Найдено вакансий: 40
Обязанности:
Требования:
Этапы подбора:
АО Ромашка- территория личной и коллективной самореализации, мы одна команда, уважаем мнение и интересы людей, ценим свободу, смелость и ответственность.
Дополнительные преимущества:
О роли
Мы ищем опытного ЭДО-менеджера, который возьмет на себя управление и масштабирование операций электронного обмена данными для наших оптовых и франчайзинговых партнеров. Эта роль критически важна для обеспечения бесперебойного подключения поставщиков, точного потока заказов на закупку, своевременного выставления счетов и решения проблем по всем ЭДО-транзакциям.
Идеальный кандидат обладает высоким вниманием к деталям, технически подкован в работе с ЭДО-платформами и комфортно взаимодействует с командами цепочки поставок, IT, финансов и внешними поставщиками, чтобы данные перемещались чисто и эффективно.
Ключевые обязанности
Подключение и интеграция поставщиков
* Полное руководство процессом подключения новых оптовых и франчайзинговых партнеров к ЭДО.
* Координация требований к ЭДО, маппингов, сроков и сертификаций с поставщиками и внутренними командами.
* Управление циклами тестирования для обеспечения успешного запуска всех наборов транзакций.
ЭДО-операции и управление транзакциями
* Управление ежедневным потоком ЭДО-транзакций, включая заказы на закупку, подтверждения заказов, уведомления об отгрузке, счета и обновления запасов.
* Мониторинг ЭДО-дашбордов и отчетов для обеспечения точности, своевременности и соответствия требованиям партнеров.
* Исследование и решение проблем, связанных с ЭДО, включая ошибки создания заказов, обновления, отмены и расхождения в счетах.
Решение проблем и анализ первопричин
* Анализ и устранение проблем с подключением, маппингом и данными.
* Устранение сбоев ЭДЛ во входящих и исходящих документах.
* Взаимодействие с командами цепочки поставок, финансов и IT для решения проблем с ценами, количеством, уведомлениями об отгрузке и выставлением счетов.
* Проведение анализа первопричин и внедрение долгосрочных решений для предотвращения повторения проблем.
Управление платформами и партнерами
* Выполнение роли основного администратора и эксперта по ЭДО-платформам, таким как eZCom и SPS Commerce.
* Управление отношениями с ЭДО-провайдерами и торговыми партнерами.
* Ведение документации по ЭДО, маппингов и стандартных операционных процедур.
Оптимизация процессов
* Выявление возможностей для улучшения ЭДО-процессов, автоматизации и точности данных.
* Поддержка системных улучшений, обновлений и новых интеграций по мере масштабирования бизнеса.
* Обеспечение соответствия ЭДО-процессов внутреннему контролю и требованиям аудита.
Навыки, знания и опыт
* 5+ лет практического опыта работы с ЭДО в среде розничной торговли, оптовых продаж или в индустрии одежды/CPG.
* Уверенный опыт работы с eZCom и SPS Commerce (обязательно).
* Глубокое понимание наборов ЭДО-транзакций (850, 855, 856, 810, 846 и др.).
* Подтвержденный опыт подключения новых поставщиков и управления циклами ЭДО-тестирования.
* Сильные навыки устранения проблем с заказами на закупку, уведомлениями об отгрузке и расхождениями в счетах.
* Способность переводить технические ЭДО-проблемы в понятные объяснения бизнес-влияния.
* Отличные коммуникативные навыки и способность к кросс-функциональному взаимодействию.
Будет плюсом
* Опыт работы с ЭДО-системами (NetSuite, SAP или аналоги).
* Знание требований ЭДО-соответствия конкретных ритейлеров.
* Опыт работы в быстрорастущих потребительских брендах.
Что мы предлагаем: преимущества, культура и льготы
* Медицинское обслуживание (медицина, стоматология, зрение) с покрытием до 100% за счет компании.
* Льготы по фертильности Kind Body.
* Неограниченный оплачиваемый отпуск.
* Полный доступ к LinkedIn Learning.
