Вакансии Директор Омская область, Одесское

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Вакансия открыта в АО "Тонода". Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству золоторудного месторождения – "Чертово Корыто" в Иркутской области.

Вам предстоит:

• Организовывать договорную работу по ПИР, НИОКР, СМР, строительному контролю и услугам
• Сопровождать полный цикл договоров: подготовка, согласование, заключение, изменение, продление и закрытие
• Взаимодействовать с подрядчиками и внутренними подразделениями по вопросам исполнения договорных обязательств
• Участвовать в переговорах с контрагентами по условиям договоров, изменениям и расторжению
• Контролировать сроки исполнения обязательств по договорам
• Вести претензионную работу, анализировать договорные риски и готовить позицию по спорным вопросам
• Консультировать внутренние подразделения по договорной деятельности
• Готовить отчетность, материалы для совещаний и поддерживать актуальность реестров договоров
• Участвовать в разработке и актуализации типовых форм договоров

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование: юридическое или экономическое
• Опыт работы от 5 лет, в том числе опыт сопровождения крупных договоров в промышленном строительстве
• Понимание этапов реализации строительных проектов: проектирование, экспертиза, разрешительная документация, СМР, ПНР, ввод в эксплуатацию
• Опыт договорной и претензионной работы
• Знание СЭД
• Развитые навыки деловой переписки, аргументации и подготовки управленческой отчетности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня и конкурентный уровень дохода
• Расширенный ДМС
• Компенсацию бизнес-ланча
• Уникальный опыт участия в одном из самых амбициозных проектов страны с самого начала его реализации
• Стабильную работу в компании с надежной репутацией и четкой стратегией развития.

«Полюс» — это не просто работа, это возможность реализовать себя в крупнейших проектах золотодобывающей отрасли!

Чем предстоит заниматься:

• планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП;

• контроль за состоянием устройств ЛЭП: регистрация неисправностей и замечаний, своевременная организация их устранения;

• организация работ по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.

Требования к кандидату:

• среднее профессиональное образование или высшее техническое: Системы обеспечения движения поездов. Электроснабжение железных дорог или по направлениям «Теплоэнергетика и теплотехника» и «Электроэнергетика и электротехника»;

• опыт работы не менее 3-х лет на позициях электромеханика, старшим электромехаником, в электросетях.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте;

• корпоративная сотовая связь.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

«Техника Major Agro – официальный дилер сельскохозяйственной техники в пяти регионах РФ. ЦФО (Тульская и Воронежская области) и ЮФО (Ростовская область, Краснодарский край, Крым). Осуществляем продажу новой сельскохозяйственной техники (тракторов, комбайнов и прицепного оборудования к ним), техническое обслуживание и ремонт с/х техники, продажу запасных частей. Сегодня ТМА представляет известные на рынке бренды: Case, New Holland, Mc Cormick, Hanwo.

Наша цель - обеспечить фермеров и сельскохозяйственные предприятия высококачественной техникой, которая поможет им увеличить производительность, эффективность и бесперебойность работы»

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

• Работа в крупной компании, которая успешно развивается 25 лет на рынке
• Стабильная заработная плата без задержек, размер обсуждается на собеседовании

• Предоставляем для работы служебный автомобиль и ноутбук

• Официальное оформление с первого рабочего дня

• Полный социальный пакет (отпуска, больничные)

• Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (50% времени разъездной характер работы)

• Место работы: г. Ефремов, но преимущественно разъездная работа

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Активной продажей услуг сервиса существующей и потенциальной клиентской базе
• Работа с электронными каталогами запасных частей
• Проведением переговоров с клиентами, заключение договоров на сервисное обслуживание и поставку запчастей, контроль дебиторской задолженности по клиентам.
• Руководство коллективом сервисных инженеров, организацией их работы (постановка задач, распределение заявок, составление графиков работы и выездов к клиентам)

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Уверенный пользователь ПК, 1С
• Отличная коммуникабельность, умение проводить сложные переговоры
• Клиентоориентированность и нацеленность на результат
• Права категории В
• Опыт работы в сфере послепродажного обслуживания будет Вашим преимуществом.

ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

• Осуществляет работу Подразделения по охране объекта, в целях предотвращения противоправных посягательств, обеспечивает эффективное применение имеющихся инженерно-технических средств охраны объекта.

• Осуществляет мероприятия по обеспечению охраны объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, в целях предотвращения противоправных посягательств, в том числе в пути следования (при транспортировке).

• Осуществляет мероприятия по обеспечению на охраняемом объекте пропускного и внутриобъектового режимов, а также предупреждению их нарушения.

• Обеспечивает мероприятия по поиску и задержанию лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, оформляет материалы на задержанных нарушителей.

• Осуществляет контроль за несением службы караулами по охране грузов при транспортировке в пунктах стоянок и конечных пунктах маршрутов их движения в месте расположения Филиала и подразделений Общества. Оформляет карточки контроля результатов проверок караула и направляет в отдел специальных перевозок Общества и руководителю структурного подразделения ведомственной охраны, от которого назначен караул. При необходимости оказывает содействие работникам караулов по вопросам их размещения и сдачи оружия и патронов на временное хранение.

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет.
• Отсутствие судимости.

• график работы 5/2. с 08:00 до 16:30;

• Доплаты за: * сведения составляющие государственную тайну – 15%; * оружие - 10 %; * совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты; * ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дней, возможно разделение отпуска на части, материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада.

• Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты).

• Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).

• Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель).

Прайм Самолет Плюс — один из крупнейших федеральных офисов недвижимости в России. Мы растём, усиливаем позиции на рынке и открываем новый офис и приглашаем в нашу команду профессионалов.

С нами интересно:

• Масштаб бизнеса: команда из более чем 180 сотрудников.

• Сильная инфраструктура: современный двухэтажный офис, маркетинговая, юридическая и рекламная поддержка.

• Широкие возможности для продаж: прямое сотрудничество с крупнейшими застройщиками, направления зарубежной и инвестиционной недвижимости.

• Разные сегменты рынка: комфорт-, бизнес- и элитная недвижимость.

