Вакансии Руководитель Омская область, Омск

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 115000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 103800 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

• Высшее образование – бакалавриат
• Направление подготовки, специальность: Экономика и управление, Юриспруденция

• Командировки: Нет

05.02.2026 – 30.06.2026

• Высшее образование – специалитет/магистратура
• Направление подготовки, специальность: Инженерное дело, технологии и технические науки, Финансы и кредит, Юриспруденция
• Стаж по специальности: Не менее 2 лет
• Стаж на госслужбе: Не менее 2 лет

• Командировки: Нет

04.02.2026 – 30.06.2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Начальника цеха ВиК" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!

Чем Вы будете заниматься:

• Планированиеи контроль деятельности по эксплуатации и эксплуатация водопроводных, канализационных сетей, очистных сооружений, насосных станций;
• Выполнение пуско-наладочных работ, комплексного опробования вверенного оборудования;
• Сбор, транспорт, хранение, утилизация отходов 4-го, 5-го классов опасности;
• Контроль соблюдения требований при выполнении работ на водопроводных, канализационных сетях, очистных сооружениях, насосных станциях;
• Выполнение плановых показателей деятельности по эксплуатации водопроводных, канализационных сетей, очистных сооружений, насосных станций;
• Контроль подготовки документации в рамках реализации договоров по строительству, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту оборудования на водопроводных, канализационных сетях, очистных сооружениях, насосных станциях.

• Опыт работы в должности не менее 5-ти лет;
• Высшее образование-бакалавриат по направлению "Природообустройство и водоиспользование";
• Понимание технологических карт, регламенты эксплуатации водопроводных и канализационных сетей;
• Знание основ экономики, организации производства, труда, управления.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и меж. вахтовое время);
• Приобретение авиабилета до г. Норильск и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спец. одеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

В случае готовности стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 103800 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 103800 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 103800 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 103800 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Начальника смены участка газопоршневых установок и котельного оборудования" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение производства электрической, тепловой энергии, бесперебойное энерго-, теплоснабжение предприятия.

• Обеспечение безопасной, надежной и экономичной работы установленного оборудования, зданий и сооружений участка в соответствии с требованиями НТД;
• Организация работы персонала участка, согласно правилам работы, с персоналом в организациях электроэнергии;
• Организация оперативной работы участка газопоршневых установок и котельного оборудования;
• Осуществление планирования деятельности участка части эксплуатации оборудования, зданий и сооружений;
• Выявление несоответствий при запланированных работах, разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих действий по устранению несоответствий, касающихся деятельности участка газопоршневых установок и котельного оборудования;
• Определение квалификационных требований, участие в подборе, осуществление расстановки кадров, оценки и стимулирование качества труда, обеспечение мотивации их профессионального развития в рамках своей компетенции;
• Проведение организационно-административной работы с персоналом участка, направленную на выполнение производственных задач;
• Организация и участие в приемке, наладке и испытания оборудования участка, в разработке режимов его работы;
• и т.д.

Мы ждем от Вас:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы на руководящих должностях, по специальности инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией и ремонтом тепломеханического оборудования, не менее 5 лет;
• Группа по ЭБ не ниже II;
• Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов по вопросам технической эксплуатации, ремонта тепломеханического оборудования, ведение нормативной документации и составление технической отчетности и другим вопросам, относящихся к деятельности участка ГПУиКО.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией Арктик Катеринг Сервис-разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках, со штатом сотрудников более 15 000 тысяч.

Обязанности:

• Обеспечить выполнение обязательств перед Заказчиком по заключенным договорам согласно функциональной принадлежности.
• Координировать работу нескольких столовых по участкам вахтовиков.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества приготовленных блюд и технологических режимов в подразделениях, совместно с руководителями подразделений разрабатывать и внедрять мероприятия по их улучшению.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества закупаемого сырья и пищевых продуктов, исключать возможности закупки бракованной, просроченной и низкосортной продукции.
• Проводить постоянный контроль соблюдения производственным персоналом санитарных требований и правил личной гигиены.
• Обеспечивать рациональную расстановку кадров, принимать участие в работе по адаптации новых работников к производственной деятельности.
• Контролировать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, выполнение ими требований охраны труда.

• Профильное образование
• Опыт работы от 3-х лет
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, работа в команде.

• Место работы: г. Нефтеюганск
• График работы 45/45 дней;
• ЗП указана за 45 дней вахты;
• Официальное трудоустройство, соцпакет;
• Питание бесплатное;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Проезд за счет компании, с первой вахты покупаем билеты
• Спецодежда бесплатно предоставляется
• Медосмотр за счет компании

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу " Руководитель службы планирования и анализа производства " в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение выполнения службой проектной производственной деятельности комбината, в том числе в части горных работ, буровзрывных работ, деятельности обогатительной фабрики, ТЭЦ, АТЦ.

• Разработка и подготовка проектной и нормативной документации для запуска ГМК;
• Организация и контроль оперативного регулирования хода производства работ комбината;
• Организация и контроль работы службы;
• Организация и контроль производственных программ, календарных графиков выполнения работ, разработки проектов производства работ;
• Контроль ведения регулярной отчетности по ходу выполнения работ и задач;
• Регулярный анализ планов по выполнению объемов производства на всех участках;

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование (Горный инженер по ОГР);
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание программ по горному проектированию, Exсel, AutoCAD.
  
  

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый метод работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Приобретение авиабилета до г. Норильск и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 39 840 до 47 800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 39 840 до 47 800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

График 5/2, стабильный доход + бонусы, обучение и карьерный рост. Повышенный кешбэк 10% во всех магазинах сети. Такси после смены. Компенсация медкнижки и спецодежда за счёт компании.

Условия:

• Достойный фиксированный доход + бонус за выполнение плана
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы: 5/2 с возможностью подработки, в т.ч. в других магазинах сети
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров по всей стране: мед.учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детские развлечения и т.д.
• Фирменная спецодежда за счет работодателя
• Компенсация расходов на оформление медицинской книжки
• Кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети (Магнит у дома, Гипермаркеты, Косметик, Аптеки)
• Развоз на такси в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора
• Контроль качества продукции собственного производства
• Организация своевременной выкладки товара в соответствии со стандартом
• Обеспечение высокого сервиса обслуживания для покупателей
• Осуществление возврата и списания товара
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену.
• Координация и контроль деятельности персонала сектора
• Обучение и адаптация персонала

Требуемый опыт:

• Образование не ниже полного среднего
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев

Эта вакансия подойдёт вам, если вы искали:

руководитель сектора, заведующий отделом, старший смены, администратор магазина, управляющий кафе, руководитель торговой точки, менеджер торгового зала, супервайзер, работа в магазине, управление персоналом, контроль качества продукции, обучение сотрудников, клиентский сервис, выкладка товара, списание и возврат, официальное трудоустройство, стабильная зарплата, карьерный рост, соцпакет, подработка, график 5/2, работа рядом с домом, «Магнит», «Пятерочка», «Лента», «Ашан», «Перекрёсток», «О’кей», «Дикси», «ВкусВилл», «Красное & Белое», ритейл, гипермаркет, розничная торговля.

Присоединяйтесь к команде «Магнит» и развивайтесь вместе с нами!

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!

Работай в Гипермаркете «Магнит» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы со стабильными выходными в воскресенье и понедельник
• Бесплатная форменная одежда
• Развоз на такси в вечернее время
• Компенсация затрат на питание
• Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного!

