Вакансии Директор Белгородская область

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Санкт-Петербург, Купчинская, 1/5

Место работы: Правобережная ТЭЦ (ТЭЦ-5) - Октябрьская наб., д. 108, корп. 2ВХ (корпоративная развозка от м. Ломоносовская, м. Ул. Дыбенко)

• Организация ремонта, техническое обслуживание и поддержание в эксплуатационном состоянии зданий, помещений и территории ТЭЦ-5, сетей противопожарного водовода, водопровода питьевой воды, отопления, промышленно-ливневой и хозяйственно-бытовой канализации, вентиляции и кондиционирования;
• Осуществление координации работ, выполняемых на ТЭЦ-5 подрядными организациями, участвующими в ремонте зданий, сооружений, подземных коммуникаций, систем отопления, вентиляции, кондиционирования и контроль за ходом проводимых ими ремонтных работ;
• Обеспечение разработки годовых, перспективных и месячных планов ремонта зданий, помещений, сетей противопожарного водовода, водопровода питьевой воды, отопления, промышленной, ливневой и хозяйственно-бытовой канализации, вентиляции и кондиционирования;
• Разработка производственных инструкций, схем, инструкций по охране труда, должностных инструкций;
• Организация работы по формированию годовой заявки ГКПЗ по статьям затрат, закрепленных за СЛиОП, и подготовка комплекта закупочной документации на утвержденные закупки;
• Обеспечение поддержания санитарно-технического и противопожарного состояния зданий, сооружений и территории;
• Осуществление контроля за исполнением контрагентами договорных обязательств, соответствием объемов фактически выполненных работ объемам, указанных в актах приемки выполненных работ (оказания услуг).

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;

• Стаж работы по управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях;

• Знание ПК на уровне уверенного пользователя MS Office, Power Point;

• Приветствуется опыт работы в ИУС П ГК.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: пятидневная 8-часовая рабочая неделя, в пятницу сокращенный рабочий день;
• Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
• Премии ко Дню энергетика, 8 марта, 23 февраля;
• Индексация заработной платы – ежегодно;
• Совет молодых специалистов;
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости.

Наша работа основана на ценностях надежности, увлеченности, сотрудничества и эстетики во всем, что мы делаем. Мы стремимся создать атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя частью единой команды, готовой к новым вызовам.
Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.

Мы ищем коллегу на должность Экономиста.

Что мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;

• график работы 5/2, с 9.00-18.00, по пятницам до 17:00

• официальная заработная плата;

• годовая премия;

• ДМС/компенсация фитнеса;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• возможность обучения и развития;
• планируется повышение оклада.

• составление финансового квартального отчета;
• составление отчета "бюджет доходов и расходов" по каждому подразделению в разрезе статей;
• составление и ведение отчета по собираемости платежей и дебиторской задолженности;
• участие в формировании тарифов при вводе новых объектов, актуализация данных объектов по тарифам обслуживаемой площади;
• ежемесячная проверка разнесения оплат бухгалтерией, при необходимости исправление и корректировка разнесенных документов;
• внесение изменений в штатное расписание в случае изменения;
• взаимодействие с отделами (сбор первичных данных для управленческих отчетов).

• опытный пользователь ПК: Excel, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, СБИС;
• профильное образование;
• знание основ бухгалтерского, налогового, трудового, управленческого учета;
• знание расчета численности работников, умение расчета и начисления вознаграждения работникам будет преимуществом;
• желателен опыт работы в сфере ЖКХ;
• скрупулезность, внимательность, организованность.

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

Обязанности:

• руководство отделом контроля за санитарным содержанием жилищного фонда;
• проводить осмотры общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, находящихся на территории района на предмет оказания необходимого комплекса услуг надлежащего качества в части санитарного содержания;
• осуществлять взаимодействие с государственными, административными и другими учреждениями, организациями по вопросам, касающимся деятельности отдела;
• участвовать в проверках, проводимых в учреждении государственными контрольно-надзорными органами по вопросам, находящимся в ведении отдела;
• осуществлять контроль за выполнением Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда, утвержденных постановлением Госстроя России от 27.09.2003
  170, управляющих компаний, ТСЖ, ЖСК, ЖК Адмиралтейского района и в соответствии Правилами благоустройства территории Санкт-Петербурга, утвержденными постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 09.11.2016
  N 961.

Требования:

• наличие опыта работы по направлению (санитария и благоустройство в сфере ЖКХ);
• знание Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда и благоустройства территории Санкт-Петербурга;
• высшее образование;

Условия:

• стабильная, постоянная работа в государственном учреждении;
• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• своевременная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• комфортное оборудованное рабочее место;
• дополнительные выплаты (к Новому году, ко дню ЖКХ);
• дополнительные дни к отпуску;

Откликаясь на вакансию вы даете согласие на обработку персональных в целях трудоустройства.

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

Обязанности: Организует контроль над рациональным расходованием материалов и финансовых средств ГБДОУ.

Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности ГБДОУ, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом ГБДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности ГБДОУ, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.

Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для воспитанников и работников ГБДОУ.

Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности ГБДОУ, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.

Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.

Обеспечивает сохранность имущества ГБДОУ его восстановление (ремонт) и пополнение.

Осуществляет инвентаризацию имущества ГБДОУ, списание части имущества, пришедшего в негодность.

Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий.

Обеспечивает выполнение санитарного режима ГБДОУ и прилежащей к нему территории.

Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения.

Проводит работу по подготовке учреждения к отопительному сезону.

Осуществляет контроль эксплуатации инженерных коммуникаций (отопление, водоснабжение, кондиционирование, вентиляция, электрика), контроль состояния помещений.

Контролирует проведения планово-предупредительных и аварийных ремонтных работ.

Ведет необходимую отчетно-учетную документацию, своевременно предоставляет ее в бухгалтерию, руководителю ГБДОУ, в вышестоящие организации.

Участвует в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала ГБДОУ.

Ведёт учёт рабочего времени обслуживающего персонала БДОУ, составляет табель рабочего времени.

Для обеспечения передвижения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья по территории и объектам общеобразовательной организации проводит мероприятия по созданию доступной среды для инвалидов.

Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Осуществляет учёт и ведение документации по обеспечению антитеррористической безопасности ГБДОУ.

Требования:

Квалификационные требования: на должность заместителя заведующего назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее трех лет.

Обязанности:

• Организация работы по патриотическому воспитанию молодежи в университете.
• Работа с обучающимися, работа с сотрудниками.
• Организация планирования работы, проведение мероприятий, составление отчетности, подготовка докладов и презентаций.
• Работа с музеями университета.
• Обеспечение участия обучающихся в общественной жизни вуза и др.
• Участие в общественных организациях, координационных советах по патриотическому воспитанию.
• Участие и привлечение к участию обучающихся университета к мероприятиям патриотической направленности.

Требования:

• Физически здоровый.
• Коммуникабельный.
• С профильным военно-политическим образованием.
• Имеющим опыт военной службы на офицерских должностях связанным с морально-психологическим обеспечением войск и воспитанием личного состава.

