Вакансии Специалист Псковская область

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 50,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 50,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Систематически повышает свою квалификацию.

ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставлчяется льготная ипотека

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. -предоставляется льготная ипотека

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предолтавляется льготная ипотека

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - Более конкретно заработная плата обсуждается при собеседовании

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - Более конкретно заработная плата обсуждается при собеседовании

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - Более конкретно заработная плата обсуждается при собеседовании

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - Более конкретно заработная плата обсуждается при собеседовании

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом первичный прием пациентов, диагностику и лечение терапевтических заболеваний, проведение диспансеризации и профилактических осмотров, оформление больничных листов, а также направление к узким специалистам.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. при собеседовании

Поиск закупок по профилю компании, сбор пакета документов, необходимых для участия в закупке, формирование предложений о ценах.

Специалист по закупкамДисциплинированностьОтветственность Вакансия участвует во всероссийской ярмарке вакансий, которая состоится 12 апреля 2024 года в отделении центра занятости населения Красногородского муниципального округа по адресу: Псковская область, р.п.Красногородск, ул.Советская д.6

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Согласно должностной инструкции.

- ЕКВ 1500 тыс. руб. по программе Земский доктор; -ЕДВ 500,0 тыс. руб. участникам федеральной программы Земский доктор - ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Ежеквартальная доплата 60,0 тыс. руб. в течение первых 3-х лет работы (при первом трудоустройстве на должность в Псковской области) - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности Акушерство и гинекология, используя современные способы и методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Ведение пациенток в акушерских отделениях и ведение документации, осуществляется в соответствии с требованиями Приказа ГБУЗ ПО Псковский клинический перинатальный центр о введении в действие внутренних локальных документов. Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения боль ных в соответствии с возможностями Перинатального центра. В случае необходимости, организует консилиум врачей-специалистов, по согласованию с заведующим отделением и реализует рекомендации консультантов.

все социальные гарантии, дополнительный отпуск 14 календарных дней при первом трудоустройстве в Псковскую область выплата "подъемных"- 150 тыс.рублей Предоставление служебного жилья. В случае отсутствия служебных квартир врачам-специалистам предусматривается компенсация за коммерческий найм жилья в размере 11 тыс.рублей, ежемесячно. Оформление ипотечного договора на льготных условиях, с привлечением средств областного бюджета 30 %. Для специалистов, имеющих детей льготное предоставление мест в детские сады и школы. Организация обеспечивает прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации для медицинских работников.

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности Акушерство и гинекология, используя современные способы и методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Ведение пациенток в акушерских отделениях и ведение документации, осуществляется в соответствии с требованиями Приказа ГБУЗ ПО Псковский клинический перинатальный центр о введении в действие внутренних локальных документов. Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения боль ных в соответствии с возможностями Перинатального центра. В случае необходимости, организует консилиум врачей-специалистов, по согласованию с заведующим отделением и реализует рекомендации консультантов.

все социальные гарантии, дополнительный отпуск 14 календарных дней при первом трудоустройстве в Псковскую область выплата "подъемных"- 150 тыс.рублей Предоставление служебного жилья. В случае отсутствия служебных квартир врачам-специалистам предусматривается компенсация за коммерческий найм жилья в размере 11 тыс.рублей, ежемесячно. Оформление ипотечного договора на льготных условиях, с привлечением средств областного бюджета 30 %. Для специалистов, имеющих детей льготное предоставление мест в детские сады и школы. Организация обеспечивает прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации для медицинских работников.

Основная обязанность специалиста по охране труда (СОТ) обеспечение безопасности сотрудников на рабочих местах, профилактика травматизма и контроль за соблюдением трудового законодательства.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Осуществляет работу, направленную на сохранение, развитие традиционной народной культуры. Планирует и организует работу по сбору и обработке фольклора в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации. Проводит сбор произведений фольклора по жанрам художественного и устного творчества, обрядов. Оказывает практическую помощь коллективам любительского искусства в формировании фольклорного репертуара. Проводит консультации, семинары с работниками на Школе непрерывного образования по вопросам теории и практики работы с фольклорным материалом. Проводит работу по сбору и формированию базы данных фольклора на территории Невельского муниципального округа; даёт методические рекомендации по обработке и систематизации фольклорных материалов. Сотрудничает с деятелями науки и искусства по вопросам изучения и развития национальных традиций культуры Невельского края Поддерживает связь со специалистами в области фольклора. Осуществляет работу по созданию базы данных о фольклорных коллективах. 3.9.Принимает участие в подготовке и проведении фольклорных праздников, народных гуляниях, массовых мероприятиях в городе и районе. Участвует в районных, областных, региональных, всероссийских конкурсах.

Требования:

• Знание образовательных музыкальных технологий
• Проведение музыкальных занятий
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Проведение музыкальных занятий

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента; - проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей; - проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях; - осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков; - проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки; - организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки; - разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний; - обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях на госпитализацию; - обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей; - проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения; - обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения; - обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства; - обеспечивает работу стационара на дому; - обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов; - обеспечивает проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг; - выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения; - обеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции; - осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории; - своевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях; - обеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе; - проводит работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей; - проводит подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста в городскую (районную) поликлинику; - руководит деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего оказание первичной медико-санитарной помощи; - ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализируя состояние здоровья прикрепленного контингента к врачебному педиатрическому участку и деятельность врачебного педиатрического участка.

