Вакансии Руководитель Белгородская область

• 1. Прием материальных ценностей, имущества, мебели, инвентаря школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством.
  2. Обеспечение своевременной подготовки школы к началу учебного года.
  3. Осуществление текущего контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, спортзала и иного имущества школы.
  4. Руководство работами по благоустройству и уборке территории школы.
  5. Координация работы подчиненного ему младшего обслуживающего персонала школы.
  6. Теплохозяйство, электрохозяйство, правила противопожарного режима в РФ.
  7. Обеспечение материально-технического оснащения учебного процесса.
  8. Разработка необходимой хозяйственной документации;
  9. Работа с договорами с организациями в рамках возложенного функционала.

Требования:

Высшее финансово-экономическое образование обязательно. Опыт работы с системами ЕИС, АИС ГЗ.
Справка об отсутствии судимости.
Хорошее владение ПК
Организаторские способности, инициативность, тактичность, умение работать в команде

Условия:

• Оформление по ТК РФ, работа в дружном коллективе

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости. Мы стремимся обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для наших клиентов.

Наши стандарты качества строятся на главных ценностях компании: Надёжность, Сотрудничество и Увлеченность. Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.

Сейчас мы ищем управляющего для работы объекте: ЖК "Ultra City".

Наши условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• компенсация мобильной связи;
• ДМС/ компенсация фитнеса;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• возможности обучения и карьерного роста;
• дружный коллектив и комфортные условия труда;
• возможность поработать в компании, которая обслуживает дома бизнес-класса.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать текущее обслуживание жилого дома, создавать доверительную атмосферу между управляющей компанией и собственниками;
• вести работу с жильцами (собственниками квартир)‚ инициативной группой‚ арендаторами, помогать в решении возникающих вопросов;
• контролировать работу подрядных организаций;
• взаимодействовать с городскими контролирующими органами‚ ресурсоснабжающими компаниями‚ монополистами;
• отслеживать проведение работ по подготовке дома к отопительному сезону, проведения профилактических работ‚ контроль запуска дома‚ получение паспорта готовности дома;
• ставить задачи и контролировать персонал, закрепленный на объекте;
• вести отчетность.

Что мы хотели бы видеть:

• подтвержденный опыт работы в жилищно-коммунальной сфере;
• высокие коммуникативные качества, стрессоустойчивость: вы всегда сохраняете спокойствие и позитивный настрой в общении, а также, готовы адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам.
• желателен опыт подготовки и сдачи дома к отопительному периоду‚ получения паспорта готовности дома, а также, опыт работы с надзорными органами‚ монополистами, городскими ресурсоснабжающими организациями;
• опыт договорной работы, работа с ТМЦ;
• знание норм охраны труда и пожарной безопасности;
• уверенный пользователь ПК.

Уважаемые соискатели! Мы ищем современного управленца, любящего свое дело. Если ваши навыки и знания, соответствуют нашим пожеланиям, то мы с удовольствием ждем Ваше резюме!

Корпоративная развозка от ст. м. Проспект Просвещения, Гражданский проспект.

Обязанности:

• Организационно-административная работа;
• Координация работ по ремонту зданий и сооружений;
• Организация транспортного обслуживания;
• Организация и контроль работы складского хозяйства;
• Закупочная деятельность;
• Ведение отчетности.

• Высшее профильное образование (инженерно-техническое или экономическое);

• Опыт работы от 4 лет;
• Наличие действующих аттестаций Ростехнадзора по промышленной безопасности;
• Знание нормативной базы в области охраны труда и пожарной безопасности на опасных производственных объектах (ОПО);
• Опыт работы с закупками;
• Знание правил перевозки грузов ж/д и автотранспортом.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный на час;
• Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
• Премии ко Дню энергетика, 8 марта, 23 февраля;
• Индексация заработной платы – ежегодно;
• Совет молодых специалистов;
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

Условия работы:

• регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
• отрасль компании - промышленность, производство;
• тип занятости - полный день.

Требования к кандидату:

• образование – высшее или среднетехническое образование;
• опыт работы по специальности - стаж работы на электростанциях не менее 3 лет;
• наличие загранпаспорта.

