Найдено вакансий: 40
Официальное трудоустройство с первого дня;
Возможность бесплатного посещения спортивного комплекса с бассейном и тренажерным залом на территории ФГБУ "МСГ";
Охраняемая парковка
Обязанности:
Обеспечивает руководство деятельностью отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения.
Принимает участие в инвентаризации имущества учреждения (в пределах своей компетенции) в целях контроля за его наличием, сохранностью и состоянием.
Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для выполнения задач отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения, ведет учет их расходования и составляет установленную отчетность.
Обеспечивает технически правильную эксплуатацию, своевременный ремонт и модернизацию оборудования систем кондиционирования воздуха, вентиляционных и холодильных установок учреждения (далее – технологическое оборудование), а также оборудования, используемого при подготовке льда.
Планирует комплекс мероприятий по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, используемого при подготовке льда, технологического оборудования.
Контролирует соблюдение установленного регламента периодического технического обслуживания и графиков проведения планово-предупредительных ремонтов оборудования, используемого при подготовке льда, технологического оборудования.
Рассматривает и выявляет причины нарушений при выполнении работ и производственных заданий подчиненными работниками, оценивает качество работы, определяет и принимает меры по устранению выявленных нарушений.
Организует работу и обеспечивает составление и оформление технической и отчетной документации.
Осуществляет контроль за исполнением обязательств по заключенным договорам на выполнение работ или оказание услуг по вопросам деятельности отдела.
Проводит первичные, повторные и внеплановые инструктажи по охране труда для работников отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения.
Составляет графики работы работников отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения, для которых введен суммированный учет рабочего времени.
Ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения по утвержденной в учреждении форме.
Осуществляет подготовку проектов приказов по основной деятельности учреждения по направлению деятельности отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения.
Принимает участие в процедуре приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов.
Обеспечивает бесперебойную работу систем кондиционирования воздуха, вентиляционных и холодильных установок.
Требования:
Полностью официальная заработная плата (устанавливается по результатам собеседования).
Ежегодный отпуск 33 календарных дня.
Работа в комфортабельном офисе недалеко от метро.
Условия работы:
Требования к кандидату:
Обязанности:
Условия работы:
По прибытии на архипелаг Шпицберген (Норвегия) Работодатель предоставляет Работнику:

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:
Образование не ниже среднего профессионального и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности;
Опыт работы от 5 лет;
Опытный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С;

