Найдено вакансий: 42
Обязанности:
Требования:
- креативное мышление, дисциплинированность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность.
Условия:
Обязанности:
Условия:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
Требования:
СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов, приглашает на работу Заместителей директора магазина.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
Работа в управлении персоналом на Кимовском радиоэлектромеханическом заводе (АО "Крэмз") по адресу: г. Кимовск Тульской области, ул. Коммунистическая, д.3:
- обеспечение необходимого количества персонала;
- оценка и развитие персонала, контроль за развитием сотрудников, формирование корпоративной культуры;
- управление ФОТ;
- поддержание оплаты труда, взаимодействие с бухгалтерией;
- бюджетирование HR-блока;
- курирование КДП;
- контроль персонала (аудит внутренний, внедрение и контроль стандартов работы для сотрудников и руководителей);
- взаимодействие со службой безопасности;
- отчетность перед головной компанией Дивизиона.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы с подобным функционалом от 3-х лет;
- проактивность.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ; бессрочный трудовой договор;
- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
- график работы: 5/2 (8.00-17.00, пт. до 16.45)
- испытательный срок: 3 месяца.
Открыта вакансия Начальник отдела контроля качества.
Обязанности
Требования:
Условия:
• Организация торгового процесса в магазине;
• Управление персоналом;
• Корректный заказ товара;
• Контроль приемки и возвратов товара в магазине;
• Обеспечение сохранности ТМЦ;
• Проведение инвентаризаций;
• Выполнение планов по товарообороту;
• Отчетность, аналитика.
Образование не ниже среднего профессионального;
• Опыт работы от 1 года в розничной торговле на руководящих позициях (управляющий, директор магазина, заместитель директора, администратор);
• Отличное понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК.
Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата от 52 000 (оклад) на руки + премия.
• Оплачиваемое внутрикорпоративное обучение.
• Возможность работать вблизи от места проживания.
• График 5/2
• Профессиональное развитие, карьерный рост: возможность карьерного роста за год до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера.
Будет преимуществом, если Вы работали в ТС Пятёрочка, Магнит, Фикс Прайс, Бристоль, Красное и Белое, Самокат, Чижик, Ашан, Лента, Дикси, Фасоль, Перекресток, ВкусВилл, Полушка, Окей, Улыбка Радуги, Апельсин, Азбука Вкуса, Верный, Дворик, Находка, Ярмарка, Эвридей, Находка, Победа, Светофор, и пр.
Стань частью команды ТС Монетка!
Работа в крупной стабильно развивающейся компании!
ОБЯЗАННОСТИ:
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
УСЛОВИЯ:
Обязанности:
Образование не ниже среднего профессионального и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности;
Опыт работы от 5 лет;
Опытный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С;
Осуществляет мероприятия по обеспечению охраны объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, в целях предотвращения противоправных посягательств, в том числе в пути следования (при транспортировке).
Осуществляет мероприятия по обеспечению на охраняемом объекте пропускного и внутриобъектового режимов, а также предупреждению их нарушения.
Обеспечивает мероприятия по поиску и задержанию лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, оформляет материалы на задержанных нарушителей.
Осуществляет контроль за несением службы караулами по охране грузов при транспортировке в пунктах стоянок и конечных пунктах маршрутов их движения в месте расположения Филиала и подразделений Общества. Оформляет карточки контроля результатов проверок караула и направляет в отдел специальных перевозок Общества и руководителю структурного подразделения ведомственной охраны, от которого назначен караул. При необходимости оказывает содействие работникам караулов по вопросам их размещения и сдачи оружия и патронов на временное хранение.
Доплаты за: * сведения составляющие государственную тайну – 15%; * оружие - 10 %; * совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты; * ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дней, возможно разделение отпуска на части, материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада.
Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты).
Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).
Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель).
Группа компаний «Энергоконтракт» - российский лидер в разработке и производстве одежды, защищающей людей от смертельно опасных рисков. Костюмы, создаваемые компанией, помогают сохранить жизни работников крупнейших промышленных предприятий страны, а также любителей отдыха на природе. Уже на протяжении 30 лет, мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом.
