Найдено вакансий: 140
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Перелюб, Первомайская, 85а
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина
Обязанности:
Условия:
Требования:
Мелеуз, Ленина, 37
Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.
Ригла – крупнейшая аптечная сеть в России. Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». Нам доверяют более 14500 сотрудников в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам и талантливым соискателям в новых и действующих аптеках сети.
Почему стоит выбрать нас:
Ваши будущие обязанности:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.
Присоединяйтесь к команде федеральной сети продуктовых универсамов «Верный»: ищем Заместителя директора магазина!
Мы - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, успешно работающая на рынке с 2012 года. За более чем 10 лет мы выстроили надёжную бизнес‑модель, создали комфортную рабочую среду для сотрудников и завоевали доверие миллионов покупателей. Мы растём и развиваемся — и ищем надёжного профессионала, который поможет нам делать это ещё эффективнее.
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ — вы можете быть уверены в стабильности и защищённости своих прав.
Полностью белую зарплату, перечисляемую на карту любого удобного вам банка.
Премии за результат: дополнительные выплаты за выполнение KPI по товарообороту, выпечку продукции собственного производства и успешную инвентаризацию.
Отсутствие штрафов — мы строим отношения на доверии и мотивации, а не на санкциях.
Оплачиваемое обучение с нуля — даже если у вас нет опыта работы в розничной торговле, мы всему научим! Проведём полное погружение в процессы, закрепим наставника и поможем уверенно освоить все обязанности.
Поддержка на каждом этапе: за вами будет закреплён опытный наставник, который поможет разобраться во всех нюансах работы и даст ценные советы.
Гибкий график: сменный режим работы 2/2 по 12 часов — удобно планировать личное время.
Удобное расположение: подберём магазин максимально близко к вашему дому. Больше не нужно тратить часы на дорогу!
Возможности для роста: работа в крупной федеральной сети открывает перспективы карьерного развития — от заместителя директора до руководителя направления.
Ваши задачи:
Организовывать открытие и закрытие смены магазина.
Координировать и контролировать работу команды: ставить задачи, мотивировать, помогать сотрудникам достигать целей.
Управлять товарно‑материальными ценностями (ТМЦ):
организовывать приём, хранение и выкладку товара;
следить за сроками годности продукции;
проводить инвентаризации.
Обеспечивать выполнение плановых показателей магазина.
Вести отчётность и анализировать ключевые показатели работы точки.
Мы будем рады видеть в команде человека:
готового развиваться в сфере розничной торговли — опыт не обязателен, всему научим;
ответственного и организованного;
коммуникабельного и умеющего находить общий язык с людьми;
внимательного к деталям;
нацеленного на результат и готового расти вместе с компанией.
Почему стоит выбрать нас?
Мы ценим каждого сотрудника и создаём условия, в которых комфортно работать и развиваться. В «Верном» вы получите не просто работу, а надёжную опору, поддержку и возможность реализовать свой потенциал в крупной и динамично развивающейся компании — даже без предварительного опыта! За более чем 10 лет работы мы отточили систему адаптации и обучения, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя уверенно с первых дней.
Добро пожаловать в команду «Верного»!
Требования:
ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ
Офис по адресу: проспект Мира, 20/18, напротив ТЦ Омега
Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения
Скидки на мобильную связь, домашний интернет и ТВ
Подарки для сотрудников и их детей на праздники
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ
Руководитель СТО исполняет следующие обязанности:
Руководитель сектора является ответственным лицом в филиале по безопасности дорожного движения в Филиале.
Организует работу автотранспорта филиала.
Обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии.
Организует выпуск автомобилей на линию в технически исправном состоянии.
Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказывает им необходимую помощь.
Организует ТО и ремонт автотранспорта.
Обеспечивает автотранспорт сменно-запасными частями (СЗЧ) и горюче-смазочными материалами (ГСМ).
Ведет учет и списание СЗЧ и ГСМ.
Подготавливает и согласовывает договоры: аренды стороннего автотранспорта, технического обслуживания автотранспорта филиала, страхования автотранспорта, ежедневного предрейсового технического осмотра автотранспорта, ежедневного предрейсового медицинского осмотра водителей, на поставки СЗЧ и ГСМ.
Оформляет учет автотранспорта в соответствующих организациях, организует получение необходимых лицензий.
Обеспечивает прохождение водителями автотранспорта предрейсовых технических и медицинских осмотров.
Обеспечивает своевременный и качественный инструктаж и обучение безопасным методам труда водителей.
Проводит изучение правил, норм и других нормативных документов по охране труда у водителей и проверку их знаний.
Осуществляет контроль и оформление необходимой технической и отчетной документации по деятельности автотранспорта (заполнение путевок, отчетов по топливу, табелей учета рабочего времени и т.п.).
