Найдено вакансий: 40
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения бесперебойной работы магазина;
· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.
Что мы ожидаем:
· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, ответственно подходит к работе и готов помогать людям;
· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).
Что мы предлагаем:
· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
· Выплата зарплаты происходит 2 раза в месяц;
· Работа рядом с домом;
· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
· Обучение в Корпоративном университете.
Дополнительные бонусы:
· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 8000 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!
С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль).
Обязанности:
образование высшее (желательно педагогическое) + программы переподготовки управление/менеджмент образовательной организацией (как преимущество).
опыт работы от 3 лет в образовательных организациях СПО (Директор колледжа/ техникума/Заместитель директора по учебной/образовательной деятельности/методической работе)
опыт в лицензировании и аккредитации, знание "Закона об оразовании".
Функциональные обязанности:
– осуществление мер пожарной безопасности, тушение лесных пожаров, защиты и восстановления лесов и мониторинг угроз;
– организация предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, организация аварийно-спасательных работ;
– распределение лесных ресурсов через предоставление участков в аренду и пользование, заключение договоров на заготовку древесины;
– организация мероприятий по лесовосстановлению, защите от вредителей и болезней;
– разработка лесного плана региона и экспертиза проектов освоения лесов;
– проведение государственного лесного и пожарного надзора на землях лесного фонда;
– планирование и организация мероприятий по ГО, поддержанию готовности сил и средств, оповещению населения;
– контроль за радиационной обстановкой и обеспечение безопасности соответствующих источников;
– разработка региональных программ и планов действий в области лесного хозяйства, ГО и ЧС.
Требования:
– высшее образование магистратура, специалитет «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Техносферная безопасность», «Пожарная безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность», «Правоохранительная деятельность», «Военное и административное управление», «Управление воинскими частями и соединениями», «Управление боевым обеспечением войск (сил)», «Управление техническим обеспечением войск (сил)», «Управление производством и развитием вооружения и военной техники», «Управление информационной безопасностью органов управления систем и комплексов военного назначения», «Обеспечение государственной безопасности», «Военное управление», «Управление персоналом (Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и приравненные к ним органы Российской Федерации)», «Управление тыловым обеспечением войск (сил)», «Экология и природопользование», «Почвоведение», «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Биология»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Профессиональные знания и навыки:
– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– федеральное и региональное законодательство, регулирующее сферу лесного хозяйства, природопользования, пожарной безопасности и защиты населения от ЧС; планирования и организации мероприятий по охране (включая тушение пожаров) и защите лесов (лесопатологический мониторинг); владение технологиями лесовосстановления, лесного семеноводства и интенсивного использования лесов; умение разрабатывать лесные планы, применять ГИС-технологии и методы оценки эффективности лесохозяйственных мероприятий; понимание структуры лесопромышленного комплекса, современных технологий и тенденций его развития; знание основ гражданской обороны, защиты от ЧС и обеспечения пожарной безопасности.
Особенности оценки:
Участие в кадровом проекте " Забайкальский призыв"
Мы предлагаем:
Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
Открыта вакансия Начальник отдела контроля качества.
Обязанности
Требования:
Условия:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Наша компания в поиске амбициозных и энергичных руководителей офисов выкупа в Москве и регионах присутствия.
Мы предлагаем:
*подробную программу работы и стажировки обсуждаем с кандидатами после успешного прохождения собеседования
Чем предстоит заниматься:
Что нужно, чтобы работать с нами:
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать заведующим производства в РЖД!
Чем предстоит заниматься:
• руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой санатория;
• проведение работы по совершенствованию организации производственного процесса, повышению профессионального мастерства подчиненных работников;
• обеспечение разнообразного ассортимента блюд и кулинарных изделий;
• составление меню;
• осуществление постоянного контроля соблюдения технологии приготовления пищи, норм закладки сырья, санитарных требований и правил личной гигиены работниками ресторана.
Что мы ждем от тебя:
• среднее специальное или высшее профильное образование;
• опыт работы от 1 года;
• уверенный пользователь ПК.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО
Основные должностные обязанности:
Основные требования к должности:
Ключевые навыки:
Условия:
Вам предстоит:
Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!Почта России. Объединяем людей
Работа в управлении персоналом на Кимовском радиоэлектромеханическом заводе (АО "Крэмз") по адресу: г. Кимовск Тульской области, ул. Коммунистическая, д.3:
- обеспечение необходимого количества персонала;
- оценка и развитие персонала, контроль за развитием сотрудников, формирование корпоративной культуры;
- управление ФОТ;
- поддержание оплаты труда, взаимодействие с бухгалтерией;
- бюджетирование HR-блока;
- курирование КДП;
- контроль персонала (аудит внутренний, внедрение и контроль стандартов работы для сотрудников и руководителей);
- взаимодействие со службой безопасности;
- отчетность перед головной компанией Дивизиона.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы с подобным функционалом от 3-х лет;
- проактивность.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ; бессрочный трудовой договор;
- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
- график работы: 5/2 (8.00-17.00, пт. до 16.45)
- испытательный срок: 3 месяца.
