Найдено вакансий: 42
СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов, приглашает на работу Заместителей директора магазина.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Открыта вакансия Начальник отдела контроля качества.
Обязанности
Требования:
Условия:
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать заведующим производства в РЖД!
Чем предстоит заниматься:
• руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой санатория;
• проведение работы по совершенствованию организации производственного процесса, повышению профессионального мастерства подчиненных работников;
• обеспечение разнообразного ассортимента блюд и кулинарных изделий;
• составление меню;
• осуществление постоянного контроля соблюдения технологии приготовления пищи, норм закладки сырья, санитарных требований и правил личной гигиены работниками ресторана.
Что мы ждем от тебя:
• среднее специальное или высшее профильное образование;
• опыт работы от 1 года;
• уверенный пользователь ПК.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Работа в управлении персоналом на Кимовском радиоэлектромеханическом заводе (АО "Крэмз") по адресу: г. Кимовск Тульской области, ул. Коммунистическая, д.3:
- обеспечение необходимого количества персонала;
- оценка и развитие персонала, контроль за развитием сотрудников, формирование корпоративной культуры;
- управление ФОТ;
- поддержание оплаты труда, взаимодействие с бухгалтерией;
- бюджетирование HR-блока;
- курирование КДП;
- контроль персонала (аудит внутренний, внедрение и контроль стандартов работы для сотрудников и руководителей);
- взаимодействие со службой безопасности;
- отчетность перед головной компанией Дивизиона.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы с подобным функционалом от 3-х лет;
- проактивность.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ; бессрочный трудовой договор;
- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
- график работы: 5/2 (8.00-17.00, пт. до 16.45)
- испытательный срок: 3 месяца.
• Организация торгового процесса в магазине;
• Управление персоналом;
• Корректный заказ товара;
• Контроль приемки и возвратов товара в магазине;
• Обеспечение сохранности ТМЦ;
• Проведение инвентаризаций;
• Выполнение планов по товарообороту;
• Отчетность, аналитика.
Образование не ниже среднего профессионального;
• Опыт работы от 1 года в розничной торговле на руководящих позициях (управляющий, директор магазина, заместитель директора, администратор);
• Отличное понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК.
Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата от 52 000 (оклад) на руки + премия.
• Оплачиваемое внутрикорпоративное обучение.
• Возможность работать вблизи от места проживания.
• График 5/2
• Профессиональное развитие, карьерный рост: возможность карьерного роста за год до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера.
Будет преимуществом, если Вы работали в ТС Пятёрочка, Магнит, Фикс Прайс, Бристоль, Красное и Белое, Самокат, Чижик, Ашан, Лента, Дикси, Фасоль, Перекресток, ВкусВилл, Полушка, Окей, Улыбка Радуги, Апельсин, Азбука Вкуса, Верный, Дворик, Находка, Ярмарка, Эвридей, Находка, Победа, Светофор, и пр.
Стань частью команды ТС Монетка!
Работа в крупной стабильно развивающейся компании!
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Осуществляет мероприятия по обеспечению охраны объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, в целях предотвращения противоправных посягательств, в том числе в пути следования (при транспортировке).
Осуществляет мероприятия по обеспечению на охраняемом объекте пропускного и внутриобъектового режимов, а также предупреждению их нарушения.
Обеспечивает мероприятия по поиску и задержанию лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, оформляет материалы на задержанных нарушителей.
Осуществляет контроль за несением службы караулами по охране грузов при транспортировке в пунктах стоянок и конечных пунктах маршрутов их движения в месте расположения Филиала и подразделений Общества. Оформляет карточки контроля результатов проверок караула и направляет в отдел специальных перевозок Общества и руководителю структурного подразделения ведомственной охраны, от которого назначен караул. При необходимости оказывает содействие работникам караулов по вопросам их размещения и сдачи оружия и патронов на временное хранение.
Доплаты за: * сведения составляющие государственную тайну – 15%; * оружие - 10 %; * совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты; * ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дней, возможно разделение отпуска на части, материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада.
Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты).
Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).
Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель).
Управляющий отделения почтовой связи – 0,8 ставка.
Уровень дохода от «31 157» до «31 157».
Мы предлагаем:
Вам предстоит:
Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista.
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей.
КОГДА ТЫ С НАМИ:
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.
С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:
Преимущества работы в Компании:
Заместитель управляющего магазином Дома Моды HENDERSON:
— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;
— обеспечивает выполнение плана продаж салона;
— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;
— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;
— обучает, оценивает и мотивирует персонал;
— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;
— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.
Вам подходит наша вакансия если:
— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,
— любите общаться с людьми,
— умеете создавать команду,
— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,
— умеете принимать решения и нести ответственность,
— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
— имеете опыт успешных продаж,
— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),
— обладаете высоким уровнем ответственности.
Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!
Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!
Обязанности:
Требования:
Условия
Обязанности:
-Организует работу амбулаторно – поликлинического звена, терапевтического отделения поликлиники;
- Организовывает и контролирует проведение ежегодной диспансеризации прикреплённого населения;
- Разрабатывает и осуществляет план профилактических и лечебно – оздоровительных мероприятий;
- Рассматривает обращения пациентов по вопросам качества медицинской помощи и экспертизе временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности;
- Осуществляет контроль за ведением медицинской документации, статистического учёта и отчётности по курируемым разделам работы.
- Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения;
- Контролирует выполнение плана профилактических прививок. Контролирует выполнение плана государственного заказа.
Условия:
Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Сургут, улица Крылова, 26
организовывать разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства (реконструкции, ремонта и модернизации);
- координация работы подразделения с внешними организациями и внутренними смежными подразделениями;
- планирование, реализация и контроль реконструкции, ремонта и модернизации объектов капитального строительства предприятия в рамках инвестиционных проектов, финансируемых за счет средств Федерального бюджета и за счет внебюджетных средств (собственные средства);
- контроль выполнения договорных обязательств с генеральными подрядчиками и проектировщиками;
- ведение учета и отчетности по объектам капитального строительства при реконструкции, ремонте и модернизации;
- взаимодействие с надзорыми органами;
- контроль ввода объектов капитального строительства в эксплуатацию;
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительстве не менее 3 лет. Знания, которые должен знать начальник:Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Организовывать, координировать и контролировать работу отдела, в том числе в части:
Требования:
Условия:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Научная квалификация:
Организационные компетенции и опыт:
Профессиональные знания:
Желательные требования (преимущества):
Условия:
Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Руководителя группы эксплуатации.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
прием на работу согласно Трудового законодательства
график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
бесплатное питание и кофе
корпоративные мероприятия и обучение
дружный, творческий и активный коллектив,
ежегодная индексация зарплаты и премирование,
Обязанности:
Обеспечение выполнения плановых показателей по переработке угля (объем, качество концентрата, извлечение) на обогатительной фабрике
Оперативное управление технологическими процессами обогащения: тяжелосредные сепараторы, флотация, обезвоживание (вакуум-фильтры, центрифуги, пресс-фильтры)
Контроль соблюдения технологических режимов, норм расхода реагентов, флокулянтов, воды и электроэнергии
Анализ работы фабрики (баланс угля, зольность, влажность, выход концентрата) и оперативная корректировка режимов
Организация работы производственных участков и смен, контроль технологической и трудовой дисциплины
Участие в выводе фабрики на проектную мощность (2+ млн тонн в год) и последующая стабилизация показателей
Реализация проектов по повышению эффективности производства
Взаимодействие со смежными службами (ремонтная, ОТК, снабжение, геологическая).
Требования:
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ
Оплата проезда к месту работы работнику и членам семьи (при условии переезда на ПМЖ)
Частичная компенсация аренды жилья (при отсутствии недвижимости на территории Нерюнгринского района)
Оплата проезда в отпуск работнику и его иждивенцам
Северный стаж за работу в РКС (район Крайнего Севера)
Поиск и привлечение партнёров, (персонал:грузчики, комплектовщики, разнорабочие)
Вывод персонала на объект, формирование бригад, назначение бригадиров, контроль и обучение рабочих, контроль работы бригадиров;
Контроль качества оказания услуг;
Введение переговоров с Заказчиком;
Взаимодействие с Заказчиком, оперативное реагирование на замечания и пожелания Заказчика по вопросам качества предоставляемых услуг согласно договора, контроль сроков выполнения работ;
Введение, формирование и сдача отчетности, оформление договоров, дополнительных соглашений и других документов;
Сверка с клиентом по итогам работ в отчетном периоде;
Контроль выхода персонала СТРОГО по заявке;
Планирование работы своих объектов на месяц, неделю, день;
Оптимизация расходов компании, связанных с работой объекта;
Мониторинг объемов выполненных работ, претензий и др. параметров по каждому из клиентов, подготовка ежемесячных отчетов.
ПО РАБОТЕ С НОВЫМИ КЛИЕНТАМИ:
Запуск новых объектов, координирование запуска с представителями других отделов;
Поиск общежития для размещения персонала.
ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ:
Управление персоналом: формирование команды, адаптация и развитие персонала, постановка задач;
Решение рабочих вопросов линейного персонала
Требования:
Приглашаем на работу Заместителя директора магазина
Что вам предстоит делать:
Приятные бонусы для наших сотрудников:
Компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей
Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"
Медосмотр за счет компании
Возможность получения ДМС
Возможность выиграть путевку
Подарки детям на Новый год
Регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия
Подарок на День рождения от компании
Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность
Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти
Приветствуется опыт работы в должностях: администратор магазина, товаровед, старший продавец, заместитель управляющего магазином
Координация экскурсионной деятельности отдела научно-просветительской работы и экспозиционно-мемориальных отделов «Пpecня», ‹Подпольная типографии 1905-1906 rr.», «Квартира Г.М. Кржижановского», экспозиционно-выставочного отдела «Музей-галерея Е. Евтушенко».
Организация музейно-образовательных и просветительских программ и мероприятий (подготовка приказов, сценария, отчетности, в том числе фотофиксация мероприятий, работа с целевой аудиторией).
Мониторинг проведения музейно-образовательных программ для молодежи 14—22 лет, реализуемых в рамках проекта ‹Пушкинская карта».
Взаимодействие с организациями-партнёрами по подготовке Договоров на реализацию просветительских проектов и программ.
Подготовка и своевременное предоставление отчетной документации (статистическая отчетность по долгосрочным просветительским и грантовым проектам, отчеты по посещению музея членами многодетных семей).
Ведение реестра Договоров, ежемесячное предоставление отчета по Договорам.
имеете высшее гуманитарное образование.
желание и умение работать на результат;
внимательность, организованность, порядочность, ответственность.
Трудовой договор.
Работу в историческом здании в центре Москвы.
Премирование по результатам месяца, квартала, года за эффективную работу.
Стабильную зарплату на уровне рынка и выплаты на карту без задержек, оплачиваемые отпуска и больничные листы.
График работы: пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00, выходными днями воскресенье, понедельник.
Химки
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Химки
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 64 500 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
Что мы ожидаем:
Что мы предлагаем:
Дополнительные бонусы:
Трудоустройство на следующий день после обращения!.
и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
.
С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).
Требования:
• опыт руководства В2С и B2B-продажами от 3
лет;
• подтвержденный опыт роста продаж отдела;
• умение управлять командой и добиваться выполнения планов;
• сильные навыки аналитики, переговоров и личных продаж;
• опыт системной работы с CRM;
• умение управлять продажами через цифры и KPI.
На собеседовании будем рады услышать конкретные кейсы: какой отдел приняли → что изменили → какой результат получили в цифрах.
Условия: • официальное трудоустройство и полностью
«белую» заработную плату;
• доход от 250 000 рублей (оклад + KPI) при выполнении плановых показателей;
• реальные полномочия по развитию отдела;
• график 5/2;
• современный офис в БЦ «Магистраль Плаза».
Ищем не администратора отдела, а руководителя, способного системно увеличивать продажи через команду, клиентскую базу, CRM и процессы.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Требования:
Условия:
«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.
Обязанности:
• Контроль соблюдения правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на ТЭЦ.
• Проверка правильности оформления нарядов-допусков на проведение опасных работ.
• Организация и проведение противоаварийных и противопожарных тренировок, а также инструктажей для персонала.
• Участие в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев, разработка корректирующих мероприятий
• Планирование и организация планово-предупредительных ремонтов, реконструкции и модернизации.
• Контроль подготовки рабочих мест и допуск ремонтных бригад к работе.
• Организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний (аттестации) у подчиненных сотрудников.
• Проведение проверок рабочих мест, соблюдения трудовой дисциплины и производственных инструкций.
• Составление графиков сменности, отпусков и планирование расстановки персонала.
• Разработка и своевременный пересмотр должностных, эксплуатационных инструкций и инструкций по охране труда.
Требования:
• Высшее профильное (техническое) образование (по направлению «Теплоэнергетика», «Электроэнергетика» или «Техносферная безопасность»).
• Стаж работы на инженерно-технических (ИТР) или руководящих должностях в энергетике не менее 3-5 лет
• Знание нормативно-правовых актов (НПА), стандартов охраны труда, пожарной и промышленной безопасности в энергетике,технологических процессов производства: устройств котельного, турбинного и электротехнического оборудования ТЭЦ.
Это не просто вакансия — это шанс получить оффер прямо в эфире VK!
Последний этап отбора пройдет в «Быстрых собеседованиях» со звездными ведущими: несколько кандидатов встретятся с работодателем прямо в кадре, а победителя выберут в реальном времени.
На кону — настоящий оффер в топовую компанию. А еще — возможность заявить о себе и стать героем шоу. Съемка пройдет в сентябре 2026 года.
Готовы выйти в финал и побороться за оффер? Откликайтесь!
Что нужно будет делать:
Что мы от тебя ожидаем:
Что еще мы предлагаем:
Пpиглaшаeм Ваc нa работу!
B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.
Mы пpедлагaем:
За что мы платим деньги:
Требования:
Пермский край, Берёзовка