Вакансии Руководитель Белгородская область

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

• организация и непосредственное руководство учебной работой;

• осуществление контроля качества образовательного процесса;
• организация учета успеваемости студентов;
• осуществление своевременного составления расписаний промежуточной аттестации, ГИА;
• подготовка к проведению ПА, контроль хода ПА и анализ ее результатов;
• организация и контроль сроков ликвидации академических задолженностей по результатам ПА;
• организация и оформление повторной сдачи обучающимися ПА с целью улучшения ее результатов;
• посещение занятий согласно графика внутренней системы оценки качества образовательной деятельности;
• составление расписания;
• методическая работа: поддержка профессионального роста учителей (подготовка пакета документов на получение квалификационной категории педагогических работников);
• подготовка документов по переводу, восстановлению, отчислению, решению вопросов о повторном обучении (академических справок, справок об обучении);
• подготовка журналов учебных групп на учебный год, контроль хранения и сохранности журналов;
• подсчет и контроль учебной нагрузки;
• контроль выполнения графика учебного процесса;
• координация работы преподавателей и других педагогических работников.
  

• высшее образование
• опыт работы в аналогичной должности
• навыки организации учебного процесса

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Отпуск 56 календарных дней

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

• обеспечение своевременной поставки качественной продукции, соответствующей контрактным обязательствам, заказчику;
• разработка, утверждение и соблюдение Главного графика проекта, контроль исполнения, выявление отклонений и принятие мер;
• прогнозирование, информирование о рисках, инициирование рассмотрения на Проектном комитете;
• сбор оперативной информации, своевременное предоставление отчетов по проектам, ведение переписки и документооборота.

• опыт руководства, знание PMBoK, календарное планирование и контроль исполнения;
• опыт ведения переговоров и достижения договоренностей;
• навык составления бюджета, контроль затрат, расчет прогнозных показателей;
• знание программ MS Office, Oracle Primavera, Share Point, 1С Битрикс, Bitrix24, Jira SW, GanttPro

• работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
• участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
• место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
• график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
• расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• премии и мотивационные выплаты;
• компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
• компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
• частичную компенсацию жилья для иногородних.

Директор магазина в сети «Верный»: строим карьеру вместе!

Сеть продуктовых универсамов «Верный» — одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Мы на рынке с 2012 года, развиваем более 1 000 магазинов и ищем энергичного директора магазина, который поможет нам расти дальше!

Почему стоит выбрать нас?

• Стабильность и официальное трудоустройство — мы предлагаем полный соцпакет и прозрачную систему оплаты.

• Карьерный рост — 68 % специалистов хотят развиваться внутри компании

• Баланс работы и жизни — у нас стабильный график 5/2 с выходными в субботу и воскресенье.

• Автономия и полномочия — вы будете самостоятельно принимать решения по найму и премированию персонала.

• Достойный доход — фиксированный оклад + переменная часть от товарооборота магазина.

Что вы будете делать?

Ваши ключевые задачи:

• обеспечивать 100 % выполнение плана по товарообороту;

• управлять товарными запасами и минимизировать потери;

• подбирать и развивать команду профессионалов;

• поддерживать чистоту и порядок в торговом зале;

• создавать доброжелательную атмосферу для покупателей.

Кто нам нужен?

Мы ищем кандидата с:

• опытом управления магазином розничной сети или опытом работы супервайзером, торговым представителем, товароведом, администратором в продуктовом магазине;

• умением эффективно управлять коллективом;

• навыками расчёта объёма заказа товара и работы с планограммами;

• уверенным владением ПК.

Что мы предлагаем?

• официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет;

• стабильный график работы 5/2 (выходные — суббота и воскресенье);

• высокий уровень дохода: оклад + переменная часть (зависит от товарооборота вашего магазина);

• реальные перспективы карьерного роста — возможность стать супервайзером и управлять группой магазинов;

• современное торговое оборудование, которое облегчит вашу работу;

• полномочия по подбору и премированию сотрудников вашего магазина;

• открытую коммуникацию с руководством и быстрое принятие решений;

• поддержку на этапе адаптации и в процессе работы.

Присоединяйтесь к команде «Верного»!

Мы верим, что успех компании строится на успехах наших сотрудников.

Ваша эффективность — это наш общий успех!

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 108000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости. Мы стремимся обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для наших клиентов.

Наши стандарты качества строятся на главных ценностях компании: Надёжность, Сотрудничество и Увлеченность. Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.

Сейчас мы ищем управляющего для работы на новом объекте, который будет сдан в сентябре: ЖК "КУИНДЖИ".

Наши условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• компенсация мобильной связи;
• ДМС/ компенсация фитнеса;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• возможности обучения и карьерного роста;
• дружный коллектив и комфортные условия труда;
• возможность поработать в компании, которая обслуживает дома бизнес-класса.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать текущее обслуживание жилого дома, создавать доверительную атмосферу между управляющей компанией и собственниками;
• вести работу с жильцами (собственниками квартир)‚ инициативной группой‚ арендаторами, помогать в решении возникающих вопросов;
• контролировать работу подрядных организаций;
• взаимодействовать с городскими контролирующими органами‚ ресурсоснабжающими компаниями‚ монополистами;
• отслеживать проведение работ по подготовке дома к отопительному сезону, проведения профилактических работ‚ контроль запуска дома‚ получение паспорта готовности дома;
• ставить задачи и контролировать персонал, закрепленный на объекте;
• вести отчетность.

