Найдено вакансий: 140
Требования:
Высшее финансово-экономическое образование обязательно. Опыт работы с системами ЕИС, АИС ГЗ.
Справка об отсутствии судимости.
Хорошее владение ПК
Организаторские способности, инициативность, тактичность, умение работать в команде
Условия:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Чeм прeдcтoит занимaтьcя:
Что мы ждем от тебя:
Почему РЖД?
У нас надежно:
У нас комфортно:
У нас поддерживают и поощряют:
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».
Ригла – крупнейшая аптечная сеть в России. Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». Нам доверяют более 14500 сотрудников в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам и талантливым соискателям в новых и действующих аптеках сети.
Почему стоит выбрать нас:
Ваши будущие обязанности:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.
Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.
С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:
Преимущества работы в Компании:
Администратор Дома Моды HENDERSON:
— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;
— обеспечивает выполнение плана продаж салона;
— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;
— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;
— обучает, оценивает и мотивирует персонал;
— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;
— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.
Вам подходит наша вакансия если:
— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,
— любите общаться с людьми,
— умеете создавать команду,
— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,
— умеете принимать решения и нести ответственность,
— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
— имеете опыт успешных продаж,
— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),
— обладаете высоким уровнем ответственности.
Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!
Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!
Мы ждем от Вас:
Дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День рождения
Обязанности:
Условия:
- Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на объектах:
г. Усть-Кут, г. Новый Уренгой, Русское месторождение.
Подберем территориально удобный объект.
- Оплата проезда на вахту и с вахты за счет компании при отработанной вахте.
- График работы:
вахтовый метод 45/45, 60/30 дней.
- Заработная плата за цикл вахты:
при длительности вахты 45/45 дней - 300 т.р.
при длительности вахты 60/30 дней - 400 т.р.
(за месяц 200т.р.)
Выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту.
- Оказание материальной помощи, согласно ПВТР.
- Премирование по результатам работы.
- Оформление согласно Трудовому кодексу РФ (оплата листов нетрудоспособности предоставление отпуска, официально в соответствии с Законодательством)
- Бесплатное проживание в благоустроенном вахтовом поселке.
- Бесплатное трехразовое питание и спецодежда.
- Медкомиссия за счет работодателя.
Отправляйте отклик на вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся.
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина).
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 72000 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
Что мы ожидаем:
Что мы предлагаем:
Дополнительные бонусы:
Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
Еще больше интересных и актуальных вакансий вы сможете увидеть на нашем сайте.
С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).
Вакансия компании ООО "ИМПЕРИУМЛОФТ"
Imperiumloft — мы создаем и продаем стильное дизайнерское освещение и мебель. Мы активно растем, развиваем собственное производство в России и сейчас ищем сильного лидера, который возглавит розничное направление, прокачает команду и выведет продажи на принципиально новый уровень.
Обязанности:
- Драйвить продажи: управлять отделом, мотивировать команду на выполнение планов и отвечать за общий результат. - Строить систему: анализировать текущие бизнес-процессы, находить «узкие места» в воронке продаж и устранять их. - Прокачивать команду: контролировать качество обработки лидов, внедрять современные скрипты, регламенты и стандарты сервиса, растить из менеджеров звезд продаж. - Контролировать метрики: держать руку на пульсе ключевых показателей (конверсии, средний чек, маржа), вести понятную и прозрачную отчетность. - Усиливать компанию: внедрять новые инструменты продаж и участвовать в масштабных проектах по развитию бренда.
Требования:
- Лидера с опытом: вы уже руководили отделом продаж (опыт в сфере мебели, света или интерьерного дизайна будет сильным преимуществом). - Человека системы: вы умеете оцифровывать процессы, любите порядок в CRM, документах и головах сотрудников. - Практика, а не теоретика: вы умеете доводить задачи до конца, не боитесь брать ответственность за KPI и можете лично показать менеджеру, как закрывать сложные сделки. - Управленца с характером: вы сочетаете в себе высокую требовательность, здоровую исполнительность и умение вдохновлять команду на сверхрезультаты.
Условия:
- Высокий и прозрачный доход: прогрессивный оклад + % от маржинальной прибыли отдела + KPI. У нас нет «потолка» — ваш доход напрямую зависит от результатов команды. - Крутой продукт: приятно и легко продавать то, чем искренне восхищаешься (дизайнерский свет, мебель, современные интерьерные решения). - Реальное влияние: мы открыты к новым идеям. Вы сможете внедрять свои инструменты, менять регламенты и напрямую влиять на стратегию развития розницы. - Стабильность и комфорт: надежная компания, график 5/2, своевременные выплаты без задержек. - Сильная команда: работа в окружении единомышленников и адекватного руководства, нацеленного на масштаб.
