Обратная связь

Вакансии Директор Омская область

Найдено вакансий: 100

БОУ Г. ОМСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ №8 ИМ. М.Я.ЛАПТЕВА"
от 32000
Омская область, г Омск, Белозерова улица, дом: Д.5;
2026-02-11

заместитель директора по АХЧ

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Основные обязанности заместителя директора общеобразовательной школы по АХЧ. Соблюдение законодательства. Заместитель директора по АХЧ ответственен за соблюдение всех нормативов и правил, установленных законодательством в сфере образования. Это включает в себя работу с учебными программами, приемом и выдачей документов, а также соблюдение требований по безопасности и трудовым отношениям. Управление финансами. Как часть своих обязанностей, заместитель директора по АХЧ контролирует бюджет общеобразовательной школы. Он разрабатывает и утверждает финансовые планы, следит за доходами и расходами, а также обеспечивает эффективное распределение финансовых ресурсов для обеспечения обучения и работы школы. Организация мероприятий. Заместитель директора по АХЧ активно участвует в планировании и организации разнообразных мероприятий, включая конференции, семинары, и спортивные мероприятия. Он также следит за доступностью и обеспечением необходимых ресурсов для проведения мероприятий. Управление инфраструктурой. Эффективное управление состоянием инфраструктуры общеобразовательной школы включает в себя регулярное обслуживание и ремонт зданий, учебных кабинетов и других объектов. Заместитель директора по АХЧ следит за этими процессами, чтобы обеспечить комфортные условия обучения. Сотрудничество с родителями и обществом. Важной частью работы заместителя директора по АХЧ является поддержание связи с родителями учащихся и общественными организациями. Он организует родительские собрания, участвует в диалоге по вопросам образования и обеспечивает взаимодействие школы с обществом. Участие в разработке образовательных программ. Заместитель директора по АХЧ может принимать активное участие в разработке образовательных программ и методического обеспечения учебного процесса. Вместе с педагогическим коллективом он формирует образовательную политику школы. Управление документами. Заместитель директора по АХЧ ведет учет и правильное оформление документации, связанной с учебным процессом, финансами, и кадрами. Он обеспечивает сохранность и актуальность документов, необходимых для работы школы.
Полная занятостьПолный рабочий день
БОУ Г. ОМСКА "ЛИЦЕЙ № 92"
от 50200
Омская область, г Омск, Ангарская улица, дом: 7;корпус: А;
2026-03-11

Директор школы / заместитель директора школы

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Контроль исполнения решений руководителя Документальное оформление решений руководителя, доведение до сведения работников организации устных распоряжений руководителя Координация деятельности по исполнению решений руководителя Подготовка отчетов о выполнении поручений и решений руководителя

Требования:

  • Управление коллективом, персоналом
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Работа с документами, документацией
  • Планирование, навык планирования
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
  • Грамотность
  • Инициативность
  • Внимательность
  • Стрессоустойчивость
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Организаторские способности
  • Дисциплинированность
  • Коммуникабельность
  • Знание нормативных документов
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
  • Управление коллективом, персоналом
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Работа с документами, документацией
  • Планирование
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
  • Грамотность
  • Инициативность
  • Внимательность
  • Стрессоустойчивость
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Организаторские способности
  • Дисциплинированность
  • Коммуникабельность
  • Знание нормативных документов
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
Полный рабочий день
БОУ ДО ЛР "СШ ИМ. А.М. ВОЛОДЧЕНКО"
от 31500
Омская область, Любинский район, Любинский рабочий поселок, Октябрьская улица, 105
2026-01-13

Заместитель директора по УВР

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
В должностные обязанности заместителя директора по УВР входит: ведение табеля рабочего времени, составление отчётов, контроль за выполнением работы тренеров-преподавателей.
Полная занятостьПолный рабочий день
Пятёрочка
от 47300
Омская область, Черлакский район, Черлак рабочий поселок, Почтовая улица, 9, Россия, Омская обл, рп Черлак, ул Почтовая, д 9
2026-06-10

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, 20 Партсъезда улица, 37, Россия, г Омск, ул 20 Партсъезда, д 37
2026-07-10

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, Лукашевича улица, 6, Россия, г Омск, ул Лукашевича, д 6
2026-07-07

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, Крупской улица, 8, Россия, г Омск, ул Крупской, д 8 к 1
2026-07-01

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, Иртышская Набережная улица, 48, Россия, г Омск, ул Иртышская Набережная, д 48
2026-07-04

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, Сибирский проспект, 43, Россия, г Омск, Сибирский пр-кт, д 43, помещ 7П
2026-05-26

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, Молодогвардейская улица, 5, Россия, г Омск, ул Молодогвардейская, д 5, помещ 1п
2026-07-01

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, Бородина улица, 12, Россия, г Омск, ул Бородина, д 12
2026-07-01

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, 1-я Военная улица, 7, Россия, г Омск, ул 1-я Военная, д 7
2026-05-06

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, 3-я Молодежная улица, 69, Россия, г Омск, ул 3-я Молодежная, д 69
2026-06-24

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, Худенко улица, 1А, Россия, г Омск, ул Худенко, д 1а
2026-07-01

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 51700
Омская область, Тарский район, г Тара, Советская улица, 73, Россия, Омская обл, г Тара, ул Советская, д 73
2026-06-01

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, 50 лет Октября улица, 98, Россия, г Омск, ул 50 лет Октября, д 98
2026-06-01

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, Молодогвардейская улица, 12, Россия, г Омск, ул Молодогвардейская, д 12
2026-06-01

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, Багратиона улица, 31, Россия, г Омск, ул Багратиона, д 31
2026-06-30

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, Конева улица, 22, Россия, г Омск, ул Конева, д 22/2
2026-06-24

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, Айвазовского улица, 21, Россия, г Омск, ул Айвазовского, д 21
2026-06-20

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47300
Омская область, Шербакульский район, Шербакуль рабочий поселок, Советская улица, 91Б, Россия, Омская обл, рп Шербакуль, ул Советская, д 91Б
2026-06-12

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Омская область, Русско-Полянский район, Русская Поляна рабочий поселок, Кооперативный переулок, 36, Россия, Омская обл, рп Русская Поляна, Кооперативный пер, д 36
2026-06-12

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Омская область, Шербакульский район, Шербакуль рабочий поселок, Советская улица, 30, Россия, Омская обл, рп Шербакуль, ул Советская, д 30
2026-06-12

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Омская область, Таврический район, Таврическое рабочий поселок, Ленина улица, 49, Россия, Омская обл, рп Таврическое, ул Ленина, д 49
2026-06-12