В нашей команде ты будешь:

• Организовывать эффективную работу сектора, координировать и контролировать деятельность персонала
• Контролировать качество продукции собственного производства
• Организовывать своевременную выкладку товара в соответствии со стандартами
• Обеспечивать высокий сервис обслуживания для покупателей
• Осуществлять возврат и списание товара
• Ежедневно вести отчетность, ставить задачи на смену
• Обучать и адаптировать персонал

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже среднего специального
• Уверенный пользователь ПК и офисными программами
• Имеешь опыт управления персоналом
• Открыт новому и готов работать в интенсивном режиме

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в гипермаркетах «Магнит», ты:

• Работаешь в надежной компании со стабильными выплатами и оборудованными зонами (кухни, раздевалки) для комфортного рабочего дня
• Сможешь принять участие в ежегодных конкурсах профессионального мастерства и проектах признания, получить ценные призы и незабываемые эмоции
• Получишь поддержку для всей семьи – корпоративные скидки и предложения на услуги и развлечения по всей стране, а также новогодние подарки для детей
• Будешь развиваться профессионально – доступ к платформе с обучающими курсами и электронной библиотеке «Альпина», практический опыт под руководством опытных лидеров, возможность повышать квалификацию и освоить новую профессию внутри компании

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: администратор, товаровед, старший продавец в компаниях АШАН, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Перекресток, Карусель, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Красное белое, Fix Price, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик и других розничных сетях.

Руководство работой специалистов по табельному учету. Инструктирование подчинённых, контроль правильности ведения табельного учёта в подразделениях и на предприятии в целом.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности обязателен. Стрессоустойчивость, работоспособность. Ответственность. В сопроводительном письме ваша самопрезентация.

Разработка и реализация стратегии продаж на территории РФ. Планирование и реализация выполнения месячного, квартального и годового плана. Управление командой коммерческого...

Высокие коммуникативные навыки. Самоорганизация, управление командой. Системная работа. Контроль за выполнением задач.

...смет/калькуляций расшифровок к ним, коммерческих предложений. Формирование прочих аналитических таблиц для заказчика/руководителя. Выполнение служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Профильное высшее экономическое образование. Свободное владение Эксель (формулы, сводные таблицы, ВПР). Аналитический склад ума, ответственность и нацеленность на результат.

Проведение ежедневных оперативных совещаний по выполнению сменных заданий, еженедельные совещания с начальниками смен по результатам анализа выполнения планов.

Опыт руководства складами, РЦ. Работа в 1С8, преимуществом будет в ВМС и ТМС. Знание складского документооборота (архивация и...

Операционное управление: Обеспечение стабильной работы двух смежных заведений, контроль стандартов обслуживания и качества продукции. Внедрение единых бизнес-процессов.

Реальный опыт открытия заведений (готовность показать кейсы). Релевантный опыт в хорике от 5 лет.

Подготовка строительного производства на участке строительства. Материально-техническое обеспечение строительного производства на участке строительства. Оперативное управление строительным производством на участке...

Знание технической документации. Знание технологий производства различных видов строительных работ. Знание способов и методов планирования строительного производства. Знание строительных норм...

Управление внешними подрядчиками: Агентства (digital, PR, event), фрилансеры (копирайтеры, дизайнеры), платформы для вебинаров/мероприятий. Ключевые Фокусы для Руководителя Маркетинга в...

...в B2B. * Комплексное Вовлечение: Умение коммуницировать с разными ролями и уровнями в компании-клиенте (пользователи, ИТ, финансы, руководители).

Организация и руководство работой бюро консультативно-информационного юридического бюро. Правовое сопровождение деятельности предприятия, подготовка и экспертиза договоров, локальных актов, приказов.

Высшее юридическое образование. Опыт работы от 3 лет.

Разработка и реализация стратегии ИT-развития предприятия. Управление IT-инфраструктурой: Администрирование технического и сетевого оборудования ИТ-инфраструктуры. Управление программным обеспечением.

Высшее профессиональное образование (инженерно-техническое или техническое). Знания управления IT-инфраструктурой, контроля сроков, бюджетов и качества IT-проектов, анализа данных.

Организация и контроль работы отдела по гарантийному обслуживанию. Разработка и внедрение стандартов обслуживания. Взаимодействие с производственными подразделениями по вопросам качества...

Высшее техническое образование (желательно машиностроение, транспорт, сервис). Умение организовать работу команды и выстраивать эффективные процессы. Аналитический склад ума, внимательность к...

Организация работ по приёмке, складированию, хранению, отпуску и транспортировке ТМЦ. Контроль выполнения работы отделами склада. Организация погрузочно-разгрузочных работ.

Вы знаете, как устроены работа склада и его основные процессы. Вы умеете управлять командой. Вы не боитесь физических нагрузок.

Оценка и планирование потребностей отдела приема и размещения в материальных ресурсах и персонале. Проведение вводного и текущего инструктажа подчиненных.

опыт работы руководителем от 3-х лет. - наличие личной медицинской книжки, прохождение периодических медицинских осмотров. Необходимые знания: - законодательство Российской Федерации...

Google Docs / Google Drive. Онлайн-сервисы для встреч. Организация работы руководителя: — планирование и координация графика председателя. — подготовка встреч, переговоров и...

...брать на себя ответственность, опыт взаимодействия с предпринимателями, общественными деятелями и государственными структурами, перспектива роста до координатора или руководителя проектов.

Проведение индивидуальных мастер-классов для постоянных клиентов по массажному оборудованию (массажеры для шеи, ног, головы, плеч, массажные кровати и кресла).

Усидчивость, грамотность и внимательность. Грамотная речь.

Прием телефонных звонков в приемной генерального директора. Доведение к сведению работников организации распоряжений руководителя и контроль их исполнения.

Высшее образование. Средне-специальное образование с обязательным опытом работы помощника руководителя. Уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word), умение работать с...

Руководство работой транспортного участка. - Организация надлежащих условий содержания и эксплуатации транспортных средств. - Контроль своевременности проведения технического обслуживания и ремонта транспортных...

Ответственность. Исполнительность. Образование высшее профессиональное (Автохозяйство, дорожные машины и механизмы).

Ежедневный контроль работы сотрудников, функционирования филиала, качества продукции. - Выполнение установленных ключевые показателей подразделения, а также повышение эффективности процесса доставки и...

Умение правильно и понятно ставить задачи, коммуникабельность. - Опыт работы руководителем в сфере общественного питания или управленческий опыт работы в сфере...

Организация и контроль строительных работ на объекте. Взаимодействие с генподрядчиком, субподрядчиками и поставщиками. Контроль соблюдения сроков, качества и техники безопасности.

Опыт работы на строительстве от 6 лет. Практический опыт взаимодействия с генподрядчиком. Опыт работы с Газпромнефтью. Знание технологий СМР, нормативной...

Обеспечение полного цикла кадрового делопроизводства, в том числе в 1 С: Зарплата и кадры государственного учреждения (штатная численность-55 ед.).

Опыт работы в 1С:ЗКГУ. Опыт работы от 1 года на руководящей позиции в кадровой сфере. Опыт работы в...

Операционное управление медицинским центром. – Управление персоналом. – Обеспечение выполнения финансовых показателей. – Оптимизация процессов и повышение эффективности работы. – Взаимодействие с контрагентами и...

Контроль качества сервиса и клиентского опыта. – Высшее образование. – Опыт управления от 3 лет. – Опыт работы в медицинских организациях. –

Формировать и развивать команды: найм и адаптация лидеров кофеен, наставничество и развитие, встречи 1:1 с лидерами кофеен, обратная связь...

Результативный опыт управления сетью кофеен (от 4-х кофеен) в кофейнях третьей волны или похожих заведений в HoReCa (с фокусом...

Разработка комплексной маркетинговой стратегии. Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории для выявления возможностей роста. Формирование уникального торгового предложения (УТП) и...

Создание стратегии развития клиентского сервиса и улучшения клиентского опыта.

Планирование мероприятий амбассадорами на отчетный месяц. Согласование и организация различного формата мероприятий, формирование предложения по механикам вовлечения. Контроль за выполнением...

Опыт работы в индустрии от 2-х лет, общий стаж работы от 5-ти лет. Опыт работы в управлении приветствуется.

Встреча посетителей офиса, кофе-паузы. Своевременное выполнение задач от руководителя. Подготовка и оформление деловой корреспонденции и внутренней документации.

Грамотная устная и письменная речь. Знание стандартных офисных программ. Покупка, бронирование авиабилетов, номера гостиниц. Знание делового этикета. Умение работать в...