Ваша роль — построить сильную команду продаж

Будем рады видеть в команде нового лидера, который умеет раскрывать потенциал агентов и превращать команду в стабильный источник бизнес-результата с релевантным опытом в недвижимости.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать команду: подбирать, усиливать и развивать отдел продаж при поддержке HR-департамента и экспертов - адаптологов.

• Выводить сотрудников на результат: выстраивать адаптацию, обучение и систему развития агентов.

• Управлять эффективностью: работать с ключевыми показателями, анализировать результаты и находить точки роста.

• Создавать сильную мотивационную среду: повышать вовлечённость команды и удерживать результативных сотрудников.

• Обеспечивать выполнение планов: отвечать за достижение целей подразделения и динамику продаж.

• Работать с крупными сделками: подключаться к сложным переговорам, помогать команде находить решения и закрывать сделки.

• Развивать подразделение: внедрять эффективные инструменты продаж и улучшать внутренние процессы.

Что мы предлагаем

• Доход от 500 000 ₽ до 1500 000 ₽ на руки в месяц.

• Работу в крупной федеральной компании с сильной рыночной позицией.

• Возможность участвовать в открытии и развитии нового офиса.

• Поддержку HR-команды в подборе и усилении подразделения.

• Корпоративное обучение и развитие управленческих компетенций.

• Обучение у экспертов и ведущих спикеров рынка недвижимости РФ.

• Маркетинговую, юридическую и рекламную поддержку профессионалов.

• Возможности профессионального и карьерного роста внутри федеральной сети.

Если вы готовы возглавить команду, развивать новое направление и добиваться амбициозных результатов — давайте знакомиться.

Откликайтесь на вакансию: нам интересно узнать о ваших управленческих достижениях и обсудить, каких результатов мы сможем добиться вместе.

• Организовать постоянную техническую готовность судов Астраханского филиала к плаванию, безопасную техническую эксплуатацию судов и техническую безопасность труда судового персонала в соответствии с требованиями системы управления безопасностью
• Организовать наличие на судах Астраханского филиала нормативно инструктивных документов (правил, норм, инструкций) по технической эксплуатации судов, контроль, за их соблюдением судовыми экипажами, а так же обучение и тренировки судового персонала
• Осуществлять планирование и проведение технического обслуживания судов Астраханского филиала (эксплуатационного, ремонта, докования)
• Организовать контроль за бункеровочными операциями судов Астраханского филиала
• Вести контроль расходования средств, выделяемых на техническое обслуживание судов Астраханского филиала
• Организовать постоянную техническую готовность судов Астраханского филиала к действиям в аварийных ситуациях
• Обеспечить контроль выполнения договорных обязательств в части касающейся технической эксплуатации и ремонта судов Астраханского филиала ФГУП «Росморпорт» и сроков начала и окончания ремонта судов
• Обеспечить контроль сроков постановки на ремонт флота филиала и береговых энергообъектов (кроме объектов связи), сроки оформления актов приемки в ремонт
• Обеспечить контроль сроков, своевременного окончания ремонта флота филиала и береговых энергообъектов (кроме объектов связи), сроков оформления актов сдачи - приемки

• • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

  • Заработная плата + ежемесячная премия до 50%

  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 3 календарных дней (для разных должностей).

  • После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

  • После шести месяцев работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

  • После года работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

  • График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 13:00 до 13:45 (45 минут);

  • Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Группа компаний Интер Авто Тим основана в 1998г. в г. Санкт - Петербург.

В структуру ИАТ входят следующие бренды: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely , GAC, Omoda, Jaecoo, CFMoto, Tаnk, Haval.

ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.

Приглашаем в команду ИАТ Руководителя отдела дополнительного оборудования!

Ваши задачи:

• руководство отделом дополнительного оборудования
• руководство сотрудниками отдела: подбор, обучение, постановка задач и контроль
• организация работы отдела, исполнения бизнес-процессов отдела
• контроль соблюдения качества и сроков исполнения заказа
• контроль за состоянием, работой и безопасностью производственного оборудования

Наши ожидания от кандидата:

• образование высшее техническое приветствуется
• знание рынка автозапчастей и аксессуаров
• уверенный пользователь ПК
• коммуникабельность, хорошие организаторские способности, развитые управленческие навыки, умение разрешать конфликтные ситуации, клиентоориентированность
• аналогичный опыт работы обязателен на руководящей должности от 3-х лет в отделе дополнительного оборудования

Мы предлагаем:

• работу в у официального дилера группы компаний ИАТ
• официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• достойную и стабильную без задержек полностью "белую" заработную плату, выплаты на карту Сбербанк два раза в месяц. Заработная плата сдельная
• пятидневный рабочий день с 09:00 до 18:00
• работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• комфортные условия работы, профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
• льготный ДМС

Благодарим за внимание к нашей вакансии и ждем Ваше резюме!

Вакансия компании ООО "ГК НОВИКОВ"

Крупная компания специализирующая в области общественного питания.

Обязанности:

- Организация эффективной работы ресторана и контроль выполнения стандартов обслуживания. - Координация работы персонала, мотивация и развитие команды. - Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и удовлетворенности гостей. - Контроль за соблюдением санитарных и пожарных требований. - Управление операционной деятельностью ресторана, оптимизация процессов и ресурсов. - Работа с финансовой отчетностью, составление бюджетов и анализ показателей деятельности. - Внедрение новых бизнес-стратегий для повышения прибыльности заведения. - Поддержание положительной репутации ресторана, взаимодействие с поставщиками и партнерами. - Управление кассовыми операциями и ведение необходимой документации. - Разработка и внедрение программ лояльности и маркетинговых акций.

Требования:

- Опыт работы в сфере управления ресторанами от 3 лет. - Знание стандартов обслуживания и современных тенденций ресторанного бизнеса в сетевых проектах. - Отличные лидерские и коммуникативные навыки. - Способность эффективно решать конфликтные ситуации. - Высшее образование в области менеджмента или ресторанного бизнеса приветствуется. - Знание финансового учета и аналитики. - Ответственность, организованность и лидерские качества. - Уверенное владение компьютером и специализированными программами для учета и управления. - Знание русского языка, знание английского или других языков будет преимуществом.

