Вакансии Специалист Омская область

проведение инструктажей по охране труда, проведение учебы по охране труда, разработка локально-правовых документов по охране труда

0,5 штатных единиц. Образование высшее или среднее профессиональное - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда. Профессиональная переподготовка техносферная безопасность.

Требуется на конкурсной основе Специалист по выдаче займов для консультирования, оформления договоров и контроля за их исполнением, ведения отчетности.

Организация процедуры проведения экспертизы проектной документации и (или) результатов инженерных изысканий объектов капитального строительства.

Специалист по профилю "Архитектурные решения" Высоко квалифицированный специалист

Организация процедуры проведения экспертизы проектной документации и (или) результатов инженерных изысканий объектов капитального строительства.

Специалист по профилю "Архитектурные решения" Высоко квалифицированный специалист

проверка документов, представленных для проведения экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий; подготовка ответов, писем по обращениям граждан, организаций, органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам предоставления государственной услуги; оказание консультационной помощи участникам градостроительных отношений по вопросам проведения экспертизы; ведение реестров, отчетов связанных с работой отдела.

Специалист по профилю "Архитектурные решения" Высоко квалифицированный специалист

- прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, в том числе на основании представленной индивидуальной программы предоставления социальных услуг; - выявление обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина; - ведение учета граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании. - выявление потенциала гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия его жизнедеятельности; - планирование действий, выбор технологий, форм и методов предоставления социальных услуг при организации предоставления социальных услуг, определенных индивидуальной программой предоставления социальных услуг; - взаимодействие со специалистами, организациями и сообществами по оказанию помощи в решении проблем получателей социальных услуг, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия их жизнедеятельности. - подготовка документов для заключения договора о предоставлении гражданину срочных социальных услуг; - организация предоставления социальных услуг получателям социальных услуг, а также мер социальной поддержки и государственной социальной помощи; - обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг, мер социальной поддержки, государственной социальной помощи, и различными специалистами (организациями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем; - содействие мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан; - организация направления получателей социальных услуг в специализированные социальные организации (подразделения) и (или) к профильным специалистам; - организация социального сопровождения граждан в процессе реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки; - организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развития обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан. - организация персонального сопровождения в получении ветеранами боевых действий, лицами, принимавшими участие в боевых действиях, и членами семей погибших (умерших) мер поддержки, социальных и иных услуг, помощи; - прием, консультирование, информирование и информационное сопровождение ветеранов боевых действий, лиц, принимавших участие в боевых действиях, членов семей погибших (умерших), обратившихся за получением мер поддержки, социальных и иных услуг, помощи; - взаимодействие (коммуникация) с ветеранами боевых действий, лицами, принимавшими участие в боевых действиях, членами семей погибших (умерших) лично и с использованием дистанционных технологий, в том числе с использованием мобильного приложения;

Специалист по социальной работе выполняет следующие должностные обязанности: 1) осуществляет: - подбор методов и способов проведения обследования социальных условий жизни и воспитания детей различных типов семей; - оценку рисков, ресурсов и потенциала различных типов семей с детьми, а также членов семей в обществе; - ведение документации и служебной переписки в соответствии с требованиями к отчетности, качеству ее предоставления; - передачу случая другим службам при необходимости продолжения работы с семьей и детьми; - формирование и ведение территориального банка данных ГИС ЭСРН "Несовершеннолетние и семьи, находящиеся в социально опасном положении"; 2) проводит: - обследование социальных условий жизни и воспитания детей в различных типах семей; - комплексное изучение нахождения ребенка в социуме; - оценку результативности работы со случаем на основе сбора экспертных оценок и мнений специалистов, полученных результатов и показателей; - оценку эффективности мер по разрешению проблем детей разного возраста; - консультирование родителей по вопросам воспитания детей; - мероприятия по профилактике негативных явлений в детской среде. 3) изучает: - особенности социально-бытовых и психолого-педагогических условий жизни и воспитания детей в разных типах семей. 4) выявляет: - причины семейного неблагополучия; - причины особого развития и поведения ребенка, нуждающегося в помощи государства, подбирает технологии оказания помощи и поддержки, привлекает необходимых специалистов; - факты злоупотребления алкоголем и прочими психоактивными веществами, признаки асоциального поведения членов семей, виды учета в субъектах профилактики; - отклонения в функционировании семей; - случаи и использует технологию работы со случаем; 5) устанавливает контакты с родителями, лицами, их замещающими; 6) диагностирует отклонения в функционировании различных типов семей с детьми; 7) определяет: - направления работы по улучшению взаимоотношений в семьях с детьми и их социальном окружении;

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета с 7 по 11 класс. Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения. Возможно классное руководство,карьерный рост. При приеме молодого специалиста 100% увеличения оклада на 3 года работы.

Для специалиста со статусом "молодой специалист" (выпускник высшего или среднепрофессионального учреждения с дипломом) заработная плата 36 000,00 рублей: при условии учебной нагрузки более 18 часов в неделю возможна (более 1 ставки), классное руководство.

1) обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности учреждения; 2) осуществляет: - разработку проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда; - взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда; - переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; - контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; - проверки знаний работников требований охраны труда; - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; 3) организует: - работу комиссии по специальной оценке условий труда; - работу комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 4) координирует и контролирует обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организует установку средств коллективной защиты; 5) планирует проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда

Тяжелые и вредные условия труда. Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере Высоко квалифицированный специалист Инициативность Дисциплинированность Знание основ работы с компьютером Ответственность Коммуникабельность

Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии несовершеннолетних, обследует несовершеннолетних с нарушением психических функций, определяет структуру и степень выраженности имеющихся недостатков и дефектов в их развитии, интеллектуальных способностях, проводит индивидуальные и групповые занятия, направленные на коррекцию отклонений в развитии и частичное восстановление нарушенных функций, определяет факторы, препятствующие развитию личности ребенка и принимает меры по оказанию коррекционной помощи.

Организует помощь в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки, межведомственное взаимодействие в целях реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг. Осуществляет первичную проверку и анализ документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки. Ведет учет граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, социально-опасном положении и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки в базе данных в соответствии с требованиями программного обеспечения, учет оказанных в отделении срочных услуг.

Проведение обучающих тренингов для специалистов учреждений социальной сферы по вопросам ведения реабилитационных случаев, эффективной организации труда Консультирование и супервизия деятельности специалистов учреждений социальной сферы, профессиональная поддержка членов реабилитационных команд, участвующих в реализации индивидуального маршрута реабилитации Ведение соответствующей документации

- Ведение плановых документов по гражданской обороне и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации - Курсовое обучение и инструктирование персонала организации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций -Проведение мероприятий по защите работников организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов и чрезвычайных ситуаций

планирует и организует проведение мероприятий по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям; осуществляет обучение сотрудников дома-интерната в области гражданской обороны и ликвидации чрезвычайных ситуаций; создает и поддерживает в состоянии постоянной готовности к использованию систем оповещения дома-интерната; принимает решение по созданию нештатных аварийно-спасательных формирований из числа сотрудников дома-интерната; осуществляет регулярную отработку мероприятий по эвакуации проживающих граждан, товарно-материальных и культурных ценностей, оборудования в безопасное место; разрабатывает планы мероприятий по противопожарной безопасности дома-интерната; своевременное принятие мер по выполнению требований пожарной безопасности сотрудниками и проживающими дома-интерната, а также участвует в контроле по выполнению предписаний, постановлений и иных законных требований должностных лиц пожарной охраны.

Требования:

• Ведение документации
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Обеспечение и контроль соблюдения пожарной безопасности
• Ведение документации
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Обеспечение и контроль соблюдения пожарной безопасности

Главный специалист обязан разрабатывать:комплект документов, регламентирующих оценку эффективности реализованных в рамках системы защиты персональных данных, обрабатываемых в информационных системах персональных данных Министерства, проекты писем, протоколов, ответов на обращения граждан и иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Участвовать в координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в части защиты информации ограниченного доступа, не составляющей государственную тайну; в создании и совершенствовании системы подготовки и переподготовки специалистов в области информационной безопасности; в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг . Вакансия опубликована на сайте Госслужбы: https:/gossluzhba.gov.ru/vacancy/fcde5cb1-170b-372f-84df-7405eeb43515

Проводит паспортизацию объектов социальной инфраструктуры и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения. Организует работу пункта проката для оказания услуг по временному обеспечению граждан техническими средствами реабилитации и адаптации. Организует транспортное обслуживание инвалидов путем предоставления услуг службы "Социальное такси".

Выполнение тайских спа-процедур (обертывания, скрабирования, применение тайских травяных компрессов с использованием тайских средств и технологий).