НАШИ ЦЕННОСТИ:
В Ваши непосредственные обязанности будет входить:
Пожелания:
Условия, которые мы предлагаем:
Уважаемые Коллеги, благодарим Вас за время, уделённое изучению вакансии.
Ждём Ваш отклик!
Начальник отделения почтовой связи – 0,5 ставки.
Уровень дохода от «31 157» до «31 157».
Мы предлагаем:
Вам предстоит:
Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista.
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей.
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать заведующим производства в РЖД!
Чем предстоит заниматься:
• руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой санатория;
• проведение работы по совершенствованию организации производственного процесса, повышению профессионального мастерства подчиненных работников;
• обеспечение разнообразного ассортимента блюд и кулинарных изделий;
• составление меню;
• осуществление постоянного контроля соблюдения технологии приготовления пищи, норм закладки сырья, санитарных требований и правил личной гигиены работниками ресторана.
Что мы ждем от тебя:
• среднее специальное или высшее профильное образование;
• опыт работы от 1 года;
• уверенный пользователь ПК.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
КОГДА ТЫ С НАМИ:
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.
С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:
Преимущества работы в Компании:
Заместитель управляющего магазином Дома Моды HENDERSON:
— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;
— обеспечивает выполнение плана продаж салона;
— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;
— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;
— обучает, оценивает и мотивирует персонал;
— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;
— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.
Вам подходит наша вакансия если:
— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,
— любите общаться с людьми,
— умеете создавать команду,
— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,
— умеете принимать решения и нести ответственность,
— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
— имеете опыт успешных продаж,
— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),
— обладаете высоким уровнем ответственности.
Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!
Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!
Стоматология-эксперт Laviani, г. Владимир приглашает в свою команду талантливого и опытного Заведующего терапевтическим отделением / Главного врача стоматолога-терапевта!
Стоматология Laviani это:
8 лет на рынке.
Более 100 000 пациентов выбрали нас в городе с населением 350 000 человек — за качество, комфорт и сервис.
Лучшая стоматология региона по версии портала ПроДокторов, 2023.
Международная команда из 30+ экспертов: врачи, ассистенты, сервис и маркетинг.
Центры экспертизы: имплантация и протезирование, ортопедия, ортодонтия, гнатология, пародонтология, хирургия.
Мы предлагаем:
Пожелания к кандидатам:
Станьте частью междисциплинарной команды крупного медицинского холдинга региона
Колесный цех
Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 09:00 до 17:30 (обед с 13:00 до 13:30).
Оформление по ТК РФ, дружный коллектив.
Высшее профессиональное (экономическое или бухгалтерское), стаж работы не менее 3-х лет.
Условия:
Рабочий день с 8.00 до 17.00 (женщины до 16.00), пятидневка, обеденный перерыв. Доставка к месту работы и обратно транспортном работодателя.
Руководить текущей деятельностью Партнерства и обеспечивать комфортные и безопасные условия проживания в коттеджном поселке «Корабельные сосны» с разумным, обоснованным уровнем затрат;
Организовывать трудовую деятельность и осуществлять руководство персоналом Партнерства (комендант, бухгалтер, разнорабочие, контролеры) и привлеченными подрядчиками;
Осуществлять контроль за своевременным внесением членами Партнерства, а также иными жителями коттеджного поселка, не являющимися членами Партнерства, установленных обязательных платежей и взносов и принимать надлежащий меры, направленные на погашение задолженности;
Обеспечивать ведение делопроизводства самостоятельно и силами персонала Партнерства;
Обеспечивать надлежащее функционирование всех инженерных систем и систем жизнеобеспечения коттеджного поселка, поддерживать общее имущество Партнерства в хорошем рабочем состоянии;
Обеспечивать безопасность коттеджного поселка, включая общее имущество Партнерства и личное имущество его членов;
Осуществлять сбор и выполнение заявок от членов Партнерства на дополнительные услуги в рамках утвержденного Правлением подхода и прайс-листа на такие услуги;
Обеспечивать выполнение членами Партнерства, иными жителями коттеджного поселка «Корабельные сосны», не являющимися членами Партнерства, а также любыми третьими лицами (гостями, подрядчика и т.п.) Регламента проживания в коттеджном поселке «Корабельные сосны»;
Осуществлять подготовку и своевременное предоставление Правлению документов, материалов и отчетов, необходимых для подготовки Общих собраний членов Партнерства;
Предоставлять Правлению и Ревизионной комиссии любые документы, относящиеся к финансово-хозяйственной деятельности Партнерства по их требованию.
