Вакансии Руководитель Омская область

Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает их качественное редактирование.

Требования:

• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
• Организация работы приемной
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Ответ/прием звонков
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Вежливость
• Многозадачность, интенсивность
• Организация, подготовка переговоров, деловых встреч
• Организация командировок/деловых поездок
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
• Организация работы приемной
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Ответ/прием звонков
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Вежливость
• Многозадачность, интенсивность
• Организация, подготовка переговоров, деловых встреч
• Организация командировок/деловых поездок

- Художественный руководитель организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности; - Координирует работу творческих коллективов; - Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни, фестивалей, смотров и т.п.); - Внедряет новые формы работы с коллективами художественной самодеятельности, способствует возрождению народных традиций, праздников и обрядов; - Принимает активное участие в организации кружков, студий, любительских объединений; - Решает вопросы по обменным концертам коллективов с коллективами других филиалов МКС, ведёт кружковую работу; - Ведёт первичный учёт и текущее планирование, осуществляет контроль и отчётность.

Требования:

• Работа с детьми
• Организация, координация деятельности, работ
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Целеустремленность
• Доброжелательность
• Инициативность
• Активность, активная жизненная позиция
• Трудолюбие
• Ответственность , добросовестность
• Работа с детьми
• Организация, координация деятельности, работ
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Целеустремленность
• Доброжелательность
• Инициативность
• Активность, активная жизненная позиция
• Трудолюбие
• Ответственность , добросовестность

-Руководит работой коллектива, объединения, студии, клуба, ансамбля в зависимости от видов искусства и народного творчества. -Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий. -Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками народного ВИА, разучивание вокальных партий и т.п. -Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит занятия с разучиванием партий. - Проводит учебные занятия, выступления с концертами и спектаклями, выставки и др.

Требования:

• Проведение групповых занятий
• Разработка, организация мероприятий
• Проведение индивидуальных занятий
• Ответственность , добросовестность
• Трудолюбие
• Дисциплинированность
• Организация, координация деятельности, работ
• Проведение групповых занятий
• Разработка, организация мероприятий
• Проведение индивидуальных занятий
• Ответственность , добросовестность
• Трудолюбие
• Дисциплинированность
• Организация, координация деятельности, работ

Руководит работой коллектива, объединения, студии, клуба, ансамбля в зависимости от видов искусства и народного творчества. -Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий. -Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками народного ВИА, разучивание вокальных партий и т.п. -Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит занятия с разучиванием партий. - Проводит учебные занятия, выступления с концертами и спектаклями, выставки и др.

Требования:

• Проведение групповых занятий
• Проведение индивидуальных занятий
• Ответственность , добросовестность
• Активность, активная жизненная позиция
• Инициативность
• Целеустремленность
• Трудолюбие
• Проведение групповых занятий
• Проведение индивидуальных занятий
• Ответственность , добросовестность
• Активность, активная жизненная позиция
• Инициативность
• Целеустремленность
• Трудолюбие

Музыкальный руководитель проводит НОД. Занимается подготовкой и проведением утренников и праздников. Музыкальное сопровождение всех мероприятий.

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Определение содержания музыкальных занятий
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Определение содержания музыкальных занятий

Осуществляет развитие музыкальных способностей, формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста,участвует в организации и проведеннии массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы ДОУ (утренники, досуги и развлечения разной направлености). Участвует в работе педагогических, методических советов, и других методических работах.

Музыкальный руководитель занимается художественно-эстетическим развитием детей разных возрастных групп, обеспечивает выполнение программы музыкального воспитания, организует групповые занятия и концерты, помогает раскрыть творческие способности воспитанников.

Требования:

• Активность, активная жизненная позиция
• Работа с детьми
• Организация досуга детей
• Активность, активная жизненная позиция
• Работа с детьми
• Организация досуга детей

Социальный пакет Предоставляется стандартный социальный пакет: ежегодные оплачиваемые отпуска, оплата больничных листов, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

Художественный руководитель: 1. Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности. 2. Координирует работу по проведению художественных мероприятий среди населения в зоне действия сельского дома культуры. 3. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни). 4. Подбирает для коллективов художественной самодеятельности и отдельных коллективов репертуар. 5. Проводит семинары с руководителями кружков. 6. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления. 7. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.

Требования:

• Коммуникабельность
• Разработка, организация мероприятий
• Коммуникабельность
• Разработка, организация мероприятий

Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности. Оказывает методическую помощь культурно-просветительным учреждениям района. Координирует работу творческих работников по проведению художественных мероприятий, руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.). Подбирает для коллективов художественной самодеятельности и творческих работников репертуар. Ведёт журнал ежедневной работы учреждения. Проводит семинары с руководителями кружков. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления в районе. Поддерживает в процессе работы связь с учреждениями культуры района, области в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. Руководит несколькими (не менее 2-х) клубными формированиями соответственно расписанию работы, а также его наполняемость.

Контроль и координация работы персонала дежурной смены. Организация работы подчиненного персонала дежурной смены. Контроль выполнения диспетчерами управления воздушным движением выданных указаний. Планирование стажировки персонала дежурной смены. Организация изучения поступающей информации. Принятие решений по изменению рабочего направления курса взлета/посадки.

