Вакансии Руководитель Омская область

Организовывать и обеспечивать деловые контакты руководителя. Обеспечивать документооборот между руководителем и структурными подразделениями Общества. Контролировать исполнения поручений. Организовывать рабочие встречи и совещания. Осуществлять подготовку командировок руководителя, заместителей руководителя (приобретение авиа - и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц).

- Осуществляет музыкальное воспитание и эстетическое развитие детей в соответствии с программой воспитания и обучения в детском саду,планирует и проводит музыкальные занятия, развлечения, утренники,выявляет музыкально-одаренных детей, проводит общую обучающую и индивидуальную работу в этом направлении.- Ведет совместно с педагогами и семьей работу по эстетическому развитию и формированию общей и музыкальной культуры.

В соответствии с должностной инструкцией музыкального руководителя

Умение работать в команде Ответственность

-Руководит работой коллектива, объединения, студии, клуба, ансамбля в зависимости от видов искусства и народного творчества. -Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий. -Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками народного ВИА, разучивание вокальных партий и т.п. -Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит занятия с разучиванием партий. - Проводит учебные занятия, выступления с концертами и спектаклями, выставки и др.

Требования:

• Проведение групповых занятий
• Разработка, организация мероприятий
• Проведение индивидуальных занятий
• Ответственность , добросовестность
• Трудолюбие
• Дисциплинированность
• Организация, координация деятельности, работ
• Проведение групповых занятий
• Разработка, организация мероприятий
• Проведение индивидуальных занятий
• Ответственность , добросовестность
• Трудолюбие
• Дисциплинированность
• Организация, координация деятельности, работ

Музыкальный руководитель проводит НОД. Занимается подготовкой и проведением утренников и праздников. Музыкальное сопровождение всех мероприятий.

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Определение содержания музыкальных занятий
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Определение содержания музыкальных занятий

Осуществляет развитие музыкальных способностей, формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста,участвует в организации и проведеннии массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы ДОУ (утренники, досуги и развлечения разной направлености). Участвует в работе педагогических, методических советов, и других методических работах.

Музыкальный руководитель занимается художественно-эстетическим развитием детей разных возрастных групп, обеспечивает выполнение программы музыкального воспитания, организует групповые занятия и концерты, помогает раскрыть творческие способности воспитанников.

Требования:

• Активность, активная жизненная позиция
• Работа с детьми
• Организация досуга детей
• Активность, активная жизненная позиция
• Работа с детьми
• Организация досуга детей

Социальный пакет Предоставляется стандартный социальный пакет: ежегодные оплачиваемые отпуска, оплата больничных листов, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

На должность музыкального руководителя может быть принято лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки Образование и педагогика, профессионально владеющее техникой исполнения на музыкальном инструменте, без предъявления требований к стажу работы.

Требования:

• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Определение содержания музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Проведение музыкальных занятий
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Выявление музыкально одарённых детей
• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Определение содержания музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Проведение музыкальных занятий
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Выявление музыкально одарённых детей

Художественный руководитель: 1. Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности. 2. Координирует работу по проведению художественных мероприятий среди населения в зоне действия сельского дома культуры. 3. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни). 4. Подбирает для коллективов художественной самодеятельности и отдельных коллективов репертуар. 5. Проводит семинары с руководителями кружков. 6. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления. 7. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.

Требования:

• Коммуникабельность
• Разработка, организация мероприятий
• Коммуникабельность
• Разработка, организация мероприятий

1) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами; 2) совершает сделки от имени Учреждения; 3) утверждает по согласованию с Отраслевым органом структуру и штатное расписание Учреждения; 4) реализует права и обязанности работодателя по отношению к работникам Учреждения; 5) в пределах своей компетенции утверждает регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и распоряжения; 6) обеспечивает охрану конфиденциальной информации, доступ к которой ограничен в соответствии с законодательством; 7) обеспечивает надлежащее содержание закрепленного за Учреждением движимого и недвижимого имущества, в том числе своевременное проведение капитального и текущего ремонтов; 8) обеспечивает своевременную уплату Учреждением в полном объеме налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды; 9) обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне, мобилизационной подготовке и пожарной безопасности; 10) обеспечивает использование по целевому назначению имущества Учреждения, а также целевое использование полученных Учреждением бюджетных средств; 11) представляет отчетность в порядке, установленном законодательством; 12) осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством, настоящим Уставом и трудовым договором к полномочиям руководителя Учреждения.

Требования:

• Управление коллективом, персоналом
• Взаимодействие с контрагентами, партнерами
• Аналитическое мышление
• Лидерский потенциал
• Стрессоустойчивость
• Управление коллективом, персоналом
• Взаимодействие с контрагентами, партнерами
• Аналитическое мышление
• Лидерский потенциал
• Стрессоустойчивость

Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности. Оказывает методическую помощь культурно-просветительным учреждениям района. Координирует работу творческих работников по проведению художественных мероприятий, руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.). Подбирает для коллективов художественной самодеятельности и творческих работников репертуар. Ведёт журнал ежедневной работы учреждения. Проводит семинары с руководителями кружков. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления в районе. Поддерживает в процессе работы связь с учреждениями культуры района, области в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. Руководит несколькими (не менее 2-х) клубными формированиями соответственно расписанию работы, а также его наполняемость.

