Вакансии Руководитель Рязанская область, Рязань

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68500 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57500 – 95000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60000 – 90000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57500 – 95000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68500 – 87500 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68500 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 55500 – 87500 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68500 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Рязань, Школьная улица, поселок Семчино

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 81000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Дядьково, Малиновая, 1

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68500 – 87500 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68500 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68500 – 87500 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы предлагаем:

• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные
• при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Анализ результатов, прогноз продаж
• Планирование акций, сезонных операций
• Управление персоналом, подбор и обучение

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

Обязанности:

• Руководство диспансерным отделением. Оказание специализированной медицинской помощи населению по профилю "фтизиатрия" в амбулаторных условиях
• Экспертиза временной нетрудоспособности, МСЭ, ВК

Требования:

• Квалификация: Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Фтизиатрия" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Инфекционные болезни", "Неврология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Рентгенология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Фтизиатрия"
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Фтизиатрия"

Условия:

• 6 часов рабочий день, СОУТ, 14 к.д. дополнительного отпуска, молоко за вредность
• Возможность совместительства на 0,5 ставки по должности врач-фтизиатр.

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

В нашу команду мы ищем заместителя начальника отделения почтовой связи, который вместе с начальником выстоит бесперебойную работу всего отделения.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• График работы: по графику работы отделения;
• Адрес места работы : г.Рязань ,ул. Почтовая ,д.49.
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.

Работая в Почте России:

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.

• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

Что нужно будет делать:

• Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам.
• Контролировать доставку печатной продукции до адресатов.
• Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений.
• Работать с товарно-материальными ценностями.
• Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista.

Звоните и откликайтесь!

Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

Обязанности:

• Осуществлять организацию работы по поиску и привлечению персонала на позиции специалистов и на позиции уровня среднего менеджмента в рамках филиала/макрорегиона.
• Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам.
• Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии.
• Проводить собеседования, оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений.
• Предоставлять отчетность и статистические данные по подбору персонала по запросу Руководителя департамента по кадровым и социальным вопросам.
• Организовывать эффективную работу сотрудников отдела, распределять обязанности и нагрузку.

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы в HR;
• Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации;
• Быть нацеленными на результат и качество работы;
• Уметь расставлять приоритеты и координировать деятельность с другими структурными подразделениями Предприятия;
• Обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения;
• Быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели;
• Быть объективным к себе и коллегам.

• Бесплатное обучение;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании;
• В высокий сезон % от закрытия вакансий;
• Заключение ДМС, страхование жизни;
• Оклад 64000 руб.+75 % полугодовая премия;
• График работы 5/2, 8:30-17:30 (пн-чт), 8:30-16:15 (пт), сб-вс - выходные дни.

Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

О «Почта России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Станьте частью большой команды Почты России!

Обязанности:

• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;
• Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Опыт на руководящей должности не менее 1 года;
• Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
• Аналитический склад ума;
• Стрессоустойчивость;
• Умение выстраивать эффективные коммуникаций с клиентами и коллегами;
• Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.

• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Возможность работать рядом с домом;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• График работы: Вт,ср,сб.с 08:00-18:00,обед с 14:00-15:00.
• Место работы: Рязанская обл, Рязанский р-н, с. Дашки 2-е, дом 6.

Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

Обязанности:

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельности участка;
• Организовывать и обеспечивать выполнение работ по ТО и ремонту ТС;
• Осуществлять контроль за эксплуатацией, ТО и ремонтом ТС;
• Осуществлять своевременное документальное оформление ТО и ремонта ТС;
• Вести учет рабочего времени работников ремонтного участка.

• Образование средне-техническое;
• Желателен опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• Знания устройства, назначения, конструктивных особенностей, технико-эксплуатационных данных подвижного состава и правил технической эксплуатации автомобильного транспорта;
• Дисциплинированность, исполнительность, умение работать в коллективе.