Подробное описание должностных обязанностей содержится в утвержденной должностной инструкции, которая предоставляется соискателям по их просьбе.
- Руководит разработкой планов добычи полезных ископаемых открытым способом.
- Организует работу по обеспечению технологического процесса необходимыми ресурсами (оборудование, материалы).
- Планирование объемов горнодобывающих работ и определение оптимальных методов разработки месторождения.
- Контроль соблюдения проектных решений и технологических регламентов.
- Обеспечение бесперебойной работы техники и оборудования, организация технического обслуживания и ремонта.
- Подготовка карьерного поля к работе, включая подготовку забоя и обеспечение необходимых условий для безопасной эксплуатации оборудования.
- Контролирует соблюдение технологических процессов и требований охраны труда.
- Проводит мероприятия по повышению эффективности производственных операций.
- Распределяет производственные задания среди работников карьера.
- Участвует в подборе кадров и проводит инструктаж сотрудников.
- Следит за соблюдением норм промышленной безопасности и экологии.
- Анализирует аварийные ситуации и принимает меры по предотвращению повторных происшествий.
- Контроль качества вскрышных пород и добываемого полезного ископаемого.
- Анализ и оценка эффективности применяемых технологий и внедрение новых методов повышения производительности труда.
- Проведение мероприятий по снижению потерь и разубоживания руды.
- Осуществление постоянного мониторинга состояния бортов и уступов карьера, принятие мер по предотвращению обвала пород.
- Ведёт техническую документацию, контролирует своевременность её оформления.
- Представляет отчёты руководству о выполнении заданий и возникающих проблемах.
- Планирование объёмов добычи полезных ископаемых, исходя из потребности предприятия и рыночных условий.
- Координация взаимодействия подразделений карьерного хозяйства (буровые работы, добыча, транспортировка, переработка и хранение).
- Регулярный мониторинг соблюдения технологий ведения открытых горных работ.
- Принятие мер по оптимизации производственно-технологических процессов, снижению потерь полезного ископаемого и затрат ресурсов.
- Управление техническим обслуживанием и ремонтом транспортных средств и специализированной техники.
- Рациональное использование имеющихся мощностей, минимизация простоев оборудования.
- Проведение модернизации действующего оборудования, внедрение новых технологий добычи и переработки полезных ископаемых.
- Создание резервов материальных ресурсов и запчастей для бесперебойной работы всего комплекса.
- Реализация мероприятий по соблюдению требований охраны труда и промышленной безопасности.
- Обеспечение соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности всеми работниками карьера.
- Организация и проведение инструктажей по технике безопасности и производственной санитарии. - Разработка и реализация мероприятий по охране окружающей среды, минимизации негативного воздействия на природу.
- Рассмотрение случаев нарушений требований безопасности и принятие соответствующих дисциплинарных мер.
- Контроль за состоянием безопасности, организацией рабочих мест и использованием защитных средств.
- Организация закупок необходимых материально-технических ресурсов (топливо, запасные части, инструменты, расходные материалы).
- Формирование складских запасов для оперативного обеспечения потребностей производства.
- Расчёт себестоимости продукции, ведение учета расходов и доходов карьера.
- Оптимизация затрат, снижение издержек производства, достижение установленных экономических показателей.
- Мониторинг воздействия производственной деятельности на окружающую среду.
- Разработка и реализация природоохранных мероприятий, восстановление нарушенных земель и ландшафта.
- Комплектование штата квалифицированными кадрами, организация профессиональной подготовки и переподготовки работников.
- Руководство коллективом работников карьера, распределение обязанностей среди подчиненных сотрудников.
- Координация действий служб предприятия (геологоразведочной, маркшейдерской, транспортной). - Организация профессионального обучения персонала, повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников.
