Найдено вакансий: 40
Заработаем вместе – приводи знакомых и друзей – получи от 25 000 руб.
Подбираем место работы ближе к дому!
Если вы уверенно управляете складскими операциями, обеспечиваете точность и порядок на каждом этапе приемки товара — ваше место в нашей команде. Мы предлагаем не просто работу, а ключевую роль в сердце нашей товарной логистики.
Ваш пакет преимуществ:
деньги, которые радуют: доход от 76 300 ₽ за 15 смен;
+ ежемесячная премия за твои умные советы, которые покупатели так любят;
выбери свой ритм: 5/2 или 3/3 — мы подстроимся под тебя.
Хочешь больше? Всегда есть доп. смены для твоего финансового рывка!
Бонусы, от которых становится тепло:
скидка 30% на всю нашу гастрономию — готовь как шеф из лучших продуктов;
«Создай команду» — получи 25 000 ₽ на свои мечты;
медкнижка за наш счёт (сэкономишь сразу);
вкусные обеды по себестоимости;
карьера с быстрым стартом: от продавца до управляющего — мы растем вместе с тобой!
Чем вы будете заниматься:
координация работы склада;
организация погрузочно-разгрузочных работ;
прием и контроль качества товара;
проверка и учет сопроводительных документов;
возврат некондиционного товара;
поддержание точных остатков в базе;
подготовка и выкладка товара в зал.
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Вакансия открыта в структурных подразделениях: Литовко, Сельгон.
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником тяговой подстанции в РЖД!
Чем предстоит заниматься
Что мы ждем от тебя
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Ждем Вас!
- организация работы и нормирование ТП видов работ (сварка, сборка, термообработка, нанесение гальванопокрытий, окраска, мехобработка, отрезка),
- проведение хронометража;
- составление ТНК,
- формирование собственных нормативов на работы и согласование их с ВП;
- участие в мероприятиях по замене и пересмотру норм, участие в разработке ЛНА по нормированию (Положений, методик и т.п.).
Требования:
высшее техническое образование,
- рассмотрим кандидатов с опытом работы технологом в машиностроении,
- чтение чертежей,
- умение составлять маршруты обработки,
- знание режимов обработки различных марок материала, оборудования.
Условия:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься?
Ждем от вас:
Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!
Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день
АО «ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ «МЕГАПОЛИС» имеет прямые контракты на дистрибуцию продукции компаний Japan Tobacco International, Philip Morris International, International Tobacco Group; дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit) и компанией по производству элементов питания Tesla Batteries ; ООО «Мегаком» – долгосрочный дистрибьюторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ООО «Пивоваренная Компания «Балтика».
Также ТК «МЕГАПОЛИС» занимается дистрибуцией зажигалок ТМ BIC, Cricket by Swedish Match, ONIX, Amatti, Sky Light и Ангара, элементов питания ТМ Kodak и Трофи и продукции компании Reckitt Benckiser (Durex, Contex, Dettol, Silkoplast и др.).
В компании на данный момент открыта позиция "РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ТОРГОВЫХ АГЕНТОВ".
Чем предстоит заниматься:
Что хотим видеть от кандидата:
Что мы предлагаем:
РАБОТАЙТЕ В ГРУППЕ КОМПАНИЙ МЕГАПОЛИС!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы ищем амбициозного лидера, способного развивать региональные центры выкупа, формировать эффективную команду и выстраивать безупречное взаимодействие с клиентами. Если вы готовы брать на себя ответственность, стремитесь к карьерному росту и новым вызовам — эта роль для Вас. Чем предстоит заниматься:
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Обязанности:
реализация государственной политики в сфере труда и занятости Забайкальского края
контроль деятельности краевого центра занятости населения
проверка и актуализация информации о государственных услугах на порталах
анализ и внедрение лучшего опыта в сфере занятости
разработка проектов правовых актов и внутренних документов
рассмотрение обращений граждан и организаций, принятие решений и направление ответов в установленные сроки
подготовка отчётности для федеральных и региональных органов
участие в совещаниях, взаимодействие с госорганами и организациями по вопросам занятости населения.
Требования:
высшее образование магистратура, специалитет «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Социология», «Социальная работа», «Педагогическое образование»
не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности
не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях
желателен опыт взаимодействия с федеральными органами
знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках
профессиональные знания: государственная политика в сфере труда и занятости населения, принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений
профессиональные умения: анализ текущей ситуации на рынке труда в регионе, прогноз тенденции и потребности в рабочей силе, внедрение и разработка программ поддержки и адаптации на рынке труда, оценка экономической эффективности мер по содействию занятости.