Что мы хотели бы видеть:

• подтвержденный опыт работы в жилищно-коммунальной сфере;
• высокие коммуникативные качества, стрессоустойчивость: вы всегда сохраняете спокойствие и позитивный настрой в общении, а также, готовы адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам.
• желателен опыт подготовки и сдачи дома к отопительному периоду‚ получения паспорта готовности дома, а также, опыт работы с надзорными органами‚ монополистами, городскими ресурсоснабжающими организациями;
• опыт договорной работы, работа с ТМЦ;
• знание норм охраны труда и пожарной безопасности;
• уверенный пользователь ПК.

Уважаемые соискатели! Мы ищем современного управленца, любящего свое дело. Если ваши навыки и знания, соответствуют нашим пожеланиям, то мы с удовольствием ждем Ваше резюме!

Обязанности:

• Осуществление выполнения всех технических расчетов по системам водоснабжения и водоотведения;
• Осуществление разработки технических условий на водоснабжение, канализование и коммерческие узлы учета для юридических лиц;
• Осуществление разработки технических условий на водоснабжение, канализование для физических лиц, разработку схемы подключения к сетям водоснабжения и канализации;
• Рассмотрение технической документации, подготовка замечаний и согласований по ней;
• Выполнение работ по составлению схем водопроводных и канализационных сетей;
• Выполнение гидравлического расчета сетей водоснабжения и канализации;
• Составление технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих;
• Заключение договоров на покупку воды и сброс стоков предприятием;
• Согласование наличия сетей водоснабжения и канализации по представленной документации (акты выбора, топосъемки, проектов);
• Проведение работы с заказчиками по оформлению и оплате счетов и актов выполненных работ;
• Осуществление контроля за ведением учета технологического оборудования и сетей ВКХ;
• Осуществление контроля за составлением и корректировкой схем водоснабжения, водоотведения, контроль приема исполнительной документации, контроль обеспечения эксплуатационного персонала необходимой документацией.
• Подготовка схемы водоснабжения и водоотведения реконструируемых и вновь проектируемых объектов;
• Осуществление контроля за выполнением расчетов и подготовкой технической документации по капитальному ремонту сетей водоснабжения и водоотведения.
• Осуществление контроля за техническим сопровождением работ по адресной, производственной программе и капитальному ремонту сетей ВКХ.
• Осуществление контроля за ведением всех видов отчетности с необходимой периодичностью, контроль подготовки ответов на запросы Заявителей.
• Осуществление контроля за подготовкой данных по водоснабжению и водоотведению, контроль оформления актов разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности сетей для заключения договоров на водоснабжение и водоотведение отделом по работе с потребителями.
• Осуществление контроля за работой по формированию архива отдела и улучшению делопроизводства в отделе.
• Обеспечение своевременного составления отчетности о результатах деятельности предприятия.
• Обеспечение своевременного пересмотра действующих и разработка новых должностных инструкций работников отдела.
• Руководство работниками отдела.

Требования:

• Высшее образование по профилю "Водоснабжение и водоотведение;
• Знание Autocad, офисных программ;
• Знание нормативных документов;

Условия:

• официальное оформление согласно трудовому кодексу РФ;
• оплата отпусков, больничных листов, предоставление дополнительного отпуска в количестве 8 календарных дней;
• есть возможность дополнительного премирования после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• служебная развозка от ст. м. Ладожская, из г. Всеволожск;
• режим работы- пн.-чт. с 08.30 до 17.30, пт.- с 08.30. до 15.00;
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• Заработная плата устанавливается по результатам собеседования;
• Предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации для военнообязанных лиц.

• Стабильную заработную плату от 92 000 до 108 000 дважды в месяц (состоит из оклада 80 000 до вычета ндфл, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: 2\2, 5/2 с плавающими выходными
• Адрес отделения: ул Белградская, дом 26 литера А к. 6
• Материальную помощь в особых случаях
• Обучение и поддержку от наставника
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Награждение и признание лучших сотрудников
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Наличие высшего образования
• Опыт работы в рознице/банковской сфере, опыт на руководящей должности

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области.

Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы и удалённый формат не предоставляются.

Обязанности:

• Общее руководство отделом ПТО: планирование, организация и контроль работы сотрудников.
• Взаимодействие с Заказчиком по вопросам ИД, участие в переговорах, урегулирование вопросов.
• Координация со смежными подразделениями.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в должности руководителя ПТО не менее 7 лет.
• Опыт управления отделом инженеров и техников.
• Глубокое знание нормативных требований к составу и оформлению ИД.
• Навык ведения переговоров и урегулирования разногласий с Заказчиком
• Уверенное владение Autocad.

• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
• Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
• "Белая" заработная плата без задержек.
• Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
• Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
• Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
• На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
• Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
• Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
• Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
• По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
• СИЗ, спец. одежда по сезону.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 09:00 до 17:30 (обед с 13:00 до 13:30).

Оформление по ТК РФ, дружный коллектив.

