Вакансии Директор Омская область, Москаленский

Корпоративная развозка от ст. м. Проспект Просвещения, Гражданский проспект.

Обязанности:

• Составление графиков ремонтов, ведомостей объемов работ, проектов производства работ и технологических карт;
• Выдача нарядов-допусков, организация входного контроля материалов и запасных частей, контроль за соблюдением правил охраны труда;
• Руководство ремонтным персоналом, обучение безопасным методам работы, контроль качества выполняемых работ;
• Организация диагностики оборудования, устранение дефектов, контроль за выполнением ремонтных работ;
• Участие в ремонтных совещаниях, взаимодействие с другими цехами и отделами ТЭЦ;
• Разработка инструкций по охране труда, производственных инструкций;
• Анализ опыта эксплуатации оборудования, разработка мероприятий по повышению надежности и эффективности работы;
• Составление заявок на материалы, инструменты и запасные части, получение их со складов.

• Высшее техническое образование (по специальностям "Промышленная теплоэнергетика", "Тепловые электрические станции", "Теплотехника");
• Опыт работы на инженерно-технических должностях в энергетической сфере, на ТЭЦ - от 3 лет;
• Знание устройства и принципов работы оборудования ТЭЦ (котлы, турбины, вспомогательное оборудование);
• Знание технологии ремонта и обслуживания энергетического оборудования;
• Знание нормативных документов, регламентирующих ремонтные работы на ТЭЦ;
• Навыки работы с ремонтной и эксплуатационной документацией.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный на час;
• Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
• Премии ко Дню энергетика, 8 марта, 23 февраля;
• Индексация заработной платы – ежегодно;
• Совет молодых специалистов;
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

О команде

Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).

Ключевые задачи

1. Бренд и медиа-партнерства

Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.

Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.

Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.

2. Партнерства в социальных сетях

Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.

Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.

3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)

Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.

Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.

Требования (опыт и навыки)

Профессиональный опыт:

Медиа-партнерства: Минимум 8 лет профильного опыта. Глубокое понимание ключевых фреймворков бренд-стратегии (исследования, анализ данных, написание брифов, позиционирование). Подтвержденный опыт создания глобальных партнерств с разными аудиториями.

Работа с сообществами: Опыт работы с брендами, имеющими стейкхолдеров в лице сообщества, где принятие решений распределено между множеством сторон, а волонтеры играют важную роль в позиционировании бренда.

Глобальный опыт: Опыт работы с глобальными социотехническими платформами и брендами на международных рынках. Навыки работы с разнообразными подрядчиками и взаимодействия с международной аудиторией.

Навыки нетворкинга: Наличие широкого круга связей с партнерами, которые могут способствовать развитию миссионерских партнерств.

Личностные качества и стиль работы:

Коллаборативность: Успешный опыт работы в условиях сложной, консенсусной среды. Умение эффективно взаимодействовать с разными отделами: от PR и продуктовой разработки до дизайна и работы с донорами.

Вдохновляющий подход: Готовность обучать и информировать сотрудников Фонда, волонтеров Википедии и партнеров о развитии медиа-партнерств.

Ориентация на результат: Умение разрабатывать и адаптировать планы для достижения ключевых целей. Способность самостоятельно управлять деятельностью для получения измеримых результатов.

Эмпатия и страсть: Глубокая вовлеченность в миссию Википедии, понимание ее роли в современном мире. Эмпатичность, человечность, внимательность к деталям.

Самоорганизация: Отличные организационные навыки, тайм-менеджмент, высокая работоспособность. Способность к самообучению и развитию при поддержке руководителя.

Условия работы

Формат: Полная удаленная работа (Remote-first).

Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).

Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

• Формировать, обучать и мотивировать команду, обеспечивая высокие показатели по выкупу и качеству работы с клиентом;
• Анализировать рынок и конкурентную среду;
• Обеспечивать эффективную коммуникацию с клиентами на всех этапах процесса: от оценки до финала сделки.

• Амбициозность и стремление к карьерному росту, готовность к вызовам и системной работе;
• Понимание структуры и технологий общения с клиентами, навыки переговоров;
• Опыт в отделе оценки или выкупа автомобилей будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки, организованность и способность держать фокус на результатах.