Условия:
ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)
компенсация за найм жилого помещения
санаторно-курортное лечение
материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
гибкая система поощрения и награждения.
Обязанности:
Организация работы по информатизации учреждения, образовательного процесса. Возможно внутреннее совместительство по должности учитель информатики/математики.
Требования:
Педагогическое образование, знание ПК, компьютерных программ, умение работать с электронными ресурсами. Возможно инженерное образование
Обеспечивает функционирование объектов недвижимости, содержания здания, сооружений и окружающей̆ территории;
Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для воспитанников и работников ГБДОУ;
Обеспечивает сохранность имущества ГБДОУ его восстановление (ремонт) и пополнение;
Осуществляет инвентаризацию имущества ГБДОУ, списание части имущества, пришедшего в негодность;
Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий;
Обеспечивает выполнение санитарного режима ГБДОУ и прилежащей к нему территории;
Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения;
Проводит работу по подготовке учреждения к отопительному сезону;
Осуществляет контроль эксплуатации инженерных коммуникаций (отопление, водоснабжение, кондиционирование, вентиляция, электрика), контроль состояния помещений;
Контролирует проведения планово-предупредительных и аварийных ремонтных работ;
Ведет необходимую отчетно-учетную документацию, своевременно предоставляет ее в бухгалтерию, руководителю ГБДОУ, в вышестоящие организации;
Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования:
На должность заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное или среднее профессиональное образование. Стаж работы не менее 1 года.Организация целенаправленного процесса развития информатизация колледжа, руководство и контроль этого процесса.
Требования:
Наличие справки об отсутствии / наличии судимости;
Медицинская книжка, прививочный сертификат (в случаях установленных действующим законодательством), ФЛГ, психиатрическое освидетельствование согласно приказу 342н;
ООО Научно-производственная фирма "Пакер", лидер на рынке пакерно-якорного оборудования России и стран СНГ, работает с 1992 года. Для создания кадрового резерва приглашает на работу энергичных людей.
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование
Опыт работы в нефтегазовой отрасли (геолого-технологических служб добычи нефти и газа, ремонта скважин, специалиста по нижнему и верхнему заканчиванию на суше, море) не менее 5 лет
Уверенные знания технологий строительства скважин, производства разведочных работ, ведение капитального ремонта скважин, технологий добычи нефти и газа
Приветствуется знание программных продуктов для проектирования (Компас, WellPlan, WellCat и др.), Excel, Word, PowerPoint, 1С
Знания и опыт работы с пакерно-якорным оборудованием, оборудования нижнего заканчивания, проведения МГРП будут приоритетны при рассмотрении
Обязанности:
Обеспечение работы технологической службы по подбору оборудования и технологий для нефтегазодобычи и нефтесервисных услуг
Выполнение планов по продвижению технологий и оборудования на нефтегазовом рынке
Руководство группой проектов по разработке и продвижению новой техники и технологий
Технологическое и договорное сопровождение опытно-промышленных работ
Сбор данных и сравнительный анализ: развития рынка оборудования и технологий, конкурентной среды, выполнения опытно-промышленных работ
Написание научно-практических, научно-исследовательские и научно-публицистических статей
Ведение эффективных переговоров с Заказчиками
Условия:
Анкеты для кандидатов размещены на нашем сайте, также ее можно заполнить на проходной ООО НПФ "Пакер"
Почему стоит выбрать нас:
У нас Вы можете выбрать:
В Ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, директор аптеки, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.