На заведующего ОДОД возлагаются следующие должностные Обязанности:

• Руководство деятельностью отделения дополнительного образования детей.
• Осуществление текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива ОДОД.
• Координация работы преподавателей и других педагогических работников по выполнению образовательных планов и программ, разработка и составление необходимой методической и отчетной документации.
• Участие в подборе и расстановке педагогических кадров ОДОД, организация повышения их квалификации и профессионального мастерства, участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников организации.
• Составление расписания учебных занятий ОДОД.
• Осуществление контроля за качеством образовательного и воспитательного процессов в ОДОД.
• Участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы организации, оснащении мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения.
• Участие в комплектовании групп (кружков, секций, объединений, студий, команд и др.) ОДОД обучающимися и осуществление мер по сохранению контингента обучающихся.
• Оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ, методик и технологий.
• Оказание помощи коллективам обучающихся в проведении культурно-массовых мероприятий.
• Проведение анализа деятельности и составление отчетов об итогах работы ОДОД.

Требования:

• высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• образование (переподготовка) в области управления (менеджмент).

Обязанности:

• Организация и руководство работой на участке по уборке и благоустройству территории;
  
• Работа с документами;
• Работа с персоналом (дворники, трактористы);
• Работа по обращениям граждан, в том числе Портал-Наш Санкт-Петербург;
• Выполнение санитарных требований по содержанию территорий участка;
  

Требования:

• Высшее или средне-профессиональное образование (ЖКХ, техническое, эксплуатация жилого фонда);
• Владение ПК - уверенный пользователь;
  
• Опыт работы в системе ЖКХ не менее 3-х лет;
  
• Опыт руководства людьми не менее 1 года;
  

Условия:

• Пятидневная (шестидневная) 40-ка часовая рабочая неделя ;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Доброжелательный, стабильный коллектив.
  

Более 20 лет наша компания FLOWERS IRIS с цветочной базой и сетью салонов цветов и декора ведет свою деятельность в Петербурге и пригородах.

Мы занимаемся покупкой и продажей / доставкой срезанных цветов премиум-качества напрямую от ведущих плантаций и садовников со всего мира, а также реализуем горшечные растения, дизайнерские украшения для дома и многое другое.

В связи с развитием нашей сети, приглашаем Вас стать частью нашей команды!

В поиске новых компетентных и энергичных специалистов по работе розничных салонов цветов на руководящую должность.

Ваша основная задача будет заключаться в управлении персоналом флористов, развитии флористики и цветочной матрицы, обеспечении высокого уровня обслуживания и лояльности клиентов.

Ищем преимущественно старших / ведущих / шеф-флористов или управляющих и руководителей из цветочной сферы, с большим опытом, знанием в цветах или высоким уровнем флористики, со вкусом и современным подходом, следуя новейшим флористическим тенденциям.

Наличие опыта работы в цветочной сфере (с флористическими навыками и знаниями) является обязательным условием!

Без опыта работы (в ЦВЕТАХ), без знания данной сферы, без понимания специфики цветочного рынка - не рассматриваем!

Также можем рассмотреть на управляющего магазинов или другие наши направления, например, оптового.

Более подробно

Должностные обязанности:

• Организация торгового процесса в сети магазинов (ежедневное посещение магазинов согласно потребности, аудит по чек-листу, выявление зон роста и контроль выполнения);
• Работа с командой (во взаимодействии управляющих магазинов), мотивация, развитие, обеспечение высокого уровня вовлеченности и лояльности к компании;
• Обеспечение и поддержка культуры клиентоориентированности покупателям, качественного обслуживания;
• Управление работой флористов, организация обучения и повышения квалификации персонала;
• Разработка и внедрение новых стилей флористических композиций и дизайнов букетов;
• Анализ товарных остатков (участие в коррекции заказов, формирование новой коллекции на сезон);
• Визуальный мерчендайзинг и поддержание высокого уровня флористики в соответствии с фирменной концепцией компании;
• Контроль качества продукции и обслуживания клиентов;
• Анализ потребностей рынка и адаптация ассортимента под запросы покупателей;
• Составление предложений по корректировке ассортимента товаров в зависимости от результатов продаж;
• Обеспечение по сети магазинов качественной подготовки персонала (подбор и адаптация прохождения основных вебинаров по технике продаж, товару, мерчендайзингу, разработка плана обучения персонала согласно потребности магазинов, аттестация, оценка персонала, резерв);
• Составление цветочной матрицы и рецептов (рецепты и коллекции букетов для каждого сезона и праздника, учитывая предпочтения клиентов и изменения в продажах).

• Опыт работы с цветочной продукцией от 2 лет;
• Опыт управления магазином или группой магазинов в розничной сети в аналогичной должности (старший флорист, администратор, директор, управляющий магазином и т.д.) от 1 года;
• Ярко выраженные лидерские, управленческие качества;
• Понимание специфики и подводных нюансов работы с цветком и флористами;
• Умение работать на результат; организаторские навыки; высокий уровень самодисциплины;
• Желание много работать и развиваться вместе с нами;
• Наличие вкуса, чувства стиля и цвета;
• Разъездная работа по торговым точкам (север города) и до нашей цветочной базы

• Постоянная работа, 5/2 (график обсуждается);
• Собственная база цветов с высоким и премиум качеством, покупаем самостоятельно на аукционе и работаем напрямую с ведущими плантациями и садовниками со многих стран мира;
• Навыки разработки (умение разрабатывать рецептов, по которым будут составлять букеты, учитывая сезонность и особенности цветов);
• Аналитические способности (отслеживание за изменениями в продажах и решение по продажам);
• Педагогические навыки (обучение новых сотрудников мастерству флориста, продажам и обслуживания);
• Своевременная выплата зарплаты в полном объеме с премиями по результатам выполненных работ;
• Работа в современных салонах с продукцией высокого качества и профессиональной командой;
• Перспектива роста и развития вместе с динамичной компанией.