Мы, строительная компания ООО "Мостоотряд-43", с 50-летним опытом работы в сфере строительства, реконструкции мостов и искусственных сооружений на БАМе, Дальнем Востоке и Якутии.
Плоды нашего труда - это гарантия высокого качества построенных сооружений, профессионализм рабочих и инженеров.
Приглашаем в сою команду начальника участка (учаток в Лен.области, 17 км от г.Тосно, объект скоростная магистраль "Санкт-Петербург-Москва")
Мы предлагаем:
Чем вы будете заниматься:
Мы ожидаем:
Требования к кандидату:
высшее профессиональное образование (по направлениям: экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, юриспруденция, коммерция) и стаж работы не менее 3 лет в сфере государственных (муниципальных) закупок, а также дополнительное профессиональное образование
программа повышения квалификации или программа профессиональной переподготовки в сфере закупок с 44-ФЗ;
знание законодательных актов, нормативных правовых документов, методических и нормативных материалов, регулирующих деятельность в сфере закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ), особенностей составления закупочной документации, правоприменительной практики в сфере закупочной деятельности;
практический опыт работы в сфере закупок с 44-ФЗ;
практический опыт проведения конкурентных процедур закупок, заключения и оформления хозяйственных договоров, в том числе в рамках применения контрактной системы закупок;
знание средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, практический опыт их применения для работы в информационных системах: единая информационная система в сфере закупок, автоматизированная информационная система «Государственный заказ Ленинградской области»;
навыки руководства, ведения переговоров, делового общения;
внимательность, ответственность, организованность.
Основные обязанности:
организация и руководство закупочной деятельностью учреждения (объем закупок до 15 конкурентных процедур, до 1200 договоров с единственным поставщиком, подрядчиком, исполнителем в год, совокупный годовой объем закупок – до 50 млн. руб., с учетом еще одной должности специалиста по закупкам);
изучать маркетинговую информацию, рекламные материалы, предложения поставщиков (изготовителей, посреднических организаций, организацию оптовой торговли и заготовительных организаций);
осуществлять сбор и анализ поступивших заявок инициаторов закупки с использованием установленных методов формировать начальную (максимальную) цену закупки;
работать в единой информационной системе в сфере закупок и автоматизированной информационной системе «Государственный заказ Ленинградской области»;
формировать планы закупок товаров, работ и услуг в соответствии с требованиями Федеральных законов от 08.07.2011 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» и от 05.04.2013 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
формировать описание объекта закупки, требования, предъявляемые к участнику закупки, порядок оценки участников;
разрабатывать проекты договоров, включаемые в состав документации о закупке, в том числе на основании проектов типовых договоров;
разрабатывать и подготавливать для утверждения закупочную документацию;
-оказывать помощь в работе комиссиям по закупкам;
осуществлять заполнение договоров по результатам состоявшихся процедур закупки и подготавливать их к подписи руководителями (представителями) сторон;
обеспечивать заключение договоров с единственными поставщиками, подрядчиками, исполнителями;
подготавливать и осуществлять публичное размещение информации о заключении договора, о неисполнении договора, о санкциях, об изменении или о расторжении договора;
взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при исполнении, изменении, расторжении договора;
составлять отчетную документацию о результатах закупочной деятельности;
исполнять иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
Мы предлагаем:
Мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Чем предстоит заниматься:
1. Взаимодействовать с менеджерами отдела продаж по вопросам качества работы
2. Выстраивать стратегии по воронкам продаж
3. Внедрить CRM-систему
4. Контролировать выполнение показателей
5. Выполнять план продаж и индивидуальные KPI
6. При необходимости – участвовать в наёме и адаптации новых сотрудников
7. Внедрять AI-инструменты, ботов для повышения производительности команды и автоматизации процессов
8. Искать и тестировать связки, которые привлекают целевую аудиторию
Что мы ждём от кандидата:
1. Опыт в продажах (желательно в сферах инфобизнеса или смежные направления).
2. Навыки работы в социальных сетях, мессенджерах
3. Уверенное владение CRM (например Chatterfy)
4. Работа с таблицами и аналитикой
– сколько клиентов находится на каждом этапе
– где происходят основные потери
– какая конверсия на каждом этапе
– сколько и каких продаж совершает каждый менеджер
– сколько клиентов возвращается на повторную покупку
– какие процессы требуют внимания
5. Готовность работать быстро и в режиме активного тестирования. Важно не бояться запускать большое количество идей и проверять разные подходы до тех пор, пока не будет найдена эффективная связка, которую можно масштабировать
Что предлагаем:
1. Полностью удалённый формат работы.
2. Конкурентоспособную оплату труда и прозрачную систему мотивации.
3. Обучение по ассортименту и внутренним процессам
4. Поддержку со стороны руководителя
5. Гибкий график работы
6. Возможность влиять на результаты бизнеса и видеть эффект своей работы в цифрах
О нас:
Мы – онлайн-компания в сфере инфобизнеса, основными направлениями являются духовные практики, медитации и работа с энергиями.
Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 09:00 до 17:30 (обед с 13:00 до 13:30).
Оформление по ТК РФ, дружный коллектив.
Обязанности:
Требования:
Условия:

Обязанности:
1. Основной задачей начальника участка является обеспечение исправного состояния конструкций, частей зданий жилых домов, бесперебойной работы инженерного оборудования, надлежащего благоустройства и санитарного состояния территорий и домовладений.
2. Обеспечивать проведение общих, частичных и внеочередных осмотров
жилых и нежилых помещений.
3. Обеспечивать ремонтные плановые профилактические работы в жилом
фонде.
4. Обеспечивать эксплуатационный участок материально-техническими ресурсами в соответствии с плановыми объемами работ.
5. Организовать и принимать участие в приемке, контроле и оценке качества уборочных работ, по текущему ремонту и благоустройству ж/фонда и ликвидации аварий.
6. Контролировать состояние температурно-влажностного режима на
чердаках, в подвалах. Контролировать установленный режим доступа на чердаки, подвалы, обеспечивать их надежную укрепленность, закрытие их на запорное устройство .
7. Выполнение обязанности по должностной инструкции.
Требования:
Условия:
Обязанности:
- Формировать, вести и вносить изменения в План-график закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в Автоматизированной информационной системе государственного заказа Санкт-Петербурга (АИС ГЗ) и на официальном сайте Единой информационной системы в сфере закупок (ЕИС)
в установленном порядке.
- Участвовать в разработке и организовывать согласование документации для осуществления закупок, документации для осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), проектов контрактов (договоров), включая работу с КТРУ, ККН.
- Осуществлять подготовку заседаний Единой комиссии по осуществлению закупок Учреждения (Единая комиссия) и оформлять необходимые документы, в том числе в АИС ГЗ, в ЕИС и на электронной торговой площадке.
- Определять и обосновывать начальную (максимальную) цену контракта.
- Обеспечивать заключение контрактов (договоров), включая их формирование на электронной торговой площадке и в ЕИС, по результатам проведенных закупок.
- Проводить учет, регистрацию заключенных контрактов (договоров) в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.
- Осуществлять подготовку отчетности по установленным формам, вести реестры по предмету деятельности.
- Осуществлять взаимодействие с Комитетом по государственному заказу Санкт-Петербурга посредством АИС ГЗ, участвовать слушателем в семинарах, совещаниях и заседаниях по предмету деятельности.
- Готовить письма, запросы, служебные записки и иные документы по предмету деятельности.
- Осуществлять функции контрактного управляющего, взаимодействовать с контрагентами по заключенным контрактам (договорам).
Требования:
Не удаленная работа
Должен знать требования законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; основы антимонопольного законодательства; основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам; особенности составления закупочной документации; основы информатики в части применения к закупкам; основы статистики в части применения к закупкам; этику делового общения и правила ведения переговоров; порядок согласования и формирования требований к закупаемым товарам, работам, услугам.
Требования к квалификации. Высшее образование, опыт практической работы не менее 3 (Трех) лет в сфере закупок; повышение квалификации по направлению «Управление государственными и муниципальными закупками» не реже одного раза в 5 (Пять) лет.
Условия:
Оформление по ТК.
Регулярное повышение квалификации.
Возможность карьерного роста.