Присоединяйтесь к команде федеральной сети продуктовых универсамов «Верный»: ищем Заместителя директора магазина!
Мы - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, успешно работающая на рынке с 2012 года. За более чем 10 лет мы выстроили надёжную бизнес‑модель, создали комфортную рабочую среду для сотрудников и завоевали доверие миллионов покупателей. Мы растём и развиваемся — и ищем надёжного профессионала, который поможет нам делать это ещё эффективнее.
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ — вы можете быть уверены в стабильности и защищённости своих прав.
Полностью белую зарплату, перечисляемую на карту любого удобного вам банка.
Премии за результат: дополнительные выплаты за выполнение KPI по товарообороту, выпечку продукции собственного производства и успешную инвентаризацию.
Отсутствие штрафов — мы строим отношения на доверии и мотивации, а не на санкциях.
Оплачиваемое обучение с нуля — даже если у вас нет опыта работы в розничной торговле, мы всему научим! Проведём полное погружение в процессы, закрепим наставника и поможем уверенно освоить все обязанности.
Поддержка на каждом этапе: за вами будет закреплён опытный наставник, который поможет разобраться во всех нюансах работы и даст ценные советы.
Гибкий график: сменный режим работы 2/2 по 12 часов — удобно планировать личное время.
Удобное расположение: подберём магазин максимально близко к вашему дому. Больше не нужно тратить часы на дорогу!
Возможности для роста: работа в крупной федеральной сети открывает перспективы карьерного развития — от заместителя директора до руководителя направления.
Ваши задачи:
Организовывать открытие и закрытие смены магазина.
Координировать и контролировать работу команды: ставить задачи, мотивировать, помогать сотрудникам достигать целей.
Управлять товарно‑материальными ценностями (ТМЦ):
организовывать приём, хранение и выкладку товара;
следить за сроками годности продукции;
проводить инвентаризации.
Обеспечивать выполнение плановых показателей магазина.
Вести отчётность и анализировать ключевые показатели работы точки.
Мы будем рады видеть в команде человека:
готового развиваться в сфере розничной торговли — опыт не обязателен, всему научим;
ответственного и организованного;
коммуникабельного и умеющего находить общий язык с людьми;
внимательного к деталям;
нацеленного на результат и готового расти вместе с компанией.
Почему стоит выбрать нас?
Мы ценим каждого сотрудника и создаём условия, в которых комфортно работать и развиваться. В «Верном» вы получите не просто работу, а надёжную опору, поддержку и возможность реализовать свой потенциал в крупной и динамично развивающейся компании — даже без предварительного опыта! За более чем 10 лет работы мы отточили систему адаптации и обучения, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя уверенно с первых дней.
Добро пожаловать в команду «Верного»!
Приглашаем к себе в команду
ДИРЕКТОРА СУПЕРМАРКЕТА
стабильный доход, без штрафных санкций
квартальная премия - 20%
компенсация питания - 130р/смена
расширенный пакет ДМС со стоматологией, можно подключать детей;
график работы: 5/2 плавающие выходные;
Чем предстоит заниматься:
Пожелание к кандидату:
Предприятие СМУП "Горводоканал" более 130 лет обеспечивает рабочие места!
Смоленский горводоканал – это не просто жизнеобеспечивающее предприятие, это еще и богатая история, добрые традиции, ценный опыт.
О нас:
Обязанности:
Мы предлагаем:
Будем рады, если вы станете частью нашей команды!
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Буденновск.
Чем предстоит заниматься:
Обязанности:
Требования:
Условия
Обязанности:
Требования:
Условия:
ОБЯЗАННОСТИ:
ЧТО НАМ ВАЖНО:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Обязанности:
- осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой;
- контролировать технологические процессы, приготавливать различные виды блюд;
- контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
-проверять качество готовой продукции, полуфабрикатов: проверять выход блюд, проводить бракераж готовых блюд, делать отметки в бракеражных журналах;
-сохранять контрольные суточные пробы блюд в соответствии с нормативами;
-выполнять правила работы на оборудовании при приготовлении пищи;
-осуществлять прием пищевых продуктов по количеству и качеству, с оформлением сопроводительных документов (в рамках выполнения санитарных норм и правил);
-обеспечивать правильное хранение имеющихся продуктов питания.
Требования: наличие медицинской книжки обязательно.
