Найдено вакансий: 40
Присоединяйтесь к команде федеральной сети продуктовых универсамов «Верный»: ищем Заместителя директора магазина!
Мы - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, успешно работающая на рынке с 2012 года. За более чем 10 лет мы выстроили надёжную бизнес‑модель, создали комфортную рабочую среду для сотрудников и завоевали доверие миллионов покупателей. Мы растём и развиваемся — и ищем надёжного профессионала, который поможет нам делать это ещё эффективнее.
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ — вы можете быть уверены в стабильности и защищённости своих прав.
Полностью белую зарплату, перечисляемую на карту любого удобного вам банка.
Премии за результат: дополнительные выплаты за выполнение KPI по товарообороту, выпечку продукции собственного производства и успешную инвентаризацию.
Отсутствие штрафов — мы строим отношения на доверии и мотивации, а не на санкциях.
Оплачиваемое обучение с нуля — даже если у вас нет опыта работы в розничной торговле, мы всему научим! Проведём полное погружение в процессы, закрепим наставника и поможем уверенно освоить все обязанности.
Поддержка на каждом этапе: за вами будет закреплён опытный наставник, который поможет разобраться во всех нюансах работы и даст ценные советы.
Гибкий график: сменный режим работы 2/2 по 12 часов — удобно планировать личное время.
Удобное расположение: подберём магазин максимально близко к вашему дому. Больше не нужно тратить часы на дорогу!
Возможности для роста: работа в крупной федеральной сети открывает перспективы карьерного развития — от заместителя директора до руководителя направления.
Ваши задачи:
Организовывать открытие и закрытие смены магазина.
Координировать и контролировать работу команды: ставить задачи, мотивировать, помогать сотрудникам достигать целей.
Управлять товарно‑материальными ценностями (ТМЦ):
организовывать приём, хранение и выкладку товара;
следить за сроками годности продукции;
проводить инвентаризации.
Обеспечивать выполнение плановых показателей магазина.
Вести отчётность и анализировать ключевые показатели работы точки.
Мы будем рады видеть в команде человека:
готового развиваться в сфере розничной торговли — опыт не обязателен, всему научим;
ответственного и организованного;
коммуникабельного и умеющего находить общий язык с людьми;
внимательного к деталям;
нацеленного на результат и готового расти вместе с компанией.
Почему стоит выбрать нас?
Мы ценим каждого сотрудника и создаём условия, в которых комфортно работать и развиваться. В «Верном» вы получите не просто работу, а надёжную опору, поддержку и возможность реализовать свой потенциал в крупной и динамично развивающейся компании — даже без предварительного опыта! За более чем 10 лет работы мы отточили систему адаптации и обучения, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя уверенно с первых дней.
Добро пожаловать в команду «Верного»!
Чем предстоит заниматься
Что мы ждем от тебя
Почему РЖД?
У нас надежно:
У нас комфортно:
У нас поддерживают и поощряют:
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Вас привлекает возможность работать над международными проектами в области атомного и промышленного строительства? ООО "Трест РосСЭМ" (ГК Росатом) ищет руководителя группы производственной системы Росатом (ПСР) с местом работы на зарубежной площадке по строительству АЭС Бушер в Иране, который поможет нам внедрять и развивать бережливое производство на зарубежных объектах!
Обязанности:
Требования:
Условия и преимущества:
О компании: ООО «Трест РосСЭМ» (Трест Росспецэнергомонтаж) — это современная строительная компания, специализирующаяся на атомном и промышленном строительстве. Мы используем новейшие технологии и ресурсы, чтобы создавать уникальные объекты, соответствующие международным стандартам. Наша миссия — строить будущее мировой атомной энергетики, основываясь на опыте, экономической и экологической целесообразности, а также социальных интересах общества. С 2015 года мы являемся частью АО «Атомстройэкспорт», Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом». Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и вносите свой вклад в развитие атомной энергетики!
Сейчас у нас открыта вакансия Заведующий пищевым производством Фабрики Бортового Питания
Чем предстоит заниматься:
Эта вакансия для Вас, если:
Мы предлагаем:
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г.Ахтубинск
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 67 500 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
Что мы ожидаем:
Что мы предлагаем:
Дополнительные бонусы:
Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).