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата: 24750руб +15% ежемесячная премия;
• Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• Корпоративная пенсионная программа;
• График работы: 5/2 с 08-00 до 17- 00, обед с 12-00 до 13-00;
• Место работы: г.Рязань, ул. Военных Автомобилистов, д.9.

Обязанности:

• Организация ремонта и обслуживания транспортных средств;
• Обеспечение рационального использования транспортных средств;
• Анализ производственной деятельности службы и эксплуатации ТС;
• Осуществление материально-технического обеспечения и оснащения службы;
• Обеспечивать выполнение плановых заданий по ремонту подвижного состава, технический надзор за исправным состоянием технологического оборудования, станочного парка, грузоподъемных механизмов, паспортизацию и учет основных фондов Общества.

• Высшее образование или курсы в области, соответствующей профилю по эксплуатации инфраструктуры автотранспортного предприятия, техническое обслуживание и ремонт транспорта;
• Знание устройства, ремонта подвижного состава;
• Желателен опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• Дисциплинированность, исполнительность, умение работать в коллективе.

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Заработная плата: оклад 41 500 + 25% от оклада ежемесячная премия;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
• График работы:5/2 c 08-00 по 17-00 с 12-00 по 13-00 обед
• Место работы: г. Рязань, ул. Военных автомобилистов, д.9.

Обязанности:

• Организовывать и контролировать ведение кадрового делопроизводства в Филиале;
• Обеспечивать поддержание в актуальном состоянии и контролировать использование в Филиале единых корпоративных шаблонов и форм учетной кадровой документации в соответствии с требованиями Стандарта кадрового делопроизводства в АО «Почта России», трудового законодательства РФ;
• Организовывать руководство и контроль кадрового учета персонала в 1C ЗУП;
• Осуществлять контроль за своевременным внесением информации в 1C ЗУП;
• Обеспечивать консультирование руководителей подразделений в Филиале по вопросам применения и соблюдения норм трудового законодательства РФ.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Наличие высшего образования.

Знания:

• Трудовой кодекс РФ, иные федеральные законы, содержащие нормы трудового права;
• Основы архивного и налогового законодательства в части ведения документации по персоналу;
• Основы административного законодательства РФ в области ответственности за нарушение норм трудового права;
• Законодательство РФ в области защиты персональных данных;
• ЛНА Предприятия в области кадровой политики;
• Профиль, специализацию, особенности структуры Предприятия, стратегию и перспективы его развития;
• Возможности использования современных информационных технологий в области кадрового администрирования;
• Автоматизированная система учета персонала 1C ЗУП;
• Этика делового общения.

Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата: оклад 59 000 р.+ полугодовая премия 75% от оклада;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Страхование жизни, ДМС;
• График работы: 5/2, пн-чт, с 8.30 до 17.30, пят 08.30-16.15, перерыв- 45 мин.;
• Место работы: г. Рязань, ул. Почтовая, д. 49.

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

В нашу команду мы ищем заместителя начальника отделения почтовой связи, который вместе с начальником выстоит бесперебойную работу всего отделения.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• График работы: по графику работы отделения;
• Адрес места работы: г.Рязань, ул. Почтовая, д.49.
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.

Работая в Почте России:

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.

Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

Обязанности:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Условия:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Индивидуальный график работы: сменный.
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.

Mы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 48 600 дo 62 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Индивидуальный график работы: сменный.
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
• Станьте частью большой команды Почты России!

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Ропу-express, DРD, DНL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату oт 44 900 до 55 900 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• График работы на выбор: обсуждается пpи собеседовании.
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.
• Место работы: г.Рязань, ул. Почтовая, д.49.

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

• Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам.
• Контролировать доставку печатной продукции до адресатов.
• Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений.
• Работать с товарно-материальными ценностями.
• Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• В нашу команду мы ищем заместителя начальника отделения почтовой связи, который вместе с начальником выстроит бесперебойную работу всего отделения.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
• Станьте частью большой команды Почты России!