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Омская область, г Омск, Мира проспект, 86, Россия, г Омск, пр-кт Мира, д 86
2026-06-12

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, Олега Кошевого улица, 22, Россия, г Омск, ул Олега Кошевого, д 22
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, Масленникова улица, 62, Россия, г Омск, ул Масленникова, д 62
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
БУК "РЦД И МП" АЗОВСКОГО ННР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
от 31156
Омская область, Азовский немецкий национальный район, Азово село, 1 Мая улица, дом: Д.19;
2026-04-10

заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Планирует, анализирует и координурует работу технического персонала. Организает обеспечение учреждения всеми необходимыми материально-техническими ресурсами. Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, организует закупку и доставку материально-технических ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками. Совместно с директором планирует финансовые расходы, необходимые для жизнедеятельности учреждения и составляет сметы расходов проводимых учреждением мероприятий. Следит за состоянием помещений и организует проведение ремонтов и участвует в проведении инвентаризации материальных ценностей, обеспечивает составление установленной отчетности. Обеспечивает хозяйственно-техническое обслуживание и надлежащее состояние учреждения в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Омская область, г Омск, Багратиона улица, 31, Россия, г Омск, ул Багратиона, д 31
2026-07-01

Директор магазина

Требования: Образование: Общее образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 103800 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
МБУ "РАЙОННЫЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ"
от 31157
Омская область, Горьковский район, Серебряное село, Красноярова улица, 2Г, филиал Серебрянский дом культуры МБУ Районный центр культуры, расположенный по адресу: 646605, Омская область, Горьковский район, с. Серебряное, ул. Красноярова, 2Г
2026-04-01

Директор (заведующий) филиала

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
- Осуществляет руководство филиалом по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения; - Организовывает разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение; - Ведёт учет деятельности филиала; - Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала; - Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала; - Осуществляет информационное обеспечение культурно-досуговых мероприятий, проводимых в филиале. - Принимает участие в подготовке выставок, концертов, мероприятий; - Организовывает учет и контроль за культурно-досуговой работой, представляет необходимую информацию о состоянии дел директору, составляет отчеты и справки в вышестоящие органы; - Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе; - Осуществлять взаимодействия с другими организациями; - Подбирает кадры, обеспечивает правильную их расстановку и использование;
Полный рабочий день
БУК "РЦД И МП" АЗОВСКОГО ННР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
от 46100
Омская область, Азовский немецкий национальный район, Азово село, 1 Мая улица, 19
2026-04-10

директор

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
1. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование деятельности учреждения с учетом социальных и рыночных приоритетов. 2. Принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. 3. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью учреждения. 4. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам заведующим отделами учреждения. 5. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности учреждения в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности и др.
Полная занятостьПолный рабочий день
МБУК МКДЦ
от 40551
Омская область, Калачинский район, Сорочино село, Школьная улица, дом 15
2026-06-29

Директор

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Разработка и контроль за исполнением основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия организации культуры.
Полный рабочий день
БОУ Г. ОМСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 101"
от 35000
Омская область, г Омск, Чайковского улица, 68, Проезд общественным транспортом до оставновки "Ленинский районный суд" автобусами 109,399,568,346. Школа в 5 минутах ходьбы от остановки.
2026-04-09

Заместитель директора по учебной работе

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Два варианта на выбор по согласованию с директором: 1. Организация и контроль работы по информатизации образовательного процесса (Дневник.ру, сайт школы, официальные группы в соцсетях, АИС "Зачисление", ПО "Парус" в части статистических отчетов по образованию, мониторинги по образованию общего характера, например по муниципальному заданию. 2. Контроль и организация образовательного процесса 9-11 классов, организация и проведение государственных экзаменов 9,11 классов, руководство пунктом приема экзамена 9 классов на базе школы (ППЭ-9)
Полная занятостьПолный рабочий день
БОУ Г. ОМСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ №8 ИМ. М.Я.ЛАПТЕВА"
от 31197
Омская область, г Омск, Белозерова улица, дом: Д.5;
2026-06-16

Секретарь-машинистка

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Секретарь директора школы выполняет два ключевых блока функций: организационно‑техническое обеспечение работы руководства и ведение делопроизводства (в т. ч. в электронной форме). Основные обязанности Работа с корреспонденцией и документами Кадрово‑учётные и статистические задачи Организационное обеспечение работы директора Работа с оргтехникой
Полный рабочий день
БОУ ГОРОДА ОМСКА "ЛИЦЕЙ № 64"
от 31500
Омская область, г Омск, Чкалова улица, дом: Д.3;корпус: -;офис/квартира: -;
2026-05-07

Уборщик служебных помещений

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
влажная ручная уборка общественных и служебных помещений; ручная уборка и дезинфекция санузлов, в т.ч. стен, сантехники, зеркал; соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях; очистка мусорных контейнеров, вынос мусора.
Полный рабочий день
ООО ХОЛДИНГ "ВЕЛКОМ"
от 40000
Омская область, Шербакульский район, Шербакуль рабочий поселок, Советская улица, дом Д. 99
2026-07-07

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Управление персоналом магазина, организация бесперебойной деятельности магазина.
Полный рабочий день
ООО ХОЛДИНГ "ВЕЛКОМ"
от 40000
Омская область, Нижнеомский район, Нижняя Омка село, 30 лет Победы улица, дом Д. 5
2026-03-06

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Управление персоналом магазина, организация бесперебойной деятельности магазина.
Полный рабочий день
АСУСО "ТАКМЫКСКИЙ ДИ"
от 55000
Омская область, Большереченский район, Такмык село, Красногвардейская улица, дом: Д.1;
2026-07-03

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Осуществляет руководство в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической деятельности учреждения. Осуществляет анализ деятельности учреждения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения. Разрабатывает и утверждает положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников. Обеспечивает своевременное предоставление статистической отчетности. Осуществляет контроль за организацией поступления граждан в учреждение, условиями их проживания и обеспечения.