Условия обсуждаются индивидуально (в зависимости от уровня навыков и знаний кандидата): оклад (за смену) + бонусы

Будем рады, если Вы станете частью нашей команды!

При отклике на вакансию к рассмотрению принимаются заявки при недостающейся или отсутсвующейся информации в резюме в виде сопроводительного письма или портфолио: успешные проекты, кейсы, пройденные курсы, профессиональные и флористические работы (если имеются), информацию о прошлых местах работы.

• Прием товаров с производства
• Комплектация заказов для клиентов
• Работа с браком

• Скурпулезность
• Внимательность
• Сноровка
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность

• График работы с 8-30 минут до 17-00 часов
• Обед 12-00 - 12 -30 минут
• Зарплата белая, выплачивается 2 раза в месяц без задержек

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 10:00 до 22:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Обязанности:

• Проведение занятий по музыкальному развитию, предусмотренных программой организации.
• Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей.
• Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

Требования:

• Планирование музыкальных занятий в каждой группе должно осуществляться совместно с воспитателями и регулироваться графиком (расписанием), утверждаемым руководителем ДОУ.
• Музыкальные занятия проводятся, как правило, два раза в неделю в утренние часы в каждой группе.
• Один раз в неделю во второй половине дня организует в каждой группе музыкальные мероприятия (развлечения, музыкальные игры, пение, хороводы, танцы, представления кукольного и теневого театра и т. п.), на проведение н.

Условия:

• отдельный музыкальный зал
• отпуск летом

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Обязанности:

• Организация работы физико-химической и микробиологической лаборатории;
• Организация контроля производства, входного контроля сырья, упаковки, материалов;
• Организация обучения и работы подчинённых на лабораторном оборудовании, включая газовый хроматограф;
• Контроль состояния лабораторного оборудования;
• Разработка и внедрение методик анализа, обучение персонала лаборатории, составление процедур, инструкций, спецификаций;
• Разработка и выполнение программы производственного контроля;
• Ведение нормативной документации;
• Планирование и контроль бюджета лаборатории;
• Аттестация лаборатории.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Ответственность, точность, внимательность, аккуратность, дисциплинированность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата обсуждается по итогу собеседования;
• Корпоративная развозка от метро Дыбенко;
• Иногородним готовы предоставить общежитие.

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

Приглашаем на работу заведующего библиотекой!

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать пространство, где книги становятся друзьями, а библиотека — центром притяжения для каждого ученика!

• Организация работы школьной библиотеки;
• Формирование, учёт, обработка библиотечного фонда. Комплектование библиотеки учебниками и необходимой литературой, пособиями. Обеспечение их сохранности.
• Библиотечно-информационное обслуживание пользователей, организация работы абонемента;
• Организация и проведение библиотечных культурно-просветительских образовательных и событийных мероприятий;
• Ведение установленной документации, отчётов.

• Требования:

• образование высшее профессиональное (библиотечное, педагогическое) или среднее профессиональное со стажем работы не менее 3-х лет;
• отличное знание ПК, офисных программ ( Excel ,Word, Powerpoint);
• умение и желание работать с детьми, проводить различные детские и взрослые мероприятия;
• обязательно: наличие медицинской книжки и справки об отсутствии судимости

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• пятидневная рабочая неделя
• отпуск в летний период, 28 календарных дней
• современное рабочее место

Обязанности:

• Организация сотрудничества образовательной организации с общероссийскими общественно-государственными детско-юношескими организациями, общественными объединениями, имеющими патриотическую, культурную, спортивную, туристско-краеведческую, образовательно-просветительную, общеразвивающую и благотворительную направленность.
• Участие в разработке предложений по организации структур, деятельность которых направлена на воспитание обучающихся и формирование их личности.
• Организационно-педагогическое и методическое сопровождение реализации новых социально значимых проектов обучающихся.
• формирование и поддержка первичных отделений общероссийского общественно-государственного движения детей и молодёжи (например, «Движение первых») в образовательных организациях (с учётом принятия соответствующего федерального закона).

• Ставка 0,5

• Самостоятельное управление направлением деятельности в организации;

• Организация работ по обеспечению бесперебойного водоснабжения и отводу сточных вод;
• Организация работы и контроль за работой бригады службы эксплуатации;
• Контроль наличия необходимого оборудования, инструментов, и расходных материалов необходимых для осуществления обслуживания и ремонта объектов;
• Организация и контроль за проведением работ по текущему, аварийному и капитальному ремонту сетей ВиК и оборудования расположенного на них;
• Подготовка графика осмотра сетей ВиК;
• Согласование ППР на строительные и ремонтные работы, выполняемые собственными силами;
• Организация работ по выбору поставщиков материалов, аренды техники и подрядных организаций;
• Выездной контроль и проверка приборов учета абонентов;
• Ведение перечня приборов учета абонентов, с актуальными сроками их действия;
• Составление ежегодного отчета о техническом состоянии сетей ВиК;
• Организация и контроль за проведением облета сетей;
• Передача первичной документации в бухгалтерию (ведение реестра входящих первичных документов от поставщиков материалов, аренды техники и подрядных организаций)

