планов продаж. - Контроль за качеством обслуживания клиентов. - Управление коллективом сотрудников, включая их обучение и мотивацию. - Анализ и оптимизация товарных запасов. - Ведение отчетности и мониторинг конкурентов. - Участие в разработке маркетинговых акций и мероприятий.
Требования:
- Желательно в области торговли или управления. - Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года (желательно). - Умение эффективно организовать работу команды. - Отличные аналитические и коммуникативные навыки. - Ответственность, инициативность и нацеленность на результат.
Условия:
- Место работы: г. Лодейное Поле, ул Карла Маркса, д 36В. - Работа в стабильной компании с хорошей репутацией. - Полный рабочий день. - Конкурентоспособная заработная плата обсуждаемая в индивидуальном порядке на собеседовании. - Возможности для профессионального роста и развития. - Дружный коллектив и положительная атмосфера. - Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные и т.д.). - Компенсация транспортных расходов до места работы и обратно. Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте своё резюме на указанный адрес! Мы ждем именно вас: профессионала, который хочет развиваться и достигать новых высот в сфере торговли. Не упустите свой шанс, присоединяйтесь к нам и вместе мы добьемся успеха!
Обязанности:
Качественный подбор, обучение и развитие персонала;
Работа с сайтами (размещение на площадках и в соц. сетях, работа с откликами, самостоятельный активный поиск согласно требованиям);
Определение эффективных источников подбора персонала;
Подготовка профиля должности для размещения вакансий;
Презентация вакансии и компании-работодателя соискателям;
Проведение первичных телефонных интервью, а также личных интервью;
Оценка кандидата на собеседовании по компетенциям, выявление мотивации и ценностей у кандидата;
Проверка рекомендаций на кандидатов с предыдущих мест работы;
Адаптация персонала с первого дня, курирование и поддержка;
Создание системы мотиваций сотрудников, стимулов для роста;
Создание системы коммуникаций внутри компании;
Постановка и ведение кадрового делопроизводства;
Первичные кадровые вопросы;
Выполнение поручений руководства
Требования:
Наличие профильного образования и опыта работы по специальности от 3-х лет.
Знание и понимание технологии работы с кадрами
Высокая трудоспособность, желание и умение учиться
Уверенный пользователь ПК - MS Office
Навыки подбора персонала, проведение интервью, оценки кандидатов, проведение адаптационных моментов;
Умение работать в режиме многозначности;
Личные качества: исполнительность, ответственность, коммуникабельность, организованность, оперативность, нацеленность на результат.
Условия:
• Обсуждаемый уровень заработной платы
• Интересные и амбициозные задачи
Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 23 000 до 24 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
· Быстрое трудоустройство
· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
· Удобный график работы: 5/2.
· Возможность выбрать работу рядом с домом.
· Материальную помощь в особых случаях
· Обучение и поддержку от наставника
· Быстрый карьерный рост.
· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
· Награждение и признание лучших сотрудников
Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.Вам предстоит:
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
ОАО "РЖД" пpиглашaeт на работу Начальника района контактной сети вакансия открыта в поселке Амзас.
Есть доставка транспортов с других населенных пунктов
Обязанности:
Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Руководителя группы эксплуатации.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Приглашаем на работу Заместителя директора магазина
Что вам предстоит делать:
Приятные бонусы для наших сотрудников:
Компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей
Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"
Медосмотр за счет компании
Возможность получения ДМС
Возможность выиграть путевку
Подарки детям на Новый год
Регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия
Подарок на День рождения от компании
Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность
Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти
Приветствуется опыт работы в должностях: администратор магазина, товаровед, старший продавец, заместитель управляющего магазином
ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Руководителя группы виз и разрешений с местом работы в Египте!
Обязанности:
Требования:
Условия:
ARES – федеральная компания, предоставляющая комплексные и инновационные решения безопасности, адаптированные к потребностям наших клиентов почти во всех ключевых сегментах бизнеса от крупного производства до деловых мероприятий
На данную вакансию рассматриваются кандидаты
С ОПЫТОМ РАБОТЫ НАЧАЛЬНИКОМ ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ
Обязанности:
От Вас:
Мы предоставляем:
Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 3-х рабочих дней. Если при рассмотрении Вашего резюме будет принято положительное решение, мы свяжемся с Вами, чтобы договориться о собеседовании.