Требования:

  • Коммуникабельность
  • Дисциплинированность
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Планирование, навык планирования
  • Контроль работы персонала, сотрудников
  • Коммуникабельность
  • Дисциплинированность
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Планирование
  • Контроль работы персонала, сотрудников
Полный рабочий день
БОУ Г. ОМСКА "ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ЛИЦЕЙ № 25"
от 31157
Омская область, г Омск, Олимпийская улица, дом: 7"А";
2026-01-16

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
О рганизует научную деятельность учеников, знание государственных стандартов образования, умение организовывать и контролировать дидактическую и образовательную деятельность. Организация педагогической деятельности в начальной школе
Полная занятостьПолный рабочий день
КУ "ПОЛТАВСКИЙ ДОМ ДЕТСТВА"
от 31499
Омская область, Полтавский район, Полтавка рабочий поселок, 4-я Восточная улица, дом: Д.25;
2026-01-12

заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Выолнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "ТОРГСЕРВИС 55"
от 60000
Омская область, Называевский район, г Называевск, Пролетарская улица, дом 66
2025-12-09

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организация и управление всеми процессами в магазине выполнение поставленных планов и задач; Обеспечение сохранности ТМЦ; Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж; Взаимодействие с головным офисом и поставщиками; Формирование коллектива магазина и создание здоровой атмосферы.
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "ТОРГСЕРВИС 55"
от 60000
Омская область, г Омск, Карла Маркса проспект, 41, магазины в городе Омске
2024-07-17

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организация рабочих процессов магазина, управление персоналом, выполнение плановых и прочих показателей

Заработная плата (на руки) от 48 000р. и далее от плановых показателей. Социальные гарантии согласно ТК РФ.

Полная занятостьПолный рабочий день
МУП "ТЕПЛО"
от 55250
Омская область, Русско-Полянский район, Русская Поляна рабочий поселок, Ленина улица, дом: Д. 53;офис/квартира: ОФИС 1;
2026-01-14

заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Организовывать работу по сохранности и содержанию жилищного фонда в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации. Обеспечивать бесперебойную работу оборудования и устройств в жилых домах, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил. Организовывать работу по профилактическому осмотру жилищного фонда и его плановому и внеочередному текущему ремонту. Контролировать своевременную подготовку жилых домов к зиме. Обеспечивать выполнение установленных планов и рентабельное ведение жилищного хозяйства, своевременное поступление квартирной и арендной платы. Организовывать разработку мероприятий по снижению эксплуатационных расходов и сокращению трудовых затрат на содержание жилищного фонда. Принимать меры по укреплению материально-технической базы жилищно-эксплуатационной организации, сохранности и правильному использованию оборудования и материалов. Обеспечивать своевременное представление в вышестоящие органы хозяйственно-финансовых планов, смет, бухгалтерских отчётов и балансов жилищно-эксплуатационной организации. Контролировать соблюдение сроков заключения договоров найма жилых помещений, а также паспортизацию жилищного фонда.
Полная занятостьПолный рабочий день
БОУ Г. ОМСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 45"
от 31157
Омская область, г Омск, Товстухо улица, 4а
2026-01-14

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Администрирование учебной части. Ответственный по охране труда.
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО ХОЛДИНГ "ВЕЛКОМ"
от 35000
Омская область, Павлоградский район, Павлоградка рабочий поселок, Шевченко улица, 15
2026-05-26

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Управление персоналом магазина, организация бесперебойной деятельности магазина.
Полный рабочий день
БОУ Г. ОМСКА "СОШ № 98"
от 35000
Омская область, г Омск, 50 лет Профсоюзов улица, дом: 105;
2026-02-19

заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек
Полная занятостьНенормированный рабочий день
БОУ Г. ОМСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 49"
от 31157
Омская область, г Омск, Фугенфирова улица, дом: Д.5 А;
2026-06-11

заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Курирование воспитательной работы в общеобразовательном учреждении
Полный рабочий день
БОУ Г. ОМСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 49"
от 31157
Омская область, г Омск, Фугенфирова улица, дом: Д.5 А;
2026-06-11

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Ведение документации: - Безопасность (ГО иЧС, Пожарная безопасность) - Охрана труда - Ведение деловой переписки с контролирующими органами
Полный рабочий день
БОУ Г.ОМСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 151"
от 35000
Омская область, г Омск, Дмитриева улица, дом: Д.13;корпус: К.10;, Приемная школы: +7 (3812) 76‒86‒66, телефон директора: 89088003977 (с 09:00 до 19:00)
2026-04-14

Директор школы / заместитель директора школы

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
методическая работа педагогических работников, научная деятельность педагогических работников, научная деятельность учащихся (олимпиады и конкурсы) составление расписания

Требования:

  • Аккуратность
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Воспитание обучающихся
  • Обучение обучающихся
  • Адаптивность. гибкость
  • Планирование и организация учебного процесса
  • Формирование общей культуры личности
  • Педагогический контроль в обучении
  • Содействие развитию личности, талантов, способностей
  • Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
  • Сотрудничество с другими учителями
  • Аккуратность
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Воспитание обучающихся
  • Обучение обучающихся
  • Адаптивность. гибкость
  • Планирование и организация учебного процесса
  • Формирование общей культуры личности
  • Педагогический контроль в обучении
  • Взаимодействие с родителями
  • Содействие развитию личности, талантов, способностей
  • Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
  • Сотрудничество с другими учителями
Полный рабочий день
КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ И ИСКУССТВУ
от 28199
Омская область, Калачинский район, Репинка село, Школьная улица, дом 3
2026-01-16

Директор школы / заместитель директора школы

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
1. Определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимать решения о программном планировании его работы. 2. Определять структуру управления учреждением, штатное расписание. 3. Определять должностные обязанности работников, создавать условия для повышения их профессионального мастерства. Поощрять и стимулировать творческую инициативу работников, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе. 4. Формировать контингенты обучающихся, обеспечивать их социальную защиту. 5. Решать научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы. Совместно с советом учреждения и общественными организациями осуществлять разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка учреждения и др. 6. Планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, педагогических и других работников учреждения. 7. Осуществлять прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров. 8. Обеспечивать рациональное использование бюджетных ассигнований, а так же средств, поступающих из других источников. 9. Обеспечивать системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу учреждения. 10. Обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации. 11. Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами их заменяющими). 12. Представлять учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях. 13. Содействовать деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений.