* Скидки на продукцию компании.
* Бесплатные корпоративные обеды 4 раза в неделю (Пн–Чт).
* Офис, дружелюбный к собакам по четвергам и пятницам.
* Бесплатные розыгрыши мерча.
* Ежегодная новогодняя вечеринка.
* Ежегодная летняя вечеринка.
* Приглашения на временные мероприятия и другие корпоративные события.
* Бесплатные ежедневные закуски и напитки в офисе.
ФКУ Налог-Сервис ФНС России - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Мы находимся по адресу: г. Нижний Новгород, м. Канавинская, ул. Маршала Казакова, 5
Привет! Мы ищем человека, который прокачает коммуникации с клиентами «Магнита» — будет придумывать цепочки писем, пушей и смс, настраивать триггеры и следить, чтобы всё работало как часы.
Почему к нам?
• 80+ млн участников программы лояльности — твои сценарии увидят полстраны.
• Гибридный формат (Москва/удалёнка), обучение за наш счёт и адекватный график.
• Команда, которая не грузит бюрократией, а делает крутые штуки.
Чем ты будешь заниматься
Придумывать и настраивать цепочки коммуникаций (email / push / SMS) — от welcome-сценариев до реакций на покупки.
Запускать A/B-тесты («а что, если слать не в 18:00, а в 12:00?») и смотреть, что лучше заходит.
Влиять на стратегию коммуникаций — не просто запускать триггеры и работать с тем, что есть, но и думать как должно быть в целевом виде.
Автоматизировать рутину — чтобы триггеры срабатывали сами, а не ты каждый раз тыкал кнопки.
Копаться в метриках (открытия, клики, конверсии) и предлагать, как сделать коммуникации лучше.
Писать ТЗ для разработчиков, если нужно доработать CRM.
Мы ожидаем
Опыт работы с CRM (хотя бы год) — знаешь, чем триггерная рассылка отличается от обычной и почему 10 пушей в день — не всегда плохо.
Опыт работы с разработкой — ты понимаешь как должно работать и не теряешься, когда просят это описать.
Умение строить сложные сценарии, исходя из задач бизнеса (ты не руки, а голова).
Базовый HTML (поправить вёрстку письма) и уверенный Excel (формулы, сводные).
Понимание метрик — не просто «отправили 1 млн писем», а «сколько с них заработали».
Будет плюсом
Знание основ CJM.
Мы предлагаем
Крутую команду Продуктового офиса, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Lamoda, Yandex, Avito, Mail. Ru, BCG, МТС и др.).
Продуктовый подход внутри команды - мы за минимум бюрократии, максимально открытую коммуникацию и фокус на клиенте.
Очень интересный продукт с большим количеством пользователей.
Удаленный/гибридный формат работы в уютном офисе в Москве (ст.м.Белорусская).
Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально - можно повлиять на сумму оффера).
График работы 5/2 с гибким началом.
Организация и проведение бизнес-мероприятий разных форматов: офлайн, онлайн, гибрид;
управление кросс-командой по подготовке мероприятий;
расширение и укрепление экспертизы компании в области событийного маркетинга.
Наши ожидания
Для того, чтобы наше знакомство состоялось, ниже – 10 вопросов для самопроверки, которые помогут тебе и нам быть точными в ожиданиях друг от друга:
1 - имею опыт реализации проектов по организации бизнес-мероприятий от 2 лет: офлайн, онлайн, гибрид;
2 - могу организовать деловое мероприятие “на 360 градусов”: от первичного брифа внутреннего заказчика, разработки концепции и сценариев ее реализации до пост-продакшена и полного документального закрытия;
3 - мне нравится создавать новые форматы мероприятий, искать креативные решения и подходы;
4 - умею создавать сметы мероприятий, выбирать оптимальных (цена / качество) подрядчиков (внутренних / внешних) для проектов: площадки, кейтеринг, звуковое и световое оборудование, декорации и пр.;
5 - знаю, как анализировать эффективность мероприятий, готовить интересную и информативную отчетность;
6 - мне важно работать в кросс-функциональной команде и получать новые знания в области внешних коммуникаций, контент-маркетинга, дизайна, диджитал;
7 - умею формировать предложения для партнеров и вендоров для создания совместных маркетинговых активностей;
8 - мои коммуникационные навыки, хоть и бесконечны в своем развитии)), но уже достаточны для того, чтобы я четко и понятно презентовал идею для любой целевой аудитории;
9 - хорошо знаю рынок событийного маркетинга: площадки, подрядчиков, современные тенденций, подходы и принципы проведения мероприятий;
10 - мне важно работать в компании, которая дает возможность профессионального и карьерного развития, ценит мою уникальность, сопричастна к социально значимым инициативам и проектам*
Если в твоих ответах 10 из 10 - “да”, пожалуйста, откликайся на вакансию.
