Найдено вакансий: 144
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Москва, Дмитровский, 1
Чем предстоит заниматься
Что мы ждем от тебя
Почему РЖД?
У нас надежно:
У нас комфортно:
У нас поддерживают и поощряют:
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Вас привлекает возможность работать над международными проектами в области атомного и промышленного строительства? ООО "Трест РосСЭМ" (ГК Росатом) ищет заведующего складом с местом работы на зарубежной площадке по строительству АЭС Бушер в Иране!
Обязанности:
Требования:
Условия и преимущества:
О компании: ООО «Трест РосСЭМ» (Трест Росспецэнергомонтаж) — это современная строительная компания, специализирующаяся на атомном и промышленном строительстве. Мы используем новейшие технологии и ресурсы, чтобы создавать уникальные объекты, соответствующие международным стандартам. Наша миссия — строить будущее мировой атомной энергетики, основываясь на опыте, экономической и экологической целесообразности, а также социальных интересах общества. С 2015 года мы являемся частью АО «Атомстройэкспорт», Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом». Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и вносите свой вклад в развитие атомной энергетики!
О компании Major Major — лидер автомобильного бизнеса России с 1998 года. Мы — крупнейший официальный дилер 92 автомобильных марок, с развитой сетью автосалонов в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. Мы постоянно растем, открываем новые центры и улучшаем инфраструктуру. Присоединяйся к команде профессионалов и стань частью впечатляющей истории успеха Major!
Чем предстоит заниматься:
Формировать и обучать команду специалистов;
Обеспечивать эффективную коммуникацию с клиентами на всех этапах сделки.
Что нужно, чтобы работать с нами :
Опыт работы в автобизнесе будет преимуществом.
Условия и преимущества:
Высокий оклад на время стажировки - 140 000 руб.;
После выхода в должность — достойная оплата без потолка по уровню дохода;
Средняя зарплата по году 250 000 руб. - 350 000 руб., потолка нет;
График работы: 5/2 с 9:00 до 19:00, плавающие выходные;
Работа под наставничеством высочайших профессионалов нашего холдинга;
Работа в крупной стабильной компании с репутацией лидера рынка!
МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО
Основные должностные обязанности:
Основные требования к должности:
Ключевые навыки:
Условия:
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем от кандидата:
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Анализ деятельности, Анализ затрат, Анализ клиентского опыта, Анализ потребностей компании, Взаимодействие с клиентами, Контроль за выполнением планов
Мы находимся в поиске Руководителя филиала в г. Зеленодольск по адресу ул. Карла Маркса 53А
Вам предстоит:
Что ждем от Вас:
Мы предлагаем:
Один из ключевых партнеров АНО "Професси будущего" ищет в свою команду Заместителя директора по производству в современный гастрономический кластер одного из старейших высших учебных заведений Москвы.
Чем предстоит заниматься:
С нами ты получаешь:
Ты точно сможешь стать частью нашей команды, если:
Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Вакансия компании ООО "ФЕНИКС"
ООО «Феникс» является официальным поставщиком одноразовых перчаток Benovy, Archdale, WRP (Dermagrip), Safe&Care и др. мировых производителей из Малайзии, Тайланда и Китая. Вся продукция, поставляемая компанией, зарегистрирована и сертифицирована, соответствует международным (ISO 9001; ISO 13485) и российским стандартам качества (ГОСТ Р). Одноразовые нитриловые, латексные, виниловые медицинские, смотровые, хирургические и рабочие хб-перчатки - весь ассортимент со склада с оперативной доставкой.
Обязанности:
- Организовывать работу склада и обеспечивать выполнение плановых задач. - Координировать работу складского персонала. - Контролировать своевременную и качественную отгрузку и прием товара. - Обеспечивать сохранность товарных запасов и порядок на складе. - Обучать новых сотрудников и проводить инструктажи. - Вести складскую документацию и отчетность. - Следить за выполнением правил техники безопасности. - Оптимизировать складские процессы для повышения эффективности. - Работать с системой складского учета и программным обеспечением. - Обеспечивать выполнение нормативов по запасам и обороту товара.
Требования:
- Опыт работы на позиции начальника склада от 1 года до 3 лет. - Знание складской логистики и учета. - Навыки руководства командой и организации работы. - Ответственность и внимательность к деталям. - Умение работать с программами складского учета. - Знание требований техники безопасности и охраны труда. - Образование не ниже среднего специального уровня. - Коммуникабельность и умение решать конфликтные ситуации. - Готовность к работе в полном дне.