Обязанности:

• организация безопасной эксплуатации действующего оборудования по инструкциям производителей оборудования, технического обслуживания оборудования ТЭЦ, в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и Правил технической эксплуатации.
• организация бесперебойного обеспечения рудника электрической и тепловой энергией, морской и пресной водой, поддержание номинальных параметров агрегатов за счет правильной организации эксплуатации оборудования ТЭЦ.
• вести наиболее экономичный и безаварийный режим работы действующего оборудования ТЭЦ в соответствии с нормативными документами, производственными инструкциями и распоряжениями главного инженера ТЭЦ.
• через два часа производить обходы и осмотры действующего оборудования и производственных помещений. При этом контролировать режим работы оборудования, чистоту рабочих мест и помещений.
• при обнаруженных недостатках отклонениях от заданного режима работы, повреждении или аварии немедленно организовать восстановление рабочего режима работы оборудования, ликвидацию аварии.
• немедленно докладывать главному инженеру ТЭЦ и диспетчеру рудника о всех отклонениях от нормальной работы ТЭЦ отражающих угрозу жизни людей, аварийные остановки действующего оборудования которые возникли или могут возникнуть в процессе текущей эксплуатации.
• заносить в «журнал дефектов» все дефекты и недостатки в работе оборудования обнаруженные во время текущей эксплуатации.
• оказывать помощь машинистам при пусках и остановках котлов, турбин и машинистам блочного щита управления при производстве оперативных переключений.
• фиксировать в «оперативном журнале» с указанием точного времени все оперативные переключения в электрических, тепловых и других схемах.
• при внедрении нового оборудования и технологий в свободное от оперативной смены время проходит курс обучения и аттестацию на право эксплуатации и обслуживания технического устройства.
• повышать квалификацию на знание Правил, нормативных документов, устройства материальной части ТЭЦ, электрических, тепловых функциональных и принципиальных схем.
• принимать участие в противоаварийных тренировках, в том числе и в свободное от основной работы время.
• проходить ежегодную аттестацию по профессии (занимаемой должности).

Условия работы:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
• оплачивается отпуск и больничный;
• компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы;

• По прибытии на архипелаг Шпицберген (Норвегия) Работодатель предоставляет Работнику:

• служебное жилое помещение с оплатой согласно договору о найме служебной жилой площади, коммунальные услуги по установленным тарифам;
• спецодежду по утвержденным нормам;
• медицинское обслуживание.

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА.

ОБЯЗАННОСТИ:

• открытие и закрытие смены магазина;
• организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций;
• выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• введение отчетности

ТРЕБОВАНИЯ:

• уверенный пользователь ПК;
• стремление к развитию и достижению высоких результатов;
• готовность к обучению.

УСЛОВИЯ:

• работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Заработная плата: часовая ставка + надбавка за товарооборот + премия за достижение целей + доплата за выслугу лет
• возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение с первого рабочего дня;
• график работы 2/2
• Работа рядом с домом в сети магазинов Верный.

Обязанности:

• Организация и контроль бесперебойной работы ресторана Point G.
• Управление командой: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников.
• Обеспечение высокого уровня сервиса и гостеприимства.
• Выполнение финансовых показателей ресторана (выручка, прибыль, себестоимость, ФОТ).
• Контроль соблюдения стандартов сервиса, санитарных норм и внутренних регламентов.
• Анализ ключевых показателей и внедрение решений для повышения эффективности.
• Работа с гостями, решение нестандартных ситуаций и поддержание высокого уровня лояльности.
• Контроль товарных остатков, проведение инвентаризаций и взаимодействие с поставщиками.
• Участие в организации мероприятий, вечеринок и специальных проектов ресторана.
• Совместное с собственником развитие проекта, внедрение новых идей и улучшений.

Требования:

• Опыт работы управляющим рестораном от 3 лет.
• Отличные управленческие и лидерские качества.
• Понимание финансовой модели ресторана и основных экономических показателей.
• Умение создавать сильную команду и мотивировать сотрудников.
• Высокий уровень ответственности, самостоятельности и организованности.
• Развитые коммуникативные навыки и клиентоориентированность.
• Стремление постоянно улучшать процессы и достигать амбициозных результатов.
• Любовь к ресторанному бизнесу и желание развивать современный авторский проект.

Условия:

• Работа в одном из самых необычных ресторанных проектов Санкт-Петербурга.
• Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса и реализовывать собственные идеи.
• Конкурентная заработная плата: высокий оклад + бонусы за выполнение ключевых показателей.
• Возможность профессионального и карьерного роста вместе с развитием компании.
• Работа в сильной команде, где ценятся инициативность, ответственность и результат.
• Лояльное руководство, открытое к новым предложениям и современным подходам.
• Корпоративные мероприятия, скидки в ресторане и комфортная рабочая атмосфера.

Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 09:00 до 17:30 (обед с 13:00 до 13:30).

Оформление по ТК РФ, дружный коллектив.

Опыт работы в государственных образовательных учреждениях - высшее образование по программе бакалавриата и дополнительные профессиональные программы по основному производству организаций питания;

- стаж не менее двух лет на пятом квалификационном уровне в основном производстве организаций питания; - безупречное знание «Санитарно-эпидемиологических требований к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», нормативными актами органов Управления образования по вопросам организации питания школьников; - Знание нормативных актов, требований охраны труда; - знать методы управления, делопроизводства и подготовки отчетности в организациях питания; - свободное владение специализированными компьютерными программы и технологии, используемые организациями питания; - знать экономику общественного питания; организацию оплаты и стимулирования труда; - использовать информационные технологии, применяемые организациями питания, для ведения делопроизводства и выполнения регламентов организации работы основного производства школьной столовой; использовать информационные технологии для ведения делопроизводства и выполнения регламентов организации работы поваров.

При устройстве на работу необходимо иметь справку об отсутствии судимости

Условия:

Дружный коллектив, командная работа, взаимопонимание и поддержка; Оформление согласно ТК РФ; Отпуск в летний период

• Организация, планирование и контроль работы отделения
• Амбулаторные диагностические исследования. Кабинеты УЗИ, рентгеновский кабинет МРТ, КТ, ФЛГ, ММГ, кабинет функциональной диагностики, эндоскопический кабинет (оснащены современным оборудованием США, Япония, Россия)
• Проведение исследований по своей специальности
• Работа с расписанием врачей-специалистов отделения
• Работа в медицинской информационной системе

• Высшее образование. Наличие сертификата/аккредитации по специальности "Рентгенология"(навык работы МРТ , КТ) (или "Ультразвуковая диагностика", "Функциональная диагностика", "Эндоскопия");
• Организаторские способности, грамотная речь
• Знание законодательства и иных нормативных правовых актов, регламентирующих медицинскую деятельность;
• Знание основ трудового законодательства
• Знание специфики коммерческой медицины и оказания услуг по ДМС
• Уверенное владение ПК, навыки работы с электронной медицинской документацией.

• Трудоустройство по ТК РФ
• Режим работы 5/2 (режим работы филиала понедельник-воскресенье), гибкий график работы
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• для основных работников:
• Скидки на медицинские услуги (ДМС через 1 год)
• Забота о детях, детский лагерь, базы отдыха в Ленинградской области.

ВНИМАНИЕ !

РАБОЧЕЕ МЕСТО НАХОДИТСЯ ПО АДРЕСУ: г. КРОНШТАДТ, ул. ГАЗОВЫЙ ЗАВОД, д. 3

Обязанности:

• Руководство отделением
• Прием больных (амбулаторно)
• Ведение медицинской документации

Требования:

• Действующий сертификат "Терапия"
• Действующий сертификат "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

Условия:

• Временная работа (на период отсутствия основного сотрудника)
• Пятидневный режим работы, работа на территории работодателя
• Предоставление жилья коммерческого найма
• Ежемесячные стимулирующие выплаты (дорожная карта)
• Дополнительный отпуск 5 к дн.
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК

Обязанности: Организует контроль над рациональным расходованием материалов и финансовых средств ГБДОУ.

Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности ГБДОУ, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом ГБДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности ГБДОУ, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.

Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для воспитанников и работников ГБДОУ.

Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности ГБДОУ, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.

Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.

Обеспечивает сохранность имущества ГБДОУ его восстановление (ремонт) и пополнение.

Осуществляет инвентаризацию имущества ГБДОУ, списание части имущества, пришедшего в негодность.

Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий.

Обеспечивает выполнение санитарного режима ГБДОУ и прилежащей к нему территории.

Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения.

Проводит работу по подготовке учреждения к отопительному сезону.

Осуществляет контроль эксплуатации инженерных коммуникаций (отопление, водоснабжение, кондиционирование, вентиляция, электрика), контроль состояния помещений.

Контролирует проведения планово-предупредительных и аварийных ремонтных работ.

Ведет необходимую отчетно-учетную документацию, своевременно предоставляет ее в бухгалтерию, руководителю ГБДОУ, в вышестоящие организации.

Участвует в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала ГБДОУ.

Ведёт учёт рабочего времени обслуживающего персонала БДОУ, составляет табель рабочего времени.

Для обеспечения передвижения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья по территории и объектам общеобразовательной организации проводит мероприятия по созданию доступной среды для инвалидов.

Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Осуществляет учёт и ведение документации по обеспечению антитеррористической безопасности ГБДОУ.

Требования:

Квалификационные требования: на должность заместителя заведующего назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее трех лет.

Обязанности:

• организация проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ по спасению людей и имущества при пожарах, авариях и чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;
• осуществление и контроль организации караульной службы, подготовка подразделения к осуществлению тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ;
• организация специальной подготовки работников, выполняющих обязанности боевого расчета и спортивно-массовую работу в подразделении;
• проведение работы по учету и контролю состояния противопожарного водоснабжения в районе выезда подразделения.

• высшее (техническое) образование;
• стаж работы в Государственной противопожарной службе на руководящих должностях не менее 3-х лет.
• прохождение ежегодного медицинского осмотра, в том числе при приеме на работу.

• 5-дневная сокращенная рабочая неделя (36 часов);
• дополнительный отпуск до 7-ми календарных дней;
• оформление по трудовому договору.

На заведующего ОДОД возлагаются следующие должностные Обязанности:

• Руководство деятельностью отделения дополнительного образования детей.
• Осуществление текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива ОДОД.
• Координация работы преподавателей и других педагогических работников по выполнению образовательных планов и программ, разработка и составление необходимой методической и отчетной документации.
• Участие в подборе и расстановке педагогических кадров ОДОД, организация повышения их квалификации и профессионального мастерства, участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников организации.
• Составление расписания учебных занятий ОДОД.
• Осуществление контроля за качеством образовательного и воспитательного процессов в ОДОД.
• Участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы организации, оснащении мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения.
• Участие в комплектовании групп (кружков, секций, объединений, студий, команд и др.) ОДОД обучающимися и осуществление мер по сохранению контингента обучающихся.
• Оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ, методик и технологий.
• Оказание помощи коллективам обучающихся в проведении культурно-массовых мероприятий.
• Проведение анализа деятельности и составление отчетов об итогах работы ОДОД.

Требования:

• высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• образование (переподготовка) в области управления (менеджмент).

Обязанности:

• Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).
• Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
• Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
• Проводит работу предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда
• Проведение специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
• Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка)
• Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования.
• Координирует работу мастеров и цеховых служб.

• Пятидневка с 8:00 до 16:30
• Официальное трудоустройство
• Высшее техническое образование/
• Опыт от 3 лет.

Требования:

• Опыт работы ДИРЕКТОРОМ (МЕНЕДЖЕРОМ) СТРАХОВОГО АГЕНТСТВА В СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ не менее 3-х лет
• Кандидатура рассматривается ТОЛЬКО СО СВОЕЙ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СТРАХОВОЙ СТРУКТУРОЙ
• Наличие собственной клиентской базы и базы действующей Страховой структуры
• Наличие сети опытных страховых агентов
• Универсальность

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов (физических и юридических лиц)
• Заключение и сопровождение договоров страхования
• Выполнение бюджетного задания
• Контроль и сопровождение агентов структуры
• Развитие агентской сети, набор новичков

Условия

• Прозрачная система мотивации, официальный заработок
• ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ условия формирования бюджета
• Возможность создания менеджерских групп с повышенной мотивацией
• Карьерного рост
• Соцпакет
• Льготное страхование для всей семьи
• Оборудованный рабочий офис с просторным кабинетом

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 10:00 до 22:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Обязанности:

1. Руководит работой по хозяйственному обслуживанию компании.

2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

3.Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.

4. Обеспечивает снабжение офиса компании необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями.

5. Проводит инвентаризацию вверенного имущества.

6. Руководит работой обслуживающего персонала: рабочими, уборщицами, слесарями.

7. Ведет отчетность по установленной форме
Требования:

• Справка об отсутствие судимости
• Медицинская книжка
• Опыт работы в бюджетных организациях
• Профильное образование

Условия:

• полный рабочий день

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Обязанности:

• Организация работы физико-химической и микробиологической лаборатории;
• Организация контроля производства, входного контроля сырья, упаковки, материалов;
• Организация обучения и работы подчинённых на лабораторном оборудовании, включая газовый хроматограф;
• Контроль состояния лабораторного оборудования;
• Разработка и внедрение методик анализа, обучение персонала лаборатории, составление процедур, инструкций, спецификаций;
• Разработка и выполнение программы производственного контроля;
• Ведение нормативной документации;
• Планирование и контроль бюджета лаборатории;
• Аттестация лаборатории.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Ответственность, точность, внимательность, аккуратность, дисциплинированность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата обсуждается по итогу собеседования;
• Корпоративная развозка от метро Дыбенко;
• Иногородним готовы предоставить общежитие.