Вакансии открыты на станциях метро:
Авиамоторная, Автозаводская, Академическая, Алексеевская, Алма-Атинская, Алтуфьево, Андроновка, Аннино, Арбатская, Аэропорт, Бабушкинская, Багратионовская, Балтийская, Баррикадная, Бауманская, Беговая, Белокаменная, Белорусская, Беляево, Бибирево, Библиотека им. Ленина, Битцевский парк, Борисово, Боровицкая, Ботанический сад, Братиславская, Бульвар Адмирала Ушакова, Бульвар Дмитрия Донского, Бульвар Рокоссовского, Бунинская аллея, Бутырская, Варшавская, ВДНХ, Верхние Котлы, Владыкино, Водный стадион, Войковская, Волгоградский проспект, Волжская, Волоколамская, Воробьевы горы, Выставочная, Выставочный центр, Выхино, Деловой центр, Деловой центр (МЦК), Динамо, Дмитровская, Добрынинская, Домодедовская, Достоевская, Дубровка, Жулебино, ЗИЛ, Зорге, Зябликово, Измайлово, Измайловская, Калужская, Кантемировская, Каховская, Каширская, Киевская, Китай-город, Кожуховская, Коломенская, Комсомольская, Коньково, Коптево, Котельники, Красногвардейская, Краснопресненская, Красносельская, Красные Ворота, Крестьянская застава, Кропоткинская, Крылатское, Крымская, Кузнецкий мост, Кузьминки, Кунцевская, Курская, Кутузовская, Ленинский проспект, Лермонтовский проспект, Лесопарковая, Лихоборы, Локомотив, Ломоносовский проспект, Лубянка, Лужники, Люблино, Марксистская, Марьина роща, Марьино, Маяковская, Медведково, Международная, Менделеевская, Минская, Митино, Молодежная, Мякинино, Нагатинская, Нагорная, Нахимовский проспект, Нижегородская, Новогиреево, Новокосино, Новокузнецкая, Новослободская, Новохохловская, Новоясеневская, Новые Черемушки, Окружная, Октябрьская, Октябрьское поле, Орехово, Отрадное, Охотный ряд, Павелецкая, Панфиловская, Парк Культуры, Парк Победы, Партизанская, Первомайская, Перово, Петровский парк, Петровско-Разумовская, Печатники, Пионерская, Планерная, Площадь Гагарина, Площадь Ильича, Площадь Революции, Полежаевская, Полянка, Пражская, Преображенская площадь, Пролетарская, Проспект Вернадского, Проспект Мира, Профсоюзная, Пушкинская, Пятницкое шоссе, Раменки, Речной вокзал, Рижская, Римская, Ростокино, Румянцево, Рязанский проспект, Савеловская, Саларьево, Свиблово, Севастопольская, Семеновская, Серпуховская, Славянский бульвар, Смоленская, Сокол, Соколиная гора, Сокольники, Спартак, Спортивная, Сретенский бульвар, Стрешнево, Строгино, Студенческая, Сухаревская, Сходненская, Таганская, Тверская, Театральная, Текстильщики, Телецентр, Теплый Стан, Технопарк, Тимирязевская, Третьяковская, Тропарево, Трубная, Тульская, Тургеневская, Тушинская, Угрешская, Улица 1905 года, Улица Академика Королёва, Улица Академика Янгеля, Улица Горчакова, Улица Милашенкова,Улица Сергея Эйзенштейна, Улица Скобелевская, Улица Старокачаловская, Университет, Филевский парк, Фили, Фонвизинская, Фрунзенская, Хорошево, Хорошевская, Царицыно, Цветной бульвар, ЦСКА, Черкизовская, Чертановская, Чеховская, Чистые пруды, Чкаловская, Шаболовская, Шелепиха, Шипиловская, Шоссе Энтузиастов, Щелковская, Щукинская, Электрозаводская, Юго-Западная, Южная, Ясенево
Компания OОО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает к трудоустройству кандидатов на должность УПРАВЛЯЮЩИЙ ОБЪЕКТАМИ
Условия:
Обязанности:
- Распределение работ по направлению деятельности
- Подготовка закрывающих документов о расходе материалов и оборудования
- Участие в нарядах РПО (работа на высоте, огневые, газоопасные) оформление наряд-допусков.
- Контроль закрытия заявок по направлению деятельности
- Формирование закупа ЗИП и МТР по службе эксплуатации и передача в диспетчерскую службу и службу закупа. Контроль за сроками исполнение закупа
- Самостоятельный закуп материалов при аварийных работах и работах на ВИП-объектах
- Контроль применения СИЗ подчиненными работниками
- Проверка качества выполнения заявок с выездом на объекты по факту выполнения заявок.
-Выезд на аварийные ситуации
-Управляет электриками
Требования:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Стаж работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.
В Сахарном бизнес направлении ГК Русагро есть профессиональная служба, которая ищет к себе в команду коллегу!
Белгородская обл, Валуйский р-н, Валуйки г, Степной пер, дом 34
Тамбовская область, м.о. Никифоровский, рп Дмитриевка, ул 1-я Дачная, д. 28
Что нужно делать?
