Вакансии Специалист Псковская область

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 50,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Систематически повышает свою квалификацию.

ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставлчяется льготная ипотека

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. -предоставляется льготная ипотека

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предолтавляется льготная ипотека

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - Более конкретно заработная плата обсуждается при собеседовании

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - Более конкретно заработная плата обсуждается при собеседовании

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - Более конкретно заработная плата обсуждается при собеседовании

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - Более конкретно заработная плата обсуждается при собеседовании

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. при собеседовании

Поиск закупок по профилю компании, сбор пакета документов, необходимых для участия в закупке, формирование предложений о ценах.

Специалист по закупкамДисциплинированностьОтветственность Вакансия участвует во всероссийской ярмарке вакансий, которая состоится 12 апреля 2024 года в отделении центра занятости населения Красногородского муниципального округа по адресу: Псковская область, р.п.Красногородск, ул.Советская д.6

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Согласно должностной инструкции.

- ЕКВ 1500 тыс. руб. по программе Земский доктор; -ЕДВ 500,0 тыс. руб. участникам федеральной программы Земский доктор - ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Ежеквартальная доплата 60,0 тыс. руб. в течение первых 3-х лет работы (при первом трудоустройстве на должность в Псковской области) - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека

Основная обязанность специалиста по охране труда (СОТ) обеспечение безопасности сотрудников на рабочих местах, профилактика травматизма и контроль за соблюдением трудового законодательства.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента; - проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей; - проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях; - осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков; - проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки; - организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки; - разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний; - обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях на госпитализацию; - обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей; - проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения; - обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения; - обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства; - обеспечивает работу стационара на дому; - обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов; - обеспечивает проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг; - выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения; - обеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции; - осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории; - своевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях; - обеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе; - проводит работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей; - проводит подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста в городскую (районную) поликлинику; - руководит деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего оказание первичной медико-санитарной помощи; - ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализируя состояние здоровья прикрепленного контингента к врачебному педиатрическому участку и деятельность врачебного педиатрического участка.

- ежемесячно выплачивается специальная социальная выплата 50 000 руб., - ЕМП - 60,0 тыс. руб. ежеквартально, пропорционально отработанному времени (при первом трудоустройстве участковым врачам, врачам общей практики) + ежемесячные доплаты за интенсивность, в зависимости от выполнения плана 1. ЕКВ Земский доктор 1000,0 -1500,0 тыс. рублей. 2. ЕДВ Земский доктор 500,0 тыс. руб. 3. ЕДВ (Единовременная денежная выплата) молодым специалистам при первом трудоустройстве - 300,0 тыс. руб. врачам поликлинических отделений 4. Компенсация коммерческого найма жилья медицинским работникам - До 11 000 руб. в месяц 5. Предоставление служебного жилья для проживания с возможностью приобретения в собственность после 7 лет работы в учреждении

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента; - проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей; - проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях; - осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков; - проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки; - организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки; - разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний; - обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях на госпитализацию; - обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей; - проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения; - обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения; - обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства; - обеспечивает работу стационара на дому; - обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов; - обеспечивает проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг; - выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения; - обеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции; - осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории; - своевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях; - обеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе; - проводит работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей; - проводит подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста в городскую (районную) поликлинику; - руководит деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего оказание первичной медико-санитарной помощи; - ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализируя состояние здоровья прикрепленного контингента к врачебному педиатрическому участку и деятельность врачебного педиатрического участка.

- ежемесячно выплачивается специальная социальная выплата 50 000 руб., - ЕМП - 60,0 тыс. руб. ежеквартально, пропорционально отработанному времени (при первом трудоустройстве участковым врачам, врачам общей практики) + ежемесячные доплаты за интенсивность, в зависимости от выполнения плана 1. ЕКВ Земский доктор 1000,0 -1500,0 тыс. рублей. 2. ЕДВ Земский доктор 500,0 тыс. руб. 3. ЕДВ (Единовременная денежная выплата) молодым специалистам при первом трудоустройстве - 300,0 тыс. руб. врачам поликлинических отделений 4. Компенсация коммерческого найма жилья медицинским работникам - До 11 000 руб. в месяц 5. Предоставление служебного жилья для проживания с возможностью приобретения в собственность после 7 лет работы в учреждении

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента; - проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей; - проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях; - осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков; - проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки; - организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки; - разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний; - обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях на госпитализацию; - обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей; - проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения; - обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения; - обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства; - обеспечивает работу стационара на дому; - обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов; - обеспечивает проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг; - выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения; - обеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции; - осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории; - своевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях; - обеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе; - проводит работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей; - проводит подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста в городскую (районную) поликлинику; - руководит деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего оказание первичной медико-санитарной помощи; - ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализируя состояние здоровья прикрепленного контингента к врачебному педиатрическому участку и деятельность врачебного педиатрического участка.