Условия:

• Государственная организация.
• Белая зарплата, страховые и пенсионные отчисления.
• Работа с молодежью.
• Хороший коллектив.

Компания «КАРАТ ПЛЮС» - один из лидеров рынка кондитерских изделий Северо-Западного региона, приглашает на работу

НАЧАЛЬНИКА СМЕНЫ /МАСТЕРА СМЕНЫ

Цель должности: Организация работы смены с целью выпуска качественной продукции, за нормативное время

Обязанности:

• Организация работы смены в цехе

• Расстановка, организация, контроль работы персонала смены

• Выполнение плановых заданий по объему и качеству

• Соблюдения технологии, умение пользоваться технологической документацией
• Контроль обеспечения смены сырьем, материалами
• Составление заявок на сырье, отчетов

• Ведение отчётной документации по итогу смены

• Табелирование рабочего времени персонала смены

• Приём и сдача тмц
• Контроль санитарного состояния цеха
• Проведение инвентаризаций

Требования:

• Опыт работы на производстве в должности начальника смены/ сменного мастера от 3-х лет;

• Образование : желательно технологическое высшее или среднее-специальное

• Знание технологических процессов производства методов и способов обработки сырья ,основного технологического оборудования;

• Знание норм СанПиН, работа по ХАССП;
• Опыт управления персоналом производства от 50 человек;
• Опыт работы с компьютерной и орг. техникой, уверенный пользователь ПК MS office;

• Отличный уровень организаторских навыков;
• Опыт работы на пищевом/кондитерском производстве в качестве сменного мастера или начальника смены будет Вашим преимуществом;

Личные качества:

• Требовательность, внимательность, корректность в общении с подчинёнными,ответственность, аккуратность, дисциплинированность, настойчивость, уверенность в себе;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;

• График работы: 2/2 в день;

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• Заработная плата 115000 руб.( до вычета НДФЛ ) за 15 смен
  
• Окончательный размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования;

• Испытательный срок 3 месяца;

• Оплачиваемые отпуска и больничные листы;

• Ежегодная индексация окладной части заработной платы на размер инфляции;

• Возможна премия по итогам работы за год;

• Страхование;

• Бесплатная спец. одежда;

• Частичное возмещение стоимости питания;

• Возможность приобретать продукцию компании по льготным ценам;

Обязанности

• Ведение административно-хозяйственной деятельности детского сада.
• Госзаказ (44-ФЗ).
• Документооборот.
• Оформление и предоставление в указанный срок отчетности в вышестоящие организации.
• Взаимодействие со службой заказчика и подрядчиками, надзорными органами.

Требования:

• Высшее или средне-профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления.
• Стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
• Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом.
• Умение работать с государственными закупками.
• Наличие санитарной книжки.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Организация питания.

Обязанности:

• Развитие агентской сети (рекрутинг, организация обучения, адаптация);
• Управление продажами агентов (планирование, постановка задач, контроль выполнения);
• Контроль соблюдения агентами финансовой дисциплины, оборота БСО, уровня пролонгации;
• Организация работы фронт-офиса.

• 5-дневная рабочая неделя;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Корпоративный ДМС и обучение;
• Гибкая система премирования.

• Опыт работы в страховании от 1 года;
• Управленческие навыки;
• Результативность

Обязанности:

Главный инженер выполняет следующие должностные обязанности:

• Организация и улучшение работ по техническому обслуживанию, эксплуатации и ремонту жилищного фонда, осуществление мероприятий по сохранности и содержанию закрепленных территорий, обеспечение выполнения плановых заданий.
• Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
• Руководит деятельностью служб участка, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделения.

Требования:

• Высшее образованием и стажем работы в организациях жилищного хозяйства не менее 3 лет.
  

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• 5-дневная рабочая неделя.
• График работы с 9.00 до 18.00.
• Созданы условия для приема пищи во время перерыва.

Обязанности:

- Формировать, вести и вносить изменения в План-график закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в Автоматизированной информационной системе государственного заказа Санкт-Петербурга (АИС ГЗ) и на официальном сайте Единой информационной системы в сфере закупок (ЕИС)
в установленном порядке.

- Участвовать в разработке и организовывать согласование документации для осуществления закупок, документации для осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), проектов контрактов (договоров), включая работу с КТРУ, ККН.

- Осуществлять подготовку заседаний Единой комиссии по осуществлению закупок Учреждения (Единая комиссия) и оформлять необходимые документы, в том числе в АИС ГЗ, в ЕИС и на электронной торговой площадке.

- Определять и обосновывать начальную (максимальную) цену контракта.

- Обеспечивать заключение контрактов (договоров), включая их формирование на электронной торговой площадке и в ЕИС, по результатам проведенных закупок.

- Проводить учет, регистрацию заключенных контрактов (договоров) в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

- Осуществлять подготовку отчетности по установленным формам, вести реестры по предмету деятельности.

- Осуществлять взаимодействие с Комитетом по государственному заказу Санкт-Петербурга посредством АИС ГЗ, участвовать слушателем в семинарах, совещаниях и заседаниях по предмету деятельности.

- Готовить письма, запросы, служебные записки и иные документы по предмету деятельности.

- Осуществлять функции контрактного управляющего, взаимодействовать с контрагентами по заключенным контрактам (договорам).

Требования:

Не удаленная работа

Должен знать требования законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; основы антимонопольного законодательства; основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам; особенности составления закупочной документации; основы информатики в части применения к закупкам; основы статистики в части применения к закупкам; этику делового общения и правила ведения переговоров; порядок согласования и формирования требований к закупаемым товарам, работам, услугам.

Требования к квалификации. Высшее образование, опыт практической работы не менее 3 (Трех) лет в сфере закупок; повышение квалификации по направлению «Управление государственными и муниципальными закупками» не реже одного раза в 5 (Пять) лет.

Условия:

Оформление по ТК.

Регулярное повышение квалификации.

Возможность карьерного роста.

Обязанности:

• Организация и руководство работой на участке по уборке и благоустройству территории;
  
• Работа с документами;
• Работа с персоналом (дворники, трактористы);
• Работа по обращениям граждан, в том числе Портал-Наш Санкт-Петербург;
• Выполнение санитарных требований по содержанию территорий участка;
  

Требования:

• Высшее или средне-профессиональное образование (ЖКХ, техническое, эксплуатация жилого фонда);
• Владение ПК - уверенный пользователь;
  
• Опыт работы в системе ЖКХ не менее 3-х лет;
  
• Опыт руководства людьми не менее 1 года;
  

Условия:

• Пятидневная (шестидневная) 40-ка часовая рабочая неделя ;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Доброжелательный, стабильный коллектив.
  

Более 20 лет наша компания FLOWERS IRIS с цветочной базой и сетью салонов цветов и декора ведет свою деятельность в Петербурге и пригородах.