Обязанности

1. Организация и контроль рабочих процессов в отделе под руководством начальника отдела

2. Создание визуальных концепций для онлайн-курсов и других материалов Центра, работа с брифом

3. Разработка дизайн-макетов и шаблонов

4. Верстка многостраничных презентаций

5. Отрисовка схем, графиков, диаграмм, иллюстраций в программах Adobe Illustrator, Adobe Photoshop

6. Развитие и поддержание фирменного стиля

7. Разработка полиграфической продукции

8. Дизайн постов для социальных сетей и новостных порталов

9. Работа с таблицами и данными

Требования:

1. Образование высшее

2. Опыт работы на аналогичной должности более больше 6 лет

3. Опыт работы на руководящей должности более 1 года

4. Приветствуется опыт работы в образования, издательского дела, научной литературы, анимационного дизайна, видеопродакшена

5. Необходимые знания:

- Свободное владение программами Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop. Базовое владение Tilda, Figma

- Опыт работы в команде, курирования проектов.

- Опыт верстки многостраничных изданий (работа со стилями и шаблонами, умение строить модульные сетки). Знания основ типографики и композиции

6. Знание английского языка – достаточное для чтения и понимания

7. Навыки работы с ПК:

- Опыт работы в системах электронного документооборота

Знание специального ПО: Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat. Figma, Tilda.
Будет Вашим преимуществом: владение программами Adobe After Effects и Premiere Pro, Bitrix.

8. Обязательно наличие портфолио (в виде ссылки или pdf-файла)

Условия:

1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается срочный трудовой договор.

2. Срок испытания - 3 месяца

3. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45.

4. Полностью оборудованное рабочее место

5. Заработная плата: По итогам собеседования

6. Современное рабочее место в офисе на Васильевском острове. Профессиональный дружный коллектив.

7. Место работы: Санкт-Петербург, Средний пр., д. 41, пом. 204.Центр развития электронных образовательных ресурсов СПбГУ

Временная работа на территории детского оздоровительного лагеря "Зарница" (Ленинградская обл., Всеволожский р-н, д. Аньялово) в период с 29.05.2026 по 31.08.2026.

Развитие музыкальных способностей воспитанников; формирование эстетического вкуса; осуществление, по необходимости, музыкального сопровождения дополнительных досуговых мероприятий: конкурсов, олимпиад, соревнований, театральных постановок; ведение музыкальных, вокальных кружков.

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

Прохождение медицинского осмотра

Прохождение психиатрического освидетельствования.

Предоставление справки об отсутствии судимости.

Условия:

Работа предоставляется в период 29.05.2026 по 31.08.2026.

• Режим работы: 6/1 со смещенным выходным днём.
• Место работы: Ленинградская обл., Всеволожский р-н, д. Аньялово
• Мы предлагаем своим сотрудникам:
• Бесплатное трехразовое питание
• Проживание
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.

В крупный охранный холдинг открыт набор на должность Начальник охраны!

Ваша энергия и организаторские способности могут стать ключом к безопасности важнейших объектов! Если вы умеете выстраивать процессы, быстро реагировать на нестандартные ситуации и хотите влиять на безопасность образовательных и медицинских учреждений - присоединяйтесь к нашей команде.

Обязанности:

• Организация и контроль работы службы охраны на объектах (государственные учреждения)
• Проведение инструктажей и обучение сотрудников охраны
• Взаимодействие с представителями государственных учреждений
• Проведение проверок постов, анализ эффективности работы
• Ведение отчетности и документации
• Урегулирование конфликтных и внештатных ситуаций

Требования:

• Опыт работы в сфере охраны или безопасности от 1 года
• Навыки управления коллективом (охранники)
• Работа с заказчиками - решение различных вопросов
• Готовность к разъездному характеру работы

Условия и преимущества:

• График работы 5/2
• Разъездной формат работы
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Возможности для профессионального и карьерного роста

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

• организация и проведение практики
• заполнение документации
• заведование мастерской
• подготовка обучающихся к выполнению квалификационных работ

• высшее профессиональное образование
• среднее профессиональное образование
• наличие рабочего разряда будет вашим преимуществом

• 5-дневная рабочая неделя (36 часов)
• 56 дней отпуска

• работа на ПК, ведение Навигатора дополнительного образования
  
• письменной и электронной документации по дополнительному образованию
• контроль проведения занятий
• контроль заполнения документации педагогами
• сдача отчетности и мониторингов
• составление расписания
• организация мероприятий
  