Отсутствие ответа в течение указанного срока означает, что, к сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение.
В случае изменения ситуации мы вернемся к Вашей кандидатуре.
Обязанности:
1. Качественно и в установленные сроки выполнять задания и распоряжения вышестоящего руководства, исполнять часть функциональных обязанностей делегируемых начальником РЭО
2. В отсутствие начальника РЭО осуществлять руководство работой отдела
3. Осуществлять контроль за техническим состоянием обслуживаемых зданий, сооружений и инженерно-технических сетей, готовить предложения по ремонту
4. Контролировать выполнение ремонтных и иных работ по содержанию и обслуживанию зданий, сооружений и инженерно-технических сетей и систем
5. Определять потребность в материально-технических ресурсах для технического обслуживания и ремонта зданий, сооружений и оборудования
6. Принимать участие в приеме вновь поступающего и вводимого в эксплуатацию оборудования
7. Организовывать и вести учетную, аналитическую, информационную работу и установленную отчетность
Требования:
1. Высшее образование
2. Опыт работы - от 1 года, в том числе опыт на руководящей должности
3. Приветствуется опыт работы в сфере ремонта и обслуживания зданий
4. Опытный пользователь ПК
5. Навыки работы в системе электронного документооборота
Личные качества: коммуникабельность, ответственность, внимательность, пунктуальность, инициативность
Условия:1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается Бессрочный трудовой договор
2. Срок испытания - 3 месяца
3. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45
4. Заработная плата 85 00 рублей до вычета налогов
5. Место работы: Санкт-Петербург, 9-я линия В.О., д. 2, Управление главного инженера
Вакансия компании: ИП Саркисян Карина Леонидовна
Мы — специализированный магазин военного обмундирования и экипировки, предлагающий широкий ассортимент товаров, включая одежду, обувь и многое другое. Сейчас мы в поиске - Управляющего сетью магазинов "СКЛ ОПТ"
Условия:
Обязанности:
Требования:
Личные качества:
Если вы хотите работать в интересной и динамичной сфере, ждем ваши отклики!
Сейчас мы в поиске профессионала - активного, целеустремленного, ответственного Директора по проектированию.
Обязанности
1. Оперативное управление и организация процесса проектирования
Планирование и распределение объёмов работ между проектировщиками (архитекторы, конструкторы, инженеры смежных разделов) внутри отделения.
Формирование графиков-планов разработки рабочей документации (РД) и контроль их соблюдения.
Оптимизация рабочих процессов, внедрение и контроль стандартов проектирования и регламентов компании.
Контроль загрузки и эффективности специалистов отделения.
Бюджетирование проектов и отделения: формирование и контроль бюджета проектных работ, планирование трудозатрат и фонда оплаты труда, контроль себестоимости проектирования, анализ отклонений фактических показателей от плановых, подготовка отчётности по бюджету для руководства компании.
Участие в разработке и согласовании концептуальных, объёмно-планировочных и конструктивных решений зданий.
Контроль качества разрабатываемой рабочей документации, увязка архитектурных, конструктивных и инженерных решений, исключение коллизий.
Проверка соответствия проектов действующим нормативно-техническим документам РФ.
Защита проектных решений в Государственной и частной экспертизах, прохождение согласований в уполномоченных органах.
3. Взаимодействие со смежными подразделениями и заказчиками
Планирование и контроль работы, взаимодействие с Главным инженером проекта (ГИП), Главным архитектором проекта (ГАП) и ГИПами по смежным направлениям.
Техническое сопровождение проектов на стадии строительства, авторский надзор, оперативное решение вопросов, возникающих на стройплощадке.
Участие в совещаниях с заказчиками, подрядчиками и экспертными организациями по техническим вопросам стадии рабочего проектирования.
4. Управление персоналом и развитие отделения
Формирование команды отделения: участие в подборе, адаптации, аттестации и профессиональном развитии сотрудников.
Наставничество, повышение квалификации специалистов, передача накопленного опыта.
Требования
Высшее профильное техническое образование по специальности: архитектор, инженер-конструктор, ПГС.
Опыт работы от 10 лет в архитектурно-проектной организации.
Опыт работы на руководящей должности (начальник отдела / заместитель начальника / ГИП / ГАП) — от 3 лет.