Мы занимаемся покупкой и продажей / доставкой срезанных цветов премиум-качества напрямую от ведущих плантаций и садовников со всего мира, а также реализуем горшечные растения, дизайнерские украшения для дома и многое другое.

В связи с развитием нашей сети, приглашаем Вас стать частью нашей команды!

В поиске новых компетентных и энергичных специалистов по работе розничных салонов цветов на руководящую должность.

Ваша основная задача будет заключаться в управлении персоналом флористов, развитии флористики и цветочной матрицы, обеспечении высокого уровня обслуживания и лояльности клиентов.

Ищем преимущественно старших / ведущих / шеф-флористов или управляющих и руководителей из цветочной сферы, с большим опытом, знанием в цветах или высоким уровнем флористики, со вкусом и современным подходом, следуя новейшим флористическим тенденциям.

Наличие опыта работы в цветочной сфере (с флористическими навыками и знаниями) является обязательным условием!

Без опыта работы (в ЦВЕТАХ), без знания данной сферы, без понимания специфики цветочного рынка - не рассматриваем!

Также можем рассмотреть на управляющего магазинов или другие наши направления, например, оптового.

Более подробно

Должностные обязанности:

• Организация торгового процесса в сети магазинов (ежедневное посещение магазинов согласно потребности, аудит по чек-листу, выявление зон роста и контроль выполнения);
• Работа с командой (во взаимодействии управляющих магазинов), мотивация, развитие, обеспечение высокого уровня вовлеченности и лояльности к компании;
• Обеспечение и поддержка культуры клиентоориентированности покупателям, качественного обслуживания;
• Управление работой флористов, организация обучения и повышения квалификации персонала;
• Разработка и внедрение новых стилей флористических композиций и дизайнов букетов;
• Анализ товарных остатков (участие в коррекции заказов, формирование новой коллекции на сезон);
• Визуальный мерчендайзинг и поддержание высокого уровня флористики в соответствии с фирменной концепцией компании;
• Контроль качества продукции и обслуживания клиентов;
• Анализ потребностей рынка и адаптация ассортимента под запросы покупателей;
• Составление предложений по корректировке ассортимента товаров в зависимости от результатов продаж;
• Обеспечение по сети магазинов качественной подготовки персонала (подбор и адаптация прохождения основных вебинаров по технике продаж, товару, мерчендайзингу, разработка плана обучения персонала согласно потребности магазинов, аттестация, оценка персонала, резерв);
• Составление цветочной матрицы и рецептов (рецепты и коллекции букетов для каждого сезона и праздника, учитывая предпочтения клиентов и изменения в продажах).

• Опыт работы с цветочной продукцией от 2 лет;
• Опыт управления магазином или группой магазинов в розничной сети в аналогичной должности (старший флорист, администратор, директор, управляющий магазином и т.д.) от 1 года;
• Ярко выраженные лидерские, управленческие качества;
• Понимание специфики и подводных нюансов работы с цветком и флористами;
• Умение работать на результат; организаторские навыки; высокий уровень самодисциплины;
• Желание много работать и развиваться вместе с нами;
• Наличие вкуса, чувства стиля и цвета;
• Разъездная работа по торговым точкам (север города) и до нашей цветочной базы

• Постоянная работа, 5/2 (график обсуждается);
• Собственная база цветов с высоким и премиум качеством, покупаем самостоятельно на аукционе и работаем напрямую с ведущими плантациями и садовниками со многих стран мира;
• Навыки разработки (умение разрабатывать рецептов, по которым будут составлять букеты, учитывая сезонность и особенности цветов);
• Аналитические способности (отслеживание за изменениями в продажах и решение по продажам);
• Педагогические навыки (обучение новых сотрудников мастерству флориста, продажам и обслуживания);
• Своевременная выплата зарплаты в полном объеме с премиями по результатам выполненных работ;
• Работа в современных салонах с продукцией высокого качества и профессиональной командой;
• Перспектива роста и развития вместе с динамичной компанией.

Условия обсуждаются индивидуально (в зависимости от уровня навыков и знаний кандидата): оклад (за смену) + бонусы

Будем рады, если Вы станете частью нашей команды!

При отклике на вакансию к рассмотрению принимаются заявки при недостающейся или отсутсвующейся информации в резюме в виде сопроводительного письма или портфолио: успешные проекты, кейсы, пройденные курсы, профессиональные и флористические работы (если имеются), информацию о прошлых местах работы.

Обязанности:

1. Руководит работой по хозяйственному обслуживанию компании.

2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

3.Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.

4. Обеспечивает снабжение офиса компании необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями.

5. Проводит инвентаризацию вверенного имущества.

6. Руководит работой обслуживающего персонала: рабочими, уборщицами, слесарями.

7. Ведет отчетность по установленной форме
Требования:

• Справка об отсутствие судимости
• Медицинская книжка
• Опыт работы в бюджетных организациях
• Профильное образование

Условия:

• полный рабочий день

Обязанности:

• Отвечает за информатизацию работы колледжа (внедрение систем, программ, проектов, рекомендованных Комитетом по образованию и иными вышестоящими организациями)
• Организует работу подчинённого персонала
• Консультирует педагогов по внедрению цифровых ресурсов в практику работы
• Проведение мероприятий (семинары, вебинары и др.) в области цифровой трансформации образования
• Разработка методических и инструктивных материалов по работе с региональными информационными системами
• Работа с документами

Требования:

• Уровень владения ПК: опытный пользователь
• Владение программными продуктами MS Excel, Word, PowerPoint, Visio
• Знание особенностей региональной системы образования (Городской портал дистанционного обучения, ИКОП Сферум, Параграф)
• Умение работать с нормативными документами (приказы. письма и т.д.)
• Навыки работы с образовательными программами, создания методических документов, управления образовательными проектами
• опыт внедрения инновационных технологий
• Умение координировать работу педагогов и специалистов и обучать сотрудников работе с новыми инструментами

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя 8:30-17:00
• Заработная плата по результатам собеседования

Обязанности:

1.1. Организация работы библиотеки Охтинского центра как образовательного, информационного и культурного учреждения.

1.2. Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путём библиотечного и информационно-библиографического обслуживания учащихся, педагогов и других категорий читателей.

1.3. Формирование у читателей навыков независимого пользователя, обучение пользованию книгой и другими носителями информации, поиску, отбору и критической оценке информации.

1.4. Совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий.