- ежемесячно выплачивается специальная социальная выплата 50 000 руб., - ЕМП - 60,0 тыс. руб. ежеквартально, пропорционально отработанному времени (при первом трудоустройстве участковым врачам, врачам общей практики) + ежемесячные доплаты за интенсивность, в зависимости от выполнения плана 1. ЕКВ Земский доктор 1000,0 -1500,0 тыс. рублей. 2. ЕДВ Земский доктор 500,0 тыс. руб. 3. ЕДВ (Единовременная денежная выплата) молодым специалистам при первом трудоустройстве - 300,0 тыс. руб. врачам поликлинических отделений 4. Компенсация коммерческого найма жилья медицинским работникам - До 11 000 руб. в месяц 5. Предоставление служебного жилья для проживания с возможностью приобретения в собственность после 7 лет работы в учреждении

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента; - проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей; - проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях; - осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков; - проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки; - организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки; - разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний; - обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях на госпитализацию; - обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей; - проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения; - обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения; - обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства; - обеспечивает работу стационара на дому; - обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов; - обеспечивает проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг; - выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения; - обеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции; - осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории; - своевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях; - обеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе; - проводит работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей; - проводит подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста в городскую (районную) поликлинику; - руководит деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего оказание первичной медико-санитарной помощи; - ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализируя состояние здоровья прикрепленного контингента к врачебному педиатрическому участку и деятельность врачебного педиатрического участка.

- ежемесячно выплачивается специальная социальная выплата 50 000 руб., - ЕМП - 60,0 тыс. руб. ежеквартально, пропорционально отработанному времени (при первом трудоустройстве участковым врачам, врачам общей практики) + ежемесячные доплаты за интенсивность, в зависимости от выполнения плана 1. ЕКВ Земский доктор 1000,0 -1500,0 тыс. рублей. 2. ЕДВ Земский доктор 500,0 тыс. руб. 3. ЕДВ (Единовременная денежная выплата) молодым специалистам при первом трудоустройстве - 300,0 тыс. руб. врачам поликлинических отделений 4. Компенсация коммерческого найма жилья медицинским работникам - До 11 000 руб. в месяц 5. Предоставление служебного жилья для проживания с возможностью приобретения в собственность после 7 лет работы в учреждении

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента; - проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей; - проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях; - осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков; - проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки; - организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки; - разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний; - обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях на госпитализацию; - обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей; - проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения; - обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения; - обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства; - обеспечивает работу стационара на дому; - обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов; - обеспечивает проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг; - выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения; - обеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции; - осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории; - своевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях; - обеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе; - проводит работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей; - проводит подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста в городскую (районную) поликлинику; - руководит деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего оказание первичной медико-санитарной помощи; - ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализируя состояние здоровья прикрепленного контингента к врачебному педиатрическому участку и деятельность врачебного педиатрического участка.

- ежемесячно выплачивается специальная социальная выплата 50 000 руб., - ЕМП - 60,0 тыс. руб. ежеквартально, пропорционально отработанному времени (при первом трудоустройстве участковым врачам, врачам общей практики) + ежемесячные доплаты за интенсивность, в зависимости от выполнения плана 1. ЕКВ Земский доктор 1000,0 -1500,0 тыс. рублей. 2. ЕДВ Земский доктор 500,0 тыс. руб. 3. ЕДВ (Единовременная денежная выплата) молодым специалистам при первом трудоустройстве - 300,0 тыс. руб. врачам поликлинических отделений 4. Компенсация коммерческого найма жилья медицинским работникам - До 11 000 руб. в месяц 5. Предоставление служебного жилья для проживания с возможностью приобретения в собственность после 7 лет работы в учреждении

Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Обеспечение деятельности организации здравоохранения, направленной на укрепление общественного здоровья и совершенствование управления медицинской организацией Управление поликлиническим подразделением медицинской организации

предоставляется льготная ипотека

Представлять интересы администрации округа на основании доверенности в судах общей юрисдикции, Арбитражных судах, у мировых судей. Проверять соответствие законодательству проектов распоряжений и постановлений администрации района, проектов решений Собрания депутатов Плюсского округа. Выдавать ответственным сотрудникам структурных подразделений администрации округа обоснованные указания о внесении изменений в документы администрации района и Собрания депутатов округа, относящиеся к их компетенции. Консультировать работников структурных подразделений администрации округа по правовым вопросам, оказывать правовую помощь в составлении юридических документов. Проводить правовую и антикоррупционную экспертизу проектов муниципальных нормативных правовых актов администрации округа и Собрания депутатов округа с составлением письменного заключения по результатам данной экспертизы и передаче его начальнику отдела на согласование. Разрабатывать и проводить правовую экспертизу муниципальных контрактов, договоров, соглашений, дополнительных соглашений, одной из сторон которых является администрация района, на их соответствие действующему законодательству.

Документальное оформление сведений воинского учёта о гражданах, состоящих на воинском учёте Анализ количественного состава и качественного состояния призывных и мобилизационных людских ресурсов для их эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства Осуществление первичного воинского учёта граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу Оповещение граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов, в том числе в электронной форме

Государственная регистрация актов гражданского состояния Внесение изменений и исправлений в записи Выдача повторных свидетельств и справок Работа с архивным фондом

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом Должностная инструкция врача-эндоскописта регламентирует его обязанности по проведению диагностических и лечебных эндоскопических исследований, оформлению медицинской документации и соблюдению стандартов безопасности.

Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, которая открывает клиентам новые возможности, присоединяйтесь к нам! Команда Центра исходящего телемаркетинга набирает операторов телефонных продаж. Чем предстоит заниматься: общаться с теплой базой наших клиентов и консультировать по услугам домашнего интернета и ТВ от МТС; помогать клиентам в выборе тарифного плана, оформлять заявки на подключение. Что мы предлагаем: фикс 31 500 мес + премия от 21 000 рублей; удобный график на выбор: 2/2 3/3 5/2, без ночных смен; работа удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где удобно; отпуск 28 календарных дней; мобильная связь за счет компании; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании. Что мы ждем от кандидата: грамотная речь; желание учиться и развиваться в команде профессионалов; наличие опыта в сфере продаж будет твоим преимуществом. Мы ждём тебя в нашей команде! # Контакт центр # КЦ # колл-центр # Контактный центр # Сall центр # Оператор CALL центра # специалист в call центр # специалист контактного центра # начинающий # оператор на телефоне # без опыта # работа для начинающих # специалист поддержки # менеджер по работе с клиентами # специалист по работе с клиентами # оператор ПК # начало карьеры

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Фельдшер-лаборант выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Проводит самостоятельно химические макро- и микроскопическое исследования биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминтно-овоскопическое исследование, используя методы исследования геморрагического синдрома, технику бактериологических и серологических исследований. 2.2. Проводит контроль качества выполняемых исследований, обеспечивает точность и надежность анализов. 2.3. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. 2.4. Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в медицинской организации, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов с целью предупреждения возможного заражения при взятии крови (гепатит, ВИЧ-инфекция). 2.5. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. В случае служебной необходимости фельдшер-лаборант может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

- ЕДВ 50,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве

Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 50,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве

В соответствии с должностной инструкцией инженера по охране и защите леса КУ "Великолукское лесничество" Подробная информации при собеседовании.

Государственное казенное учреждение Псковской области "Великолукское лесничество" приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТОВ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА: - инженера по охране и защите леса (работа непосредственно на территории г. Великие Луки Псковской области в кабинете лесного отдела) И ДРУГИХ ПРОФЕССИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ПОДРОБНОСТИ ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ Условия: высшее профессиональное образование по специальности, оформление по Трудовому кодексу РФ, своевременная з/плата, все социальные гарантии, график работы 8.30-17.30, обед 13.00-14.00, пятидневка.

Наша команда разметки данных помогает обучать искусственный интеллект. Для обучения нейросетей нужны огромные массивы данных. Эти массивы необходимо классифицировать, выделять важное, давать оценку. Мы ищем специалиста, с хорошим знанием русского языка, который будет заниматься подготовкой данных для GigaChat и других нейросетей. Что нужно делать: оценивать запросы пользователей и ответы модели с точки зрения безопасности проверять ответы модели на стилистические и грамматические ошибки проводить классификацию текстовых файлов в соответствии с установленными правилами проверять достоверность всех фактов в ответах модели выбирать наилучший ответ модели среди множества других. Перед каждой серией заданий есть инструкция и обучающие примеры, которые помогут более детально понять суть задания. Мы ждём, что ты: специалист со средним образованием и выше внимателен, усидчив, не боишься рутины и готов к анализу большого объёма данных эрудирован способен разобраться в запросах абсолютно любой тематики: от поэзии до политики готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы). С нами круто, потому что: у нас удалённый формат работы мы предоставим корпоративное оборудование для комфортной работы (ноутбук, гарнитура) с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ты сам можешь влиять на свой доход мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения для карьерного развития и роста мы дарим сотрудникам подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких у нас гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Во время выполнения тестовых заданий у тебя будет возможность примерить на себя роль специалиста по разметке и понять, насколько она будет тебе интересна.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. диагностику, профилактику и лечение заболеваний зубов, десен и полости рта, проведение рентгенологических исследований, реставрацию зубов, профессиональную гигиену, а также ведение медицинской документации.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. диагностику, профилактику и лечение заболеваний зубов, десен и полости рта, проведение рентгенологических исследований, реставрацию зубов, профессиональную гигиену, а также ведение медицинской документации.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. диагностику, профилактику и лечение заболеваний зубов, десен и полости рта, проведение рентгенологических исследований, реставрацию зубов, профессиональную гигиену, а также ведение медицинской документации.

-обеспечивать качественное и своевременное выполнение задач и функций, относящихся к его компетенции; - разрабатывать по поручению главы администрации округа служебные письма, справки, проекты распоряжений и постановлений, отчетность и другие документы; - выполнять поручения главы по направлениям своей деятельности

Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи, в том числе в неотложной и экстренной формах при острых заболеваниях и несчастных случаях. Ведет самостоятельный амбулаторный прием

сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

В соответствии с проф.стандартом 31.004 "Специалист по мехатронным системам автомобиля"

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Помогает пациентам восстановить утраченные функции после травм или операций, работая в тандеме с врачом.

Работа с государственными и муниципальными закупками в соответствии с 44 ФЗ Подготовка конкурсной документации

На период декретного отпуска

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов через различные каналы: холодные звонки, участие в выставках, конференции и прямые встречи. Работа с клиентской базой: развитие существующих отношений, удержание клиентов и стимулирование повторных покупок. Проведение продаж: ведение переговоров, презентация продуктов/услуг и закрытие сделок. Документационное обеспечение: оформление договоров, контроль выполнения условий контрактов и соблюдение сроков. Анализ рынка: мониторинг конкурентной среды, изучение потребностей клиентов и адаптация стратегий продаж. Отчётность: подготовка аналитических материалов, отслеживание KPI и показателей эффективности работы отдела. Стратегическое планирование: разработка и внедрение новых подходов к продажам, определение ценовой политики.

