Найдено вакансий: 100
Требования:
Требования:
Пунктуальность Умение работать в команде Ответственность
Требования:
Требования:
слесарь на участок канализации
0,5 ставки слесарь сантехник, + 0,5 ставки водителя
вредность 1 список
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Частичная компенсация погашения ипотечного кредитования или аренды жилья Выделение путевок на санаторно-курортное лечение Вознаграждение в связи с выходом на пенсию, в честь юбилейных дат рождения Единовременная материальная помощь по случаю вступления в брак, рождения ребенка Доставка служебным транспортом из г.Краснокамск, п.Мысы Финансовая поддержка в размере 120 000 рублей предоставляется переезжающим для трудоустройства из других регионов РФ и муниципальных образований Пермского края - условия предоставления финансовой поддержки уточнять в службе персонала ФКП "Пермский пороховой завод"
Сохраненное рабочее место
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив; 5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии.7. Материальная поддержка в индивидуальном порядке.
Требования:
Требования:
1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив; 5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. 7. Материальная поддержка в индивидуальном порядке.
1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив; 5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. 7. Материальная поддержка в индивидуальном порядке.
1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив; 5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6.Обучение, частичное компенсация питания; 7. Мед. осмотр за счет работодателя; 8. обеспечения средствами индивидуальной защиты; 9. подарки детям на праздники; 10.санаторно-курортное лечение, парковка.
Возможно трудоустройство инвалидов
Требования:
Тяжелые и вредные условия труда. Ответственность Умение работать в команде
Работа на специализированном оборудовании
Алтайский край