Требования:

• владение ПК
• ответственность
• пунктуальность
• коммуникабельность
  

• 1. Организация и планирование
  • Разработка и реализация программы воспитательной работы образовательной организации.
  • Составление текущих и перспективных планов культурно-массовых, спортивных и досуговых мероприятий.
  • Координация работы педагогов, классных руководителей и кураторов.
  2. Контроль и аналитика
  • Контроль за качеством воспитательного процесса и эффективностью проводимых мероприятий.
  • Анализ результатов воспитательной работы, участие в подготовке отчетной документации.
  • Мониторинг посещаемости, дисциплины и успеваемости учеников/студентов
  • 3. Воспитательная и профилактическая работа
  • Организация внеурочной деятельности, работы кружков, секций и студий.
  • Проведение индивидуальной профилактической работы с детьми «группы риска» и из неблагополучных семей.
  • Патриотическое, гражданское и духовно-нравственное просвещение обучающихся.
  4. Взаимодействие и внешние связи
  • Просветительская работа с родителями (законными представителями), проведение консультаций.
  • Организация участия учащихся в городских, региональных и всероссийских конкурсах, форумах и олимпиадах.
  • Взаимодействие с молодежными организациями, социальными службами и правоохранительными органами.

• высшее педагогическое образование
• высшее образование или переподготовка "Менеджмент в образовании"
• справка об отсутствии судимости
• медкнижка
• уверенный пользователь ПК

• Организует обеспечение структурных подразделений Учреждения всеми необходимыми для деятельности материальными ресурсами, контролирует их рациональное использование;
• Составляет план закупок Учреждения на финансовый год;
• Осуществляет перспективное планирование;
• Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками и подрядчиками, согласовывает условия и сроки поставок товаров (выполнения работ, оказания услуг), контролирует этапы заключения и выполнения договоров по материально-техническому снабжению Учреждения необходимыми ресурсами;
• Осуществляет руководство работниками отдела, принимает решения, обязательные для выполнения работниками отдела;
• Распределяет функциональные обязанности между работниками отдела;
• Контроль за выполнением плана закупок;
• Ведение деловой переписки;
• Осуществление мониторинга государственных заказов по профилю организации на электронных торговых площадках;
• Формирование отчетов, справок и сведений о результатах закупок, а также установленных форм отчетности и др.

• Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование (приветствуются программы повышения квалификации или программы профессиональной подготовки в сфере закупок);
• Опытный пользователь ПК, знание основ делопроизводства;
• Опыт работы в сфере государственных закупок не менее 2-х лет;
• Знание Федерального закона 223-ФЗ, нормативно-правовой базы в сфере закупок товаров, работ, услуг;
• Умение работать в ЕИС;
• Ответственность, усидчивость, внимательность, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная и стабильная заработная плата;
• Ежеквартальные и годовая премии;
• Режим работы 5/2, с 9.00 до 18.00, (с 8.00 до 17.00) перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00;
• Работа на территории работодателя в г. СПб, ул. Замшина, д. 6.

• Полная организация деятельности мясного цеха

  планирование выпуска продукции;

  заказ, приемка и контроль входящего сырья, сроков годности;

  повышение качества выпускаемой продукции;

  работа с технологическим оборудованием;

  ежедневная логистика по сети выпускаемой продукции;

  подбор персонала;

  ведение всех нормативных документов, плановой документации, составление ТТК
  

• опыт работы заведующим производством от 3 лет

• технологическое образование в сфере общепита будет Вашим преимуществом

• график 5/2
• официальное трудоустройство

• Взаимодействие с надзорными органами;
• Организация и контроль ведения учета сертифицированных работ на воздушных судах;
• Контроль выполнения летным составом и инженерно-техническим персоналом требований документов, регламентирующих эксплуатацию авиационной техники;
• Организация проведения процедуры сертификации гражданского воздушного судна.
  

• Высшее техническое образование, опыт работы по специальности в области инженерно-технического обслуживания авиационной техники (воздушных судов) не менее 5 (пяти) лет;
• Наличие действующего прививочного сертификата с отметками о прививках, предусмотренных для работников образовательных учреждений;
• Справка о результатах флюорографии;
• Справка об отсутствии судимости;
• Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность;
• Умение работать с документами и базовыми офисными программами;
• Готовность обучаться и осваивать новые задачи;
• Коммуникабельность и умение работать в команде.
  