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Заработная плата в месяц + ежемесячная премия до 50%
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день.
После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);
Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО
Основные должностные обязанности:
Основные требования к должности:
Ключевые навыки:
Условия:
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Предприятие СМУП "Горводоканал" более 130 лет обеспечивает рабочие места!
Смоленский горводоканал – это не просто жизнеобеспечивающее предприятие, это еще и богатая история, добрые традиции, ценный опыт.
О нас:
Обязанности:
Мы предлагаем:
Будем рады, если вы станете частью нашей команды!
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Буденновск.
Чем предстоит заниматься:
Обязанности:
⦁ Оказание профессиональной консультации по продукции;
⦁ Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
⦁ Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
⦁ Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
⦁ Информирование покупателя об акциях и новинках.
Требования:
⦁ Фармацевтическое образование;
⦁ Знание аптечного ассортимента;
⦁ Ответственность, любовь к своему делу.
Мы предлагаем:
⦁ Работу в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
⦁ Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
⦁ Прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода;
⦁ Отсутствие штрафов и товаров дня;
⦁ Корпоративное обучение;
⦁ Систему поощрения активных и инициативных работников;
⦁ Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
⦁ Карьерный рост;
⦁ Различные районы города, возможность работать рядом с домом;
⦁ Программа "Приведи Друга". За каждого приведенного друга выплачивается 10 000 рублей;
⦁ Предоставляем корпоративное жилье сотрудникам из других регионов.
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 35221 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
Быстрое трудоустройство
Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
Удобный график работы
Возможность выбрать работу рядом с домом.
Материальную помощь в особых случаях
Обучение и поддержку от наставника
Быстрый карьерный рост.
Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
Награждение и признание лучших сотрудников
Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
Вам предстоит:
Консультировать клиентов по услугам Почты России.
Принимать, обрабатывать, сортировать и вручать почтовые отправления.
Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.
Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия.
Вакансия открыта на ставку 0,8.
О компании:
Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
Компания
заботится о благополучии сотрудников,
предоставляя комфортные условия труда
и возможность быть услышанным.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
Обязанности:
Организация и контроль торгового процесса магазина;
Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);
Кассовая дисциплина;
Работа с документацией;
Управление персоналом( контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)
Работа в торговом зале
Требования:
Опыт работы в продуктовой сети
Уверенный пользователь ПК;
Личные качества: ответственность, инициативность
Понимание торговых процессов;
Знание кассовой дисциплины
Условия:
Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы
График работы: 7/7, 3/3, 4/4, 5/2 и т.д
Скидка и бонусы для сотрудников до 50%
Реальная перспектива быстрого карьерного роста;
Помогаем с жильем иногородним
Обучение в процессе работы
Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро,Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик, администратор торгового зала, заместитель директора
Потребуется в работе:
Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
контроль санитарно-гигиенического состояния помещения склада, инвентаря и оборудования;
организация работы по размещению продуктов с наиболее рациональным использованием складской площади;
руководство на складе работами по приему, хранению и отпуску продуктов;
обеспечение сохранности поступивших на склад продуктов по качеству и количеству;
ведение учета прихода и расхода продуктов по установленной форме;
участие в инвентаризации;
оформление актов на списание продуктов и тары;
ежедневное представление сведений шеф-повару и медицинской сестре по диетологии о количестве и ассортименте продуктов, имеющихся в наличии;
соблюдение в помещениях склада температурного режима и работы системы вентиляции, необходимой для правильного хранения продуктов;
обеспечение соблюдения правил техники безопасности и охраны труда при погрузочно-разгрузочных работах
Требования:
Условия:
организовывать разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства (реконструкции, ремонта и модернизации);
- координация работы подразделения с внешними организациями и внутренними смежными подразделениями;
- планирование, реализация и контроль реконструкции, ремонта и модернизации объектов капитального строительства предприятия в рамках инвестиционных проектов, финансируемых за счет средств Федерального бюджета и за счет внебюджетных средств (собственные средства);
- контроль выполнения договорных обязательств с генеральными подрядчиками и проектировщиками;
- ведение учета и отчетности по объектам капитального строительства при реконструкции, ремонте и модернизации;
- взаимодействие с надзорыми органами;
- контроль ввода объектов капитального строительства в эксплуатацию;
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительстве не менее 3 лет. Знания, которые должен знать начальник:Условия:
ОАО "РЖД" пpиглашaeт на работу Начальника района контактной сети вакансия открыта в поселке Амзас.