• Место работы: Major Новая Рига адрес: г. Москва, Новорижское ш., 9 км от МКАД или на МКАД47 и адрес: Major, Москва, Сокольнический вал, д. 1 л;
• Высокий оклад на время стажировки - 140 000 руб.;

• После выхода в должность — достойная оплата без потолка по уровню дохода;
• Средняя зарплата по году 250 000 руб. - 350 000 руб., потолка нет;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 19:00, плавающие выходные;
• Официальное трудоустройство;
• Работа под наставничеством высочайших профессионалов нашего холдинга;
• Возможности профессионального роста, участия в крупных проектах и расширения зоны ответственности.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Вакансия компании ООО "ЧОО "ПАРИТЕТ 77"

-

Обязанности:

- Взаимодействие с ОЛРР (предоставление данных по сотрудникам, оформление ЛКО, РСЛа охранников, ведение электронной базы данных ОЛРР и пр.);
- Ведение документации по учету оружия и патронов;
- Контроль сохранности и технического состояния оружия и патронов;
- Комплектование наблюдательных дел объектов охраны;
- Контроль прохождения периодических проверок и медкомиссии охранниками;
- Участие в разработке локальных нормативных актов;
- Подбор и распределение охранников, ведение Графиков несения службы;
- Взаимодействие с бухгалтерией и кадровым органом по вопросам приема/увольнения, ведения воинского учета и оплаты охранных услуг Заказчиками.

Требования:

- Высшее образование;
- Знание Законодательства РФ в области охранной деятельности;
- Опыт работы в аналогичных должностях от 3-х лет;
- Знание ПК и соответствующих программ на уровне - уверенный пользователь;
- Знание офисной оргтехники;
- Организация и контроль работы охранников;
- Знание основ ведения делопроизводства и документооборота;
- Ведение деловой переписки;
- Наличие Удостоверения частного охранника, квалификация 6 разряд.

Условия:

- Официальное трудоустройство;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Работа в комфортном офисе.

Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
• Контроль мерчандайзинга;
• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 , скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн);
• Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  - бесплатный корпоративный транспорт от метро Планерная;
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Место работы: Москва, Новорижское шоссе, 22-й километр, 1с5

Корпоративный транспорт от м. Строгино, Щукинская и жд ст. Павшино

Требования:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 года;
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
• Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
• Опыт формирования, сопровождения и развития команды;
• Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле.

Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 09:00 до 17:30 (обед с 13:00 до 13:30).

Оформление по ТК РФ, дружный коллектив.

Обязанности:

• Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами.
• Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
• Организует проведение аттестации работников предприятия.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
• Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
• Руководит работниками отдела.

Ведение кадрового делопроизводства, поиск и подбор персонала.Разработка и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Ведение документации по воинскому учету. Подготовка и сдача статистической и внутренней отчетности по кадрам.Размещение объявлений в СМИ и на специализированных сайтах. Первичные собеседования с соискателями.

Требования:

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Навыки работы в программе 1 С: Предприятие - Зарплата и Управление Персоналом. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• территориальное место работы комфортабельный офис в г. Сергиев Посад;
• график работы 5/2;
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• дружный коллектив;
• оформление по ТК РФ;
• бесплатный комплексный обед;
• иногородним предоставляется частичное возмещение транспортных расходов к месту работы и обратно.

Обязанности:

• Осуществление полного контроля работы цеха химчистки и стирки.
• Контроль качества выполненных работ: чистка, глажка, ремонт, стирка.
• Предотвращение порчи изделий вызывающих сомнение по способу обработки, согласование возможного риска с клиентом.
• Разработка технологий химчистки.
• Консультирование клиентов.
• Рассмотрение претензий клиентов (выявление причин обращений, виновных).
• Анализ причин брака на производстве и участие в разработке мероприятий по их ликвидации.
• Проведение инвентаризации.
• Оформление заявок на закупку расходных материалов и рабочего оборудования.

• Знание технологических стандартов химической чистки, материалов, пятновыводки
• Знание химических препаратов, устройства машин химчистки.
• Умение определять виды тканей, характер загрязнений, для выбора способа и режима обработки.
• Умение работать в команде, организованность, трудолюбие, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, навыки планирования и организации, грамотная речь.

• Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, конкурентоспособная заработная плата
• Полный рабочий день
• Бесплатное обучение.
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
• Льготное питание.
• Скидки на услуги химчистки.
• Карьерный рост.
• Рядом с МЦК Коптево (либо 10 мин. на общественном транспорте от м. Войковская).

Обязанности:

• Оказание профессиональной консультации по продукции;
• Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
• Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
• Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
• Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Знание аптечного ассортимента;
• Умение общаться с покупателями.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• График работы 5/2 с 8-00 до 16-30;
• Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Корпоративное обучение;
• Систему мотивации и поощрения активных и инициативных работников;
• Отсутствие штрафов;
• Продление сертификата специалиста за счет компании;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавку за стаж работы в компании;
• Карьерный рост.

Мы ищем руководителя офиса продаж в свою команду! Если опыта работы в данной сфере нет, но есть желание развиваться и расти - обязательно отправляйте отклик! Преимущества работы в Росгосстрахе:

• Оформление согласно ТК РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный;
• Бесплатный полис ДМС, включающий стоматологию;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (КАСКО, имущественное страхование и страхование жизни);
• Корпоративное обучение: тренинги, вебинары, бесплатный доступ к электронной библиотеке (Альпина);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

Вас ожидают следующие задачи:

• Работа с группой страховых агентов: подбор, обучение, развитие в команды;
• Выполнение плана продаж страховых продуктов;
• Планирование рабочего дня агента, контроль выполнения поставленных задач;
• Проведение встреч с потенциальными клиентами;
• Обеспечение агентов расходными и рекламными материалами.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее/среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в области продаж;
• Навыки работы с ПК;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Обязанности:

- понятий коррупции и конфликта интересов;

- основных мер по противодействию коррупции;

- основ делопроизводства и порядок работы со служебной информацией;

- требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;

- основы антимонопольного законодательства;

- общие принципы, понятия и систему проведения закупок;

- методы определения и обоснования начальных (максимальных) цен контракта;

- процесс проведения и планирования закупок;

- правила заключения, выполнения, изменения и расторжения контракта;

- структуру и особенности контрактов;

- специфику осуществления закупок товаров, услуг, работ;

- особенности составления закупочной документации;

- особенности ценообразования на рынке (по направлениям);

- основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;

- этику делового общения и правила ведения переговоров;

- руководить подчиненными, эффективно планировать работу отдела и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- подготавливать план-график закупок и вносить в него изменения;

- работать с закупочной документацией;

- анализировать заявки участников закупочных процедур.

Обязанности:

• Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации.
• Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации.
• Контроль деятельности структурного подразделения медицинской организации.

Требования:

• Стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет
• Наличие повышения квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

Условия:

• дополнительная работа по своей специальности
• ежемесячная социальная выплата в размере 50 тыс.руб (установленная Правительством РФ);
• благоустроенную служебную квартиру;
• путевки для детей в детский сад;
• карьерный и профессиональный рост;
• выплачиваем единовременную выплата от города в размере 1,0 млн.руб. после трудоустройства через шесть месяцев

Осуществляет оценку (диагностику) клинического состояния пациента; факторов риска проведения реабилитационных мероприятий; факторов, ограничивающих проведение реабилитационных мероприятий; морфологических параметров; функциональных резервов организма; состояния высших психических функций и эмоциональной сферы; нарушений бытовых и профессиональных навыков; ограничения активности и участия в значимых для пациента событиях частной и общественной жизни; факторов окружающей среды, влияющих на исход реабилитационного процесса;

Выполняет формирование цели проведения реабилитационных мероприятий, формирование программы реабилитации, комплексное применение лекарственной и немедикаментозной (технологий физиотерапии, лечебной физкультуры, массажа, лечебного и профилактического питания, мануальной терапии, психотерапии, рефлексотерапии и методов с применением природных лечебных факторов) терапии, а также средств, адаптирующих окружающую среду к функциональным возможностям пациента и (или) функциональные возможности пациента к окружающей среде, в том числе посредством использования средств передвижения, протезирования и ортезирования;

Осуществляет оценку эффективности реабилитационных мероприятий и прогноз.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности или профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" наличие аккредитации по специальности

• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
• Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;
• Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений (15 000 тысяч рублей);
• Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
• Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
• Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области начинающие специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы.
• Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018

Вас привлекает возможность стать частью команды, которая заботится о здоровье и благополучии работников? Мы ищем опытного и ответственного заведующего отделением медицинских осмотров, который готов взять на себя ключевую роль в организации и проведении обязательных медицинских профессиональных осмотров.