Требования:

стаж работы в должности библиотекаря для лиц со средним профессиональным образованием не менее трёх лет, для лиц с высшим профессиональным образованием не менее одного года.
Условия:

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации

Полная занятость. Режим работы: вторник-суббота с 12.00 до 20.30

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

Обязанности:

• организовывать работу отделения: учебный процесс, расписание, методическое сопровождение
• работа с электронными базами данных
• своевременное составление установленной отчетной документации
• комплектование контингента обучающихся
• организация текущего и перспективного планирования деятельности структурного подразделения
  

Требования:

• высшее образование
• знать специфику дополнительного образования детей
• ответственность, коммуникабельность, умение организовать команду
• наличие медкнижки, справка об отсутствии судимости

Условия:

• возможность реализовать свои идеи
• стабильная работа в образовательной организации

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Обязанности:

• контроль работы диспетчеров по приему заявок, своевременному их выполнению
• контроль своевременности ликвидации аварий, при необходимости выезд на место и принятие решений по устранению аварии
• рационально организовывать производство работ и расстановку рабочей силы
  

Требования:

• высшее профессиональное образование по профилю работ или средне-профессиональное образование по профилю работ и стаж работы в ЖКХ или смежной сфере не менее трех лет
  

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Выплаты два раза в месяц

Обязанности:

• Руководство бюро ОТК
• Вести контроль за сборкой и испытанием компрессорного оборудования
• Сдача оборудования представителю заказчика

Требования:

• Профильное техническое образование
• Опыт работы контроля замеров и пользоваться мерительными инструментами
• Умение читать чертежи.
• Опыт работы в ОТК, на руководящей должности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. паке.
• База отдыха

Более 10 лет ГК «Профмакс» является одной из ведущих компаний Архангельской области и за ее пределами. Мы сотрудничаем с крупными промышленными предприятиями, выполняя полный спектр работ по строительству и реконструкции промышленных и гражданских объектов, строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству территорий.

На данный момент автопарк компании насчитывает 170 единиц техники. Для эффективной организации его работы в свою команду мы ищем руководителя управления автотранспортом.

Место работы находится в г. Архангельск, данная должность подразумевает постоянное нахождение в нашем городе (релокация, не вахтовый метод).

Мы предлагаем:

- стабильность: выплата заработной платы своевременно дважды в месяц – на испытательный период 200 000-250 000 руб., при успешном прохождении испытательного периода – 250 000-300 000 руб. + KPI;

- релокационный пакет для иногородних сотрудников: предоставление жилья, оплата стоимости проезда к месту работы;

- график работы: на начальном этапе - 6/1 (пн-пт с 08:00 до 19:00, сб с 08:00 до 17:00), при организации работы - переход на 5/2;

- оформление полиса ДМС после 6 месяцев работы в компании;

- компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;

- адаптацию на этапе вхождения в должность (наставничество в познании наших бизнес-процессов);

- адекватное и современное руководство, которое любит развиваться и вкладываться в свою команду;

Все договоренности при трудоустройстве выполняются работодателем.

Задачи на должности:

- стратегическое и оперативное управление парком механизации и автомобилей;

- организация и контроль своевременного технического обслуживания, текущего и капитального ремонта автотранспорта и спецтехники;

- управление эксплуатацией, эффективное использование парка автомобилей и спецтехники в соответствии с производственными задачами;

- управление загрузкой парка и диспетчеризацией;

- разработка, защита и исполнение бюджета, оптимизация затрат;

- управление снабжением и логистикой зап. частей, складскими запасами;

- общее руководство сотрудниками управления автотранспорта;

- обеспечение безопасности (охрана труда) и соблюдение законодательства (транспортное законодательство, надзорные органы, внутренние регламенты заказчика).

Требования:

- опыт работы на данной или аналогичной руководящей должности в транспортной/строительной организации от 5-7 лет;

- высшее техническое или экономическое образование.

«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста.

Присоединяйся! Ждём тебя.

Наше предложение:

• Гарантированно высокий доход! - Индексированный доход по Компании!;
• График работы 5/2 по 8 часов;
• Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность, у нас нет неоплачиваемых стажировок! Полностью «белая» оплата труда, отпуска и больничных;
• Работа рядом с домом, университетом, детсадом и школой или в любом удобном для тебя месте;
• Карьерный рост – построй успешную карьеру в мире красоты. И стань территориальным управляющим;
• Beauty-тренинги от всемирно известных брендов и их официальных представителей. Погрузись в атмосферу красоты с Подружкой!
• Мотивационные программы — получай уникальные скидки и предложения от наших партнеров;
• Скидка 20% на всю нашу продукцию;
• ДМС – мы позаботимся о твоем здоровье;
• Современная система обучения: онлайн-тренинги в приложении и живое обучение в команде;

На данной позиции предстоит:

• Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
• Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека);
• Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
• Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности.

Наши ожидания:

• У тебя есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной торговли от одного года;
• Ты умеешь, любишь и хочешь делать покупателей счастливыми;
• У тебя отлично развиты лидерские и организаторские способности;
• У тебя высокая ориентация на результат;
• Ты умеешь использовать нематериальную мотивацию и обучать сотрудников.

Работай с друзьями! Бонусы за каждого приведенного друга.

С «Подружкой» легко быть красивой — и легко строить карьеру!

Вместе мы создаем будущее красоты. Присоединяйтесь к нам сегодня!

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании;
• Разнообразные мотивационные программы: призы, поездки, путешествия по России и зарубежные поездки, спортивно-развлекательные мероприятия, прогулки на яхте по итогам различных конкурсов и акций для сотрудников.

• Сбор, обработка и подготовка предложений по повышению эффективности использования федерального недвижимого имущества, закрепленного на вещных правах за университетом;
• Анализ существующих бизнес-процессов в Управлении имущественного комплекса и рекомендации по их оптимизации;
• Мониторинг открытых источников по тенденциям и новостям в сфере распоряжения федеральным недвижимым имуществом, ведомственных новостей, практик других ВУЗов (в т.ч. посредством участия в переговорах);
• Подготовка финансовых планов деятельности и формирование бюджета управления;
• Подготовка аналитических материалов и справок для руководства СПбГЭУ по вопросам, входящим в компетенцию управления;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности управления и формирование соответствующей отчетности.

• Высшее образование по профильному направлению - бакалавриат ИЛИ
• Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат + дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области: экономика / бизнес-аналитика / управление рисками;
• Специальность: экономист предприятия / специалист по управлению рисками / бизнес-аналитик

• Постоянная занятость;
• 5/2, c 9:00-18:00

Обязанности:

• Обеспечение исправного состояния здания и прилегающей к нему территории, сохранности имущества и принятие мер по его ремонту и восстановлению в случае износа и повреждения;
• Контроль работы обслуживающего персонала.

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального;
• Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность;
• Владение ПК;
• Опыт работы не требуется.

Условия:

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
• 5-дневная рабочая неделя пн - чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:30;
• Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа);
• Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня, материальная помощь к отпуску);
• Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы);
• Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, мужа, жены, детей, материальная помощь 1 раз в год).
• Большой отпуск 36 календарных дней;
• Возможность работать на благо общества;
• Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере;
• Непрерывное обучение на всех этапах работы;
• Перспективы карьерного роста;
• Возможность решать интересные и значимые задачи.

Ведущее предприятие в России по выпуску шлифовального инструмента ищет Начальника производства.

• Руководство работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с заданиями государственного плана и договорами поставок.
• Разработка производственных планов и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям.
• Ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ.
• Своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг.
• Осуществление ППР и модернизации.