Условия:

- Работа в современном ресторане в центре Москвы. - Полный рабочий день. - Конкурентоспособная заработная плата. - Возможности профессионального роста и развития. - Официальное трудоустройство, социальные гарантии. - Комфортные условия труда в центре Москвы.

• Организовать и контролировать обучение и развитие персонала внутри подконтрольного региона
• Поддерживать и сопровождать ключевые проекты в части обучения и развития персонала
• Проводить оценку и развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников внутри направления
• Обеспечивать достижение целей направления
• Реализовать и обеспечить процесс качественного обучения и развития персонала в соответствии с бизнес-задачами компании
• Заниматься своевременной разработкой, внедрением и постоянным совершенствованием обучающих и развивающих программ и форматов
• Обеспечивать качество обучения персонала компании в рамках направления и уровня квалификации сотрудников направления
• Проводить обучающие и развивающие мероприятия для управленческого состава компании

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала
• Практический опыт разработки и внедрения программ обучения
• Навыки управления командой
• Навыки работы с HR-аналитикой и понимание ключевых показателей эффективности L&D
• Сильные навыки проектного и операционного управления
• Проактивность и самостоятельность, ориентация на измеримый результат
• Готовность использовать современные технологии, цифровые инструменты и AI
• Готовность работать 5\2 в офисе без удаленного и гибридного формата
• Готовность работать на декретной позиции

Обязанности:

• Организация работы отдела.
• Разработка и проведение мероприятий по улучшению микроклимата в компании.
• Проведение кадровых исследований, поиск и устранение УзМ.
• Поиск и подбор персонала.
• Формирование кадрового резерва компании.
• Методическая поддержка и контроль работы руководителей по вопросам управления персоналом.
• Организация и обеспечение кадрового документооборота.
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование.
• Развитые коммуникативные и лидерские качества.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Доброжелательность и умение расположить к себе.
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График: 5/2, с 08:00 до 17:00. Сб, Вс — выходные.
• Работа в современном офисе с комфортными условиями труда.
• Возможность профессионального роста.
• Внутрикорпоративное обучение.
• Возможность посещать спортивно-оздоровительный комплекс.
• Скидки для сотрудников на покупку мебели "DaVita".
• Столовая со скидками на питание для сотрудников компании.

Обязанности:

• организация методической работы филиала
• осуществление перспективного и текущего планирования методической работы
• разработка информационно-методических материалов, методических рекомендаций для преподавателей
• организация и проведение учебно-методических занятий для преподавателей и т.д.

Требования:

• высшее образование (медицинское, педагогическое), повышение квалификации по образовательным программам
• опыт работы в образовательных учреждениях от 3-х лет
• справка о несудимости

Условия:

• официальное трудоустройство
• пятидневная рабочая неделя

Обязанности:

• Создание и сопровождение проекта по маркировке продукции на предприятии занимающимся производством, импортом, оптовые продажи (маркировка полимерных труб).

• Контроль маркировки на всех этапах: от нанесения на производстве до приемки и отгрузки.Решение проблем, возникающих на всей цепочке движения продукции, маркируемой в системе "Честный знак".

• Мониторинг изменений законодательства и нормативных требований по маркировке, адаптация процессов в компании.

• Консультирование сотрудников производства, склада и других отделов по вопросам учета и обращения маркированного товара.

• Ведение отчётности.

Требования:

Опыт работы с системой Честный знак, маркировкой товара (импорт, производство, складской учет).

Опыт работы в программах 1С (КА 2.5) , офисные программы, ЭДО.

Внимательность к деталям, ответственность, исполнительность, обучаемость и самоорганизованность, коммуникабельность.

Условия:

Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2.

Работа в стабильной развивающейся компании.

Обязанности:

• Оказание профессиональной консультации по продукции;
• Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
• Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
• Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
• Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Знание аптечного ассортимента;
• Умение общаться с покупателями.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• График работы 5/2 с 8-00 до 16-30;
• Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Корпоративное обучение;
• Систему мотивации и поощрения активных и инициативных работников;
• Отсутствие штрафов;
• Продление сертификата специалиста за счет компании;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавку за стаж работы в компании;
• Карьерный рост.

Требования:

• Опыт работы в продуктовых сетях не менее 1 года в должности зам. директора, администратора или старшего кассира;

• Уверенный пользователь ПК;

• Знание торговых процессов;

• Опыт управления персоналом;

• Знание кассовой дисциплины

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом (контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация);

• Работа в торговом зале.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• «Белая» зарплата + премии по результатам работы со 2-го месяца

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту, без задержек;

• Отсутствие штрафов;

• Скидка на продукцию;

• Возможность подработок;

• Обучение в процессе работы, карьерный рост;

• График работы: 7/7; 5/2 или 6/1 (12-ти часовой рабочий день);

• Работа рядом с домом, подбираем магазин, ближайший к Вашему дому;

• Помогаем с проживанием.

Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях как: Пятерочка, Красное и Белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Фикспрайс, Лента, Дикси, Фасоль, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Азбука Вкуса, Вкусно и Точка, КФС, Озон, Чижик, Верный, и другие на позициях: продавец, продавец-кассир, кассир, грузчик

На собеседование можно подъехать с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 по адресу: м. Аэропорт/ МЦД Гражданская, ул. 8 Марта д.14

либо сразу в магазин по адресу: м. Бабушкинская, ул. Енисейская, д. 29, по будням с 10 до 17 без записи.

В магазины новой торговой сети "Монетка" ведётся поиск: Заместителя директора магазина!

Торговая сеть «Монетка» уже более 22 лeт активно работает пo всей России. На сегодняшний день "Монетка"- это 23 000 тысячи сотрудников, более 2500 магазинов представленных в 12 субъектах PФ. Tак же имеем Собственные Торговые Марки (СТМ) и Корпоративный университет.

• Корпоративное обучение за счет компании;
• Ежемесячные премии;
• Быстрый старт.