Обязанности:

• Организация и проведение обязательных медицинских осмотров для различных категорий работников.

• - Организация и проведение обязательных периодических медицинских осмотров работающих граждан.

  - Организация различных видов освидетельствований согласно лицензии ГБУЗ ЛО "Тихвинская МБ".

  - Вынесение медицинских заключений по результатам предварительных и периодических медицинских осмотров с рекомендациями в паспортах здоровья.

  - Вынесение медицинских заключений по результатам освидетельствований.

  - Осуществление контроля за передачей медицинских заключений, паспортов здоровья, заключительных актов по периодическим медицинским осмотрам работодателю.

  - Направление в ГБУЗ ЛО "Центр профпатологии" пациентов с подозрением на наличие у них профессионального заболевания.

  - Осуществление контроля за качеством ведения медицинской документации.

  - Решение спорных вопросов при проведении медицинских осмотров и освидетельствований.

• Высшее медицинское образование и действующий сертификат врача-профпатолога.
• Опыт работы от 1 до 3 лет в области профессиональной патологии или медицинских осмотров.
• Знание нормативных документов и стандартов в области медицинских осмотров.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Ответственность, внимательность и организованность.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя в г. Тихвин, Ленинградская область.
• Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.
• По приезде снимается жильё с ежемесячной компенсацией части арендной платы, в дальнейшем, в порядке очереди предоставляется служебное жильё.
• начинающим специалистам а качестве мер социальной поддержки предоставляется ежегодная выплата в размере 100 000 рублей в течение 3-х лет

О компании: ГБУЗ ЛО «Тихвинская МБ им. А.Ф. Калмыкова» — это современное медицинское учреждение, расположенное в г. Тихвин, Ленинградская область. Мы предоставляем широкий спектр медицинских услуг и стремимся к высокому качеству обслуживания наших пациентов. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в здоровье и благополучие нашего общества.

• организация осуществления регионального государственного контроля в области строительства;
• планирование работы отдела, организация разработки и разработка проектов правовых актов Курганской области по направлению деятельности отдела;
• организация подготовки и подготовка ответов на запросы и обращения государственных органов;
• осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством, необходимых для осуществления функций отдела.

• личные качества – исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• способности – выстраивать эффективные (результативные) коммуникации, проводить анализ большого объема информации с выделением главного, самостоятельно принимать решения и работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК: навыки работы в Microsoft Office: PowerPoint, Exсel и др. ;
• осуществлять контроль за деятельностью застройщиков;
• формировать и вести реестры, каталоги, лицевые счета для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
• размещать информацию в Единой информационной системе жилищного строительства"
• высшее образование по направлениям подготовки «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство» либо высшее образование и профессиональная переподготовка по вышеуказанным направлениям подготовки.

• • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • своевременная выплата заработной платы;

  • увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск и выплата 2-х окладов к отпуску;

  • возможность обучения и карьерного роста;

  • возможность получения дополнительного премирования по итогам оценки эффективности работы за каждый календарный месяц;

  • график работы: 5/2, с 9:00 – 18:00

Временная работа на территории детского оздоровительного лагеря "Зарница" (Ленинградская обл., Всеволожский р-н, д. Аньялово) в период с 29.05.2026 по 31.08.2026.

Развитие музыкальных способностей воспитанников; формирование эстетического вкуса; осуществление, по необходимости, музыкального сопровождения дополнительных досуговых мероприятий: конкурсов, олимпиад, соревнований, театральных постановок; ведение музыкальных, вокальных кружков.

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

Прохождение медицинского осмотра

Прохождение психиатрического освидетельствования.

Предоставление справки об отсутствии судимости.

Условия:

Работа предоставляется в период 29.05.2026 по 31.08.2026.