Осуществление функций руководителя в органах местного самоуправления в части своей компетенции

1. Необходимо изучить предварительные материалы базовых условий сотрудничества 2. Пройти подготовку (теоретическую, техническую) по профилю руководителя проектов модернизации освещения 3. При подтверждении Вашей должной квалификации, необходимо определить объекты проекта. 4. Достижение договоренностей с заказчиками проекта 5. Реализация проекта и получение зарплаты, регулярных доходов, прибыли.

Требования:

• Руководитель проекта
• Руководитель проекта

- анализирует и организует работу творческих любительских коллективов; - составляет расписание занятий совместно с руководителями коллективов, утверждает репертуар, план репетиционной и концертной деятельности; - осуществляет координацию деятельности творческих коллективов учреждений культуры, в т.ч. имеющих звания; - организует изучение и обмен опытом работы коллективов любительского искусства, их участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, других творческих программах; - обеспечивает проведение мероприятий на высоком художественном уровне; - разрабатывает необходимую документацию по проведению районных смотров, конкурсов, фестивалей по жанрам творчества.

Руководитель клубного формирования 1. Организует работу клубного формирования. 2. Проводит набор участников в клубное формирование. 3. Разрабатывает положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации клубного типа. 4. Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка культурно-досуговой организации. 5. Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования по расписанию структурного подразделения, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования. 6. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п. 7. Обеспечивает участие клубного формирования в общих программах и акциях культурно-досуговой организации. 8. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах. 9. Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования. 10. Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности клубного формирования. 11. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования.

Организация и проведение музыкальных занятий, подготовка утренников

1.2. соблюдать Конвенцию о правах ребенка, руководствоваться Конституцией РФ, Законом Об образовании в Российской Федерации; 1.3. обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников; 1.4. Осуществлять развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы ребенка, формировать эстетичес кий вкус, используя различные виды и формы организации музыкальной деятельности. 1.5. Стимулировать развитие творческой деятельности и инициативы воспитанников. 1.6. Координировать работу специалистов дошкольного обра зовательного учреждения и родителей по вопросам му зыкально-эстетического воспитания детей. 1.7. Определять направление педагогической деятельнос ти с учетом индивидуальных и возрастных особеннос тей детей, а также их творческих способностей, широко используя условия развивающей среды. 1.8. Внедрять в практику работы новые технологии и вариа тивные программы по музыкальному воспитанию детей. 1.9. Проводить совместно с воспитателями и специалистами интегри рованные и другие виды занятий с воспитанниками 1.10. Участвовать в деятельности Совета педагогов ДОУ и ме тодических объединений. 1.11. Консультировать родителей и педагогов по вопросам му зыкального воспитания дошкольников. 1.12. Вести необходимую документацию в соответствии с нор мативными требованиями. 1.13. Осуществлять экспериментальную работу по техноло гии музыкального воспитания. 1.14. Представлять опыт своей работы на городских фести валях, конкурсах, праздниках и в рамках дошкольного учреждения.

координирует и контролирует деятельность Учреждения по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов

1. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. 2. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. 3. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения. 4. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей. 5. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников. 5. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальных вечеров, развлечений, пения, хороводов, танцев, представлений кукольного и теневого театра и иных мероприятий), спортивных мероприятий с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

-разрабатывать комплекс организационных, массовых, музыкальных учебно-методических мероприятий направленных на дальнейшее развитие жанров самодеятельности художественного творчества; -руководить разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни, танца и т.д.); -организовывать и планировать работу коллективов художественной самодеятельности; организовывать и проводить художественные мероприятия: (народные гуляния, праздники, песни и т.д.).

-разрабатывать комплекс организационных, массовых, музыкальных учебно-методических мероприятий направленных на дальнейшее развитие жанров самодеятельности художественного творчества; -руководить разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни, танца и т.д.); -организовывать и планировать работу коллективов художественной самодеятельности; организовывать и проводить художественные мероприятия: (народные гуляния, праздники, песни и т.д.).

Умение работать в команде

Развивает музыкальные способности и эмоциональную сферу, творческую активность воспитанников. Использует разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Составляет планы музыкальных занятий, конспекты детских утренников, концертов, руководит их подготовкой и проведением.

Требования:

• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Музыкальное воспитание

-планирует и организует деятельность сектора; -организует работу по приему, анализу расчетов к проекту бюджета на очередной финансовый год и плановый период; -организует работу по расчету нормативных затрат на оказание муниципальных услуг; -осуществляет анализ сетевых показателей по штатам и контингенту бюджетных учреждений; -организует распределение объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципальных заданий бюджетными учреждениями; -формирует бюджетным учреждениям планы финансово-хозяйственной деятельности и сведения об операциях с целевыми субсидиями; -обеспечивает сбор, обработку, проверку и анализ информации по государственным формам статистического наблюдения бюджетных учреждений и т.д.

Требования:

• Экономический анализ
• Планирование экономической, финансово-хозяйственной деятельности компании
• Планирование и расчёт необходимых ресурсов
• Экономический анализ
• Планирование экономической, финансово-хозяйственной деятельности компании
• Планирование и расчёт необходимых ресурсов

Руководит деятельностью сектора технического обеспечения; обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты здания департамента, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.); организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности; руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасада здания департамента;

Требования:

• Навыки руководящей работы
• Умение вести учет производимых работ
• Навыки руководящей работы
• Умение вести учет производимых работ

определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников; участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками, спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение; обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса; участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой; участвует в подготовке работы педагогического совета, методических объединений, готовит отчеты по результатам своей работы;

Развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирование эстетического вкуса у воспитанников, использование разных видов и форм организации музыкальной деятельности.