- Повышение мотивации сотрудников путём внедрения современных методов стимулирования труда.
- Сбор и обработка статистической информации о работе карьера.
- Анализ полученных данных, подготовка рекомендаций по улучшению организационных и управленческих аспектов деятельности предприятия.
- Составление отчетов о выполненных работах, представление руководству предложений по улучшению производственных показателей.
- Оформление документации, связанной с эксплуатацией карьерного оборудования и проведением буровзрывных работ.
- Взаимодействие с контролирующими органами и надзорными инстанциями
Требования:
- Высшее профессиональное (горнотехническое) образование по специальности "Горное дело", "Открытая разработка месторождений полезных ископаемых", "Геология и разведка месторождений полезных ископаемых";
- Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях горного производства не менее 5 лет;
- Наличие ЕКВ с правом руководства соответствующими видами взрывных работ.
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия
Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Сургут, улица Крылова, 26
Организовывать, координировать и контролировать работу отдела, в том числе в части:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Научная квалификация:
Организационные компетенции и опыт:
Профессиональные знания:
Желательные требования (преимущества):
Условия:
Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Руководителя группы эксплуатации.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Стабильная компания
∙ Полное соблюдение ТК РФ
∙ Соц. пакет
∙ Возможно совмещение с приемом по специальности
Полный рабочий день
Клиники расположены:
м. Братиславская, ул. Перерва, 39/41
Обязанности:
1. Стратегическое управление Центром карьер. Реализация пятилетней стратегии развития ВШМ СПбГУ и контроль за достижением ключевых показателей по направлениям: расширение географии практик, масштабирование проекта "Индустриальные стажировки", дальнейшее усиление видимости якорных работодателей в образовательном процессе, индивидуальные план развития студента с опорой на цифровое портфолио, цифровой карьерный профиль студента с интеграцией карьерных сервисов, платформа карьерного трекинга и интеграция с работодателями.
2. Лидерство и построение команды. Распределение задач, обеспечение профессионального развития сотрудников, формирование эффективной кросс‑функциональной коммуникации.
3. Развитие партнёрской сети. Поддержка и развитие отношений с компаниями-партнерами, HR‑агентствами. Ведение переговоров о совместных программах и проектах.
4. Финансовый контроль. Планирование и контроль бюджета Центра, подготовка отчетов для других подразделений и руководства.
5. Поддержка студентов. Контроль за развиваем цифровых сервисов, формирование карьерных планов, организация процессов, направленных на помощь в трудоустройстве студентов и выпускников СПбГУ по направлению менеджмент
Требования:
1. Высшее профессиональное образование
Специальность по диплому: Экономика, Управление персоналом, Менеджмент
2. Опыт работы на аналогичной должности от трех лет
3. Приветствуется опыт работы в сфере образования
4. Необходимые знания:
- Опыт руководства в сфере развития талантов, корпоративного обучения или аналогичной области от 3 лет, включая построение и развитие команды, управление бюджетом и достижение бизнес‑результатов
- Опыт работы с корпоративными партнёрами: успешно заключённые и реализованные программы совместно с крупными компаниями, навыки переговоров
Знание английского языка на разговорном уровне
5. Навыки работы с ПК:
- Знание MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС)
- Навыки работы в Internet и браузерах
- Опыт работы в системах электронного документооборота
Условия:
1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается бессрочный трудовой договор
2. Срок испытания - 3 месяца
3. Пятидневная рабочая неделя, с 9:30 до 18:00. Обеденный перерыв с 13:00 до 13:45 командировки 1-3 раза в год.
4. Совокупный доход до 139 889 руб. мес. до вычета налогов
5. Место работы: Санкт-Петербург, Волховский переулок, д. 3, Учебное управление, Центр Карьер ВШМ СПбГУ
Приглашаем на работу Заместителя директора магазина
Что вам предстоит делать:
Приятные бонусы для наших сотрудников:
Компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей
Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"
Медосмотр за счет компании
Возможность получения ДМС
Возможность выиграть путевку
Подарки детям на Новый год
Регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия
Подарок на День рождения от компании
Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность
Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти
Приветствуется опыт работы в должностях: администратор магазина, товаровед, старший продавец, заместитель управляющего магазином
Обязанности:
1. Оперативное и административное управление электростанцией.