• Режим работы: 6/1 со смещенным выходным днём.
• Место работы: Ленинградская обл., Всеволожский р-н, д. Аньялово
• Мы предлагаем своим сотрудникам:
• Бесплатное трехразовое питание
• Проживание
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

Химки

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Химки

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

• Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
• Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
• Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
• Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

• Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
• Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
• Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

• График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Работа рядом с домом;
• Полный соцпакет, оплата отпусков и больничных;
• Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
• Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
• Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

• Ежемесячные и ежесезонные премии по итогам работы;
• Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
• Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
• Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
• Готовы прийти на помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам;
• Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
• Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5600 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения!.

и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 44 700 до 53 600руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· График работы – сменный.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Страхование

· Оплату медицинской книжки за счет компании;

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

· Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

Адрес распределительного центра:

МО, Раменский район, с. Софьино, Логопарк Софьино, корп.1.

Наши предложения:

• официальное трудоустройство и стабильная заработная плата: оклад + премия
• график работы 2/2 (09.00-21.00 чередование дневных и ночных смен)
• карьерное и профессиональное развитие
• бесплатный корпоративный транспорт: Новомосковск, Тула, Алексин, Ясногорск, Узловая, Кашира, Ступино, Венев, Бронницы, Серпухов, Воскресенск, Егорьевск, Рошаль, Шатура, Куровское, Павловский Посад, Быково, Раменское, Жуковский
• бесплатное питание
• страхование жизни и здоровья
• расширенный полис ДМС со стоматологией
• бесплатная телемедицина
• частичная компенсация детских лагерей
• подарки детям сотрудников
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями

Наши ожидания:

• желание и опыт выстраивать логику процессов и систематизировать задачи
• грамотная речь и коммуникабельность
• высшее образование
• опыт работы от 3-х лет на управленческих позициях
• опыт управления командой от 200 человек
• организация и контроль всех внутри складских процессов в течение смены
• взаимодействие с контрагентами по предоставлению дополнительного персонала
• внедрение мероприятий для выполнения ключевых показателей эффективности РЦ
• контроль за своевременностью доставки товара в магазины сети
• ведение отчетности и работа с WMS склада
• участие в инвентаризации

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять техническое руководство участком;

• разрабатывать и внедрять организационно-технические мероприятия, направленные на современное и качественное выполнение плановых заданий, увеличение срока службы механизмов и оборудования и высокопроизводительное использование механизмов;

• осуществлять контроль за правильной эксплуатацией машин и механизмов, за их своевременным техническим осмотром и постановкой на капитальный ремонт, за расходованием горючесмазочных материалов;

• разрабатывать и внедрять новую технику и технологию;

• организовывать ремонт машин и технических устройств, осуществлять контроль за текущим ремонтом имущества участка;

• обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, технологических карт, технологических процессов, технических условий).

Требования:

• высшее техническое образование;

• опыт руководящей работы от года.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• ежегодный оплачиваемый отпуск 34 календарных дня;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• пятидневная рабочая неделя;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте;

• организована доставка работников из Нижнего Новгорода.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

• руководство центральной заводской и испытательной лабораториями производственного предприятия (машиностроение, металлообработка)
• обеспечение достоверности и точности проведенных исследований
• отчетность по результатам контроля
• обеспечение выполнения требований в области аттестованных видов деятельности

• высшее образование (по направлениям: химико-технологическое, технология машиностроения, метрология)
• опыт работы в руководстве химической или испытательной лабораториями производственного предприятия

• оформление согласно ТК РФ
• своевременная заработная плата
• доставка транспортом предприятия до места работы и обратно

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 80000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, прогноз продаж, планирование акций контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Составление плана производства, контроль производственного процесса и качества выпускаемой продукции
• Обеспечивать соблюдение санитарных норм и ХАССП
• Управление персоналом, подбор, обучение и адаптация

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы группы;
• Подбор персонала (укомплектование группы при наличии свободных вакансий);
• Обучение (наставничество) сотрудников;
• Формулировка, постановка и контроль выполнения плановых показателей и задач;
• Анализ индивидуальных/общих показателей продаж;
• Командировки в регионе.

Что мы от вас ждем:

• Опыт в банковской сфере не менее 3 лет;
• Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет;
• Коммуникабельность, умение работать в команде и организовывать работу команды.