Контроль работы кухни, курьеров и сборщиков заказов: чтобы всё было вкусно, быстро и чётко. Соблюдение стандартов качества и сервисных регламентов.

Опыт управления командой или филиалом от 1 года (сфера доставки, общепит или ритейл — твой плюс). Умение анализировать показатели и принимать...

Управлять ролями и службами: Active Directory, почтовый сервер exchange server, DNS, DHCP, файловые сервисы, терминальные службы (RDS). Управлять пользователями и...

Высшее профессиональное образование, минимальный стаж работы в области системного администрирования не менее 3-х лет.

Подготовка отчетов, презентаций и аналитических материалов для руководителя. Координация встреч, переговоров и командировок директора. Оперативное решение административных и организационных вопросов...

Опыт работы помощником руководителя, офис-менеджером или в сфере ВЭД от 1 года. Знание основ документооборота и деловой переписки.

Контроль соблюдения корпоративных стандартов, технологических карт и рецептуры приготовления блюд. Контроль норм закладки сырья, граммовок и сроков годности продуктов.

Опыт работы на позиции су-шефа или старшего повара от 1 года (в доставке японской кухни — преимущество). Навыки организации работы...

Администрирование деятельности магазина, координация и организация торгового процесса. Выполнение магазином планов продаж. Управление коллективом, обучение сотрудников, сохранение благоприятной эмоциональной атмосферы.

Опыт работы в розничной торговле на должности директора/управляющего. Управление коллективом от 10 человек. Навыки личных продаж и выполнения заказов.

Представляет директору по производству программы и календарные графики выпуска продукции Общества и его подразделениям, осуществляет их корректировку в течение планируемого...

Опыт работы от 6 лет. Высшее образование (агрономическое) ОБЯЗАТЕЛЬНО. Опыт работы в сельском хозяйстве.

выдача сменных заданий и контроль за их исполнением. - дружный коллектив, открытость коллег и руководителя в части консультирования и помощи. -

знание по ОТ, ТБ и пожарной безопасности при работе на складах. - умение планировать свою работу. - опыт работы руководителем складского хозяйства...

Обеспечение планирования, координацию и контроль за реализацией строительных проектов, соблюдением строительных нормативов и стандартов, а также за эффективным использованием бюджетных...

Образование высшее (техническое инженерно-экономическое,строительное). Опыт работы: Стаж работы на руководящих должностях от 5 лет. Навыки: Знания в области...

Развитие клиентской базы (активные продажи, поиск новых и потенциальных клиентов, расширение ассортимента, развитие региональных продаж). Продвижение товаров и услуг компании...

Опыт активных продаж от 3-х лет. Опыт продаж в направлении (автохимия, авторемонт и подобное) ОБЯЗАТЕЛЕН. Знание ПК на уровне...

...управления репутацией (каждое направление возглавляют опытные и любящие свою работу руководители). Формирование единых показателей эффективности вверенного направления (в каждом отделе...

Высшее образование в области экономики или смежных специальностей. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, B&С - обязательное...

Разработка и внедрение стандартов, инструкций, правил оформления документов. Планирование работы, обучение и контроль сотрудников отдела. Руководство процессами приема, регистрации, учета...

Высшее образование (архивоведение, документоведение). Высокие управленческие навыки, системность мышления. Опыт работы c нормативами в части делопроизводства. Уверенный пользователь 1с...

Разработка и реализация ИТ-стратегии, дорожных карт и бюджета, согласованных с бизнес-целями компании. Анализ потребностей подразделений, трансформация их в...

Высшее образование (ИТ, бизнес-информатика или смежные области). Опыт работы на руководящей ИТ-позиции (CIO, IT Director, Head of IT...

Организовывать работу цехов (холодный, горячий, мясной, мучной). Контролировать соблюдение технологии приготовления блюд, нормы закладки сырья. Контролировать качество выпускаемой продукции.

Опыт работы на предприятии общественного питания в аналогичной должности (заведующий производством, су-шеф, старший повар) от 1 года.

Организация и проведение развлекательно–досуговых мероприятий к праздничным датам и мероприятий, проводимых в будние дни для отдыхающих Центра.

Высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Опрятность, исполнительность.

Блюда для шведской линии (разнообразные завтраки, обеды и ужины). Комплексные меню для гостей санатория. Банкетные блюда для особых мероприятий.

Опыт работы шеф-поваром или в аналогичной должности от 1 года. Знание современных кулинарных технологий и тенденций. Умение работать с...

Управление, координация и развитие команды сотрудников. Достижение плановых показателей по продажам финансовых продуктов (НСЖ, ИСЖ, премиальное обслуживание). Организация эффективной работы...

Высшее образование. Опыт управления командой от 3-х человек. Практический опыт успешных личных продаж НСЖ, ИСЖ, премиального обслуживания.

Прямые продажи, привлечение клиентов. Продвижение лизинговых продуктов. Развитие бизнеса компании. Структурирование и реализация сделок. Проведение деловых встреч, переговоров с клиентами...

Вы – активный и талантливый руководитель, эрудированный и разносторонний человек, готовый к общению и развитию отношений с клиентами и топ-менеджерами.

Обеспечение бесперебойной работы кухни в соответствии с нормами и стандартами, принятыми в компании. - Соблюдение стандартов рецептуры и качества приготовления блюд. -

Хороший организатор, желающий развиваться сам и развивать персонал. - Опыт работы шеф-поваром или су-шефом обязателен.

Быть тем, к кому приходят за решением, когда «всё сломалось, а завтра ивент». Строить долгосрочные отношения с клиентами, превращая их...

Формировать и развивать команду продюсеров и менеджеров, создавая среду, где рождаются идеи. Задавать тон всей креативной кухне агентства: от трендов...

Прием телефонных звонков (фильтрация звонков), работа с посетителями, обеспечение взаимодействия между руководителем и сотрудниками. Прием, регистрация, обработка входящей/исходящей корреспонденции...

Высшее или среднее образование. Знание делового этикета. Владение оргтехникой и ПК (особенно MS Office). Грамотная речь, аккуратность, пунктуальность, исполнительность.

Привлечение коммерческих мероприятия на площадку. Разработка и реализация проектов и деловых мероприятий в Омске и других регионах: расчет и оптимизация...

Высшее образование. Знание программ Exсel,Word. Опыт ведения переговоров,коммуникабельность. Ответственность,исполнительность,умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы 1...

Стратегическое партнёрство с руководителями подразделений по вопросам найма, удержания и развития персонала. Внедрение и поддержка HR-процессов: адаптация, оценка, обучение...

Опыт работы на позиции HRD или HRBP от 3 лет в компаниях с численностью от 300 сотрудников (ритейл, ресторанный бизнес...

Осуществлять мероприятия в сфере закупок товаров, работ, услуг (44-ФЗ).

Высшее образование по направлению подготовки "Экономика", Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление". Переподготовка по программе "Управление государственными (муниципальными) закупками".

Построение системы бесперебойного обеспечения производства сырьем и расходными материалами. Планирование закупок и снабжения на основании плана объемов продаж.

Высшее экономическое образование: Вышеуказанный опыт работы не менее трех лет.

Обеспечение выполнения плана продаж подведомственных магазинов. Обеспечение выполнения стандартов компании продавцами розницы. Подбор и обучение персонала. Контроль работы и управление...

Обязателен личный опыт работы в торговле (желательно на продовольственных товарах) или общественном питании на руководящей должности от 1 года.

Руководство работой службы персонала. Анализ и аудит работы кадровой службы. Разработка предложений по оптимизации работы отдела, разработка стандартов деятельности отдела...

Высшее образование. Опыт работы.

Оперативное руководство и управление проектами. Набор, адаптация, обучение сотрудников кухни ресторанов. Обновление ассортимента. Участие в развитии проектов. Управление себестоимостью продукта.

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Знание современных кулинарных техник и трендов (упор на мясо и испанскую...