специалист по охране труда

в соответствии со стандартом специалиста по охране труда

Требования:

• желание работать

обеспечение деятельности органа местного самоуправления, регулирование труда и социальных отношений, социальное обеспечение и обслуживание, подготовка и проведение мероприятий, взаимодействие с представительными органами местного самоуправления, политическими партиями и иными общественными организациями, реализация мероприятий в области содействия занятости населения, реализация государственной политики в области охраны труда

Требования:

• Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами
• Навык работы с оргтехникой
• Работа с входящими/исходящими звонками
• Рассмотрение обращений граждан
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Ведение документации
• Разработка, организация мероприятий
• Разработка, составление графиков
• Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами
• Навык работы с оргтехникой
• Работа с входящими/исходящими звонками
• Рассмотрение обращений граждан
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Ведение документации
• Разработка, организация мероприятий
• Разработка, составление графиков

осуществлять разработку проектов нормативных правовых актов (правовых актов) Министерства, аналитических материалов, относящиеся к деятельности отдела по вопросам охраны труда; принимать участие в проверках, осуществляемых Министерством, в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в учреждениях и предприятиях, находящихся в ведении Министерства (далее подведомственные организации); принимать участие в проверках, осуществляемых Министерством, в рамках ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подведомственных организациях, в части соблюдения безопасных условий труда; консультировать по вопросам действующего законодательства об охране труда работников подведомственных организаций в пределах компетенции главного специалиста; 3.1.14. проводить совещания, семинары, иные организационно- методические мероприятия с участием специалистов по охране труда подведомственных организаций, в пределах компетенции главного специалиста; осуществлять прием, обработку и анализ государственной статистической отчетности Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях по форме, утвержденной Федеральной службой государственной статистики; осуществлять подготовку предложений в проект Соглашения между Министерством и Омской областной организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации по решению социально-экономических вопросов для работников здравоохранения в пределах компетенции главного специалиста; подготавливать аналитические материалы по вопросам состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в подведомственных организациях; осуществлять подготовку предложений в проект областного бюджета на соответствующий год и на плановый период в части реализации мероприятий по охране труда в подведомственных организациях; обеспечивать исполнение поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства здравоохранения Российской Федерации и иных федеральных органов государственной власти, Губернатора Омской области, Правительства Омской области и иных органов исполнительной власти по вопросам охраны труда; организовывать, осуществлять работу по обеспечению охраны труда в Министерстве в соответствии с требованиями законодательства; осуществлять подготовку и направление в уполномоченные органы власти отчетности, мониторингов по вопросам охраны труда; осуществлять подготовку материалов к заседанию межведомственной комиссии при Министерстве здравоохранения Омской области по охране труда в сфере здравоохранения (далее Комиссия), извещать членов Комиссии о дате, месте и времени заседания Комиссии, вести протокол заседания комиссии; принимать участие в совещаниях, семинарах, иных организационно-методических мероприятиях, проводимых Министерством труда и социального развития Омской области по вопросам охраны труда;

Требования:

• Знание правил охраны труда
• Соблюдение правил охраны труда
• Ведение документации/документооборот по охране труда
• Проводить инструктаж по охране труда
• Знания охраны труда
• Знание правил охраны труда
• Соблюдение правил охраны труда
• Ведение документации/документооборот по охране труда
• Проводить инструктаж по охране труда
• Знания охраны труда

Главный специалист отдела инвестиционной политики управления инвестиций и налоговой политики исполняет следующие обязанности: 1. Принимает участие в организации работы по улучшению позиции Омской области в Национальном рейтинге. 2. Осуществляет систематизацию статистической и аналитической информации об инвестиционных процессах на территории Омской области. 3. Принимает участие в подготовке сведений о государственных услугах по формированию и ведению реестра масштабных инвестиционных проектов. 4. Принимает участие в рассмотрении поступивших заявлений о включении в реестр участников региональных инвестиционных проектов. 5. Осуществляет взаимодействие с организациями, образующими инфраструктуру поддержки и развития инвестиционной деятельности.

Обеспечение закупок для нужд учреждения: 1) предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги; 2) подготовка закупочной документации; 3) обработка результатов закупки и заключение контракта; 4) составление планов и обоснование закупок; 5) осуществление процедур закупок.

В соответствии с должностной инструкцией: Главный специалист обязан: 3.1. Разрабатывать, с участием заинтересованных органов исполнительной власти, проекты прогнозов социально-экономического развития Называевского района, контролировать их выполнение, анализировать социально-экономическое развитие Называевского района; 3.2. Осуществлять своевременную подготовку необходимых документов для рассмотрения на Совете Называевского района, коллегии, аппаратных совещаниях, в различные областные и районные структуры; 3.3. Разрабатывать, с участием заинтересованных органов Администрации Называевского района предложения по развитию экономики Называевского района, осуществлять анализ и прогнозирование его развития. 3.4. Участвовать в разработке и реализации социальной политики, включая вопросы поддержки и развития отраслей социальной сферы, реформирования жилищного строительства и жилищно-коммунального хозяйства, политики в области доходов и потребления населения, демографии, миграции, трудовых ресурсов, занятости населения, создания рабочих мест, социального партнерства и социальной поддержки отдельных групп населения с учетом экономических возможностей бюджета Называевского района; 3.5. Готовить отчеты о финансовой устойчивости предприятий жилищно-коммунального комплекса в уполномоченные органы государственной власти Омской области; 3.6. Проводить мониторинг эффективности реализации политики Называевского района в сфере создания условий для развития предпринимательства, торговли и потребительских рынков; 3.7. Проводить анализ показателей развития малого и среднего предпринимательства, подготовка предложений по совершенствованию мер поддержки предпринимательства на территории Называевского района, ежегодное размещение отчетов в Автоматизированной информационной системе Мониторинг МСП; 3.8. Осуществлять полномочия в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции в рамках компетенции отдела и др.

Требования:

• Навык работы с Microsoft Word
• Работа с первичной документацией
• Навык работы с оргтехникой
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Навык работы с Microsoft Word
• Работа с первичной документацией
• Навык работы с оргтехникой
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя

Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. Готовить заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности Учреждения. Оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Проведение торгово-закупочных процедур в соответствии с 44-ФЗ, 223-ФЗ, формирование пакета закупочной документации. Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры. 2.1. Оперативно подготавливать полный пакет документов для размещения закупок, товаров, работ, услуг. Взаимодействовать с руководителями и специалистами отделов при подготовке документации для размещения закупок, товаров, работ, услуг при их рассмотрении.

Требования:

• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Претензионная, рекламационная работа
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Претензионная, рекламационная работа

Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность

Организует досуг получателей социальных услуг, вовлекая их в художественное и научно - техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам; вечера, праздники, походы, экскурсии совместно с другими специалистами.

Определение индивидуальной нуждаемости граждан в социальном обслуживании

Прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, в том числе на основании представленной индивидуальной программы предоставления социальных услуг, планирование действий, выбор технологий, форм и методов предоставления социальных услуг при организации предоставления социальных услуг, определенных индивидуальной программой предоставления социальных услуг и т .д.

В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел, главный специалист обязан осуществлять: 1. разработку концепций, программ, планов мероприятий, комплексов мер по вопросам воспитания; 2. подготовку аналитических, справочных, информационных материалов по профилактике безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних, профилактике суицидального поведения и охране психического здоровья несовершеннолетних обучающихся, профилактике девиантного и агрессивного поведения обучающихся в общеобразовательных организациях, организации деятельности служб медиации (примирения) в общеобразовательных организациях; 3. участвовать в: проведении областных конкурсов, конференций, олимпиад, семинаров, выставок и других мероприятиях в установленной сфере деятельности; 4. обеспечивать: объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан, организаций и общественных объединений по существу поставленных в них вопросов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; накопление, обобщение и систематизацию информации по курируемым вопросам. 5.выполнять оперативные поручения начальника управления 6. соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих

- Координирует работу организаций клубного типа по соответствующему жанру творчества. - Изучает и обобщает опыт работы любительских творческих коллективов, анализирует состояние и перспективы развития жанра творчества. - Разрабатывает и реализует программы развития жанра творчества. - Ведет базу данных по соответствующему направлению, что включает аудиовидеоматериал, картотеку специалистов по жанру творчества, картотеку творческих коллективов и прочее. - Принимает участие в разработке программ развития определенного жанра творчества. - Способствует созданию новых творческих коллективов. - Организует и проводит с привлечением специалистов жанров творчества мастер-классы, семинары, - Оказывает методическую помощь в подборе репертуара, создании концертных программ, в работе с участниками творческих коллективов. - участвует в организации фестивалей, конкурсов, смотров по соответствующему направлению жанра творчества.

Требования:

• Саморазвитие, обучаемость
• коммникабельность
• саморазвитие
• Саморазвитие, обучаемость

В рамках трудовой функции нормативное обеспечение системы управления охраной труда: 1) обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда; 2) разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда; 3) осуществляет подготовку предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда; 4) взаимодействует с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда.

Кадровое делопроизводство (полный цикл): Оформление приема, переводов, отпусков, больничных, увольнений, командировок и т.д.; Ведение личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных), штатного расписания, табелей учета рабочего времени; Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций, графиков отпусков; Взаимодействие с СФР (электронные трудовые, ЕФС-1, персонифицированный учет), ГИТ; Подготовка к внутренним и внешним аудитам КДП. Воинский учет: Постановка на учет, сверка с военными комиссариатами; Подготовка и сдача форм отчетности, уведомлений, ведение картотеки; Контроль изменений в законодательстве и адаптация внутренних процессов. Миграционный учет: Своевременная подача уведомлений в МВД/ГУВМ (о заключении/расторжении договоров, прибытии/убытии); Контроль сроков действия документов, профилактика нарушений; Консультирование иностранных сотрудников и линейных руководителей. Автоматизация и отчетность: Ведение учета в 1С:ЗУП/Комплексная автоматизация Формирование регламентированной отчетности для госорганов. Работа с электронным документооборотом и цифровыми сервисами госорганов.

Требования:

• Оформление трудовых отношений с иностранными работниками
• Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам
• Знание трудового законодательства
• Знания в области управления персоналом
• Знания в области оценки и аттестации персонала
• Знание 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• 1С: Электронный документооборот (ЭДО)
• Оформление трудовых отношений с иностранными работниками
• Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам
• Знание законодательства о персональных данных
• Знание трудового законодательства
• Знания в области управления персоналом
• Знания в области оценки и аттестации персонала
• Знание 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Знание миграционного законодательства
• 1С: Электронный документооборот (ЭДО)

Организация мобилизационной работы в учреждении.