музыкальное образование детей дошкольного возраста с ТНР, ЗПР

согласно должностной инструкции

Осуществление развития музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников в соответствии с программой, реализуемой в едином образовательном пространстве детского сада, с учетом требований ФГОС ДО

Оказание культурной услуги

Предоставление культурной услуги

Предоставление культурной услуги

Предоставление культурной услуги

Предоставление культурной услуги.

Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы воспитанников

согласно должностной инструкции

Развитие музыкальных способностей воспитанников с учётом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС к преподаванию музыки. Например, развитие чувства ритма, навыков правильного интонирования, знакомство с музыкальной грамотой. Координация работы педагогического персонала и родителей по вопросам музыкального воспитания детей, определение направлений их участия в развитии музыкальных способностей. Определение содержания образовательной деятельности музыкального характера с учётом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников. Используются современные формы и методы развития, образовательные, музыкальные технологии. Участие в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы ДОУ (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра). Организация и проведение интегрированных, итоговых и других видов занятий совместно с педагогами, воспитателями. Организация игровой деятельности: проведение музыкально-дидактических игр с пением, театрализованных игр, музыкально-ритмических игр. Оснащение развивающей предметно-пространственной среды для реализации образовательной области Художественно-эстетическое развитие в музыкальном зале. Ведение документации: журнала посещаемости, календарно-тематического плана.

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Определение содержания музыкальных занятий
• Координация работы педагогического персонала
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание специфики предмета
• Участвовать в педагогических советах
• Развитие музыкальных способностей
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Определение содержания музыкальных занятий
• Координация работы педагогического персонала
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание специфики предмета
• Участвовать в педагогических советах

Согласно трудового договора

Выполнение своих должностных обязанностей согласно должностной инструкции

Выполнение своих должностных обязанностей согласно должностной инструкции

Выполнение своих должностных обязанностей согласно должностной инструкции

Выполнение своих должностных обязанностей согласно должностной инструкции

Прием, консультирование, информирование и персональное сопровождение ветеранов боевых действий, лиц, принимавших участие в боевых действиях, и членов их семей. Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к реализации социального облсуживания граждан. Организация и участие в подготовке проектов, направленных на реализациюсоциально значимых задач.

Требования:

• Разработка, контроль и выполнение производственных заданий
• Умение работать с нормативной документацией
• Разработка мероприятий по повышению эффективности производства
• Составление планов внедрения новой техники, материалов и технологий
• Разработка, контроль и выполнение производственных заданий
• Умение работать с нормативной документацией
• Разработка мероприятий по повышению эффективности производства
• Составление планов внедрения новой техники, материалов и технологий

организация музыкальных занятий, утренников и творческих вечеров, участие в подготовке и проведении праздников, развлекательных мероприятий (тематических постановок, квестов, игр); музыкальное сопровождение утренней зарядки, занятий физкультурой, праздничных и развлекательных мероприятий в образовательном учреждении; формирование эстетического восприятия, музыкального вкуса;

Осуществлять оперативную связь со структурными подразделениями, сторонними организациями (государственными и коммерческими) и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности Администрации Азовского ННР Омской области. Вести журнал приема посетителей, журнал регистрации исходящей корреспонденции, телефонограмм, телеграмм. Вести предварительную запись граждан на личный прием к Главе Администрации, обеспечивать проведение личного приема и контроль исполнения.

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком

Условия: Полный социальный пакет, включающий ДМС (дополнительное медицинское страхование), включающее стоматологическое обслуживание, стационарное обслуживание и амбулаторно-поликлиническое обслуживание; Страхование от несчастных случаев и болезней в случае их возникновения в рабочее время; Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и на лечение семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к профессиональному празднику (День энергетика); Возможность профессионального и карьерного роста; Предоставление возможности обучения; Дополнительные поощрения за результативную работу; Активно действующая социальная группа (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Обязанности: Обладать управленческими и коммуникативными навыками. Знать и применять бизнес-процессы проведения проектных продаж. Управлять отделом продаж и выстраивать эффективное управление подчинёнными сотрудниками. Выстраивать процесс взаимодействия со смежными подразделениями. Разрабатывать и организовывать проведение предпродажных мероприятий. Управление проектами от сбора информации до их реализации. Анализировать рыночные возможности и потребности. Поиск и привлечение новых клиентов, устанавливать деловые контакты. Увеличивать долю активных клиентов. Проводить переговоры по продажам с имеющимися и потенциальными крупными ключевыми клиентами. Выявление потенциальных потребностей клиентов и достижение договоренностей о сотрудничестве. Руководить организацией работ по заключению договоров купли-продажи, поставки и прочие, контроль реализации договоров. Выявлять наиболее эффективные секторы рынка продаж товаров и услуг, разрабатывать комплекс мероприятий по использованию возможностей рынка товаров и услуг. Анализировать объемы продаж и подготавливать отчеты по результатам работы.