Разработка и внедрение стратегии продаж компании. Управление отделом продаж: найм, адаптация, обучение, мотивация, контроль KPI. Личное участие в сложных переговорах...

Опыт построения отдела продаж «с нуля» или масштабирования существующего. Управление командой от 5+ менеджеров. Личное участие в сложных переговорах...

Ведение моего календаря (Google/Яндекс Календарь): планирование встреч, расстановка приоритетов, напоминания. Запись клиентов, партнеров и кандидатов на созвоны / встречи.

Огромная ответственность (если пропустили встречу — потеряли клиента). Умение вежливо и настойчиво общаться (с подрядчиками и со мной). Внимательность к деталям...

Организация и контроль всех процессов на кухне. Разработка и обновление меню. Контроль качества и вкуса всех блюд. Управление командой поваров...

Опыт работы шеф-поваром или су-шефом от 3 лет. Знания кулинарных техник и современных гастрономических трендов. Опыт управления командой.

Управление проектами по поставкам оборудования от этапа тендера или заявки до окончания гарантийного периода. Составление плана-графика реализации проекта, постановка...

Высшее образование (приветствуется техническое). Знание методологии управления проектами и понимание всех стадий и процессов при реализации проектов, желателен опыт применения...

Работа с клиентами по телефону. Встреча посетителей (перераспределение по офису). Выполнение поручений руководителя. Первичный кадровый документооборот(помощь основному кадровому работнику).

Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность, аккуратность.

Планирование производственно-хозяйственной деятельности объектов. Оказание услуги на объектах, в соответствии с обязательствами по договору. Обеспечение проведения экспертизы технической документации...

Аналогичный опыт работы в сфере оказания услуг питания в вахтовом городке на крупных объектах (кандидаты из других областей рассматриваться НЕ...

Консультирование и обслуживание покупателей на выездных выставках-продажах. Работа в команде, участие в мерчандайзинге и поддержание стандартов работы торговой площадки.

Быстро учишься и не пасуешь перед новыми задачами. Опыт не нужен — нужны твой драйв, амбиции и желание развиваться.

Управляющий отвечает за создание атмосферы, привлекающей гостей. Работа с персоналом: участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников. Решение конфликтных ситуаций...

Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности . Опыт управления коллективом от 15 человек. Внимание к деталям и клиентоориентированность.

Обеспечивать контролируемость и прогнозируемость бизнес-результатов. Регулярно анализировать деятельность компании, выявлять сильные стороны и зоны для улучшения. Осуществлять контроль над...

Опыт на руководящих должностях (генеральный директор, операционный директор, исполнительный директор) от 5 лет. Успешный опыт управления P&L (прибыль и...

Общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью спортивного комплекса, обеспечение прибыльности услуг. Составление бюджета, контроль расходов средств. Разработка прайса, формирование...

Наличие высшего образования в области управления, экономики, спорта или смежных областях. Наличие опыта работы в руководящей должности не менее 6...

Разработка политики, методик и регламентов по обслуживанию сельскохозяйственной техники. Организация мониторинга производственных процессов для выявления проблем, снижающих эффективность механизированных работ.

Высшее техническое образование (например, в области инженерии или механизации сельского хозяйства). Опыт управления бюджетом (CAPEX, OPEX), планирования затрат, анализа причин...

Руководство и контроль работы швейного цеха. Разработка технической документации, составление тех. схем, зарисовок, лекал. Обеспечение минимизации производственных затрат на себестоимость...

Образование профильное (знание технологии швейного производства, основ материаловедения, технологии пошива и обработки изделий, конструирование). Опыт управления производственным предприятием по профилю...

Осуществление оперативного контроля выполнения производственных заданий и своевременности обеспечения производственных объектов необходимыми материалами, оборудованием, инструментом и транспортом. Контроль за исправным...

Дорожно-строительное образование, ПГС. Опыт работы в дорожном строительстве. Опыт работы с геодезическим оборудованием.

Руководство работой склада по приёму, учёту, логистике.

Опыт работы обязателен, от 3-х лет. Знание программы 1С ERP.

Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии для брендов Dabro, Метро и Love Me. Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и оптимизация бюджета.

Опыт работы в маркетинге, предпочтительно в сфере услуг. Знание социальных сетей и онлайн-рекламы. Навыки анализа данных и создания отчетов.

...стоматологии (совместно с руководителем отдела регистратуры). - Уникальную возможность создать отдел продаж с нуля и стать ключевым руководителем. - Административный и аналитический...

Имеет успешный опыт управления продажами в сегменте B2C (услуги или товары для конечных потребителей). - Обладает подтвержденным опытом руководства...

Обеспечение бесперебойной работы производственных линий и вспомогательного оборудования. Разработка технической политики предприятия, планирование модернизации и реконструкции. Управление бюджетом (OPEX/CAPEX...

Опыт работы на руководящих технических позициях от 3 лет. Наличие аттестаций по промышленной безопасности. Знание устройства, эксплуатации и технологии ремонта...

Организация работы транспортного цеха (специальная и грузовая техника, легковой автотранспорт). Организация выполнения технического обслуживания, текущего и капитального ремонта транспортных средств.

Высшее техническое образование. Опыт работы по направлению деятельности от 3 лет. Готовность к командировкам. Уверенный пользователь Р7.

Руководство коллективом магазина. Организация торговых процессов в магазине. Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту. Выполнение заказов и...

Работа на руководящей должности от 0,5 года. Понимание процессов розничной торговли. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта).

Контроль работы менеджеров на объектах клининга в г. Омске: ежедневный контакт онлайн и при необходимости - выезды в на объекты, табелирование...

Организаторские способности. Навыки ведения переговоров. Опыт аналогичной работы. Опыт открытия / запуска проекта с "0". Опыт управления командой. Грамотный пользователь ПК.

организация бесперебойной работы участка. - своевременная расстановка персонала на участке. - выдача наряд-заданий. - проверка качественных характеристик и выявление недостатков в работе...

Среднее или высшее строительное образование. - Опыт работы не менее 3-х лет. - !!! Опыт работы по строительству гидротехнических сооружений, мостов, погружению...

Организация и контроль строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией и графиком. Руководство объектом, распределение задач и контроль за...

Высшее профессиональное инженерно-строительное образование обязательно. Обязательно: опыт и навыки в сфере монтажных и ремонтно-отделочных не менее 5 лет.

административное руководство магазином, решение всех организационных вопросов, связанных с жизнедеятельностью ТТ. - работа с персоналом (постановка задач, планов, аналитика). -

опыт управления персоналом. - отличные навыки продаж. - в связи с высокими темпами развития сети опыт открытия магазина с 0 будет преимуществом.

Составление заявок по продуктам. - Участие в инвентаризации вместе с управляющей филиала. - Качественное приготовление блюд и контроль отдаваемой продукции. -

Работоспособный, ответственный, доброжелательный и имеешь лидерские качества. - Хочешь развиваться профессионально и готов развивать других. - Знаешь стандарты качества и хранения пищевых...

Организация и поддержание полного цикла обращения с отходами, от образования до утилизации и/или обезвреживания (инвентаризация, первичный учет, разработка инструкций...

Опыт работы в должности эколога и опыт практической работы в области обращения с отходами на крупных предприятиях на этапе строительства...

Проведение переговоров с федеральными торговыми сетями (Fix Price, X5 Retail Croup, Магнит и т.д.). Развитие продаж в региональных...

Опыт работы с федеральными торговыми сетями от 6 лет. Опыт на позиции руководителя (или senior КАМ) от 3 лет.

Контроль ежедневной работы отеля: от бронирования до заезда и выезда гостей. Управление командой (администраторы, горничные). Контроль качества уборки номеров и...

Достойный уровень компьютерной грамотности: уверенный пользователь офисных приложений (Word, Excel,). Грамотная речь - устная и письменная. Организаторские способности; Умение создавать команду.

Контроль за поддержанием порядка на территории, в цехе и магазине (утренний обход). Подготовка и сервировка столов(готовой едой) для сотрудников...

