Найдено вакансий: 41
Обязанности:
Данная вакансия размещена для поиска подготовленных квалифицированных кадров. Данная должность в компании является вакантной, и в случае высоких профессиональных качеств кандидата вопрос о приеме его на работу может быть рассмотрен.
- организация и контроль работы сада;
- входной контроль и приемка ТМЦ;
- учет выдачи ТМЦ;
- комплектование заказов в соответствии с заявками;
- контроль складских запасов;
- участие в инвентаризациях;
- ведение установленной отчетности;
- организация погрузочно-разгрузочных работ на складе.
Требования:
- знание правил учета, хранения, движения материальных ценностей на складе;
- знание оформления сопроводительных документов при приеме и выдаче ТМЦ;
- опыт проведения инвентаризации;
- знание порядка организации погрузочно-разгрузочных работ;
- опыт работы в должности заведующего складом.
Условия:
- Полная занятость.
- Полный рабочий день.
- Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом
Вакансия открыта в структурных подразделениях: Литовко, Сельгон, Эльдиган, Кун.
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником тяговой подстанции в РЖД!
Чем предстоит заниматься
Что мы ждем от тебя
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Условия работы:
Требования к кандидату:
Обязанности:
Условия работы:
По прибытии на архипелаг Шпицберген (Норвегия) Работодатель предоставляет Работнику:
Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.
АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.
В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!
Условия:
Требования:
Опыт работы не менее 3-х лет – начальник ПДО (ПДБ), заместитель начальника ПДО (ПДБ), начальник участка.
Обязанности:
Организация и контроль производственного процесса цеха, обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с производственной программой, планами и сроками;
Координация работы участков цеха. Рациональное использование ресурсов, постановка задач, контроль работы подчиненных сотрудников;
Участие в планировании производственной программы, формирование отчетно-сдаточной документации;
Контроль комплексного обеспечения цеха необходимыми материалами и комплектующими;
Участие в координации работы цеха со смежными подразделениями.
Добро пожаловать в команду профессионалов!
МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО
Основные должностные обязанности:
Основные требования к должности:
Ключевые навыки:
Условия:
«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.
Обязанности:
Требования:
Основные обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Должностные обязанности:
— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей,
— обеспечивает выполнение плана продаж салона,
— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией,
— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде,
— обучает, оценивает и мотивирует персонал,
— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании,
— консультирует клиентов по стилю и ассортименту,
— помогает покупателям в подборе одежды.
Требования:
Мы с радостью ждем Вас в нашей Компании, если:
— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,
— любите общаться с людьми,
— стремитесь сделать карьеру в мире моды,
— готовы к обучению и переменам,
— умеете создавать команду,
— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,
— умеете принимать решения и нести ответственность,
— имеете опыт работы от 3 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
— имеет опыт успешных продаж,
— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),
— обладаете высоким уровнем ответственности.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Работа в лидирующей сети модной мужской одежды в России;
— Достойное вознаграждение в соответствии с достигнутыми результатами (гарантированный
оклад + ежемесячные премии по итогам работы);
— Гибкий график работы 5/2, 40 часов в неделю, 2 плавающий выходных;
— Быстрый карьерный рост в соответствии с Вашими профессиональными навыками и достижениями;
— Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
— Скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON;
— Интересную работу в самой динамично развивающейся Компании в России*
— Возможность постоянно развивать свои профессиональные знания, приобрести навыки эффективной командной работы;
Карьера в HENDERSON – это престижная работа и уверенность в будущем;
ВЫБИРАЙТЕ HENDERSON. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
ОБЯЗАННОСТИ:
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
УСЛОВИЯ:
Мы находимся: г. Москва, метро Бульвар Рокоссовского, улица Пермская, д. 3, стр. 21
Условия:
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Функциональные обязанности:
Требования:
Профессиональные умения и навыки:
Мы предлагаем:
Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
Вакансия компании ООО УК "СВЕТЛЫЙ КВАРТАЛ"
-
Обязанности:
- Организация работ: умение планировать планово‑предупредительные ремонты оборудования, контролировать сроки и качество работ подрядчиков и штатных специалистов. - Подготовка МКД к отопительному периоду (промывка, опрессовка). - Взаимодействие с представителями тепловых сетей. - Работа с документацией: ведение дефектных ведомостей, актов выполненных работ, заявок, паспортов оборудования, подготовка отчётности для надзорных и ресурсоснабжающих организаций. - Техническая экспертиза: понимание схем водоснабжения, канализации, отопления МКД, разбираться в арматуре, насосах, теплообменниках, узлах учёта. - Управление персоналом: распределение задач между слесарями, сантехниками, контроль выполнения поставленных задач, наставничество. - Аварийная работа: организация работы дежурных сантехников, принятие решений в условиях ограниченного времени, взаимодействие с диспетчерами и смежными службами.