Контроль и координация работы персонала дежурной смены. Организация работы подчиненного персонала дежурной смены. Контроль выполнения диспетчерами управления воздушным движением выданных указаний. Планирование стажировки персонала дежурной смены. Организация изучения поступающей информации. Принятие решений по изменению рабочего направления курса взлета/посадки.

1. Необходимо изучить предварительные материалы базовых условий сотрудничества 2. Пройти подготовку (теоретическую, техническую) по профилю руководителя проектов модернизации освещения 3. При подтверждении Вашей должной квалификации, необходимо определить объекты проекта. 4. Достижение договоренностей с заказчиками проекта 5. Реализация проекта и получение зарплаты, регулярных доходов, прибыли.

Требования:

• Руководитель проекта
• Руководитель проекта

Вывести процессы продаж на профессиональный уровень: Проанализировать и формализовать существующую воронку продаж наших B2B-услуг (АДС365 и ГИС ЖКХ). Внедрить единые стандарты работы: скрипты, регламенты, цикл сделки чтобы повысить предсказуемость и эффективность каждого менеджера. Поставить и вести CRM как основной инструмент управления, анализа и прогнозирования. Управлять, обучать и вдохновлять команду из 3-х менеджеров: Взять на себя операционное управление: контроль активности, распределение лидов, проведение аудитов звонков менеджеров, отработка сложных переговоров. Обеспечить системный рост и прогнозируемость: Повысить ключевые метрики: конверсию на всех этапах, средний чек, скорость закрытия сделки и т.д. Внедрить культуру data-driven решений: на основе данных из CRM выявлять точки роста и узкие места, предлагать и тестировать гипотезы по оптимизации. Гарантировать стабильное выполнение и перевыполнение плана продаж. Готовить аналитические отчеты для учредителей, давая четкую картину по рынку, воронке и прогнозам. Участвовать в разработке коммерческой стратегии развития, основываясь на данных с фронта.

- руководство деятельностью центра образования цифрового и гуманитарного профилей Точка роста; - организация образовательной и внеурочной деятельности обучающихся в Точке роста; - обеспечение выполнение учебных планов, общеобразовательных и программ дополнительного образования; - принятие мер по методическому обеспечению образовательной деятельности; - организация заключения договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров; - обеспечение комплектования Центра обучающимися (воспитанниками); - создание необходимых социально - бытовых условий обучающимся (воспитанникам) и работникам Центра; - принятие мер по сохранности контингента обучающихся (воспитанников); - внесение предложений руководству образовательной организации по подбору и расстановке кадров; - обеспечение развития и укрепления учебно - материальной базы Центра, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности.

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Планирование
• Управление командой
• Лидерский потенциал
• Многозадачность, интенсивность
• Саморазвитие, обучаемость
• Целеустремленность
• Инициативность
• Коммуникабельность
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Стрессоустойчивость
• Организаторские способности
• Дисциплинированность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Планирование
• Управление командой
• Лидерский потенциал
• Многозадачность, интенсивность
• Саморазвитие, обучаемость
• Целеустремленность
• Инициативность
• Коммуникабельность
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Стрессоустойчивость
• Организаторские способности
• Дисциплинированность

Заместитель руководителя департамента осуществляет деятельность в области организации бюджетного процесса, ведения бухгалтерского и налогового учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности. Заместитель руководителя департамента выполняет следующие должностные обязанности: 1) во время отсутствия (командировка, отпуск, болезнь, пр.) руководителя департамента заместитель руководителя департамента исполняет его обязанности; 2) осуществляет координацию деятельности отдела сводной бухгалтерской отчетности департамента; 3) участвует в определении планов и объемов работы структурных подразделений департамента и принимает меры по их совершенствованию; 4) представляет в пределах своей компетенции интересы Министерства в органах государственной власти Омской области, органах местного самоуправления Омской области и организациях; 5) готовит к заседаниям рабочих, экспертных и иных групп методические и другие необходимые материалы в пределах полномочий департамента; 6) формирует штатное расписание Министерства; 7) осуществляет мероприятия, направленные на противодействие коррупции в структурных подразделениях департамента. https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/ff8e035f-f5a1-4b9e-bca9-d1465de4cb61

- анализирует и организует работу творческих любительских коллективов; - составляет расписание занятий совместно с руководителями коллективов, утверждает репертуар, план репетиционной и концертной деятельности; - осуществляет координацию деятельности творческих коллективов учреждений культуры, в т.ч. имеющих звания; - организует изучение и обмен опытом работы коллективов любительского искусства, их участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, других творческих программах; - обеспечивает проведение мероприятий на высоком художественном уровне; - разрабатывает необходимую документацию по проведению районных смотров, конкурсов, фестивалей по жанрам творчества.