Другие вакансииМаркетолог
Мы предлагаем
Зарплату, соответствующую опыту и навыкампрозрачную систему мотивации
Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
Профессиональное развитиекурсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
Well-being-программырасширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC
Спортсезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
Яркую корпоративную жизньсовместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников
Широкий стек технологий и проектоввозможность гибко строить свой карьерный трек
Возможность делиться экспертизойвыступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
Комфортный офисО позиции
Мы ищем менеджера разработки для команды Wikidata Platform. Эта команда отвечает за инфраструктуру структурированных данных, лежащую в основе проектов Викимедиа, и является ключевой частью глобальной экосистемы открытых знаний.
В этой роли вы будете руководить развитием и эксплуатацией WDQS (Wikidata Query Service) и сопутствующих платформенных сервисов, которые обеспечивают работу инструментов, функций, исследований и рабочих процессов сообщества как внутри экосистемы Викимедиа, так и за ее пределами.
Позиция сочетает в себе техническое руководство, управление людьми и стратегическое планирование. Вы будете поддерживать создание масштабируемой, надежной и устойчивой инфраструктуры запросов, формировать инклюзивную инженерную культуру и тесно сотрудничать с командами разработки продуктов, SRE и данными.
Это полностью удаленная команда; возможны occasional командировки. Вы будете подчиняться директору по продукту.
Чем предстоит заниматься
Управление командой и процессами разработки
* Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.
* Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.
* Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).
* Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.
Техническая и платформенная стратегия
* Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.
* Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.
* Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.
* Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.
Управление людьми
* Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.
* Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.
* Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.
Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами
* Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.
* Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.
* Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).
* Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.
Ожидаемый опыт и навыки
Профессиональный опыт:
* Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).
* Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.
* Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.
* Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.
* Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.
* Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.
Личностные качества:
* Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.
* Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.
* Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.
* Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.
* Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.
* Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.
Будет преимуществом:
* Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.
* Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.
* Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.
Условия работы
* Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.
* Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.
* Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
* Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.
Тебе предстоит:
Согласование ТВ-роликов, включая постановку задач внешнему подрядчику на сборку креативных материалов и утверждение их с внутренними командами;
Оценка поверхностей наружной рекламы, согласование макетов, запуск и контроль за ходом кампании, проверка отчётности;
Ежедневное взаимодействие с коллегами из смежных команд и внешними партнёрами;
Сопутствующее документальное сопровождение для реализации размещения рекламы на телевидении, радио и в наружной рекламе.
Мы ожидаем:
Интерес к развитию в сфере рекламы и готовность работать 40 часов;
Уверенное владение MS Excel;
Развитые коммуникативные навыки, многозадачность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Вакансия компании ООО "ПОЛИФЛЕКС"
Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде. Отправьте свое резюме и мы свяжемся с Вами для проведения собеседования.
Обязанности:
- Продажи, прием и обработка звонков, ведение деловой переписки;
- Работа с теплой базой клиентов!
Требования:
- Высшее образование;
- Грамотное владение русским языком и умение составлять деловую переписку;
- Умение работать в программе MS Office;
- Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение работать в команде.