Условия:
- Работа в современном складе в поселке Архангельское, Красногорск. - Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ по согласованию сторон. - Конкурентная заработная плата два раза в месяц, обсуждаемая по итогам собеседования. - График работы: полный рабочий день, пятидневка, с 9:00 до 19:00. - Интересные и ответственные задачи. - Возможности профессионального роста и обучения. - Дружелюбная команда и поддержка руководства. - Комфортные условия труда и современные инженерные системы. - Официальное оформление и социальные гарантии. - Премии по результатам работы. Если вы готовы присоединиться к нашей команде, отправляйте ваше резюме прямо сейчас и начинайте карьеру в стабильной компании, ценящей своих сотрудников!
· Организация и контроль выполнения строительно-монтажных и пусконаладочных работ на объектах электроэнергетики в установленные сроки;
· Обеспечение выполнения работ по всем количественным и качественным показателям в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами;
· Соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке;
· Организация и руководство монтажом электрооборудования 0,4–10 кВ;
· Разработка планов монтажных работ и контроль их выполнения;
· Руководство мастерами и монтажными бригадами (коллектив от 10 человек);
· Учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на объекте;
· Учет выполненных работ и предоставление информации в ПТО для оформления исполнительной технической документации;
· Обеспечение применения технологической оснастки, механизмов и средств защиты работников;
· Контроль соблюдения правил техники безопасности, охраны труда и производственной санитарии, устранение выявленных нарушений;
· Подписание актов выполненных работ.
Требования:
· Высшее или среднее профессиональное образование (электроэнергетика, электротехника или смежное направление);
· Опыт работы на руководящих должностях в электроэнергетике:
· при высшем образовании — от 3 лет;
· при среднем профессиональном — от 5 лет;
· Действующая IV–V группа по электробезопасности в качестве административно-технического персонала (обязательно);
· Опыт организации электромонтажных работ и эксплуатации электрооборудования 0,4–10 кВ (КЛ, ВЛ, ВЛИ, ТП);
· Умение читать электрические схемы и проектную документацию;
· Уверенное владение ПК (1С, MS Office).
Условия:
· Место работы - объекты заказчика Порт (бухта) Север
· Полностью официальное трудоустройство;
· Предоставляется питание, место проживания, спец. одежда;
· Медицинская комиссия и доставка до объекта за счет работодателя;
· Возможность карьерного роста;
Условия:
Обязанности:
Анализирует проблемы информатизации/цифровизации образовательного учреждения, актуальные и перспективные потребности участников учебно-воспитательного процесса в развитии информационно-коммуникационного обеспечения, наличие и перспективные возможности в области информационного и коммуникационного обеспечения, развитие и результаты процессов информатизации школы;
Прогнозирует последствия запланированных процессов информатизации/цифровизации общеобразовательного учреждения, а также тенденции развития процессов информатизации/цифровизации в обществе и образовании с целью корректировки стратегии развития учреждения;
Выполняет планирование и организует:
- процесс разработки и реализации программы информатизации/цифровизации образовательного заведения, разработку и выполнение ключевых направлений данного процесса;
- разработку общих требований к процессам и результатам проводимой деятельности по информатизации/цифровизации школы и критериев их оценки;
- текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива в сфере использования ИКТ и цифровых инструментов;
- обучение педагогических работников и администрации по вопросам рационального использования информационных технологий и цифровых инструментов в учебно-воспитательной и управленческой деятельности;
- изучение, обобщение и распространение имеющего опыта осуществления деятельности по информатизации/цифровизации школы;
- сбор и накопление полезной информации о значимых для образовательного учреждения инновациях в сфере применения информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;
- заказ на поставку необходимого учебного оборудования, компьютерного оборудования и периферийных устройств, его текущее обслуживание и ремонт;
- проведение семинаров, конференций и прочих мероприятий по использованию и распространению опыта использования ИКТ и цифровых инструментов;
- систему исследовательской, опытно-экспериментальной и инновационной работы образовательного учреждения в области применения ИКТ;
- систему внешних связей, которые необходимы для успешного осуществления деятельности школы по вопросам информатизации;
- систему контроля процесса инновационной, экспериментальной и научно-исследовательской работы с использованием информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности.