• Опыт в эксплуатации магистральных сетей водоснабжения и водоотведения;

• Опыт организации дистанционной работы (работа с филиалами или объектами, находящимися в других городах, регионах);

• Аттестация по промышленной безопасности (допускается с истекшим сроком действия);
• Наличие аттестации по пожарно-техническому минимуму будет Вашим преимуществом

• Полная занятость, официальное трудоустройство, стабильные своевременные выплаты заработной платы Полная занятость , вся зарплата "белая";
• График работы - 5/2, с 09.00 до 18.00
• ДМС (частичная оплата);
• Адрес: Академика Павлова, д.14 А., 90% времени работы в промышленной зоне "Шушары"

• • Руководство отделом и координация работ по обеспечению информационной безопасности Предприятия;
  • Разработка политики и процедур ИБ;
  • Контроль защищенности информации, находящейся в автоматизированных системах Предприятия, на всех этапах ее создания, обработки и хранения;
  • Проведение анализа внутренних и внешних угроз НСД, разработка модели угроз НСД;
  • Выявление угроз безопасности информации и уязвимостей информационных систем, программного обеспечения и программно-аппаратных средств;
  • Предотвращение утечки информации по техническим каналам, несанкционированного доступа к ней, специальных воздействий на информацию (носителей информации) в целях ее добывания, уничтожения, искажения и блокирования доступа к ней;
  • Разработка и актуализация локально-нормативных документов по обеспечению информационной безопасности;
  • Установка, настройка, администрирование средств защиты информации (VipNet), используемых на объектах информатизации, администрирование защищенных сетей (работа с межсетевым экраном UserGate)
  • Выполнение требований законодательства по защите персональных данных и объектов КИИ, организация и прохождение проверок;
  • Сопровождение антивирусной защиты;
  • Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности на Предприятии;
  • Инициирование закупок по направлению своей деятельности в установленном порядке. Подготовка технических заданий, учет и управление лицензиями на ПО.
    

• • Высшее образование по направлению информационной безопасности, либо высшее профессиональное (техническое) и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по направлению «Информационная безопасность»;
  • Опыт работы по специальности от 5 лет, на руководящих должностях не менее 2 лет.
  • Знание решений и средств по защите информации, опыт работы с распространенными российскими средствами защиты информации;
  • Умение разрабатывать методические материалы и организационно-методические документы по обеспечению защиты от НСД;
  • Навыки работы с ОС семейства Linux/Unix, опыт администрирования серверных ОС Windows, средств виртуализации;
  • Знание продукции: Kaspersky, SearchInform, Код безопасности, Infotex, UserGate;
  • Глубокие знания в области сетевой инфраструктуры, системного администрирования и защиты информации;
  • Знание требований законодательства Российской Федерации, применимых нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы обеспечения безопасности критической информационной инфраструктуры и информационной безопасности (в т.ч. 187-фз и 152-фз);
  • Знание принципов формирования политики информационной безопасности в автоматизированных системах;
  • Знание принципов взаимодействия с правоохранительными органами;

Дополнительные требования:

• Инициативность, ответственность, дисциплинированность, добросовестность, честность;
• Хорошие организационные способности, тайм-менеджмент;
• Обязательно: практический опыт прохождения проверок по информационной безопасности;
• Будет плюсом: опыт работы в бюджетных учреждениях.

• Режим работы: 5/2, нормированный рабочий день (пн.-чт. с 08.15 до 17.00, пт. с 8.15 до 16.00)

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Услoвия:

• рaбoтa в однoй из крупнейших оpганизaций по обcлуживaнию и cодeржанию aвтoдopoг;
• режим рабoты 5/2 c 9-18:00 ;
• oфициальнoe oформление по ТK PФ;
• выплаты 3 pаза/мeс;
• оплачивaeмые oтпуска, бoльничныe.

Oбязаннoсти:

• Оpганизация и контpoль рaбoты peмoнтно-мехaничeской маcтеpскoй.

• Прием и распределение заявок на ремонт г транспортных средств.

• Контроль качества выполняемых работ и соблюдение сроков.

• Взаимодействие с клиентами и поставщиками.

• Управление командой мастеров и механиков.

• Ведение отчетности и документации по выполненным работам.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности.

• Знание технических аспектов ремонта автомобилей.

• Навыки управления командой и организации рабочего процесса.

• Умение работать с документацией и отчетностью.

• Умение работать в 1С, Альфа Авто

• Ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость

• Проведение занятий по музыкальному развитию, предусмотренных программой организации.
• Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей.
• Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

• Педагогическое образование (от среднего профессионального) или профессиональная переподготовка по педагогическому профилю

  Умение и желание работать с детьми

  Умение работать в коллективе

  Неконфликтность, коммуникабельность, дисциплинированность

  Уверенный пользователь ПК
  

• Полностью оформленная личная медицинская книжка с допуском Роспотребнадзора,

  Справка об отсутствии судимости,

  Справка об отсутствии наркозависимости,

  Допуск к работе от психиатра

• - Ежегодный отпуск летом 56 календарных дней

Обязанности:

1. Организация воспитательной деятельности в общеобразовательной организации во взаимодействии с детскими и молодежными общественными объединениями.

2. Организация взаимодействия с детскими и молодежными общественными объединениями.