Условия:
- График работы 5/2, с 9 до 17:30;
- Официальное трудоустройство, социальный пакет;
- Командировки возможны (по договоренности);
- Дружный коллектив и положительная рабочая атмосфера;
- Зарплата формируется: оклад + премия;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Корпоративная мобильная связь.
Компания М.Видео-Эльдорадо приглашает в свою команду Менеджера по развитию товарной категории «Здоровье». Вакансия отлично подойдёт тем, кто умеет анализировать, вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами, а также хочет влиять на ассортимент и развитие бизнеса.
КОГДА ВЫ С НАМИ:
Для Вас открыта уникальная возможность работать в стабильной компании — лидере своего сегмента;
Вы официально трудоустроены по ТК РФ: оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск;
Вам предоставляется ДМС со стоматологией;
Для вас доступна подписка М.Комбо — пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетная поддержка;
Программа лояльности «BestBenefits» – скидки и специальные предложения компаний-партнёров на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое);
Вам открыта возможность корпоративного обучения и онлайн-библиотека от ЭМ. Академии для вашего карьерного развития и профессионального роста;
Ваш график 5/2 с 10:00 до 19:00 и офис в 2-х минутах от МЦД Сколково;
Гибридный формат работы после испытательного срока.
С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Опыт развития товарной категории «Здоровье» на маркетплейсе или в интернет-магазине;
Опыт в привлечении селлеров/поставщиков в своей категории;
Знание лидеров рынка в своей категории;
Навыки анализа продаж, рынка и конкурентов.
При отправлении отклика укажите, пожалуйста, уровень дохода, на который вы ориентируетесь. Ждём вас в нашей команде!
В Фармацевтическом производственно-коммерческом объединении компаний «Dolce» открыта должность менеджер по регистрации
На сегодняшний день – это одно из крупнейших Казахстанских производителей Одноразовых Изделий Медицинского Назначения. Более 20 лет разумно организованное производство и постоянные инновации позволяют компании своевременно удовлетворять самые узкоспециализированные запросы клиентов.
Объединение покрывает потребности лечебных учреждений Республики Казахстан, выполняет государственный заказ на поставку ИМН и ЛС по долгосрочным договорам, ориентировано на экспорт для стран Центральной Азии и СНГ.
Наша продукция отличилась в республиканском конкурсе-выставке «Лучший товар Казахстана» в 2018 году и удостоена почетной президентской премией «Алтын сапа»
Наша миссия:
Повышение качества жизни и защиты здоровья людей путем разработки и внедрения инновационных и доступных решений в области Одноразовых Изделий Медицинского назначения и Лекарственных средств.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Наша компания — проверенный поставщик материалов для коммерческих, общественных, промышленных и других помещений с повышенными техническими требованиями.
Подбираем и поставляем подвесные потолки и износостойкие напольные покрытия для самых разных объектов.
Сейчас мы расширяем отдел продаж и приглашаем в нашу дружную команду Менеджера по работе с клиентами.
Обязанности:
Компания «Артфлекс» — один из лидеров рынка современной флексопечати на гибких упаковочных материалах.
Успешно работая на рынке производства гибкой упаковки в течение 23 лет, компания «Артфлекс» неизменно помогает своим партнерам обрести неповторимую индивидуальность и узнаваемость их брендов. Мы ориентированы на сотрудничество как с крупными, так и с относительно небольшими компаниями-производителями.
Наши клиенты - крупнейшие производители продуктов питания по широкому ассортименту - мороженого, бакалеи, снеков, замороженных продуктов, соусов, майонезов, представленных в самых крупных продуктовых сетях страны: Пятерочка, Перекресток, Магнит, Дикси.
Приглашаем в команду Менеджера по продажам (услуги по изготовлению гибкой упаковки).
Для успешных кандидатов из других регионов компенсация переезда и проживания.
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием.
Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Официальное трудоустройство с первого дня работы, белую заработную плату.
Предоставляем корпоративную сим-карту для работы с клиентами.
Скидки на продукцию компании для личного строительства.
Интересные корпоративные конкурсы с ценными призами, подарки детям сотрудников, дополнительные отпуска на знаковые события.
НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ:
Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег.
Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами.
Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений.
МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ:
У нас быстрый карьерный рост: специалисты растут в компании и работают у нас долго.
ОБЯЗАННОСТИ:
Обработка входящего потока клиентов:(B2B и B2C) в офисе продаж.
Активная обработка лидов из CRM-системы: поступающих от call-центра, с сайта и других рекламных каналов.
Консультирование и расчеты: Профессиональные консультации по продуктам компании, подбор решений и расчет стоимости заказов (материалы, комплектующие).
Ведение сделки в 1С: Формирование заказа, резервирование товара, контроль запуска в производство, контроль готовности заказов, контроль оплаты заказов, контроль отгрузки и доставки продукции.
Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего.
Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.
ОТКЛИКАЙСЯ!
Обязанности:
Условия:
Условия:
Обязанности:
Обязанности:
Чем предстоит заниматься:
Что мы ждем от Вас:
Что мы предлагаем Вам:
Приглашаем активных людей с желанием начать карьеру в банковском секторе для работы в дополнительном офисе Банка на территории инновационного Московского Миграционного Центра:
Консультации клиентов по Дистанционному банковскому обслуживанию, в том числе иностранцев - нерезидентов из стран Средней Азии.
Первичное информирование, выявление потребностей клиентов. Помощь в работе с терминалами оплаты. Разрешение конфликтных ситуаций
Требования:
Условия:
Приведи друга — получи 25 000! Успех вдвойне!
Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
· доход от 83 500 руб. + премии;
· график 3/3 (день или ночь на выбор) или 5/2;
· можно брать дополнительные смены;
· официальное трудоустройство по ТК РФ;
· бонус от 25 000 рублей за рекомендации знакомым и друзьям;
· скидку 30% на собственную линейку продуктов;
· мед. книжка за счёт компании;
· корпоративное питание;
· возможность быстрого карьерного роста.
Чем вы будете заниматься:
· консультировать покупателей обслуживать их на кассе;
· выкладывать товары в зале и контролировать их сроки годности.
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.
Мы приветствуем опыт работы в продуктовых магазинах таких как: Перекресток, Пятерочка, Магнит, Спар, Да, Ярче, Лента, Дикси, Верный, Улыбка радуги, Магнолия, Красное белое, Яндекс еда, Евроопт, Ашан, Метро, Мираторг, Окей, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Fix Price, Карусель, ВкусВилл, на вакансиях: продавец-кассир, кассир, работник торгового зала, консультант, сборщик заказов, комплектовщик, продавец на выкладке товара и другие.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Решение стать риэлтором является важным шагом
для построения надежного будущего. Это касается не только благополучия, но и
карьеры.
В сферу недвижимости приходят люди разных профессий и специальностей, на
разных этапах своей жизни будущего!
Для комфортной работы наших риэлторов и высоких заработков мы предлагаем сервисы компании: мобильный кабинет и приложение , доступные со смартфона для удобного взаимодействия с клиентами, корпоративную базу объектов недвижимости, обучение в Учебном Центре, удостоверение государственного образца «Эксперт по недвижимости», гибкий график ,наставничество, юридическую поддержку на всех этапах проведения сделки.
Откройте для себя новые перспективы в нашей
компании!
Мы рассматриваем кандидатов, как с опытом работы, так и без опыта в недвижимости.
ПАО «Таттелеком» — один из ключевых операторов связи в Татарстане
ИЩЕМ В СВОЮ КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ
ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
ЧТO МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
ЧТO ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛAТЬ:
Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в ближайшее время
Привет!
Мы - онлайн-школа «Synergy Kids», и мы знаем, что помочь ребёнку полюбить учебу и уверенно заниматься может каждый. Сейчас мы ищем менеджера вводного урока для детей — возможно, это именно ты? Давайте знакомиться!
Кто мы такие?
Наша миссия - делать обучение детей увлекательным и эффективным. Мы помогаем дошкольникам готовиться к школе, ученикам начальных классов - осваивать школьные предметы, а также преподаем английский язык в игровой форме. Мы создаём дружелюбную и поддерживающую атмосферу, в которой дети учатся с интересом и без стресса.