Аккуратность и ответственность. Доброжелательность и умение работать в коллективе. Готовность к физической работе. Исполнительность, внимательность к деталям. Опыт работы не...

Организовать и руководить работой аптечного пункта по обеспечению покупателей лекарственными средствами, изделий медицинского назначения, предметов санитарии и гигиены.

Заведующим аптечным пунктом может быть лицо, получившее высшее или среднее фармацевтическое образование , диплом и сертификат специалиста!

Осуществление руководства отделом. Планирование деятельности сотрудников отдела. Участие в формировании прайс-листов и условий взаимодействия с контрагентами. Инициирование новых проектов...

Высшее образование. Знание программ Exсel,Word. Опыт ведения переговоров,коммуникабельность. Ответственность,исполнительность,умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы 1...

Организация работы предприятия. Взаимодействие с государственными органами. Участие в крупных и стратегических сделках компании. Обеспечение выполнения плановых показателей предприятием по...

Способность работать с большим объемом информации. Умение работать с технической документацией. Ориентация на результат. Рынка Сибири, основных контрагентов.

Воспитательная работа с осужденными. Работа с документами.

Образование высшее.

1. Организация работы персонала – расстановка, соблюдение трудовой дисциплины, контроль соблюдения ОТ и ТБ. 2. Приготовление блюд в соответствии с технологическими...

1. Высшее профессиональное образование. 2. Опыт работы: R-Keeper, Store House, 1С. 3. Наличие медицинской книжки.

Выстроить систему: Разработать и внедрить эффективный цикл адаптации и наставничества для новичков — от первого холодного звонка до сложных переговоров.

Практик с опытом: Имеете за плечами опыт успешной работы в недвижимости (от 1 года) и понимаете все этапы сделки изнутри.

Контроль за состоянием помещений и территории, освещением, системами отопления, вентиляции и водоснабжения. Планирование и организация текущих и капитальных ремонтов, контроль...

Опыт от 3 лет. Ответственность.

Планирование и организация образовательного процесса в соответствии с ФГОС СПО. Формирование учебной нагрузки преподавателей, составление расписания занятий (В программе).

Высшее образование. Опыт административной работы в системе СПО/ВО от 1 года. Знание законодательства в сфере образования. Навыки руководства коллективом...

Управление полным циклом проектов внедрения платформы BFG-IS и систем уровня ERP/MES/APS на производственных предприятиях: от анализа требований...

Высшее образование (техническое/IT/управление проектами). - Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет, по внедрению ERP/MES/APS/PLM и...

Планирование учебного процесса: разработка текущих и перспективных планов работы отдела, координация учебного процесса. Методическое сопровождение: контроль соответствия учебно-методической документации...

Умение работать с большим объемом информации. Организаторские способности. Обладает лидерскими качествами. Умеет эффективно управлять коллективом. Имеет аналитический склад ума.

Поиск и собеседование сотрудников: ведущие, диджеи, администраторы, координаторы. Обучение и аттестация сотрудников: проведение репетиций по нашему сценарию. Постановка задач и...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года до 3х лет. Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК (MS...

Операционное управление для обеспечения роста выручки и прибыли. Оценка эффективности действующих бизнес-процессов и принятие мер по их улучшению.

Опыт работы на управленческой должности в крупной ресторанной группе (от 3х лет). Умение работать с финансовыми показателями, бюджетами.

Обеспечение готовности транспортных средств и водительского состава автоколонны к выполнению заданий компании. Разработка и внедрение графиков сменности водительского состава.

Умение организовать работу водительского состава. Умение оперативно решать производственные задачи. Математический и аналитический склад ума. Уверенный пользователь ПК (офисный пакет...

Управление отделом , постановка задач , контроль исполнения. Расчет зданий и сооружений, строительных конструкций, сбор нагрузок обязательно. Производить расчеты по 1 и...

Опыт управления отделом. Знание проектной документации и нормативов в области строительства ПГС и ИЖС. Опыт работы с программой ЛИРА-САПР...

Выстраивать партнерские отношения с ключевыми компаниями региона. Предлагать комплексные решения: от зарплатных проектов до продуктов для ЮЛ. Привлекать новые компании...

Умение эффективно взаимодействовать с лицами, принимающими решения (ЛПР), в компаниях. Готовность к активным выездам и командировкам для расширения географии присутствия...

Приём возвратов на склад. Сортировка бракованных товаров для последующей утилизации. Переупаковка товаров надлежащего качества для повторной поставки. Организация погрузо-разгрузочных...

Профильный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (менеджер склада / заведующий складом / начальник склада / старший смены). Опыт работы с...

Общее руководство экономическим отделом (в подчинении 5 сотрудников). Внедрение управленческого учёта. Организация и планирование работы по оказанию платных медицинских услуг...

Высшее профессиональное (экономическое) образование. Стаж работы в аналогичной должности от 5-ти лет в коммерческих организациях. Работа в частных медицинских...

Цех металлообработки (сварочные столы, металлоконструкции и комплектующие). Техническую теплоизоляцию, термочехлы и фасадный декор. Линейку "Сибирские автоодеяла". Проведение переговоров с ключевыми...

Опыт работы в B2B продажах в промышленности или строительстве. Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж.

Руководство службами заместителя директоров по административной работе Предприятий. Внедрение и обеспечение поддержания контура опрятности на Предприятиях. Осуществление контроля за качеством...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт разработки нормативной документации. Знание законодательства РФ, нормативные...

Организация содержания и ремонта общего имущества жилого и нежилого фонда, находящегося на обслуживании. Составление дефектных ведомостей на проведение текущего ремонта...

Умение находить общий язык с людьми. Ответственность.

...руководителя. Организация командировок руководителя и оформление авансовых отчетов по командировкам руководителя. Контроль соблюдения работниками подразделения выполнения указаний и поручений руководителя.

Опыт реферирования информации и подготовки презентаций, информационно-аналитических материалов. Опыт организации трэвел-поддержка руководителя и в конферетных мероприятий (бронирование билетов...

Подготовка строительного производства на участке строительства. Материально-техническое обеспечение строительного производства на участке строительства. Оперативное управление строительным производством на участке...

Знание технической документации. Знание технологий производства различных видов строительных работ. Знание способов и методов планирования строительного производства. Знание строительных норм...

Обеспечивать своевременную подачу автомобиля. Перед выходом автомобиля из гаража проверять техническое состояние автомобиля и вести наблюдение за ним в пути...

Требуется опытный, ответственный водитель, на легковой автомобиль НИВА ШЕВРОЛЕ. Профессионализм, ответственность, вежливость, содержание автомобиля в чистоте и участие в ремонте.

Оценка и планирование потребностей отдела приема и размещения в материальных ресурсах и персонале. Проведение вводного и текущего инструктажа подчиненных.

опыт работы руководителем от 3-х лет. - наличие личной медицинской книжки, прохождение периодических медицинских осмотров. Необходимые знания: - законодательство Российской Федерации...

...оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы...

Образование среднее профессиональное. Опыт работы с отделе кадров будет являться преимуществом.

Руководство работой транспортного участка. - Организация надлежащих условий содержания и эксплуатации транспортных средств. - Контроль своевременности проведения технического обслуживания и ремонта транспортных...

Ответственность. Исполнительность. Образование высшее профессиональное (Автохозяйство, дорожные машины и механизмы).

Выполнять поручения руководителя. Отвечать на звонки и сообщения клиентов. Работать с соцсетями.

Свободное время не менее 5-6 часов в сутки для выполнения поручений.

Прием телефонных звонков (фильтрация звонков), работа с посетителями, обеспечение взаимодействия между руководителем и сотрудниками. - Прием, регистрация, обработка входящей/исходящей корреспонденции...

Высшее или среднее образование. - Знание делового этикета. - Владение оргтехникой и ПК (особенно MS Office). - Грамотная речь, аккуратность, пунктуальность, исполнительность.

Представляет директору по производству программы и календарные графики выпуска продукции Общества и его подразделениям, осуществляет их корректировку в течение планируемого...