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Взаимодействие с представителями заказчика
• Знание экономики
• Знание технической документации
• Участие в переговорах, встречах с покупателями, заказчиками, клиентами
• Умение вести несколько проектов
• Согласование проектных решений с заказчиком
• Сопровождение проекта при прохождении экспертизы
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Взаимодействие с представителями заказчика
• Знание экономики
• Знание технической документации
• Участие в переговорах, встречах с покупателями, заказчиками, клиентами
• Умение вести несколько проектов
• Согласование проектных решений с заказчиком
• Сопровождение проекта при прохождении экспертизы

Осуществляет развитие музыкальных способностей воспитанников с учетом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС ДО. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.

дошкольное образованеие Ответственность

Проведение музыкальных занятий с детьми,обучение пению, танцам, игре на музыкальных инструментах.Организация и проведение утренников, праздников. концертов. Подбор музыкального репертуара, соответствующего возрасту детей.Развитие у детей творческих и музыкальных способностей.Владение одним или несколькими музыкальными инструментами.

Проведение занятий с детьми дошкольного возраста. Организация праздников и утренников. Оформление музыкального зала. Организация развивающих игр и театрализованных постановок.

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей

График 5/2, стабильный доход + бонусы, обучение и карьерный рост. Повышенный кешбэк 10% во всех магазинах сети. Такси после смены. Компенсация медкнижки и спецодежда за счёт компании. Условия: Достойный фиксированный доход + бонус за выполнение плана Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы: 5/2 с возможностью подработки, в т.ч. в других магазинах сети Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Корпоративные скидки от компаний-партнеров по всей стране: мед.учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детские развлечения и т.д. Фирменная спецодежда за счет работодателя Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети (Магнит у дома, Гипермаркеты, Косметик, Аптеки) Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Обязанности: Организация эффективной работы сектора Контроль качества продукции собственного производства Организация своевременной выкладки товара в соответствии со стандартом Обеспечение высокого сервиса обслуживания для покупателей Осуществление возврата и списания товара Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора Обучение и адаптация персонала Требуемый опыт: Образование не ниже полного среднего Уверенный уровень владения ПК и офисными программами Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев Эта вакансия подойдёт вам, если вы искали: руководитель сектора, заведующий отделом, старший смены, администратор магазина, управляющий кафе, руководитель торговой точки, менеджер торгового зала, супервайзер, работа в магазине, управление персоналом, контроль качества продукции, обучение сотрудников, клиентский сервис, выкладка товара, списание и возврат, официальное трудоустройство, стабильная зарплата, карьерный рост, соцпакет, подработка, график 5/2, работа рядом с домом, «Магнит», «Пятерочка», «Лента», «Ашан», «Перекрёсток», «О’кей», «Дикси», «ВкусВилл», «Красное & Белое», ритейл, гипермаркет, розничная торговля. Присоединяйтесь к команде «Магнит» и развивайтесь вместе с нами!

Руководство работой склада, по приему, учету, логистике.

Основные обязанности: Планирование ремонтов оборудования КИПиА и электрооборудования пивоваренного завода, приоритизация выполнения работ; Организация эксплуатации и Планирование своевременных ремонтов высоковольтного электрооборудования пивоваренного завода, приоритезация выполнения работ; Обеспечение бесперебойного снабжения производств электроэнергией; Контроль исправности электрооборудования оборудования и своевременности осуществления технического обслуживания и ППР; Организация безопасной работы персонала электроучастка и безопасной работы оборудования электроучастка и высоковольтного оборудования; Соблюдение и выполнение требований законодательства для электрооборудования и электроустановок, организация работы участков для поддержания соблюдения требований законодательства по электрооборудованию и электроустановкам; Внедрение и поддержание программ безопасности по электрооборудованию и электроустановкам (ESM); Своевременное оформление отчетов, первичных документов, формуляров, журналов; Планирование и отслеживание закупки запасных частей для выполнения ремонтов электрооборудования; Бюджетирование затрат на ТО оборудования КИПиА и электрооборудования, контроль освоения бюджета; Согласование ремонтных работ со смежными производствами, проверка выполнения ремонтных работ; Управление персоналом участка; Осуществление подготовки персонала и проверки его знаний согласно требованиям правил техники безопасности, должностных инструкций, инструкций по эксплуатации, охране труда и других нормативно-технических документов; Внедрение новых методов ремонта и эксплуатации электрооборудования; Внедрение лучших практик и реализация CAPEX-проектов на участке и на заводе; Организация своевременного обучения электротехнического персонала и его аттестация, проведение инструктажей и противоаварийных тренировок, организация и допуск к выполнению работ.

1) организует работу филиала по предоставлению государственных и муниципальных услуг, обеспечивает соблюдение режима проводимых работ и сохранение конфиденциальности документированной информации;2) осуществляет текущее и перспективное планирование, координацию деятельности специалистов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги, по выполнению плановых мероприятий;3) контролирует соблюдение специалистами административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг;4) координирует деятельность специалистов по вопросам приема, регистрации и выдачи необходимых документов физическим и юридическим лицам по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг;5) проводит технические учебы со специалистами по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг;6) осуществляет контроль документов, представленных заявителем на получение государственных и муниципальных услуг, устанавливает факты их оказания или отказа;7) осуществляет контроль внесенных в ГИС ЭСРН, АИС МФЦ сведений, необходимых для оказания государственных и муниципальных услуг;8) осуществляет контроль предоставления отчетности;9) организует плановые тематические проверки, принимает в них участие, утверждает сводные справки по результатам;10) осуществляет прием граждан по рассмотрению жалоб, претензий, по решению спорных вопросов, возникающих при предоставлении государственных и муниципальных услуг;11) рассматривает жалобы и обращения физических и юридических лиц по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг, готовит заключения и проекты по ним;12) организует работу по информированию граждан по вопросам деятельности филиала с использованием средств массовой информации, личных встреч, информационных стендов, буклетов и др.;13) осуществляет контроль правомерного назначения и своевременной выплаты мер социальной поддержки населению района, в том числе присвоения званий и выдачи удостоверений;14); осуществляет контроль реализации мер, направленных на противодействие коррупции в филиале;15) регистрирует уведомления о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;16) осуществляет контроль организации работ по охране труда, пожарной безопасности, гражданской обороне в филиале;17) обеспечивает прием, хранение и выдачу бланков строгой отчетности;18) организует работу по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке

Требования:

• Управленческие навыки
• Управленческие навыки

- разрабатывает Положение о клубном формировании, - разрабатывает программу творческого развития коллектива клубного формирования (в зависимости от направлений деятельности) - составляет годовой план организационно-творческой работы, - ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденной программы деятельности клубного формирования и плана организационно-творческой работы, - ведет журнал учета работы клубного формирования, а также другую документацию в соответствии с Уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о клубном формировании, - участвует в деятельности учреждения в соответствии с его планом работы, - составляет годовой отчет о деятельности клубного формирования, аналитическую справку (сравнительный анализ развития клубного формирования за год)

Обеспечение бесперебойного функционирования биллинговой системы АИС Omni-US; Организация выполнения работ по обновлению инфраструктуры биллинговой системы; Взаимодействие для согласования требований специалистов подразделений на доработку/оптимизацию Биллинговой системы с разработчиком; Написание и оптимизация: хранимых процедур, функций, подзапросов, триггеров, индексов; Разработка отчетов и поддержка аналитических решений для специалистов подразделений предприятия; Взаимодействие с подрядными организациями, осуществляющими разработку/доработку нового /действующего ПО; Организация работы подчиненного персонала направления сбытовых информационных систем; Контроль обработки обращений пользователей в системе Service Desk (1C:ITIL); Руководство отделом из 4 человек.

-Планирование и организация проведения учебных, факультативных и внеурочных занятий по физическому воспитанию в техникуме; -Организация учета успеваемости и посещаемости занятий обучающимися; -Внедрение наиболее эффективных форм, методов и средств физического воспитания обучающихся, обеспечение контроля за состоянием их здоровья и физическим развитием в течении всего периода обучения, за проведением профессионально-прикладной физической подготовки; -Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни.

Планирует и организует проведение учебных, факультативных занятий по физическому воспитанию (физической культуре) в учреждении. Внедряет наиболее эффективные формы, методы и средства физического воспитания обучающихся, обеспечивает контроль за состоянием их здоровья и физическим развитием в течение всего периода обучения, за проведением профессионально-прикладной физической подготовки. Составляет отчетность по установленной форме, в том числе и с использованием электронных форм ведения документации. Контролирует ведение отчетной документации по учебной и спортивно-массовой работе.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Здоровый образ жизни, отсутствие вредных привычек
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание преподаваемого предмета
• Ответственность , добросовестность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Здоровый образ жизни, отсутствие вредных привычек
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание преподаваемого предмета

Руководитель центра Точка роста: Руководит деятельностью центра Точка роста, Организует образовательный процесс и внеурочную деятельность обучающихся в Точке роста, Обеспечивает выполнение учебных планов, общеобразовательных и программ дополнительного образования, Принимает меры по методическому обеспечению учебно-воспитательного процесса, Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров, Обеспечивает комплектование Центра обучающимися (воспитанниками), Создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся (воспитанникам) и работникам учреждения, Принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников), Вносит предложения руководству МБОУ Славянская СОШ по подбору и расстановке кадров, Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Центра, сохранность.

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях! Работай в Гипермаркете «Магнит» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы со стабильными выходными в воскресенье и понедельник Бесплатная форменная одежда Развоз на такси в вечернее время Компенсация затрат на питание Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного! В нашей команде ты будешь: Организовывать эффективную работу сектора, координировать и контролировать деятельность персонала Контролировать качество продукции собственного производства Организовывать своевременную выкладку товара в соответствии со стандартами Обеспечивать высокий сервис обслуживания для покупателей Осуществлять возврат и списание товара Ежедневно вести отчетность, ставить задачи на смену Обучать и адаптировать персонал Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже среднего специального Уверенный пользователь ПК и офисными программами Имеешь опыт управления персоналом Открыт новому и готов работать в интенсивном режиме Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в гипермаркетах «Магнит», ты: Работаешь в надежной компании со стабильными выплатами и оборудованными зонами (кухни, раздевалки) для комфортного рабочего дня Сможешь принять участие в ежегодных конкурсах профессионального мастерства и проектах признания, получить ценные призы и незабываемые эмоции Получишь поддержку для всей семьи – корпоративные скидки и предложения на услуги и развлечения по всей стране, а также новогодние подарки для детей Будешь развиваться профессионально – доступ к платформе с обучающими курсами и электронной библиотеке «Альпина», практический опыт под руководством опытных лидеров, возможность повышать квалификацию и освоить новую профессию внутри компании Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: администратор, товаровед, старший продавец в компаниях АШАН, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Перекресток, Карусель, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Красное белое, Fix Price, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик и других розничных сетях.