Опыт бюджетирования проектов и управления финансово-экономическими показателями отделения.
Официальное оформление по ТК РФ с полным соцпакетом.
Заработная плата: обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
График: база 5/2 с 8:30 до 17:30.
Место работы: г. Ростов-на-Дону, ул. Текучева 207; г. Новочеркасск, ул. Комитетская 64б
Работа в стабильной, растущей компании с понятными бизнес-процессами.
Корпоративные мероприятия, поощрения сотрудников и их детей.
Требования:
Условия:
Обязaнности:
Требования:
Условия:
- Организовывать централизованную эксплуатацию зданий, сооружений и территорий производственных комплексов;
- Обеспечивать контроль состояния и надлежащую работу инженерных сетей и инфраструктуры;
- Планировать и контролировать выполнение текущих, аварийных и капитальных ремонтов производственных объектов;
- Формировать единые требования к содержанию территорий и бесперебойной работе объектов;
- Разрабатывать, актуализировать и внедрять технологические карты, нормы времени и расхода материалов;
- Методически сопровождать подразделения и планировать потребность в ремонтах, ресурсах и финансировании.
Требования, Профессиональные навыки и умения:
Необходимое образование, специальность: высшее техническое; профиль — строительство, эксплуатация зданий и сооружений или инженерные системы.
Наличие соответствующего дополнительного профессионального образования: желательно по эксплуатации зданий и инженерных систем, организации ремонта или стандартизации процессов. Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ.
Обязательные:
- Организация эксплуатации производственных зданий, сооружений и территорий.
- Контроль технического состояния сетей теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и электроснабжения.
- Планирование и контроль текущего, аварийного и капитального ремонта объектов.
- Разработка и внедрение технологических карт, норм времени и расхода материалов.
- Стандартизация производственных процессов и унификация требований к подразделениям.
- Планирование потребности в ремонтах, материальных ресурсах и финансировании.
Желательные:
- Опыт эксплуатации производственных комплексов или иных территориально распределенных объектов.
- Практический опыт организации ремонта зданий, сооружений и инженерной инфраструктуры.
- Опыт разработки и актуализации технологических карт и нормативных документов.
- Опыт нормирования трудозатрат и расхода материалов.
- Опыт методического сопровождения производственных подразделений.
- Навыки анализа использования инфраструктуры, ресурсов и трудозатрат.
Условия:
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (НА РУКИ): 200 000 руб.
Оформление по ТК РФ
График работы: понедельник-пятница
Режим работы: пн-чт: с 8:45 до 17:45, пт: с 8:45 до 16:30
Место работы: г.о. Красногорск, 26 км автодороги "Балтия", Бизнес-центр "Рига-Ленд"
Корпоративный транспорт: от ст. м Строгино (~20 мин.), м. Щукинская (~25 мин.), ж/д ст. Красногорская (~10 мин.)
- Организация и оперативное управление производственным процессом;
- Обеспечение выполнения в установленные сроки заданий по производству продукции надлежащего качества в установленном ассортименте;
-Обеспечение стабильного выпуска качественной готовой продукции в соответствии с ежемесячным планом производства;
-Организация работы производственного персонала, распределение обязанностей и зон ответственности, контроль трудовой и производственной дисциплины;
- Контроль за соблюдением технологических режимов;
- Проведение работы по росту производительности труда за счет сокращения неплановых и плановых простоев;
- Организация корректирующих действий в случае выявления отклонений и осуществление контроля их результативности.
Требования:
- высшее образование (желательно - высшее образование технолога пищевого производства)
- обязателен опыт работы на руководящих позициях в области пищевого производства не менее 3 лет
- умение планировать производственную деятельность
- знание программы 1С
- навыки управления производственными процессами, знание принципов складской логистики и производственного оборудования
- способность к принятию оптимальных управленческих решений
- ориентация на результат
- лидерские качества, умение эффективно управлять командой
Условия:
- Работа в крупной производственной компании более 30-ти летней историей
- Официальное трудоустройство, полный соц.пакет
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, полная занятость
- Заинтересованность и поддержка руководства предприятия
- Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования)
- Интересные профессиональные задачи
- Скидки на нашу продукцию
Присоединяйтесь к команде на позицию управляющий магазина в ТЦ "Триумф". Главная задача должности: создавать исключительный клиентский опыт и обеспечивать выполнение плановых показателей магазина.
