Найдено вакансий: 40
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
30.12.2025 – 30.06.2026
02.02.2026 – 01.09.2026
29.01.2026 – 30.12.2026
О команде
Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).
Ключевые задачи:
1. Бренд и медиа-партнерства
Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.
Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.
Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.
2. Партнерства в социальных сетях
Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.
Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.
3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)
Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.
Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.
Требования (опыт и навыки)
Профессиональный опыт:
Личностные качества и стиль работы:
Условия работы:
Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости. Мы стремимся обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для наших клиентов.
Наши стандарты качества строятся на главных ценностях компании: Надёжность, Сотрудничество и Увлеченность. Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.
Сейчас мы ищем управляющего для работы объекте: ЖК "Ultra City".
Наши условия:
Чем предстоит заниматься:
Что мы хотели бы видеть:
Уважаемые соискатели! Мы ищем современного управленца, любящего свое дело. Если ваши навыки и знания, соответствуют нашим пожеланиям, то мы с удовольствием ждем Ваше резюме!
С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:
Преимущества работы в Компании:
Заместитель управляющего Дома Моды HENDERSON:
— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;
— обеспечивает выполнение плана продаж салона;
— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;
— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;
— обучает, оценивает и мотивирует персонал;
— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;
— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.
Вам подходит наша вакансия если:
— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,
— любите общаться с людьми,
— умеете создавать команду,
— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,
— умеете принимать решения и нести ответственность,
— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
— имеете опыт успешных продаж,
— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),
— обладаете высоким уровнем ответственности.
Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!
Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
ПРЕДЛAГАЕМ ВAМ
ВАМ ПРЕДСТОИТ
ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ
Должен знать:
Обязанности:
АО «Московский коксогазовый завод» ГК «Мечел» приглашает на вакансию:
Если данные предложения вам интересно, приглашаем вас на собеседование по адресу: Московская обл., г, Видное, Белокаменное шоссе, вл.13 АО «МОСКОКС» ГК «МЕЧЕЛ».
Время собеседование: с 8.00 до 11.00 или с 13.00 до 15.00 (кроме субботы и воскресенья).
Если данное предложение вам не интересно, будет прекрасно, если вы кого-то порекомендуете.
Обязанности:
Обязанности:
Требования:
Условия
Обязанности:
Требования:
Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.
Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.
Что нужно делать?
Что для этого требуется?
Что Вы получите?
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
- Оказание содействия развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся.
- Мониторинг возрастных и психологических особенностей, интересов и потребностей обучающихся в образовательной организации.
- Создание условий для самореализации обучающихся в различных видах творческой деятельности с использованием современных образовательных технологий, в том числе проектов и программ федеральных, региональных и локальных детских общественных объединений, организаций, движений.
- Организация взаимодействия участников образовательных отношений для накопления обучающимися социального опыта, опыта межнациональных отношений, формирования ценностных ориентаций и их самореализации.
- Организация сотрудничества образовательной организации с общероссийскими общественно-государственными детско-юношескими организациями, общественными объединениями, имеющими патриотическую, культурную, спортивную, туристско-краеведческую, образовательно-просветительную, общеразвивающую и благотворительную направленность.
- Разработка регламентов, механизмов и инструментов взаимодействия с детскими и молодежными общественными объединениями.
- Создание внутри школьных детских объединений, организация и поддержка их деятельности, в том числе посредством работы с лидерами неформальных детских сообществ.
- Участие в разработке планов и программ профилактической работы асоциального и деструктивного поведения обучающихся и вовлекает их в детские общественные объединения и проекты воспитательной направленности.
- Оказание консультативной и методической помощи директору, заместителю директора по воспитанию, педагогам, обучающимся по реализации направлений деятельности детских общественных объединений.
- Обеспечение педагогического сопровождения ученического самоуправления
- Реализация воспитательных возможностей общешкольных ключевых дел, поддержание традиции их коллективного планирования, организует, проводит и анализирует в школьном сообществе.
- Организация работы с семьями школьников, направленной на совместное решение проблем личностного развития детей; распространение позитивного опыта семейного воспитания.
Требования:Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Вакансия предполагает релокацию в Херсонскую область
Релокационный пакет включает:
Ключевые задачи:
Что важно для нас:
Что предлагаем:
Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).
Требования:
Обязанности:
Мы предлагаем:
ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.
Обязанности:
Требования:
Условия:
RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.
Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.
ЗАДАЧИ:
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО
Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!
Химки
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Химки
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
Что мы ожидаем:
Что мы предлагаем:
Дополнительные бонусы:
Трудоустройство на следующий день после обращения!.