• Компания предоставляет спецодежду;
• Подарки детям на Новый год;
• Регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия;
• Подарок на День рождения от компании;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

Чем предстоит заниматься:

• Открытие/закрытие магазина, работа в торговом зале;
• Контроль заказа, приемки, списания и сроков годности товаров;
• Инкассация;
• Управление персоналом магазина, участие в инвентаризации;
• Обеспечение плана продаж и развития магазина;
• Минимизация потерь.

Что ждем от Вас:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы в розничной торговле (минимум на позиции Продавца /Администратора/Товароведа от 1 года);
• Понимание процессов розничной торговли;
• ПК (уверенный пользователь).

Обязанности:

- понятий коррупции и конфликта интересов;

- основных мер по противодействию коррупции;

- основ делопроизводства и порядок работы со служебной информацией;

- требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;

- основы антимонопольного законодательства;

- общие принципы, понятия и систему проведения закупок;

- методы определения и обоснования начальных (максимальных) цен контракта;

- процесс проведения и планирования закупок;

- правила заключения, выполнения, изменения и расторжения контракта;

- структуру и особенности контрактов;

- специфику осуществления закупок товаров, услуг, работ;

- особенности составления закупочной документации;

- особенности ценообразования на рынке (по направлениям);

- основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;

- этику делового общения и правила ведения переговоров;

- руководить подчиненными, эффективно планировать работу отдела и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- подготавливать план-график закупок и вносить в него изменения;

- работать с закупочной документацией;

- анализировать заявки участников закупочных процедур.

ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!

Вам предстоит:

• Обеспечивать бесперебойную работу магазина;

• Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;

• Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;

• Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;

• Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;

• Участвовать в проведение инвентаризаций.

Мы предлагаем:

• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах;
• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п;
• Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания;
• Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки;
• Средний доход 130 000 рублей, максимальный доход за последние полгода составил 250 000 рублей;
• Надбавки за стаж и вклад в работу компании до 21.000 рублей;
• Ежемесячные бонусные баллы, для покупки продукции;
• Все социальные гарантии: оплачиваемые больничные и отпуска;
• Бесплатное оформление личной медицинской книжки;
• Обучение и персональный наставник на период стажировки;
• Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший продавец) магазина», «Руководитель торгового отдела»;
• Опыт личных продаж;
• Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей; Развитые навыки наставничества и передачи знаний;
• Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
• Среднее специальное или высшее образование.

Приходи ! Можно попробовать любую специальность!

• Обучим бесплатно в легендарном Учебном центре КуулКлевер - лучшие преподаватели и методисты;
• Гарантируем сопровождение опытным и доброжелательным наставником - заботимся о каждом сотруднике.

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Местоположение подведомственных аптек;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.
• Контроль за соблюдением фарм порядка;
• Работа с ассортиментом;

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Сургут, улица Крылова, 26

• Умение разрешать конфликты в коллективе и поддерживать дисциплину.
  Способность эффективно работать в режиме высокой многозадачности и оперативно переключаться между стратегическими (подготовка к зиме) и аварийными задачами.
  Навыки планирования бюджета и материально-технического снабжения (годовой потребности для площадки, закупка материалов).
  Опыт подготовки объектов к сезонным периодам (зимнему, весенне-летнему) — составление плана мероприятий.
  Обеспечение бесперебойной работы всех систем жизнеобеспечения вахтового поселка (сантехника, КОС, ВОС, электрика, реф-площадка, системы вентиляции и дымоудаления, пожарная сигнализация ).
  Ведение учета и списания материалов, ГСМ, запчастей.

• 1.Опыт работы в должности технического руководителя (или начальника участка, главным инженером в ЖКХ) от 3-х лет.
  Желателен опыт работы вахтовым методом в условиях автономии (удаленности).
  Уверенное владение ПК: продвинутый уровень Excel (Работа с таблицами, учет материалов), Word, Outlook (корпоративная переписка, грамотно писать служебные записки на закупку оборудования.)
  2. Наличие удостоверения по электробезопасности (не ниже 3 группы допуска).Т.к данная позиция будет являться ответсвенным за электрохозяйство.
  Знание норм охраны труда и промышленной безопасности при эксплуатации объектов жизнеобеспечения.
  3. Понимание принципов работы инженерных систем (Чтение чертежей) вахтового поселка (электроснабжение, водоснабжение/водоотведение). Опыт формирования, организации и контроля проведения планово-предупредительных ремонтов (ППР) всего оборудования.
  4. Опыт управления персоналом (сантехники, электрики, плотники, обслуживающий персонал) с численностью в прямом подчинении от 20 человек.
  5. Навыки эффективной постановки задач и контроля их исполнения (делегирование).

• Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Поможе пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

• Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Первичная бухгалтерия;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах.

• Эффективная организация работы магазина;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Выполнение плановых показателей магазина;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами;
• Ведение отчетности;

• Образование не ниже средне- специального;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;
  

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет( оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 5/2
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах;

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 2/2;
• Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 2/2;
• Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 31157 до 35830 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Быстрое трудоустройство

· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня

· Удобный график работы: 5/2.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Материальную помощь в особых случаях

· Обучение и поддержку от наставника

· Быстрый карьерный рост.

· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

· Награждение и признание лучших сотрудников

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Обязанности:

• Стратегическое развитие и оперативное руководство научно-образовательным подразделением.
• Формирование исследовательской повестки в области беспилотных авиационных систем, разработки аппаратно-программных комплексов связи, навигации и управления, современных телекоммуникационных технологий.
• Привлечение внешнего финансирования: активный поиск и подготовка заявок на гранты, заключение договоров с индустриальными партнерами.
• Развитие партнерств: поиск, переговоры и установление долгосрочных отношений с индустриальными партнерами для реализации совместных проектов и трудоустройства выпускников.
• Управление командой: организация работы научных сотрудников, инженеров, аспирантов и студентов.
• Образовательная деятельность: руководство разработкой и модернизацией образовательных программ бакалавриата и магистратуры, соответствующих требованиям рынка труда и профессиональным стандартам.
• Публикация результатов исследований в научных журналах, представление на ведущих конференциях.
• Организация и проведение научно-практических мероприятий (семинары, хакатоны, школы) с участием индустриальных партнеров.