Наши преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня обучения, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Конкурентное вознаграждение, а также возможность получать бонус по итогам года;
• Программа адаптации и наставничества с первого рабочего дня, а также тренинги, онлайн-курсы, вебинары;
• Дружный коллектив и опытный руководитель;
• Возможности для карьерного роста в различных направлениях бизнеса ВТБ;
• Забота о здоровье: расширенный полис ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи;
• Яркая корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, клубы по интересам, тимбилдинги и праздники;
• Бонусы для сотрудников: выгодные условия на ипотеку, кредитование, а также скидки на развлечения, обучение и другие предложения от партнеров банка;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.

• Развитие агентской сети (рекрутинг, организация обучения, адаптация);
• Управление продажами агентов (планирование, постановка задач, контроль выполнения);
• Контроль соблюдения агентами финансовой дисциплины, оборота БСО, уровня пролонгации;

• Организация работы фронт-офиса.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя (с 09:30 до 18:00);

• Оформление согласно ТК РФ;

• Корпоративный ДМС и скидки;

• Бесплатное обучение в школе Ресо;

• Гибкая система премирования;
• Вакансия актуальна в г. Пушкин, Октябрьский бульвар, д.50/30.

Требования:

• Опыт работы в страховании от 1 года;
• Управленческие навыки;
• Уверенный пользователь ПК (офисный пакет);
• Результативность.

• Осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию; - обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря,
  его восстановление и пополнение; - следить за состоянием помещений и принимать меры по своевременному их обслуживанию; - обеспечивать работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода; - организовывать работу по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых мате-риалов, инвентаря и т.п.; - обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; - участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей; - знать номенклатуру и комплектность, наличие и количество товарно-материальных ценностей; - осуществлять выдачу товарно-материальных ценностей по учетно-отчетным документам (книгам и пр.); - своевременно производить списание товарно-материальных ценностей и расходных материалов
  

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00

• работа на ПК, ведение Навигатора дополнительного образования
  
• письменной и электронной документации по дополнительному образованию
• контроль проведения занятий
• контроль заполнения документации педагогами
• сдача отчетности и мониторингов
• составление расписания
• организация мероприятий
  

Требования:

• владение ПК
• ответственность
• пунктуальность
• коммуникабельность
  

Вакансия компании: КРАФТМАН

Вакансия: начальник склада в «КРАФТМАН»

Приглашаем на работу начальника склада в «КРАФТМАН»!

Мы — надёжный игрок на рынке оптовой торговли лесоматериалами и строительными материалами. Наша компания ценит профессионализм, нацеленность на результат и командный дух. Мы строим долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами, а успех бизнеса во многом зависит от слаженной работы каждого сотрудника. Ищем энергичного и опытного руководителя склада, который поможет вывести логистические процессы на новый уровень в нашем новом филиале. Звоните! Откликайтесь!

Условия работы:

1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

2. Стабильная заработная плата, конкурентная на рынке, с прозрачной системой премирования.

3. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

4. Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста.

5. Поддержка наставников на этапе адаптации.

6. Возможность влиять на оптимизацию бизнес‑процессов и предлагать свои идеи.

Требования к кандидату:

• высшее или среднее профессиональное образование (логистика, управление, экономика или смежные направления — будет плюсом);

• опыт руководящей работы на складе от 3 лет, предпочтительно в сфере строительных или лесоматериалов;

• уверенное владение программами складского учёта (1С:Предприятие, WMS‑системы и т.д.);

• знание норм и правил складской логистики, техники безопасности и охраны труда;

• понимание принципов организации приёмки, хранения и отгрузки ТМЦ;

• навыки работы с погрузочной техникой и складским оборудованием;

• организаторские способности, умение мотивировать команду и решать конфликтные ситуации;

• ответственность, внимательность к деталям, ориентация на результат;

• готовность оперативно реагировать на изменения и принимать решения в условиях многозадачности.

Обязанности:

• организация и контроль работы складского персонала (комплектовщики, грузчики, операторы техники);

• обеспечение правильного хранения и размещения товаров с учётом их специфики (лесоматериалы, стройматериалы);

• контроль приёмки и отгрузки товаров, сверка сопроводительной документации;

• ведение учёта товарно‑материальных ценностей, формирование отчётности по движению ТМЦ;

• проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, анализ расхождений и их устранение;

• оптимизация складских процессов, внедрение рациональных методов хранения и комплектации заказов;

• обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и санитарных требований на складе;

• взаимодействие с отделами закупок, продаж и логистики для координации работы склада;

• контроль состояния складского оборудования и техники, планирование технического обслуживания;

• подготовка предложений по улучшению работы склада и снижению издержек.