Руководитель клубного формирования 1. Организует работу клубного формирования. 2. Проводит набор участников в клубное формирование. 3. Разрабатывает положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации клубного типа. 4. Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка культурно-досуговой организации. 5. Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования по расписанию структурного подразделения, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования. 6. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п. 7. Обеспечивает участие клубного формирования в общих программах и акциях культурно-досуговой организации. 8. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах. 9. Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования. 10. Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности клубного формирования. 11. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования.

Вести проект от концепции до операционного запуска. Участвовать в разработке планировки, подборе оборудования, согласовании проектов. Контролировать ход строительства и монтажа. Разработать стандарты работы, регламенты, бизнес-процессы. Подобрать и обучить команду. Настроить систему управления и учёта. Запустить бизнес и вывести его на плановые показатели.

Выполнение своих должностных обязанностей согласно должностной инструкции

Выполнение своих должностных обязанностей согласно должностной инструкции

Выполнение своих должностных обязанностей согласно должностной инструкции

Выполнение своих должностных обязанностей согласно должностной инструкции

Развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирование эстетического вкуса у воспитанников, использование разных видов и форм организации музыкальной деятельности.

Вести делопроизводство, принимать поступающую корреспонденцию, организовывать прием посетителей.

Согласно должностной инструкции

осуществляет развитие музыкальных способностей, эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников, формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности; развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

-разрабатывать комплекс организационных, массовых, музыкальных учебно-методических мероприятий направленных на дальнейшее развитие жанров самодеятельности художественного творчества; -руководить разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни, танца и т.д.); -организовывать и планировать работу коллективов художественной самодеятельности; организовывать и проводить художественные мероприятия: (народные гуляния, праздники, песни и т.д.).

Умение работать в команде

-разрабатывать комплекс организационных, массовых, музыкальных учебно-методических мероприятий направленных на дальнейшее развитие жанров самодеятельности художественного творчества; -руководить разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни, танца и т.д.); -организовывать и планировать работу коллективов художественной самодеятельности; организовывать и проводить художественные мероприятия: (народные гуляния, праздники, песни и т.д.).

Организация и проведение музыкальных занятий, подготовка утренников

Предоставление культурной услуги

Предоставление культурной услуги

Предоставление культурной услуги.

Предоставление культурной услуги

Развивает музыкальные способности и эмоциональную сферу, творческую активность воспитанников. Использует разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Составляет планы музыкальных занятий, конспекты детских утренников, концертов, руководит их подготовкой и проведением.

Требования:

• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Музыкальное воспитание

определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников; участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками, спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение; обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса; участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой; участвует в подготовке работы педагогического совета, методических объединений, готовит отчеты по результатам своей работы;

координирует и контролирует деятельность Учреждения по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов

согласно должностной инструкции

Проводить занятия с детьми.Подготовка к различным мероприятиям. Тесная, совместная работа с воспитателяим.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Выносливость, высокая работоспособность
• Саморазвитие, обучаемость
• Инициативность
• Доброжелательность
• Целеустремленность
• Позитивность, оптимизм
• Ведение документации
• Работа с детьми
• Проведение индивидуальных занятий
• Проведение групповых занятий
• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Выносливость, высокая работоспособность
• Саморазвитие, обучаемость
• Инициативность
• Доброжелательность
• Целеустремленность
• Позитивность, оптимизм
• Ведение документации
• Работа с детьми
• Проведение индивидуальных занятий
• Проведение групповых занятий

Организация работы в группах по программе детского сада, планирование занятий. Организация и проведение утренников Активное участие в мероприятиях детского сада

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Развитие музыкальных способностей
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Проведение музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Развитие музыкальных способностей
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста

Согласно трудового договора

развитие музыкальных способностей воспитанников, формирование эстетического и художественного вкуса, координацию работы педагогического персонала и родителей по вопросам музыкального воспитания, определение содержания образовательной деятельности музыкального характера и другие задачи

Требования:

• Определение содержания музыкальных занятий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Музыкальное воспитание
• Разработка образовательной программы
• Определение содержания музыкальных занятий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Музыкальное воспитание
• Разработка образовательной программы

Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы воспитанников

музыкальное образование детей дошкольного возраста с ТНР, ЗПР

Развитие музыкальных способностей воспитанников с учетом требований ФГОС ДО 1.Координирует работу педагогического персонала и родителей по вопросам музыкального воспитания детей 2.Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада 3.Участвует в проведении утренней гимнастики с воспитанниками

Дисциплинированность Пунктуальность Ответственность

проведение музыкальных занятий, музыкальных праздников и развлечений, обучение игре на музыкальных инструментах и пр.