Требования:

Научная квалификация:

• Наличие ученой степени кандидата или доктора технических наук по профильным направлениям (радиотехника, инфокоммуникации, системы управления, вычислительная техника и т.п.)
• ИЛИ
• Подтвержденный практический опыт разработок: наличие действующих патентов Российской Федерации (или международных) на изобретения в области по направлению радиосвязи и смежного ПО.

Организационные компетенции и опыт:

• Опыт управления командой или проектами (от 3 лет) в научно-технической или R&D сфере.
• Опыт участия в качестве исполнителя или руководителя в грантовых программах (российских или международных) и/или заключения договоров на выполнение НИОКР.
• Навыки публичных выступлений, ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов.

Профессиональные знания:

• Понимание технологических трендов в области беспилотных систем, современных стандартов радиосвязи, сетевых технологий, навигации.
• Опыт разработки/Конструирования БПЛА (FPV, промышленные дроны), систем управления и связи.
• Опыт разработки рабочей КД/проектной документации.
• Опыт разработки программ-методик испытаний составных частей и БПЛА в целом, эксплуатационной документации, технических условий.

Желательные требования (преимущества):

• Опыт педагогической и методической работы: непосредственный опыт разработки или существенной модернизации образовательных программ бакалавриата и/или магистратуры, аккредитованных в РФ.
• Опыт работы в индустрии (телеком, разработка ПО, аэрокосмическая отрасль).
• Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в Scopus / Web of Science.
• Наличие звания доцента или профессора.
• Наличие действующих контактов в индустрии и научном сообществе.
• Опыт руководства диссертационными исследованиями (научное консультирование аспирантов).
• Опыт разработки устройств для АСУТП (промышленные контроллеры) и устройств на основе SoC (uboot/linux, написание драйверов).
• Возможность возглавить и развить перспективную научно-образовательную команду.
• Работу в современной лабораторной среде.
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за выполнение KPI по грантам и проектам).
• Широкие возможности для профессионального и научного роста.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Оплата: фиксированная заработная плата, по результатам собеседования.
• Обучение и поддержка на начальном этапе работы.
• Возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании.
• Льготное обучение в Университете детей сотрудников.
• Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением.
• Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости).
• Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.
• Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап».
• Работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.

От пpямого работодателя - большой выбoр вaкансий для мужчин, жeнщин, cтудeнтoв, начинaющиx cпeциaлиcтoв!

«Русагpо» — oдин из кpупнeйшиx агpoxoлдингов в Pocсии. Зaнимaeтся пpоизвoдcтвом прoдуктов питания нaши брeнды: Чaйкoфcкий, Русский cахap, Мeчтa xoзяйки, Pоссиянкa, Слoвo мясника, Рябa, Аstоria.

Mы предлагаем:

· Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

· Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

· Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией;

· Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям, скидки на занятия спортом, материальную поддержку в различных жизненных ситуациях;

· Наставничество и обучение на начальных этапах работы;

· Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;

· Денежный бонус по программе "Приведи друга".

Мы находимся по адресу: Саратовская обл., Базарно-Карабулакский район, п. Комсомольский, ул. Ленина, д. 2А

Задачи Начальника смены:

• Обеспечение выполнения сменных производственных заданий, соблюдение установленной технологии производства;
• Ведение табелей сотрудников и технологической документации;
• Организация производственного процесса.

Что для этого требуется?

• Навыки работы с 1С и офисным пакетом программ (Wоrd, Ехсеl)
• Опыт работы на данной позиции в пищевой промышленности приветствуется

Интересно? Тогда спеши оставить отклик!

Стань частью команды роста!

• Поиск и привлечение партнёров, (персонал:грузчики, комплектовщики, разнорабочие)

• Осуществление регулярных выездов к Заказчику;

• • Вывод персонала на объект, формирование бригад, назначение бригадиров, контроль и обучение рабочих, контроль работы бригадиров;

  • Контроль качества оказания услуг;

  • Введение переговоров с Заказчиком;

  • Взаимодействие с Заказчиком, оперативное реагирование на замечания и пожелания Заказчика по вопросам качества предоставляемых услуг согласно договора, контроль сроков выполнения работ;

  • Введение, формирование и сдача отчетности, оформление договоров, дополнительных соглашений и других документов;

  • Сверка с клиентом по итогам работ в отчетном периоде;

  • Контроль выхода персонала СТРОГО по заявке;

  • Планирование работы своих объектов на месяц, неделю, день;

  • Оптимизация расходов компании, связанных с работой объекта;

  • Мониторинг объемов выполненных работ, претензий и др. параметров по каждому из клиентов, подготовка ежемесячных отчетов.

  • ПО РАБОТЕ С НОВЫМИ КЛИЕНТАМИ:

  • Запуск новых объектов, координирование запуска с представителями других отделов;

  • Поиск общежития для размещения персонала.

  • ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ:

  • Управление персоналом: формирование команды, адаптация и развитие персонала, постановка задач;

  • Решение рабочих вопросов линейного персонала

Требования:

• Наличие базы персонала для аутсорса, (персонал партнеров),

• Опыт работы менеджером объекта (сфера аутсорсинга) от 1 года (желателен опыт работы с вахтовым персоналом);

• Коммуникабельность, аналитический склад ума, наблюдательность, требовательность, исполнительность;
• Умение работать в коллективе и автономно;
• Умение рационально планировать рабочее время как личное, так и подчиненных;
• Наличие опыта и навыков ведения переговоров;
• Знание стандартных офисных программ;
• Грамотная устная и письменная речь.

• • Оформление по ТК РФ;
  • Компенсация мобильной связи; компенсация ГСМ -10 000;
  • Выплата заработной платы без задержек ,оклад 100 000+ KPI ( средняя 150 000- 170 000);
  • Оборудованное рабочее;
  • Полный рабочий день на территории работодателя;
  • Расчет с партнерами раз в неделю.