• Организация условий размещения воспитанников и работников, обеспечение эффективного использования помещений и коммуникаций;
• Организация и контроль материально-технического обеспечения условий образовательной деятельности и деятельности работников ГБДОУ;
• Организация работы обслуживающего персонала;
• Организация документационного сопровождения процессов использования и обслуживания зданий, помещений и оборудования.

Требования:

• Высшее образование - специалитет или магистратура «Менеджмент», «Техника и технологии строительства», «Техника и технологии наземного транспорта», «Документоведение и архивоведение», высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;

• Опыт работы не менее пяти лет в области административного, хозяйственного, документационного или организационного сопровождения;

• Похождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

• Прохождение психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями Приказа Минздрава России от 20.05.2022 342н;

• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, установленных статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

• Готовность к прохождению вакцинации.

• Базовый оклад + стимулирующие;
• Пятидневная рабочая неделя (40 часов в неделю);
• Льготное питание.

• Обеспечивать выполнение каждым работником отдела ежедневных заданий по уборке территории и служебных помещений учреждения, другим работам.
• Ежедневно планировать производство работ и вести учет их выполнения.
• Осуществлять надзор за санитарным состоянием мусоросборников и своевременным вывозов бытового мусора.
• Производить мероприятия по экономному расходованию материалов, трудовых затрат.
• Вести табельный учет рабочего времени работников отдела.
• Вести учет инвентаря, своевременно производить ремонт.
• Обеспечивать работников необходимым инвентарем.

• Опыт работы от 1 года.
• Высшее, среднее профессиональное (техническое) образование.
• Ответственность.
  
  

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы с 08:30-17:00, 5ти дневный.
• Отпуск 28 дней + 3 дня по коллективному договору.
• Бесплатный спортзал.
  
• Возможность посещения корпоративных мероприятий: турпоездок, праздников.
• Бесплатный мед.осмотр за наш счет.

• Организация и руководство деятельностью отделения по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки получателей социальных услуг.

  - Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания, объема и качества оказываемых в отделении социальных услуг, а также мер социальной поддержки получателей социальных услуг.

  - Контроль качества и эффективности социального обслуживания получателей социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки получателям социальных услуг.

  -Подготовка предложений по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания получателей социальных услуг.

• • Заведующий отделением должен знать: приоритетные направления развития социальной сферы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии и гигиены; теорию и методы управления и реализации компетентного подхода, методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с получателями социальных услуг разного возраста, коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы менеджмента, управления персоналом; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Заведующий отделением должен обладать коммуникабельностью, руководствоваться принципами компетентности, гуманности, справедливости, объективности, порядочности, ответственности, уважения к достоинству личности и правам человека, профессиональной этики. Владеть коммуникативной культурой, иметь высокие моральные принципы, проявлять чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение, доброжелательность.
  • Заведующий отделением должен владеть современными технологиями работы с информационными базами данных, основами работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, информационно-поисковыми системами, программами Word, Excel
  
  

• руководство деятельностью педиатрического отделения;
• планирование деятельности педиатрического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией;
• обеспечение и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность отделения;
• разработка оптимальной организационно-управленческой структуры отделения;
• контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала педиатрического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, за своевременностью и качеством оказываемой медицинской помощи;
• заполнение и ведение всей медицинской документации, паспортов участков, в том числе в электронном виде;
• координация деятельности структурного подразделения с другими структурными подразделениями учреждения и другими лечебно-профилактическими учреждениями, как района, так и города;
• планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения;
• анализ деятельности подразделения, контроль ведения медицинской документации;
• организация и обеспечение своевременного обследования и лечения пациентов в соответствии с клиническими рекомендациями;
• участие в работе комиссий, в том числе врачебной комиссии;
• оказание медицинской помощи детям в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вывозе медицинского работника.

• высшее профессиональное образование по специальности "Педиатрия", интернатура/ординатура по Педиатрии, дополнительное образование "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• аккредитация по специальности "Педиатрия"

• оформление по Тк РФ
• рассматриваем специалистов как с опытом работы Заведующего отделением-врача-педиатра, так и врачей-педиатров с последующим повышением после Испытательного срока;
• заработная плата зависит от стажа работы, наличия категории и прочих факторов. Обсуждается на собеседовании.

• Подготовка договоров в соответствии с 223-ФЗ;
• Проверка, корректировка технических заданий, подготовка документации для проведения конкурентных процедур в соответствии с 223-ФЗ;
• Размещение информации о закупках в ЕИС, Электронный магазин, на электронных торговых площадках, ведение отчетности по закупкам;
• Формирование плана закупок;
• Размещение, исполнение, закрытие в ЕИС;
• Организация работы отдела;
• Координация и контроль подчиненных работников;
• Организация взаимодействия отдела со смежными подразделениями и сторонними организациями в рамках закупочной деятельности.

Требования:

• Высшее образование, образование в сфере закупок (повышение квалификации, прохождение профессиональной переподготовки);
• Опыт работы в сфере закупок не менее 2 лет, опыт работы в учреждении культуры будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы в ЕИС, АИСГЗ, на электронных торговых площадках;
• Знание действующего законодательства в сфере закупок;
• Навыки работы с большим объемом информации, коммуникабельность, эмоциональная устойчивость.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье.

Наша компания занимается строительством внутренних сетей электроснабжения и освещения (ЭОМ, ЭС). В данный момент времени требуется сотрудник для работы в г. Ярославль. Предоставление жилья и командировочных иногородним гарантируется.