Вакансия компании ООО "СТ-ПЕРИМЕТР"
Компания «СТ-ПЕРИМЕТР» производит уникальные средства охранной сигнализации.
Обязанности:
- Участие в разработке номенклатурного перечня для осуществления входного контроля и требований к поступающим на входной контроль комплектующим. - Участие в разработке требований к комплектующим, узлам и готовой продукции поступающим для контроля в ОТК. - Участие в организации и контроле работы ОТК. - Участие в разработке и корректировке внутренних документов ОТК (журналы, протоколы, акты). - Сдача готовой продукции Заказчику. - Входной контроль деталей после мех. обработки, гальваники и покраски. - Входной контроль поступающих комплектующих. - Контроль выпускаемых узлов и блоков по внешнему виду и электро-параметрам, проверка готовой продукции по ТУ.
Требования:
- Высшее техническое образование. - Умение читать и понимать КД. - Опыт работы от 1 года.
Условия:
- Своевременная заработная плата два раза в месяц. - Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет. - Выдача спец одежды и обуви. - Звонить строго в рабочее время с 08-00 до 17-00.
Руководство хозяйственным обслуживанием, работой водителей и автопарка.
Контроль и организация эксплуатации/ремонта оборудования, инженерных систем (освещение, отопление, вентиляция, сети), устранение неисправностей и вызов аварийных служб.
Организация уборки помещений/территории, сбора/вывоза мусора.
Содержание подвальных/чердачных/хозяйственных помещений в безопасном/сухом состоянии без загрязнений.
Документационное сопровождение: учет ресурсов, отчетность в бухгалтерию, контроль договоров/гарантий.
Инвентаризация имущества, хранение средств пожаротушения/инвентаря.
Рациональное использование ресурсов, контроль канализации/водостоков/гидрантов.
Обеспечение материалами и хозяйственными товарами сотрудников для обеспечения рабочего процесса.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы по профилю не менее 2 лет.
Условия:пятидневная рабочая неделя (9.00 час. - 18.00 час.), выходные дни: сб, вс.
заработная плата (оклад, стимулирующая надбавка, премия по итогам работы за месяц)
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
· Прием, хранение и отпуск товаров на складе, их размещение с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей;
· Организация хозяйственных работ на складе (уборка закрепленных помещений: поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня. Сбор и транспортировка мусора в установленное место).
· Контроль за размещением и обеспечением сохранности товара;
· Инвентаризация склада;
· Ведение установленных форм отчетности.
· Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
· Отсутствие противопоказаний к активной подвижной работе;
· Аккуратность, внимательность, ответственность, дисциплинированность, активность, обучаемость;
· Пользователь ПК, 1С предприятие торговля склад
Отсутствие судимости
· Компания занимается оптово-розничной продажей СКС
· Склад находятся в д. Путилково м. Сходненская м.Митино
· Фиксированный оклад, +премиальные, ЗП на руки от 60 000 до 100 000 руб. в зависимости от опыта и квалификации.
· Оформление по ТК, график 5/2 или 6/1
· Своевременная выплата з/п без задержек;
· Полный рабочий день
· Офис: Путилковское шоссе 112А
Условия:
Обязанности:
Анализирует проблемы информатизации/цифровизации образовательного учреждения, актуальные и перспективные потребности участников учебно-воспитательного процесса в развитии информационно-коммуникационного обеспечения, наличие и перспективные возможности в области информационного и коммуникационного обеспечения, развитие и результаты процессов информатизации школы;
Прогнозирует последствия запланированных процессов информатизации/цифровизации общеобразовательного учреждения, а также тенденции развития процессов информатизации/цифровизации в обществе и образовании с целью корректировки стратегии развития учреждения;
Выполняет планирование и организует:
- процесс разработки и реализации программы информатизации/цифровизации образовательного заведения, разработку и выполнение ключевых направлений данного процесса;
- разработку общих требований к процессам и результатам проводимой деятельности по информатизации/цифровизации школы и критериев их оценки;
- текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива в сфере использования ИКТ и цифровых инструментов;
- обучение педагогических работников и администрации по вопросам рационального использования информационных технологий и цифровых инструментов в учебно-воспитательной и управленческой деятельности;
- изучение, обобщение и распространение имеющего опыта осуществления деятельности по информатизации/цифровизации школы;
- сбор и накопление полезной информации о значимых для образовательного учреждения инновациях в сфере применения информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;
- заказ на поставку необходимого учебного оборудования, компьютерного оборудования и периферийных устройств, его текущее обслуживание и ремонт;
- проведение семинаров, конференций и прочих мероприятий по использованию и распространению опыта использования ИКТ и цифровых инструментов;
- систему исследовательской, опытно-экспериментальной и инновационной работы образовательного учреждения в области применения ИКТ;
- систему внешних связей, которые необходимы для успешного осуществления деятельности школы по вопросам информатизации;
- систему контроля процесса инновационной, экспериментальной и научно-исследовательской работы с использованием информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности.