Требования:

  • стрессоустойчивость
  • финансовая граммотность
  • деловые качества
  • организаторские качества
  • пунктуальность
  • взаимодействие с обществом
  • коммуникативные навыки
Полная занятостьПолный рабочий день
МОБУ ТЮКАЛИНСКИЙ ЛИЦЕЙ
от 33425
Омская область, Тюкалинский район, г Тюкалинск, Первомайская улица, дом: Д.7;
2026-02-06

Директор школы / заместитель директора школы

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
согласно должностной инструкции
Полная занятостьПолный рабочий день
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕРВИС ОФОРМЛЕНИЯ НЕДВИЖИМОСТИ"
от 100000
Омская область, г Омск, Чернышевского улица, г Омск, ул Чернышевского, д 2/3
2026-03-20

IT-директор мобильного приложения

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Обязанности: Отвечает за технологическое развитие и бесперебойную работу продукта. В его обязанности входят: Разработка и реализация IT‑стратегии для мобильного приложения с учётом бизнес‑целей компании Управление жизненным циклом приложения: от проектирования архитектуры до поддержки и обновлений Координация работы команд: разработчиков (iOS/Android), тестировщиков, дизайнеров, DevOps‑инженеров Контроль качества кода и соблюдение стандартов разработки (Code Review, CI/CD) Обеспечение производительности и стабильности приложения: мониторинг, оптимизация нагрузки, устранение узких мест Организация процесса тестирования: юнит‑тесты, интеграционные тесты, UI‑тесты, нагрузочное тестирование Управление релизным циклом: планирование спринтов, релизных окон, A/B‑тестов Обеспечение информационной безопасности: защита данных пользователей, соответствие GDPR/152‑ФЗ, пентесты, устранение уязвимостей Интеграция с бэкенд‑сервисами и сторонними API (платежи, аналитика, push‑уведомления и т. д.) Внедрение и поддержка систем аналитики (Firebase, AppMetrica, Mixpanel) для отслеживания метрик: DAU/WAU, Retention, CR, LTV Оптимизация пользовательского опыта (UX) на основе данных аналитики и обратной связи Контроль бюджета IT‑направления: планирование затрат на инфраструктуру, лицензии, аутсорс Мониторинг трендов мобильной разработки и внедрение перспективных технологий (AI/ML, AR, кроссплатформенные решения) Подготовка технической документации и отчётов для руководства Взаимодействие с другими отделами: продуктом, маркетингом, поддержкой для согласования технических требований и решений Требования: Образование: высшее техническое (информационные технологии, программирование, прикладная математика). Опыт работы: от 5 лет в IT, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (Team Lead, Tech Lead, CTO или IT‑директор). Технический бэкграунд: - понимание архитектуры мобильных приложений (MVVM, MVP, Clean Architecture) - опыт работы с платформами iOS (Swift/Objective‑C) и Android (Kotlin/Java) - знание кроссплатформенных фреймворков (React Native, Flutter) преимущество - опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure) - навыки работы с базами данных (SQL, NoSQL) - понимание принципов DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD‑пайплайны) - опыт работы с Agile/Scrum/Kanban, Jira, Confluence, GitLab Лидерские качества: умение мотивировать команду, делегировать задачи, разрешать конфликты Аналитическое мышление: способность анализировать данные, выявлять проблемы и предлагать решения Коммуникация: чёткое изложение технических идей для нетехнических специалистов Английский язык: Upper‑Intermediate и выше для чтения документации и переговоров с вендорами Знание нормативной базы: основы защиты данных (GDPR, 152‑ФЗ), лицензионные соглашения Условия: Формат работы: офис/гибрид/удалённо (по согласованию) График: полный рабочий день, возможны периодические переработки в пиковые периоды (релизы, инциденты) Зарплата: конкурентоспособная, обсуждается по итогам собеседования (оклад + KPI/бонусы за достижение ключевых метрик приложения)
Полный рабочий день
МБУК МКДЦ
от 7789
Омская область, Калачинский район, Архангелка деревня, Центральная улица, дом 14
2026-07-07

Директор (заведующий) клуба

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
1..Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности СК. Организует выполнение возложенных на СК задач. 2. Руководит производственно хозяйственной деятельностью СК. Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы учреждения, его клубных формирований, способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения. 3. Составляет текущие и перспективные планы творческой, культурно - массовой и методической работы клуба, представляет их на утверждение в МБУК МКДЦ.
Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
БУК "КУЛЬТУРА"
от 31157
Омская область, Называевский район, г Называевск, Кирова улица, 43, г. Называевск, ул. Кирова, 42
2026-07-02

Директор (заведующий) музея

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Отвечает за всю административную деятельность учреждения. Организует сбор и хранение, руководит сотрудниками, планирует мероприятия, отвечает за статистическую отчетность.
Полная занятостьПолный рабочий день
МБУК МСКДЦ "СВЕТОЧ"
от 31157
Омская область, Седельниковский район, Седельниково село, Избышева улица, дом: Д. 22;, Заведующий Унарским СДК филиал №11 МБУК МСКДЦ "СВЕТОЧ" на 0,75 ставки Адрес места работы: с.Унара. ул.Школьная д.21
2026-01-22

Директор (заведующий) клуба

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
-руководит на основе Устава МБУК МСКДЦ "СВЕТОЧ" -составляет планы творческо производственной деятельности филиала, используя мониторинговые исследования качества и количества услуг, внедряет программное планирования; -организует проведение коллективных форм досуга населения (концерты, гуляния, праздники, ярмарки и др.); -в установленные сроки предоставляет статистическую и аналитическую информации о деятельности учреждения, а также иную установленную отчётность; -ведёт широкую пропаганду различных форм и методов самодеятельного народного творчества; -организует работу 2х и более клубных формирований; -контролирует соблюдение работниками их функциональных их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда. Технике безопасности и противопожарной защите; -организует виды платных услуг для осуществления уставной деятельности; -качественно выполняет муниципальное задание; -заведующий несёт персональную ответственность за результаты деятельности филиала.
Полная занятостьНенормированный рабочий день
МБУК МКДЦ
от 41710
Омская область, Калачинский район, Великорусское село, Кооперативная улица, дом 17 А
2026-06-29

Директор (заведующий) клуба

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Осуществляет руководство коллективом СДК/СК, обеспечивает подбор кадров,
Полный рабочий день
АО "ТАНДЕР"
от 37800
Омская область, Черлакский район, Черлак рабочий поселок, Мельникова улица, 106
2026-06-05

Директор магазина Магнит

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организация эффективной работы магазина, Координация и контроль деятельности персонала магазина, Организация обучения персонала, Проведение инвентаризаций, Контроль учета товара.

График работы 5/2, 8 часовой рабочий день, Официальная заработная плата, Корпоративные пенсионные программы, Скидки для сотрудников,Уникальная комплексная система обучения: изучение технологий и практические занятия с куратором в магазине; тренажеры рабочих программ; базовый курс управленческих технологий; выплата заработной платы в период обучения; Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность: сопровождение наставником в течение 3х месяцев после назначения; возможность проходить обучение и тренинги, для личностного и профессионального роста.