Есть доставка транспортов с других населенных пунктов
Обязанности:
ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Национальный медицинский исследовательский центр детской гематологии, онкологии и иммунологии имени Дмитрия Рогачева – уникальное научно-исследовательское и лечебное учреждение, которое ведет свою историю с 1991 года. Уникальное учреждение, где гармонично сочетаются многолетний опыт и инновации в области медицины, науки и техники. В Центре оказывается специализированная высокотехнологичная медицинская помощь детям всех субъектов Российской Федерации в возрасте от 7 дней до 18 лет.
Обязанности:
Мы стремимся сделать жизнь людей дольше и лучше!
Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Начальника смены в Масложировое бизнес-направление.
Мы предлагаем:
Место работы: пгт. Безенчук, Северо-Западная пром.зона, 2.
Чем предстоит заниматься:
Контролировать поступление и хранение готовой продукции, сырья и материалов;
Организовывать погрузку в железнодорожные вагоны и автотранспорт;
Контролировать исполнение обязанностей сотрудников склада.
Что для этого требуется:
Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!
С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: кладовщик, начальник смены.
Твои задачи:
Что важно для успеха:
Условия и преимущества:
О компании SINTEC Group — более 25 лет мы реализуем масштабные проекты в сфере производства смазочных материалов, автохимии и бытовой химии. Мы ценим профессионализм, инновации и командную работу. Присоединяйся к лидерам отрасли и развивайся вместе с нами!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Организация работ по сборке схемы (переходного периода) с последующим заполнением тепловой сети;
Подготовка проектов текущих и перспективных планов работы участка, графиков выполнения отдельных работ (мероприятий);
Организация работ в аварийных ситуациях на оборудовании и тепловых сетях;
Организация подготовительных работ по пуску тепловой сети;
Организация внедрения передовых приемов и методов труда;
Контроль соблюдения температурного и гидравлического режимов работы оборудования;
В подчинении 5 слесарей-ремонтников и 1 электрогазосварщик.
Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.
МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО
Основные должностные обязанности:
Основные требования к должности:
Ключевые навыки:
Условия:
Акционерное общество «Центральное конструкторское бюро транспортного машиностроения» (АО «ЦКБ ТМ», входит в периметр предприятий ГК «Роскосмос») ведет свою историю с 1956 года.
Мы создаем железнодорожную технику для космической отрасли и открываем широкие возможности для профессиональной реализации, принимаем участие в проектах национального масштаба, отвечаем современным технологиям и являемся основой стабильности.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности:- Осуществляет прием, хранение и отпуск ТМЦ,
- размещение ТМЦ на складе,
- обеспечивает подготовку мест на складе для приемки поступивших ТМЦ,
-выполняет ведение учета ТМЦ и складских операций,
-осуществляет комплектацию и своевременный отпуск ТМЦ со склада,
-осуществляет проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе,
-принимает участие в проведении инвентаризации ТМЦ и ревизий.
Требования:-среднее профессиональное образование
Условия:
ежемесячная оперативная премия
работа в стабильной организации
официальное трудоустройство
материальная помощь к отпуску и иных случаях, предусмотренных Коллективным договором, в том числе в связи с приобретением путевки в оздоровительный лагерь на ребенка
возможность вступления в профсоюз организации
подарки детям к Новому году
корпоративный транспорт к месту работы
график работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни
Контактная информация
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
КОГДА ТЫ С НАМИ:
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.
Требования:
Условия:
СОЛНЦЕВСКИЙ УГОЛЬНЫЙ РАЗРЕЗ — одна из ведущих компаний горнодобывающей индустрии, специализирующаяся на добыче и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая значительными угольными резервами на Сахалине и в Магаданской области, предприятие обеспечивает стабильное производство и бесперебойные поставки. Компания активно инвестирует в передовые технологии, модернизацию инфраструктуры и развитие персонала, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.
Вам предстоит заниматься:
Нам важно:
ВАШЕ РЕЗЮМЕ БУДЕТ РАССМОТРЕНО В ТЕЧЕНИЕ 7 ДНЕЙ.
В СЛУЧАЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ПО ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ, МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ
Сейчас у нас открыта вакансия Заведующий пищевым производством Фабрики Бортового Питания
Чем предстоит заниматься:
Эта вакансия для Вас, если:
Мы предлагаем:
Хочешь управлять категорией как полноценным бизнесом и влиять на миллионы покупок каждый день?
В «Перекрёстке» это базовый минимум.
Мы ищем тех, который готов не просто управлять ассортиментом, а развивать категорию, строить стратегию, принимать решения на основе аналитики и вместе с командой влиять на финансовый результат одного из крупнейших ритейлеров страны.
Твой базовый минимум
Почему «Перекрёсток»
Новое рабочее место Ответственность
Проводится конкурс на замещение вакантной должности руководителя
0,5 ставки 18 часов
Требования:
Пермский край, Мутная