Координирует:
- совместную деятельность учителей и администрации школы по разработке и выполнению учебных планов и образовательных программ в области использования информационно-коммуникационных технологий, а также разработку необходимой учебно-методической документации;
- сторонних организаций по вопросам информатизации/цифровизации школы;
- взаимодействие заместителей директора школы, психологической и социальной служб, методических объединений в сфере информатизации/цифровизации школы;
Заместитель директора по ИТ руководит текущим процессом информатизации/цифровизации учебного учреждения, деятельностью научно-методического совета, экспертного совета и т.д., которые курируют проблемы информатизации.
Заместитель директора по ИТ контролирует:
- весь процесс информатизации/цифровизации образовательного учреждения;
- использование электронных и технических средств обучения в образовательной и управленческой деятельности;
- снабжение процесса информатизации/цифровизации школы необходимыми ресурсами;
- выполнение принятых решений по вопросам информатизации/цифровизации образовательного учреждения.
Заместитель директора по ИКТ разрабатывает:
- программу информатизации/цифровизации образовательного учреждения;
- методические документы, которые способствуют обеспечению функционирования школы в целом и отдельных её подразделений по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий;
- нормативную документацию для структур, которые принимают участие в программе информатизации школы.
Принимает активное участие в организации и ведении электронного документооборота в общеобразовательном учреждении.
Права
Заместитель директора имеет право давать обязательные для исполнения распоряжения сотрудникам школы по вопросам, касающимся своего направления деятельности
Принимать участие:
- в разработке политики информатизации/цифровизации образовательного учреждения, в создании соответствующей стратегической документации;
- в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов информатизации/цифровизации;
- в разработке положений о методических объединениях, которые проводят работу по информатизации образовательного учреждения, их компетенции, обязанностях, полномочиях, а также ответственности;
- в ведении всесторонних переговоров с партнерами школы по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;
Вносить предложения:
- о создании либо ликвидации временных творческих коллективов, прочих групп и объединений, которые специализируются на деятельности по использованию, разработке и внедрению информационно-коммуникационных технологий;
- о начале, прекращении или приостановлении конкретных действий, проектов, а также экспериментов по применению, разработке и внедрению информационно-коммуникационных технологий;
Устанавливать от имени администрации образовательного учреждения деловые контакты с лицами и организациями, которые потенциально могут способствовать процессу информатизации школы. школы;
Требования:
Обязанности:
⦁ Оказание профессиональной консультации по продукции;
⦁ Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
⦁ Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
⦁ Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
⦁ Информирование покупателя об акциях и новинках.
Требования:
⦁ Фармацевтическое образование;
⦁ Знание аптечного ассортимента;
⦁ Ответственность, любовь к своему делу.
Мы предлагаем:
⦁ Работу в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
⦁ Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
⦁ Прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода;
⦁ Отсутствие штрафов и товаров дня;
⦁ Корпоративное обучение;
⦁ Систему поощрения активных и инициативных работников;
⦁ Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
⦁ Карьерный рост;
⦁ Различные районы города, возможность работать рядом с домом;
⦁ Программа "Приведи Друга". За каждого приведенного друга выплачивается 10 000 рублей;
⦁ Предоставляем корпоративное жилье сотрудникам из других регионов.