• Высшее инженерное образование.
• Опыт работы на производствах со смесительными машинами, гидравлическими прессами от 100 тонн, сушильными печами - будет преимуществом.
• Скрупулезность
• Опыт руководства профессиональным коллективом спецов.

• ТК РФ
• 5-дневная рабочая неделя
• Готовы рассмотреть возможность релокации
• Опытный уникальный коллектив
• Денежное содержание обговаривается индивидуально.

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу " Руководитель службы планирования и анализа производства " в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение выполнения службой проектной производственной деятельности комбината, в том числе в части горных работ, буровзрывных работ, деятельности обогатительной фабрики, ТЭЦ, АТЦ.

• Разработка и подготовка проектной и нормативной документации для запуска ГМК;
• Организация и контроль оперативного регулирования хода производства работ комбината;
• Организация и контроль работы службы;
• Организация и контроль производственных программ, календарных графиков выполнения работ, разработки проектов производства работ;
• Контроль ведения регулярной отчетности по ходу выполнения работ и задач;
• Регулярный анализ планов по выполнению объемов производства на всех участках;

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование (Горный инженер по ОГР);
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание программ по горному проектированию, Exсel, AutoCAD.
  
  

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый метод работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Приобретение авиабилета до г. Норильск и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

• организация разработки нормативной и методической документации для проведения испытаний техники, документации по стандартизации и сертификации, оказание помощи ремонтным предприятиям, выполняющим государственный оборонный заказ по ремонту техники;
• осуществление перспективного планирования деятельности отдела по видам и номенклатуре выполняемых работ;
• руководство работой отдела по своевременному качественному выполнению отделом его задач и функций;
• разработка годовых (месячных) планов работы отдела, обеспечение своевременного представления отчетных документов отдела;
• формирование плановых задание сотрудников отдела, прием выполненных работ;
• распределение работ между сотрудниками отдела;
• руководство разработкой технических заданий на выполнение плановых и дополнительных работ отдела;
• руководство профессиональной подготовкой сотрудников отдела;
• организация изобретательской и рационализаторской работы в отделе;
• руководство разработкой и внедрением документации на ремонтных предприятиях и организациях промышленности при организации и проведении испытаний техники и постановки техники на ремонтное производство;
• организация рассмотрения разработок ремонтных предприятий и смежных организаций по вопросам внедрения ремонтной документации, а также нормативных и методических документов по их разработке и оформлению;
• контроль за соответствием разработок, выполняемых в отделе, техническим заданием, ГОСТам, нормам разработки ремонтной документации и программного обеспечения, безопасности труда и другим государственным, ведомственным и внутренним руководящим документам;
• организация сбора исходных данных, изучение научно-технической документации, практических достижений ремонтного производства и заводов-изготовителей техники для обеспечения запланированных разработок.

Требования

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• опыт работы на руководящих инженерно-технических должностях не менее 5 лет;
  

Знание:

• положений законодательства Российской Федерации, относящиеся к деятельности отдела и других говорящих и нормативных документов;
• правил и норм охраны труда, безопасности труда, противопожарной защиты;
• общего устройства автомобильной техники, перспективных направлений развития ремонтного производства автомобильной техники, основных документов, определяющих их;
• передовых способов и методов ремонта (восстановления) деталей и сборочных единиц, основного промышленного и специального ведомственного технологического (нестандартизованного) оборудования ремонтных предприятий, системы технической литературы и документации, определяющих состав и характеристики выпускаемого оборудования, достижений науки и техники в области ремонтного производства в Российской Федерации и за рубежом;
• основ системы менеджмента качества, лицензирования видов деятельности и сертификации продукции, услуг;
• нормативных и методических материалов по проведению испытаний техники, а также по ее постановке на ремонтное производство;
• основ организации патентно-лицензионной работы, порядка составления заявок на изобретения;
• порядка и требований по ведению секретного и несекретного делопроизводства и служебной переписки, и обеспечения сохранения государственной тайны;
• методики разработки ремонтной документации, последовательности разработки, согласования, утверждения проектов ремонтных документов, ГОСТов, регламентирующих разработку ремонтной документации, норм на разработку ремонтной документации и других руководящих документов, относящихся к разработке ремонтной документации.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• пятидневная рабочая неделя;
• оплачиваемый отпуск.

Обязанности:

• Популяризация профессий и специальностей колледжа в ходе профориентационных мероприятий: фестивалей профессий; образовательных выставок; профориентационных форумов и т.д.
• Организация и проведение профориентационных мероприятий в образовательном учреждении: лекций, мастер-классов, дней открытых дверей, встреч с родителями и абитуриентами;
• Проведение профориентационных бесед с обучающимися школ, абитуриентами, родителями;
• Организация деятельности рабочих групп по профориентации из числа студентов и педагогов, мастеров колледжа: проведение обучения участников рабочих групп, разработка методических материалов для ведения профориентационной работы в школах;
• Взаимодействие по вопросам профориентации с школами, городскими центрами дополнительного образования, подростково-молодежными клубами, подростково-молодежными центрами;
• Разработка и распространение профориентационных информационных материалов: буклетов, справочников;
• Кураторство проекта «Амбассадоры Профессионалитета»: привлечение, организация обучения амбассадоров, организация выступлений в школах и на профориентационных мероприятиях, участие в мероприятиях ФП;
• Создание фото-, видео-, печатной продукции для популяризации, банка фото-, видео «О колледже» для продвижения колледжа в соц. сетях, Яндекс, 2ГИС;
• Кружковое движение (Билет в будущее);
• Работа в приемной комиссии;

Деятельность по PR-компании:

• Организация и проведение мероприятий профессиональной направленности в колледже (с работодателями, социальными партнерами, школами, ВУЗами и т.д.);
• Продвижение профессий и специальностей колледжа в сети интернет: написание постов, статей, ведение тематических каналов.

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Владение информационно-коммуникационными технологиями, использование видеоконференцсвязи и подготовка презентаций, учебно-методических материалов, внесение необходимых данных в информационные базы;

• Медицинская книжка, прививочный сертификат (в случаях установленных действующим законодательством), ФЛГ, психиатрическое освидетельствование согласно приказу 342н.

Условия:

• Оформление по трудовому кодексу РФ, испытательный срок 3 месяца.
• График работы 40 часов в неделю, 5-ти дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье и праздники - выходные дни.