Координирует:
- совместную деятельность учителей и администрации школы по разработке и выполнению учебных планов и образовательных программ в области использования информационно-коммуникационных технологий, а также разработку необходимой учебно-методической документации;
- сторонних организаций по вопросам информатизации/цифровизации школы;
- взаимодействие заместителей директора школы, психологической и социальной служб, методических объединений в сфере информатизации/цифровизации школы;
Заместитель директора по ИТ руководит текущим процессом информатизации/цифровизации учебного учреждения, деятельностью научно-методического совета, экспертного совета и т.д., которые курируют проблемы информатизации.
Заместитель директора по ИТ контролирует:
- весь процесс информатизации/цифровизации образовательного учреждения;
- использование электронных и технических средств обучения в образовательной и управленческой деятельности;
- снабжение процесса информатизации/цифровизации школы необходимыми ресурсами;
- выполнение принятых решений по вопросам информатизации/цифровизации образовательного учреждения.
Заместитель директора по ИКТ разрабатывает:
- программу информатизации/цифровизации образовательного учреждения;
- методические документы, которые способствуют обеспечению функционирования школы в целом и отдельных её подразделений по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий;
- нормативную документацию для структур, которые принимают участие в программе информатизации школы.
Принимает активное участие в организации и ведении электронного документооборота в общеобразовательном учреждении.
Права
Заместитель директора имеет право давать обязательные для исполнения распоряжения сотрудникам школы по вопросам, касающимся своего направления деятельности
Принимать участие:
- в разработке политики информатизации/цифровизации образовательного учреждения, в создании соответствующей стратегической документации;
- в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов информатизации/цифровизации;
- в разработке положений о методических объединениях, которые проводят работу по информатизации образовательного учреждения, их компетенции, обязанностях, полномочиях, а также ответственности;
- в ведении всесторонних переговоров с партнерами школы по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;
Вносить предложения:
- о создании либо ликвидации временных творческих коллективов, прочих групп и объединений, которые специализируются на деятельности по использованию, разработке и внедрению информационно-коммуникационных технологий;
- о начале, прекращении или приостановлении конкретных действий, проектов, а также экспериментов по применению, разработке и внедрению информационно-коммуникационных технологий;
Устанавливать от имени администрации образовательного учреждения деловые контакты с лицами и организациями, которые потенциально могут способствовать процессу информатизации школы. школы;
Требования:
Самое время получить новую профессию!
Решение стать риэлтором является важным шагом для построения надежного будущего. Это касается не только благополучия, но и карьеры.
В сферу недвижимости приходят люди разных профессий и специальностей, на разных этапах своей жизни.
С помощью опытных коллег, наставников,тренинг-менеджеров компании вы освоите все аспекты востребованной и высокооплачиваемой профессии на все времена.
Обязанности:
Требования:
Условия:
ОБЯЗАННОСТИ:
ЧТО НАМ ВАЖНО:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Отель находится по адресу: город Железноводск, ул. Ленина, д. 8а
В Spa-отель "Рафаэль"
Требуется Директор по развитию Бизнеса
Кого мы ищем?
Профессионала с опытом управления гостиничным бизнесом и стратегического развития. Если вы умеете повышать доходность отеля, выстраивать эффективные бизнес-процессы и находить новые точки роста — мы ждём ваше резюме!
Обязанности:
Работа в аптечной сети 1 в России
Каждому сотруднику мы гарантируем:
В ваши обязанности будет входить:
Вакансия вам подходит, если у вас есть:
Станьте частью нашей команды профессионалов!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, медицинская сестра, медицинский брат, медицинский консультант, врач, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.
Зарабoтная плaтa oт 65 000 pублей в мecяц
Мы предлaгаeм:
- Paбoта в кpупнoй, cтабильнoй и динамично развивающейся компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 выходные: воскресенье, понедельник;
- Выплаты заработной платы два раза в месяц на банковскую карту;
- Дополнительные Премии по результатам работы;
- Возможность Карьерногороста.