Организация и проведение музыкальных занятий, детских праздников, ведет индивидуальную работу с детьми по выявлению одаренных детей, консультирует воспитателей, родителей по вопросам музыкального воспитания детей.

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий

Осуществление развития музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников в соответствии с программой, реализуемой в едином образовательном пространстве детского сада, с учетом требований ФГОС ДО

Руководит деятельностью сектора технического обеспечения; обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты здания департамента, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.); организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности; руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасада здания департамента;

Требования:

• Навыки руководящей работы
• Умение вести учет производимых работ
• Навыки руководящей работы
• Умение вести учет производимых работ

-планирует и организует деятельность сектора; -организует работу по приему, анализу расчетов к проекту бюджета на очередной финансовый год и плановый период; -организует работу по расчету нормативных затрат на оказание муниципальных услуг; -осуществляет анализ сетевых показателей по штатам и контингенту бюджетных учреждений; -организует распределение объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципальных заданий бюджетными учреждениями; -формирует бюджетным учреждениям планы финансово-хозяйственной деятельности и сведения об операциях с целевыми субсидиями; -обеспечивает сбор, обработку, проверку и анализ информации по государственным формам статистического наблюдения бюджетных учреждений и т.д.

Требования:

• Экономический анализ
• Планирование экономической, финансово-хозяйственной деятельности компании
• Планирование и расчёт необходимых ресурсов
• Экономический анализ
• Планирование экономической, финансово-хозяйственной деятельности компании
• Планирование и расчёт необходимых ресурсов

организация музыкальных занятий, утренников и творческих вечеров, участие в подготовке и проведении праздников, развлекательных мероприятий (тематических постановок, квестов, игр); музыкальное сопровождение утренней зарядки, занятий физкультурой, праздничных и развлекательных мероприятий в образовательном учреждении; формирование эстетического восприятия, музыкального вкуса;

Согласно должностной инструкции.

Выполнять распоряжения непосредственного руководителя. Обеспечивать сохранность и исправность вверенного ему инвентаря, оборудования, техники и инструментов и использовать строго по назначению.

Основные обязанности: Планирование ремонтов оборудования КИПиА и электрооборудования пивоваренного завода, приоритизация выполнения работ; Организация эксплуатации и Планирование своевременных ремонтов высоковольтного электрооборудования пивоваренного завода, приоритезация выполнения работ; Обеспечение бесперебойного снабжения производств электроэнергией; Контроль исправности электрооборудования оборудования и своевременности осуществления технического обслуживания и ППР; Организация безопасной работы персонала электроучастка и безопасной работы оборудования электроучастка и высоковольтного оборудования; Соблюдение и выполнение требований законодательства для электрооборудования и электроустановок, организация работы участков для поддержания соблюдения требований законодательства по электрооборудованию и электроустановкам; Внедрение и поддержание программ безопасности по электрооборудованию и электроустановкам (ESM); Своевременное оформление отчетов, первичных документов, формуляров, журналов; Планирование и отслеживание закупки запасных частей для выполнения ремонтов электрооборудования; Бюджетирование затрат на ТО оборудования КИПиА и электрооборудования, контроль освоения бюджета; Согласование ремонтных работ со смежными производствами, проверка выполнения ремонтных работ; Управление персоналом участка; Осуществление подготовки персонала и проверки его знаний согласно требованиям правил техники безопасности, должностных инструкций, инструкций по эксплуатации, охране труда и других нормативно-технических документов; Внедрение новых методов ремонта и эксплуатации электрооборудования; Внедрение лучших практик и реализация CAPEX-проектов на участке и на заводе; Организация своевременного обучения электротехнического персонала и его аттестация, проведение инструктажей и противоаварийных тренировок, организация и допуск к выполнению работ.

Планирует и организует проведение учебных, факультативных занятий по физическому воспитанию (физической культуре) в учреждении. Внедряет наиболее эффективные формы, методы и средства физического воспитания обучающихся, обеспечивает контроль за состоянием их здоровья и физическим развитием в течение всего периода обучения, за проведением профессионально-прикладной физической подготовки. Составляет отчетность по установленной форме, в том числе и с использованием электронных форм ведения документации. Контролирует ведение отчетной документации по учебной и спортивно-массовой работе.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Здоровый образ жизни, отсутствие вредных привычек
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание преподаваемого предмета
• Ответственность , добросовестность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Здоровый образ жизни, отсутствие вредных привычек
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание преподаваемого предмета

Формирование представлений обучающихся о полезности знаний математики вне зависимости от избранной профессии или специальности

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Обучение обучающихся
• Формирование общей культуры личности
• Планирование и организация учебного процесса
• Педагогический контроль в обучении
• Разработка программно-методического обеспечения
• Содействие развитию личности, талантов, способностей
• Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Обучение обучающихся
• Формирование общей культуры личности
• Планирование и организация учебного процесса
• Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости
• Разработка программно-методического обеспечения
• Содействие развитию личности, талантов, способностей
• Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся

1) организует работу филиала по предоставлению государственных и муниципальных услуг, обеспечивает соблюдение режима проводимых работ и сохранение конфиденциальности документированной информации;2) осуществляет текущее и перспективное планирование, координацию деятельности специалистов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги, по выполнению плановых мероприятий;3) контролирует соблюдение специалистами административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг;4) координирует деятельность специалистов по вопросам приема, регистрации и выдачи необходимых документов физическим и юридическим лицам по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг;5) проводит технические учебы со специалистами по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг;6) осуществляет контроль документов, представленных заявителем на получение государственных и муниципальных услуг, устанавливает факты их оказания или отказа;7) осуществляет контроль внесенных в ГИС ЭСРН, АИС МФЦ сведений, необходимых для оказания государственных и муниципальных услуг;8) осуществляет контроль предоставления отчетности;9) организует плановые тематические проверки, принимает в них участие, утверждает сводные справки по результатам;10) осуществляет прием граждан по рассмотрению жалоб, претензий, по решению спорных вопросов, возникающих при предоставлении государственных и муниципальных услуг;11) рассматривает жалобы и обращения физических и юридических лиц по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг, готовит заключения и проекты по ним;12) организует работу по информированию граждан по вопросам деятельности филиала с использованием средств массовой информации, личных встреч, информационных стендов, буклетов и др.;13) осуществляет контроль правомерного назначения и своевременной выплаты мер социальной поддержки населению района, в том числе присвоения званий и выдачи удостоверений;14); осуществляет контроль реализации мер, направленных на противодействие коррупции в филиале;15) регистрирует уведомления о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;16) осуществляет контроль организации работ по охране труда, пожарной безопасности, гражданской обороне в филиале;17) обеспечивает прием, хранение и выдачу бланков строгой отчетности;18) организует работу по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке

Требования:

• Управленческие навыки
• Управленческие навыки

- разрабатывает Положение о клубном формировании, - разрабатывает программу творческого развития коллектива клубного формирования (в зависимости от направлений деятельности) - составляет годовой план организационно-творческой работы, - ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденной программы деятельности клубного формирования и плана организационно-творческой работы, - ведет журнал учета работы клубного формирования, а также другую документацию в соответствии с Уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о клубном формировании, - участвует в деятельности учреждения в соответствии с его планом работы, - составляет годовой отчет о деятельности клубного формирования, аналитическую справку (сравнительный анализ развития клубного формирования за год)

Руководство работой склада, по приему, учету, логистике.

- Организация и проведение медико-экономической экспертизы; - Ведение учетно-отчетной документации; - Работа в информационной системе формирование запросов в МО, внесение результатов о проведенных экспертизах; - Организация и осуществление подготовки отчетов для Центрального офиса и др.; - Создание аналитической записки для Министерством Здравоохранения региона и Центрального офиса по итогам проведенных экспертиз (ежеквартально); - Взаимодействие с Территориальным фондом OMC и Министерством Здравоохранения региона в пределах компетенции; - Взаимодействие с отделом ЭКМП и внештатными экспертами качества медицинской помощи; -Исполнение иных распоряжений руководителя

Требования:

• Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук
• Целеустремленность
• Активность, активная жизненная позиция
• Умение работать в команде
• Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук
• Целеустремленность
• Активность, активная жизненная позиция
• Умение работать в команде

организация внеклассных мероприятий, конкурсов, фестивалей; координация работы классных руководителей; проведение тренингов для коллег и встреч с учениками; разработка сценариев праздников, тематических мероприятий; ведение отчётности по воспитательной работе; формирование благоприятного психологического климата в школе.

Требования:

• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Стрессоустойчивость
• Инициативность
• Вежливость
• Позитивность, оптимизм
• Креативность
• Доброжелательность к детям
• Работа с детьми
• Коммуникабельность с детьми
• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Стрессоустойчивость
• Инициативность
• Вежливость
• Позитивность, оптимизм
• Креативность
• Доброжелательность к детям
• Работа с детьми
• Коммуникабельность с детьми

Руководитель центра Точка роста: Руководит деятельностью центра Точка роста, Организует образовательный процесс и внеурочную деятельность обучающихся в Точке роста, Обеспечивает выполнение учебных планов, общеобразовательных и программ дополнительного образования, Принимает меры по методическому обеспечению учебно-воспитательного процесса, Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров, Обеспечивает комплектование Центра обучающимися (воспитанниками), Создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся (воспитанникам) и работникам учреждения, Принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников), Вносит предложения руководству МБОУ Славянская СОШ по подбору и расстановке кадров, Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Центра, сохранность.