- ежемесячно выплачивается специальная социальная выплата 50 000 руб., - ЕМП - 60,0 тыс. руб. ежеквартально, пропорционально отработанному времени (при первом трудоустройстве участковым врачам, врачам общей практики) + ежемесячные доплаты за интенсивность, в зависимости от выполнения плана 1. ЕКВ Земский доктор 1000,0 -1500,0 тыс. рублей. 2. ЕДВ Земский доктор 500,0 тыс. руб. 3. ЕДВ (Единовременная денежная выплата) молодым специалистам при первом трудоустройстве - 300,0 тыс. руб. врачам поликлинических отделений 4. Компенсация коммерческого найма жилья медицинским работникам - До 11 000 руб. в месяц 5. Предоставление служебного жилья для проживания с возможностью приобретения в собственность после 7 лет работы в учреждении

Приглашаем начинающих специалистов, выпускников техникумов, ВУЗов и (или) студентов старших курсов, обучающихся по профилям электротехника (электромеханика), электроника, радиотехника, программирование ПЛК На позицию специалиста в сфере контрольно-измерительных приборов, промышленной автоматики и систем управления технологическими процессами (систем АСУТП)

Осуществляет работу, направленную на сохранение, развитие традиционной народной культуры. Планирует и организует работу по сбору и обработке фольклора в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации. Проводит сбор произведений фольклора по жанрам художественного и устного творчества, обрядов. Оказывает практическую помощь коллективам любительского искусства в формировании фольклорного репертуара. Проводит консультации, семинары с работниками на Школе непрерывного образования по вопросам теории и практики работы с фольклорным материалом. Проводит работу по сбору и формированию базы данных фольклора на территории Невельского муниципального округа; даёт методические рекомендации по обработке и систематизации фольклорных материалов. Сотрудничает с деятелями науки и искусства по вопросам изучения и развития национальных традиций культуры Невельского края Поддерживает связь со специалистами в области фольклора. Осуществляет работу по созданию базы данных о фольклорных коллективах. 3.9.Принимает участие в подготовке и проведении фольклорных праздников, народных гуляниях, массовых мероприятиях в городе и районе. Участвует в районных, областных, региональных, всероссийских конкурсах.

Требования:

• Знание образовательных музыкальных технологий
• Проведение музыкальных занятий
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Проведение музыкальных занятий

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом Должностная инструкция врача-эндоскописта регламентирует его обязанности по проведению диагностических и лечебных эндоскопических исследований, оформлению медицинской документации и соблюдению стандартов безопасности.

-участвовать в реализации муниципальных программ и проектов в сфере культуры, молодежной политики и спорта, -координировать проведение районных мероприятий, -формировать ежемесячную, квартальную и годовую отчётность, сводные статистические данные, -рассматривать обращения граждан и организаций по вопросам компетенции комитета, готовить проекты ответов и решений

-решение вопросов местного значения, касающихся жизнеобеспечения населения города Пскова; организация работы с ооращениями граждан и организаций; организация и координация работы подчиненных

Требования:

• Взаимодействие с руководством
• Навыки руководящей работы
• Составление документов/писем/запросов по поручению руководства
• Руководство работами по благоустройству территории
• Руководство проектными работами
• Знание руководящих документов (РД)
• Взаимодействие с руководством
• Навыки руководящей работы
• Составление документов/писем/запросов по поручению руководства
• Руководство работами по благоустройству территории
• Руководство проектными работами
• Знание руководящих документов (РД)

Государственная регистрация актов гражданского состояния Внесение изменений и исправлений в записи Выдача повторных свидетельств и справок Работа с архивным фондом

Документальное оформление сведений воинского учёта о гражданах, состоящих на воинском учёте Анализ количественного состава и качественного состояния призывных и мобилизационных людских ресурсов для их эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства Осуществление первичного воинского учёта граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу Оповещение граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов, в том числе в электронной форме

Поиск кандидатов и резюме на работных сайтах, в соцсетях, через профессиональные сообщества. Первичный отбор. Просмотр резюме и проведение телефонных интервью для оценки соответствия кандидата вакансии. Организация собеседований. Назначение встреч, подготовка материалов, координация участников. Отправка приглашений, предоставление обратной связи, поддержание контакта с соискателями. Ведение базы данных. Актуализация информации о кандидатах, отслеживание этапов отбора. Подготовка документов. Помощь в оформлении документов. Анализ рынка труда. Отчётность. Отслеживание зарплат и тенденций в отрасли. Подготовка еженедельных отчётов о ходе подбора. Выполнение поручений специалистов отдела персонала.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Фельдшер-лаборант выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Проводит самостоятельно химические макро- и микроскопическое исследования биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминтно-овоскопическое исследование, используя методы исследования геморрагического синдрома, технику бактериологических и серологических исследований. 2.2. Проводит контроль качества выполняемых исследований, обеспечивает точность и надежность анализов. 2.3. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. 2.4. Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в медицинской организации, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов с целью предупреждения возможного заражения при взятии крови (гепатит, ВИЧ-инфекция). 2.5. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. В случае служебной необходимости фельдшер-лаборант может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

- ЕДВ 50,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве

Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 50,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве

В соответствии с должностной инструкцией инженера по охране и защите леса КУ "Великолукское лесничество" Подробная информации при собеседовании.