ОБЯЗАННОСТИ:
ЧТО НАМ ВАЖНО:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Обязанности:
Обязанности:
Организация и контроль торгового процесса магазина;
Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);
Кассовая дисциплина;
Работа с документацией;
Управление персоналом( контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)
Работа в торговом зале
Требования:
Опыт работы в продуктовой сети
Уверенный пользователь ПК;
Личные качества: ответственность, инициативность
Понимание торговых процессов;
Знание кассовой дисциплины
Условия:
Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы
График работы: 7/7, 3/3, 4/4, 5/2 и т.д
Скидка и бонусы для сотрудников до 50%
Реальная перспектива быстрого карьерного роста;
Помогаем с жильем иногородним
Обучение в процессе работы
Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро,Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик, администратор торгового зала, заместитель директора
Работа в аптечной сети 1 в России
Каждому сотруднику мы гарантируем:
В ваши обязанности будет входить:
Вакансия вам подходит, если у вас есть:
Станьте частью нашей команды профессионалов!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, медицинская сестра, медицинский брат, медицинский консультант, врач, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.
Потребуется в работе:
Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Условия:
Требования:
Условия:
В семейное кафе "Колокольчик" требуются амбициозные, качественные управленцы ,которые нацелены на результат. Работа у нас в компании только для тех ,кто готов к ответственности и нацелен на результат повышения оборотов.
Обязанности:
Мы стремимся сделать жизнь людей дольше и лучше!
Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Начальника смены в Масложировое бизнес-направление.
Мы предлагаем:
Место работы: пгт. Безенчук, Северо-Западная пром.зона, 2.
Чем предстоит заниматься:
Контролировать поступление и хранение готовой продукции, сырья и материалов;
Организовывать погрузку в железнодорожные вагоны и автотранспорт;
Контролировать исполнение обязанностей сотрудников склада.
Что для этого требуется:
Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!
С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: кладовщик, начальник смены.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
Полное юридическое сопровождение компании.
Блок договорной работы: согласование договоров подряда/субподряда, договоры,
заключаемые в рамках ГОЗ/дополнительные соглашения, протоколы
разногласий/протоколы урегулирования разногласий/договоры аренды (подготовка и
согласование отчетов об оценке недвижимости перед заключением договоров аренды.
Договоры поставки.
Блок корпоративной работы:
Подготовка документов для вынесения на
СД, СА в связи с требованиями ФЗ "Об акционерных обществах".
Подготовка документов в рамках годового отчета, распределения прибыли по итогам
года. Взаимодействие с членами СД в части согласования документов.
Подготовка ежегодного паспорта предприятия, работа в специализированных
программах АПСД ВО и АСК ГП части подготовки и выгрузки необходимой отчетности.
Блок судебно-претензионной работы:
Подготовка исковых заявлений/отзывов на иск/ходатайств, взаимодействие со
службой исполнительных приставов в рамках исполнительного производства.
(трудовые споры в части взыскания заработной платы/индексации заработной платы,
оспаривания дисциплинарных взысканий, незаконного увольнения). Подготовка,
согласование кадровой документации, связанных с ведением трудовых споров.
Подготовка необходимых документов по 44-фз и 223-фз по направлению деятельности
отдела для участия в тендерах (запросы из банков в части оформления банковской
гарантии, согласования кредитного лимита).
Согласование локальных нормативных актов, организационно-распорядительных
документов.
Подготовка и согласование необходимой отчетности в рамках запросов от
управляющей компании.
Требования:
- высшее юридическое образование;
- опыт работы от 5 лет
Условия:
работа в крупной компании ;
- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
- график работы: 5/2 (9.00-18.00);
- предприятие имеет государственную аккредитацию, как организация, осуществляющая деятельность в области информационных технологий.