Консультирование покупателей по продукту (автозапчасти и к запчасти к сельскохозяйственной техники, сопутствующие материалы). Работа с кассовым аппаратом. Выкладка товара на витрины. Участие в инвентаризации магазина.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Премия за выполнение плана (с повышенным коэффициентом при перевыполнении) График работы: 5/2 с возможностью подработки, в т.ч. в других магазинах сети Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Корпоративные скидки от компаний-партнеров по всей стране: мед.учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детсткие развлечения и т.д. Фирменная спецодежда за счет работодателя Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети (Магнит у дома, Гипермаркеты, Косметик, Аптеки) Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Обязанности: Организация эффективной работы сектора Организация приемки товара категории "Фрукты и овощи" Контроль качества поступившего товара и наличия необходимых сопроводительных документов Организация процесса возврата, списания товара и утилизации брака Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену Координация и контроль деятельности персонала сектора Организация обучения персонала Проведение инвентаризации вверенного сектора Требуемый опыт: Образование не ниже полного среднего Уверенный уровень владения ПК и офисными программами Опыт работы в должности руководителя от 6 месяцев Эта вакансия подойдёт вам, если вы искали: руководитель сектора, заведующий отделом, старший смены, администратор магазина, управляющий кафе, руководитель торговой точки, менеджер торгового зала, супервайзер, работа в магазине, управление персоналом, контроль качества продукции, обучение сотрудников, клиентский сервис, выкладка товара, списание и возврат, официальное трудоустройство, стабильная зарплата, карьерный рост, соцпакет, подработка, график 5/2, работа рядом с домом, «Магнит», «Пятерочка», «Лента», «Ашан», «Перекрёсток», «О’кей», «Дикси», «ВкусВилл», «Красное Белое», ритейл, гипермаркет, розничная торговля. Присоединяйтесь к команде «Магнит» и развивайтесь вместе с нами!

Разработка и корректировка электрических схем и перечней элементов, подбор элементной базы. Разработка программ испытаний. Участие в наладке, испытаниях, сдаче ОТК и заказчику изделий. Ведение деловой переписки по сопровождаемым изделиям.

Обеспечивает выполнение программы музыкального воспитания детей; обеспечивает соблюдение норм и правил техники безопасности в образовательном процессе; осуществляет развитие музыкальных способностей , формирует эстетический вкус, используя различные формы и виды организации музыкальной деятельности и т.д.

Ответственность

- выполнение теплотехнических, аэродинамических, гидравлических расчётов систем, выполнение проектов, согласно расчетных параметров. - компетентность принятия технических решений со смежными разделами проекта. - взаимодействие со смежными подрядными и проектными организациями, анализ проектной документации на предмет технических ошибок. - ведение эксплуатационной документации, подготовка и отслеживание перечня замечаний к строительно-монтажным компаниям при участии приёмки объектов в эксплуатацию. Знание: нормативных документов (ГОСТ,СанПин, СНиП, технических регламентов и СП) в области проектирования инженерных систем промышленных объектов.

Условия: Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка, Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь, Бесплатные медосмотры и медкнижка, График работы 5 на 2, Бесплатное обучение новой профессии, Бесплатная форма, Награды за стаж, премии, Корпоративные скидки и программы, Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь. Бонусы и скидки от партнёров, Быстрый карьерный рост: год – и ты директор, Отдых в санаториях, Новогодние подарки для детей, А ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц! Обязанности: Организация эффективной работы сектора, Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену, Координация и контроль деятельности персонала сектора, Организация обучения персонала, Проведение инвентаризации. Требования: Образование не ниже полного среднего Уверенный уровень владения ПК и офисными программами, Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев, Опыт управления подчиненными от 1-го года. Омск, 70 лет Октября, 1

Планирование деятельности в соответствии с целями воспитания и развития дошкольников, возрастными и индивидуальными особенностями, с учетом связи с различными видами детской деятельности.

Отсутствие вредных привычек, наличие коммуникативных навыков

Гипермаркет «Магнит» — это не просто стабильная работа. Это возможность выбрать удобный магазин в крупной торговой точке, где рядом всё необходимое: семья, дом, транспорт. Работа в гипермаркете — это больше возможностей, больше клиентов и больше карьерных перспектив. Обязанности: Организация эффективной работы сектора Контроль качества продукции собственного производства Организация своевременной выкладки товара в соответствии со стандартом Обеспечение высокого сервиса обслуживания для покупателей Осуществление возврата и списания товара Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора Обучение и адаптация персонала Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы: 5/2 с возможностью подработки, в т.ч. в других магазинах сети Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Корпоративные скидки от компаний-партнеров Фирменная спецодежда за счет работодателя Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Требуемый опыт: Образование не ниже полного среднего Уверенный уровень владения ПК и офисными программами Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев Эта вакансия подойдёт вам, если вы искали: руководитель сектора, заведующий отделом, старший смены, администратор магазина, управляющий кафе, руководитель торговой точки, менеджер торгового зала, супервайзер, работа в магазине, управление персоналом, контроль качества продукции, обучение сотрудников, клиентский сервис, выкладка товара, списание и возврат, официальное трудоустройство, стабильная зарплата, карьерный рост, соцпакет, подработка, график 5/2, работа рядом с домом, «Магнит», «Пятерочка», «Лента», «Ашан», «Перекрёсток», «О’кей», «Дикси», «ВкусВилл», «Красное Белое», ритейл, гипермаркет, розничная торговля. Присоединяйтесь к команде «Магнит» и развивайтесь вместе с нами!