Государственное казенное учреждение Псковской области "Великолукское лесничество" приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТОВ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА: - инженера по охране и защите леса (работа непосредственно на территории г. Великие Луки Псковской области в кабинете лесного отдела) И ДРУГИХ ПРОФЕССИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ПОДРОБНОСТИ ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ Условия: высшее профессиональное образование по специальности, оформление по Трудовому кодексу РФ, своевременная з/плата, все социальные гарантии, график работы 8.30-17.30, обед 13.00-14.00, пятидневка.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. диагностику, профилактику и лечение заболеваний зубов, десен и полости рта, проведение рентгенологических исследований, реставрацию зубов, профессиональную гигиену, а также ведение медицинской документации.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. диагностику, профилактику и лечение заболеваний зубов, десен и полости рта, проведение рентгенологических исследований, реставрацию зубов, профессиональную гигиену, а также ведение медицинской документации.

Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи, в том числе в неотложной и экстренной формах при острых заболеваниях и несчастных случаях. Ведет самостоятельный амбулаторный прием

сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю

Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи, в том числе в неотложной и экстренной формах при острых заболеваниях и несчастных случаях. Ведет самостоятельный амбулаторный прием

сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Помогает пациентам восстановить утраченные функции после травм или операций, работая в тандеме с врачом.

В соответствии с проф.стандартом 31.004 "Специалист по мехатронным системам автомобиля"

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом первичный прием пациентов, диагностику и лечение терапевтических заболеваний, проведение диспансеризации и профилактических осмотров, оформление больничных листов, а также направление к узким специалистам.

формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента; - проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей; - проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях; - осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков; - проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки; - организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки; - разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний; - обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях на госпитализацию; - обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей; - проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения; - обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения; - обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства; - обеспечивает работу стационара на дому; - обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов; - обеспечивает проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг; - выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения; - обеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции; - осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории; - своевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях; - обеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе; - проводит работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей; - проводит подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста в городскую (районную) поликлинику; - руководит деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего оказание первичной медико-санитарной помощи; - ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализируя состояние здоровья прикрепленного контингента к врачебному педиатрическому участку и деятельность врачебного педиатрического участка.

- Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб - предоставляется льготная ипотека

Управление структурным подразделением в организациях, оказывающих первичную доврачебную медико-санитарную помощь населению. 1. Планирование деятельности структурного подразделения. 2. Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения. 3. Организация работы медицинского персонала структурного подразделения. 4. Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения. 5. Контроль деятельности структурного подразделения. 6. Оказание медицинской помощи в экстренной форме. 7. Организация оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций в догоспитальный период.

Управление структурным подразделением в организациях, оказывающих первичную доврачебную медико-санитарную помощь населению. 1. Планирование деятельности структурного подразделения. 2. Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения. 3. Организация работы медицинского персонала структурного подразделения. 4. Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения. 5. Контроль деятельности структурного подразделения. 6. Оказание медицинской помощи в экстренной форме. 7. Организация оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций в догоспитальный период.

Обеспечение бесперебойной связи — развертывание, настройка и поддержание стабильной радиосвязи и передачи данных между мобильными огневыми группами, операторами БПЛА и командным пунктом. Работа с цифровыми радиостанциями — конфигурирование, программирование и эксплуатация современных защищенных радиостанций (включая стандарты DMR, АЗР и др.). Развертывание ретрансляторов — установка, маскировка и техническое обслуживание мобильных и стационарных точек ретрансляции для расширения зоны покрытия. Организация резервных каналов — подготовка и оперативное переключение на дублирующие линии связи (спутниковая связь, проводные линии, закрытые mesh-сети) при подавлении основных каналов. Противодействие средствам РЭБ — оперативный обход радиопомех противника, смена частот (ППРЧ) и применение помехозащищенных протоколов. Соблюдение радиомаскировки — контроль за соблюдением регламентов скрытого управления войсками (СУВ), пресечение открытых переговоров в эфире и минимизация времени работы на передачу. Обслуживание оборудования — ежедневный технический осмотр, зарядка аккумуляторов, ремонт мелких неисправностей кабелей, антенн и гарнитур. Ведение радиообмена — прием, фиксация и немедленная передача боевых распоряжений, координат обнаруженных воздушных целей и сигналов тревоги.

Контракт в Добровольческий отряд БАРС Москва строго на 1 год!!! Не СВО!!! Места службы: Московская обл., Калужская обл., Тульская обл., Рязанская обл. Без продления!!! После прохождения Контракта (1 год)-гражданам не проходившим срочную службу выдаётся Военный билет о её прохождении(идёт в срок срочной службы). График работы: 3/3.

Работа по 44-ФЗ, подготовка и проведение аукционов на торговой площадке ЭТП ГПБ. Ведение ЕИС.