- Корпоративное обучение
-Бесплатная программа медицинского обслуживания
Наши преимущества:
- Работа рядом с домом;
- Стабильный доход, Белая зарплата;
- Полис ДМС (бесплатная медицинская страховка)
- Система бонусов для сотрудников ( 2000 бонусов на покупки товаров в наших магазинах)
Обязанности:
- Управление и обеспечение бесперебойной работы магазина в полном объеме;
- Контроль и организация работы персонала магазина;
- Непосредственное подчинение региональному менеджеру;
-Взаимодействие с внешними организациями и покупателями;
Требования:
- Внимательность, Ответственность, Соблюдение субординации;
Мы стремимся сделать жизнь людей дольше и лучше!
Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Начальника смены в Масложировое бизнес-направление.
Мы предлагаем:
Место работы: пгт. Безенчук, Северо-Западная пром.зона, 2.
Чем предстоит заниматься:
Контролировать поступление и хранение готовой продукции, сырья и материалов;
Организовывать погрузку в железнодорожные вагоны и автотранспорт;
Контролировать исполнение обязанностей сотрудников склада.
Что для этого требуется:
Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!
С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: кладовщик, начальник смены.
Мы предлагаем:
Вам предстоит:
О компании:
Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
В магазин требуется: Заместитель директора
Что мы предлагаем:
- работа рядом c домом;
- график 2/2;
- скидки для сотрудников, призы, поездки, розыгрыши;
- официальное оформление в соответствии c TК PФ;
- оплачиваемое обучение в корпоративном университете;
- профессиональный и карьерный рост;
Обязанности:
- открытие/закрытие магазина, работа в торговом зале;
- контроль заказа, приемки, списания и сроков годности товаров;
- инкассация;
- управление персоналом магазина;
- участие в инвентаризации;
Требования:
- образование не ниже средне-специального;
- опыт работы в розничной торговле (минимум на позиции Продавца /администратора/Товароведа от 1 года);
- понимание процессов розничной торговли;
- ПК (уверенный пользователь).
Приятные бонусы для наших сотрудников:
- компания предоставляет спецодежду;
- подарки детям на Новый год;
- регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия;
- подарок на День рождения от компании;
- мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.
Отпуск 28 календарных дней
Дружный коллектив
Требования:
Условия:
Высшее профессиональное (пищевое) образование (в идеале молочное);
Стаж работы по направлению профессиональной деятельности, в том числе на руководящих должностях, не менее 3 лет;
Умение работать в режиме многозадачности.
1.1. Руководство деятельностью отделения колледжа.
1.2. Разработка перспективного и текущего планирования деятельности отделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, координирует работу преподавателей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. Работа в тарификационной комиссии отделения совместно с председателями ПЦК.
1.3. Контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной деятельности студентов, обеспечением уровня подготовки студентов, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта.
1.4. Контроль проведения лабораторно-практических работ, плановых контрольных работ, консультаций, зачетов, экзаменов, все формы итоговой государственной аттестации.
1.5. Организация работы по подготовке и проведению защиты курсовых работ (проектов), квалификационных экзаменов (совместно с производственным отделом), Государственной итоговой аттестации. Формирование совместно с председателем ПЦК темы курсовых и дипломных работ, состава комиссии по квалификационному экзамену и ГЭК. Совместно с заведующим учебной частью планирование дат проведения квалификационных экзаменов и ГИА.
1.6. Участие в организации методической, культурно-массовой и внеурочной работе на отделении.
1.7. Работа в Московской электронной школе по направлению деятельности.
1.8. Мониторинг журналов учебных групп в Московской электронной школе (посещаемость, успеваемость).
Требования:
Организовывать работу отдела;
Требования:
Необходимо знать -
Условия:
Организует работу пожарно-технической комиссии и комиссии по расследованию причин пожаров на Предприятии. Принимает участие в работе комиссий.
Проверяет и анализирует состояние систем пожарной безопасности, в том числе: пожарной сигнализации, систем дымоудаления, оповещения в структурных подразделениях Предприятия с разработкой предложений для принятия оптимальных решений по противопожарной защите объектов.
Разрабатывает меры по предупреждению распространения пожара на территории Предприятия и на соседние здания и сооружения.
Контролирует выполнение противопожарных мероприятий по предписаниям, ведомственного пожарного надзора и уполномоченных органов власти.
Контролирует обслуживание стационарных автоматических установок обнаружения и тушения пожара.
Планирует и организует проведение пожарно-технической подготовки (обучения, проверки знаний, инструктажей и противопожарных тренировок) персонала, а также разработки и пересмотра инструкций о мерах пожарной безопасности и оформления документации.