• Руководство и организация работы на веренном участке.
• Планирование и контроль графика. Составлять планы, отслеживать ход выполнения работ.
• Работа с документацией. Изучение проектной документации (чертежи, спецификации), чтобы понимать технические решения. Оформление заявок на материалы, оборудование, инструмент и транспорт. Ведение журналов на объекте (ОЖР, кабельный, входной контроль, инструктажей и т.д.).
• Обеспечение контроля качества. Проверяет, насколько выполненные работы соответствуют проекту, нормам (ПУЭ, СП, ГОСТ) и техническим условиям. Проводит операционный контроль: следит за правильностью соединений, прокладкой кабелей, установкой оборудования. При выявлении отклонений принимает меры для их устранения.
• Обеспечение безопасности. Контролировать соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, электробезопасности на объекте.
• Работа с подрядчиками. Если часть работ передана субподрядчикам, контролировать их деятельность: выдать задания, выдать документацию и материалы, проверять ход работ.
• Подписание исполнительной документации на объекте.
• Взаимодействие с заказчиком и технадзором. Участие в комиссиях, предъявлении работ, согласование объемов, ответы на замечания, закрытие предписаний в срок.
• Отчётность. Ежедневно или по другим графикам предоставлять отчёт о том, что сделано, какие есть сложности и что предстоит.
• Координация со смежными участниками строительства объекта, согласование работ.
• Приемка и входной контроль материалов и оборудования. Проверка сертификатов, паспортов и маркировки, комплектности и т.д.
• Составление заявок на поставку необходимых материалов и инструмента.

• Опыт работы прорабом или начальником участка от 1 года.
• Быть готовым к ненормированному рабочему дню.
• Знание основ ПУЭ.
• Умение читать проектные и рабочие документации.
• Владение ПК (составление заявок, отчетов и других базовых документов в электронном виде)
• Быть заинтересованным лицом в достижении итогового результата строительства.
  

• Оформление согласно ТК РФ.
• Выплаты 2 раза в месяц.
• Предоставление спец. одежды.
• Компенсация ГСМ и жилья.
• Оплата командировочных.
• График работы обсуждается с кандидатом.

• 1) участие в осуществлении непосредственного руководства деятельностью отдела;
• 2) участие в осуществлении в пределах компетенции отдела государственного контроля и надзора за соответствием обработки государственными органами, муниципальными органами, юридическими или физическими лицами персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных;
• 3) участие в организации и осуществлении проверок и мероприятий по контролю и надзору, включая составление и подписание протоколов об административных правонарушениях;

• 4) подготовка предложений по принятию мер профилактического
  и административного воздействия в отношении нарушителей в установленной сфере деятельности отдела;

• 5) участие в организации подготовки и направления в судебные
  и иные уполномоченные органы материалов о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушениях в установленной сфере деятельности отдела;

• 6) участие в организации приема граждан и представителей юридических лиц; организация, участие в контроле своевременного рассмотрения должностными лицами отдела обращений граждан;

• 7) подготовка информации, в том числе отчетной, о деятельности отдела;

• 8) участие в организации контроля за деятельностью организаторов распространения информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; др.

• Гражданство Российской Федерации.
• Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Политология», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика»; укрупненные группы направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Информационные системы и технологии»;

• Отсутствие судимости (справку об отсутствии судимости (в электронном варианте через гос.услуги - бесплатно)).

• Отсутствие медицинских противопоказаний для поступления на госслужбу и ее прохождению (справка по форме 001-ГС/у).

• Отсутствие медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну (справка по форме 989-н).

• Государственная гражданская служба, официальное трудоустройство.

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. Надбавки за выслугу лет, классный чин.
• Единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
• Ежегодная премия по результатам работы за год.
• Материальная помощь при значимых событиях (свадьба, рождение детей, похороны близких).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством РФ, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.
• Пятидневная рабочая неделя, оплата больничных, учебных отпусков.
• Возможность профессионального развития по направлению деятельности.
• Работа в центре города - в его исторической части.
• Дружный коллектив, позитивное руководство.

• Планирование производства, контроль за выполнением
• Составление графиков изготовления продукции
• Работа с наряд заданиями на поставку запчастей на объекты.
• Контроль комплектующих для сборки и ремонта изделий

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в ПДО
• Опыт работы на руководящей должности
• Гражданство РФ
• Ответственность
• Умение работать в коллективе

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка.Медицинское обслуживание , соц. пакет

Обязанности:

• 1. Планирование и выполнение мероприятий по предупреждению, ликвидации чрезвычайных ситуаций (ЧС) и радиационной безопасности (РБ)
• 2. Подготовка планирующих и отчетных документов по предупреждению, ликвидации ЧС и РБ
• 3. Подготовка плана действий по предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного характера
• 4. Развитие учебно-материальной базы СПбГУ по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации ЧС
• 5. Работа по пропаганде знаний по ГО и защите от ЧС в СПбГУ
• 6. Контроль за выполнением норм и требований радиационной безопасности в СПбГУ
• 7. Прием и передача сигналов ГО и сигналов об угрозе или возникновения ЧС
• 8. Поддержание в рабочем состоянии средств оповещения населения в случае ЧС или РБ
• 9. Готовность к командировкам на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области для решения вопросов по ГО и ЧС (больше 10 в год)