Полная занятостьПолный рабочий день
АО "ТАНДЕР"
от 35600
Омская область, Павлоградский район, Павлоградка рабочий поселок, Больничная улица, 2, 646760, Омская обл, Павлоградский р-н, Павлоградка рп, Больничная ул, дом № 2а
2026-06-05

Директор магазина Магнит

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организация эффективной работы магазина, Координация и контроль деятельности персонала магазина, Организация обучения персонала, Проведение инвентаризаций, Контроль учета товара.

График работы 5/2, 8 часовой рабочий день, Официальная заработная плата, Корпоративные пенсионные программы, Скидки для сотрудников,Уникальная комплексная система обучения: изучение технологий и практические занятия с куратором в магазине; тренажеры рабочих программ; базовый курс управленческих технологий; выплата заработной платы в период обучения; Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность: сопровождение наставником в течение 3х месяцев после назначения; возможность проходить обучение и тренинги, для личностного и профессионального роста.

Полная занятостьПолный рабочий день
БОУ Г. ОМСКА "ЛИЦЕЙ № 143"
от 35000
Омская область, г Омск, Белозерова улица, дом: Д.20;
2026-06-25

Советник директора по воспитанию

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
вовлечение обучающихся в социально значимые детско-юношеские, детсковзрослые проекты. организация сотрудничества образовательной организации сОбщероссийским общественно-государственным движением детей и молодежи"Движение первых" (далее - Движение первых) и иными общероссийскимиобщественно-государственными детско-юношескими организациями,общественными объединениями, имеющими патриотическую, культурную,спортивную, туристско-краеведческую, образовательно-просветительную,общеразвивающую и благотворительную направленность; организация взаимодействия участников образовательных отношений длянакопления обучающимися социального опыта, опыта межнациональныхотношений, формирования ценностных ориентаций и их самореализации; организация сотрудничества общеобразовательной организации собщероссийскими общественно-государственными детско-юношескимиорганизациями, общественными объединениями, имеющими патриотическую,культурную, спортивную, туристско-краеведческую, образовательнопросветительную, общеразвивающую и благотворительную направленность;
Полный рабочий день
МБУ "ГОРЬКОВСКАЯ ЦБС"
от 31157
Омская область, Горьковский район, Чучкино деревня, Центральная улица, 59а, 646612, Омская область, Горьковский район, д.Чучкино, ул. Центральная, 59 а
2026-01-13

Директор (заведующий) филиала

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
осуществлять руководство библиотекой по библиотечно-информационному обслуживанию читателей; обеспечивать качественное обслуживание пользователей и выполнение основных контрольных показателей; обеспечивать выполнение муниципального задания; организовывать разработку перспективных и текущих планов работы библиотеки и обеспечивать их выполнение; составлять информационные и статистические планы и отчеты о работе библиотеки; вести учетную документацию; организовывать работу с библиотечным фондом (комплектование, учет, обеспечение сохранности, анализ состава и использования); организовывать внедрение дополнительных платных и бесплатных услуг в работу библиотеки; обеспечивать работу по обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы обслуживания (в т. ч. книгоношество), функционирование заочного абонемента; осуществлять справочно-библиографическое обслуживание читателей; осуществлять краеведческую деятельность, а именно накапливать краеведческие информационные ресурсы; распространять краеведческие знания; организовать работу не менее 1-го клубного формирования; пополнять фонд библиотеки: организовывать акции дарения, привлекать спонсорские средства; развивать нестационарные формы библиотечного обслуживания населения (выезд в другой населенный пункт); проводить социологические исследования среди пользователей библиотеки; соблюдать трудовую дисциплину; владеть ПК на уровне уверенного пользователя; повышать квалификацию; исполнять приказы работодателя, его письменные и устные поручения, необходимые для обеспечения деятельности филиала; принимать участие в областных, районных конкурсах профессионального мастерства, семинарах, мастер-классах, и др. методических мероприятий библиотеки.
Полная занятостьНеполный рабочий день/неполная рабочая неделя
МБУ "ГОРЬКОВСКАЯ ЦБС"
от 31157
Омская область, Горьковский район, Новооболонь деревня, Новая улица, 25б
2026-01-13

Директор (заведующий) филиала

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
осуществлять руководство библиотекой по библиотечно-информационному обслуживанию читателей; обеспечивать качественное обслуживание пользователей и выполнение основных контрольных показателей; обеспечивать выполнение муниципального задания; организовывать разработку перспективных и текущих планов работы библиотеки и обеспечивать их выполнение; составлять информационные и статистические планы и отчеты о работе библиотеки; вести учетную документацию; организовывать работу с библиотечным фондом (комплектование, учет, обеспечение сохранности, анализ состава и использования); организовывать внедрение дополнительных платных и бесплатных услуг в работу библиотеки; обеспечивать работу по обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы обслуживания (в т. ч. книгоношество), функционирование заочного абонемента; осуществлять справочно-библиографическое обслуживание читателей; осуществлять краеведческую деятельность, а именно накапливать краеведческие информационные ресурсы; распространять краеведческие знания; организовать работу не менее 1-го клубного формирования; пополнять фонд библиотеки: организовывать акции дарения, привлекать спонсорские средства; развивать нестационарные формы библиотечного обслуживания населения (выезд в другой населенный пункт); проводить социологические исследования среди пользователей библиотеки; соблюдать трудовую дисциплину; владеть ПК на уровне уверенного пользователя; повышать квалификацию; исполнять приказы работодателя, его письменные и устные поручения, необходимые для обеспечения деятельности филиала; принимать участие в областных, районных конкурсах профессионального мастерства, семинарах, мастер-классах, и др. методических мероприятий библиотеки.

без предъявления требований к опыту и стажу работы по профессии

Полная занятостьНеполный рабочий день/неполная рабочая неделя
МБУ "ГОРЬКОВСКАЯ ЦБС"
от 31157
Омская область, Горьковский район, Павлодаровка село, Центральная улица, 14
2026-01-13