и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
.
С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).
Условия:
Самостоятельное управление направлением деятельности в организации;
Опыт организации дистанционной работы (работа с филиалами или объектами, находящимися в других городах, регионах);
Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.
Чем предстоит заниматься:
Разработка и реализация стратегии клиентских предложений и партнёрств Поиск, привлечение и развитие партнёров (банки, ритейл, сервисные и lifestyle-компании)
Формирование экосистемы предложений для клиентов на всех этапах: от покупки до проживания
Разработка и запуск офферов, направленных на рост повторных покупок, апгрейдов и рекомендаций
Развитие реферальных и партнёрских программ
Сегментация клиентской базы и развитие персонализированных предложений Оценка эффективности инициатив и управление ключевыми метриками (LTV, uplift, conversion, NPS)
Тестирование гипотез и масштабирование успешных решений Взаимодействие с командами маркетинга, продаж, продукта и клиентского сервиса
Что для этого понадобится — навыки и опыт:
Что мы предлагаем для комфортной работы:
— Трудоустройство и гарантии. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ, а значит, гарантируем нашей команде стабильность
— Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
— Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
— Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
— Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina
Наши ценности:
#КОДСамолета
Команда и клиент
Внутренний и внешний
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов
Ответственность
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему
Драйв
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета
Требования:
Условия:
Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Сургут, улица Крылова, 26
Мы предлагаем:
Вам предстоит:
• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств;
• Готовить отчетность;
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей.
Организовывать, координировать и контролировать работу отдела, в том числе в части:
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань НАЧАЛЬНИКОМ ТЕРМИНАЛЬНО-ЛОГИСТИЧЕСКОГО ЦЕНТРА
в РЖД!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
• обеспечение выполнения установленного планового задания по объему грузоперевозки;
• организация работ по выгрузке/погрузке грузов на железнодорожной подвижной состав и автотранспорт;
• обеспечение безопасности движения при маневровых и погрузочно-разгрузочных работах на ж/д путях;
• контроль сохранности перевозимых грузов в процессе грузопереработки.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ
• высшее профильное образование (эксплуатация железных дорог, Организация перевозок и управление на транспорте (железнодорожный транспорт));
• опыт работы от 3-х лет.
ПОЧЕМУ РЖД?
У НАС НАДЕЖНО:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У НАС КОМФОРТНО:
• удобный график: фиксированный 5/2 с 8:00 до 17:00;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте;
У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!
Элитная частная школа с почти 30-тилетним стажем работы Классический пансион МГУ имени М.В. Ломоносова приглашает на конкурсной основе заместителя директора по ВР с проживанием в отделение "Можайский".
Обязанности:
- планирование и организация процесса разработки и реализации воспитательной программы образовательного учреждения, разработки необходимой методической документации по воспитательной работе;
- планирование и организация воспитательного процесса;
- организация работы классных руководителей, тьюторов/наставников и педагогов дополнительного образования;
- организация и контроль занятий дополнительного образования, экскурсионной деятельности, проектов школы, общешкольных мероприятий;
- организация и контроль второй половины дня школьников;
- организация и контроль работы органа самоуправления «Совет пансиона», ведение общешкольного рейтинга;
- контроль дежурств сотрудников и учащихся по образовательному учреждению;
- контроль индивидуальной воспитательной работы с детьми;
- просветительская работа с родителями (или законными представителями) учащихся, а также приём родителей по вопросам организации воспитательного процесса;
- в резиденции проживания организация вечернего досуга детей.
Требования:
- высокие организаторские способности, мобильность и оперативность в работе, аналитическое мышление, высокая обучаемость, умение работать в команде и индивидуально, уверенное владение компьютером, в том числе умение использовать в работе различные информационные ресурсы, профессиональные инструменты, программно-методические комплексы для выполнения профессиональных практических задач.
- интеллигентная внешность, грамотная речь, хорошие манеры, любовь к детям, отсутствие вредных привычек.
- готовность работать ненормированный рабочий день (по необходимости).
Условия:
Оформление в соответствии с трудовым законодательством (соц. пакет, оплата больничных листов, отпуск 56 дней). Предоставляется дотация на питание. Заработная плата повышается ежегодно. У детей сотрудников пансиона есть уникальная возможность обучения в нашем учебном заведении в качестве полных/частичных стипендиатов при условии успешного прохождения ими вступительных испытаний и хороших результатов успеваемости по итогам каждого учебного года.
Пермский край, Кулигино