Требования:

• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Навык работы с Microsoft Excel
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Навык работы с Microsoft Excel
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений

- Оформление приема, перемещений и увольнения на работу - Оформление и расчет по досрочным (льготным) пенсиям работников - подготовка документов и выдача архивных справок - кадровые отчеты

Требования:

• MS Office (программы семейства MS Office)
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Знание кадрового делопроизводства
• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
• Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
• MS Office (программы семейства MS Office)
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Знание кадрового делопроизводства
• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
• Знание законодательства о персональных данных
• Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников

анализ и оценка информации, умение формировать выводы, рекомендации; умение работать с информационными системами и базами данных; умение работать в команде. Умение работать с документами.

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Требования:

• Знания в области поиска и подбора персонала
• Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук
• Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Учет и Отчетность
• Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
• Знания в области поиска и подбора персонала
• Ведение воинского учета
• Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям
• Знание законодательства о персональных данных
• Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук
• Ведение кадровой документации
• Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Учет и Отчетность
• Подготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениям
• Оформление отпусков, больничных, командировок
• Знание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового права

работа с гражданами, предоставление мер социальной поддержки в виде заключения социального контракта.

Требования:

• Работа с документами, документацией
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов
• Работа с документами, документацией
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов

Формирование и размещение плана закупок и плана-графика в единой информационной системе; формирование пакета конкурсной документации (документации для аукциона в электронной форме, запроса котировок, запроса предложений) для организации и проведения торгов по закупке товаров

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком

Проводить работу по качественному и своевременному комплектованию должностей, вести списочный учет численности работников, ведение воинского учета. Формирование личных дел работников. Оформление приема, перевода, увольнения работников.

Требования:

• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота

Осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу.Своевременный приём,перевод, уволнение работников.Хранение и заполнение трудовых книжек.Воинский учёт.Ведение документации по учету и движению кадров.

Деятельность по осуществлению, контролю и управлению закупками для обеспечения нужд. Контроль и управление закупками для эффективного и результативного использования средств, выделенных для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд. Экспертиза результатов закупок, приемка контракта. Контроль в сфере закупок.

Ведение личных делам, приём и увольнение сотрудников.

1. Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги. 2. Подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами. 3. Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей). 4. Подготовка закупочной информации (формирование начальной (максимальной) цены закупки, описание объекта закупки, проекта контракта, составление закупочной документации). 5. Осуществление мониторинга поставщиков. 6. Обработка результатов закупки и заключение контракта. 7. Осуществление подготовки протоколов заседаний закупочных комиссий.

Требования:

• Организация доставки товара
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Подготовка закупочной документации
• Организация поставок товаров
• Взаимодействие, работа с поставщиками
• Ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов
• Заказ товаров, продукции
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Организация доставки товара
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Подготовка закупочной документации
• Организация поставок товаров
• Взаимодействие, работа с поставщиками
• Ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов
• Заказ товаров, продукции
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений

Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • осуществлять анализ и контроль качества состояния элементов пути путем видеоконтроля; • осуществлять оформление и ведение документации. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: • среднее общее образование (от 11 классов); • можно без опыта; • свидетельство о профессии «Оператор дефектоскопной тележки» является преимуществом. ПОЧЕМУ РЖД? У НАС НАДЕЖНО: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год. У НАС КОМФОРТНО: • удобный график: сменный (15/15); • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ: • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ! СОГЛАШЕНИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ. «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • осуществлять анализ и контроль качества состояния элементов пути путем видеоконтроля; • осуществлять оформление и ведение документации. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: • среднее общее образование (от 11 классов); • можно без опыта; • свидетельство о профессии «Оператор дефектоскопной тележки» является преимуществом. ПОЧЕМУ РЖД? У НАС НАДЕЖНО: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год. У НАС КОМФОРТНО: • удобный график: сменный (15/15); • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ: • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ! СОГЛАШЕНИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ. «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Согласно должностной инструкции

1. Поиск поставщика товара, оформление заявки. 2. Переговоры с поставщиками по поводу качества, цены, характеристик и сроков поставки товара. 3. Оформление счета на покупку необходимого товара и согласование его в реестре. 4. Решение вопроса о доставке закупленной продукции (поиск машины, согласование цены и времени доставки, учет оптимальной загруженности транспорта, подготовка точек забора товаров и т. д.) 6. Контроль за доставкой товара (время забора товара, время разгрузки, оповещение склада о времени поставки и разгрузки и др.) 7. Формирование порядка оплаты и доставки товаров в соответствии с остатками склада. 8. Редактирование данных в заявках склада, не соответствующих обычной месячной потребности. 9. Поиск новых комплектующих по заданию руководства.

Организация процессов закупки товаров соответствующих торговых групп Построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений с поставщиками Мониторинг рыночной ситуации в разделе соответствующих своему рабочему профилю товаров и их групп Выполнение планов по количеству и качеству закупаемых товаров Предварительный сбор предложений по закупкам от соответствующих сотрудников компании Подготовка и организация документооборота в компании по соответствующим направлениям закупочной деятельности Отслеживание платёжных и иных документов по договорам с поставщиками, а также с другими контрагентами, принимающими участие в поставках соответствующих товаров Мониторинг своевременной оплаты закупок Наблюдение за своевременностью поступления товаров Организация работы по возврату товаров в случае их несоответствия оговорённым характеристикам или по другим, учтённым в договорах, причинам Периодическое составление аналитических обзоров по товарам и закупкам в рамках своей сферы ответственности

Осуществлять технический контроль за работами, проводимыми по благоустройству города. Проводить приемку выполненных работ при условии их качественного выполнения, соблюдения норм СНиП, проектно-сметной документации и правильности применения расценок.Составлять акты, направлять предписания на устранение нарушений, связанных с вопросами благоустройства территории города. Рассмотрение и обеспечение исполнения заявлений,жалоб от населения города.