Главный специалист обязан: 1) осуществлять подготовку ежеквартальных сводных отчетов совместно с отраслевыми подразделениями Министерства по реализации региональной программы перспективного развития Омской области и их направление в Министерство просвещения Российской Федерации; 2) осуществлять подготовку информации о мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 ноября 2024 года № 1014 "Об оценке эффективности деятельности Губернатора"; 3) участвовать в подготовки информации о состоянии системы образования региона для доклада Уполномоченного при Губернаторе Омской области по правам ребенка совместно с другими структурными подразделениями Министерства; 4) участвовать в подготовке ежегодного отчета о ходе исполнения плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Омской области до 2030 года, своевременно представлять в Министерство экономики Омской области; 5) осуществлять мониторинг Плана реализации Стратегии социально-экономического развития Сибирского федерального округа до 2035 года; 6) осуществлять подготовку отчетов о рейтинге оценки усилий региональных органов исполнительной власти по созданию качественной среды для жизни граждан субъектов Российской; 7) осуществлять подготовку информации для выездных совещаний Правительства Омской области и Министра образования Омской области по вопросам системы образования Омской области совместно с другими структурными подразделениями Министерства; 8) участвовать в разработке нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления; 9) осуществлять взаимодействие с муниципальными органами власти, с подведомственными учреждениями в части предоставления статистических данных по отрасли образования; 10) осуществлять подготовку ежеквартальных отчетов совместно с отраслевыми подразделениями Министерства реализации паспортов национальных проектов в программном комплексе «Электронный бюджет»; 11) осуществлять подготовку аналитических материалов (таблиц, информаций, справок, презентаций и т.п.) на основании отчетной и/или оперативной информации; 12) формировать заявки на кассовый расход; 13) взаимодействовать с органами государственной власти, органами местного самоуправления, структурными подразделениями Министерства по вопросам, входящим в компетенцию управления; 14) в пределах своей компетенции осуществлять подготовку ответов на обращения органов государственной власти, местного самоуправления, общественных организаций, организаций и граждан, поступивших в Министерство; 15) выполнение иные поручений Министра, руководителя департамента, начальника управления, данные в пределах их полномочий, установленных федеральным и областным законодательством; 16) оказывать методическую, консультационную и иную помощь специалистам Министерства, учреждениям, находящимся в введении Министерства, и муниципальным органам управления образованием по вопросам компетенции управления.

- Проводить все виды противопожарных инструктажей с работниками объектов защиты организации; - Осуществлять разработку паспортов на постоянные места проведения огневых и других пожароопасных работ; - Производить расчёт необходимого количества первичных средств пожаротушения на объектах защиты организации; - Организовывать и проводить проверки противопожарного состояния объектов защиты организации; - Обеспечивать содержание в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты,включая первичные средства тушения пожаров, контролировать их использования по прямому назначению; - Представлять интересы объектов защиты АО Омскоблводопровод по вопросам пожарной безопасности в надзорных органах; - Организовывать действия по спасению людей при пожаре с использованием для этого имеющихся на объектах защиты организации сил и средств; - Контролировать проведение работ по техническому обслуживанию, ремонту и эксплуатации систем противопожарной защиты.

Оказание содействия гражданам в оформлении документов для участия в государственных программах. Осуществление сбора и подготовки документов для постановки граждан на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий. Осуществление мероприятий по контролю за сохранностью и использованием по целевому назначению муниципального имущества, расположенного на подведомственной территории. Обеспечение сбора показателей для мониторинга социально-экономического развития района. Векдение делопроизводства.Совершение нотариальные действия.Оказание содействия жителям подведомственной территории в уплате местных налогов. и др.

Обеспечение охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых. Служба сутки через двое

Работа по составлению отчетов, подготовка ответов на запросы, подготовка ответов на обращения граждан. Составление сводных таблиц, отчетов. Составление и направление запросов в различные структуры. Деловая переписка. Заполнение данных в федеральные формы отчетности.

Должностные обязанности 1)осуществляет экспертизу документов, представленных заявителем, устанавливает факт наличия оснований для назначения, прекращения или отказа в предоставлении мер социальной поддержки (далее МСП), субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг; 2) осуществляет обработку персональных данных отдельных категорий граждан, имеющих право на получение МСП, в соответствии с законодательством; 3) осуществляет деятельность по эксплуатации государственной информационной системы Омской области АИС ЭСРН, в том числе по обработке информации, содержащейся в ее базах данных; и т. д.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Ответственность , добросовестность

Выполнение поручений в части компетенции

Анализ заявки и документов,приложенных к заявке на технологическое присоединение, на соответствие стандартам организации и действующему законодательству; Подготовка проектов технических условий и их обоснования; Подготовка проектов договоров об осуществлении технологического присоединения; Актуализация ПК SAP в части заполнения соответствующих полей при оформлении ТУ и договоров ТП; Работа в ПК Геомодуль.

Требования:

• Подготовка, составление и оформление договоров, контрактов, соглашений
• Подготовка, составление и оформление договоров, контрактов, соглашений

ведет работу по консультированию граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки , государственных и муниципальных услуг ,назначение мер социальной поддержки населения

Свободная работа с компьютером

ведет работу по предварительному консультированию граждан по телефону и при личном обращении по вопросам предоставления мер социальной поддержки , государственных и муниципальных услуг

В соответствии с должностной инструкцией

1) осуществляет прием документов у заявителей в режиме "одного окна";2) оказывает консультации физическим и юридическим лицам (далее -заявителям) по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг, мер социальной поддержки и субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее МСП);3) осуществляет приём и регистрацию заявлений по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг, МСП; 3) ведет электронный журнал регистрации заявлений установленного образца; 4) формирует электронное личное дело заявителя на предоставление государственной услуги,

1) осуществляет прием документов у заявителей в режиме "одного окна";2) оказывает консультации физическим и юридическим лицам (далее -заявителям) по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг, мер социальной поддержки и субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее МСП);3) осуществляет приём и регистрацию заявлений по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг, МСП; 3) ведет электронный журнал регистрации заявлений установленного образца; 4) формирует электронное личное дело заявителя на предоставление государственной услуги,

- оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-экономических, социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки;- профилактическую работу по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации;- проводит диагностику трудной жизненной ситуации гражданина, устанавливает ее причины и характер; - вести учет граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки.

Дисциплинированность Обучаемость Коммуникабельность Ответственность

Организует работу со структурами комитетов ТОС; Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность; Оказание методической, консультативной и практической помощи гражданам микрорайона по вопросам территориального общественного самоуправления; Содействие в подготовке и проведению праздничных, юбилейных культурно-массовых и спортивных мероприятий, проводимых в микрорайоне, округе, городе Омске; Оказывает методическую помощь в оформлении документации по подготовке и проведению конференции ТОС; Ежеквартально собирает и обрабатывает данные от комитетов ТОС на предоставление компенсации отдельным категориям членов органов ТОС и их структурных единиц на оплату жилых помещений и коммунальных услуг за счет средств бюджета города Омска; Осуществляет контроль и правильность оформления документации по выборам старших по домам, квартальных; Выполняет иные поручения исполнительного директора Фонда и председателя комитета ТОС в рамках действующей должностной инструкции.

Обеспечивать выдачу путевых листов водителям; Вести диспетчерскую документацию Транспортной функциональной группы; Контролировать правильность заполнения путевых листов водителями. Осуществлять контроль за наличием автомобилей, находящихся на линии и иметь о них полную информацию; Формирование графиков, подготовка аналитических и отчетных материалов по Транспортной функциональной группы Работает в информационных системах

0.5 ставки

Осуществление приема граждан

- главный специалист (энергетик) обеспечивает и выполняет работы энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов, участие в развитии энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения; - обеспечивает организацию бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонт и модернизации энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов; - определяет потребность Учреждения в энергетических ресурсах, готовит необходимые обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения; - составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполняет расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений Учреждения в электрической, тепловой и других видах энергии; - контролирует соблюдение норм расхода всех видов энергии; - участвует в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупреждению, созданию безопасных условий труда; - организовывает проверку и испытания средств релейной защиты и автоматики; - осуществляет технический надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми в Учреждении, а также обеспечивает подготовку электроустановок и других объектов энергохозяйства для приема в эксплуатацию, проверки и освидетельствования организации государственного надзора.

- знакомит несовершеннолетнего с правилами проживания в учреждении, режимом дня, проводит инструктаж по технике безопасности, противопожарной безопасности; - оказывает в случае необходимости первую доврачебную помощь несовершеннолетнему и вызывает медицинского работника; - проводит работу по снятию психологического напряжения, способствуя более быстрой адаптации несовершеннолетнего в учреждении; - планирует и организует жизнедеятельность несовершеннолетнего, осуществляет воспитание несовершеннолетнего, исходя из их индивидуальных особенностей и интересов, уровня девиантности; - планирует и проводит с несовершеннолетним коррекционно-развивающую работу на основе изучения индивидуальных особенностей, с учётом рекомендаций психолога; - обеспечивает создание наиболее благоприятных условий для социальной реабилитации, социальной адаптации несовершеннолетнего; - прививает несовершеннолетнему правила личной гигиены и самообслуживания и др.