Мы находимся в поисках руководителя отдела клиентской поддержки в нашу Компанию.
Что нужно делать:
ОБЯЗАННОСТИ:
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
УСЛОВИЯ:
Обязанности:
Образование не ниже среднего профессионального и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности;
Опыт работы от 5 лет;
Опытный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С;
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Обязанности:
Обязанности:
Требования:
Условия
Динамично развивающаяся компания в сфере жилищно-коммунального хозяйства ООО «ЖКС 2 Красногвардейского района» приглашает в свою команду Заместителя начальника юридического отдела.
Компания осуществляет комплексное содержание многоквартирных жилых домов, объектов нежилого фонда, инженерной инфраструктуры и работает на рынке управления и эксплуатации жилой и коммерческой недвижимости с 2008 года.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности
Требования:
Условия:
Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Сургут, улица Крылова, 26
Организовывать, координировать и контролировать работу отдела, в том числе в части:
Требования:
Условия:
Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Руководителя группы эксплуатации.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обеспечивает:
Высшее или среднее профессиональное образование теплотехническое образование.
Обязанности:
Требования:
Условия:
МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО
Основные должностные обязанности:
Основные требования к должности:
Ключевые навыки:
Условия:
Приглашаем на работу в ФГУП НИТИ им.А.П.Александрова - организацию Госкорпорации "Росатом"- в группу разработки электротехнических систем конструкторского отдела.
Мы предлагаем официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату, возможности для обучения и повышения квалификации. Если Вы ответственны, внимательны к деталям и готовы к долгосрочному сотрудничеству - мы ждем Вас!
Обязанности:В магазин требуется: Заместитель директора
Что мы предлагаем:
- работа рядом c домом;
- график 2/2;
- скидки для сотрудников, призы, поездки, розыгрыши;
- официальное оформление в соответствии c TК PФ;
- оплачиваемое обучение в корпоративном университете;
- профессиональный и карьерный рост;
Обязанности:
- открытие/закрытие магазина, работа в торговом зале;
- контроль заказа, приемки, списания и сроков годности товаров;
- инкассация;
- управление персоналом магазина;
- участие в инвентаризации;
Требования:
- образование не ниже средне-специального;
- опыт работы в розничной торговле (минимум на позиции Продавца /администратора/Товароведа от 1 года);
- понимание процессов розничной торговли;
- ПК (уверенный пользователь).
Приятные бонусы для наших сотрудников:
- компания предоставляет спецодежду;
- подарки детям на Новый год;
- регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия;
- подарок на День рождения от компании;
- мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.
- организация и контроль процессов проверки качества выпускаемой продукции в соответствии с технической документацией и стандартами (входной, операционный и приемочный контроль);
- организация и анализ рекламационной деятельности: исследование причин отказов, разработка корректирующих мероприятий;
- проведение всех видов испытаний продукции;
- сертификация продукции и подтверждение соответствия;
- внутренние аудиты ISO 22163:2023; ISO 9001:2015;
- построение и развитие СМК;
- организация работы лаборатории;
- подготовка отчетности, анализ показателей качества.
Требования:
• опыт руководства В2С и B2B-продажами от 3
лет;
• подтвержденный опыт роста продаж отдела;
• умение управлять командой и добиваться выполнения планов;
• сильные навыки аналитики, переговоров и личных продаж;
• опыт системной работы с CRM;
• умение управлять продажами через цифры и KPI.
На собеседовании будем рады услышать конкретные кейсы: какой отдел приняли → что изменили → какой результат получили в цифрах.
Условия: • официальное трудоустройство и полностью
«белую» заработную плату;
• доход от 250 000 рублей (оклад + KPI) при выполнении плановых показателей;
• реальные полномочия по развитию отдела;
• график 5/2;
• современный офис в БЦ «Магистраль Плаза».
Ищем не администратора отдела, а руководителя, способного системно увеличивать продажи через команду, клиентскую базу, CRM и процессы.
Пермский край, Белая Пашня