Директор (заведующий) филиала

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
осуществлять руководство библиотекой по библиотечно-информационному обслуживанию читателей; обеспечивать качественное обслуживание пользователей и выполнение основных контрольных показателей; обеспечивать выполнение муниципального задания; организовывать разработку перспективных и текущих планов работы библиотеки и обеспечивать их выполнение; составлять информационные и статистические планы и отчеты о работе библиотеки; вести учетную документацию; организовывать работу с библиотечным фондом (комплектование, учет, обеспечение сохранности, анализ состава и использования); организовывать внедрение дополнительных платных и бесплатных услуг в работу библиотеки; обеспечивать работу по обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы обслуживания (в т. ч. книгоношество), функционирование заочного абонемента; осуществлять справочно-библиографическое обслуживание читателей; осуществлять краеведческую деятельность, а именно накапливать краеведческие информационные ресурсы; распространять краеведческие знания; организовать работу не менее 1-го клубного формирования; пополнять фонд библиотеки: организовывать акции дарения, привлекать спонсорские средства; развивать нестационарные формы библиотечного обслуживания населения (выезд в другой населенный пункт); проводить социологические исследования среди пользователей библиотеки; соблюдать трудовую дисциплину; владеть ПК на уровне уверенного пользователя; повышать квалификацию; исполнять приказы работодателя, его письменные и устные поручения, необходимые для обеспечения деятельности филиала; принимать участие в областных, районных конкурсах профессионального мастерства, семинарах, мастер-классах, и др. методических мероприятий библиотеки.
Полная занятостьНеполный рабочий день/неполная рабочая неделя
МБУ "ГОРЬКОВСКАЯ ЦБС"
от 31157
Омская область, Горьковский район, Бельсенды-Казах аул, Школьная улица, 9
2026-01-13

Директор (заведующий) филиала

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
осуществлять руководство библиотекой по библиотечно-информационному обслуживанию читателей; обеспечивать качественное обслуживание пользователей и выполнение основных контрольных показателей; обеспечивать выполнение муниципального задания; организовывать разработку перспективных и текущих планов работы библиотеки и обеспечивать их выполнение; составлять информационные и статистические планы и отчеты о работе библиотеки; вести учетную документацию; организовывать работу с библиотечным фондом (комплектование, учет, обеспечение сохранности, анализ состава и использования); организовывать внедрение дополнительных платных и бесплатных услуг в работу библиотеки; обеспечивать работу по обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы обслуживания (в т. ч. книгоношество), функционирование заочного абонемента; осуществлять справочно-библиографическое обслуживание читателей; осуществлять краеведческую деятельность, а именно накапливать краеведческие информационные ресурсы; распространять краеведческие знания; организовать работу не менее 1-го клубного формирования; пополнять фонд библиотеки: организовывать акции дарения, привлекать спонсорские средства; развивать нестационарные формы библиотечного обслуживания населения (выезд в другой населенный пункт); проводить социологические исследования среди пользователей библиотеки; соблюдать трудовую дисциплину; владеть ПК на уровне уверенного пользователя; повышать квалификацию; исполнять приказы работодателя, его письменные и устные поручения, необходимые для обеспечения деятельности филиала; принимать участие в областных, районных конкурсах профессионального мастерства, семинарах, мастер-классах, и др. методических мероприятий библиотеки.
Полная занятостьНеполный рабочий день/неполная рабочая неделя
ФКУ ИК-6 УФСИН РОССИИ ПО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
от 40000
Омская область, г Омск, 10 лет Октября улица, дом: Д.176;корпус: -;офис/квартира: -;
2026-02-25

Директор ДОЛ " Зарница"

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
-Организация и контроль учебно-воспитательного процесса, оздоровления и питания детей, состояния материально-технической базы; -Организация приема на работу персонала лагеря (подбор и расстановка кадров, предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу, проведение первичных и вводных инструктажей); -Представление интересов детского оздоровительного лагеря в государственных органах и общественных организациях; -Взаимодействие и привлечение к совместной деятельности с детским оздоровительным лагерем различных учреждений и организаций; Обеспечение своевременного предоставления установленной отчетности в соответствующие органы управления образованием; -Контроль соблюдения работниками правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "КАНЧЕН"
от 50000
Омская область, г Омск, Дальняя улица, дом: Д. 1;
2026-04-14

главный директор фирмы

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
Руководство предприятием Организация производства пластмассовых изделий на станках иностранного производства. Организация сбыта продукции Организация поставок материалов для производства Пусконаладка и обслуживание станков
Полный рабочий день
МБУ "РАЙОННЫЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ"
от 31157
Омская область, Горьковский район, Красная Поляна село, Кирова улица, 3, филиал Краснополянский дом культуры МБУ Районный центр культуры, расположенный по адресу: 646616, Омская область, Горьковский район, с. Красная Поляна, ул. Кирова, 3
2026-03-02

Директор (заведующий) дома (детского, отдыха, творчества и др.)

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
- Осуществляет руководство филиалом по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения; - Организовывает разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение; - Ведёт учет деятельности филиала; - Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала; - Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала; - Осуществляет информационное обеспечение культурно-досуговых мероприятий, проводимых в филиале. - Принимает участие в подготовке выставок, концертов, мероприятий; - Организовывает учет и контроль за культурно-досуговой работой, представляет необходимую информацию о состоянии дел директору, составляет отчеты и справки в вышестоящие органы; - Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе; - Осуществлять взаимодействия с другими организациями; - Подбирает кадры, обеспечивает правильную их расстановку и использование; - Контролирует соблюдение работниками филиала производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
Полный рабочий день
БУК Г. ОМСКА "КАМЕРНЫЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР ИМЕНИ В. РЕШЕТНИКОВА"
от 65000
Омская область, г Омск, Красный Путь улица, дом: Д. 18 Б;
2026-07-08

Заместитель директора по организации зрителя

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит деятельностью службы работы со зрителем. Организует выполнене плана проката спектаклей, составляет график проката спектаклей. Разрабатывает планы работы со зрителями. Налаживает деловые контакты с потенциальными потребителями услуг, администрацией организаций и учреждений. Обеспечивает наличие необходимой рекламной продукции театра.

Требования:

  • Коммуникабельность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Умение грамотно излагать информацию
  • Владение навыками/техниками продаж
  • Владение коммуникативной методикой
  • Коммуникабельность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Умение грамотно излагать информацию
  • Владение навыками/техниками продаж
  • Владение коммуникативной методикой
  • Знание основ театрального производства
Полный рабочий день
ПАО "САТУРН"
от 80000
Омская область, г Омск, Карла Маркса проспект, дом: Д.41;
2026-06-18

Заместитель генерального директора по персоналу

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
организация работы вверенных подразделений
Ненормированный рабочий день
БОУ "ОСОКИНСКАЯ СОШ"
от 30000
Омская область, Калачинский район, Осокино село, Больничная улица, 5
2026-03-25

заместитель директора по учебной работе

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов, программ и календарно-тематического планирования. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической и иной документации. Осуществляет контроль за качеством учебного процесса и объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся. Посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимые педагогическими работниками, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебного процесса. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся. Обеспечивает своевременное составление и представление установленной отчётной документации, контролирует правильное и своевременное ведение учителями классных журналов и другой документации. Участвует в комплектовании классов и принимает меры по сохранению контингента обучающихся. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников школы.