Опыт работы от 6 лет. Высшее образование (агрономическое) ОБЯЗАТЕЛЬНО. Опыт работы в сельском хозяйстве.

Анализ спроса на лекарственные препараты и другие товары аптечного ассортимента и потребности в них. Определение целей и задач деятельности аптеки...

Высшее образование - специалитет, интернатура/ординатура по специальности "Управление и экономика фармации" или профессиональная переподготовка по специальности "Управление и экономика фармации".

Разработка и реализация ИТ-стратегии, дорожных карт и бюджета, согласованных с бизнес-целями компании. Анализ потребностей подразделений, трансформация их в...

Высшее образование (ИТ, бизнес-информатика или смежные области). Опыт работы на руководящей ИТ-позиции (CIO, IT Director, Head of IT...

Организация и контроль хозяйственной деятельности предприятия. Ведение учета и отчетности по хозяйственным вопросам. Контроль за состоянием имущества и оборудования.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Ответственность и организованность. Умение планировать и контролировать процессы. Знание основ бухгалтерского учета...

Блюда для шведской линии (разнообразные завтраки, обеды и ужины). Комплексные меню для гостей санатория. Банкетные блюда для особых мероприятий.

Опыт работы шеф-поваром или в аналогичной должности от 1 года. Знание современных кулинарных технологий и тенденций. Умение работать с...

Прямые продажи, привлечение клиентов. Продвижение лизинговых продуктов. Развитие бизнеса компании. Структурирование и реализация сделок. Проведение деловых встреч, переговоров с клиентами...

Вы – активный и талантливый руководитель, эрудированный и разносторонний человек, готовый к общению и развитию отношений с клиентами и топ-менеджерами.

Участвовать в разработке и реализации рабочей программы и календарного плана воспитательной работы, включая интеграцию деятельности Российского движения школьников.

Высшее или среднее профессиональное образование (педагогическое или смежные направления). Готовность работать с детьми и подростками, умение находить с ними общий...

Технический надзор за сроками и качеством выполнением работ, за их соответствием утвержденной проектно­-сметной документации, рабочим чертежам, строительным.

Умение читать локально-сметную, проектную и техническую документацию (капитальный и текущий ремонты). Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) –бакалавриат...

Оперативное руководство и управление проектами. Набор, адаптация, обучение сотрудников кухни ресторанов. Обновление ассортимента. Участие в развитии проектов. Управление себестоимостью продукта.

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Знание современных кулинарных техник и трендов (упор на мясо и испанскую...

Обязанности: планирование и размещение закупок в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 г. 44-ФЗ «О контрактной системе...

Требования: Высшее образование, обязательно дополнительное образование в сфере закупок. Опыт работы с ГИС, ЕИС, РТС-тендер. Обязателен стаж работы в...

Организация и контроль всех процессов на кухне. Разработка и обновление меню. Контроль качества и вкуса всех блюд. Управление командой поваров...

Опыт работы шеф-поваром или су-шефом от 3 лет. Знания кулинарных техник и современных гастрономических трендов. Опыт управления командой.

Работа с клиентами по телефону. Встреча посетителей (перераспределение по офису). Выполнение поручений руководителя. Первичный кадровый документооборот(помощь основному кадровому работнику).

Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность, аккуратность.

Организация и контроль обучения в 9-11 классах. Организация и контроль проведения ОГЭ и ЕГЕ в 9,11 калссах,ГИА...

...директора школы приветствуется. Владение компьютером. Ответственность. Высшее педагогическое образование. Педагогический стаж работы приветствуется. Стаж административной работы в должности заместителя директора...

Общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью спортивного комплекса, обеспечение прибыльности услуг. Составление бюджета, контроль расходов средств. Разработка прайса, формирование...

Наличие высшего образования в области управления, экономики, спорта или смежных областях. Наличие опыта работы в руководящей должности не менее 6...

Разработка политики, методик и регламентов по обслуживанию сельскохозяйственной техники. Организация мониторинга производственных процессов для выявления проблем, снижающих эффективность механизированных работ.

Высшее техническое образование (например, в области инженерии или механизации сельского хозяйства). Опыт управления бюджетом (CAPEX, OPEX), планирования затрат, анализа причин...

Организация и контроль строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией и графиком. Руководство объектом, распределение задач и контроль за...

Высшее профессиональное инженерно-строительное образование обязательно. Обязательно: опыт и навыки в сфере монтажных и ремонтно-отделочных не менее 5 лет.

Руководство работой службы персонала. Анализ и аудит работы кадровой службы. Разработка предложений по оптимизации работы отдела, разработка стандартов деятельности отдела...

Высшее образование (Управление персоналом, Экономика труда, Психология, Организационная психология, Педагогика). Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в программе...

Операционное управление растениеводческим направлением (десятки тысяч га). Контроль технического перевооружения: от выбора сельхозмашин до внедрения систем точного земледелия.

Высшее профессиональное (техническое, инженерное, агрономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области сельскохозяйственного производства не менее 5 лет.

Контроль за поддержанием порядка на территории, в цехе и магазине (утренний обход). Подготовка и сервировка столов(готовой едой) для сотрудников...

Аккуратность и ответственность. Доброжелательность и умение работать в коллективе. Готовность к физической работе. Исполнительность, внимательность к деталям. Опыт работы не...

1. Организация работы персонала – расстановка, соблюдение трудовой дисциплины, контроль соблюдения ОТ и ТБ. 2. Приготовление блюд в соответствии с технологическими...

1. Высшее профессиональное образование. 2. Опыт работы: R-Keeper, Store House, 1С. 3. Наличие медицинской книжки.

Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние здания и территории учреждения. Обеспечивает учреждение мебелью, хозяйственным инвентарем, инструментами и т.д.​​​​​​​.

Наличие личной санитарной книжки. Наличие среднего профессионального либо высшего образования.

Планирование и координация деятельности информационно-издательского отдела. - Формирование команды, наставничество. - Контроль исполнения сотрудниками отдела их должностных обязанностей и исполнения проектов...

Имеете высшее образование – специалитет/магистратура по специальности «Журналистика», «Издательское дело и редактирование», «Лингвистика». - Можете быть для своей команды Лидером: умеете...

Управление полным циклом проектов внедрения платформы BFG-IS и систем уровня ERP/MES/APS на производственных предприятиях: от анализа требований...

Высшее образование (техническое/IT/управление проектами). - Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет, по внедрению ERP/MES/APS/PLM и...

Участие в утверждении требований к закупаемым заказчиком отдельных видов товаров, работ, услуг и (или) нормативным затратам на обеспечение функций организации.

Высшее образование (специалитет, бакалавриат, магистратура), дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере закупок.

Ведение договорной работы. Разработка плана-графика закупок, осуществление подготовки изменений для внесения в план-график, размещение в ЕИС плана-графика...

Иметь высшее образование или пройти профессиональную переподготовку в сфере организации закупок — поставки товаров или оказания услуг. Знание актуальных налоговых норм...

Приём возвратов на склад. Сортировка бракованных товаров для последующей утилизации. Переупаковка товаров надлежащего качества для повторной поставки. Организация погрузо-разгрузочных...

Профильный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (менеджер склада / заведующий складом / начальник склада / старший смены). Опыт работы с...

Общее руководство экономическим отделом (в подчинении 5 сотрудников). Внедрение управленческого учёта. Организация и планирование работы по оказанию платных медицинских услуг...

Высшее профессиональное (экономическое) образование. Стаж работы в аналогичной должности от 5-ти лет в коммерческих организациях. Работа в частных медицинских...

...руководителя. Организация командировок руководителя и оформление авансовых отчетов по командировкам руководителя. Контроль соблюдения работниками подразделения выполнения указаний и поручений руководителя.

Опыт реферирования информации и подготовки презентаций, информационно-аналитических материалов. Опыт организации трэвел-поддержка руководителя и в конферетных мероприятий (бронирование билетов...

Координация рабочего графика руководителя и тревел-поддержка. Прием, рассмотрение и передача на исполнение входящей документации. Прием и распределение входящих звонков.