Условия: график работы 5/2, выходной день суббота, воскресенье.
Обязанности:
· контроль за выполнением строительных работ,
· работа с субподрядными организациями,
· контроль правильности подачи заявки на приобретение материалов и оборудования,
· контроль за строительно-монтажными работами,
· подтверждение заказчику объемов работ КС-2, КС-3.
Требования:
· опыт от 5 лет в строительстве,
· умение читать чертежи,
· азы сметно-исполнительной документации, чтение смет,
· умение сопоставить документы с реально выполненными работами
· знание технологии строительного производства
· работа с РосСтройКонтролем (обязательно).
· знание AutoCAD
Условия:
· Оформление в соответствии с ТК РФ
· График 5/2
· Возможны командировки на объекты (Брянск, Курск, Рязань)
· Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Потребуется в работе:
Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Обязанности:
1. Обеспечение информационной деятельности по продвижению образовательных программ СПбГУ, сопровождение приемной кампании в РФ. Координация работы отдела по своей зоне ответственности, постановка задач сотрудникам
2. Планирование и организация участия СПбГУ в мероприятиях (внутренних и внешних), направленных на продвижение образовательных программ
3. Актуализация каталога образовательных программ
4. Создание и контроль рекламно-информационных материалов, координация подрядчиков контекстной и таргетированный рекламы. Медиапланирование в рамках деятельности отдела
5. Подготовка отчетов и планов в части информационной деятельности по продвижению образовательных программ СПбГУ
Требования:
1. Образование высшее (Связи с общественностью, Экономика, Менеджмент, Реклама, Социология)
2. Приветствуется опыт работы в сфере образования
Опыт работы на руководящей должности от 1 года
3. Необходимые профессиональные навыки и знания:
- Многозадачность, тайм-менеджмент на высоком уровне, системность, способность к анализу и работе с данными
- Креативное мышление, адекватное восприятие критики
- Опыт управления коллективом. В подчинении 7 человек, 2 направления (РФ и мир)
- Продвинутые пользовательские навыки офисных программ
Личные качества: активная жизненная позиция, высокая работоспособность, коммуникабельность, стремление к личностному росту и получению новых знаний, нацеленность на результат
Условия:
1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ, оплачиваются отпускные и больничные
2. Срок испытания - 3 месяца
3. График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Обед с 13:00 до 13:45
4. Заработная плата на испытательный срок 95 000 рублей, после испытательного срока 117 000 рублей до вычета налогов
5. Место работы: Санкт-Петербург, Университетская набережная, 7-9-11, Отдел продвижения образовательных программ, Управление маркетинга и медиакоммуникаций
Обязанности
Требования:
Условия:
Временная работа на территории детского оздоровительного лагеря "Зарница" (Ленинградская обл., Всеволожский р-н, д. Аньялово) в период с 29.05.2026 по 31.08.2026.
Развитие музыкальных способностей воспитанников;
формирование эстетического вкуса;
осуществление, по необходимости, музыкального сопровождения
дополнительных досуговых мероприятий: конкурсов, олимпиад, соревнований,
театральных постановок;
ведение музыкальных, вокальных кружков.
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное
образование, профессиональное владение техникой исполнения на
музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.
Прохождение медицинского осмотра
Прохождение психиатрического освидетельствования.
Предоставление справки об отсутствии судимости.
Условия:
Работа предоставляется в период 29.05.2026 по 31.08.2026.
Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).
Требования:
Обязанности:
Мы предлагаем:
Обязанности:
– Управление производственно-хозяйственной деятельностью пищевого производства.
– Обеспечение выполнения планов по производству и качеству продукции.
– Контроль соблюдения санитарных норм и правил на производстве.
- Работа в программе Честный знак
– Организация прохождения аудитов пищевого производства.
– Разработка и внедрение новых технологий и улучшение существующих производственных процессов.
– Участие в подборе и обучении персонала, а также в формировании корпоративной культуры.
– Составление графика работы персонала пищевого производства, ведение табеля учета рабочего времени
– Организация своевременного обеспечения производства сырьем и упаковкой, необходимыми для ведения производственного процесса.
– Планирование производственного задания в соответствии с принятыми заявками на поставку продукции
- контроль соблюдения стандартов качества готовой продукции;
- внедрение мероприятий по сокращению брака, повышению производительности труда;
- контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- взаимодействие с другими службами предприятия;
- ведение производственной отчетности.
- введение производственных журналов;
- подготовка документов к отгрузке
- заказ сырья и материалов
– Профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет.