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 без ночных смен;
• Работа на территории работодателя в дружном коллективе профессионалов;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Премии по результатам работы;
• Льготное питание в столовой;
• Социальные гарантии и стабильная заработная плата;
• Возможность предоставления служебного жилья (общежитие).

• Руководство службой БТК
• Сдавать продукцию заказчику
• Проводить контроль и замеры по чертежам и схемам

• Опыт работы в ОТК машиностроения
• Умение читать чертежи и пользоваться мерительным инструментом
• Техническое образование
• Ответственность
• Гражданство РФ

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• График работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. пакет
• База отдыха

Мы пpeдлaгаeм:

• Стaбильную заработную плaту дважды в мeсяц (соcтоит из оклада, прeмии и дoпoлнитeльныx выплат). Отсутствие cистeмы штрaфoв
• Вoзмoжнoсть влиять на cвой доxoд (выплаты за допoлнитeльныe смeны, пpемии по рeзультaтaм рабoты)
• Быcтрое тpудoустpoйcтвo
• Oфоpмление сoглаcно ТK PФ c первого рабочего дня
• Удобный график работы: 5/2
• Возможность выбрать работу рядом с домом
• Адрес отделения: Кудрово, ул. Венская, д. 4 к. 1
• Материальную помощь в особых случаях
• Обучение и поддержку от наставника
• Быстрый карьерный рост
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Награждение и признание лучших сотрудников
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников
• Управлять показателями деятельности отделения
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств
• Готовить отчетность
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

Ведущее предприятие в России по выпуску шлифовального инструмента ищет Начальника производства.

Обязанности:

• Руководство работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с заданиями государственного плана и договорами поставок.
• Разработка производственных планов и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям.
• Ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ.
• Своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг.
• Осуществление ППР и модернизации.

Требования:

• Высшее инженерное образование.
• Опыт работы на производствах со смесительными машинами, гидравлическими прессами от 100 тонн, сушильными печами - будет преимуществом.
• Скрупулезность
• Опыт руководства профессиональным коллективом спецов.

Условия:

• ТК РФ
• 5-дневная рабочая неделя
• Готовы рассмотреть возможность релокации
• Опытный уникальный коллектив
• Денежное содержание обговаривается индивидуально.

• Организация условий размещения воспитанников и работников, обеспечение эффективного использования помещений и коммуникаций;
• Организация и контроль материально-технического обеспечения условий образовательной деятельности и деятельности работников ГБДОУ;
• Организация работы обслуживающего персонала;
• Организация документационного сопровождения процессов использования и обслуживания зданий, помещений и оборудования.

Требования:

• Высшее образование - специалитет или магистратура «Менеджмент», «Техника и технологии строительства», «Техника и технологии наземного транспорта», «Документоведение и архивоведение», высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;

• Опыт работы не менее пяти лет в области административного, хозяйственного, документационного или организационного сопровождения;

• Похождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

• Прохождение психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями Приказа Минздрава России от 20.05.2022 342н;

• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, установленных статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

• Готовность к прохождению вакцинации.

• Базовый оклад + стимулирующие;
• Пятидневная рабочая неделя (40 часов в неделю);
• Льготное питание.

Условия:

• Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка,
• Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь,
• Бесплатные медосмотры и медкнижка,
• График работы 5 на 2,
• Бесплатное обучение новой профессии,
• Бесплатная форма,
• Награды за стаж, премии,
• Корпоративные скидки и программы,
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Бонусы и скидки от партнёров,
• Быстрый карьерный рост: год – и ты директор,
• Отдых в санаториях,
• Новогодние подарки для детей,
• А ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора,
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену,
• Координация и контроль деятельности персонала сектора,
• Организация обучения персонала,
• Проведение инвентаризации.

Требования:

• Образование не ниже полного среднего
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами,
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев,
• Опыт управления подчиненными от 1-го года.

• Организация и руководство деятельностью отделения по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки получателей социальных услуг.

  - Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания, объема и качества оказываемых в отделении социальных услуг, а также мер социальной поддержки получателей социальных услуг.

  - Контроль качества и эффективности социального обслуживания получателей социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки получателям социальных услуг.

  -Подготовка предложений по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания получателей социальных услуг.