анализ и оценка информации, умение формировать выводы, рекомендации; умение работать с информационными системами и базами данных; умение работать в команде. Умение работать с документами.

Прием заявлений о выборе СМО, о включении в единый регистр застрахованных лиц, о переоформлении полиса. Внесение в электронную базу сведений.Телефонные обзвоны, консультации застрахованным в режиме реального времени.

- формирование архива, сбор документов для отправки - помощь в ведении журнала по пожароной безопасности - выезды в офисы с целью проверок содержания - участие в инвентаризации

Оформление приказов по личному составу Ведение кадрового учёта и документации Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений Ведение и обновление личных карточек и личных дел сотрудников Актуализация электронной базы данных о персонале Контроль соблюдения трудового законодательства

Осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу.Своевременный приём,перевод, уволнение работников.Хранение и заполнение трудовых книжек.Воинский учёт.Ведение документации по учету и движению кадров.

Осуществляет подготовку и размещение на электронных площадках, в ЕИС предусмотренных Законом 44-ФЗ сведений и документов.Осуществляет предварительный сбор данных о потребностях и ценах на товары, работы, услуги. Подготавливает документы, необходимые для осуществления поставщика (подрядчика,исполнителя)

Согласно должностной инструкции

2.1. Ведет учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2.2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. 2.3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 2.4. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 2.5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 2.6. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 2.7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. 2.8. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 2.9. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. 2.10.Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. 2.11.Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 2.12. Своевременно составляет и передает установленную отчетность в уполномоченные органы.

Требования:

• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Знание трудового законодательства
• Учет рабочего времени
• Знание кадрового делопроизводства
• Ведение воинского учета
• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
• Поиск, отбор, скрининг резюме
• Знание законодательства о персональных данных
• Знания в области поиска и подбора персонала
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Знание трудового законодательства
• Учет рабочего времени
• Знание кадрового делопроизводства
• Ведение воинского учета
• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
• Поиск, отбор, скрининг резюме
• Знание законодательства о персональных данных
• Знания в области поиска и подбора персонала

Обслуживание локальных сетей Настройка ПО, оборудования и автоматизированных рабочих мест

- Оформление приема, перемещений и увольнения на работу - Оформление и расчет по досрочным (льготным) пенсиям работников - подготовка документов и выдача архивных справок - кадровые отчеты

Требования:

• MS Office (программы семейства MS Office)
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Знание кадрового делопроизводства
• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
• Знание законодательства о персональных данных
• Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
• MS Office (программы семейства MS Office)
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Знание кадрового делопроизводства
• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
• Знание законодательства о персональных данных
• Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников

Деятельность по осуществлению, контролю и управлению закупками для обеспечения нужд. Контроль и управление закупками для эффективного и результативного использования средств, выделенных для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд. Экспертиза результатов закупок, приемка контракта. Контроль в сфере закупок.

1. Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги. 2. Подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами. 3. Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей). 4. Подготовка закупочной информации (формирование начальной (максимальной) цены закупки, описание объекта закупки, проекта контракта, составление закупочной документации). 5. Осуществление мониторинга поставщиков. 6. Обработка результатов закупки и заключение контракта. 7. Осуществление подготовки протоколов заседаний закупочных комиссий.

Требования:

• Организация доставки товара
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Подготовка закупочной документации
• Организация поставок товаров
• Взаимодействие, работа с поставщиками
• Ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов
• Заказ товаров, продукции
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Организация доставки товара
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Подготовка закупочной документации
• Организация поставок товаров
• Взаимодействие, работа с поставщиками
• Ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов
• Заказ товаров, продукции
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений

1. Осуществление работы по организации и проведению и проведению областных спортивных и физкультурно-массовых мероприятий. 2. Подготовка необходимой документации для проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий. 3. Подготовка отчетной документации, информационных материалов по итогам мероприятий. 4. Оказание организационной помощи в комплектации и отправке команд на Российские соревнования. 5. Работа с Центрами тестирования ВФСК "ГТО" в Псковской области. 6. Содействие реализации и пропаганде ВФСК "ГТО" в Псковской области.

1. Руководит в отделе организации и проведения физкультурных, спортивных мероприятий, координации деятельности и методического обеспечения физкультурно-спортивных организаций разделом спортивно-массовой работы. 2. Осуществляет работу по организации и проведению областных соревнований среди учащихся и студентов по легкой атлетике, областных спортивно-массовых соревнований школьников Президентские состязания, Спартакиады молодежи Псковской области допризывного возраста, а также российских соревнований, проходящих на территории области. 3. Разработка необходимой документации. 4. Оказывает организационную помощь в комплектовании и отправке детских, юношеских и молодежных сборных команд области на российские соревнования. 5. Участвует в разработке планов работы, в том числе и Календарного плана официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий. 6. Содействует реализации внедрения Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса Готов к труду и обороне . 7. Подготовка отчетной документации, информационных материалов по итогам мероприятий.

Требования:

• Работа с документами, документацией
• Навык работы с компьютерной техникой/оборудованием
• Работа, взаимодействие с клиентами
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Работа с документами, документацией
• Навык работы с компьютерной техникой/оборудованием
• Работа, взаимодействие с клиентами
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений

Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • осуществлять анализ и контроль качества состояния элементов пути путем видеоконтроля; • осуществлять оформление и ведение документации. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: • среднее общее образование (от 11 классов); • можно без опыта; • свидетельство о профессии «Оператор дефектоскопной тележки» является преимуществом. ПОЧЕМУ РЖД? У НАС НАДЕЖНО: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год. У НАС КОМФОРТНО: • удобный график: сменный (15/15); • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ: • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ! СОГЛАШЕНИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ. «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • осуществлять анализ и контроль качества состояния элементов пути путем видеоконтроля; • осуществлять оформление и ведение документации. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: • среднее общее образование (от 11 классов); • можно без опыта; • свидетельство о профессии «Оператор дефектоскопной тележки» является преимуществом. ПОЧЕМУ РЖД? У НАС НАДЕЖНО: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год. У НАС КОМФОРТНО: • удобный график: сменный (15/15); • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ: • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ! СОГЛАШЕНИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ. «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

- ведение документации по персоналу (учету и движению кадров); - предоставление документов по персоналу и отчетов в гос. органы; - ведение и предоставление в органы отчетной и статистической информации организации; - полный документооборот организации.