– Опыт работы на руководящих должностях в пищевой промышленности от 1 года.
– Знание нормативных документов, касающиеся организации управления пищевым производствомю Знание принципов ISO, HACCP : успешный опыт их внедрения и выполнения на производстве, работа с "честным знаком" будет преимуществом.
– Опыт прохождения аудита пищевого производства.
RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.
Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.
ЗАДАЧИ:
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО
Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!
директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людейФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.
Обязанности:
Требования:
Условия:
КОГДА ТЫ С НАМИ:
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.
Мы УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» — ищем профессионала, который возьмёт на себя управление командой и обеспечит бесперебойную работу отдела продаж. Если вы обладаете опытом руководства и умеете находить подход к людям, то эта вакансия для вас.
Обязанности:Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде;
Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности;
Умение вести переговоры и успешно продавать;
Способность к самостоятельному принятию решений и выполнению задач;
Навыки наставничества и обучения, умение эффективно передавать знания.
- Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью филиала
- Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту, исходя из нормативов, правил противопожарной безопасности и санитарии.
- Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием помещений.
- Руководит работами по благоустройству, уборке территории, помещений.
- Составляет акты на списание имущества в установленном порядке с оформлением документации.
- Организует контроль за рациональным расходованием материалов.
- Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий
- Направляет и контролирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
Требования:
Среднее профессиональное образование и стаж работы по
Хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.
Условия:
— Контроль качества выполнения работ субподрядными организациями и собственными бригадами;
— Обеспечение выполнения работ в соответствии с проектной документацией, СНиП, СП и другими нормативными документами;
— Взаимодействие со строительным контролем и надзором от заказчика, авторским надзором;
— Организация строительных городков, обеспечение бытовых условий для рабочих на объекте;
— Контроль соблюдения сроков и графика производства работ;
— Обеспечение охраны труда и техники безопасности на строительной площадке, проведение инструктажей;
— Приём и входной контроль МТР на объекте;
— Участие в приёмке выполненных работ, подготовка объекта к сдаче заказчику.
Требования:
— Опыт работы в строительстве на должностях прораба, мастера СМР или начальника участка — от 1 года;
— Практический опыт организации строительно-монтажных работ на объектах гражданского строительства и/или капитального ремонта;
— Знание строительных норм и правил (СНиП, СП, ГОСТ), правил ведения исполнительной документации;
— Умение читать проектную и рабочую документацию;
— Опыт взаимодействия с заказчиком, строительным контролем и надзорными органами;
— Навыки управления строительными бригадами;
— Знание требований охраны труда и техники безопасности в строительстве;
Будет преимуществом:
— Опыт работы на объектах культурного наследия (реставрация, консервация, ремонт ОКН);
— Наличие удостоверений по охране труда, пожарной безопасности, работе на высоте;
— Профильное строительное образование (ПГС, строительство и архитектура и т.п.).
Условия:
— Заработная плата от 90 000 ₽ на руки
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Работа на интересных и разнообразных объектах: гражданское строительство, капремонт, реставрация памятников;
— Профессиональный рост в компании с растущим проектным портфелем;
— Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
— Работа в команде с опытным руководителем проекта.
Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!
Работай в Гипермаркете «Магнит» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в гипермаркетах «Магнит», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: администратор, товаровед, старший продавец в компаниях АШАН, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Перекресток, Карусель, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Красное белое, Fix Price, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик и других розничных сетях.
Требования:
Руководитель творческого коллектива с.Паспаул Ответственность
Требования:
Требования:
удостоверение Целеустремленность Пунктуальность Дисциплинированность Умение работать в команде Коммуникабельность Ответственность
0,5 ставки
Требования:
на 0,25 ставки
на 0,25 ставки
Требования:
Требования:
наличие справки об отсутствии судимости
0,75 ставки
Требования:
Требования:
Шестидневная неделя. скорой помощи. поликлиники. Врач Знание основ работы с компьютером
Требования:
Новое рабочее место Инспектор по контролю за исполнением поручений Коммуникабельность
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
0.5 ставки
Требования:
Требования:
Требования:
0,5 ставки
0.5 стаки
0,5 ставки
Требования:
Требования:
Новое рабочее место. Ответственность.
Новое рабочее место воспитатель Коммуникабельность
Требования:
Коммуникабельность.Знание основ работы с компьютером.
Требования:
Требования:
Требования:
Новое рабочее место воспитатель детского сада Ответственность
данная должность на 0,75 ставки
Требования:
Требования:
Требования:
Пермский край, Купрос-Волок