Требования:
- Образование: высшее техническое (теплоэнергетическое, водоснабжение и водоотведение и т. п.) либо среднее профессиональное профильное — при наличии стажа в ЖКХ/эксплуатации зданий. - Опыт работы: не менее 2 лет на инженерно‑технических должностях в сфере эксплуатации инженерных систем зданий (водоснабжение, канализация, отопление). - Желательно опыт именно в управляющих компаниях, ТСЖ, ресурсоснабжающих или эксплуатационных организациях. - Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. - Навыки деловой коммуникации: взаимодействие с жителями, УК, ТСЖ, ресурсоснабжающими и надзорными организациями- теплоснабжающая компания. - Готовность к осмотрам подвалов, тех. этажей, ИТП. - Владение ПК: офисные программы, системы электронного документооборота. Было бы не плохо: - Наличие действующих удостоверения по эксплуатации ТЭУ. - Опыт прохождения проверок жилищной инспекции. Практические знания по системам: - Устройство и эксплуатация внутридомовых инженерных сетей (ХВС, ГВС, канализация, отопление). - Работа с запорно‑регулирующей арматурой, насосным оборудованием, теплообменными установками. - Понимание принципов работы узлов учёта тепловой энергии, ИТП, элеваторных узлов. - Знание типовых неисправностей и методов их устранения, подбор материалов и комплектующих.
Условия:
- Официальное трудоустройство. - Оплата ГСМ. - Дружный коллектив.
Обязанности: Организация деятельности женской консультации, оказание помощи по своей специальности в амбулаторных условиях.
Требования: Наличие аккредитации по специальностиМы — российский производитель бумажной санитарно-гигиенической продукции: туалетной бумаги, салфеток и бумажных полотенец. Наши товары ежедневно используют миллионы людей, а склад — ключевое звено в цепочке от производства до клиента. Мы также храним и реализуем бумагу-основу — сырьё для производства, которое требует особых условий хранения и контроля.
Мы ищем сильного руководителя склада, который обеспечит бесперебойную работу складских процессов и выстроит эффективную команду.
Чем предстоит заниматься:
Что мы ожидаем от кандидата:
Welсоmе бонуc 50 000 pублей (с НДФЛ)
Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В Ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: заведующий аптекой, заведующий аптеками, директор аптек, директор аптеки, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.
Дополнительные требования:
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
Обязанности:
1. Руководство водолазной службой в повседневной деятельности и при выполнении водолазных поисковых и аварийно-спасательных работ по локализации и ликвидации предаварийных и аварийных ситуаций на объектах отрасли.
2. Организация и участие в выполнении подводно-технических работ на объектах отрасли в соответствии со своей квалификацией с выездом в командировки.
3. Руководство и участие в испытаниях новых образцов водолазного снаряжения, средств жизнеобеспечения, обеспечения проведения водолазных спусков и средств подводной механизации труда водолазов.
4. Организация работы водолазной квалификационной комиссии.
5. Планирование деятельности службы.
6. Разработка технических заданий на приобретение и модернизацию водолазного снаряжения, оборудования и средств обеспечения проведения водолазных спусков и работ.