согласно должностной инструкции

Требования:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения
• Навыки руководящей работы
• Проведение инструктажа производственного персонала
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения
• Навыки руководящей работы
• Контроль трудовой и производственной дисциплины
• Проведение инструктажа производственного персонала

Руководство бюджетным дошкольным образовательным учреждением, подведомственным департаменту образования Администрации города Омска

Отсутствие судимости, отсутствие медицинских противопоказаний

СРМ (специальное рабочее место) Помощь в ведении кадрового администрирования для всех работников компании; Оформление и проверка всех необходимых документов работников при приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении; Формирование и работа с личными файлами работников; Ведение воинского учета для работников компании; В случае производственной необходимости выполнение других поручений непосредственного руководителя, направленные на развитие бизнеса Компании и соответствующие профессиональному уровню знаний и навыков ассистента-делопроизводителя.

Работа на 0,5 ставки; Полис добровольного медицинского страхования со стоматологией и страхование жизни; График работы: гибкий, обсуждается с руководителем; Компенсация питания, угощение мороженым; Доставка транспортом предприятия (из основных точек города); Бесплатное посещение бассейна, спортзала и сауны на территории работодателя; Возможность попробовать новинки мороженого первыми, а также приобретать любую продукцию компании со скидкой в нашем корпоративном магазине; Медицинский осмотр за счёт работодателя.

В целях реализации масштабного инвестиционного проекта на территории Российской Федерации, набирается команда из высококвалифицированных специалистов. Вся информация по описанию инвестиционного проекта размещена на сайте организации. -Представление интересов предприятия в суде. - Ведет работу с дебиторской задолженностью в судебном порядке для принудительного взыскания, обеспечивает подготовку документов о списании безнадежной задолженности. Составление и заполнение документов. Личные поручения руководителя. Требования: высшее юридическое образование.

эксплуатация жилого фонда многоквартирных домов

приемка, складирование, учет и выдача материалов (инструмент, спецодежда, СИЗ), ТМЦ, оборудования

Требования:

• Отгрузка груза/товара/продукции/ТМЦ
• Ведение учета заказов, товаров, материальных ценностей, ТМЦ
• Знание складских процессов, складской логистики
• Участие в инвентаризациях
• Хранение груза/товара/продукции/ТМЦ
• Отгрузка груза/товара/продукции/ТМЦ
• Ведение учета заказов, товаров, материальных ценностей, ТМЦ
• Знание складских процессов, складской логистики
• Участие в инвентаризациях
• Хранение груза/товара/продукции/ТМЦ

Организация технологического процесса Организация работы персонала (в подчинении мастера, производственный персонал) Организация учета, контроль ведения отчетности на производстве Контроль за работой мастеров Контроль управления производством: контроль соблюдения санитарных норм, качества готовой продукции Контроль выполнения производственных заданий

Должностные обязанности: - осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя; - принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, документы и личные заявления на подпись руководителя; - организовывает проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание; - организовывает прием посетителей.

Руководство бюджетным общеобразовательным учреждением, подведомственным департаменту образования Администрации города Омска

Отсутствие судимости, отсутствие медицинских противопоказаний

В отдел государственной наблюдательной сети требуется старший авиационный метеоролог: - осуществлять организационно-методическое руководство подразделениями по метеорологическому обеспечению полетов гражданской и экспериментальной авиации в зоне ответственности учреждения; - организовывать работы по открытию/закрытию авиаметподразделений; - проводить методические инспекции, обеспечивая строгое выполнение требований действующих регламентирующих документов по метеообеспечению полетов авиации на сети авиаметподразделений учреждения; - обеспечивать методическое сопровождение деятельности авиаметподразделений; - составлять месячные, квартальные, годовые (ГМ-4) отчеты по метеообеспечению полетов гражданской и экспериментальной авиации, отчет о метеорологическом обеспечении органов ОВД, отчеты по подготовке к осенне-зимнему и весенне-летнему периодам, отчет о методическом сопровождении работ в области метеообеспечения гражданской и экспериментальной авиации; - принимать участие в разработке типовых положений о подразделениях и типовых должностных инструкций на работников авиаметподразделений учреждения.

Требования:

• опыт работы на авиаметеорологических станциях

Ведение делопроизводства. Применение компьютерной техники для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя. Организация телефонных переговоров руководителя, приём посетителей. Запись полученной информации в отсутствие руководителя и доведение её до его сведения

Обязанности: осуществлять непосредственное руководство отделом правовой экспертизы; организовывать работу по подготовке проектов правовых актов; организовывать экспертно-аналитическую работу по вопросам правового обеспечения деятельности Министерства, входящим в компетенцию отдела; организовывать работу по представлению и защите прав и законных интересов Омской области, Министерства в судебных органах по вопросам, входящим в компетенцию отдела; организовывать взаимодействие с правоохранительными органами, службой судебных приставов, органами прокуратуры в пределах компетенции отдела.