Требования:

  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Работа с документами, документацией
  • Управление коллективом, персоналом
  • Коммуникабельность
  • Трудолюбие
  • Пунктуальность
  • Внимательность
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Работа с документами, документацией
  • Управление коллективом, персоналом
  • Коммуникабельность
  • Трудолюбие
  • Пунктуальность
  • Внимательность
  • Организация, координация деятельности, работ
Полный рабочий день
БПОУ "ОМТК"
от 56775
Омская область, г Омск, 21-я Амурская улица, дом: Д.15;
2026-06-18

заместитель директора по воспитательной работе

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Организует текущее и перспективное планирование учебно-воспитательной деятельности колледжа. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников в области учебно-воспитательной работы и решения социальных вопросов обучающихся, обеспечивая единство учебно-воспитательного процесса, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для организации учебно-воспитательного процесса. Осуществляет контроль за качеством учебно-воспитательного процесса, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся в части общих компетенций, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.
Полный рабочий день
БОУ Г.ОМСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 80"
от 31157
Омская область, г Омск, 20 Партсъезда улица, дом 12
2026-04-15

Заместитель директора по воспитательной работе

Требования: Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Осуществление анализа Выполнение прогнозов Осуществление планирования и организации: текущее и перспективное планирование деятельности классных руководителей, педагога - психолога, социального педагога, старших вожатых, а также планирование работы со старшеклассниками процесса разработки и реализации воспитательной программы образовательного учреждения процесса разработки и реализации воспитательной программы образовательного учреждения Выполнение разработки: методических документов, которые обеспечивают воспитательный процесс; нормативных документов, предназначенных для участников воспитательного процесса; воспитательной программы и фрагментов стратегических документов образовательного учреждения

Требования:

  • Контроль работы персонала, сотрудников
  • Планирование и организация учебного процесса
  • Умение работать в команде
  • Контроль работы персонала, сотрудников
  • Планирование и организация учебного процесса
  • Умение работать в команде
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "КПМ"
от 120000
Омская область, г Омск, Комбинатская улица, дом: Д.46;
2026-04-06

Заместитель директора по финансам и экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Бизнес-планирование: подготовка годовых бизнес-планов, проведение ежеквартальных балансовых совещаний по исполнению годовых; подготовка проекта бизнес-плана. Организация ежемесячной подготовки бюджета движения денежных средств ("БДДС"); Координация "БДДС"; Анализ "БДДС", подготовка заключений: Инвестиционное проектирование: анализ, подготовка заключений; разработка инвестиционных бизнес-планов; Обслуживание кредитного портфеля - контроль исполнения графика погашения задолженности; анализ кредитного портфеля; Дебиторская и кредиторская задолженности; Сопровождение внутрипроизводственных потоков; Финансово-экономический анализ деятельности предприятия.

Требования:

  • Планирование, навык планирования
  • Бюджетирование
  • Экономический анализ
  • Планирование
  • Бюджетирование
  • Экономический анализ
Полный рабочий день
БОУ Г. ОМСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 36"
от 35000
Омская область, г Омск, Комкова улица, дом: 3В;
2026-07-09

Директор (заведующий) предприятия общественного питания

Требования: Образование: Общее образование
Контрольза качеством питания, продуктами.

Требования:

  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
  • Формирование, подготовка, оформление документов, документации
  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
  • Формирование, подготовка, оформление документов, документации
Полный рабочий день
БОУ "ПОЛТАВСКАЯ СШ № 2"
от 31500
Омская область, Полтавский район, Полтавка рабочий поселок, Комсомольская улица, дом: 27;, Согласно должностной инструкции
2026-03-18

заместитель директора по административно-хозяйственной работе

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
согласно должностной инструкции
Полная занятостьПолный рабочий день
МАГНИТ, Розничная сеть
от 76500
Омская область, г Омск, Октябрьская 87
2026-07-06

Директор М.Косметик (Омск, Октябрьская, 87)

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Комфортные условия Полная занятость: график 5/2 или 2/2 Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру Бесплатная форменная одежда Обучение и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Гибкая система премирования Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного! Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта Контролировать учет товаров, участвовать в инвентаризациях Участвовать в сборке онлайн-заказов Ты нам подходишь, если: Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговли Придерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачам Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты: Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Улыбка Радуги, Подружка, Золотое Яблоко, Рив Гош, Лэтуаль, Иль де Боте.
Полный рабочий день
ПАО "САТУРН"
от 80000
Омская область, г Омск, Карла Маркса проспект, дом: Д.41;
2026-06-18

Заместитель генерального директора - главный инженер

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
организация работы вверенных структурных подразделений
Ненормированный рабочий день
БУ ОО "СДР"
от 41147
Омская область, г Омск, Бархатовой улица, дом: ДОМ 4Г;
2026-02-13

заместитель директора по административно-хозяйственной части

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием учреждения, за рациональным расходованием материалов и финансовых средств учреждения, за исправностью оборудования, за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядком оформления финансово-хозяйственных операций. Составляет отчеты о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
Полная занятостьПолный рабочий день
БОУ "НОВОИЛЬИНОВСКАЯ СШ"
от 31499
Омская область, Полтавский район, Новоильиновка село, Ленина улица, 10
2026-01-12

Заместитель директора по учебно воспитательной работы

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.
Полная занятостьПолный рабочий день
БУЗОО "ГП № 15"
от 50000
Омская область, г Омск, Пушкина улица, дом: Д.128;
2025-12-26

Директор по АХЧ (Административно-хозяйственная часть)

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Общее руководство хозяйственной службой
Полная занятостьПолный рабочий день
МАГНИТ, Розничная сеть
от 55200
Омская область, г Омск, Взлетная 6
2026-06-29

Директор магазина (Омск, Взлетная, 6)

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
МАГНИТ, Розничная сеть
от 44300
Омская область, г Омск, Совхозная 188
2026-06-08

Директор магазина (Омск, Совхозная, 188)

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
МАГНИТ, Розничная сеть
от 44300
Омская область, г Омск, Челюскинцев 87
2026-06-22

Директор магазина (Омск, Челюскинцев, 87)

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
МАГНИТ, Розничная сеть
от 44300
Омская область, г Омск, Лесной 11
2026-06-22

Директор магазина (Омск, Лесной, 11)

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
МАГНИТ, Розничная сеть
от 44300
Омская область, г Омск, Мира 28
2026-06-22

Директор магазина (Омск, Мира, 28)

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
МАГНИТ, Розничная сеть
от 44300
Омская область, г Омск, Перелета 8 к 1
2026-06-22