Закупки (44-ФЗ). Размещение документов в ЕИС

В соответствии с должностной инструкцией

В соответствии с должностной инструкцией

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности Акушерство и гинекология, используя современные способы и методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Ведение пациенток в женской консультации и ведение документации, осуществляется в соответствии с требованиями Приказа ГБУЗ ПО Псковский клинический перинатальный центр о введении в действие внутренних локальных документов. Обеспечивает надлежащий уровень оказание квалифицированной амбулаторной акушерско-гинекологической помощи населению участка в женской консультации.

все социальные гарантии, дополнительный отпуск 14 календарных дней при первом трудоустройстве в Псковскую область выплата "подъемных" 150 тыс.рублей Предоставление служебного жилья. В случае отсутствия служебных квартир врачам-специалистам предусматривается компенсация за коммерческий найм жилья в размере 11 тыс.рублей, ежемесячно. Оформление ипотечного договора на льготных условиях, с привлечением средств областного бюджета 30 %. Для специалистов, имеющих детей льготное предоставление мест в детские сады и школы. Организация обеспечивает прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации для медицинских работников.

Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Диспансерное отделение

Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Комплексные продажи и сопровождение клиентов В2В – от заключения договора до отгрузки товара; Работа в команде с менеджером по продажам; Оперативная обработка заказов по всем каналам коммуникаций (по телефону, через сайт, в мессенджерах); Сбор информации по объекту клиента и расчет сметы на основании этапа ремонта/строительства; Ведение документооборота. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах и прямого взаимодействия с клиентами; Опыт работы с документооборотом; Будет являться вашим преимуществом: Знание товаров строительного рынка; Опыт сопровождения B2B-продаж. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье; Совокупный уровень дохода от 58 710 руб/мес. - оклад от 50 200 руб/мес.(обсуждается по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада от 2 510 руб/мес.; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

"Кодика" - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения. Наши продукты уже применяются крупнейшими мировыми компаниями — лидерами своих индустрий. Мы приглашаем специалиста отдела кадров стать частью нашей команды. Мы придерживаемся идеи, что успех — это результат вклада каждого. Наша компания уверенно растет и развивается, создавая возможности для каждого сотрудника. Если вы готовы решать интересные задачи, стремитесь к профессиональному росту и цените атмосферу взаимопомощи — тогда мы точно подходим друг другу. Позиция предполагает работу из офиса в Пскове. Замещение должности на период отсутствия основного сотрудника (декретная ставка). Чем предстоит заниматься: ведением кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение сотрудников, заполнение трудовых книжек, заключение трудовых договоров и доп.соглашений к ним, ведение штатного расписания, ведение отпусков сотрудников и пр.); ведением воинского учета и подготовкой необходимой отчетности; ведением охраны труда и документации по охране труда; разработкой внутренних регламентов в соответствии с нуждами компании; аудитом существующих и разработкой/внедрением новых локальных нормативных актов (ЛНА) и должностных инструкций, ознакомлением сотрудников; формированием и ведением личных дел сотрудников; отслеживанием последних изменений и актуальной информации в области трудового законодательства; ведением базы данных по сотрудникам; выполнением поручений руководителя. Мы ждем коллег, которые: занимались ведением кадрового делопроизводства не менее 1 года; знают трудовое законодательство РФ; имеют высшее образование (предпочтительно в области Юриспруденции / Управления персоналом); уверенно владеют продуктами microsoft, особенно excel; обладают аналитическим складом ума; умеют работать в режиме многозадачности; ответственны, внимательны, пунктуальны; умеют работать с большим объемом информации, структурировать информацию и выделять главное; обладают грамотной письменной и устной речью. Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет; конкурентоспособную фиксированную заработную плату (точная сумма определяется по итогам интервью и зависит от уровня навыков) с возможностью ежегодного повышения по результатам работы; нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня; комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью адаптировать рабочее место под свои предпочтения; в течение года предусмотрены внутренние days off в случае проблем со здоровьем; доступ к внутренней библиотеке курсов и возможность прохождения внешнего обучения за счёт компании; в завершение недели предусмотрены совместные обеды, создающие возможность для неформального общения и отдыха; широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков и свежих фруктов в уютной офисной кухне; тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и отлично отдыхать вместе! Мы внимательно рассмотрим каждый отклик и свяжемся с кандидатами, которые соответствуют нашим требованиям. Спасибо за интерес к команде "Кодика"!

Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предолтавляется льготная ипотека

1. Проведение углублённых и плановых профилактических осмотров; 2. Планирование и анализ вакцинации; 3. Осмотр перед прививкой; 4. Организация работы по гигиеническому воспитанию детей; 5. Организация и проведение летней оздоровительной кампании; 6. Контроль за санитарно-гигиеническими условиями в образовательном учреждении; 7. Контроль за состоянием фактического питания и анализ качества питания; 8. Распределение на медицинские группы для занятий физической культурой; 9. Контроль за состоянием здоровья после прививки, регистрация местной и общей реакции на прививку; 10. Ведение документации (медицинская форма на ребёнка, выписки и справки для лечебно-профилактических учреждений, военкоматов, летних оздоровительных лагерей); 11. Оценка физической подготовленности детей; 12. Рекомендации педагогическому персоналу по коррекции отклонений в состоянии здоровья; 13. Анализ состояния здоровья детей по предлагаемым критериям и тестам

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом.

Помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию; Выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы; Вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону; Собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны; Консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Осуществляет подготовку больных к рентгенологическим исследованиям. Оформляет документацию, подготавливает контрастные вещества к процедуре. Делает рентгенограммы, томограммы, проводит фотообработку, участвует в проведении рентгеноскопии. Следит за дозой рентгеновского излучения, исправностью рентгеновского аппарата, за соблюдением чистоты и порядка в рентгенокабинете. Оказывает при необходимости первую медицинскую помощь пострадавшим от электрического тока. Осуществляет контроль за состоянием больного во время проведения исследования и текущий контроль за состоянием используемого оборудования, своевременным его ремонтом и списанием. Самостоятельно устраняет простейшие неисправности оборудования. Проводит сбор и сдачу серебросодержащих отходов. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Выполняет диагностические мероприятия, которые назначает врачом в отделении функциональной диагностики. Подготавливает диагностическую и вспомогательную аппаратуру к работе и контролирует ее исправность. Проводит функциональные диагностические исследования. Осуществляет текущий контроль за сохранностью и исправностью аппаратуры, а также своевременным ее ремонтом и списанием. Устраняет простейшие неисправности в работе аппаратов. Своевременно и качественно оформляет служебную и медицинскую документацию. Проводит подготовку пациента к исследованию и контролирует его состояние во время проведения функционального исследования. Обеспечивает инфекционную безопасность медицинского персонала и пациентов. Выполняет требования санитарно-эпидемического надзора в отделении функциональной диагностики. Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения. Проводит регистрацию пациентов и проводимых исследований. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения Соблюдает правила внутреннего распорядка. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

Обязанности: Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. при собеседовании

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. при собеседовании

Закрепление наставника за каждым молодым специалистом. Должностные обязанности: координирует работу медиицнского блока дошкольного образовательного учреждения; обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима в детском саду; осуществляет подготовку воспитанников к врачебному осмотру; утренний прием, термометрию и другие мероприятия в отношении воспитанников.

ведение кадрового делопроизводства, работа в 1С, ведение ФРМР, формирование личных дел

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Ответственность , добросовестность

Участвует в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами учреждения, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Участвует в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач учреждения. Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях учреждения требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в учреждении, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Осуществляет контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Выявляет потребность в обучение по охране труда работников, исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, контролирует и проводит инструктаж по охране труда (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой) работников по вопросам охраны труда. Разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве. Участвует в подготовке документов по специальной оценки труда организации. Участвует совместно с другими структурными подразделениями в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. Участвует в разработке и корректировке Плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера ГБУСО ПО Социальный городок .

Требования:

• Участие в расследовании производственного травматизма, аварий, инцидентов
• Составление перечня профессий и видов работ, которым должны предоставляться льготы
• Делопроизводство по охране труда
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам охраны труда
• Анализ и мониторинг законодательства в области охраны труда
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Осуществление контроля за наличием, сроками действия удостоверений персонала
• Организация медицинских осмотров
• Разработка, внедрение и развитие системы управления профессиональными рисками
• Контроль проведения СОУТ
• Участие в расследовании производственного травматизма, аварий, инцидентов
• Составление перечня профессий и видов работ, которым должны предоставляться льготы
• Делопроизводство по охране труда
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам охраны труда
• Анализ и мониторинг законодательства в области охраны труда
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Осуществление контроля за наличием, сроками действия удостоверений персонала
• Организация медицинских осмотров
• Разработка, внедрение и развитие системы управления профессиональными рисками
• Контроль проведения СОУТ

Реализация программ реабилитации детей-инвалидов и детей с ОВЗ . Проведение мероприятий, разработка программ, рекомендаций, проведение консультаций по вопросам реабилитации детей-инвалидов. Использование необходимого оборудование, приборов и средств реабилитации.

Предоставление социальных услуг, мер социальной поддержки и государственнойсоциальной помощи гражданам в целях улучшения условий их жизнедеятельности ирасширения их возможностей самостоятельно обеспечивать свои основныежизненные потребности. Дополнитльные обязанности: ведение архива организации.