Требования:

• Знание трудового законодательства
• Знание законодательства о персональных данных
• Знания в области управления персоналом
• Знание 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Ведение кадрового учета
• Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)
• Знание трудового законодательства
• Знание законодательства о персональных данных
• Знания в области управления персоналом
• Знание 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Ведение кадрового учета
• Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)

Организация процессов закупки товаров соответствующих торговых групп Построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений с поставщиками Мониторинг рыночной ситуации в разделе соответствующих своему рабочему профилю товаров и их групп Выполнение планов по количеству и качеству закупаемых товаров Предварительный сбор предложений по закупкам от соответствующих сотрудников компании Подготовка и организация документооборота в компании по соответствующим направлениям закупочной деятельности Отслеживание платёжных и иных документов по договорам с поставщиками, а также с другими контрагентами, принимающими участие в поставках соответствующих товаров Мониторинг своевременной оплаты закупок Наблюдение за своевременностью поступления товаров Организация работы по возврату товаров в случае их несоответствия оговорённым характеристикам или по другим, учтённым в договорах, причинам Периодическое составление аналитических обзоров по товарам и закупкам в рамках своей сферы ответственности

Агентская практика: консультирование и помощь клиентам при выборе страховых продуктов как по страхование жизни, так и по другим видам страхования ( Каско/Осаго, имущество физических лиц и т.д.) Даем возможность предоставить вашим клиентам полный спект страховых услуг.

Требования:

• Продажа страховых продуктов
• Оформление договоров страхования
• Консультирование по вопросам страхования
• Знание работы с компьютером
• Знание русского языка
• Продажа страховых продуктов
• Оформление договоров страхования
• Консультирование по вопросам страхования

Присоединяесь к нам вы получите: Профессиональное обучение в начале карьеры Приветсвенный бонус на время обучения Закрепление за опытным сотрудником, который поможе выйти на хороший доход с первых месяцев работы ( Институт Наставничества) Оформление по договору ГПХ Субсидирование ( выплата дополнительгоно вознаграждения) в течение двух лет. Социальные программы: обучение, скидки на страховые продукты, льготное кредитование от Совкомбанка Насыщенную корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, элитный клуб, выездные обучающие мероприятия с типовыми внешними экспертами Прозрачную и конкурентную систему мотивации При Вашем желание-возможность построения корпоративной карьеры.

Ведение личных делам, приём и увольнение сотрудников.

1. Поиск поставщика товара, оформление заявки. 2. Переговоры с поставщиками по поводу качества, цены, характеристик и сроков поставки товара. 3. Оформление счета на покупку необходимого товара и согласование его в реестре. 4. Решение вопроса о доставке закупленной продукции (поиск машины, согласование цены и времени доставки, учет оптимальной загруженности транспорта, подготовка точек забора товаров и т. д.) 6. Контроль за доставкой товара (время забора товара, время разгрузки, оповещение склада о времени поставки и разгрузки и др.) 7. Формирование порядка оплаты и доставки товаров в соответствии с остатками склада. 8. Редактирование данных в заявках склада, не соответствующих обычной месячной потребности. 9. Поиск новых комплектующих по заданию руководства.

Закупки (44-ФЗ). Размещение документов в ЕИС

Осуществлять технический контроль за работами, проводимыми по благоустройству города. Проводить приемку выполненных работ при условии их качественного выполнения, соблюдения норм СНиП, проектно-сметной документации и правильности применения расценок.Составлять акты, направлять предписания на устранение нарушений, связанных с вопросами благоустройства территории города. Рассмотрение и обеспечение исполнения заявлений,жалоб от населения города.

осуществление муниципального земельного контроля на территории Локнянского муниципального округа

осуществляет муниципальный земельный контроль на территории Локнянского муниципального округа

Проводить работу по качественному и своевременному комплектованию должностей, вести списочный учет численности работников, ведение воинского учета. Формирование личных дел работников. Оформление приема, перевода, увольнения работников.

Требования:

• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков всех видов, командировок Ведение и сверка табеля учета рабочего времени, взаимодействие с системой контроля входа/выхода Работа в 1С:ЗУП 3.2, подготовка отчетности Хранение и учет личных дел сотрудников, формирование справок и документов по запросу Ведение воинского учета, отчетность Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

Требования:

• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)

формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента; - проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей; - проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях; - осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков; - проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки; - организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки; - разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний; - обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях на госпитализацию; - обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей; - проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения; - обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения; - обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства; - обеспечивает работу стационара на дому; - обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов; - обеспечивает проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг; - выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения; - обеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции; - осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории; - своевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях; - обеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе; - проводит работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей; - проводит подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста в городскую (районную) поликлинику; - руководит деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего оказание первичной медико-санитарной помощи; - ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализируя состояние здоровья прикрепленного контингента к врачебному педиатрическому участку и деятельность врачебного педиатрического участка.

- Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб - предоставляется льготная ипотека

Управление структурным подразделением в организациях, оказывающих первичную доврачебную медико-санитарную помощь населению. 1. Планирование деятельности структурного подразделения. 2. Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения. 3. Организация работы медицинского персонала структурного подразделения. 4. Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения. 5. Контроль деятельности структурного подразделения. 6. Оказание медицинской помощи в экстренной форме. 7. Организация оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций в догоспитальный период.

Управление структурным подразделением в организациях, оказывающих первичную доврачебную медико-санитарную помощь населению. 1. Планирование деятельности структурного подразделения. 2. Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения. 3. Организация работы медицинского персонала структурного подразделения. 4. Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения. 5. Контроль деятельности структурного подразделения. 6. Оказание медицинской помощи в экстренной форме. 7. Организация оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций в догоспитальный период.

Управление структурным подразделением в организациях, оказывающих первичную доврачебную медико-санитарную помощь населению. 1. Планирование деятельности структурного подразделения. 2. Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения. 3. Организация работы медицинского персонала структурного подразделения. 4. Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения. 5. Контроль деятельности структурного подразделения. 6. Оказание медицинской помощи в экстренной форме. 7. Организация оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций в догоспитальный период.

В соответствии с должностной инструкцией

В соответствии с должностной инструкцией

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Комплексные продажи и сопровождение клиентов В2В – от заключения договора до отгрузки товара; Работа в команде с менеджером по продажам; Оперативная обработка заказов по всем каналам коммуникаций (по телефону, через сайт, в мессенджерах); Сбор информации по объекту клиента и расчет сметы на основании этапа ремонта/строительства; Ведение документооборота. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах и прямого взаимодействия с клиентами; Опыт работы с документооборотом; Будет являться вашим преимуществом: Знание товаров строительного рынка; Опыт сопровождения B2B-продаж. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье; Совокупный уровень дохода от 58 710 руб/мес. - оклад от 50 200 руб/мес.(обсуждается по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада от 2 510 руб/мес.; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Диспансерное отделение

Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

-Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. готовит аппаратуру, инструменты, перевязочный материал, операционное белье, медикаменты для каждого исследования, обеспечивает их сохранность; - накрывает стерильный стол; - своевременно выполняет назначения врача-эндоскописта по подготовке больного к исследованию; - активно помогает врачу-эндоскописту в проведении исследования, четко выполняет все его указания; - доставляет биопсийный и цитологический материал в патологоанатомическое отделение для исследования; - проводит дезинфекцию и предстерилизационную обработку изделий медицинского назначения и использованных одноразовых шприцев, подлежащих сдаче на деформацию; - доставляет в централизованное стерилизационное отделение инструментарий, перевязочный материал и операционное белье для стерилизации и своевременно забирает их обратно; - проводит дезинфекцию и стерилизацию эндоскопической аппаратуры; - следит за наличием, пополнением, хранением шприцев, инструментария, медикаментов, перевязочного материала в кабинете, обеспечивает их сохранность; - доставляет истории болезни обследованных больных в лечебные подразделения; - участвует в проведении санитарно-просветительной работы среди больных; - соблюдает асептику и антисептику, контролирует работу санитарок; - ведет необходимую документацию; - составляет отчеты; - соблюдает нормы деонтологии; - соблюдает правила внутреннего трудового распорядка ЛПУ и режим работы подразделения.

ЕДВ 50,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве

Оказание медицинской помощи по профилю "Акушерское дело" Оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам, устанавливает предварительный диагноз и срок беременности. Оказывает экстренную доврачебную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным, при необходимости выполняет мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации. Проводит лечебно-профилактическую, санитарно- просветительную работу, уход за пациентами в соответствии с профилем отделения под руководством врача. Проводит подготовительную работу для лечебно-диагностической деятельности врача акушера-гинеколога и собственной деятельности. Оказывает медицинскую помощь при неосложненных родах, самостоятельно или с врачом акушером-гинекологом при патологии родах, послеродовом периоде, проводит первичную обработку, и при необходимости, первичную реанимацию новорожденных. Гарантии и компенсации: все социальные гарантии, дополнительный отпуск 14 календарных дней при первом трудоустройстве в Псковскую область выплата "подъемных" в размере 50 тыс. рублей Оформление ипотечного договора на льготных условиях, с привлечением средств областного бюджета 30 %. Для специалистов, имеющих детей льготное предоставление мест в детские сады и школы. Организация обеспечивает прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации для медицинских работников.