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Ропу-express, DРD, DНL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.

ООО «Единый центр транспортных решений» — стратегический партнер АО «ЦЕМРОС» и крупнейшая специализированная транспортная компания по перевозке цемента, организующая доставку продукции предприятий холдинга автомобильным транспортом.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы транспортных участков;
• Контроль за распределением автотранспорта по заявкам;
• Контроль эффективности использования собственного автотранспорта;
• Контроль технического состояния собственных транспортных средств, работы водителей на линии;
• Выполнение доставки ежесуточного плана перевозок;
• Формирование бюджета;
• Расчет итоговых показателей по перевозкам;
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на оптимизацию логистических издержек;
• Осуществление организационной, методической и информационной поддержки деятельности подчиненных участков;
• Повышение эффективности работы подчиненных участков;
• Формирование графиков ТО и ТР;
• Учет и оптимизация затрат;
• Организация ремонта при использовании подрядных организаций и собственных ремонтных бригад.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Знание устройства крупнотоннажного транспорта;
• Знание законодательства в области грузоперевозок;
• Знание трудового законодательства;
• Навыки управления персоналом;
• Навыки долгосрочного планирования;
• Финансовая и экономическая грамотность;
• Уверенное владение ПК.

Личные качества:

• Многозадачность;
• Организованность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойная заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
• Организация: АО «ЦЕМРОС".

«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста.

Присоединяйся! Ждём тебя.

Наше предложение:

• Гарантированно высокий доход! - Индексированный доход по Компании!;
• График работы 5/2 по 8 часов;
• Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность, у нас нет неоплачиваемых стажировок! Полностью «белая» оплата труда, отпуска и больничных;
• Работа рядом с домом, университетом, детсадом и школой или в любом удобном для тебя месте;
• Карьерный рост – построй успешную карьеру в мире красоты. И стань территориальным управляющим;
• Beauty-тренинги от всемирно известных брендов и их официальных представителей. Погрузись в атмосферу красоты с Подружкой!
• Мотивационные программы — получай уникальные скидки и предложения от наших партнеров;
• Скидка 20% на всю нашу продукцию;
• ДМС – мы позаботимся о твоем здоровье;
• Современная система обучения: онлайн-тренинги в приложении и живое обучение в команде;

На данной позиции предстоит:

• Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
• Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека);
• Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
• Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности.

Наши ожидания:

• У тебя есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной торговли от одного года;
• Ты умеешь, любишь и хочешь делать покупателей счастливыми;
• У тебя отлично развиты лидерские и организаторские способности;
• У тебя высокая ориентация на результат;
• Ты умеешь использовать нематериальную мотивацию и обучать сотрудников.

Работай с друзьями! Бонусы за каждого приведенного друга.

С «Подружкой» легко быть красивой — и легко строить карьеру!

Вместе мы создаем будущее красоты. Присоединяйтесь к нам сегодня!

Мы предлагаем:

• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Составление плана производства, контроль производственного процесса и качества выпускаемой продукции
• Анализ результатов, прогноз продаж
• Планирование акций, сезонных операций
• Управление персоналом, подбор и обучение

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

График 5/2, стабильный доход + бонусы, обучение и карьерный рост. Повышенный кешбэк 10% во всех магазинах сети. Такси после смены. Компенсация медкнижки и спецодежда за счёт компании.