Высшее образование. Высокий уровень самоорганизации, внимательность, исполнительность, коммуникабельность. Навыки работы в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

организация и контроль работы в производственном отделе. - участие в закупках, заключение договоров на выполнение работ. - организация геодезических работ. -

высшее образование. - владение нормами трудового законодательства в полном объеме. - стаж работы в области землеустройства, кадастра, геодезии, не менее 5 лет.

Учет изъятого, добровольно сданного, найденного оружия и боеприпасов.

Образование не ниже среднего (полного) общего. Опыт работы позволяющие выполнять служебные обязанности. Готовность к физическим нагрузкам и командировкам.

Координация работы и оперативное управление отделом: планирование, распределение проектов между сотрудниками, постановка задач, контроль выполнения. Формирование команды, содействие в адаптации...

Имеете опыт управления в издательской отрасли (будет являться вашим преимуществом). Умеете грамотно управлять проектами, планировать, анализировать и проводить оценку результатов...

Знание ПК, работа в соответствии с должностной инструкцией. Требования: Ответственность, дисциплинированность, доброжелательность.

Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию предприятия, учреждения, организации или их подразделений. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение...

Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы...

Организация и запуск всех процессов автосервиса: от приёма авто до выдачи клиенту. Контроль качества и сроков выполнения работ по ремонту...

Опыт работы в автосервисе или на руководящей позиции от 3 лет. Глубокое понимание процессов ремонта и обслуживания автомобилей.

Работа с документами. Работа с клиентами. Решение организационных вопросов. Приготовление приманки.

Можно без опыта работы. Без специального образования (учеба на месте).

Контроль качества сервиса и услуг. - Ведение управленческой отчетности, составление бюджета, оптимизация расходов. -Введение новых услуг, доработка существующих. - Работа в программе...

Что мы хотим видеть от твоей работы: Опыт работы в сфере косметологии и массажа. Коммуникабельность, внимательность, ответственность, грамотная речь.

Формировать задачи для участников команды разработки на выполнение работ по реализации проекта. Осуществлять регулярный (ежесуточный) контроль выполнения поставленных задач участникам...

Опыт реализации IT-проектов. Знание по работе с инструментами проектного управления (таск-трекер Jira, wiki-система Confluence). Понимание принципов построения...

Собственное производство полуфабрикатов «Белый стол». Стратегическое партнёрство с руководителями подразделений по вопросам найма, удержания и развития персонала. Внедрение и поддержка...

Опыт работы на позиции HRD или HRBP от 3 лет в компаниях с численностью от 300 сотрудников (ритейл, ресторанный бизнес...

Организация мониторинга тиража технологий фазы 1 (рисковой фазы с малым объемом тиража), проведение результирующей аналитики эффективности применимой технологии и представление...

Профильное образование - геология / разработка. Знание экономических показателей. Опыт на руководящей позиции. Понимание проектной логики и работы с рисками.

Руководство бригадами по обслуживанию устройств СЦБ. Осуществляет полное административное и техническое руководство производственного участка. Контроль соблюдения технологических процессов работы участков.

Высшее образование по направлению "Автоматика и телемеханика на жд транспорте". Профессиональные знания устройств СЦБ. Коммуникабельность, навыки руководства и лидерства.

Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и внедрение актуальных практик. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового и информационного обеспечения.

Высшее образование. Переподготовка по "Управлению персоналом". Опыт работы в кадровом администрировании и управлении персоналом от 6 лет. Опыт на руководящих...

Организация и управление всеми процессами в магазине выполнение поставленных планов и задач. Обеспечение сохранности ТМЦ. Разработка и внедрение мероприятий по...

Опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле не менее 2-х лет. Готовность обучаться новым технологиям работы. Позитивный настрой.

Прием товара по качеству и количеству в соответствии с сопроводительными документами. Контроль порядка в торговом зале и контроль сроков годности...

Опыт работы от 1-3 лет на должности товароведа, старшего продавца, администратора. Высшее или средне-специальное образование. Уверенный пользователь ПК.

Высшее профессиональное образование, составление учебных планов на основании стандартов, графиков учебного процесса, контроль расписания, экзаменов и защит курсовых и дипломных...

Осуществление методического руководства работы классных руководителей, педагогов дополнительного образования и других педагогических сотрудников. Обеспечение выполнения норм и правил охраны труда...

Расчет калькуляции. - Расчет себестоимости производимой продукции. - Анализ деятельности структурных подразделений. - Формирование штатного расписания, внесений изменений.

Высшее профессиональное образование (экономическое). Опыт работы в учреждениях бюджетной сферы (Федеральный бюджет). Знание программы "1С: Зарплата и кадры бюджетного...

Разрабатывает мероприятия по обеспечению экономической безопасности, личной безопасности сотрудников и посетителей Учреждения, противопожарной безопасности, безопасности Учреждения при возникновении различных чрезвычайных...

Наличие проф.переподготовки в области охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС.

Руководство работой склада по приёму, учёту, логистике.

Опыт работы обязателен, от 3-х лет. Знание программы 1С ERP.

Выпoлнениe работ с пoмощью тpактopа. Oбеспечeниe зaпpaвки cвоего тpактора тoпливoм и другими нeoбxодимыми кoмпoнентaми. Бaзовый peмонт тpактоpа в гpаницаx cвоей...

Знaниe МТЗ. Удоcтoвеpeние тpактoриcта.

1.Осуществляет руководство деятельностью приемного отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (организация планового поступления больных в...

Работа с проектно-сметной документацией, чтение сборочных чертежей, составления технических заданий, опросных листов, разработки эксплуатационной документации. Взаимодействие с подрядчиками, аргументированно...

Высшее профессиональное образование. Знание принципов работы установок подготовки газа, низкотемпературной сепарации газа, стабилизации газового конденсата. Опыт работы на установках переработки...

Руководство бригадами по обслуживанию устройств СЦБ. Осуществляет полное административное и техническое руководство производственного участка. Контроль соблюдения технологических процессов работы участков.

Высшее образование по направлению "Автоматика и телемеханика на жд транспорте". Профессиональные знания устройств СЦБ. Коммуникабельность, навыки руководства и лидерства.

Руководство отделом закупок. Знание процедуры закупок, работа по 44ФЗ. Юридическое сопровождение Центра по всем вопросам (суды, жалобы, спорные ситуации...

Наличие высшего юридического образования, опыт работы в МЕДИЦИНСКОМ учреждении, опыта работы в закупках бюджетной организации, обучения по Федеральному закону 44...

Приглашаeм нa pаботу ПОВАРА. Повышение квалификации для сотрудников с выдачей диплома государственного образца. Поздравление сотрудников с днем рождения.

Обязанности включают управление качеством медицинской помощи, координацию работы врачей и медсестёр, разработку и внедрение стандартов лечения, а также взаимодействие с...

Опыт руководства медицинским коллективом и знание нормативных документов в области здравоохранения обязательны. Наличие высшего образования (ординатура), действующей аккредитации по специальности...

Знание ПК, работа в соответствии с должностной инструкцией. Требования: Ответственность, дисциплинированность, доброжелательность.

Проведение занятий по вокалу. Постановка вокальныхтанцевальных номеров. ​проведение репетиций​.

профильное образование (средне-специальное или высшее). ​умение работать с обучающимися колледжа. ​ответственность.

Осуществлять эксплуатацию жилья и нежилых помещений и строений в полном соответствии с действующими санитарными нормами и правилами технической эксплуатации.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в команде.

организация и осуществление контроля над деятельностью производства. - контроль над качеством выпускаемой продукции.

Высшее образование.

Осуществлять общее руководство группой работников по инженерным дисциплинам Проектного офиса. Осуществлять координацию действия работников и проектных и подрядных организаций при...

Высшее образование (техническое). Опыт работы в области промышленного строительства не менее 5 лет. Опыт руководящей работы. Знание состава разделов проектной...