ВНИМАНИЕ !
РАБОЧЕЕ МЕСТО НАХОДИТСЯ ПО АДРЕСУ: г. КРОНШТАДТ, ул. ГАЗОВЫЙ ЗАВОД, д. 3
Обязанности:
Требования:
Условия:

Обязанности:
Требования:
Условия:

Обязанности:
Требования:
Условия
· Высшее образование (предпочтительно в сфере педагогики, экономики, статистики, социологии, информационных технологий);
· Наличие ученой степени будет преимуществом для кандидата.
· Опыт работы не менее 3-х лет в организациях (учебно-методических, экспертных подразделениях вузов или научных организаций);
· Способность к обобщению и анализу информации, нормативной документации;
· Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook, 1С аналитика, Статистика). Опыт работы в системах электронного документооборота и со статистикой образования будет преимуществом.


Самостоятельное управление направлением деятельности в организации;
Опыт организации дистанционной работы (работа с филиалами или объектами, находящимися в других городах, регионах);
Дополнительные требования:
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

Мы пpeдлaгаeм:
Вам предстоит:
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей.



Требования:
Рассматриваются кандидаты без опыта работы
Базовое знание ПК обязательно
Обучаемость
Ответственность
Условия:

Требования:
Условия:

Обязанности:
Организация проведения и контроль выполнения учебно-производственных практик, учебных занятий по всем формам обучения студентов.
Подготовка и ведение учебно-методической документации, сопровождение образовательного процесса.
Контроль качества выполнения индивидуальных планов работников кафедры.
Участие в работе Методического совета, Педагогического совета.
Разработка стратегии развития деятельности кафедры.
Требования:
Высшее профессиональное образование (техническое), наличие опыта работы с учебно-методической документацией. Опыт работы на производстве будет вашим преимуществом. Уверенный пользователь MS Word, Excel, 1С, PowerPoint. Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, исполнительская дисциплина.
Условия:
Работа на территории работодателя, социальный пакет.
Санкт-Петербург
Мы гарантируем:


Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала. Оказывает проживающим психиатрическую помощь. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Определяет показания к виду последующей медицинской помощи: амбулаторной, полустационарной или в условиях стационара; при наличии показаний направить или организовать перевод больного в реанимационное отделение многопрофильной больницы, организовать диагностику, наблюдение, лечение и реабилитацию пациентов, страдающих психическими расстройствами, в соответствии с клиническими показаниями и уровнем социальной адаптации/дезадаптации на всех этапах оказания психиатрической помощи; определяет показания к неотложной госпитализации, а в необходимых случаях ее организует в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществляет освидетельствование и госпитализацию больного в недобровольном порядке с соблюдением при этом всех предусмотренных законодательством процедур. Разрабатывает (совместно с психологом, специалистом по социальной работе (социальным работником)) индивидуальные комплексные программы психосоциальной реабилитации больных и осуществляет их совместно с указанными специалистами на данном этапе помощи. Проводит мероприятия по предупреждению рецидивов и осложнений заболевания, а также предупреждению общественно-опасных деяний пациентов, дает рекомендации по поддерживающей терапии, трудовые и социально-гигиенические рекомендации больному и его родственникам.
Требования:
Вдохновляйте перемены и стройте будущее вместе с нами!
В школу с богатой историей и дружной командой требуется заместитель директора по учебно-воспитательной работе для 5-11 классов. Если вы умеете видеть потенциал в каждом ученике и педагоге, любите выстраивать эффективные процессы и хотите влиять на качество образования — мы ждем именно вас!
Ваши задачи:
Наши ожидания:
Условия и преимущества:
В поисках мастера на все руки: Инженер (заведующий хозяйством)
Вам нравится, когда всё работает как часы, а любые вопросы по хозяйству решаются быстро и профессионально? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем специалиста, который объединит в себе инженерную смекалку и хозяйскую заботу о нашей школе.
Ваши задачи:
Наши ожидания:
Условия и преимущества:
О компании Мы — современная школа, ценим порядок, комфорт и надёжность. У нас приветствуется инициативность, ответственность и желание делать рабочее пространство лучше каждый день. Присоединяйтесь к нам и станьте незаменимым человеком для всей команды!