Обязанности:

• 1. Организовывать хозяйственную деятельность ДОЛ «Зарница» по обеспечению материалами, инвентарем, оборудованием и другими товарно-материальными ценностями; осуществлять контроль за обеспечением сохранности и рациональным расходованием товарно-материальных ценностей и имущества ДОЛ «Зарница».
• 2. Организовывать работу по изучению рынка сбыта и покупательского спроса с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы о продаже путевок, услуг, ориентируя её на целевые группы по профессии, возрасту, покупательской способности;
• 3. Организовывать работу по формированию цен и подготовке документации (заявок, технических заданий, расчета и обоснования начальной (максимальной) цены договора (контракта), проектов договора (контракта), технико-экономического обоснования закупки у единственного поставщика, оригиналов счета, заявок на платеж, служебных записок и прочих документов) на закупку товаров (работ, услуг) согласно Регламенту; обеспечивать соблюдение Регламента;
• 4. Осуществлять контроль за состоянием медицинского обслуживания детей, жилищно-бытовых условий в корпусах; участвовать в мероприятиях по улучшению условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий; принимать участие в создании безопасных и безвредных условий труда для работающих в ДОЛ «Зарница».
• 5. Работать с информационными базами предприятия (ЕСЭД, 1С).
• 6. Обеспечивать проведение инвентаризации основных средств и ТМЦ. Вести их систематизированный учет.7. Обеспечивать своевременное составление и предоставление необходимых документов, справок и отчетов, относящихся к деятельности ДОЛ «Зарница»
  

Требования:

• высшее образование – бакалавриат (магистратура) по укрупненной группе направлений подготовки высшего образования «Экономика и управление» и стаж (опыт) работы на руководящих (либо ведущих) должностях в сфере менеджмента, административно-хозяйственной деятельности, материально-технического обеспечения не менее 5-ти лет;
• либо высшее образование (не профильное) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в сфере менеджмента организации, финансового менеджмента, закупок и хозяйственной деятельности, государственного и муниципального управления и стаж (опыт) работы в сфере менеджмента, административно-хозяйственной деятельности, материально-технического обеспечения не менее 5-ти лет.
• Рекомендуется дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации) в сфере, соответствующей деятельности детского оздоровительного лагеря.
  

Условия:

• Режим работы: 5/2
• Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
  
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз;
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников;
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

В Центре дополнительного профессионального образования по направлению менеджмент СПбГУ открыта вакансия

Начальник Отдела по договорной работе

Обязанности:

1. Осуществлять координацию деятельности сотрудников Отдела по договорной работе.

2. Осуществлять планирование деятельности по договорам программ ДПО, разрабатывать текущие и перспективные планы развития договорной работы.

3. Осуществлять разработку мероприятий по повышению эффективности деятельности, связанной с увеличением договоров по программам ДПО по направлению менеджмент.

4. Осуществлять разработку предложений по увеличению выручки от реализации программ ДПО по направлению менеджмент.

5. Осуществлять разработку и выполнение планов увеличения количества заказчиков/обучающихся по программам, реализуемых Центром ДПО

6. Участвовать в мероприятиях по продвижению программ ДПО по направлению менеджмент, в выставках, конференциях.

7. Организовывать подготовку конкурсной документации для участия в открытых конкурсах на получение государственного заказа по повышению квалификации и профессиональной переподготовке специалистов.

8. Осуществлять организацию обучения сотрудников отдела по договорной работе характеристикам программ, реализуемым Центром ДПО.

9. Осуществлять подготовку внутренней отчетности о результатах деятельности отдела.

Требования:

1. Высшее профессиональное образование

Направление подготовки Менеджмент

2. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет

Приветствуется опыт работы в сфере Образование, управление проектами

3. Необходимые знания:

1) Опыт управления командой и проектами.

2) Опыт разработки текущих и перспективных планов развития направления (бизнес-планирование).

3) Навыки стратегического и операционного планирования, финансового моделирования.

4. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет

5. Знание английского языка обязательно

(уровень достаточный для чтения и понимания)

6. Навыки работы с ПК:

Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook).

Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС).

Навыки работы в Internet и браузерах.

Опыт работы в системах электронного документооборота.

Знание специального ПО: Системы управления обучением (LMS)

В своих сотрудниках мы ценим: Ответственность, лидерские качества, стратегическое мышление, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, нацеленность на результат

Условия:

1. Заключается срочный трудовой договор (ТД)

Временная ставка в штатном расписании. Период окончания 31.12.2026 год.

Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Срок испытания - 3 месяца.

2. График:пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Обеденный перерыв с 13:00 до 13:45

3. Оклад 58582.5 руб/мес + премия

4. Адрес:Санкт-Петербург, м. Василеостровская, Волховский переулок, д. 3

5. Возможны редкие командировки (1-3 раза в год)

"Ёмкость" – это уникальная сеть маркет-баров, где атмосфера бара сочетается с удобством магазина. Мы предлагаем широкий ассортимент напитков, закусок и готовых блюд, а также создаем пространство, где люди могут комфортно проводить время с друзьями и пробовать наши фирменные настойки и авторские коктейли. В связи с расширением, мы ищем опытного и амбициозного Управляющего

Что нужно делать:

• Управлять операционной деятельностью маркет-бара:Обеспечивать бесперебойную работу маркет-бара, соблюдая высокие стандарты качества и обслуживания.
  Контролировать кассовую дисциплину, правила торговли и санитарные нормы.
  Управлять товарными запасами: заказывать, принимать и контролировать сроки годности
  Оптимизировать расходы и повышать прибыльность маркет-бара.
• Управлять командой (5-6 сотрудников):Организовывать работу продавцов-барменов, обеспечивая высокий уровень сервиса.
  Составлять графики работы, контролировать соблюдение трудовой дисциплины.
  Обучать и адаптировать новых сотрудников.
  Мотивировать команду и создавать позитивную атмосферу.
• Вести учет и аналитику:Вести учет доходов и расходов, составлять отчеты.
  Анализировать ключевые показатели эффективности (KPI), разрабатывать и внедрять улучшения.
  Контролировать закупочный остаток на маркет-баре.
• Работать с поставщиками:Налаживать и поддерживать долгосрочные отношения с поставщиками алкогольной продукции.
  Вести переговоры об условиях поставок.
• Обеспечивать соблюдение законодательства:Соблюдать требования законодательства в сфере торговли алкогольной продукцией и общепита.
  Взаимодействовать с контролирующими органами.

Мы ждем от вас:

• Знания и навыки:Опыт управления командой.
  Умение работать с кассовым аппаратом и программой учета товаров (желательно знание "Контур").
  Навыки ведения учета и финансовой отчетности.
  Опыт работы с поставщиками.
  Уверенный пользователь ПК (MS Office).
• Личные качества:Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
  Умение принимать решения и работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата: Оклад + % от выручки + премии и бонусы.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста в стабильной и развивающейся компании.
• Обучение и адаптация.
• Дружный коллектив и интересные задачи.