2. Обеспечение эксплуатации оборудования в соответствии с НТД.
3. Подготовка и организация ремонта, технического обслуживания, проведения модернизации оборудования.
4. Взаимодействие с органами надзора.
5. Анализ операционной деятельности, повышение эффективности работы электростанции.
6. Ведение отчетности по производственной деятельности.
7. Обеспечение своевременного сервиса оборудования (мониторинг, дефектация, подача заявок на сервисные и ремонтные работы, изменения в режиме работы оборудования)
8. Осуществление приёмки оборудования из ремонта
9. Ликвидация технологических нарушений и аварий в работе электростанции
10. Обеспечивает соблюдение требований нормативно-правовых и нормативно-технических актов и инструкций по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности при эксплуатации
11. Осуществляет производственный контроль за соблюдением требований промышленной без опасности на подчиненных опасных производственных объектах
Требования:
1. Знание нормативных и методических материалов по энергетическому обслуживанию предприятия (электроустановок и тепловых энергоустановок), по промышленной безопасности и эксплуатации опасных производственных объектов предприятия (котлов, сосудов, работающих под давлением, системы газораспределения, трубопроводов пара и горячей воды).
2. Знание единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования, правила прием и сдачи оборудования после монтажа и ремонта.
3. Опыт работы с надзорными и контролирующими органами, с энергоснабжающими организациями.
4. Знание положений, инструкций и других руководящих материалов по разработке и оформлению технической документации.
5. Знание правил и норм охраны труда, производственной санитарии, противопожарной безопасности.
Условия:
Условия:
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.
Обязанности:
• Контроль соблюдения правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на ТЭЦ.
• Проверка правильности оформления нарядов-допусков на проведение опасных работ.
• Организация и проведение противоаварийных и противопожарных тренировок, а также инструктажей для персонала.
• Участие в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев, разработка корректирующих мероприятий
• Планирование и организация планово-предупредительных ремонтов, реконструкции и модернизации.
• Контроль подготовки рабочих мест и допуск ремонтных бригад к работе.
• Организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний (аттестации) у подчиненных сотрудников.
• Проведение проверок рабочих мест, соблюдения трудовой дисциплины и производственных инструкций.
• Составление графиков сменности, отпусков и планирование расстановки персонала.
• Разработка и своевременный пересмотр должностных, эксплуатационных инструкций и инструкций по охране труда.
Требования:
• Высшее профильное (техническое) образование (по направлению «Теплоэнергетика», «Электроэнергетика» или «Техносферная безопасность»).
• Стаж работы на инженерно-технических (ИТР) или руководящих должностях в энергетике не менее 3-5 лет
• Знание нормативно-правовых актов (НПА), стандартов охраны труда, пожарной и промышленной безопасности в энергетике,технологических процессов производства: устройств котельного, турбинного и электротехнического оборудования ТЭЦ.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Требования:
Высшее образование
Владение программными продуктами: Word, Excel, 1С документооборот, 1С колледж, 1С расписание, PowerPoint
Коммуникабельность внимательность, ответственность, адаптивность, стрессоустойчивость
Опыт аналогичной работы в системе СПО будет вашим преимуществом
Это не просто вакансия — это шанс получить оффер прямо в эфире VK!
Последний этап отбора пройдет в «Быстрых собеседованиях» со звездными ведущими: несколько кандидатов встретятся с работодателем прямо в кадре, а победителя выберут в реальном времени.
На кону — настоящий оффер в топовую компанию. А еще — возможность заявить о себе и стать героем шоу. Съемка пройдет в сентябре 2026 года.
Готовы выйти в финал и побороться за оффер? Откликайтесь!
Что нужно будет делать:
Что мы от тебя ожидаем:
Что еще мы предлагаем:
Пpиглaшаeм Ваc нa работу!
B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.
Mы пpедлагaем:
За что мы платим деньги:
Требования:
Требования:
• опыт руководства В2С и B2B-продажами от 3
лет;
• подтвержденный опыт роста продаж отдела;
• умение управлять командой и добиваться выполнения планов;
• сильные навыки аналитики, переговоров и личных продаж;
• опыт системной работы с CRM;
• умение управлять продажами через цифры и KPI.