Условия:

• Достойный фиксированный доход + бонус за выполнение плана
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы: 5/2 с возможностью подработки, в т.ч. в других магазинах сети
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров по всей стране: мед.учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детские развлечения и т.д.
• Фирменная спецодежда за счет работодателя
• Компенсация расходов на оформление медицинской книжки
• Кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети (Магнит у дома, Гипермаркеты, Косметик, Аптеки)
• Развоз на такси в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора
• Контроль качества продукции собственного производства
• Организация своевременной выкладки товара в соответствии со стандартом
• Обеспечение высокого сервиса обслуживания для покупателей
• Осуществление возврата и списания товара
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену.
• Координация и контроль деятельности персонала сектора
• Обучение и адаптация персонала

Требуемый опыт:

• Образование не ниже полного среднего
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев

Эта вакансия подойдёт вам, если вы искали:

руководитель сектора, заведующий отделом, старший смены, администратор магазина, управляющий кафе, руководитель торговой точки, менеджер торгового зала, супервайзер, работа в магазине, управление персоналом, контроль качества продукции, обучение сотрудников, клиентский сервис, выкладка товара, списание и возврат, официальное трудоустройство, стабильная зарплата, карьерный рост, соцпакет, подработка, график 5/2, работа рядом с домом, «Магнит», «Пятерочка», «Лента», «Ашан», «Перекрёсток», «О’кей», «Дикси», «ВкусВилл», «Красное & Белое», ритейл, гипермаркет, розничная торговля.

Присоединяйтесь к команде «Магнит» и развивайтесь вместе с нами!

Оптимизация системы управленческого учета (автоматизация бизнес - процессов в программе 1С - снабжение, производство, склад, бухгалтерия). Замещение генерального директора на время...

Уверенный пользователь 1С и Excel, опыт работы.

Отвечать за реализацию бизнес-стратегии и достижение поставленных целей. Представлять компанию на деловых встречах и переговорах. Взаимодействовать с собственниками и...

В РОЛИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ВЫ БУДЕТЕ: Подтвержденный опыт работы исполнительным директором от 3 лет. Опыт работы в сфере общественного питания...

Координация работы водителей, механиков, главных инженеров, бухгалтеров и экономистов. Развитие и мотивация ключевых руководителей среднего звена. Участие в разработке стратегии...

Опыт руководящей работы от 3-х лет на позиции Директора или Заместителя в транспортной, логистической или производственной компании с сопоставимым...

Полный цикл управления отделом: от постановки целей до контроля выполнения (продажи, бронирование, клиентский сервис). Рост ключевых метрик: увеличение коэффициента загрузки...

В сопроводительном письме укажите, есть ли опыт в сфере посуточных квартир или схожий. Имеет опыт управления командой (от 3-5...

Подбор и обучение торговых представителей. Развитие дистрибуции на закреплённой территории. Увеличение объёма продаж. Переговоры и сопровождение ключевых клиентов.

Опыт работы не менее 1 года. Эффективный навык руководства подчиненными. Навыки ведения переговоров, работа с отказами. Образование: желательно высшее.

Административная поддержка непосредственного руководителя. Ведение делопроизводства. Контроль выполнения поставленных перед отделом задач. Ведение документации, отчетности. Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы помощником руководителя приветствуется, но не обязателен. Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office и знание 1С.

Административная поддержка : письма, встречи, поездки (коммуникации в т.ч. на английском языке). Координация офисной жизни (закупки, сервисы). Ведение документации, деловая...

Желателен опыт в административной поддержке или офис-менеджменте + знание 1С:ДО. Способность решать задачи «здесь и сейчас», многозадачность.

Осуществление руководства деятельностью отдела, планирование и контроль его работы и подбор кадров. Организация заключения, сопровождения и исполнения контрактов/договоров в...

Высшее техническое или инженерно-экономическое образование (не ниже специалитета). Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет (предпочтительно в...

Организация и контроль всех этапов производственного процесса. Обеспечение выполнения производственных планов и стандартов качества. Внедрение и оптимизация технологических процессов.

Опыт работы на производстве (желательно в пищевой или молочной отрасли) от 1 года. Знание технологических процессов пищевого производства.

Создание системы адаптации и обучения с «0». Управление процессом изменений организационной структуры. Автоматизация процесса адаптации персонала и разработка дорожных карт...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Понимание требований индустрии гостеприимства, знание актуальных тенденций и стандартов обслуживания.

Руководить работниками-прачками.