Приглашаем на работу Заместителя директора магазина
Что вам предстоит делать:
Приятные бонусы для наших сотрудников:
Компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей
Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"
Медосмотр за счет компании
Возможность получения ДМС
Возможность выиграть путевку
Подарки детям на Новый год
Регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия
Подарок на День рождения от компании
Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность
Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти
Приветствуется опыт работы в должностях: администратор магазина, товаровед, старший продавец, заместитель управляющего магазином
Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности, налоговой и статистической отчетности (кроме отчетности по заработной плате и страховым взносам);
Осуществление ежемесячного закрытия отчетного периода. Проверка своевременного и корректного отражения на счетах бухгалтерского учета;
Разработка и актуализация учетной политики и регламентов в части бухгалтерского и налогового учета;
Ведение раздельного учета по НДС. Сбор подтверждающих документов и формирование реестра для отправки в ИФНС;
Учет выручки в соответствии с ФСБУ 9/2025;
Учет ОС и НМА. Контроль начисления амортизации и отражения расходов;
Сверка и контроль состояния расчетов с бюджетом;
Согласование договоров и первичных документов на соответствие требованиям бухгалтерского и налогового законодательства. Обоснование ставки НДС. Оценка налоговых рисков;;
Взаимодействие с внешними и внутренними аудиторами, с контролирующими и проверяющими органами. Подготовка документов и ответов по запросам;;
Участие в автоматизации процессов бухгалтерского и налогового учета;
Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений и другим работникам по вопросам бухгалтерского и налогового учета.
Высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы);
Опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера - от 5 лет;
Опыт работы с ГОЗ и раздельным учетом.
Экспертные знания бухгалтерского и налогового законодательства. Умение применять их на практике;
Практический опыт составления всех форм бухгалтерской отчетности, ведения раздельного учета НДС и составления деклараций по НДС и налогу на прибыль;
Успешный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок;
Умение работать с большим объемом задач и информации, расставлять приоритеты по задачам.
Высокий уровень ответственности и исполнительности.
Заместитель начальника отдела нормативного и методологического обеспечения государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Управления регистрации и учёта налогоплательщиков
Направление: регистрация налогоплательщиков
Образование:
Высшее - бакалавриат
Высшее - специалитет
Обязанности:
Дополнительно:
Информация о порядке поступления на государственную гражданскую службу, квалификационных требованиях к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и сроке приема документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», рубрика «ФНС России», подрубрика «Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
О направлении
Отдел специализированной инфраструктуры ГБУ «Малый бизнес Москвы» занимается:
— разработкой, реализацией, сопровождением программ поддержки предпринимателей.
— организацией деятельности и предоставлением рабочих мест в коворкинг-центрах ГБУ «Малый бизнес Москвы».
— рассмотрением запросов, организацией и проведением выездных осмотров, арендуемых предпринимателями, нежилых помещений в целях подтверждения оснований для предоставления имущественной поддержки в виде установления льготной ставки арендной платы.
— оказанием консультационно-методической поддержки в рамках закрепленной за отделом зоны ответственности и компетенций.
Обязанности:
— Организация и координация деятельности отдела специализированной инфраструктуры;
— Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов работы и развитие компетенций команды;
— Разработка и актуализация нормативной, организационной и кадровой документации отдела;
— Организация работы по разработке, реализации и сопровождению программ поддержки предпринимателей;
— Организация работы по рассмотрению запросов, проведению выездных осмотров объектов недвижимости и подготовке материалов в рамках предоставления имущественной поддержки предпринимателям;
— Организация деятельности коворкинг-центров и предоставления рабочих мест предпринимателям в рамках реализуемых проектов;
— Оказание консультационно-методической поддержки по направлениям деятельности отдела;
— Подготовка предложений по развитию и оптимизации процессов отдела;
— Организация взаимодействия с органами исполнительной власти города Москвы, партнерскими организациями и внешними контрагентами;
— Координация взаимодействия с внутренними подразделениями Учреждения;
— Сбор и анализ аналитической информации по направлению деятельности;
— Подготовка аналитических, статистических, презентационных и отчетных материалов;
— Участие в реализации проектов, мероприятий и инициатив по направлению деятельности;
- Организация переговоров, взаимодействия с внешними контрагентами (партнерскими организациями) и выступления.