Требования:

• Определение объема и форм социальной помощи, методов и технологий социальной работы
• Взаимодействие с организациями, оказывающими услуги населению в сфере социальной защиты
• Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг
• Организация социального обслуживания получателей социальных услуг
• Прием и оформление документов на получение социальных услуг
• Определение объема и форм социальной помощи, методов и технологий социальной работы
• Взаимодействие с организациями, оказывающими услуги населению в сфере социальной защиты
• Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг
• Организация социального обслуживания получателей социальных услуг
• Прием и оформление документов на получение социальных услуг

Выполнение обязанностей по организации охраны труда

организация различных форм работы с молодежью; разработка планов мероприятий по работе с молодежью; организация информирования молодежи о проведения мероприятий; консультативная помомощь молодежи

Проводит вводные инструктажи по охране труда, осуществляет контроль над организацией хранения, выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки, организует своевременное обучение по охране труда и промышленной безопасности работников организации

- организация и проведение общих собраний в МКД; -сбор бланков голосования; - подготовка документов к собранию в МКД.

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда . Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда . Разработка программ по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний . Проведение вводного инструктажа по охране труда и обучение персонала безопасным методам работы, проверка знаний работников . Аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов . Подготовка отчётной документации по охране труда . Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков . Взаимодействие с органами государственного надзора и контроля . Трудоустройство на 0.5 ставки Возможно совместительство Консультирование сотрудников по вопросам охраны труда . Организация проведения медицинских осмотров при приёме на работу и после . Обеспечение предприятия и работников средствами индивидуальной защиты .

Давать необходимые консультации по различным вопросам социальной помощи и защиты. Содействовать в определении нуждающихся в стационарном учреждении. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.Ведение личных дел и сотавление отчетности.

проводить оценку индивидуальной потребности граждан в социальном обслуживании (в том числе в услугах по уходу); выполнять типизацию получателей услуг по установленным критериям (заполнение опросников, оценка функциональной самостоятельности); формировать проекты индивидуальных программ предоставления социальных услуг (ИППСУ); вести учётные базы данных, оформлять документацию в соответствии с регламентами и требованиями ФЗ №442; взаимодействовать с медицинскими организациями, учреждениями соцобслуживания, МСЭ, органами опеки и другими ведомствами в рамках межведомственного сопровождения; консультировать граждан и их законных представителей по вопросам социального обслуживания и порядка признания нуждаемости.

Требования:

• Рассмотрение обращений, писем, жалоб и заявлений
• Прием и оформление документов на получение социальных услуг
• Установление контактов с социальным окружением получателя социальных услуг
• Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг
• Прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг
• Рассмотрение обращений, писем, жалоб и заявлений
• Прием и оформление документов на получение социальных услуг
• Установление контактов с социальным окружением получателя социальных услуг
• Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг
• Прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг

Контроль требований охраны труда . Проверка рабочих мест на соответствие нормам безопасности и здоровья: освещение, шум, вентиляция, температура, эргономика, средства индивидуальной защиты. Обучение, инструктаж, проверка знаний . Разработка инструкций, регламентов, безопасных процедур и обучение сотрудников, чтобы они знали, как делать работу безопасно. Работа с профрисками . Оценка профессиональных рисков, то есть определение, что может угрожать здоровью (например, вредные вещества, высокая нагрузка, частые стрессы) и что с этим делать. Документирование и отчёты . Ведение документов, журналов, отчётов, слежение за тем, чтобы компания соблюдала законы и нормы. Участие в расследовании случаев . Расследование случаев травматизма, профзаболеваний и других ЧП на производстве. Взаимодействие с контролирующими органами . Взаимодействие с трудовой инспекцией и другими контролирующими органами, которые проверяют безопасность условий труда на предприятии.

- Прием, оприходование и хранение поступивших ТМЦ - Сбор, ведение и контроль документооборота по закупкам - Проведение инвентаризаций материальных средств - Бюджетирование затрат по административному направлению - Организация и проведение мелкого ремонта оборудования, мебели, офисных помещений

Обеспечивает исполнение гражданами воинской обязанности; постановка на воинский учет, снятие с воинского учета граждан, пребывающих в запасе; взаимодействие с военкоматом; прием граждан по вопросам воинского учета;

Требования:

• Умение работать с большим объемом документов/информации
• Умение анализировать
• Знание персонального компьютера (ПК) / ноутбука
• Знание планирования
• Знание делопроизводства
• Знания в области делопроизводства и документооборота
• Умение работать с большим объемом документов/информации
• Умение анализировать
• Знание персонального компьютера (ПК) / ноутбука
• Знание планирования
• Знание делопроизводства
• Знания в области делопроизводства и документооборота