Выполнять поручения руководителя. Контролировать работу сотрудников. Искать подрядчиков на разовые и постоянные работы. Анализировать, систематизировать отчетность по проектам компании и...

Грамотная устная и письменная речь. Умение анализировать и структурировать информацию, выделять главное. Ответственность, пунктуальность, внимательность. Отличное владение ПК и Интернетом...

Оптимизировать процессы: логистика мероприятий, закупки, инвентарь, штат, подрядчики. Управлять командой: подбор, обучение, развитие и мотивация сотрудников. Обеспечивать высокий стандарт сервиса...

Опыт управления event-площадкой, банкетным залом, рестораном или сетевым проектом от 2 лет (желательно). Глубокое понимание процессов HoReCa и event...

1. Разработка и реализация развития категории. Управление ассортиментом, жизненным циклом продуктов. 2. Формирование ассортиментной матрицы в рамках категории, развитие ассортимента.

Категория: замороженные полуфабрикаты. 1. Опыт работы с упаковкой, дизайнами. 2. Детально знать свой продукт, его УТП, сильные и слабые стороны.

Участие в проектах подбора. Внедрение программ адаптации новых сотрудников. Создание эффективной системы наставничества и развитие кадрового резерва. Контроль фонда заработной...

Уверенное знание российского трудового права и опыта успешного найма квалифицированных сотрудников. Желателен опыт реализации программ адаптации персонала. Желателен опыт разработки...

Руководит и осуществляет контроль за деятельностью работников контрактной службы. Осуществляет получение информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в...

высшее образование (специалитет, магистратура). Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, имеющее стаж работы...

Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу торговых точек. Выполнять планы по выручке, среднему чеку и росту продаж. Следить за соблюдением санитарных...

Опыт управления в сфере общественного питания или пищевой промышленности. Умение работать с командой и контролировать процессы. Ответственность за качество и...

Организация работы специалистов службы безопасности в торговых объектах. Обеспечение сохранности денежных средств и ТМЦ торговых объектов, а также предотвращение потерь.

Опыт работы в силовых структурах или структурах безопасности от 2-х лет. Аналогичный опыт работы в торговых продуктовых сетях ОБЯЗАТЕЛЕН.

Организация рабочего процесса руководителя. Планирование и координация встреч, переговоров. Ведение деловой переписки. Подготовка презентаций и документов. Организация командировок.

Высшее образование (обязательно). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенное владение MS Office. *Опыт работы с системами электронного...

Организация работы и руководство фитнес клубом. Ведение стратегического и экономического планирования. Выстраивание сервиса на высшем уровне. Контроль работы фитнес-подразделения.

Имеете высшее образование. Работали на аналогичной руководящей должности более 1 года (магазин, ТЦ, отель, салон красоты, ресторан, мед.клиника и подобные...

Организация работы буфета театра. Прием и учет продуктов и напитков. Распределение работы между буфетчиками (4 человека в подчинении), учет рабочего...

Наличие медициской книжки. Опыт работы в организациях общественного питания. Профильное образование приветствуется.

Написание сценариев для проведения мероприятий, согласование с руководителем. Формирование технических заданий для проведений мероприятий. Контроль проведения мероприятий по всем локациям.

Опыт работы по организации и проведению культурно-массовых мероприятий (праздники, концерты, тимбилдинги и т.д.). Развитые коммуникативные навыки: умение работать...

Руководство автотранспортным предприятием в соответствии с производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. -Осуществление работ по сохранности и эффективности использования имущества...

Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства. -Опыт работы директором/ начальником филиала транспортной компании от 5-ти лет. -

Координация и организация работы кухонной команды. Контроль качества блюд. Управление запасами. Обучение поваров. Мониторинг рабочего процесса, выявление ошибок и внесение...

Опыт работы от 2 лет. Наличие медицинской книжки или готовность её оформить.