Готовы стать частью команды «КРАФТМАН» и взять на себя ответственность за работу склада?

Звоните! Откликайтесь! Ждём именно вас!

• 1. Организация и планирование
  • Разработка и реализация программы воспитательной работы образовательной организации.
  • Составление текущих и перспективных планов культурно-массовых, спортивных и досуговых мероприятий.
  • Координация работы педагогов, классных руководителей и кураторов.
  2. Контроль и аналитика
  • Контроль за качеством воспитательного процесса и эффективностью проводимых мероприятий.
  • Анализ результатов воспитательной работы, участие в подготовке отчетной документации.
  • Мониторинг посещаемости, дисциплины и успеваемости учеников/студентов
  • 3. Воспитательная и профилактическая работа
  • Организация внеурочной деятельности, работы кружков, секций и студий.
  • Проведение индивидуальной профилактической работы с детьми «группы риска» и из неблагополучных семей.
  • Патриотическое, гражданское и духовно-нравственное просвещение обучающихся.
  4. Взаимодействие и внешние связи
  • Просветительская работа с родителями (законными представителями), проведение консультаций.
  • Организация участия учащихся в городских, региональных и всероссийских конкурсах, форумах и олимпиадах.
  • Взаимодействие с молодежными организациями, социальными службами и правоохранительными органами.

• высшее педагогическое образование
• высшее образование или переподготовка "Менеджмент в образовании"
• справка об отсутствии судимости
• медкнижка
• уверенный пользователь ПК

Компания с 25-летней историей, собственным производством и вкусным брендом Berner.
Начинали с кофе и снеков, сейчас у нас — своё производство снэков и кондитерских изделий, сотрудничаем с федеральными сетями, активно расширяем каналы продаж и запускаем амбициозные проекты.

Мы ищем в свою команду Руководителя отдела по качеству.

Обязанности:

• Входной контроль сырья (мука, сахар, жиры, яйцепродукты, начинки). Оценка сопроводительных документов и лабораторных показателей.

• Контроль технологического процесса на всех этапах производства печенья (замес теста, формование, выпечка, охлаждение, упаковка).

• Органолептическая оценка готовой продукции (внешний вид, цвет, запах, хрупкость, вкус, отсутствие пригорелости).

• Управление документацией СМК по стандартам ХАССП (СТО, Инструкции, Журналы, Программы предварительных обязательных мероприятий).

• Работа с несоответствиями и рекламациями от торговых сетей: анализ причин брака, составление корректирующих мероприятий, ответы на претензии.

• Контроль чистоты и санитарного состояния цеха, соблюдение правил личной гигиены персоналом.

• Обучение сотрудников цеха основам ХАССП и стандартам качества.

Требования:

• Образование: высшее пищевое/технологическое (специальность «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий» — преимущество).

• Опыт: от 1 года на пищевом производстве. Опыт работы с печеньем — плюс.

• Знание нормативной базы:

  • ТР ТС 021/2011, 022/2011, 029/2012;

  • ГОСТ 24901-2014 «Печенье. Общие технические условия»;

  • Принципы ХАССП (имеется действующий сертификат — плюс).

• Навыки: работа с документацией, проведение внутренних аудитов, заполнение журналов контроля, уверенный пользователь ПК (Word, Excel; знание 1С:УПП или 1С:КА — приветствуется).

• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентную заработную плату (финальные условия обсуждаем индивидуально).
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Отсутствие бюрократии.
• Подчинение генеральному директору компании.
• Возможность развиваться и динамично расти вместе с компанией и влиять на бизнес.