• Разработка и размещение в Единой информационной системе (ЕИС) плана-графика закупок, внесение изменений.
• Разработка документации о закупке, включая расчет начальной максимальной цены контракта (НМЦК) методом сопоставимых рыночных цен, описание объекта закупки (ТЗ).
• Подготовка и публикация извещений о проведении конкурентных процедур (электронные аукционы, запросы котировок в электронной форме).
• Работа на электронных торговых площадках.
• Организация заседаний закупочных комиссий, оформление протоколов подведения итогов.
• Заключение государственных контрактов, регистрация сведений о них в реестре контрактов ЕИС.

Требования:

• Опыт работы: Не менее 3 лет в сфере государственных закупок.
• Профессиональные знания:

Знание 44-ФЗ, Гражданского кодекса РФ, Бюджетного кодекса РФ и основных подзаконных актов, регулирующих сферу государственных закупок.

Свободная работа в ЕИС и на федеральных ЭТП.

Навыки обоснования НМЦК, составления технических заданий.

• Личные качества: Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, системное мышление, умение самостоятельно расставлять приоритеты и отслеживать сроки.

Условия:

Оформление строго по ТК РФ.

• График работы: 5/2.
• Режим работы: возможен комбинированный.
• Стабильная заработная плата (от 50 000 рублей).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней + дополнительные дни.

О направлении

Отдел специализированной инфраструктуры ГБУ «Малый бизнес Москвы» занимается:

— разработкой, реализацией, сопровождением программ поддержки предпринимателей.

— организацией деятельности и предоставлением рабочих мест в коворкинг-центрах ГБУ «Малый бизнес Москвы».

— рассмотрением запросов, организацией и проведением выездных осмотров, арендуемых предпринимателями, нежилых помещений в целях подтверждения оснований для предоставления имущественной поддержки в виде установления льготной ставки арендной платы.

— оказанием консультационно-методической поддержки в рамках закрепленной за отделом зоны ответственности и компетенций.

Обязанности:

— Организация и координация деятельности отдела специализированной инфраструктуры;
— Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов работы и развитие компетенций команды;
— Разработка и актуализация нормативной, организационной и кадровой документации отдела;
— Организация работы по разработке, реализации и сопровождению программ поддержки предпринимателей;
— Организация работы по рассмотрению запросов, проведению выездных осмотров объектов недвижимости и подготовке материалов в рамках предоставления имущественной поддержки предпринимателям;
— Организация деятельности коворкинг-центров и предоставления рабочих мест предпринимателям в рамках реализуемых проектов;
— Оказание консультационно-методической поддержки по направлениям деятельности отдела;
— Подготовка предложений по развитию и оптимизации процессов отдела;
— Организация взаимодействия с органами исполнительной власти города Москвы, партнерскими организациями и внешними контрагентами;
— Координация взаимодействия с внутренними подразделениями Учреждения;
— Сбор и анализ аналитической информации по направлению деятельности;
— Подготовка аналитических, статистических, презентационных и отчетных материалов;
— Участие в реализации проектов, мероприятий и инициатив по направлению деятельности;

- Организация переговоров, взаимодействия с внешними контрагентами (партнерскими организациями) и выступления.

— Выполнение иных поручений руководства в рамках своей компетенции.

Требования:

— Высшее образование;
— Опыт работы руководителем от 2 лет;
— Опыт подготовки аналитических, отчетных и презентационных материалов;
— Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки;
— Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами;
— Продвинутый уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
— Опыт работы с системами электронного документооборота будет преимуществом;
— Опыт реализации проектов в сфере поддержки предпринимательства, имущественной поддержки, развития инфраструктуры или государственных программ будет преимуществом;
— Высокий уровень грамотности, ответственности и самостоятельности;
— Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— Стабильная «белая» заработная плата и социальные гарантии;
— Квартальное и годовое премирование по результатам работы;
— Офис по адресу: ул. Средняя Первомайская, д. 3, в шаговой доступности от станции метро «Первомайская»;
— Корпоративное обучение и возможность профессионального развития за счет организации;
— Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера;
— Возможность участвовать в развитии значимых городских проектов поддержки предпринимательства.

Просим в сопроводительном письме указывать ваши финансовые ожидания.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность участвовать в реализации значимых городских проектов и вносить вклад в развитие предпринимательства столицы.

• Подготовка документов для закупок литературы и подписки периодических изданий. Формирование планов-графиков закупок на текущий год.
• Осуществление контроля взаиморасчета и поступления средств в книготорговые организации.
• Оформление документации при закрытии контрактов, договоров (подписка периодических изданий).
• Постановка на электронный инвентарный учет поступивших изданий.
• Участие в работе с Электронной Картой книгообеспеченности.
• Осуществление работы по отработке прайс-листов издательств подготовки презентаций по образовательным направлениям.

Требования:

• Высшее библиотечное образование.
• Стаж работы в библиотеке не менее 3-х лет предпочтительнее в отделе комплектования.
• Хорошее знание ПК на уровне уверенного пользователя, умение работать в Excel.
• Личностные и деловые качества: внимательность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность, усидчивость.
• Для трудоустройства потребуется справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Условия:

• Работа в одном из крупнейших и авторитетных вузов в Санкт-Петербурге.
• Официальное трудоустройство, «белая» з/пл, постоянная занятость., отпуск 34 календарных дня в летнее время.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:45, пятница 9:00 до 16:30, перерыв на обед с 13:00 до 13:30. Суббота/воскресенье – выходные.
• Комфортные условия труда.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов на вакансию ЗАВЕДУЮЩИЙ МАГАЗИНОМ (Директор магазина) по адресу Россия, г Тула, ул Кутузова, д 45, помещ 5

Заработная плата 81000 – 102000 рублей в месяц.

Что мы предлагаем:

- График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

- Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

- Работа рядом с домом;

- Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

- Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

- Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

- Обучение в Корпоративном университете.

Наши преимущества:

- Работа рядом с домом;

- Мы рады кандидатам как с опытом работы, так и новичкам;

- Обучение в процессе работы, карьерный рост;

- Стабильный доход;

- Возможность подработок для сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

- Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

- Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

- Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

- Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

- Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

- Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

- Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Мы успешно развиваемся и приглашаем на работу ответственных и позитивных людей!