Развивать клиентскую базу: как с текущими клиентами, так и через активный поиск новых. Формировать и развивать команду: постановка целей, мотивация...

Опыт работы в B2B-продажах, желательно в дистрибуции, FMCG или торговле с сетями АЗС. Практический опыт управления командой...

Контроль и участие в ремонтах и обслуживании станков. Выполнение поручений директора, участие в развитии технических процессов. Командировки к заказчикам (20...

Опыт работы в технической сфере или эксплуатации оборудования станков ЧПУ от 1 года. Знание устройства и принципов работы металлообрабатывающих станков.

Осуществлять руководство по обеспечению бесперебойной работы информационно-технической базы учреждения в целом, поддержке и усовершенствованию ЛВС как административного отдела, так...

Высшее образование по специальности. Опыт работы по специальности.

Контроль за складскими операциями погрузка\выгрузка. Взаимодействие с руководителями УК г. Екатеринбург. Поддержание и развитие эффективных и долгосрочных взаимоотношений с...

Опыт работы в транспортно-логистических компаниях (экспедирование, грузоперевозки, склад) будет являться вашим преимуществом. Общие знания основных функциональных областей бизнеса (логистика...

Осуществлять предварительный сбор данных о ценах на товары, работы, услуги, осуществлять обработку и анализ информации о ценах на товары, работы...

Следить за качеством и безопасностью: входной контроль сырья, санитарные нормы, охрана труда. Управлять складами: точные остатки, адресное хранение, быстрые сборки...

Опыт руководства пищевым производством, фабрикой кухни, цехом упаковки от 3–5 лет. Уверенная работа в Мой склад (аналог 1С...

Организация и контроль строительного процесса на объектах Компании, управление процессами на всех этапах его реализации. Контроль работы структурных подразделений.

Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере благоустройства - обязателен! Опыт работы с государственными контрактами. Опыт работы на руководящей должности в...

...по вопросам, связанным с работой руководителя. Организация закупок канцелярских товаров и других необходимых для работы руководителя и офиса материалов.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы от 1-го до 3-х лет на аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК...

Осуществление постоянного контроля по технологии приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены., контроль...

Активность, ответственность и доброжелательность. Готовность к обучению и развитию. Высшее образование, опыт работы в розничной торговле, наличие действующей медицинской книжки.

Управление продажами: Выполнение плана продаж. Анализ выполнения планов продаж. Организация и реализация мероприятий, направленных на увеличение продаж. Обеспечение ассортиментного наполнения...

Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Навыки работы в 1С или в аналогичных программах автоматизации учета товародвижения.

Осуществляет руководство деятельностью аптекой в составе лпу (основная задача деятельности аптеки - обеспечение отделений больницы лекарственными средствами, медицинским изделиями).

Высшее фармацевтическое образование, сертификат по специальности *Управление и экономика фармации»/ аккредитация по специальности «Фармация». Уверенный пользователь ПК, опыт работы по...

Подбор и обучение рабочих склада. Составление плана работы смен. Осуществление бесперебойной работы склада. Обеспечение своевременной загрузки транспорта. Оперативное решение проблем.

Эффективный навык руководства подчиненными. Образование не важно.

Разработка организационно-технических мероприятий для обеспечения надежной и экономичной работы оборудования станции. Ведение технической отчетности, анализ производственной деятельности ТЭЦ, расчёт...

Стаж работы в руководящей должности не менее 3-х лет. Знания и опыт работы в должности начальника ПТО на объектах...

Запуск проекта: организация открытия кафе, настройка всех процессов. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация команды. Контроль качества: обеспечение высокого уровня сервиса...

Опыт управления кафе/рестораном от 2 лет. Знание специфики работы в торговом центре. Организаторские способности и лидерские качества.

...видео-конференц-связи с руководителями и специалистами ведомственных проектных офисов и иных совещаниях по поручению директора учреждения. - организовать процесс взаимодействия...