— Выполнение иных поручений руководства в рамках своей компетенции.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы руководителем от 2 лет;
— Опыт подготовки аналитических, отчетных и презентационных материалов;
— Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки;
— Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами;
— Продвинутый уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
— Опыт работы с системами электронного документооборота будет преимуществом;
— Опыт реализации проектов в сфере поддержки предпринимательства, имущественной поддержки, развития инфраструктуры или государственных программ будет преимуществом;
— Высокий уровень грамотности, ответственности и самостоятельности;
— Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— Стабильная «белая» заработная плата и социальные гарантии;
— Квартальное и годовое премирование по результатам работы;
— Офис по адресу: ул. Средняя Первомайская, д. 3, в шаговой доступности от станции метро «Первомайская»;
— Корпоративное обучение и возможность профессионального развития за счет организации;
— Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера;
— Возможность участвовать в развитии значимых городских проектов поддержки предпринимательства.
Просим в сопроводительном письме указывать ваши финансовые ожидания.
Работа в Правительстве Москвы — это возможность участвовать в реализации значимых городских проектов и вносить вклад в развитие предпринимательства столицы.
Это не просто вакансия — это шанс получить офер прямо в эфире VK!
Последний этап отбора пройдет в «Быстрых собеседованиях» со звездными ведущими: несколько кандидатов встретятся с работодателем прямо в кадре, а победителя выберут в реальном времени.
На кону — настоящий офер в топовую компанию. А еще — возможность заявить о себе и стать героем шоу. Съемка пройдет в сентябре 2026 года.
Готовы выйти в финал и побороться за офер? Откликайтесь!
Хочешь управлять категорией как полноценным бизнесом и влиять на миллионы покупок каждый день?
В «Перекрёстке» это базовый минимум.
Мы ищем тех, который готов не просто управлять ассортиментом, а развивать категорию, строить стратегию, принимать решения на основе аналитики и вместе с командой влиять на финансовый результат одного из крупнейших ритейлеров страны.
Твой базовый минимум
Почему «Перекрёсток»
Это не просто вакансия — это шанс получить офер прямо в эфире VK!
Последний этап отбора пройдет в «Быстрых собеседованиях» со звездными ведущими: несколько кандидатов встретятся с работодателем прямо в кадре, а победителя выберут в реальном времени.
На кону — настоящий офер в топовую компанию. А еще — возможность заявить о себе и стать героем шоу. Съемка пройдет в сентябре 2026 года.
Готовы выйти в финал и побороться за офер? Откликайтесь!
Хочешь управлять категорией как полноценным бизнесом и влиять на миллионы покупок каждый день?
В «Перекрёстке» это базовый минимум.
Мы ищем тех, который готов не просто управлять ассортиментом, а развивать категорию, строить стратегию, принимать решения на основе аналитики и вместе с командой влиять на финансовый результат одного из крупнейших ритейлеров страны.
Твой базовый минимум
Почему «Перекрёсток»
Обязанности:
Подготовка и ведение учебно-методической документации. Методическое сопровождение образовательного процесса. Разработка учебно-методической документации. Ведение контроля за качеством и наличием учебной документации. Подготовка локальных нормативных актов. Ведение документации кафедры. Руководство подготовкой к участию студентов и преподавателей в олимпиадах и конкурсах.
Требования:
Высшее профессиональное образование (техническое), наличие опыта работы с учебно-методической документацией. Опыт работы на производстве будет вашим преимуществом. Уверенный пользователь MS Word, Excel, 1С, PowerPoint. Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, исполнительская дисциплина.
Условия:
Работа на территории работодателя, социальный пакет.
Санкт-Петербург
Разработка и реализация стратегии развития Formula совместно с основательницей.
Построение команды и управление сотрудниками.
Организация полного цикла создания продукта: от идеи и образцов до производства и продаж.
Поиск и управление производственными партнёрами, в том числе в Китае.
Контроль качества, сроков, себестоимости и ассортимента.
Развитие онлайн-продаж, розницы и других каналов.
Координация маркетинга, контента и коммерческих активностей.
Планирование бюджета и управленческая отчётность.
Внедрение процессов, KPI и системы регулярного контроля.
Работа с текущими остатками и повышение эффективности бизнеса.
Опыт управления fashion-брендом, производством одежды или e-commerce.
Опыт создания или развития команды.
Понимание полного цикла производства одежды.
Опыт работы с поставщиками и фабриками.
Сильные навыки управления, аналитики и планирования.
Предпринимательское мышление.
Умение брать ответственность за результат.
Готовность работать в динамичной среде и самостоятельно решать задачи.
Пермский край, Мыс