Планирует потребность в количестве первичных средств пожаротушения на Предприятии.
Организует и контролирует приобретение сертифицированного пожарно-технического оборудования.
Разрабатывать комплексную программу мероприятий, направленных на усиление противопожарной защиты на основании предупреждений.
Обеспечивает документационное сопровождение по вопросам пожарной безопасности на Предприятии.
Разрабатывает и внедряет системы управления пожарной безопасностью согласно требованиям законодательства РФ и специфики Предприятия.
Организовывает и обеспечивает контроль работоспособности системы пожарной безопасности Предприятия. Контролирует обеспечение рабочего технического состояния средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения, дымоудаления, установок оповещения персонала организации при пожаре.
Условия:
В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО:
ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Требования:
Обязанности:
Условия:
Вдохновляющая возможность для тех, кто хочет влиять на стратегию закупок и развивать команду профессионалов!
Ваши задачи:
Наши ожидания:
Условия и преимущества:
О компании ФГУП «РАДОН» — ведущая российская компания, специализирующаяся на обращении с радиоактивными отходами и обеспечении радиационной безопасности. Мы работаем по всей стране, внедряем инновационные технологии и заботимся о будущем окружающей среды. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые делают мир безопаснее!
Мы предлагаем:
работу в современных магазинах с комфортной атмосферой и удобным расположением
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
корпоративную скидку на продукцию компании
подарки сотрудникам и их детям к разным событиям
выплата материальной помощи к важным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.)
компенсацию занятий спортом в размере 50%
график работы 5/2 (выходные: воскресенье-понедельник)
место работы и окончательный уровень з/платы обсуждается на собеседовании
Ожидания от соискателя:
высшее/ средне-специальное образование
опыт личных продаж
успешный опыт управления командой от 5 человек
уверенный пользователь ПК
ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде
Чем предстоит заниматься:
организация эффективной работы магазина, выполнение поставленных планов
управление персоналом, обучение и развитие сотрудников
обеспечение выполнения стандартов работы, принятых в компании, всеми сотрудниками магазина
работа с отчётностью
участие (при необходимости) в процессах: продажи, приёмки товара, взаимодействия с клиентами
Обязанности:
- Руководство отделением. Заведующий организует работу коллектива: распределяет задачи, контролирует выполнение функций, решает кадровые вопросы. Он несёт ответственность за качество и эффективность деятельности отделения в целом.
- Клиническая работа и организация помощи пациентам.
- Организационно-методическая работа.
- Обеспечивает условия для качественной работы отделения (оснащение, ресурсы).
- Взаимодействует с другими подразделениями медицинской организации.
- Готовит отчёты о деятельности отделения, представляет их руководству.
Требования:
-образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Фтизиатрия" или лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или "Педиатрия", подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Инфекционные болезни", "Неврология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Терапия", "Торакальная хирургия , "Хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Рентгенология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Фтизиатрия" или лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия и освоение программы ординатуры по специальности "Фтизиатрия" в части, касающейся стандарта "Врач-фтизиатр". Требования к опыту практической работы отсутствуют.
- сертификат (аккредитация) по специальности "Фтизиатрия"
- так же требуются врачи фтизиатры в г.Раменское,Пушкино,Чехов,Коломна,Люберцы,Клиника 1
Обязaнности:
Требования:
Условия:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
Аналогичный опыт работы.
1.Организует работу группы и обеспечивает своевременное и квалифицированное выполнение возложенных на группу задач.
2.Осуществляет строительный контроль объектов Международного морского терминала для приема круизных и грузопассажирских судов.
3. Организует оперативное планирование, координацию, организацию и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объекта капитального строительства.
4. Организует учет объемов работ в журналах по форме КС-6а, приемку выполненных работ по Актам о приемке выполненных работ и затрат формы КС-2.
5. Организует приемку, с правом подписания актов освидетельствования скрытых работ и хранение исполнительной документации (исполнительные схемы, акты освидетельствования скрытых работ, акты приемки ответственных конструкций, акты приемки сетей инженерно-технического обеспечения и др. документы).
6.Осуществляет контроль за соблюдением технологической последовательности выполняемых работ, применяемых материалов и оборудования. Осуществляет контроль за соблюдением технологической последовательности выполняемых работ, монтажом оборудования, применяемых материалов и оборудования специалистов Группы.