Директор магазина (Омск, Перелета, 8)

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
МАГНИТ, Розничная сеть
от 44300
Омская область, г Омск, Воровского 114
2026-06-22

Директор магазина (Омск, Воровского, 114)

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
МОБУ ТЮКАЛИНСКИЙ ЛИЦЕЙ
от 30000
Омская область, Тюкалинский район, г Тюкалинск, Первомайская улица, дом: Д.7;
2026-06-10

Советник

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
Полный рабочий день
МБУК "ЦБС" БОЛЬШЕУКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
от 31157
Омская область, Большеуковский район, Большие Уки село, Карла Маркса улица, дом: Д. 11;
2026-05-18

Библиотекарь

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Выполняет библиотечно-информационное обслуживание пользователей Центральной районной библиотеки стационарно внестационарно удалённо Индивидуальное и групповое обслуживание Выполнение справок и консультаций Участвует во всех библиотечных процессах отдела Организует и проводит массовые мероприятия стационарно, внестационарно, удалённо совместно с заведующей отделом по работе с читателями с привлечением работников других отделов МБУК ЦБС по согласованию с директором Выполняет поручения и распоряжения зав отдела по работе с читателями и директора МБУК ЦБС Своевременная подготовка и сдача отчётности утверждённой приказом директора различных запросов вышестоящих органов

Требования:

  • Организовывать и проводить библиотечные/культурно-просветительские мероприятия / клубы / кружки, пропагандировать чтение
  • Организовывать и проводить библиотечные/культурно-просветительские мероприятия / клубы / кружки, пропагандировать чтение
Полный рабочий день
БОУ Г. ОМСКА "ЛИЦЕЙ № 149"
от 40000
Омская область, г Омск, Заречный бульвар, дом: Д.3;
2026-06-15

советник директора по воспитанию и взаимодействую с детскими объединениями

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
2.1. Организация воспитательной деятельности в образовательной организации. 2.2. Организация взаимодействия с детскими и молодежными общественными объединениями.
Полный рабочий день
БОУ Г. ОМСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 53"
от 54400
Омская область, г Омск, Мельничная улица, 44, 644036, г Омск, ул Мельничная, д. 44
2026-01-16

Заместитель директор (заведующий) по учебно-воспитательной работе

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
выполнение работы согласно должностной инструкции и охране труда

Шестидневная неделя. Работа с компьютером

Полная занятостьПолный рабочий день
МАГНИТ, Розничная сеть
от 44300
Омская область, г Омск, 2-я Барнаульская 11
2026-07-06

Директор магазина (Омск, 2-я Барнаульская, 11)

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
МАГНИТ, Розничная сеть
от 44300
Омская область, г Омск, Волгоградская 34/1
2026-06-29

Директор магазина (Омск, Волгоградская, 34/1)

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
МАГНИТ, Розничная сеть
от 44300
Омская область, г Омск, улица Багратиона 4к1
2026-06-29

Директор магазина (Омск, улица Багратиона, 4к1)

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
МАГНИТ, Розничная сеть
от 35600
Омская область, Павлоградский район, Павлоградка рабочий поселок, Больничная 2А
2026-06-23

Директор магазина (Павлоградка, Павлоградка, Больничная, 2А)

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
МАГНИТ, Розничная сеть
от 35600
Омская область, Павлоградский район, Павлоградка рабочий поселок, Больничная 2А
2026-06-23

Директор магазина (Павлоградка, Павлоградка, Больничная, 2А)

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
МАГНИТ, Розничная сеть
от 44300
Омская область, г Омск, Дианова 7/2
2026-06-22

Директор магазина (Омск, Дианова, 7/2)

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
КУ "ЦФЭРРОУК"
от 31175
Омская область, Любинский район, Любинский рабочий поселок, Почтовая улица, дом: Д. 8;
2026-07-07

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Требования: Образование: Общее образование
уборка трерриторий, скос травы, чистка снега, мелкий ремонт, иные поручения директора
Полный рабочий день
АСУСО "ТАКМЫКСКИЙ ДИ"
от 31157
Омская область, Большереченский район, Такмык село, Красногвардейская улица, дом: Д.1;
2026-07-03

Делопроизводитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее директору учреждения, структурным подразделениям. В соответствии с резолюцией директора передает документы на исполнение, регистрирует в журнале регистрации и создает банк данных. Ведет учет прохождения документальных материалов, осуществляет контроль их исполнения, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам. Отправляет исполненную документацию по адресатам. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск. Подготавливает и сдает в архив учреждения документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации. Осуществляет обработку и движение отправляемых и внутренних документов, контролирует правильность их согласования и оформления. Обеспечивает учет и регистрацию исполнения поручений директора учреждения. Ведет книги приказов, печатает приказы по основной деятельности, знакомит работников учреждения с приказами под подпись в день их издания. Составляет письма и запросы по поручению директора и руководителей структурных подразделений Ведет внутреннюю отчетно-справочную документацию. Принимает проекты приказов по основной деятельности от исполнителей, организует их подписание директором учреждения, регистрирует, обеспечивает их хранение, а также передает копии приказов назначенным исполнителям.

Требования:

  • Ведение делопроизводства, документооборота
  • Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
  • Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
  • Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
  • Ведение учета входящей/исходящей корреспонденции
  • Ведение делопроизводства, документооборота
  • Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
  • Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
  • Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
  • Ведение учета входящей/исходящей корреспонденции
Полный рабочий день
БОУ Г. ОМСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 160"
от 24818
Омская область, г Омск, Пролетарская улица, дом: Д. 3;
2026-03-10

Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
- Организует мероприятия по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов обучающихся, направленных на самоопределение, саморазвитие, самореализацию, самообразование и профессиональную ориентацию, согласно возрастным особенностям, потребностям и интересам; - Обеспечивает организацию сотрудничества учреждения с общероссийскими общественно-государственными детско-юношескими организациями, общественными объединениями, имеющими патриотическую, культурную, спортивную, туристско-краеведческую, образовательно-просветительную, общеразвивающую и благотворительную направленности; - Участвует в работе педагогических, методических советов, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и иных мероприятий, предусмотренных основной образовательной программой образовательной организации.
Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
РЖД ЛИЦЕЙ № 8
от 30000
Омская область, г Омск, 2-я Электровозная улица, 15
2025-11-21

Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими и общественными объединениями

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Организация воспитательной деятельности в образовательной организации Организация взаимодействия с детскими и молодежными общественными объединениями
Полная занятостьНеполный рабочий день/неполная рабочая неделя

Омская область