Обязанности:

• Координация реализации нескольких девелоперских проектов по квартальной застройке территорий - жилых комплексов и инфраструктуры от получения пятна под застройку до ввода в эксплуатацию и передачу инвесторам в рамках бюджета, сроков и качества строительства
• Контроль сводных календарных планов и графиков проектирования и строительства, выполнения предписаний контролирующих органов, выполнения подрядными организациями договорных обязательств
• Координация работы Генерального Подрядчика и привлечённых им и Заказчиком субподрядчиков, для обеспечения бесперебойного процесса производства работ
• Контроль подготовки необходимой отчетности и личное участие в сборе данных для составления отчётности о выполнении планов строительства

Требования:

• Высшее строительное образование
• Стаж работы в отрасли - от 8 лет, на аналогичной позиции (директор по строительству, главный инженер, директор проекта) в службе Генерального Подрядчика – не менее 3 лет с опытом реализации проектов полного цикла – многоквартирные многоэтажные монолитно – кирпичные дома (от приобретения земли до ввода в эксплуатацию)
• Знание нормативной документации (ГОСТ, СП, РД), навыки работы с проектной документацией
• Уверенное владение AutoCAD, Excel
• Уверенная деловая переписка, умение налаживать контакт с разными людьми, организовывать, управлять, контролировать, планировать, выстраивать партнерские отношения с коллегами и подрядчиками

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальный доход + мотивационные выплаты
• График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9 до 18 ч. (возможны задержки на работе по необходимости)
• У нас яркие, масштабные корпоративные праздники, подарки к дням рождения, юбилеям, праздникам, развитая корпоративная культура и возможности для профессионального развития и дополнительного обучения
• Компенсация части стоимости фитнес-абонемента или бассейна, корпоративный спорт
• ДМС с услугой телемедицины и офисным врачом после испытательного срока
• Работа в штабе строительства на строительных проектах.

Уважаемые соискатели, обращаем Ваше внимание, что рассматриваются кандидаты исключительно из отрасли многоквартирного многоэтажного жилищного строительства с идентичным должностным функционалом в службе генерального подряда и опытом реализации проектов полного цикла (в том числе сопровождение строительной площадки)

Вoсточная горнорудная компания - являeтся oдной из ведущих компаний в горнодoбывaющeй индуcтpии, cосрeдоточиваяcь на пpоизвoдстве и экcпоpте энеpгетическoго угля, в oсновном в cтpаны Азиaтcкo-Тиxooкeанcкогo pегиoнa. Обладaя oбширными рeзеpвaми угля на Cаxaлине и в Maгаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечивать бесперебойную работу порта и координацию транспортной логистики;
• Управлять крупным производственным подразделением и техническими ресурсами;
• Реализовывать проекты по автоматизации и повышению эффективности работы порта;
• Развитием команды порта.

НАМ ВАЖНО:

• Высшее инженерное/техническое образование;
• Наличие опыта руководства производственной деятельностью порта;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании;
• Релокационный пакет при переезде: оплата проезда для всей семьи к месту работы, предоставление корпоративного жилья;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Официальное трудоустройство, 44 дня отпуска;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное обучение и постоянное развитие;
• Поддержка здорового образа жизни: спортивные мероприятия и корпоративные фитнес-залы;
• Дополнительные материальные выплаты: вступление в брак и рождение детей, юбилейные выплаты и другое.

• Обеспечение безопасности мореплавания
• Оформление разрешений на право плавания судов

• Опыт работы от 1 года
• Высшее образование

• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.30
• Работа на территории Морского порта

• Организация работы ОТК, проведение контроля продукции, оформление документов (паспорта, протоколы замеров, график поверки СИ, протоколы входного контроля материалов);
• Контроль за своевременностью поверки СИ;
• Контроль за ведением журнала входного контроля, проверки деталей и проверки 1-й детали;
• Содействие в оформлении документов СМК (разработка СТО предприятия, ПМА испытательного оборудования).
• совместная работа с технологической службой для обеспечения выполнения особый требований КД (организация и фиксация отбора образцов для контроля марки материала, твердости, механических и других испытаний, выполнения других особых требований КД).

• Опыт работ в структуре качества ( на металлообрабатывающих предприятиях) на руководящих позициях; опыт использования мерительного инструмента; опыт оформления документов СМК;
• Желательно: наличие опыта работы с ВП, иметь представление о требованиях ГОСТ РВ 0015-002-2020.
• Также желателен опыт использования КИМ или ВИМ (видеоизмерительный микроскоп).
• Желательно наличие профильного образования по специальности "Метрология" или смежной специальности, связанной с контролем качества на производстве.

• Чистое аккуратное производство, обеспечение разнообразным мерительным мерительным инструментом.

АO «Мeталлургичecкий завод «Петрoстaль», активно рaзвивaющаяcя гpуппа пpeдпpиятий, ocуществляющая производство cпeциaльныx мapок стaлей и cплaвов, постaвляющaя cтaльные cлитки и мeталлопрокaт для строитeльных, металлуpгичеcкиx и машинocтроительных пpедпpиятий PФ и на экспоpт.

Hа данный момент в ремонтно-механический цех (51050) требуется «Начальник участка»
Мы предлагаем:

• Место работы: просп. Стачек, 47БШ (в шаговой доступности от метро Кировский завод);
• Официальная занятость в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 продолжительностью 40 (сорок) часов с 8:15 до 16:45;
• Оклад 98 910 руб. до вычета налогов;
• Дотация на питание;
• Возможности для профессионального роста и развития внутри предприятия.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование

Ваши основные обязанности:

• Организация работ по изготовлению и ремонту деталей;
• Раздача сменно-суточных заданий, контроль за соблюдением;
• Охраны труда и техники безопасности;
• Обеспечение материалом, построение логистических цепочек согласно маршрутной карте, контроль качества изготовления деталей.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Шестидневная рабочая неделя. Выходной - понедельник. График работы: вторник, среда четверг, воскресенье с 12.00ч. до 20.00ч. перерыв с 15.00ч. до 17.00 ч.; пятница, суббота с 14.00ч. до 22.00ч. перерыв с 17.00ч. до 19.00 ч. 2 класс условий труда.

Шестидневная рабочая неделя, выходной - понедельник. Время работы: с 14:00 до 22:00ч. перерыв: 17:00 до 19:00ч. 2 класс условий труда.

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Ведение документации
• Организация, координация деятельности, работ
• Работа с документами, документацией
• Разработка, организация мероприятий
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Ведение документации
• Организация, координация деятельности, работ
• Работа с документами, документацией
• Разработка, организация мероприятий
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности

Требования:

• Ведение документации
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Планирование
• Управление коллективом, персоналом
• Разработка, организация мероприятий
• Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
• Пунктуальность
• Внимательность
• Саморазвитие, обучаемость
• Дисциплинированность
• Коммуникабельность
• Организаторские способности
• Инициативность
• Трудолюбие
• Грамотность
• Разумность, рассудительность
• Стрессоустойчивость
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Многозадачность, интенсивность
• Ведение документации
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Планирование
• Управление коллективом, персоналом
• Разработка, организация мероприятий
• Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
• Пунктуальность
• Внимательность
• Саморазвитие, обучаемость
• Дисциплинированность
• Коммуникабельность
• Организаторские способности
• Инициативность
• Трудолюбие
• Грамотность
• Разумность, рассудительность
• Стрессоустойчивость
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Многозадачность, интенсивность

Требования:

• Работа с документами, документацией
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
• Контроль качества
• Разработка, организация мероприятий
• Дисциплинированность
• Ответственность , добросовестность
• Пунктуальность
• Внимательность
• Трудолюбие
• Грамотность
• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Саморазвитие, обучаемость
• Знание стандартов
• Работа с документами, документацией
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
• Контроль качества
• Разработка, организация мероприятий
• Дисциплинированность
• Ответственность , добросовестность
• Пунктуальность
• Внимательность
• Трудолюбие
• Грамотность
• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Саморазвитие, обучаемость
• Знание стандартов

2 класс условий труда

на время отсутствия основного работника

Ненормированный рабочий день

2 класс условий труда

Требования:

• Пунктуальность
• Грамотность
• Саморазвитие, обучаемость
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Управление коллективом, персоналом
• Работа с документами, документацией
• Разумность, рассудительность
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Пунктуальность
• Грамотность
• Саморазвитие, обучаемость
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Управление коллективом, персоналом
• Работа с документами, документацией
• Разумность, рассудительность
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Пунктуальность
• Саморазвитие, обучаемость
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Применение форм, методов и средств обучения
• Знание форм, методов и средств обучения
• Разработка программно-методического обеспечения
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Преподавание информатики
• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Пунктуальность
• Саморазвитие, обучаемость
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Использование форм, методов и средств обучения
• Знание форм, методов и средств обучения
• Разработка программно-методического обеспечения
• Знание нормативных документов по образованию
• Преподавание информатики

2 класс условий труда

Требования:

• Коммуникабельность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Соблюдение правил охраны труда
• Организовывать и проводить библиотечные/культурно-просветительские мероприятия / клубы / кружки, пропагандировать чтение
• Обеспечивать организацию, хранение и безопасность библиотечного фонда
• Подбирать литературу для читателей
• Обслуживать читателей/пользователей библиотеки
• Вести библиотечную статистику/учет/статистический учет деятельности библиотеки
• Организовывать библиотечно-информационное обслуживание пользователей библиотеки
• Коммуникабельность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Соблюдение правил охраны труда
• Организовывать и проводить библиотечные/культурно-просветительские мероприятия / клубы / кружки, пропагандировать чтение
• Обеспечивать организацию, хранение и безопасность библиотечного фонда
• Подбирать литературу для читателей
• Обслуживать читателей/пользователей библиотеки
• Вести библиотечную статистику/учет/статистический учет деятельности библиотеки
• Организовывать библиотечно-информационное обслуживание пользователей библиотеки

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Обучение обучающихся
• Планирование и организация учебного процесса
• Педагогический контроль в обучении
• Взаимодействие с родителями
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Обучение обучающихся
• Планирование и организация учебного процесса
• Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости
• Взаимодействие с родителями

Требования:

• Обеспечение безопасности перевозок пассажиров
• Перевозка работников/ сотрудников организации / компании
• Знание правил перевозки пассажиров
• Обеспечение безопасности перевозок пассажиров
• Перевозка работников/ сотрудников организации / компании
• Знание правил перевозки пассажиров

Требования:

• Работы электротехнические
• Работы электротехнические

Требования:

• Воспитание обучающихся
• Педагогический контроль в обучении
• Взаимодействие с родителями
• Содействие развитию личности, талантов, способностей
• Формирование общей культуры личности
• Разработка программно-методического обеспечения
• Организация досуга детей
• Обучение обучающихся
• Трудолюбие
• Любознательность
• Адаптивность. гибкость
• Инициативность
• Саморазвитие, обучаемость
• Дисциплинированность
• Сотрудничество с другими учителями
• Знание преподаваемого предмета
• Знание правил охраны труда
• Воспитание обучающихся
• Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости
• Взаимодействие с родителями
• Содействие развитию личности, талантов, способностей
• Формирование общей культуры личности
• Разработка программно-методического обеспечения
• Организация досуга детей
• Обучение обучающихся
• Трудолюбие
• Любознательность
• Адаптивность. гибкость
• Инициативность
• Саморазвитие, обучаемость
• Дисциплинированность
• Сотрудничество с другими учителями
• Знание преподаваемого предмета
• Знание правил охраны труда

Требования:

• Саморазвитие, обучаемость
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Обучение обучающихся
• Планирование и организация учебного процесса
• Педагогический контроль в обучении
• Взаимодействие с родителями
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание преподаваемого предмета
• Разработка программно-методического обеспечения
• Знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
• Сотрудничество с другими учителями
• Саморазвитие, обучаемость
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Обучение обучающихся
• Планирование и организация учебного процесса
• Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости
• Взаимодействие с родителями
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание преподаваемого предмета
• Разработка программно-методического обеспечения
• Знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации
• Знание нормативных документов по образованию
• Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
• Сотрудничество с другими учителями

0,5 ставки, неполный рабочий день., з/п от 11220,00 р

Требования:

• Соблюдение правил дорожного движения (ПДД)
• Навыки по техническому обслуживанию и ремонту автобуса
• Осуществление пассажирских перевозок
• Знание правил дорожного движения (ПДД)
• Знание устройств и технического обслуживания автобуса
• Знание правил перевозки детей
• Заправка транспортного средства топливом
• Оформление путевой документации
• Навыки по техническому обслуживанию транспортных средств
• Поддержание чистоты в автобусе
• Заполнение путевых листов
• Соблюдение правил охраны труда
• Осуществление перевозок детей/школьников
• Соблюдение маршрута
• Соблюдение правил дорожного движения (ПДД)
• Навыки по техническому обслуживанию и ремонту автобуса
• Осуществление пассажирских перевозок
• Знание правил дорожного движения (ПДД)
• Знание устройств и технического обслуживания автобуса
• Знание правил перевозки детей
• Заправка транспортного средства топливом
• Оформление путевой документации
• Навыки по техническому обслуживанию транспортных средств
• Поддержание чистоты в автобусе
• Заполнение путевых листов
• Соблюдение правил охраны труда
• Осуществление перевозок детей/школьников
• Соблюдение маршрута

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Ведение делопроизводства, документооборота
• Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Составление, оформление, подготовка писем
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
• Работа в системе электронного документооборота
• Ведение учета входящей/исходящей корреспонденции
• Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Ведение делопроизводства, документооборота
• Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Составление, оформление, подготовка писем
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
• Работа в системе электронного документооборота
• Ведение учета входящей/исходящей корреспонденции
• Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой

Требования:

• Управление автомобилем
• Перевозка работников/ сотрудников организации / компании
• Знание правил дорожного движения (ПДД)
• Обеспечение безопасности перевозок пассажиров
• Оформление путевой документации
• Мелкий ремонт, текущий ремонт
• Управление транспортным средством
• Заправка транспортного средства топливом
• Управление автомобилем
• Перевозка работников/ сотрудников организации / компании
• Знание правил дорожного движения (ПДД)
• Обеспечение безопасности перевозок пассажиров
• Оформление путевой документации
• Мелкий ремонт, текущий ремонт
• Управление транспортным средством
• Заправка транспортного средства топливом