1) планировать работу согласно настоящему должностному регламенту; 2) осуществлять: - взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области, юридическими лицами не зависимо от организационно-правовой формы по вопросам реализации на территории Омской области государственной политики в сфере развития энергетического комплекса Омской области в рамках деятельности отдела; - отслеживание сроков проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Омской области в сфере деятельности отдела; - разработку сводно-аналитических, информационных, презентационных и других материалов по направлениям деятельности отдела; - мониторинг изменений в федеральном и областном законодательстве; - взаимодействие со специалистами отдела для исполнения основных задач и функций, возложенных на отдел; - своевременную подготовку и предоставление начальнику отдела оперативной информации в части компетенции отдела; - своевременное исполнение документов, находящихся на исполнении; 3) обеспечивать: - разработку и организацию мероприятий по утверждению Схемы и программы развития электроэнергетики Омской области; - организационно-техническое обеспечение деятельности Совета по развитию электроэнергетики в Омской области и штаба по обеспечению безопасности электроснабжения в Омской области; - формирование перечня потребителей электрической энергии (мощности), ограничение режима потребления электрической энергии которых может привести к экономическим, экологическим, социальным последствиям; - согласование графика аварийного ограничения режима потребления электрической энергии (мощности); 4) принимать участие: - в международном и межрегиональном сотрудничестве в соответствии с законодательством по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела; - в организации и проведении совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела; - в оперативных совещаниях, проводимых начальником отдела, с работниками отдела по вопросам деятельности отдела; - в подготовке и согласовании проектов правовых актов Омской области в сфере деятельности отдела; - в разработке и согласовании проектов договоров и соглашений Омской области в сфере деятельности отдела; - в подготовке совещаний в режиме видеоконференции с участием территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области и организаций энергетики по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела; - в пределах своей компетенции в разработке перспективных и текущих планов и мероприятий отдела; - в составлении отчетов о работе отдела; 5) разрабатывать: - проекты нормативных правовых актов Омской области в сфере деятельности отдела; - проекты договоров и соглашений Омской области в сфере деятельности отдела; 6) в пределах компетенции способствовать эффективной работе объектов энергоснабжения; 7) рассматривать обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в соответствии с законодательством; 8) вносить предложения: - по совершенствованию работы отдела; - по подготовке нормативных правовых документов в сфере деятельности отдела; 9) проводить ежедневный мониторинг электронного документооборота; 10) соблюдать установленный в Министерстве порядок пользования информацией для служебного пользования и содержащей конфиденциальные сведения; 11) уведомлять начальника отдела обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения главного специалиста отдела к совершению коррупционных правонарушений;

Главный специалист обязан разрабатывать: предложения для внесения в план работы Министерства, отчеты по ним, проекты нормативных правовых актов и иные документы, относящиеся к компетенции отдела. Предложения по целевым программам в области применения средств связи, информационных технологий и телекоммуникаций. Участвовать в разработке и реализации региональных целевых производственно-технических программ развития связи, в организации отраслевых, региональных и международных выставок, конференций, семинаров, совещаний по направлениям деятельности Министерства и Правительства Омской области. Вести договорные отношения с поставщиками услуг связи, органами государственной власти и муниципального управления Омской области для обеспечения нужд Министерства. Принимать участие в развитии и расширении сети почтовой связи, а также согласовании режимов работы объектов почтовой связи организаций федеральной почтовой связи на территории Омской области. Оказывать содействие операторам почтовой связи в расширении сферы услуг, предоставляемых гражданам и юридическим лицам. Проводить экспертную оценку документов, применяемых в рамках использования информационно-коммуникационных технологий, создания, развития, модернизации, эксплуатации информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры органами исполнительной власти Омской области и их подведомственными учреждениями в пределах компетенции отдела развития информационной инфраструктуры и связи Министерства цифрового развития и связи Омской области. Ссылка на вакансию в ЕИСУКС https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/22b48e04-0e92-4069-b704-88ed16abd1dc

Требования:

• Умение пользования поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов
• Применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота
• Знания в области информационно-коммуникационных технологий, включая знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, принципов функционирования системы электронного документооборота.
• Знания основных положений законодательства

Контроль за соблюдением норм и законов в сфере охраны труда и техники безопасности. Разработка и актуализация локальных нормативных документов по охране труда (инструкции по ОТ, положения). Организация обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. Проведение всех видов инструктажей (вводный, первичный и т.д.) и проверок рабочих мест. Контроль соблюдения требований пожарной безопасности. Формирование и сдача квартальной и годовой отчетности. Организация закупа, учет и контроль за выдачей спецодежды.

проводит: - сбор информации о необходимости оказания адресных услуг различным типам семей с детьми; - консультирование по различным вопросам, связанным с оказанием помощи семье и детям; - профилактическую работу по предупреждению появления трудной жизненной ситуации семей с детьми; - профилактику негативных явлений в детской среде; - консультирование с родителями по вопросам воспитания детей; - мероприятия по правовой грамотности несовершеннолетних; анализирует информацию о видах помощи семье с детьми или детям и систематизирует полученную информацию; определяет: - виды социально-правовой, психолого-педагогической и медицинской помощи, необходимые различным типам семей с детьми; - потенциал и ресурсы различных типов семей с детьми; осуществляет: - координацию действий специалистов различных ведомств и учреждений по реализации индивидуальной программы помощи семье и детям; - профилактику социального сиротства; - подготовку договоров о совместной деятельности семьи с детьми и организации; - анализ эффективности мер по разрешению проблем детей различного возраста, типа семьи, специфики жизненной ситуации; - правовую информированность и грамотность детей разных возрастов и типов семей; подбирает технологии для проведения комплексной работы с семьей по предотвращению распада семьи; организует: - оказание различных видов помощи семьям с детьми другими специалистами; - встречи с семьей и детьми для обсуждения проблем; - социально-психологическую реабилитацию детей и различных типов семей; - взаимодействие ребенка с семьей; - встречи специалистов с родителями; - клубы для родителей по проблемам, востребованным в социальном. использует: - современные технологии поддержки различных типов семей с детьми, способствующие улучшению взаимоотношений в семье и социуме; - технологии профилактики социального сиротства в целях сохранения семьи для ребенка; - различные методы и приёмы для оставления ребенка в кровной семье; выявляет: - уровни социализации семьи; - обстоятельства возникновения трудной жизненной ситуации семей с детьми по месту жительства; отслеживает происходящие изменения в семье; мотивирует семьи к изменению в положительную сторону;

проводит: - сбор информации о необходимости оказания адресных услуг различным типам семей с детьми; - консультирование по различным вопросам, связанным с оказанием помощи семье и детям; - профилактическую работу по предупреждению появления трудной жизненной ситуации семей с детьми; - профилактику негативных явлений в детской среде; - консультирование с родителями по вопросам воспитания детей; - мероприятия по правовой грамотности несовершеннолетних; анализирует информацию о видах помощи семье с детьми или детям и систематизирует полученную информацию; определяет: - виды социально-правовой, психолого-педагогической и медицинской помощи, необходимые различным типам семей с детьми; - потенциал и ресурсы различных типов семей с детьми; осуществляет: - координацию действий специалистов различных ведомств и учреждений по реализации индивидуальной программы помощи семье и детям; - профилактику социального сиротства; - подготовку договоров о совместной деятельности семьи с детьми и организации; - анализ эффективности мер по разрешению проблем детей различного возраста, типа семьи, специфики жизненной ситуации; - правовую информированность и грамотность детей разных возрастов и типов семей; подбирает технологии для проведения комплексной работы с семьей по предотвращению распада семьи; организует: - оказание различных видов помощи семьям с детьми другими специалистами; - встречи с семьей и детьми для обсуждения проблем; - социально-психологическую реабилитацию детей и различных типов семей; - взаимодействие ребенка с семьей; - встречи специалистов с родителями; - клубы для родителей по проблемам, востребованным в социальном. использует: - современные технологии поддержки различных типов семей с детьми, способствующие улучшению взаимоотношений в семье и социуме; - технологии профилактики социального сиротства в целях сохранения семьи для ребенка; - различные методы и приёмы для оставления ребенка в кровной семье; выявляет: - уровни социализации семьи; - обстоятельства возникновения трудной жизненной ситуации семей с детьми по месту жительства; отслеживает происходящие изменения в семье; мотивирует семьи к изменению в положительную сторону;

1.Врач -стажёр по специальности "Анестезиология и реаниматология " 2. Врач-стажёр по специальности "Онколог" 3. Врач - стажёр по специальности ""Оториноларингология" 4. Врач- стажёр по специальности "Т равматологии" 5. Врач-стажёр по специальности " Дерматовенерологии" 6. Врач-стажёр по специальности "Хирургия"

Тяжелые и вредные условия труда.Ответственность. Работа с компьютером. Высоко квалифицированный специалист. Инициативность

Специалист по закупкам выполняет следующие должностные обязанности: 1) осуществляет предварительный сбор данных о потребностях и ценах на товары, работы, услуги, статистически обрабатывает такую информацию и формулирует аналитические выводы; 2) создает и ведет информационную базу данных; 3) изготавливает документы, формирует, архивирует, направляет документы и информацию; 4) формирует начальную (максимальную) цену контракта или начальную цену единицы товара (работы, услуги), начальную сумму цен таких единиц, максимальное значение цены контракта; 5) формирует описание объекта закупки; 6) разрабатывает приложения к извещению о закупке, закупочную документацию (при необходимости), включая проект контракта; 7) анализирует поступившие заявки; 8) оценивает результаты и подводит итоги закупочной процедуры; 9) формирует и согласовывает протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок; 10) осуществляет подготовку и размещение на электронных площадках, в ЕИС предусмотренных Законом № 44-ФЗ сведений и документов; 11) проверяет необходимую документацию для заключения контрактов; 12) обеспечивает разработку и утверждение плана-графика закупок, при необходимости подготовку изменений такого плана. 13) осуществляет процедуру подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями); 14) взаимодействует с закупочными комиссиями и технически обеспечивает деятельность закупочных комиссий; 15) осуществляет организацию оплаты/возврата денежных средств; 16) организовывает уплату денежных сумм по независимой гарантии в предусмотренных случаях; 17) осуществляет публичное размещение отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну; 18) подготавливает документ о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта.

должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы отоларингологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение отоларингологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности отоларингологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

Тяжелые и вредные условия труда. Ответственность Работа с компьютером Высоко квалифицированный специалист Инициативность

1) организовывать личный труд; 2) осуществлять: - разработку проектов правовых актов Омской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, а также подготовку заключений по представлению на согласование проектов нормативных правовых актов Омской области; - разработку договоров и соглашений Омской области в сферах деятельности отдела; - формирование информационной базы для проведения комплексного анализа и выработки предложений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - подготовку аналитических материалов и аналитическую работу по направлениям деятельности отдела; - межотраслевую координацию в сферах науки, научно-технологической деятельности, инноваций (далее – подведомственные отрасли); - взаимодействие с федеральными и региональными институтами развития, учреждениями Российской академии наук, федеральными фондами (Российский научный фонд, федеральное государственное бюджетное учреждение «Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере»); - взаимодействие с образовательными организациями высшего образования (в части развития научно-технологической деятельности), научными и инновационными организациями, расположенными на территории Омской области; - взаимодействие с общественными научными организациями, расположенными на территории Омской области; - организацию работы научно-технологического совета Министерства; - своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - выполнение в установленные сроки заданий и поручений Министра науки, высшего образования и научно-технологического развития Омской области, первого заместителя Министра науки, высшего образования и научно-технологического развития Омской области, начальника управления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; 3) участвовать в пределах компетенции отдела: - в реализации национального проекта «Молодежь и дети», Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации, комплексного плана развития Сибирского отделения Российской академии наук до 2035 года с учетом приоритетов и долгосрочных планов развития Сибирского федерального округа; - в реализации Плана проведения на территории Омской области Десятилетия науки и технологий в Российской Федерации; - в организации и проведении семинаров, конференций и иных мероприятий, направленных на поддержку молодых ученых и исследователей; - в подготовке наградных документов работников организаций подведомственных отраслей, а также иных лиц, внесших вклад в развитие подведомственных отраслей; - в организационно-техническом обеспечении деятельности Координационного совета при Губернаторе Омской области по науке и высшему образованию, Совета молодых ученых при Правительстве Омской области; - в организации и проведении выставок, ярмарок, конкурсов, совещаний, заседаний рабочих групп и комиссий, конференций, семинаров и других мероприятий; - в мероприятиях по содействию использованию в экономике Омской области полученных научных и научно-технологических результатов и популяризации научной, научно-технологической деятельности; - в мероприятиях по мобилизационной подготовке Министерства в соответствии с законодательством; - в мероприятиях по противодействию коррупции в Министерстве; - в мероприятиях по гражданской обороне в Министерстве в соответствии с законодательством; 4) содействовать: - развитию научного, научно-технологического сотрудничества научных организаций Омской области с научными и иными организациями субъектов Российской Федерации; - участию научных организаций, научных работников и специалистов в международных, федеральных и региональных научных и научно-технологических программах и проектах, выставках и других мероприятиях; - образовательным организациям высшего образования и научных организациям, расположенным на территории Омской области, в организации научно-практических мероприятий, проводимых на территории Омской области; - участию образовательных организаций высшего образования и научных организаций, расположенных на территории Омской области, в мероприятиях по государственной поддержке научно-технологической кооперации и внедрении научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок в промышленное производство; 5) выполнять требования законодательства о неразглашении сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну; 6) соблюдать установленные в Министерстве правила служебного распорядка, противопожарной безопасности, правила и нормы охраны труда, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией; 7) принимать меры по сохранности используемого в рамках исполнения должностных обязанностей имущества Министерства, экономному расходованию энергоресурсов; 8) уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; 9) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. Главный специалист исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации. Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях ор-ганизации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компен-сациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. 3.7 Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. 3.8 Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров. Ведение реестра личных медичцинских книжек.

Определение индивидуальной нуждаемости граждан в социальном обслуживании Определение порядка и конкретных условий реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг, представленной получателем социальных услуг Организация социального обслуживания получателей социальных услуг с учетом индивидуальной программы предоставления социальных услуг, индивидуальных потребностей и обстоятельств, по которым гражданин признан нуждающимся в социальном обслуживании

Участвовать: - в разработке методических документов; - в подготовке докладов и аналитических материалов по вопросам, относящимся к компетенции отдела; - в работе комиссий по вопросам, относящимся к компетенции отдела Уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка Исполнять обязанности главного специалиста отдела по вопросам администрирования доходов в период его отсутствия по причине отпуска, командировки, болезни или по иным причинам Осуществлять: - взаимодействие со структурными подразделениями Главного управления, органами государственной власти, органами местного самоуправления, государственными учреждениями, общественными организациями и предприятиями всех форм собственности по вопросам администрирования доходов; - информационно-консультативное содействие структурным подразделениям Главного управления по вопросам, относящимся к компетенции отдела; - подготовку проектов правовых актов по вопросам администрирования доходов в рамках компетенции отдела; - подготовку ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, органов исполнительной власти Омской области, а также учреждений, организаций, граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела; - подготовку материалов и расчетов по поступлению в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации платы за использование лесов для защиты бюджетных проектировок расходов федерального бюджета, выделяемых в форме субвенций на реализацию полномочий в области лесных отношений, на очередной финансовый год и плановый период; -исполнение мероприятий в рамках составления проекта областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период в части поступления в областной бюджет доходов, администрируемых Главным управлением; - контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью поступления платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, пеней и штрафов по ним в части доходов, администрируемых Главным управлением; - подготовку уведомлений и (или) претензий о нарушении сроков внесения платежей и неполном расчете с бюджетом по договорам аренды лесных участков, предложений о расторжении договоров аренды лесных участков, начисление неустоек на нарушение условий договоров аренды лесных участков; - ведение реестра претензионных писем; - совместно с отделом использования лесов и государственного лесного реестра подготовку и направление в отдел правовой и кадровой работы информации о необходимости взыскания задолженности в судебном порядке (оригиналов расчетов задолженности, надлежаще заверенных копий платежных поручений и претензионного письма) для подготовки исковых заявлений в суд по принудительному взысканию платы за использование лесов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации; - ведение реестра по взысканию задолженности в судебном порядке; - подготовку документов, подтверждающих наличие оснований для принятия решений о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации в части администрируемых Главным управлением доходов; - подготовку «Информации о мерах по возмещению задолженностей (недоимок) по платежам за использование лесов в федеральный бюджет», информации о начисленных неустойках к отчету по форме 2-ОИП «Сведения о поступлении платы за использование лесов в бюджетную систему Российской Федерации» (ежемесячно); - внутренний финансовый контроль Анализировать: - практику применения законодательства по вопросам, относящимся к компетенции отдела; - исполнение бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в части администрируемых Главным управлением доходов Регулярно отслеживать изменения в федеральном и областном законодательстве, знакомиться с обзорными (справочными) материалами по изменениям в федеральном и областном законодательстве и вносить в связи с этим предложения непосредственному руководителю по принятию, изменению и признанию утратившими силу правовых актов Омской области в своей сфере деятельности Исполнять обязанности консультанта отдела по вопросам администрирования доходов в период его отсутствия по причине отпуска, командировки, болезни или по иным причинам

Главный специалист исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе обязан: 1. Участвовать в: 1.1. формировании и реализации основных направлений государственной политики Омской области, направленной на обеспечение роста экономического потенциала Омской области в интересах её населения; 1.2. проведении анализа социально-экономического развития Омской области; 1.3. подготовке во взаимодействии со структурными подразделениями Министерства мониторингов социально-экономического положения Омской области; 1.4. разработке документов стратегического планирования Омской области в пределах компетенции отдела; 1.5. подготовке планов действий Правительства Омской области; 1.6. подготовке проекта областного трехстороннего соглашения о социальном партнерстве между Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов", региональным объединением работодателей Омской области и Правительством Омской области; 1.7. формировании информационно-статистического фонда органов исполнительной власти Омской области на основе данных, предоставляемых Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Омской области органам исполнительной власти Омской области; 2. Подготавливать: 2.1. аналитические материалы о социально-экономическом развитии Омской области; 2.2. проекты докладов для Министра экономического развития Омской области, заместителей Министра экономического развития Омской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; 2.3. сводную информацию о выполнении планов действий Правительства Омской области; 2.4. доклад о достигнутых значениях показателей оценки эффективности деятельности Губернатора Омской области, Председателя Правительства Омской области в рамках исполнения Указа Президента Российской Федерации от 4 февраля 2021 года № 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации"; 2.5. прогноз социально-экономического развития Омской области на основе данных, предоставляемых структурными подразделениями Министерства и органами исполнительной власти Омской области; 2.6. прогноз значений показателей валового регионального продукта и индекса потребительских цен; 2.7. информацию о достижении целевых показателей, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 596 – 602, 606, от 1 июня 2012 г. № 761, от 28 декабря 2012 г. № 1688, от 7 мая 2018 г. № 204, от 7 мая 2024 г. № 309; 2.8. проекты нормативных правовых актов Омской области, правовых актов и иных документов Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела. 3. Осуществлять мониторинг правоприменения в сфере формирования и реализации основных направлений социально-экономической политики Омской области в пределах компетенции отдела. 4. Осуществлять мониторинг и контроль реализации документов стратегического планирования. 5. Оказывать консультационную и методическую помощь органам государственной власти, органам местного самоуправления Омской области, структурным подразделениям Министерства в пределах компетенции отдела. 6. В установленном порядке рассматривать письма и обращения граждан и организаций. 7. По поручению заместителя Министра экономического развития Омской области, координирующего деятельность отдела, начальника отдела осуществлять иные функции с учетом основных задач отдела. 8. Добросовестно исполнять обязанности, установленные для государственных гражданских служащих федеральным и областным законодательством. 9. Соблюдать установленные в Министерстве правила служебного распорядка, противопожарной безопасности, правила и нормы охраны труда, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией. 10. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. 11. Осуществлять внутренний финансовый контроль. 12. Уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 13. Исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

Ведение плановых документов по гражданской обороне и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации. Проведение мероприятий по защите работников организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах, террористических угрозах, чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Анализ состояния гражданской обороны, действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, эффективности и достаточности принимаемых мер, направленных на защиту работников. Разработка и корректировка документов по вопросам ГО, предупреждению и защите от чрезвычайных ситуаций, включая планы гражданской обороны, планы действий по предупреждению и ликвидации ЧС, локальные нормативные акты, методические указания, инструкции и положения.