Требования:

• 1. Высшее образование
• 2. Опыт работы на аналогичной должности - больше 3 лет
• 3. Подготовка в области ГО и защиты от ЧС
• 4. Знание основ работы с нормативно-правовыми документами
• 5. Уверенный пользователь ПК (Word, Excell, Power Point, Outlook, Internet)
• Личные качества: обучаемость, стрессоустойчивость, работа в коллективе

Условия:

• 1. Оформление по Трудовому кодексу РФ, бессрочный трудовой договор
• 2. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:45, обед с 13:00 до 13:45
• 3. Заработная плата 69 888 на время испытательного срока до вычета налогов, 104 888 до вычета налогов после испытательного срока.
• 4. Место работы: Санкт-Петербург, Филологический пер., д. 3

Основные задачи

• участвовать в разработке и выполнении плана набора учащихся;
• организовывать мотивационные мероприятия для привлечения и удержания учащихся;
• организовывать формирование учебных групп и контролировать их наполняемость;
• сопровождать образовательный процесс от формирования группы до завершения учебной программы;
• разрабатывать, актуализировать и корректировать учебные планы и программы;
• подбирать оборудование для компьютерных классов, программное обеспечение и материалы для занятий;
• консультировать педагогов дополнительного образования по реализации учебных программ и использованию оценочных средств;
• контролировать качество и соответствие занятий утверждённым программам;
• анализировать посещаемость, успеваемость, обратную связь и причины оттока учащихся;
• участвовать в подборе и координации деятельности педагогов (10 и более человек);
• готовить регулярную отчётность по учебному направлению.

Требования

Обязательно:

• высшее педагогическое и профильное техническое образование, продвинутый пользователь ПК, нейросети.
• знание рынка дополнительных образовательных услуг в области компьютерных технологий;
• опыт работы в образовании, дополнительном образовании, EdTech;
• техническая грамотность в сфере компьютерного оборудования и программного обеспечения;
• опыт координации преподавателей, групп или образовательных программ;
• понимание принципов разработки учебных планов и методических материалов;
• навыки планирования и контроля учебного процесса;
• уверенное владение офисными программами и сервисами для работы с расписанием и отчётностью;
• готовность работать с показателями набора, удержания и качества обучения.

Будет преимуществом:

• опыт работы заместителем руководителя, академическим директором или руководителем образовательного подразделения/направления;
• опыт участия в наборе учащихся или продвижении образовательных услуг;
• опыт работы с LMS, CRM или системами учёта учащихся;

Личные качества

• системность и самостоятельность, умение расставлять приоритеты;
• способность конструктивно взаимодействовать с педагогами, учащимися и родителями;
• обязательность внимательность к качеству и срокам;
• готовность принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

Условия работы:

• Работа в организации с историей – Академия основана в 1949 году, имеет все необходимые лицензии и собственные оборудованные компьютерные классы в 6-и районах Санкт-Петербурга;
• Оклад 75 000 ₽ на руки и доплата за участие во внедрении инновационных учебных решений;
• Компенсация стоимости повышения квалификации в сторонних образовательных организациях
• Полный соцпакет, оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней (летом);

Место работы: СПб, пр. Культуры, д.31-1 (ст.метро: «пр.Просвещения», «Гражданский пр.»)

Контактное лицо: Глущенко Елена Михайловна

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ

Сеть пансионатов «Теплые беседы» работает с 2014 года. Специализируемся на уходе и присмотре за пожилыми людьми с когнитивными нарушениями и ограниченными возможностями.

Приглашаем в команду людей, которые готовы выполнять свою работу добросовестно и ответственно.

• Презентация пансионата, расчет стоимости пребывания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат.
• Обеспечение долгосрочного и комфортного нахождения постояльцев, продление срока пребывания постояльцев, предотвращение досрочных расторжений договоров обслуживания.
• Обеспечение качественного ухода, прекрасного самочувствия и интересного досуга постояльцев пансионата, разработка дополнительных и реабилитационных программ.
• Организация регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специальности).
• Консультирование родственников и представителей по состоянию здоровья постояльцев пансионата.
• Обеспечение и контроль санитарно-технического состояния жилых и административных помещений, своевременный заказ ТМЦ и расходных материалов. Контроль качества продуктов питания.
• Организация работы персонала, распределение нагрузки, контроль ежедневной работы и исполнения стандартов обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины персонала.
• Обучение персонала, наставничество, формирование кадрового резерва.
• Составление вахтового графика работы и межвахтовых периодов отдыха персонала.
• Взаимодействие с госслужбами (скорая помощь, полиция, органы местного самоуправления) по необходимости.
• Формирование регулярной и оперативной отчётности.

Условия:

• Вахтовый метод работы: 45 суток вахта / 15 дней отдыха.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Фиксированный оклад + премия.
• Высокие перспективы карьерного роста.
• Наставничество и поддержка куратора.

Требования к кандидатам:

• Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости и эмпатии.
• Ответственность, активность, доброжелательность и коммуникабельность, умение и желание вести теплые беседы.
• Понимание специфики ухода за пожилыми людьми (возможно личный опыт, сотрудники проходят обучение).
• Наличие управленческого опыта – обязательно!
• Опыт работы в социальной сфере будет являться существенным преимуществом.
• Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно).

Если Вам важно, чтобы работа имела смысл — мы будем рады сотрудничеству.