7. Составление отчетных материалов по результатам выполненных водолазных работ.
8. Организация эксплуатации, технического обслуживания и ремонта водолазного оборудования и снаряжения.
9. Организация обучения водолазного персонала.
10. Разработка приказов, распоряжений, инструкций, указаний, решений по управлению службой.11. Участие в проводимых на предприятии учениях, сборах по повышению аварийной готовности.
12. Участие в занятиях по профессиональной, специальной и физической подготовке персонала АСФ.
Требования:
1. Образование высшее профессиональное по специальности «водолазный специалист»
2. Опыт работы в должности водолазного специалиста от 5 лет
3. Опыт руководящей работы от 5 лет
4. Отсутствие медицинских противопоказаний для работы по профессии водолаз
5. Отсутствие медицинских противопоказаний для аттестации на статус спасателя
6. Соответствие уровня здоровья для работы с ИИИ, как персонал категории «а»
7. Выполнение нормативов по физической подготовке.
7. Обучение по программам: «стропальщик», «пожарный тех. минимум для работников», «работы на высоте», «управление маломерными судами» , по программам а.1, б 8.3, б 8.4, б 9.3, по программе озп, организация работ по ремонту водолазного бассейна, обучение по программам подготовки спасателей по ликвидации последствий радиационных аварий за счет работодателя.
8. Материальная ответственность.
Условия:
Оплата труда
Комфортные условия работы
Обучение и развитие
Социальные программы
Корпоративная жизнь
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
ЖДЕМ ОТ ВАС:
ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
КОГДА ТЫ С НАМИ:
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
Приглашаем на работу в ФГУП НИТИ им.А.П.Александрова - организацию Госкорпорации "Росатом"- в группу разработки электротехнических систем конструкторского отдела.
Мы предлагаем официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату, возможности для обучения и повышения квалификации. Если Вы ответственны, внимательны к деталям и готовы к долгосрочному сотрудничеству - мы ждем Вас!
Обязанности:ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Руководителя группы виз и разрешений с местом работы в Египте!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Крупный автомобильный холдинг, с 25-летней историей, Major Auto ! Мы в поиске Бригадира сервиса!
Мы предлагаем:Если хочешь стать значимой фигурой в команде сервиса и внести свой вклад в развитие компании, мы ждем твое резюме!
Пpиглaшаeм Ваc нa работу!
B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.
Mы пpедлагaем:
За что мы платим деньги:
Требования:
Требования:
требуемый опыт работы от 3 лет.
Обязательные:
знание законодательных и нормативны правовых актов, регламентирующих дорожную деятельность в РФ;
знание основ трудового законодательства в РФ;
знание основ и документооборота и делопроизводства в Московской области;
грамотная устная и письменная речь;
Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, IndorCAD, Excel, Word).
Условия:
Мы предлагаем:
· Стабильную зaрабoтную плату oт 31157,00 дo 32000,00 руб. двaжды в месяц (cocтoит из оклaда, пpeмии и допoлнительных выплaт) Отcутcтвие cиcтемы штрaфoв.
· Bозмoжноcть влиять нa cвoй дохoд (выплaты зa дополнительные смены, премии по результатам работы).
· Быстрое трудоустройство.
· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
· Удобный график работы: 5/2.
· Возможность выбрать работу рядом с домом.
· Материальную помощь в особых случаях.
· Обучение и поддержку от наставника.
· Быстрый карьерный рост.
· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
· Награждение и признание лучших сотрудников.
· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
Вам предстоит:
· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
· Управлять показателями деятельности отделения.
· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
· Готовить отчетность.
Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Что мы предлагаем:
Основные задачи:
Мы ожидаем:
Обязанности:
Контроль соблюдения технологических процессов;Выдача сменных нарядов;Взаимодействие с диспетчерской службой;Оперативное решение производственных задач;Подписание путевых листов;Обеспечение соответствия указанных данных фактическим произведенным работам.Требования:
Образование от среднего профессионального "Открытые горные работы";Опыт работы в должности начальника смены ОГР от 2 лет.Условия:
Заработная плата указана за 30 отработанных смен, включая вахтовую надбавку 21 000 руб. (700 руб / день);Трудоустройство согласно ТК РФ;Работа вахтовым методом (30/30) в Забайкальском крае (Газимуро - Заводский район, Култуминское месторождение);Проезд, проживание, питание в столовой (3 раза в день), прохождение медицинской комиссии, спец. одежда за счет работодателя;Проживание в благоустроенном вахтовом поселке, в вагон-домах и модульный домах (в комнатах 4 - 6 человек). На территории вахтового поселка есть спортзал, медпункт и магазин.Руководство коммерческой и технической эксплуатацией флота филиала — использование, техническое обслуживание и эффективная работа судов служебно-вспомогательного флота (включая суда земкаравана), закреплённых за филиалом и сданных в аренду;
· Заключение и сопровождение договоров фрахтования флота филиала, а также фрахтования судов сторонних организаций для нужд филиала;
· Мониторинг рынка бункерных услуг, закупки ГСМ, контроль расхода топлива, разработка норм расхода по типам судов и СЭУ;
· Обеспечение выполнения сменных, месячных, квартальных и годовых производственных заданий судами филиала;
· Взаимодействие с администрациями морских портов, Госморнадзором, РМРС, ГИМС и другими надзорными органами, контроль исполнения предписаний;
· Организация предоставления услуг сторонним организациям флотом филиала, разработка мероприятий по расширению видов услуг;
· Участие в расследовании аварийных ситуаций, меры по предотвращению разливов нефти и снижению вредных выбросов;
· Руководство подчинёнными подразделениями: отдел портовой деятельности, береговое подразделение, суда филиала;
· Подготовка документации по списанию судов и организация работ по утилизации;
Контроль
технического состояния судов, согласование графиков ремонта, организация
проверок судов.
Высшее профессиональное морское образование;
Стаж работы на руководящих должностях в морских организациях не менее 3 лет;
Знание структуры органов управления в отрасли;
Владение международным морским правом и законодательством РФ по эксплуатации флота, международными конвенциями (включая предотвращение загрязнения с судов), требованиями к аварийно‑спасательному и противопожарному оборудованию, правилами постройки и классификации судов (РМРС), технологией судоремонтных работ; правилами плавания и стоянки в морских портах Сахалинской области.
Условия:Полный соц. пакет, компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года, компенсация санаторно-курортной путевки, компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях, компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также частных детский садах, добровольное медицинское страхование, материальная помощь к отпуску и во втором полугодии, надбавка за выслугу лет, ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником и иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установленные Коллективным договором Сахалинского филиала ФГУП "Росморпорт" на 2024-2027 гг. При наличии статуса приглашенного специалиста компенсируется переезд и провоз багажа к месту работы, а также стоимость аренды жилого помещения на срок до двух лет. Место работы: г. Корсаков, Сахалинская область (местность, приравненная к районам Крайнего Севера).
Ключевые навыки:
Морское право; законодательство РФ; международные конвенции; охрана жизни на море; защита морской среды; предотвращение загрязнения; аварийно-спасательное и противопожарное оборудование; РМРС; судоремонт; правила плавания и стоянки (Сахалинская область).
Группа компаний "Гекса" является одним из ведущих производителей на российском рынке полимерных материалов с 1998 года, которые находят применение в различных отраслях народного хозяйства.
Наша деятельность охватывает ключевые сферы, включая здравоохранение и гигиену, строительство, благоустройство территорий, мебельное и швейное производство, а также фермерство и сельское хозяйство.
В представительство Торгового дома требуется Руководитель направления по продажам медицинских изделий.
Офис расположен по адресу: г. Краснодар, Бородинская ул., 150/11, этаж 2
Крупный интернет-магазин по продаже оборудования для магазинов, баров, кафе, ресторанов ищет активного сотрудника для работе в регионе.
Обязанности:Пермский край, Дубленово