Обязанности:

• Организация и контроль работы гипермаркета
• Работа с эффективностью магазина
• Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования
• Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов
• Участие в обучении и развитии управленческого персонала
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы 5/2
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Полис ДМС
• Кэшбек для сотрудников в сети магазинов
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Развоз на такси в утреннее и в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Требуемый опыт:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК и офисных программам, приветствуется опыт в программах складского учета
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Опыт управления починенными от 1 года
• Знание нормативной базы организации торгового объекта
• Понимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетинга
• Умение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

• • Высшее педагогическое образование, менеджмент в образовании;
  • Курсы повышения квалификации;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 4-х лет;
  • Знание норм подготовки к ИА, реализации требований ФГОС;
  • Организаторские способности;
  • Обеспечение высоких результатов в соотношении с приемами гуманной педагогики;
  • Уверенный пользователь ПК, интерактивной доски.

• • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Высокий оклад обсуждается в зависимости от опыта и квалификации;
  • График работы 5/2, суббота-воскресенье - выходные дни;
  • Бесплатное трехразовое питание.
  
  

Приглашаем на работу вахтовым методом ЗАВЕДУЮЩЕГО ПРОИЗВОДСТВОМ

Участок Иркутская область. ВЧНГ.

Обязанности:

• Организация и управление за процессом производства выпускаемой столовой продукции;
• Составление заявок на продукты и ТМЦ, в соответствии с меню и нормативами;
• Осуществление постоянного контроля за технологией приготовления пищи, нормой закладки сырья и соблюдение работниками санитарных требований и правил личной гигиены;
• Контроль за работой персонала, контроль выпуска качественной продукции, соблюдение стандартов компании при предоставлении услуги (питания);
• Организация учета, составление и своевременное предоставление отчетности производственной деятельности, ведение журналов.

Требования:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С- обязательно, Рарус -будет Вашим преимуществом;
• Знание всех процессов работы кухни.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, “белая” заработная плата;
• Комфортное проживание, 3-х разовое питание за счет компании;
• Предоставление спецодежды;
• Оформление санитарной книжки и медицинского осмотра за счет работодателя;
• Покупка билетов к месту работы и домой за счет работодателя;
• Возможность карьерного, профессионального и финансового роста;
• Вахтовый метод работы 45/45 дней, Иркутская область.

РАБОТА ТОЛЬКО В ОФИСЕ Г.ИЖЕВСК

Обязанности:

Хватит сидеть на отчётных совещаниях. Идём к нам. Будем настраивать роботов и разруливать живых операторов.

Чем займёшься:

· Контролируешь команду операторов. Не нянчишься, а помогаешь им работать по скриптам и не сгореть в сложных звонках.
· Дружишь с речевым роботом: смотришь, что люди пишут и говорят, сам прописываешь сценарии ответов, заливаешь алгоритмы в систему.
· Собираешь, что болит у пользователей и системы, превращаешь в задачи для подрядчиков и разработчиков — и добиваешься, чтобы сделали.
· Тащишь проекты сам: от идеи до внедрения, с контролем сроков и общением с подрядчиками. Никто не будет дышать в спину.

Требования:

Кто нам нужен:

· Образование: техническое,инженерное или экономическое (хоть вышка, хоть «среднее специальное» — главное, чтобы голова варила).
· Не боишься Excel / Р7 Office и вообще комп — на уровне уверенного пользователя.
· Умеешь и логику включать, и с людьми договариваться. Замкнутым технарям и просто болтунам не сюда.
· Речь грамотная (устно и письменно), нервы не как канаты — но стресс перевариваешь.
· Исполнительный и аккуратный. Обещал — сделал.

Условия:

Что получишь:

· Стабильную зарплату по итогам собеседования (дважды в месяц, без задержек) + премию каждый квартал и по итогам года.
· Оформление по ТК: отпуск 28 дней, больничный, студенческий отпуск — всё как у людей.
· Реальную власть над процессами. Не «заместитель для поручений», а человек, который решает, как работает контакт-центр.
· Перспективу роста.

P.S. Если любишь перекладывать бумажки и ждать чуда — проходи мимо. Если хочешь сделать крутой сервис и прокачать навыки управления и аналитики — жми «Откликнуться».

Личные качества:

- Организаторские способности и умение принимать решения.

- Коммуникативные навыки и способность к взаимодействию с разными категориями сотрудников и клиентов.

- Способность работать в условиях многозадачности и стрессовых ситуаций.

- Умение анализировать данные, выявлять проблемы и разрабатывать решения.

- Внимание к деталям и способность работать с большим объемом информации.