Организация и проведение мероприятий, Составление планов и отчетность.

По трудовому договору

Требования:

• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Уборка служебных помещений
• Оказание помощи в работе
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Уборка служебных помещений
• Оказание помощи в работе

Обеспечивает выполнение программы музыкального воспитания детей; обеспечивает соблюдение норм и правил техники безопасности в образовательном процессе; осуществляет развитие музыкальных способностей , формирует эстетический вкус, используя различные формы и виды организации музыкальной деятельности и т.д.

Ответственность

-участие в осуществлении контроля требований законодательства РФ и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; - распределение трудовых функций, служебных заданий между подчиненными и осуществление контроля за их выполнннием; -обеспечение взаимодействия между поставщиками, подрядчиккми, исполнителями при изменении, расторжении контракта; - осуществление проверок, анализа и оценки информации о законности, целесообразности, об обоснованности0 об эффективности и о результативности расходов на закупки по планируемым к заключению, заключенным и исполненым контрактам; -разратока технических заданий, плана-графика, внесение в негго изменений размещение в едиой информационной системе извещения о проведении закупки.

Разработка и корректировка электрических схем и перечней элементов, подбор элементной базы. Разработка программ испытаний. Участие в наладке, испытаниях, сдаче ОТК и заказчику изделий. Ведение деловой переписки по сопровождаемым изделиям.

- выполнение теплотехнических, аэродинамических, гидравлических расчётов систем, выполнение проектов, согласно расчетных параметров. - компетентность принятия технических решений со смежными разделами проекта. - взаимодействие со смежными подрядными и проектными организациями, анализ проектной документации на предмет технических ошибок. - ведение эксплуатационной документации, подготовка и отслеживание перечня замечаний к строительно-монтажным компаниям при участии приёмки объектов в эксплуатацию. Знание: нормативных документов (ГОСТ,СанПин, СНиП, технических регламентов и СП) в области проектирования инженерных систем промышленных объектов.

Организация и координация работы группы по обеспечению подразделений предприятия техническим имуществом; Контроль своевременного снабжения, учёта и хранения технических средств; Взаимодействие с производственными и вспомогательными подразделениями по вопросам обеспечения; Анализ потребностей, планирование закупок и оптимизация складских запасов; Ведение отчетности, контроль документооборота; Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы группы; Обучение и развитие сотрудников группы.

Планирование деятельности в соответствии с целями воспитания и развития дошкольников, возрастными и индивидуальными особенностями, с учетом связи с различными видами детской деятельности.

Отсутствие вредных привычек, наличие коммуникативных навыков

согласно должностной инструкции

Требования:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения
• Навыки руководящей работы
• Проведение инструктажа производственного персонала
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения
• Навыки руководящей работы
• Контроль трудовой и производственной дисциплины
• Проведение инструктажа производственного персонала

Руководство бюджетным дошкольным образовательным учреждением, подведомственным департаменту образования Администрации города Омска

Отсутствие судимости, отсутствие медицинских противопоказаний

Контроль исполнения решений руководителя Документальное оформление решений руководителя, доведение до сведения работников организации устных распоряжений руководителя Координация деятельности по исполнению решений руководителя Подготовка отчетов о выполнении поручений и решений руководителя

Требования:

• Управление коллективом, персоналом
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Работа с документами, документацией
• Планирование
• Организация, координация деятельности, работ
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Грамотность
• Инициативность
• Внимательность
• Стрессоустойчивость
• Выносливость, высокая работоспособность
• Саморазвитие, обучаемость
• Организаторские способности
• Дисциплинированность
• Коммуникабельность
• Знание нормативных документов
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Управление коллективом, персоналом
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Работа с документами, документацией
• Планирование
• Организация, координация деятельности, работ
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Грамотность
• Инициативность
• Внимательность
• Стрессоустойчивость
• Выносливость, высокая работоспособность
• Саморазвитие, обучаемость
• Организаторские способности
• Дисциплинированность
• Коммуникабельность
• Знание нормативных документов
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)

СРМ (специальное рабочее место) Помощь в ведении кадрового администрирования для всех работников компании; Оформление и проверка всех необходимых документов работников при приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении; Формирование и работа с личными файлами работников; Ведение воинского учета для работников компании; В случае производственной необходимости выполнение других поручений непосредственного руководителя, направленные на развитие бизнеса Компании и соответствующие профессиональному уровню знаний и навыков ассистента-делопроизводителя.

Работа на 0,5 ставки; Полис добровольного медицинского страхования со стоматологией и страхование жизни; График работы: гибкий, обсуждается с руководителем; Компенсация питания, угощение мороженым; Доставка транспортом предприятия (из основных точек города); Бесплатное посещение бассейна, спортзала и сауны на территории работодателя; Возможность попробовать новинки мороженого первыми, а также приобретать любую продукцию компании со скидкой в нашем корпоративном магазине; Медицинский осмотр за счёт работодателя.

эксплуатация жилого фонда многоквартирных домов

Условия: Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка, Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь, Бесплатные медосмотры и медкнижка, График работы 5 на 2, Бесплатное обучение новой профессии, Бесплатная форма, Награды за стаж, премии, Корпоративные скидки и программы, Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь. Бонусы и скидки от партнёров, Быстрый карьерный рост: год – и ты директор, Отдых в санаториях, Новогодние подарки для детей, А ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц! Обязанности: Организация эффективной работы сектора, Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену, Координация и контроль деятельности персонала сектора, Организация обучения персонала, Проведение инвентаризации. Требования: Образование не ниже полного среднего Уверенный уровень владения ПК и офисными программами, Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев, Опыт управления подчиненными от 1-го года.

