Вакансии Кладовщик Рязанская область, Спасск-Рязанский

Найдено вакансий: 4

Пятёрочка
от 50000 до 55000 до вычета налогов
Спасск-Рязанский, Войкова, 58
2026-02-05T15:07:06+0300

Продавец (Спасск-Рязанский, Войкова, 58)

Требования: Нет опыта

Работа за кассой и в торговом зале. Консультация покупателей. Выкладка и отслеживание сроков годности товаров.

Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством.

Гибкий графикНа месте работодателя5/22/2По выходнымЧастичная занятость
Пятёрочка
от 50000 до 55000 до вычета налогов
Спасск-Рязанский, Ломоносова, 1Д
2026-02-05T06:54:33+0300

Продавец (Спасск-Рязанский, Ломоносова, 1Д)

Требования: Нет опыта

Работа за кассой и в торговом зале. Консультация покупателей. Выкладка и отслеживание сроков годности товаров.

Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством.

Гибкий графикНа месте работодателя5/22/2По выходнымЧастичная занятость
Пятёрочка
от 50000 до 55000 до вычета налогов
Спасск-Рязанский, Войкова, 58
2026-02-05T15:07:06+0300

Продавец (Спасск-Рязанский, Войкова, 58)

Требования: Нет опыта

Работа за кассой и в торговом зале. Консультация покупателей. Выкладка и отслеживание сроков годности товаров.

Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством.

Гибкий графикНа месте работодателя5/22/2По выходнымЧастичная занятость
Пятёрочка
от 50000 до 55000 до вычета налогов
Спасск-Рязанский, Ломоносова, 1Д
2026-02-05T06:54:33+0300

Продавец (Спасск-Рязанский, Ломоносова, 1Д)

Требования: Нет опыта

Работа за кассой и в торговом зале. Консультация покупателей. Выкладка и отслеживание сроков годности товаров.

Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством.

Гибкий графикНа месте работодателя5/22/2По выходнымЧастичная занятость