На собеседовании будем рады услышать конкретные кейсы: какой отдел приняли → что изменили → какой результат получили в цифрах.
Условия: • официальное трудоустройство и полностью
«белую» заработную плату;
• доход от 250 000 рублей (оклад + KPI) при выполнении плановых показателей;
• реальные полномочия по развитию отдела;
• график 5/2;
• современный офис в БЦ «Магистраль Плаза».
Ищем не администратора отдела, а руководителя, способного системно увеличивать продажи через команду, клиентскую базу, CRM и процессы.
1. Руководство хозяйственной деятельностью учреждения, управление материальными ресурсами и инфраструктурой спортивной подготовки, организует текущее и перспективное планирование деятельности;
2. Выявление с помощью подчиненных работников и уточнение материальных потребностей для спортивной подготовки;
3. Разработка с помощью подчиненных работников заявок на приобретение и поставку необходимого спортивного инвентаря, экипировки, оборудования или на приобретение работ и услуг, связанных с обеспечением материальных потребностей, поддержанием на должном уровне состояния инфраструктуры спортивной подготовки;
4. Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками товаров, работ, услуг, связанных с обеспечением материальных потребностей, поддержанием на должном уровне состояния инфраструктуры учреждения, в соответствии с нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями вышестоящей организации, собственника;
5. Прием-передача материальных ценностей. Контроль обеспечения правильной эксплуатации, сохранности, ремонта и учета материальных ресурсов и инфраструктуры спортивной подготовки, своевременную и качественную подготовку их к сезонной эксплуатации;
6. Контроль рационального расходования материалов и финансовых средств учреждения, контроль и принятие мер по предотвращению утрат материальных средств, устранение выявленных недостатков;
7. Разработка приказов, графиков по проведению и утверждению итогов инвентаризации, включая инициирование служебных расследований по установлению виновников выявленных расхождений;
8. Контроль за поддержанием технической исправности имущества, включая инициирование мероприятий по текущему и капитальному ремонту, поддержанию на должном уровне состояния инфраструктуры, благоустройству, озеленению и уборке прилегающей территории;
9. Организация работы по списанию с бюджетного учета материальных ценностей;
10 Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации согласно своей деятельности;
11. Проведение рабочих встреч, совещаний, связанных с материальным обеспечением спортивной подготовки;
12. Проведение контрольных мероприятий в отношении работников, в том числе аттестаций, служебных проверок, утверждение итогов и принятие решений по аттестации и служебным проверкам в пределах собственных полномочий;
13. Обеспечивает контроль за безопасностью используемых в тренировочном и образовательном процессе инвентаря, оборудования, технических и наглядных средств обучения;
14. Организует контроль и реализацию антикоррупционной политики исходя из собственных потребностей Учреждения, задач и специфики деятельности;
15. Проводит совместно с комиссией учреждения административно-общественный контроль безопасности использования, хранения спортинвентаря и школьной мебели. О выявленных недостатках составляет акт и своевременно сообщает об этом директору учреждения, приостанавливает образовательный процесс в помещении учреждения дополнительного образования, если там создаются опасные условия здоровью работников, обучающихся.
16. Соблюдает правила по охране труда и пожарной безопасности, правильно использовать средства огнезащиты, индивидуальной защиты.
17. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с другими административными работниками Учреждения;
18. Обязан выявлять своевременно угрозы и степень опасности внешних и внутренних факторов и организовывать безопасное пространство, оперативно реагировать на нештатные ситуации и применять верные алгоритмы действий для устранения или снижения опасности.
Требования:
1. Высшее профессиональное образование по профилю профессиональной деятельности или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы на руководящих, педагогических или должностях специалистов в физкультурно-спортивных или спортивно-образовательных организациях не менее 5 лет. (образование высшее или проф.переподготовка - менеджмент в сфере физической культуры и спорта).
2. Отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, развития несовершеннолетних.
3. Наличие действующей медицинской книжки.
Условия:
Пермский край, Кушмангорт