Требования:

• Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами
• Планирование, навык планирования
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Участие в планировании, составлении планов
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Дисциплинированность
• Саморазвитие, обучаемость
• Знание законодательства
• Знание нормативных документов
• Обучение персонала, сотрудников
• Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами
• Планирование, навык планирования
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Участие в планировании, составлении планов
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Дисциплинированность
• Саморазвитие, обучаемость
• Знание законодательства
• Знание нормативных документов
• Обучение персонала, сотрудников

Основные обязанности специалиста-эксперта предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службеРоссийской Федерации .

1) организовывать личный труд; 2) выполнять работу согласно настоящему должностному регламенту; 3) осуществлять: - разработку проектов правовых актов Омской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, а также подготовку заключений по представлению на согласование проектов нормативных правовых актов Омской области; - разработку договоров и соглашений Омской области в сферах деятельности отдела; - анализ исполнения мероприятий, программных документов и планов социально-экономического развития Омской области в части вопросов, отнесенных к компетенции отдела; - межотраслевую координацию в сферах науки, научно-технологической деятельности, инноваций, развития интеллектуальной собственности (далее – подведомственные отрасли); - взаимодействие с федеральными и региональными институтами развития, учреждениями Российской академии наук, федеральными фондами (Российский научный фонд, федеральное государственное бюджетное учреждение «Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере»); - взаимодействие с образовательными организациями высшего образования (в части развития научно-технологической деятельности), научными и инновационными организациями, расположенными на территории Омской области; - взаимодействие с общественными научными организациями, расположенными на территории Омской области; - подготовку аналитических материалов и аналитическую работу по направлениям деятельности отдела; - формирование информационной базы для проведения комплексного анализа и выработки предложений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - выполнение в установленные сроки заданий и поручений Министра науки, высшего образования и научно-технологического развития Омской области, первого заместителя Министра науки, высшего образования и научно-технологического развития Омской области, начальника отдела, начальника управления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - подготовку предложений для внесения в планы работы Министерства; 4) участвовать в пределах компетенции отдела: - в реализации национального проекта «Молодежь и дети», Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации, комплексного плана развития Сибирского отделения Российской академии наук до 2035 года с учетом приоритетов и долгосрочных планов развития Сибирского федерального округа; - в разработке и корректировке стратегии социально-экономического развития Омской области и иных концептуальных и программных документов; - в разработке и реализации государственных программ Омской области, в реализации в соответствии с законодательством федеральных государственных программ, формировании предложений в проект областного бюджета на очередной финансовый год; - в проведении семинаров, конференций и иных мероприятий, направленных на поддержку молодых ученых и исследователей; - в организации и проведении выставок, ярмарок, конкурсов, совещаний, заседаний рабочих групп и комиссий, конференций, семинаров и других мероприятий по вопросам, Министерства отнесенным к компетенции отдела; - в проведении экспертиз научных и научно-технологических программ и проектов, финансируемых за счет средств областного бюджета, в соответствии с законодательством; - в мероприятиях по мобилизационной подготовке Министерства в соответствии с законодательством; - в мероприятиях по противодействию коррупции в Министерстве; - в мероприятиях по гражданской обороне в Министерстве в соответствии с законодательством; 5) содействовать: - развитию научного, научно-технологического сотрудничества научных организаций Омской области с научными и иными организациями субъектов Российской Федерации; - разработке и реализации межрегиональных, международных научных, научно-технологических программ и проектов; 6) организовывать проведение совместных с Российским научным фондом региональных конкурсов на проведение поисковых и фундаментальных научных исследований; 7) организовывать предоставление в установленном порядке субсидий из областного бюджета субъектам научной и (или) научно-технологической деятельности, в том числе внедряющим научные, научно-технологические результаты и (или) научную, научно-технологическую продукцию и другие инновации; 8) организовывать предоставление субсидий автономной некоммерческой организации «Омский научно-образовательный центр» (далее – АНО «Омский НОЦ») на финансовое обеспечение затрат, связанных с уставной деятельностью; 9) проводить анализ ежеквартальных отчетов, предоставляемых получателями субсидий в рамках конкурсных отборов; 10) выполнять требования законодательства о неразглашении сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну; 11) соблюдать установленные в Министерстве правила служебного распорядка, противопожарной безопасности, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией; 12) принимать меры по сохранности используемого в рамках исполнения должностных обязанностей имущества Министерства, экономному расходованию энергоресурсов; 13) уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; 14) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. Главный специалист исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

вести первичный приём граждан и анализировать документы, подтверждающие нуждаемость в соцподдержке; взаимодействовать с учреждениями системы профилактики, органами власти, НКО и другими организациями для решения вопросов социальной помощи; участвовать в реализации социальных проектов и программ, в работе социально‑педагогического консилиума; формировать и учитывать социальные услуги в Электронном социальном регистре населения Омской области (в рамках 442‑ФЗ); вести рабочую и отчётную документацию (в бумажном и электронном виде); соблюдать конфиденциальность данных и этические нормы в работе с клиентами.

Составление и согласование смет, расценок на строительно-монтажные работы, расчетов стоимости работ и затрат, проверка получаемой от подрядчика сметной документации и подготовка заключения о ее составе и качестве; Проверка и составление актов выполненных работ по форме КС-2, КС-3, КС-6; Контроль и анализ рыночных расценок на материалы и оборудования; Подготовка технической документации для проведения торгов/аукционов по определению подрядных организаций; Подготовка, оформление и получение документации необходимой для осуществления проектных, ремонтных, строительных работ.

Вести прием в поликлинике Обслуживать вызовы на дому При необходимости организовывать госпитализацию При необходимости формировать назначения, направления на исследования или консультации специалистов

- разрабатывает нормативные, методические и организационные документы по вопросам гражданской обороны;- ведет учет объектов и имущества гражданской обороны- участвует в разработке и проведении организационно- технических мероприятий по гражданской обороне, проведение учений по гражданской обороне;- разрабатывает порядок организации и ведения гражданской обороны в организации;- участвует в составлении документов об организации проведения мероприятий по гражданской обороне, разрабатывает планы гражданской обороны и защиты населения;- разрабатывает и корректирует план ГО объекта и план действий объекта по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;- проводит противопожарные инструктажи вновь принимаемых на работу, организует обучение по пожарно-техническому минимуму с рабочими и служащими

1) осуществлять: - учет бюджетных и денежных обязательств получателей средств местного бюджета; - ежедневный прием и обработку платежных документов, поступивших от главных распорядителей (получателей) средств местного бюджета, а также бюджетных учреждений; - проверку представленных платежных документов на целевое использование бюджетных средств казенных учреждений, наличие достаточного остатка лимитов бюджетных обязательств, правильность указанных в платежных документах реквизитов, отражение в платежных документах налога на добавленную стоимость, проверку наличия документов, служащих основанием платежа; - контроль за соблюдением условий контрактов и договоров; - проверку правильности оформления договоров получателей бюджетных средств с поставщиками и подрядчиками.

Требования:

• Ведение аналитической работы
• Экономический анализ
• Знание оргтехники
• Ведение аналитической работы
• Экономический анализ
• Знание оргтехники

* Организация и проведение патриотических мероприятий (уроки мужества, встречи с ветеранами, исторические квесты, военно-спортивные игры, акции памяти). * Разработка и реализация проектов, направленных на гражданско-патриотическое воспитание молодёжи. * Взаимодействие с образовательными учреждениями, общественными организациями и ветеранскими объединениями для совместной работы.* Ведение страниц центра в социальных сетях, создание вовлекающего контента (фото, видео, посты) о патриотических событиях. * Формирование и координация работы молодёжного актива (волонтёрских отрядов) для участия в мероприятиях. * Подготовка сценариев и методических материалов для патриотических акций.

1) осуществляет: - выбор программы социокультурной реабилитации, реабилитационного досуга и обеспечение реабилитанту доступа к этим программам; - оценку степени риска нарушений адаптации реабилитанта и разрабатывает рекомендаций по его сопровождению после завершения индивидуального маршрута реабилитации; - включение реабилитанта в программы творческой и социокультурной реабилитации; 2) выявляет и оценивает ресурсы семьи, значимого для реабилитанта окружения; 3) составляет прогноз социально-психологической и социально-педагогической реабилитации несовершеннолетнего, согласовывает его со специалистами реабилитационной команды, при необходимости осуществляет корректировку прогноза; 4) разрабатывает: - совместно с реабилитантом его личный профессиональный план, направленный на определение оптимальной для него профессиональной деятельности и трудовой занятости, способов его реализации (обучение, переобучение, овладение новыми навыками и т.д.); 5) доводит до сведения реабилитанта и (или) его законных представителей алгоритма и процедуры реализации социально-психологического и социально-педагогического разделов индивидуального маршрута реабилитации, получение письменного согласия на ведение случая; 6) консультирует семьи; 7) проводит: - мониторинг и оценивает результаты социально-педагогической реабилитации; - оценку возможности самостоятельного проживания реабилитанта и получения им реабилитационных услуг в домашних условиях, определение факторов риска; 8) формирует у реабилитанта индивидуальные механизмы психологической защиты, психологической толерантности в ситуации постоянно стрессирующего воздействия болезни и (или) социальной среды, повышает эмоциональную стабильность, осуществляет профилактику деструктивного поведения, направленного на самоизоляцию и одиночество.

Защита прав и законных интересов граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, и граждан, находящихся под опекой или попечительством

1. Техническое и программное сопровождение безопасности информационных систем предприятия. 2. Обеспечение эксплуатации установленных средств защиты информации предприятия, в том числе установка и настройка программных и программно-аппаратных средств, применяемых для обеспечения безопасности информационных систем предприятия; сопровождение средств защиты информации. 3. Системное администрирование ПК и серверов отдела. 4. Настройка сетевого оборудования предприятия. 5. Установка и настройка периферийного оборудования. 6.Поиск, анализ и устранение ошибок на серверах и в программном обеспечении.