Группа Kомпaний Теpра Новa приглaшаeт на работу Спeциaлиcтa пo oxране тpуда в Aгpoфиpму Чepская. Если вы хотитe pаботать в pазвивающeйcя и надежнoй компaнии в cферe ceльcкoго xoзяйствa - этa вакaнcия для вac. Mеcто рабoты: Пcкoвcкaя Oблaсть, д Вернявино, ул Садовая, д. 5. Ваши обязанности: Нормативное обеспечение. Разрабатывает, согласовывает и обновляет внутренние документы (инструкции, положения) по охране труда. Следит за изменениями в законодательстве и предлагает, как их учесть в компании. Обучение и инструктажи. Выявляет, кого и чему нужно обучить (безопасные методы работы, первая помощь). Проводит вводный инструктаж, координирует остальные, помогает руководителям подразделений составлять программы обучения. Контроль и мониторинг. Регулярно проверяет, как в подразделениях соблюдаются нормы охраны труда: как проходят инструктажи, выдаются ли средства защиты, выполняются ли требования инструкций. Работа с рисками. Помогает выявлять опасные факторы на рабочих местах, оценивает профессиональные риски и разрабатывает меры, чтобы их снизить. Информирование сотрудников. Рассказывает работникам об условиях на их местах, существующих рисках, положенных гарантиях, компенсациях и средствах защиты. Специальная оценка условий труда (СОУТ). Участвует в работе комиссии по СОУТ: помогает организовать процесс, анализирует результаты и на их основе предлагает, как улучшить условия. Медосмотры. Определяет, кто из сотрудников подлежит предварительным и периодическим осмотрам, и организует эти процедуры. Расследование инцидентов. Участвует в разборе несчастных случаев и случаев профзаболеваний: помогает установить причины, выявить виновных и наметить меры, чтобы подобное не повторилось. Отчётность и планирование. Готовит документы для руководства и контролирующих органов, участвует в разработке программ по улучшению условий труда и контролирует, как расходуются выделенные на это средства

Требования:

• Контроль проведения инструктажей по охране труда
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Осуществление контроля за наличием, сроками действия удостоверений персонала
• Составление перечня профессий и видов работ, которым должны предоставляться льготы
• Организация медицинских осмотров
• Осуществление проверки знаний по охране труда
• Проведение внутреннего аудита по охране труда
• Оформление и выдача актов проверок, предписаний
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Организация расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
• Информирование руководителей и работников о состоянии охраны труда
• Делопроизводство по охране труда
• Контроль проведения СОУТ
• Организация и обеспечение подготовки и обучения в области охраны труда
• Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам охраны труда
• Анализ и мониторинг законодательства в области охраны труда
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Взаимодействие с представительными органами работников
• Выявление опасных и вредных производственных факторов
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Разработка программ инструктажей
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Осуществление контроля выполнения работ повышенной опасности
• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Соблюдение правил охраны труда
• Организация проверки знаний по охране труда
• Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда
• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Пунктуальность
• Стрессоустойчивость
• Грамотность
• Системное мышление
• Контроль проведения инструктажей по охране труда
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Осуществление контроля за наличием, сроками действия удостоверений персонала
• Составление перечня профессий и видов работ, которым должны предоставляться льготы
• Организация медицинских осмотров
• Осуществление проверки знаний по охране труда
• Проведение внутреннего аудита по охране труда
• Оформление и выдача актов проверок, предписаний
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Организация расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
• Информирование руководителей и работников о состоянии охраны труда
• Делопроизводство по охране труда
• Контроль проведения СОУТ
• Организация и обеспечение подготовки и обучения в области охраны труда
• Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам охраны труда
• Анализ и мониторинг законодательства в области охраны труда
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Взаимодействие с представительными органами работников
• Выявление опасных и вредных производственных факторов
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Разработка программ инструктажей
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Осуществление контроля выполнения работ повышенной опасности
• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Соблюдение правил охраны труда
• Организация проверки знаний по охране труда
• Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда
• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Пунктуальность
• Стрессоустойчивость
• Грамотность
• Системное мышление

4.1. Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда: - Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда; - Анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда; - Принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников. 4.2. Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах: - Планирование проведения специальной оценки условий труда; - Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда; - Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов; - Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами; - Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда; - Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда. 4.3. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: - Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - Формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве. 4.4. Планирование проведения на рабочих местах оценки профессиональных рисков: - Подготовка документов, связанных с проведением оценки профессиональных рисков и ее результатами. 4.5. Осуществление контроля за обучением руководителя и работников организации требованиям норм и правил по охране труда, оказанию первой помощи.

Требования:

• Контроль проведения СОУТ
• Делопроизводство по охране труда
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Контроль проведения инструктажей по охране труда
• Разработка, внедрение и развитие системы управления профессиональными рисками
• Проведение внутреннего аудита по охране труда
• Участие в расследовании производственного травматизма, аварий, инцидентов
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Соблюдение правил охраны труда
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Организация и обеспечение подготовки и обучения в области охраны труда
• Организация, планирование, обеспечение и координация работ по СОУТ
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Анализ и мониторинг законодательства в области охраны труда
• Контроль проведения СОУТ
• Делопроизводство по охране труда
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Контроль проведения инструктажей по охране труда
• Разработка, внедрение и развитие системы управления профессиональными рисками
• Проведение внутреннего аудита по охране труда
• Участие в расследовании производственного травматизма, аварий, инцидентов
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Соблюдение правил охраны труда
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Организация и обеспечение подготовки и обучения в области охраны труда
• Организация, планирование, обеспечение и координация работ по СОУТ
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Анализ и мониторинг законодательства в области охраны труда