Обязанности: Продвижение внебюджетной деятельности учреждения. Подготовка, разработка необходимых документов для получения Гранта. Руководит организацией платных дополнительных образовательных услуг в Учреждении...

Требования: Обязателен опыт работы в образовании. Управленческий опыт (Менеджмент организации, Менеджмент в образовании), уверенный пользователь ПК, опыт работы в АИС...

Организация производственного процесса на объектах компании, оперативное решение производственных вопросов. Постановка задач строительным участкам, контроль выполнения этапов работ, распределение людей...

Высшее образование. Опыт в сфере строительства ГРЭС, ТЭС, ТЭЦ, ГЭС будет вашим преимуществом. Знание ГОСТов, СП, СНиП.

Осуществляет руководство деятельностью отделения анестезиологии-реанимации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и...

Высшее медицинское образование. Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология". Личные качества: активность, доброжелательность, стремление к развитию в профессии...

Организация учебно-воспитательного процесса 5-9 классы. Методическая работа. Работа с одаренными. Государственная итоговая аттестация 9 классы.

Высшее педагогическое или управленческое образование. Мобильность. Стрессоустойчивость. Многозадачность. Умение работать в команде.

Контроль за работой структурного подразделения (РКОЗ, плотник, слесарь, электрик).

Умение составлять технические задания для электронного магазина. Требования: Умение работать на компьютере. Ответственность, пунктуальность.

Проведение переговоров с федеральными торговыми сетями (Fix Price, X5 Retail Croup, Магнит и т.д.). Развитие продаж в региональных...

Опыт работы с федеральными торговыми сетями от 6 лет. Опыт на позиции руководителя (или senior КАМ) от 3 лет.

Развитие музыкальных способностей воспитанников с учетом требований ФГОС ДО. ​​Координирует работу педагогического персонала и родителей по вопросам музыкального воспитания детей. ​

Владение музыкальным инструментом (пианино). ​Знание детской психологии.

Организация и контроль хозяйственной деятельности школы: от закупки до учёта расходных материалов. Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем, контроль за состоянием...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание основ хозяйственного обеспечения, документооборота, правил эксплуатации зданий. Умение организовать работу персонала...

Эффективное планирование и организация работы отдела. Контроль и обеспечение своевременного и качественного исполнения обязательств по заключенным договорам на выполнение проектной...

Высшее профессиональное образование, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. Знание: методы проектирования; нормативные акты по проектированию...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

музыкальное развитие дошкольников. Разрабатывать сценарии детских праздников. ​постановка танцев. ​играть на музыкальном инструменте (ПИАНИНО).

Что нужно знать и уметь: ​детскую психологию.

Руководство работой оборотного склада по приему, хранению и отпуску со склада основных средств и товарно-материальных ценностей. Осуществление приема на...

Среднее профессиональное образование. Стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года.

Разработка структуры управления ПБ,ОТ,ООС,ГО и ЧС в составе нового завода. Детализация штатного расписания, разработка проверка согласование должностных...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы руководителем в промышленных подразделениях ПБ, ОТ не менее 3 лет. Опыт работы в промышленной безопасности...

На период участия в СВО основного сотрудника. Разработка методик и систем автоматизированного контроля и мониторинга функционирования информационно-коммуникационных систем.

На должность начальника сектора принимается лицо, имеющее высшее образование - специалитет, магистратура. Требование к стажу - не менее пяти лет работы в...

Прием товара по качеству и количеству в соответствии с сопроводительными документами. Контроль порядка в торговом зале и контроль сроков годности...

Опыт работы от 1-3 лет на должности товароведа, старшего продавца, администратора. Высшее или средне-специальное образование. Уверенный пользователь ПК.

Регулирование деятельности всех заинтересованных служб по организации комплексной безопасности учебного заведения от угроз социального, технического и природного воздействия.

Высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Гражданская оборона» и «Правоохранительная деятельность» или соответствующим им...

Управление и координация работы всего отдела продаж. Формирование и реализация стратегии развития продаж: зона ответственности традиционная розница, локальные сети, опт...

Опыт работы: территориальным/региональным менеджером, начальником отдела продаж, руководителем филиала. Желателен опыт работы на рынке кондитерских изделий, опыт работы в...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Подготовка и обслуживание оборудования для выполнения производства по размолу зерна. Контроль за качеством размола по требованиям к готовой продукции посредством...

Владение навыками определения качества зерна, муки будет являться преимуществом. Среднее профессиональное / высшее образование, желательно по специальности "Хранение и переработка зерна".

Проводить анализ текущих технологических решений по бурению новых скважин и ЗБС, поиск путей оптимизации, сокращения сроков бурения, сокращение НПВ.

Высшее профильное образование. Опыт не менее 3 лет в роли Well Planing Drilling Engineer, опыт работы и наличие навыков проведения...

Построение архитектуры системы автоматизации и управления производством. Разработка технического задания для подрядных организацией. Контроль за реализацией проекта в части построения...

Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы по направлению от 3х лет. Знание: ERP, MES-систем; архитектуры систем управления производством.

Организация работы шведской линии и обслуживание банкетов. Составление меню. Контроль качества блюд, контроль ведение журналов кухни, производственный контроль.

Опыт работы шеф-поваром ресторана от 3-х лет. Опыт работы на шведской линии приветствуется. Опыт организации банкетного обслуживания.

Обязанности: проведение учебных занятий по основам безопасности и защиты Родины, составление учебно -программной документации, разработка контрольно -оценочных средств, организация военных...

Требования: образование в области основ безопасности жизнедеятельности, знание в области ГО и ЧС.

Помощь шеф-повару в отдаче блюд гостям. Отдача блюд гостям столовой, когда шеф-повар выходной. Помощь шеф-повару во всех...

Опыт работы от 3-х лет.

Организация работы в подразделении по надежности и эффективности. Организация разработки, реализации и мониторинга выполнения программы целостности и надежности оборудования.

Высшее професиональное образование. Аналогичный опыт работы от 5-ти лет. Знание: MS PowerPoint, SAP (ERP Сапфир продуктив GPN), SAP ТОРО...

Формирование портфеля проектов Общества и обеспечение их реализации. Реализация краткосрочных и среднесрочных инвестиционных программ Общества. Обеспечение целевого и рационального использования...

Высшее технические образование. Стаж работы в аналогичной сфере деятельности - не менее 3 лет. Базовые знания работы в ОС Windows, MS...

Выполнение планов и поставленных задач. Разработка и внедрение новой продукции. Оптимизация технологических процессов, организация труда на производстве, оптимизация учета, минимизация...

Умение достигать поставленных целей и работать в команде. Знания в области технологий пищевого производства, организации технологического процесса и учета в...

Организация и контроль работы кухни в смену. Приготовление и подача блюд по стандартам ресторана. Контроль качества и свежести продуктов.

Опыт работы су-шефом или старшим поваром от 1 года. Знание русской кухни и любовь к домашним рецептам.

Обеспечивать оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, расчетов и платежных обязательств по счетам бухгалтерского учета.

Образование высшее профессиональное. Опыт в области финансово-бухгалтерской работы не менее 3-х лет. Знание: гражданского права, бюджетного, трудового и...

Для выполнения возложенных на него функций руководителя органа криптографической защиты информации (далее – ОКЗИ). Организовывает разработку и внедрение организационных и технических...

На должность начальника сектора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Информационная безопасность» в соответствии с Общероссийским классификатором...

Осуществление текущего планирования деятельности предприятия в части организации и проведения ремонта технологического оборудования, трубопроводов и вспомогательных систем. Обеспечение бизнес планирования...

Высшее техническое образование. Опыт работы (управленческий) не менее 3 лет, профессиональный опыт в эксплуатации технологического объекта нефтехимической отрасли.

Работа с поставщиками. Работа с претензиями покупателей. Контроль за графиком работы персонала. Контроль за соблюдением сотрудниками технологий работы.

Желание работать в команде. Честность, внимательность, доброжелательность. Готовность к обучению. Трудолюбие, исполнительность. Ориентированность на клиентов. Успешный опыт работы в торговле...