приемка, складирование, учет и выдача материалов (инструмент, спецодежда, СИЗ), ТМЦ, оборудования

Требования:

• Отгрузка груза/товара/продукции/ТМЦ
• Ведение учета заказов, товаров, материальных ценностей, ТМЦ
• Знание складских процессов, складской логистики
• Участие в инвентаризациях
• Хранение груза/товара/продукции/ТМЦ
• Отгрузка груза/товара/продукции/ТМЦ
• Ведение учета заказов, товаров, материальных ценностей, ТМЦ
• Знание складских процессов, складской логистики
• Участие в инвентаризациях
• Хранение груза/товара/продукции/ТМЦ

-соблюдение норм и обеспечением бесперебойной работы столовой; -управленческие и организационные задачи деятельности столовой; -обеспечечение высокого качества приготовления пищи и высокой культуры обслуживания; -обслуживания и организация труда;

Требования:

• Умение вести учет производимых работ
• Умение вести учет производимых работ

Руководство бюджетным общеобразовательным учреждением, подведомственным департаменту образования Администрации города Омска

Отсутствие судимости, отсутствие медицинских противопоказаний

В отдел государственной наблюдательной сети требуется старший авиационный метеоролог: - осуществлять организационно-методическое руководство подразделениями по метеорологическому обеспечению полетов гражданской и экспериментальной авиации в зоне ответственности учреждения; - организовывать работы по открытию/закрытию авиаметподразделений; - проводить методические инспекции, обеспечивая строгое выполнение требований действующих регламентирующих документов по метеообеспечению полетов авиации на сети авиаметподразделений учреждения; - обеспечивать методическое сопровождение деятельности авиаметподразделений; - составлять месячные, квартальные, годовые (ГМ-4) отчеты по метеообеспечению полетов гражданской и экспериментальной авиации, отчет о метеорологическом обеспечении органов ОВД, отчеты по подготовке к осенне-зимнему и весенне-летнему периодам, отчет о методическом сопровождении работ в области метеообеспечения гражданской и экспериментальной авиации; - принимать участие в разработке типовых положений о подразделениях и типовых должностных инструкций на работников авиаметподразделений учреждения.

Требования:

• опыт работы на авиаметеорологических станциях

Ведение делопроизводства. Применение компьютерной техники для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя. Организация телефонных переговоров руководителя, приём посетителей. Запись полученной информации в отсутствие руководителя и доведение её до его сведения

-осуществлять руководство и координацию деятельности отдела финансового контроля; - осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений; - своевременно оформлять результаты ревизии и представлять их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер; - давать оперативные указания руководителям ревизионного объекта об установлении выявленных нарушений и недостатков, проводить контрольные проверки выполненных работ; - участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств.

Требования:

• Анализ деятельности
• Анализ деятельности

согласно должностной инструкции

планирование и организация сельскохозяйственных работ, выбор оптимальных сортов растений, разработка систем удобрения и защиты растений от болезней и вредителей.

Требования:

• Организация, проведение и контроль полевых работ
• Организация и контроль использования с/х техники, оборудования и средств механизации
• Организация и контроль работ первичной переработке и хранению урожая
• Внесение удобрений, подкормка растений
• Организация и контроль работ по подготовке, обработке почв
• Организация, проведение, контроль мероприятий по обеспечению и повышению урожайности с/х культур
• Организация, проведение и контроль полевых работ
• Организация и контроль использования с/х техники, оборудования и средств механизации
• Организация и контроль работ первичной переработке и хранению урожая
• Внесение удобрений, подкормка растений
• Организация и контроль работ по подготовке, обработке почв
• Организация, проведение, контроль мероприятий по обеспечению и повышению урожайности с/х культур

Ведение оперативного режима; Обход-осмотр электрооборудования; Обеспечение надежной и бесперебойной работы электрооборудования ТЭС; Оперативные переключения, допуск к работе и т.д. Выполнение графиков ППР, работа в порядке текущей эксплуатации; Работа с нормативно-технической документацией; Выполнять анализ и оценку результатов деятельности электроучастка ТЭС.

Руководство отделом бюджетирования на период декретного отпуска

1. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии. 2. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии. 3. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергосберегающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда. 4. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов. 5. Дает заключение по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию. 6. Организует проверку средств связи, сигнализации, учета и контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением. 7. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации. 8. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей. 9. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, контролирует их выполнение. 10. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин. 11. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок. и др.

Исполнение обязанностей врача-хирурга под руководством непосредственного руководителя.

выполнение подсобных и вспомогательных работ, выполнение распоряжений,поручений руководителя

Исполнение обязанностей врача-терапевта участкового под руководством непосредственного руководителя.

Оказание психолого-педагогической помощи обучающимся и педагогам. Проведение диагностики. Участие в работе ПМПК. Осуществление с обучающимися СПТ.