Что для этого требуется?
Что Вы получите?
Условия:
С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:
Преимущества работы в Компании:
Администратор Дома Моды HENDERSON:
— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;
— обеспечивает выполнение плана продаж салона;
— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;
— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;
— обучает, оценивает и мотивирует персонал;
— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;
— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.
Вам подходит наша вакансия если:
— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,
— любите общаться с людьми,
— умеете создавать команду,
— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,
— умеете принимать решения и нести ответственность,
— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
— имеете опыт успешных продаж,
— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),
— обладаете высоким уровнем ответственности.
Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!
Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!
Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).
Требования:
Обязанности:
Мы предлагаем:
руководит работниками участка и планированием ремонта систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, обслуживаемого жилого фонда;
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей отрасли, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля, в основном в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.
Вам предстоит заниматься:
Благодарим за интерес к нашей вакансии!
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Начальника отдела производственного контроля, пожарной безопасности, ГО и ЧС в УМТС АК АЛРОСА ПАО
Что будет входить в ваши обязанности:
• Осуществлять анализ и контроль работы УМТС в области производственного контроля, по пожарной безопасности, ГО и ЧС УМТС
• Осуществлять контроль за своевременным исполнением УМТС предписаний органов государственного надзора в вопросах производственного контроля, пожарной безопасности, ГО и ЧС и подготавливать сообщения об исполнении их в установленные сроки
• Участвовать в работе комиссии по расследованию пожаров, ЧС, аварий на ОПО УМТС, рассмотрении всех происшествий в области промышленной безопасности, разработке и выполнении мер по их предупреждению
• Формировать сводный бюджет по разделу «Пожарной безопасности» УМТС, осуществлять контроль за исполнением бюджета.
• Осуществлять трёхуровневый контроль за состоянием производственной безопасности на объектах УМТС, путём проведения проверок объектов
• Контролировать организацию и своевременное проведение работ по проведению экспертизы и технических освидетельствований технических устройств по УМТС.
• Обеспечивать своевременное составление и сдачу отчетности в области производственного контроля, пожарной безопасности, ГО и ЧС УМТС
Мы предлагаем:
• Место работы г. Мирный
• Заработная плата от 153 000 р. на руки, с перспективой повышения на 10% с 2027 года
• Не вахтовый метод работ
• 5 дневная рабочая неделя
• Частые командировки в рамках производственного контроля
• Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС)
• Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы.
• Обучение по охране труда занимает в среднем 4-5 дня
Предлагается релокационный пакет: оплата переезда (проезд+контейнер до 5-ти тонн), съем жилья на протяжении 2-х лет
Требования к кандидату:
• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» либо высшее профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области пожарной безопасности ГОЧС.
• Уверенный пользователь ПК, знание программ SAP, DOCSVISION, 1С АИС БПД (желательно)
• Опыт работы в профессии
Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!
АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.
Крупнейший автобусный пассажирский перевозчик Московской области АО "МОСТРАНСАВТО" Мы - компания с почти 100-летней историей. Белые автобусы с желтой и серой полосами стали визитной карточкой пассажирских и заказных перевозок Московской области. Миллионы пассажиров ежедневно ездят вместе с нами. В настоящее время у нас открыта вакансия " Начальник автоколонны" .
Наши сотрудники получают:
Обязанности:
Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 23 200 до 24 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
· Быстрое трудоустройство
· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
· Удобный график работы: 5/2.
· Возможность выбрать работу рядом с домом.
· Материальную помощь в особых случаях
· Обучение и поддержку от наставника
· Быстрый карьерный рост.
· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
· Награждение и признание лучших сотрудников
· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
Вам предстоит:
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
Обязанности:
организует работу специалистов управления и осуществляет контроль за надлежащим исполнением ими своих должностных обязанностей
Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательно-учебного учреждения
Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу
Требования:
Стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет
Высшее профессиональное или дополнительное профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное муниципальное управление
Условия:
Предоставление общежития
Премия по итогам года, иные стимулирующие выплаты
Для молодых специалистов предусмотрена единовременная выплата в размере 100000 рублей
ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Требования:
Условия:
ООО "Трест РосСЭМ", ГК Росатом приглашает на работу руководителя группы календарно-сетевого планирования на строительство АЭС в Узбекистане
Обязанности:
Требования:
Условия:
Требования:
Условия:
Пермский край, Мазуевка