Чем предстоит заниматься:
Мы предлагаем:
Дополнительные бонусы:
Наши ожидания от кандидата:
Работа предполагает постоянное присутствие на двух загородных площадках:
Требования:
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
Общее руководство деятельностью обособленного подразделения (включая производственные участки);
Координация планирования и выполнения плановых показателей БВР по производственным участкам;
Обеспечение производственных участков всеми видами материальных ресурсов, организация технической поддержки на всех этапах работы;
Администрирование деятельности обособленного подразделения и производственных участков;
Реализация выполнения задач управляющей компании;
Внедрение новых технологий, оптимизация процессов в буровых (в том числе RC бурение) и буро-взрывных работах.
Высшее горное образование;
Стаж работы не менее 5 лет руководителем БВР на открытых горных разработках;
Наличие ЕКВ с правом руководства взрывными работами;
Наличие обязательной аттестации Ростехнадзора по промышленной безопасности.
Достойная и своевременная заработная плата.
Официальное трудоустройство.
Наличие командировок.
ОРТЕКА — признанная компания-лидер* на рынке товаров для здоровья и здорового образа жизни.
Более 285 салонов ОРТЕКА открыты в Москве, Московской области, Санкт‑Петербурге и других регионах России.
ОРТЕКА приглашает на работу Директора салона.
Мы ищем открытого человека, который любит помогать, «играющего тренера», нацеленного на формирование и развитие команды, готового быть наставником, мотивировать коллег на достижение целей! Мы говорим с покупателями на одном языке, ведь наши посетители знают, чего хотят.
Если вы обладаете активной жизненной позицией, цените баланс работы и личного времени, ставите перед собой большие цели, добро пожаловать в команду!
Обязанности:
Требования:
Условия:
ОРТЕКА — это стабильность, поддержка и работа со смыслом.
Развивать стратегические партнерства с зарубежными маркетплейсами, поставщиками и логистами в Китае, Индии и Турции для создания бесшовного клиентского пути
Проводить переговоры, готовить и подписывать партнерские соглашения (NDA, MOU, коммерческие договоры)
Мониторить рынок, анализировать конкурентов и искать новые ниши для расширения продуктового предложения
Сопровождать ключевых клиентов, заинтересованных в импорте из целевых стран
Сопровождать весь цикл сделок, проводить презентации продукта и готовить коммерческие предложения
Участвовать в разработке и запуске новых продуктовых фич и сервисов, ориентированных на специфику работы с Китаем, Индией и Турцией
Вести отчетность по ключевым метрикам направления (количество клиентов, поставщиков, объем транзакций по сделкам)
Готовить аналитические материалы и презентации для руководства банка о развитии международных направлений и результатах по внешнеторговым сделкам
Наличие высшего образования
Опыт работы в Business Development, развитии партнерств или управлении продажами в международных B2B-проектах (ИТ, банки, логистика, торговля) не менее 4х лет
Глубокое понимание специфики ведения бизнеса с Индией и Турцией; Китаем. Понимание культурных особенностей, делового этикета и специфики переговоров
Глубокое понимание процессов международной торговли: торговые платформы и работа с поставщиками, Incoterms 2020, таможенное оформление, международные расчеты
Умение выстраивать долгосрочные партнерства, вести сложные многоступенчатые переговоры, аргументировать ценность продукта
Умение анализировать рыночные данные, оценивать потенциал партнерств и просчитывать экономику сделок
Свободный английский, знание китайского языка будет плюсом
Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
Уютный офис рядом с метро Технопарк, готовы обсуждать гибридный формат работы
Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии
Федеральное государственное автономное учреждение «Научно-исследовательский институт «Центр экологической промышленной политики» - подведомственное учреждение Минпромторга России ведет работу по четырем основным направлениям деятельности: Бюро Наилучших доступных технологий (НДТ), Научно-методический центр "Вторичные ресурсы", Аналитический центр устойчивого развития, Инжиниринговый центр.
В настоящее время ФГАУ «НИИ «ЦЭПП» расширяет команду профессионалов и приглашает на работу инженера-эколога, а также заместителя начальника отдела развития металлургии и добычи твердых полезных ископаемых.
Обязанности:Условия:
Пермский край, Нижняя Гарь