Стань тем, кто вдохновляет детей на учебу с первого урока!
Вместе мы сможем больше. Мы даём возможность каждому менеджеру влиять на образовательный путь ребенка через качественные и современные форматы обучения. Хочешь участвовать в проектах, которые меняют подход к детскому образованию? Тебе к нам.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Проводить вводные уроки по видеосвязи, в том числе на английском языке, диагностируя уровень знаний ребёнка;
- Презентовать и продавать курсы для детей (подготовка к школе, школьные предметы для начальных классов, английский язык) на вводных уроках;
- Работать с родителями в мессенджерах, консультировать и мотивировать к продолжению обучения (именно от этого зависит твой бонус!);
- Вести работу в CRM-системе и отчетность по проведенным урокам;
- Взаимодействовать с командой для улучшения клиентского опыта;
- Выполнять плановые показатели и участвовать в достижении командных целей.
МЫ ИЩЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ:
- Твой английский на уровне B2 (Upper-Intermediate) и выше — ты сможешь проводить уроки на английском;
- У тебя есть опыт в прямых или дистанционных продажах от 6 месяцев;
- Опыт преподавания или работы с детьми от 6 месяцев;
- Ты уверенный пользователь ПК и CRM-систем;
- У тебя грамотная, четкая речь и умение легко находить подход к детям и родителям;
- Ты знаешь технологию продаж и умеешь работать с возражениями;
- Ты ответственный, инициативный и готов работать на результат.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный доход: оклад + % от продаж;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничные;
- График работы 5/2 с плавающим началом дня (9:00–12:00) и плавающими выходными;
- Полностью удаленный формат работы;
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур для вдохновляющей рабочей среды;
- Доступ к образовательной платформе Synergy Online с тысячами часов курсов от топовых спикеров;
- Поддержку наставника и руководителя на всех этапах адаптации;
- Возможность карьерного роста внутри проекта.
Стань частью команды, которая помогает детям учиться с удовольствием и уверенностью.
Оставь отклик — и мы расскажем всё остальное!
ГБУ МО "Мособлмедсервис" – единственная государственная аптечная сеть на территории Московской области.
Мы предлагаем:
Мы гарантируем:
Наши требования:
Ваши обязанности:
Анализ потребности в маркетинговом ассортименте, заливка файлов, для автоматического распределения;
Формирование накладных перемещения в Эприке и 1С
Контроль формирования заказов в аптеках на СЗ, анализ запасов маркетингового товара в аптеках. Формирование перераспределений по неликвидам маркетингового товара в аптека;
Формирование папок в ПО по ассортименту маркетинга 1С
Формирование файлов соответствия ассортимента 1С и Ефармы, для аналитики оборачиваемости и распределения;
Контроль отгрузки со склада в аптеки, маркетингового ассортимента (соблюдения графика доставки и сборки);
Привет! Это Билайн. Ищем оператора контакт-центра по продажам: звоним действующим клиентам, рассказываем про тарифы и подключаем. Доход от 51 000 руб. График 5/2, дистанционно.
Команда телемаркетинга — голос бренда. Мы помогаем клиентам быстро подобрать выгодный тариф и подключение, а Билайну — расти и удерживать лояльность. Здесь ты влияешь на результат каждый день.
Что мы предлагаем:
А еще наши сотрудники:
Что предстоит делать:
Если откликается — откликайся ️ HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах.
Для удаленной работы тебе потребуются ПК/Ноутбук (Оперативная память – от 8GB и выше), процессор от 1,5 ГГц и выше, ОС Windows 10 или Windows 11, стабильный проводной интернет со скоростью от 50Мбит/с, Ping - 30 мс и ниже, web-камера или смартфон с камерой, гарнитура USB, смартфон на базе iOS 10 и выше или на базе Android с версии 5.0.