Требования:

• Знание Средств защиты информации (СЗИ) и средств криптографической защиты информации (СКЗИ)
• Анализ угроз в области информационной безопасности
• Знание законодательства
• Знание Средств защиты информации (СЗИ) и средств криптографической защиты информации (СКЗИ)
• Анализ угроз в области информационной безопасности
• Знание законодательства

- Организовать работу по выполнению ППР, составлять заявки на необходимое оборудование и материалы; - Подготавливать материалы для заключения договоров со специализированными организациями на выполнение ППР; - Изучать производственные процессы с целью определения участков основных и вспомогательных работ и операций, подлежащих ППР; - Принимать меры по обеспечению надежности и бесперебойной работы оборудования после ППР; - Оказывать помощь работникам при освоении ими нового оборудования и т.д.

- Ведущий специалист планово-предупредительного ремонта отдела главного эненергетика. - График работы: понедельник-пятница с 08:30 часов до 17:45 часов (в пятницу до - 16:15 часов), выходные дни: суббота и воскресенье. - Ненормированный рабочий день. - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. - Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. - Частичная доставка к месту работы и обратно служебным транспортом. По двум направлениям предусмотрены дежурные газели. - Профессиональный стандарт: "Специалист по водным технологиям водоснабжения и водоотведения (акватроник)" - 16.013 Код В/03.5 - Допустимые условия труда.

Вакансия компании: Технологии призыва Требуются специалисты на массовый удалённый набор. Обязанности: Поиск кандидатов Общение с кандидатами по телефону и переписке, полное информирование кандидата об условиях Ведение кандидатов до момента заключения контракта Требования: Свободное время не менее 3-5 часов в день Повышенная коммуникабельность по телефону Повышенная работоспособность Опыт работы в продажах, рекрутинге, наборе персонала, общении с людьми, консультировании Умение самостоятельно правильно организовать свое время Работа в режиме многозадачности Быть на связи Очень неплохо иметь свои источники. Холодные лиды предоставим. Условия: соглашение оплата сдельно высокая - 150-400 тыс. руб. за кандидата

- выполняет работу по организации производства труда; - разрабатывает методические и нормативные документы по охране труда, для работников учреждения, а также вносит предложения и организует мероприятия по ОТ; - участвует в проведении мероприятий, связанных с испытанием оборудования и внедрения его в эксплуатацию, в выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, оборудования, материалов, рассмотрении технической документации; - изучает и анализирует техническую информацию, технические данные, показатели и результаты работы по ОТ, обобщает, систематизирует их, используя современные технические средства; - составляет инструкции, пояснительные записки, разрабатывает схемы и др. техдокументацию по ОТ; - регулярно отправляет отчетную документацию по ОТ в вышестоящие организации, согласно утвержденным формам, в соответствии с установленными сроками; - осуществляет экспертизу технического состояния зданий учреждения, оборудования и инвентаря, контролирует состояние и условия их эксплуатации; - следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов; - организует работу по повышению знаний работников в области охраны труда; - руководствуется уставом, приказами и указаниями образовательного учреждения, основными нормативно-методическими документами, регламентирующими деятельность образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.

Требования:

• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Навык работы с Microsoft Word
• Анализ и мониторинг законодательства в области охраны труда
• Участие в расследовании производственного травматизма, аварий, инцидентов
• Проведение внутреннего аудита по охране труда
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Осуществление контроля за наличием, сроками действия удостоверений персонала
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Организация медицинских осмотров
• Соблюдение правил охраны труда
• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Делопроизводство по охране труда
• Организация проверки знаний по охране труда
• Информирование руководителей и работников о состоянии охраны труда
• Разработка программ инструктажей
• Контроль проведения инструктажей по охране труда
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Контроль проведения СОУТ
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Навык работы с Microsoft Word
• Анализ и мониторинг законодательства в области охраны труда
• Участие в расследовании производственного травматизма, аварий, инцидентов
• Проведение внутреннего аудита по охране труда
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Осуществление контроля за наличием, сроками действия удостоверений персонала
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Организация медицинских осмотров
• Соблюдение правил охраны труда
• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Делопроизводство по охране труда
• Организация проверки знаний по охране труда
• Информирование руководителей и работников о состоянии охраны труда
• Разработка программ инструктажей
• Контроль проведения инструктажей по охране труда
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Контроль проведения СОУТ

Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

Организовывать в порядке, установленном законодательством, помощь специалистам поселений и муниципальных учреждений по составлению бюджетной росписи, кассового плана, плана ФХД; Ежеквартально составлять отчет по форме № 14 МО О расходах и численности работников органов местного самоуправления; Осуществлять ведение и вносить своевременные изменения в бюджетную роспись муниципального района в соответствии с классификацией; Осуществлять ведение сводной бюджетной росписи, кассового плана посредством внесения в нее изменений и предложений ГРБС; В установленные сроки доводить уведомления до поселений и муниципальных учреждений для открытия финансирования или дополнительно выделенных средств; Осуществлять контроль за исполнением смет доходов и расходов, не допускать перефинансирования; Ежемесячно, по состоянию на 1-ое число месяца, формировать плановые данные по расходам по исполнению бюджета и передавать в отдел учёта и отчётности; Готовить информацию о соблюдении органами местного самоуправления нормативов формирования расходов на оплату труда и содержание органов местного самоуправления; Осуществлять и контролировать операции в ПК БОР и вносить изменения в бюджетную роспись муниципального района и сельских поселений; Проводить исправительные операции по заявкам ПБС в связи с изменением бюджетной классификации; Консультировать, проводить разъяснительную работу и практическую учёбу специалистов поселений и муниципальных учреждений по вопросам, входящим в её обязанности; В соответствии с установленными требованиями осуществлять подготовку документов, излагая материал полно и логично, не допуская стилистических и грамматических ошибок. Принимать участие при разработке проектов соответствующих бюджетов в соответствии с запросами по срокам, установленным правовыми актами Омской области и Горьковского муниципального района, в части своих обязанностей.

Требования:

• Ведение налогового учета
• Знание налогового учета
• Знание бюджетного законодательства
• Составление бюджетной отчетности
• Ведение налогового учета
• Знание налогового учета
• Знание бюджетного законодательства
• Составление бюджетной отчетности

Специалист 1 категории сектора исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе обязан: 3.1. Качественно и в срок выполнять поручения начальника сектора. 3.2. Осуществлять: - координацию информационного сопровождения реализации государственной политики Омской области в сфере ЦУР посредством интернет-портала Омской области; - мониторинг изменения тарифов (цен) на услуги организаций коммунального комплекса и нормативов коммунальных услуг для населения; - рассмотрение в установленном порядке писем и обращений граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции сектора; - разработку проектов правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. 3.3. Принимает участие: - в организации и проведении на территории Омской области мероприятий, посвященных устойчивому развитию (мероприятия с участием представителей субъектов Российской Федерации и зарубежных стран, конкурсы молодежных и детских проектов и творческих работ, бизнес-проектов в области устойчивого развития); - в подготовке необходимой справочной и аналитической информации по вопросам, относящимся к компетенции отдела. 3.4. Соблюдает установленные в Министерстве правила служебного распорядка, противопожарной безопасности, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией, принимает меры по сохранению вверенного имущества Министерства; 3.5. Осуществляет качественное и своевременное исполнение поручений; 3.6. Принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов; 3.7. Уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; 3.8. Соблюдает требования законодательства о неразглашении сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации; 3.9. Исполняет иные обязанности, связанные со своей компетенцией и предусмотренные федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

- качественно и своевременно выполняет возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов по учреждению; - является ответственным лицом, уполномоченным на решение вопросов реагирования на угрозы террористического характера, а также антитеррористической защищенности объектов, находящихся на балансе Учреждения, минимизации их последствий на объектах недвижимого имущества в соответствии с областным и федеральным законодательством; - при получении сигнала, связанного с деятельностью, относящейся к компетенции отдела контроля управления доступом немедленно принимает меры по расследованию чрезвычайных происшествий и одновременно информирует о случившемся начальника отдела контроля, заместителя директора Учреждения, курирующего данное направление деятельности Учреждения; - обеспечивает четкие действия работников отдела контроля управления доступом при возникновении аварийных ситуаций, несчастных случаев и других чрезвычайных ситуаций при выполнении служебных обязанностей; - обязан владеть оперативной обстановкой в административных зданиях, о ее изменениях информировать начальника отдела контроля, заместителя директора Учреждения, курирующего данное направление деятельности Учреждения при необходимости, принимает самостоятельные решения по усилению контроля на объекте, - отвечает за переписку по антитеррористической направленности с Министерствами и ведомствами. - осуществляет контроль за проведением инструктажей антитеррористической направленности на объектах Учреждения, проводит инструктажи с сотрудниками Административно-управленческого аппарата находящихся на объекте, расположенном по адресу: г. Омск, ул. Красногвардейская, д.42.

обеспечение закупок проведение закупок экспертиза итогов закупок, приёмка контракта мониторинг, аудит и контроль сферы закупок

Работа в отделе организации управления.

закуп материалов для бесперебойной работы подразделений завода; оформление договоров на поставку, отгрузка продукции, работа с дебиторской задолженностью;

Ведение учета личного состава организации; Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя; Формировыание и ведение личных дел работников; Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

мониторинг цен строительных ресурсов на основании данных открытых источников; мониторинг стоимости машин и механизмов; формирование и ведение единой базы данных цен строительных ресурсов; коммуникационная работа с производителями и поставщиками строительных ресурсов; формирование единой базы данных производителей и поставщиков строительных ресурсов; формирование минимальной отпускной цены строительных ресурсов; разработка и комплектование исходных данных по ценообразованию для расчета индексов пересчета сметной стоимости; формирование статистики и составление отчетов по запросам Минстроя России; мониторинг изменений нормативных правовых актов, регулирующих сферу ценообразования и сметного нормирования в градостроительной деятельности.