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

• Оказывать первичную доврачебную медико‑санитарную помощь населению участка: приём в ФАПе и выезды на дом.
• Проводить неотложные мероприятия при острых состояниях до прибытия врачебной бригады или эвакуации в стационар.
• Выполнять медицинские манипуляции: инъекции, перевязки, забор биоматериала, снятие ЭКГ, измерение АД, глюкозы, сатурации и др.
• Вести диспансерное наблюдение за пациентами с хроническими заболеваниями, патронаж беременных, детей раннего возраста, пожилых.
• Проводить профилактические мероприятия: прививки (при наличии допуска), профосмотры, санитарно‑просветительскую работу.
• Организовывать работу ФАП: контроль санитарного состояния, соблюдение правил хранения и учёта лекарств, обращение с медицинскими отходами.
• Руководить работой акушерки, медсестры, младшего персонала (при наличии), распределять задачи и контролировать исполнение.
• Вести медицинскую и учётную документацию (в т. ч. электронные формы), формировать отчётность по участку.
• Обеспечивать наличие и готовность укладок (реанимационной, противошоковой, для экстренной помощи) и контроль сроков годности медикаментов.
• Взаимодействовать с участковым терапевтом/педиатром, скорой помощью, ЦРБ, службами соцзащиты по вопросам маршрутизации пациентов.

• Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело».
• Действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности «Лечебное дело».
• Знание стандартов оказания неотложной помощи, алгоритмов СЛР, правил обращения с НС и ПВ (при работе с ними).
• Навыки работы в медицинской информационной системе, уверенное владение ПК.
• Готовность к работе в сельской местности, мобильности (выезды на дом, экстренные вызовы).
• Ответственность, стрессоустойчивость, умение принимать решения в условиях ограниченного ресурса.
• Прохождение обязательных медосмотров, наличие медкнижки.

• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, стабильная выплата зарплаты
• График: 5/2 1/3
• Возможность участия в программах поддержки сельских медработников (например, «Земский фельдшер»)

Обязанности

• Соблюдение санитарно-гигиенических норм
• Соблюдение правил техники безопасности
• Поддержание порядка на рабочем месте
• Контроль количества и качества используемых продуктов
• Соблюдение сроков годности и условий хранения продукции.

Требования:

• Наличие медицинской книжки
• Наличие сертификата о прохождении вакцинации/ медицинский отвод
• Опыт работы в аналогичной должности
• Профильное образование желательно

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск
• Бесплатные обеды
• Стабильные выплаты без задержек
• Работа рядом с домом
• Проживание предоставляется

АльтраВита — это клиника репродуктивных технологий, помогаем бездетным парам обрести счастье родительства. Ведем активную научную деятельность, у нас больше 10 собственных изобретений в сфере ЭКО.
Наша миссия — максимизировать шансы на успешную беременность за счет улучшения существующих технологий и создания новых.

Задачи:

Руководство и КДП

• Управление КДП: руководство функцией кадрового администрирования Клиники (штат 300 человек, в подчинении 4 специалиста).
• Автоматизация процессов: координация проектов по модернизации и автоматизации кадрового делопроизводства.
• Кадровый аудит: проведение регулярных внутренних аудитов КДП и ведения воинского учета.
• Архивное дело: организация системы надежного хранения и архивации кадровых документов.

Компенсации, льготы и структура (C&B)

• Организационный дизайн: разработка, внедрение и контроль организационно-штатной структуры Клиники.
• Система оплаты труда: разработка и контроль применения повременной и сдельной систем оплаты труда.
• Учет рабочего времени: контроль составления графиков работы и табелей при суммированном учете рабочего времени.

Правовая безопасность и ЛНА

• Разработка ЛНА: создание, актуализация и внедрение локальных нормативных актов Клиники.
• Комплаенс-контроль: мониторинг изменений трудового законодательства и судебной практики для минимизации правовых рисков.
• Взаимодействие с госорганами: представление интересов Клиники при проверках надзорно-контрольных органов.
• Трудовое право: контроль соблюдения норм законодательства и внутренних регламентов, консультирование сотрудников.

Охрана труда и подбор персонала

• Охрана труда: контроль функционирования системы управления охраной труда (СУОТ).
• Рекрутинг: контроль процессов поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Аналитика и отчетность

• Кадровая отчетность: подготовка и консолидация аналитической отчетности по движению персонала для руководства.

Требования:

• Профильный опыт: обязателен успешный опыт работы в медицинских организациях.
• Профессиональные знания: отличное знание Трудового кодекса РФ и кадрового законодательства.
• Экспертиза в оплате труда: понимание различных форм и систем заработной платы.
• Образование: высшее образование, а также дипломы о профессиональной переподготовке в сфере HR / управления персоналом.
• Цифровые навыки: уверенное владение ПК (1C:ЗУП, продвинутый Excel, системы КЭДО).

Условия:
- 5/2 офис, м. Верхние Котлы/Нагорная
- Работа в компании с интересной, наукоёмкой тематикой
- Строгое соблюдение трудового законодательства, своевременная и в полном объеме выплата заработной платы
- Скидки на медицинские услуги, оказываемые в нашей клинике
- Современное оборудование, комфортные условия труда
- Вакансия на время декретного отпуска

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

• Проведение первичных и повторных амбулаторных приемов пациентов.
• Сбор жалоб и анамнеза, проведение объективного обследования, постановка клинического диагноза.
• Разработка и выполнение плана клинико‑инструментального и лабораторного обследования, назначение лечения и реабилитационных мероприятий.
• Назначение, контроль и корректировка медикаментозной терапии в соответствии с действующими клиническими рекомендациями и протоколами.
• Оформление медицинской документации (электронная медицинская карта в МИС «Медиалог», направления, эпикризы, листы нетрудоспособности и пр.).
• Интерпретация результатов лабораторно‑инструментальных исследований.
• Направление пациентов на консультации к специалистам и дополнительные исследования при необходимости.
• Участие в обеспечении качества и безопасности медицинской деятельности, соблюдение стандартов, алгоритмов и требований охраны труда и санитарных правил.
• Участие в профессиональном развитии, клинических разборах и внутренних мероприятиях повышения качества.
• Руководство структурным подразделением.