• • Заведующий отделением должен знать: приоритетные направления развития социальной сферы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии и гигиены; теорию и методы управления и реализации компетентного подхода, методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с получателями социальных услуг разного возраста, коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы менеджмента, управления персоналом; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Заведующий отделением должен обладать коммуникабельностью, руководствоваться принципами компетентности, гуманности, справедливости, объективности, порядочности, ответственности, уважения к достоинству личности и правам человека, профессиональной этики. Владеть коммуникативной культурой, иметь высокие моральные принципы, проявлять чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение, доброжелательность.
  • Заведующий отделением должен владеть современными технологиями работы с информационными базами данных, основами работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, информационно-поисковыми системами, программами Word, Excel
  
  

• руководство деятельностью педиатрического отделения;
• планирование деятельности педиатрического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией;
• обеспечение и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность отделения;
• разработка оптимальной организационно-управленческой структуры отделения;
• контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала педиатрического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, за своевременностью и качеством оказываемой медицинской помощи;
• заполнение и ведение всей медицинской документации, паспортов участков, в том числе в электронном виде;
• координация деятельности структурного подразделения с другими структурными подразделениями учреждения и другими лечебно-профилактическими учреждениями, как района, так и города;
• планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения;
• анализ деятельности подразделения, контроль ведения медицинской документации;
• организация и обеспечение своевременного обследования и лечения пациентов в соответствии с клиническими рекомендациями;
• участие в работе комиссий, в том числе врачебной комиссии;
• оказание медицинской помощи детям в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вывозе медицинского работника.

• высшее профессиональное образование по специальности "Педиатрия", интернатура/ординатура по Педиатрии, дополнительное образование "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• аккредитация по специальности "Педиатрия"

• оформление по Тк РФ
• рассматриваем специалистов как с опытом работы Заведующего отделением-врача-педиатра, так и врачей-педиатров с последующим повышением после Испытательного срока;
• заработная плата зависит от стажа работы, наличия категории и прочих факторов. Обсуждается на собеседовании.

• 1. Организация работ в отделе по бухгалтерскому учету и инвентаризации имущества в соответствии со стандартами и инструкциями по бухгалтерскому учету в государственных учреждениях.

  2. Ведение участка работы по бухгалтерскому учету нефинансовых активов (НФА).

  3. Анализ действующего законодательства и локально-нормативных актов по учету НФА, участие в разработке и актуализация и разработка ЛНА Университета.

  4. Организация контроля за расчетами с контрагентами, за соблюдением графика документооборота.

  5.Организация формирования регистров бухгалтерского учета, актов сверок

  6.Организация и внедрение электронного документооборота (ЭДО) в университете в части документов по учету и инвентаризации НФА.

  7. Составления (оформления) первичных учетных документов, прием первичных учетных документов

  8.Осуществление контроля за своевременностью отражения фактов хозяйственной жизни

  9. Участие в проведении инвентаризации НФА.

  10.Составление бухгалтерской, статистической отчетности по НФА.

  11.Предоставление данных по запросам, мониторингам по НФА.

  12. Постановка задач по автоматизации бухгалтерского учета и отчетности НФА, контроль за реализацией задач.

• 1. Высшее профессиональное образование по специальности: бухгалтерский учет или экономика;

  2. Опыт работы в бюджетном (автономном) государственном учреждении на должности начальника материального отдела не менее 2-х лет, ведущим бухгалтером не менее 5-ти лет

  3. Опыт работы по составлению бухгалтерской отчетности (отчетность бюджетных и автономных учреждений по ФЗ 33н, 191н) в части отчетности по счетам бухгалтерского учета нефинансовых активов;

  4. Уверенный пользователь ПК, хорошие знания Excel;

  5. Умение работать с большим объемом информации, обучаемость, ответственность, аккуратность, точность при исполнении поставленной задачи, высокий профессионализм.

  6. Знание программы Парус-Бюджет 8 будет преимуществом.

  Организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость, умение работать в команде.

• • Стабильная работа в крупном ВУЗе Санкт-Петербурга;
  • Оформление по ТК;
  • Полный рабочий день (40-часовая пятидневная рабочая неделя), официальное оформление по ТК РФ;
  • Испытательный срок (до 3 месяцев)
  • Специальная дисконтная карта на питание в кафе и столовых университета;
  • Мероприятия для сотрудников(членам профсоюза): бесплатные поездки, льготные билеты на посещение театров СПб;
  • Обязательные подарки Вашим детям к Новому году;
  • Частичное ДМС (членам профсоюза);
  • Ежегодная бесплатная диспансеризация;
  • При желании заниматься спортом, в нашем университете имеются спортивные залы;
  • Возмещение затрат на спорт 50%;
  • Доступ к библиотечному фонду «ЛЭТИ».
  • Дружный профессиональный коллектив