7.Организует учет, приемку и передачу в монтаж оборудования и материалов на строительной площадке.
8.Организует своевременную подготовку строительных площадок терминала и передачу их подрядным строительно-монтажным организациям; обеспечивает своевременное оформление документации и организацию работ по демонтажу строений и вырубке зеленых насаждений. 9.Организует ведение и хранение первичной учетной, отчетной и статистической документации, исполнительной документации.
Требования:
Высшее профессиональное образование и стаж работы и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в строительстве не менее 10 лет, в том числе на руководящих должностях не менее трех лет, сведения о котором включены в национальных реестр специалистов в области строительства
Условия:
с понедельника по четверг с 8:00 до 16:55, в пятницу с 8:00 до 15:40, обеденный перерыв с 12:20 до 13:00
Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости. Мы стремимся обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для наших клиентов.
Наши стандарты качества строятся на главных ценностях компании: Надёжность, Сотрудничество, Увлеченность и Красота и Эстетика. Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.
Мы ищем коллегу на должность Руководителя отдела текущего ремонта. Если вы обладаете опытом в этой сфере, готовы к новым вызовам и стремитесь работать в профессиональной и дружной команде, мы будем рады видеть вас среди нас!
Мы предлагаем вам:
Что нужно будет делать:
Что для нас важно:
"AF Сafe Сlub" - крупная сеть общественного питания г. Уфы с 20-летней историей. В наш проект входят такие легендарные бренды как: "For friends", "Banquet" и эксклюзивная кондитерская "Bon Eclair" - всего 18 полноформатных кафе авторской кухни в городе.
Мы гордимся признанием гостей:
2026 год: награда "Хорошее место" от Яндекса (самый высокий рейтинг среди заведений города)
2025 год: победы в номинации "Лучшее кафе" и "Лучшая кондитерская" по версии пользователей 2ГИС.
В связи с развитием сети мы приглашаем Управляющего в одно из наших флагманских заведений.
Внимание: формат раздачи!
Чем предстоит заниматься:
Руководство функционированием кафе, нацеленное на высокое качество подаваемых блюд и качественное обслуживание гостей в соответствии со стандартами компании:
- совместный с отделом персонала подбор сотрудников, их адаптация, мотивация и развитие, последующий контроль графика работы, ведение табеля учета рабочего времени;
- контроль за обеспечением своевременных поставок продуктов, их качества и количества в соответствии с заявками кухни;
-контроль качества блюд и напитков, строгое соблюдение фирменных стандартов сервиса и рецептур;
- контроль кассовой дисциплины, товарного соседства и соблюдения санитарных норм
Наши требования к кандидату:
- опыт работы на позиции управляющего/старшего администратора в сфере общественного питания от 5 лет. Опыт работы поваром-универсалом приветствуется;
- понимание основ калькуляции, фудкоста и контроля себестоимости блюд;
- навыки эффективного управления персоналом (от 15+ человек);
- стрессоустойчивость, клиентоориентированность, системное мышление и нацеленность на результат.
Мы предлагаем стабильные и комфортные условия:
- график работы: 5/2 (две смены на выбор: 08:00- 17:00 ч., либо с 07:00 до 16:00 ч.);
- заработная плата: оклад 80000 руб. (первый месяц), 90000 (второй месяц и далее) + ежемесячные бонусы и премии по итогам работы - KPI). Итоговый доход в среднем 120 000 - 130000 руб. на руки;
- полноеофициальное трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" заработная плата с НДФЛ и взносами;
- опытный наставник на период адаптации, поддержка в последующей работе;
- насыщенная корпоративная жизнь: выездные мероприятия, командные походы, сплавы по рекам Башкирии и Челябинской области, яркие корпоративы;
- забота о семьях сотрудников: подарки к Новому году для Ваших детей;
- вкусные обеды и кофе за счет Компании.
Ждем энергичного управленца, который разделит наши ценности и станет частью большой семьи "AF Cafe Club".
Требования:
Требования:
Шестидневная неделя. Дисциплинированность
Проводится конкурс на замещение вакантной должности руководителя
0,5 ставки 18 часов
Знание иностранного языка.
Требования:
Новое рабочее местоОтветственность
Новое рабочее местоОтветственность
Требования:
Требования:
на время основного специалиста в декретном отпуске
Требования:
Требования:
Пермский край, Аникина