"Кодика" - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения. Наши продукты уже применяются крупнейшими мировыми компаниями — лидерами своих индустрий. Мы приглашаем специалиста отдела кадров стать частью нашей команды. Мы придерживаемся идеи, что успех — это результат вклада каждого. Наша компания уверенно растет и развивается, создавая возможности для каждого сотрудника. Если вы готовы решать интересные задачи, стремитесь к профессиональному росту и цените атмосферу взаимопомощи — тогда мы точно подходим друг другу. Позиция предполагает работу из офиса в Пскове. Замещение должности на период отсутствия основного сотрудника (декретная ставка). Чем предстоит заниматься: ведением кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение сотрудников, заполнение трудовых книжек, заключение трудовых договоров и доп.соглашений к ним, ведение штатного расписания, ведение отпусков сотрудников и пр.); ведением воинского учета и подготовкой необходимой отчетности; ведением охраны труда и документации по охране труда; разработкой внутренних регламентов в соответствии с нуждами компании; аудитом существующих и разработкой/внедрением новых локальных нормативных актов (ЛНА) и должностных инструкций, ознакомлением сотрудников; формированием и ведением личных дел сотрудников; отслеживанием последних изменений и актуальной информации в области трудового законодательства; ведением базы данных по сотрудникам; выполнением поручений руководителя. Мы ждем коллег, которые: занимались ведением кадрового делопроизводства не менее 1 года; знают трудовое законодательство РФ; имеют высшее образование (предпочтительно в области Юриспруденции / Управления персоналом); уверенно владеют продуктами microsoft, особенно excel; обладают аналитическим складом ума; умеют работать в режиме многозадачности; ответственны, внимательны, пунктуальны; умеют работать с большим объемом информации, структурировать информацию и выделять главное; обладают грамотной письменной и устной речью. Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет; конкурентоспособную фиксированную заработную плату (точная сумма определяется по итогам интервью и зависит от уровня навыков) с возможностью ежегодного повышения по результатам работы; нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня; комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью адаптировать рабочее место под свои предпочтения; в течение года предусмотрены внутренние days off в случае проблем со здоровьем; доступ к внутренней библиотеке курсов и возможность прохождения внешнего обучения за счёт компании; в завершение недели предусмотрены совместные обеды, создающие возможность для неформального общения и отдыха; широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков и свежих фруктов в уютной офисной кухне; тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и отлично отдыхать вместе! Мы внимательно рассмотрим каждый отклик и свяжемся с кандидатами, которые соответствуют нашим требованиям. Спасибо за интерес к команде "Кодика"!

Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предолтавляется льготная ипотека

Проведение лабораторных исследований в соответствии с профилем учреждения. Обеспечение использования аналитически и диагностически надёжных методов. Участие в освоении и внедрении новых методов исследований и оборудования. Консультирование врачей других специальностей по вопросам лабораторной диагностики. Составление рекомендаций для персонала лечебных отделений по правилам взятия и доставки биологического материала в лабораторию. Контроль работы специалистов со средним медицинским образованием. Участие в интерпретации результатов лабораторных исследований. Осуществление мероприятий по проведению внутрилабораторного и внешнего контроля качества исследований. Подготовка ежемесячных отчётов о своей работе, участие в составлении годового отчёта лаборатории. Проведение занятий для специалистов со средним медицинским образованием с целью повышения их квалификации. Контроль выполнения средним и младшим медицинским персоналом правил техники безопасности и санэпидрежима. Меры социальной поддержки: 1. предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы 2. возможность компенсации коммерческого найма жилья до 18 тысяч рублей в месяц 3. Участие в программе Льготная ипотека 4. выплата подъемных - 150 тысяч рублей

1. Проведение углублённых и плановых профилактических осмотров; 2. Планирование и анализ вакцинации; 3. Осмотр перед прививкой; 4. Организация работы по гигиеническому воспитанию детей; 5. Организация и проведение летней оздоровительной кампании; 6. Контроль за санитарно-гигиеническими условиями в образовательном учреждении; 7. Контроль за состоянием фактического питания и анализ качества питания; 8. Распределение на медицинские группы для занятий физической культурой; 9. Контроль за состоянием здоровья после прививки, регистрация местной и общей реакции на прививку; 10. Ведение документации (медицинская форма на ребёнка, выписки и справки для лечебно-профилактических учреждений, военкоматов, летних оздоровительных лагерей); 11. Оценка физической подготовленности детей; 12. Рекомендации педагогическому персоналу по коррекции отклонений в состоянии здоровья; 13. Анализ состояния здоровья детей по предлагаемым критериям и тестам

1. Основной задачей акушерки является проведение лечебно профилактической и санитарно-просветительной работы в области акушерства и гинекологии под руководством врача женской консультации. 2.Оказывает лечебную помощь беременным и гинекологическим больным, выполняет назначения врача в женской консультации и на дому. 3. Подготавливает амбулаторный прием, проводимый врачом. 4. Подготавливает женщин к предстоящему осмотру врачом. 5. Помогает врачу при проведении лечебных манипуляций и оперативных манипуляций в амбулаторных условиях. гарантии и компенсации: все социальные гарантии, дополнительный отпуск 14 календарных дней при первом трудоустройстве в Псковскую область выплата "подъемных" в размере 50 тыс. рублей Оформление ипотечного договора на льготных условиях, с привлечением средств областного бюджета 30 %. Для специалистов, имеющих детей льготное предоставление мест в детские сады и школы. Организация обеспечивает прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации для медицинских работников.

выполняет перечень работ и услуг для диагностики и лечения онкозаболеваний в кабинете онколога поликлиники

2.1.Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Меры социальной поддержки для специалистов q Единовременная компенсационная выплата (ЕКВ) медицинским работникам прибывшим на работу в сельскую местность Псковской области (1 млн. рублей) q Социальная поддержка медицинских работников, включенных в перечень должностей дефицитных специальностей (1 млн. рублей) q Единовременная денежная выплата (ЕДВ) молодым специалистам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Псковской области (300 тыс. рублей врачам поликлинических отделений, 150 тыс. рублей врачам неполиклинических отделений) q Социальной выплаты на приобретение жилья ( льготная ипотека ) для медицинских работников (до 30% стоимости жилья) за счет средств областного бюджета (Компенсация до 30% стоимости жилья) q Компенсация коммерческого найма жилья медицинским работникам (до 18 тыс.р. в месяц - врачи) q Земельные участки в собственность. Предоставление медицинским работникам (врачам и среднему медицинскому персоналу) земельных участков в собственность для ИЖС q Служебные жилые помещения для врачей-специалистов Псковской области за счет средств областного бюджета q Приватизация служебного жилья (по истечении 7 лет работы в государственной медицинской организации Псковской области) q С типендии студентам и ординаторам целевого обучения в виде ежегодного материального обеспечения (ЕМО) в период обучения в медицинской образовательной организации по Договору о целевом обучении Ежемесячное пособие для компенсации оплаты за жилое помещение, отопление, электроэнергию. Эта мера социальной поддержки для медицинских работников, которые работают проживают на селе Программа наставничества. Мы поддерживаем молодых специалистов в соответствии с новыми требованиями законодательства. Вы будете работать под руководством опытного врача-наставника со стажем от 5 лет, который поможет вам адаптироваться и пройти периодическую аккредитацию Государственная программа льготного кредитования при покупке нового автомобиля. В рамках действия данной программы работники государственных медицинских учреждений имеют возможность снизить финансовую нагрузку при покупке нового автомобиля от компании АО АВТОВАЗ с выгодой 20%. С детальными условиями программы можно ознакомиться у официальных дилеров LADA и банках-партнерах.