Мы — одно из ведущих фармацевтических предприятий Кировской области, работающее в соответствии с международными стандартами GMP. Наше производство оснащено современным оборудованием, а команда состоит из профессионалов, увлеченных наукой и инновациями.
Мы ищем профессионала, который готов не только руководить процессами, но и лично участвовать в работе. Мы ищем играющего тренера — эксперта, способного распределять задачи, принимать ключевые решения и при этом глубоко погружаться в технологические процессы.
Что мы предлагаем:
Развитие и обучение за счет компании – курсы, конференции, изучение иностранного языка.
Соцпакет и корпоративные программы – ДМС, бесплатное питание, спортзал, развозка, поддержка семей (путёвки в лагеря, компенсация детских садов).
Релокация для иногородних – помощь с переездом и компенсация аренды жилья.
Стабильность и карьерный рост в компании с сильной научно-производственной базой.
Ваши задачи:
Проведение экспериментальных и исследовательских работ по синтезу АФС.
Разработка и внедрение технологических регламентов, участие в подготовке регистрационного досье.
️ Организация оснащения производственных участков, контроль закупок реактивов и оборудования.
Анализ технологий, поиск решений для оптимизации процессов.
Мы ждем от вас:
Высшее химическое/химико-технологическое образование.
Опыт от 10 лет в синтезе АФС на фармпредприятиях (GMP-среда).
Глубокие знания технологий производства субстанций и нормативной базы.
Навыки организации исследовательских работ и работы с НТД.
Как откликнуться?
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом, где укажите:
Отбор включает тестовое задание (без оплаты) для проверки профессиональных компетенций.

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Академия дополнительного профессионального образования» приглашает заместителя директора Учебного центра компьютерных технологий (УЦВТ).
УЦВТ — структурное подразделение Академии, реализующее программы дополнительного образования в сфере компьютерных технологий для школьников и взрослых.
Ищем специалиста, который сможет не только организовать текущий образовательный процесс, но и участвовать в развитии направления: анализировать рынок и потребности обучающихся, предлагать новые образовательные программы и форматы, работать над набором и удержанием контингента, координировать педагогов и контролировать качество обучения.
Основные задачи
Требования
Обязательно:
Будет преимуществом:
Личные качества
Мы предлагаем
Контактное лицо: Глущенко Елена Михайловна
2. Работа с клиентами и партнёрами:
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (5-8 классы).
1. Составляет проект, согласовывает учебный план 5-8 классов.
2. Готовит проекты распорядительных, иных локальных нормативных актов организации.
3. Формирует отчеты О-1, О-2, иные отчеты и статистические материалы (по поручению директора учреждения).
4. Формирует программу развития образовательной организации, обеспечивает выполнение ее содержания.
5. Курирует работу методических объединений педагогических работников.
6. Организует и контролирует проведение аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения, участвует в подборе и расстановке кадров.
7. Организует текущее и перспективное планирование (в т.ч. разработку образовательных, рабочих, учебных программ), а также осуществление деятельности учреждения при реализации образовательного процесса в 5-8 классах.
9 Оказывает помощь педагогическим работникам обучающимся в организации проведения культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий, координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебного плана и программ 5-8 классов.
9.1. Осуществляет прием родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам реализации образовательного процесса.
9.2. Осуществляет систематический контроль качества образовательного процесса и объективности оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работы кружков и факультативов;
10. Выполняет иные поручения директора организации.

Обязанности:
- Организует работу библиотеки, формирование, обработку и систематизированное хранение библиотечного фонда.
- Составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы.
- Ведет учет работы библиотеки и представляет установленную отчетность.
- Принимает книжные фонды на ответственное хранение по акту и разовым документам и ведет соответствующий учет, участвует в инвентаризации книжных фондов, списании устаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам.
-Принимает в установленном порядке меры к возмещению ущерба, причиненного книжному и иным фондам библиотеки по вине читателей и в связи с недостачей, утратой или порчей книг.
- Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками; организует межбиблиотечный фонд.
- Оформляет подписку на периодические издания, контролирует их доставку.
- Принимает меры к обеспечению библиотеки необходимым оборудованием.
- Организует читательские конференции, литературные вечера и другие массовые мероприятия.
- Соблюдает правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; следит за надлежащим санитарным состоянием помещений и фондов библиотеки.
Требования:
Белгородская область