Ценим, если у тебя есть опыт работы в таких компаниях, как Ростелеком, Теле 2, Дом.ру, Yota, Мегафон, МТС, Яндекс, Тинькофф, Сбер, Связной на позиции специалиста по работе с клиентами, менеджера по сопровождению клиентов, оператора call-центра, менеджера по продажам. Если нет — не страшно, мы всему научим.
Обязанности:
Требования:
Условия:
В успешную компанию из ниши биотехнологий требуется офис-менеджер (в связи с повышением работающего сотрудника).
Задачи:1. Прием и адресное распределение менеджерам входящих звонков и запросов по электронной почте;
2. Подготовка документов‚ отправка и получение корреспонденции, организация почтовых отправлений;
3. Формирование документов продажи (счета и договоры) для клиентов, отслеживание статусов и сроков;
4. Ведение отчетности;
5. Ведение табеля учета рабочего времени;
6. Организация работы офиса (снабжение офиса канцтоварами и другими расходными материалами, контроль работы офисной техники, регистрация корреспонденции, распределение документации, ведение учета звонков и обращений).
Требования:
Условия:
Привет!
Давайте знакомиться, мы - коммуникационное агентство Kult. Уже более 6 лет мы делаем самый эстетичный и вкусный маркетинг для HoReCa. Наши кейсы: Pinch, Ugolek, Happy End Bar, Sempre, Garda, Fullmoon, Ivanka, Sapiens и многие другие.
Мы ищем сильного продажника, который поможет масштабировать продажи агентства. Человека, который умеет превращать «интересно, подумаем» в подписанный договор.
Что ждем от кандидата:
Что нужно будет делать:
С нас:
Чтобы откликнуться на вакансию, добавь сопроводительное письмо с текстом "Хочу работать в KULT!"
Мы предлагаем:
Графики работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Оставляйте отклик или позвоните нам!
Данная вакансия также подойдет, если вы искали: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-кассир, продавец-консультант, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, оператор склада, кладовщик, сборщик заказов, официант, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, курьер, товаровед, приемщик, разнорабочий, администратор торгового зала, старший кассир, работник кулинарии, кухонный работник, помощник повара, член бригады ресторана, АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, подработка, свободный график, сменный график, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта работы, начало карьеры, начинающий специалист, индивидуальный график
Испытательный срок 1 месяц;
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 46000 до 61000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
· Быстрое трудоустройство
· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
· Удобный график работы
· Возможность выбрать работу рядом с домом.
· Материальную помощь в особых случаях
· Обучение и поддержку от наставника
· Быстрый карьерный рост.
· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
· Награждение и признание лучших сотрудников
· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
Приводите друзей и получайте вознаграждение 3000 руб.Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
Вакансия компании: Эконика
Ты амбициозный и целеустремлённый человек, который не боится новых вызовов? У тебя есть талант к общению и желание развиваться в сфере продаж? Тогда мы ищем именно тебя!
Мы – динамичная и развивающаяся компания, и нам нужен Менеджер по продажам премиум сегмента для работы в солнечной Махачкале.
Что мы предлагаем
Обязанности
Мы ожидаем, что ты
Если ты готов начать новое захватывающее путешествие в мире продаж и стать частью нашей команды, не упусти свой шанс! Мы ждем именно тебя в нашем дружном коллективе.
Присоединяйся к нам и стань частью успешной истории компании!
Компания «Ветзвероцентр» основана в 1991 году. С момента создания наши усилия направлены на разработку, изготовление и продажу эффективных лекарственных средств для последующего применения в ветеринарии. Наша особенность – разработка лекарственных препаратов с использованием собственного высокоточного и современного оборудования и технологий.
Обязанности:
Материальная ответственность.
Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!
Мы предлагаем:
Обязанности – мы ждём, что вы будете:
проверка товара по качеству, маркировке и срокам годности при входе и хранении
обработка и принятие решения о приемке или возврате товара
контроль перемещения, размещение товаров на складе
соблюдение температурного режима и качества продукции
организация перемещения и списание некачественного товара
анализ претензий магазинов
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:
Пермский край, Гунина