Гарантированное собеседование Врач-психиатр участковый диспансерное психоневрологическое отделение Ответственность Дисциплинированность

Наша команда разметки данных помогает обучать искусственный интеллект. Для обучения нейросетей нужны огромные массивы данных. Эти массивы необходимо классифицировать, выделять важное, давать оценку. Мы ищем специалиста, с хорошим знанием русского языка, который будет заниматься подготовкой данных для GigaChat и других нейросетей. Что нужно делать: оценивать запросы пользователей и ответы модели с точки зрения безопасности проверять ответы модели на стилистические и грамматические ошибки проводить классификацию текстовых файлов в соответствии с установленными правилами проверять достоверность всех фактов в ответах модели выбирать наилучший ответ модели среди множества других. Перед каждой серией заданий есть инструкция и обучающие примеры, которые помогут более детально понять суть задания. Мы ждём, что ты: специалист со средним образованием и выше внимателен, усидчив, не боишься рутины и готов к анализу большого объёма данных эрудирован способен разобраться в запросах абсолютно любой тематики: от поэзии до политики готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы). С нами круто, потому что: у нас удалённый формат работы мы предоставим корпоративное оборудование для комфортной работы (ноутбук, гарнитура) с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ты сам можешь влиять на свой доход мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения для карьерного развития и роста мы дарим сотрудникам подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких у нас гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Во время выполнения тестовых заданий у тебя будет возможность примерить на себя роль специалиста по разметке и понять, насколько она будет тебе интересна.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом.

2.1.Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Меры социальной поддержки для специалистов q Единовременная компенсационная выплата (ЕКВ) медицинским работникам прибывшим на работу в сельскую местность Псковской области (1 млн. рублей) q Социальная поддержка медицинских работников, включенных в перечень должностей дефицитных специальностей (1 млн. рублей) q Единовременная денежная выплата (ЕДВ) молодым специалистам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Псковской области (300 тыс. рублей врачам поликлинических отделений, 150 тыс. рублей врачам неполиклинических отделений) q Социальной выплаты на приобретение жилья ( льготная ипотека ) для медицинских работников (до 30% стоимости жилья) за счет средств областного бюджета (Компенсация до 30% стоимости жилья) q Компенсация коммерческого найма жилья медицинским работникам (до 18 тыс.р. в месяц - врачи) q Земельные участки в собственность. Предоставление медицинским работникам (врачам и среднему медицинскому персоналу) земельных участков в собственность для ИЖС q Служебные жилые помещения для врачей-специалистов Псковской области за счет средств областного бюджета q Приватизация служебного жилья (по истечении 7 лет работы в государственной медицинской организации Псковской области) q С типендии студентам и ординаторам целевого обучения в виде ежегодного материального обеспечения (ЕМО) в период обучения в медицинской образовательной организации по Договору о целевом обучении Ежемесячное пособие для компенсации оплаты за жилое помещение, отопление, электроэнергию. Эта мера социальной поддержки для медицинских работников, которые работают проживают на селе Программа наставничества. Мы поддерживаем молодых специалистов в соответствии с новыми требованиями законодательства. Вы будете работать под руководством опытного врача-наставника со стажем от 5 лет, который поможет вам адаптироваться и пройти периодическую аккредитацию Государственная программа льготного кредитования при покупке нового автомобиля. В рамках действия данной программы работники государственных медицинских учреждений имеют возможность снизить финансовую нагрузку при покупке нового автомобиля от компании АО АВТОВАЗ с выгодой 20%. С детальными условиями программы можно ознакомиться у официальных дилеров LADA и банках-партнерах.

Гарантированное собеседование Врач-психиатр участковый диспансерное психоневрологическое отделение Ответственность Дисциплинированность

Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы и др. Мы предлагаем: Единовременная денежная выплата специалистам при первом трудоустройстве ( подъемные ) в размере 150,0 тыс.руб. Возможность компенсации коммерческого найма жилья до 18000руб. в месяц. Предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7-ми лет работы. Участие в программе Льготная ипотека (соц.выплата до 30% стоимости жилья). Предоставление земельных участков для ИЖС Возможность учавствовать в программе "Деффицитные специасльности" для получения 1000000 руб.. Условия вступления в программу:- гражданин Российской Федерации, заключивший трудовой договор с медицинской организацией с 01.01.2025 по 31.12.2028 гг.:- трудовой договор на ставку (не менее, полный рабочий день);- возраст до 55 лет;- при выполнении одно из условий: * первое трудоустройство после окончания образовательной или научной организации; * смена основного места работы при условии, что медицинский работник не осуществлял в течение последних двух лет трудовую деятельность по основному месту работы в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Псковской области.- отработка в медицинской организации 5 лет.