- руководство деятельностью центра образования цифрового и гуманитарного профилей Точка роста; - организация образовательной и внеурочной деятельности обучающихся в Точке роста; - обеспечение выполнение учебных планов, общеобразовательных и программ дополнительного образования; - принятие мер по методическому обеспечению образовательной деятельности; - организация заключения договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров; - обеспечение комплектования Центра обучающимися (воспитанниками); - создание необходимых социально - бытовых условий обучающимся (воспитанникам) и работникам Центра; - принятие мер по сохранности контингента обучающихся (воспитанников); - внесение предложений руководству образовательной организации по подбору и расстановке кадров; - обеспечение развития и укрепления учебно - материальной базы Центра, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности.

согласно должностной инструкции

планирование и организация сельскохозяйственных работ, выбор оптимальных сортов растений, разработка систем удобрения и защиты растений от болезней и вредителей.

Требования:

• Организация, проведение и контроль полевых работ
• Организация и контроль использования с/х техники, оборудования и средств механизации
• Организация и контроль работ первичной переработке и хранению урожая
• Внесение удобрений, подкормка растений
• Организация и контроль работ по подготовке, обработке почв
• Организация, проведение, контроль мероприятий по обеспечению и повышению урожайности с/х культур
• Организация, проведение и контроль полевых работ
• Организация и контроль использования с/х техники, оборудования и средств механизации
• Организация и контроль работ первичной переработке и хранению урожая
• Внесение удобрений, подкормка растений
• Организация и контроль работ по подготовке, обработке почв
• Организация, проведение, контроль мероприятий по обеспечению и повышению урожайности с/х культур

Выполнение служебных поручений руководителя, Организация телефонных переговоров, осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний, печать по указанию руководителя различных материалов.

в соответствии с должностными обязанностями, утвержденными руководителем

1. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии. 2. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии. 3. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергосберегающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда. 4. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов. 5. Дает заключение по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию. 6. Организует проверку средств связи, сигнализации, учета и контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением. 7. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации. 8. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей. 9. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, контролирует их выполнение. 10. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин. 11. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок. и др.

Обязанности: Организация эффективной работы сектора Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора Организация обучения персонала Проведение инвентаризации Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 5/2 Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Корпоративные скидки от компаний-партнеров Фирменная спецодежда Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Требуемый опыт: Образование не ниже полного среднего Уверенный уровень владения ПК и офисными программами Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев Опыт управления подчиненными от 1-го года

Исполнение обязанностей врача-хирурга под руководством непосредственного руководителя.

преподавание предмета в рамках ФГОС, выполнение обязанностей классного руководителя

Свободная работа с компьютером Обучаемость Ответственность Знание ремесел

преподавание предмета согласно ФГОС, выполнение обязанностей классного руководителя

Знание основ работы с компьютером Ответственность

Преподавание предмета согласно ФГОС, выполнение обязанностей классного руководителя

Свободная работа с компьютером. Высоко квалифицированный специалист. Ответственность, инициативность, знание основ работы с компьютером.

Преподавание предмета согласно ФГОС, выполнение обязанностей классного руководителя

Свободная работа с компьютером. Высоко квалифицированный специалист. Ответственность, инициативность, знание основ работы с компьютером.

Преподавание предмета в рамках ФГОС, выполнение обязанностей классного руководителя.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Обучение обучающихся
• Планирование и организация учебного процесса
• Взаимодействие с родителями
• Ответственность , добросовестность
• Обучение обучающихся
• Планирование и организация учебного процесса
• Взаимодействие с родителями

Инициативность, ответственность. Умение работать в команде, знание основ работы с компьютером, высоко квалифицированный специалист.

Исполнение обязанностей врача-терапевта участкового под руководством непосредственного руководителя.

Оказание психолого-педагогической помощи обучающимся и педагогам. Проведение диагностики. Участие в работе ПМПК. Осуществление с обучающимися СПТ.

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Взаимодействие с родителями
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Психологическая диагностика
• Составление психолого-педагогических заключений
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Взаимодействие с родителями
• Знание нормативных документов по образованию
• Психологическая диагностика
• Составление психолого-педагогических заключений

Преподавание предмета согласно ФГОС, выполнение должностных обязанностей классного руководителя

английский язык Английский(хорошо) Ответственность

Организовывать деятельность классных руководителей, ведение воспитательной работы в организации, анализ воспитательной деятельности педагогов

Осуществляет подготовку материалов к производству досудебных исследований и судебных экспертиз по поручению руководителя организации, эксперта.