Требования:

• Расчет наценок
• Анализ цен
• Мониторинг цен
• Ценообразование
• Умение делать расчеты
• Расчет наценок
• Анализ цен
• Мониторинг цен
• Ценообразование
• Знание офисных программ
• Знание работы с компьютером
• Умение делать расчеты

Осуществляет подготовку и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами. Обрабатывает, формирует и хранит данные, информацию, документы, в том числе полученные от поставщиков .Формирует начальную (максимальную) цену закупки, описание объекта закупки. Формирует требования, предъявляемые к участникам закупки. Формирует порядок оценки участников, проекты контрактов. Составляет закупочную документацию. Подготавливает и публично размещает извещения об осуществлении закупки, документацию о закупке, проекты контрактов. Осуществляет проверку необходимой документации для проведения закупочной процедуры, мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок. Осуществляет сбор и анализ поступивших заявок, обработку заявок, проверку банковских гарантий, оценку результатов и подведение итогов закупочной процедуры. Осуществляет публичное размещение полученных результатов, направляет приглашения для заключения контрактов.

Требования:

• Подготовка закупочной документации
• Организация закупок товара
• Проведение тендеров
• Работа с закупочной документацией
• Организация закупок

формировать, утверждать и вести план-график закупок: - вносить изменения в план-график; - размещать план-график и внесенные в него изменения в ЕИС; осуществлять обоснование закупки; осуществлять согласование требований к закупаемым заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг и нормативных затрат на обеспечение функций Госжилинспекции Омской области и их публичное размещение; организовывать и проводить процедуру определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурентных способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) или осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); - выбрать способ определения поставщика; - осуществлять описание объекта; - определять и обосновывать начальную (максимальную) цену контракта, в том числе заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); - разрабатывать техническое задание, документацию об осуществлении закупки; - осуществлять подготовку и размещение в ЕИС извещений об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов; - осуществлять рассмотрение протокола разногласий при наличии разногласий по проекту контракта; - осуществлять рассмотрение банковской гарантии, представленной в качестве обеспечения исполнения контракта; - организовывать проверку поступления денежных средств от участника закупки, с которым заключается контракт, внесенных в качестве обеспечения исполнения контракта; - готовить материалы для работы комиссии по осуществлению закупок; - осуществлять подготовку и размещение в ЕИС разъяснений положений документации о закупке; - осуществлять подготовку и размещение в ЕИС извещения об отмене определения поставщика (подрядчика, исполнителя), изменений в извещение об осуществлении закупки и (или) документацию о закупке; - осуществлять оформление и размещение в ЕИС протоколов определения поставщика (подрядчика, исполнителя); вести реестр контрактов, заключенных Инспекцией; составлять, заключать, изменять и расторгать контракты; обеспечивать приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги; взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта в соответствии с действующим законодательством, применении мер ответственности в случае нарушения условий контракта, в том числе направляет поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершении иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта

- исполнять приказы и поручения начальника отдела Инспекции по вопросам деятельности отдела и Инспекции; - запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан информацию и документы, необходимые для осуществления возложенных на отдел задач и функций; - организовывать и проводить плановые (в соответствии с графиками, утвержденными начальником Инспекции) и внеплановые (в соответствии с законодательством) инспекционные обследования и проверки подконтрольных объектов для достижения задач и функций, определенных Положением об отделе; - оформлять акты проверки юридических лиц, обследования технического состояния объектов жилищно-коммунального комплекса по результатам проверок и обследований; - выдавать предписания о прекращении нарушений обязательных требований, об устранении выявленных нарушений, о проведении мероприятий по обеспечению соблюдения обязательных требований; - составлять протоколы об административных правонарушениях в рамках полномочий, определенных положением об отделе, и принимать меры по предотвращению таких нарушений; - обеспечивать работу в: 1) государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ); 2) федеральной государственной информационной системе Единый реестр проверок (Единый реестр контрольно-надзорных мероприятий); 3) государственной информационной системе Типовое облачное решение по автоматизации контрольной (надзорной) деятельности; - рассматривать обращения граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления в соответствии с законодательством, готовить проекты ответов на них; - обеспечивать рассмотрение материалов жалобы, принятие решений по ходатайствам, продление сроков рассмотрения жалоб и подготовку проектов решений по жалобам; - в установленном порядке запрашивать у структурных подразделений справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей; - готовить и направлять в структурные подразделения служебные записки и другие документы по находящимся в совместном рассмотрении обращениям граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления; - уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка; - направлять в уполномоченные органы материалы, связанные с нарушениями обязательных требований, для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений

- исполнять приказы и поручения начальника отдела Инспекции по вопросам деятельности отдела и Инспекции; - запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан информацию и документы, необходимые для осуществления возложенных на отдел задач и функций; - организовывать и проводить плановые (в соответствии с графиками, утвержденными начальником Инспекции) и внеплановые (в соответствии с законодательством) инспекционные обследования и проверки подконтрольных объектов для достижения задач и функций, определенных Положением об отделе; - оформлять акты проверки юридических лиц, обследования технического состояния объектов жилищно-коммунального комплекса по результатам проверок и обследований; - выдавать предписания о прекращении нарушений обязательных требований, об устранении выявленных нарушений, о проведении мероприятий по обеспечению соблюдения обязательных требований; - составлять протоколы об административных правонарушениях в рамках полномочий, определенных положением об отделе, и принимать меры по предотвращению таких нарушений; - обеспечивать работу в: 1) государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ); 2) федеральной государственной информационной системе Единый реестр проверок (Единый реестр контрольно-надзорных мероприятий); 3) государственной информационной системе Типовое облачное решение по автоматизации контрольной (надзорной) деятельности; - рассматривать обращения граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления в соответствии с законодательством, готовить проекты ответов на них; - обеспечивать рассмотрение материалов жалобы, принятие решений по ходатайствам, продление сроков рассмотрения жалоб и подготовку проектов решений по жалобам; - в установленном порядке запрашивать у структурных подразделений справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей; - готовить и направлять в структурные подразделения служебные записки и другие документы по находящимся в совместном рассмотрении обращениям граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления; - уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка; - направлять в уполномоченные органы материалы, связанные с нарушениями обязательных требований, для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений

выполнение обязанностей согласно должностной инструкции

Ведение и заполнение документации по подготовке к зимнему отопительному периоду, участие в актуализации схем водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения. Подготовка отчетов в министерства и ведомства. Работа с обращениями граждан, подготовка ответов.

Требования:

• Навык работы с сводными таблицами
• Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами
• Обеспечение подготовки технической документации
• Навык работы с сводными таблицами
• Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами
• Обеспечение подготовки технической документации

Организация и проведение конкурсных и внеконкурсных процедур по закупке продукции (товаров, работ и услуг) для государственных и муниципальных нужд. По размещению госзаказа на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для обеспечения государственных нужд. Размещение заказа на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для обеспечения государственных нужд путем проведения торгов в форме конкурса, аукциона, в том числе аукциона в электронной форме. Размещение заказа на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для обеспечения государственных нужд без проведения торгов в форме запроса котировок, на товарных биржах. Размещение заказа при размещении заказов путем запроса котировок в целях оказания гуманитарной помощи либо ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера. Формирование перечня требований госзаказчика к квалификации участников размещения заказа для государственных (муниципальных) нужд, а также необходимых для подтверждения этой квалификации документов. Разработка технического задания на закупку тех или иных видов продукции, формулирование требований заказчика к качеству и условиям поставок товаров, выполнения работ, оказания услуг. Подготовка конкурсной документации (документации для аукциона)для организации и проведения торгов по закупке продукции для государственных (муниципальных) нужд. Контроль за поставкой товаров, выполнением работ, оказанием услуг для государственных (муниципальных) нужд. Разработка нормативно-правовых документов для организации работы государственного (муниципального) заказчика в процессе закупки продукции для государственных (муниципальных) нужд. Ведёт похозяйственный учет и формирование статистических показателей; Заносит данные в программу Администратор, организует подготовку информации, сформированной по данным похозяйственного учета; Осуществляет периодичность размещения информации в сети Интернет о деятельности органов местного самоуправления.

Ведение бухгалтерского учета,контроль и анализ финансовых документов,формирование различных форм бухгалтерской отчетности,обеспечении сохранностидокументов и своевременная передача в архив

1) осуществляет экспертизу документов, представленных заявителем, устанавливает факт наличия оснований для назначения, прекращения или отказа в предоставлении мер социальной поддержки (далее МСП), субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг; 2) осуществляет контроль документов и проверку личных дел по предоставлению всех видов МСП, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг; 3) соблюдает установленные действующим законодательством сроки и процедуры назначения МСП; 4) в установленные сроки проводит инвентаризацию личных дел получателей МСП; 5) обеспечивает безопасность персональных данных в АИС ЭСРН; 6) предоставляет непосредственному начальнику отдела информацию, необходимую для составления отчетов; и т. д.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Ответственность , добросовестность

осуществляет экспертизу документов, представленных заявителем, устанавливает факт наличия оснований для назначения, прекращения или отказа в предоставлении мер социальной поддержки

1) Осуществляет работу в государственной информационной системе Омской области (далее ГИС), в единой информационной системе (далее - ЕИС). 2) Осуществляет планирование закупок, формирование и ведение планов графиков, внесение изменений по необходимости. 3) Осуществляет закупки, используя конкурентные способы определения поставщиков (исполнителей, подрядчиков) или осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя). 4) Подготавливает информацию и документы на осуществление закупки по совместному конкурсу или аукциону. 5) Осуществляет предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги: - обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги; - обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей). и т. д.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Ответственность , добросовестность