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», послевузовское образование (ординатура или интернатура) по специальности «Терапия» либо профессиональная переподготовка при наличии базового образования по смежной специальности.
• Наличие действующей аккредитации по специальности « Терапия».
• Навыки коммуникации с пациентами и коллегами, клиентоориентированность, соблюдение медицинской этики и конфиденциальности.
• Стаж работы по специальности от 3 лет.

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных осмотров в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ).
• Только для граждан Российской Федерации.
• График работы — по договоренности.
• Система оплаты труда: оклад + 10% от оказанных услуг.
• Социальный пакет: оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ, ДМС с расширенным пакетом, включая стоматологию, а также скидки на медицинское обслуживание для ближайших родственников.
• Отпуск 28 дней в год по ТК РФ + 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска за вредность.
• Премиальные выплаты несколько раз в год: к Новому году, ко Дню медицинского работника, по результатам года и прочее.
• Материальная помощь к отпуску в размере 1,8 оклада.
• Повышение квалификации за счет организации, помощь с подачей документов на аккредитацию.
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, корпоративные мероприятия.
• Современное рабочее место, доступ к лабораторной и инструментальной диагностике, поддержка администрации и руководства.
• Возможность дополнительного обучения, стажировок и участия в профильных образовательных мероприятиях.
• Возможно членство в профсоюзе с предоставлением льгот (комплекс мер социальной поддержки и гарантий, которые предоставляются членам профсоюзов в соответствии с законодательством, коллективным договором и решениями профсоюзного органа).

• Заместитель начальника ПТО обязан принимать участие в составлении производственных программ по капитальному и текущему ремонту объектов инфраструктуры ОСП «Энергохозяйство» (АИП), составлять отчетность о выполнении планов по различным показателям, разрабатывать технические задания для подготовки документации к конкурсным процедурам, осуществлять взаимодействие с государственными органами в целях обеспечения выполнения подразделениями ОСП производственных заданий по ремонту и обслуживанию объектов ОСП в соответствии с действующими требованиями органов городских властей, выполнять работу по согласованию планирования и межевания городской территории с учетом расположения сетей и сооружений ОСП «Энергохозяйство», принимать участие и осуществлять контроль за своевременной и в полном объеме подготовкой исполнительной документации по
  ОСП «Энергохозяйство», необходимой при проектировании капитального ремонта, реконструкции и нового строительства трамвайных и троллейбусных линий в городе.
  

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Прохождение медкомиссии за счет предприятия
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

• Руководство отделом по работе с монтажами оборудования и гарантиями
• Налаживание работы и связей с заказчиками / клиентами
• Установление расценок цен на монтаж всего оборудования компании,
• Общение с производителями по решению технических вопросов,
• Организация обучения штатных монтажников,
• Ведение технической документации,
• Поиск подрядчиков на монтаж и их обучение,
• Взаимодействие внутри компании с отделами продаж и логистики,
• Взаимодействие с сервисными компаниями клиентов, их консультация для оперативного решения проблемы,
• Обучение сервисных партнеров в регионах.

Требования:

Схожий опыт работы с ресторанным, пекарским, пищевым, пиццерийным оборудованием
Условия:

• Работа в стабильном и востребованном сегменте бизнеса;
• Оформление в штат компании;
• Удобный график 5/2, с 09.30 до 18.00, стабильные выходные (суббота, воскресенье)
• Всегда своевременная выплата заработной платы;
• Конкурентный доход: фиксированный оклад + KPI;
• Скидки сотрудникам компании

• Организация и планирование деятельности кабинета;
• Использование информационно-компьютерных технологий;
• Амбулаторный прием пациентов (ОМС, ДМС, платные услуги);
• Назначение и проведение мероприятий по физиотерапии при заболеваниях и (или) состояниях в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
• Выполнение современных методов физиотерапии (УВТ, воздействие высокочастотным электромагнитным полем на аппарате Winback, Индиба, криотерапия и др.),
• Организация работы персонала кабинета, контроль за деятельностью персонала;
• Подготовка отчетной документации, составление графиков работы кабинета;
• Обучение медицинского персонала;
• Разработка и внедрение новых физиотерапевтических методик с учетом потребности медицинской организации;
• Взаимодействие с руководством и персоналом других структурных подразделений ;
• Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями) и коллегами.

• Высшее медицинское образование; специалитет по специальности "Лечебное дело" и подготовка в ординатуре/интернатуре по специальности "Физиотерапия"
• Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Физиотерапия";
• Повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
  
• Опыт работы не менее 5 лет.

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная официальная заработная плата;
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение по льготной цене.

О компании ООО «АВТОБАН-МОСТОТРЕСТ-СЕРВИС» — коммерческая организация, оказывающая услуги по ремонту автомобильных дорог в Московской, Тульской и Липецкой областях. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию.

Ваши задачи:

• Организация и контроль работы отдела кадров в полном объеме
• Ведение кадрового делопроизводства и отчетности в соответствии с законодательством РФ
• Проведение аудита и актуализация локальных нормативных актов
• Обеспечение своевременного оформления приема, перевода, увольнения сотрудников
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
• Подготовка и сдача кадровой отчетности в контролирующие органы
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом администрировании, в том числе миграционный учет и управлении персоналом от 3 лет
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому делопроизводству
• Опыт ведения суммированного учета рабочего времени
• Опыт успешного прохождения проверок ГИТ, воинского учета и т.д.
• Практический опыт проведения аудита локальных нормативных актов
• Навыки ведения кадровой отчетности и взаимодействия с контролирующими органами
• Уверенный пользователь ПК, знание специализированных программ (1С ЗУП, Excel)
• Организованность, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Опыт руководства командой и развитые коммуникативные навыки

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа в стабильной компании, обеды, подключение к программе ДМС после года работы в компании, корпоративный транспорт.