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Взаимодействие с родителями
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Психологическая диагностика
• Составление психолого-педагогических заключений
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Взаимодействие с родителями
• Знание нормативных документов по образованию
• Психологическая диагностика
• Составление психолого-педагогических заключений

1) участвовать в разработке нормативно-правовых актов о порядке реализации областных целевых программ и мероприятий в сфере образования Омской области; 2) осуществлять планирование, анализ расходования средств, выделенных на областные целевые программы и мероприятия в сфере образования Омской области в рамках компетенции управления; 3) осуществлять контроль за эффективным использованием бюджетных средств; 4) участвовать в проверках по вопросам целевого, рационального использования средств областного бюджета; 5) участвовать в проведении семинаров совещаний, конференций, организованных Министерством; 6) осуществлять подготовку писем, ответов на обращения, жалобы, ходатайства; 7) осуществлять подготовку информационно-аналитического материала для проведения балансовых комиссий; 8) оказывать методическую и практическую помощь специалистам муниципальных органов управления образованием, подведомственных учреждений по вопросам расходования средств по областным целевым программам; 9) осуществлять: - формирование, распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств по получателям бюджетных средств; - внесение и утверждение изменений в бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств по получателям бюджетных средств в программный комплекс; - формирование уведомлений на изменения бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств для бюджетополучателей; - формирование сводной бюджетной заявки в разрезе классификации расходов областного бюджета и бюджетополучателей; 10) составлять и вносить, соответствующие изменения, в кассовый план расходов и предельные объемы финансирования; 11) формировать заявки на кассовый расход; 12) вносить изменения в кассовый план; 13) осуществлять проверку документов, представленных в рамках проведения отбора на получение бюджетами муниципальных образований Омской области межбюджетных трансфертов в форме субсидий, в соответствии с нормативными правовыми документами в рамках компетенции управления; 14) обеспечивать приём и анализ отчетных форм, связанных с курируемыми субсидиями;

Требования:

• Экономический анализ
• Знание экономики
• Знание методов проведения экономического, финансового анализа
• Знание законодательства в области экономики
• Расчет экономических/финансовых/числовых показателей
• Экономический анализ
• Знание экономики
• Знание методов проведения экономического, финансового анализа
• Знание законодательства в области экономики
• Расчет экономических/финансовых/числовых показателей

Организовывать деятельность классных руководителей, ведение воспитательной работы в организации, анализ воспитательной деятельности педагогов

Осуществляет подготовку материалов к производству досудебных исследований и судебных экспертиз по поручению руководителя организации, эксперта.

- Создание сценариев; - Разработка концепций и идей для мероприятия; - Составления графика и проведение репетиций; - Взаимодействие с руководителями творческих коллективов.

Работа по выполнению требований санитарного законодательства; Проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий; Ведение медицинской документации; Выполнение поручений руководителя.

Участвует в разработке и реализации рабочей программы и календарного плана воспитательной работы, взаимодействует с классными руководителями, осуществляет взаимодействие с общественными организациями.

Участвует в разработке и реализации рабочей программы и календарного плана воспитательной работы, взаимодействует с классными руководителями, осуществляет взаимодействие с общественными организациями.

Сбор, переработка и анализ информации для решения задач, поставленных руководителем Работа на 0,25 ставки. Специальное рабочее место в соответствии с ИПРА инвалида

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Ответственность , добросовестность

Обязанности: выполнение погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением техник безопасности; комплектация материалов по заявкам от смежных подразделений; выполнение поручений руководителя. Требования: принимаем без опыта работы; дисциплинированность, ответственность.

Осуществляет производство досудебных исследований и судебных экспертиз по поручению руководителя организации, Производит полное исследование представленных ему объектов и материалов дела, дает обоснованное и объективное заключение по поставленным перед ним вопросам.

Требования:

• Анализ деятельности
• Экономический анализ
• Анализ экономической эффективности деятельности компаний
• Оценка экономической целесообразности
• Расчет экономических/финансовых/числовых показателей
• Технико-экономическое обоснование экономических расчетов
• Знание законодательства в области экономики
• Анализ деятельности
• Экономический анализ
• Анализ экономической эффективности деятельности компаний
• Оценка экономической целесообразности
• Расчет экономических/финансовых/числовых показателей
• Технико-экономическое обоснование экономических расчетов
• Знание законодательства в области экономики

Подгружать документы в систему банка; Формировать титульные листы; Формировать опись документов для передачи в архив; Подготовка документов для отправки внутренней почтой и почтой России; Иные поручения руководителя

Требования:

• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции

Контроль соблюдения требований охраны труда Организация и обеспечение проведения специальной оценки условий труда Выявление потребности сотрудников обучаться охране труда и организация такого обучения. Проведение вводных, первичных, целевых, повторных и внеплановых инструктажей по охране труда для персонала. Подготовка методической помощи для руководителя предприятия и руководителей департаментов по вопросам охраны труда. Донесение до каждого работника актуальной и полной информации о профессиональных рисках и об условиях охраны труда на его рабочем месте. Анализ причин травматизма, чрезвычайных происшествий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Организация проведения регулярных медицинских осмотров работников и, при необходимости (в зависимости от сферы деятельности предприятия), психиатрических освидетельствований. Подготовка и сдача руководителю отчётности по охране труда. Участие в работе комитета по охране труда и комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве, по специальной оценке условий труда и по проверке знаний норм охраны труда работниками организации.

Работа с организационно-распорядительной документацией; Регистрация и рассылка входящих документов, регистрация исходящих документов; Организация внешней и внутренней деловой коммуникации; Обеспечение приема совета директоров с функциями помощника руководителя.