Высшее образование. - Уверенный пользователь ПК, знание Exсel, Word. - Знание гражданского, бюджетного, трудового, антикоррупционного и административного законодательства. - Внимательность, ответственность, пунктуальность.

Осуществляет тех. поддержку 2 уровня, (глубокая диагностика и решение технических проблем, которые не решены на 1 уровне). Взаимодействие с разработчиком...

Среднее -специальное , высшее техническое образование. Опыт работы в тех. поддержке, опыт руководящей работы от 3 лет. Уверенный пользователь Linux.

Организация работы транспортных участков. Контроль за распределением автотранспорта по заявкам. Контроль эффективности использования собственного автотранспорта. Контроль технического состояния собственных транспортных...

Знание устройства крупнотоннажного транспорта. Знание законодательства в области грузоперевозок. Знание трудового законодательства. Навыки управления персоналом. Навыки долгосрочного планирования.

Поддержание бесперебойной операционной деятельности точек питания на курорте на высшем уровне. Постановка задач, контроль соблюдения работниками высоких стандартов обслуживания гостей.

Высшее или среднее профессиональное образование. - Опыт работы в соответствии с занимаемой должностью не менее двух лет. - Наличие медицинской книжки. -

Стратегическое развитие направления (производственный блок и отдел продаж). Выстраивание рабочих процессов, контроль мат. потоков производства. Развитие рынка сбыта.

Сильные переговорные навыки. Опыт работы в сфере продаж обязателен (!). Работа в режиме многозадачности. Ответственность, умение принимать самостоятельные решения.

Организация и контроль работы складского хозяйства. Управление процессами приемки, хранения и отпусков товаров. Ведение учета и отчетности по складским операциям.

Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. Знание склада и логистики, а также основ учета. Уверенный пользователь ПК и специализированного ПО.

Осуществление руководства хозяйственной деятельностью организации здравоохранения. Осуществление контроля за обслуживанием и надлежащим состоянием имущества учреждения, принимает меры по его своевременному...

Ответственность. Дисциплинированность.

обеспечивать осуществление функции и полномочия учредителя подведомственных Министерству государственных учреждений и предприятий, некоммерческих организаций, контроль и координацию их деятельности. -

подготавливать проекты Законов Рязанской области, постановлений Губернатора и Правительства Рязанской области, постановлений министерства. Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Прием и проверка товара. Отгрузка товара заказчикам, комплектация товара на складе под заказчиков. Контроль и поддержание остатков расходных материалов.

Опыт работы кладовщиком от 1 года. Знание оргтехники, наличие навыков работы на ПК. Желателен опыт работы с программой 1С...

Организация работы производственно-технического отдела. Документальное сопровождение проектов по ремонту, строительству автомобильных дорог. Подготовка ППР, технологических карт, схем ОДД.

Профильное образование ОБЯЗАТЕЛЬНО (автомобильные дороги). Опыт аналогичной работы. Продвинутый пользователь ПК (word\exсel, автокад). Умение анализировать проектную документацию.

Ведение календаря руководителя в Outlook. Организация эффективного рабочего места. Организация встреч, совещаний и деловых поездок руководителя. Рассмотрение и систематизация корреспонденции...

Высшее образование. Опыт работы в качестве секретаря. Знание основ корпоративной культуры и этики, принципов организации эффективного рабочего места.

Оперативное управление деятельностью двух филиалов. Организация работы филиалов и эффективного взаимодействия всех подразделений. Построение результативной системы управления продажами в филиалах.

Опыт работы в структурированных Компаниях (FMCG, реклама) или других на соответствующих должностях или с соответствующим функционалом. Управление продажами (знание технологий...

Развитие отдела перевозок собственным транспортом компании. Привлечение рентабельных заказчиков транспортных услуг. Увеличение продаж по всей территории РФ. Участие в разработке...

Опыт работы в транспортной компании ОБЯЗАТЕЛЕН. Навыки и опыт активных продаж в сфере B2B. Опыт руководства.

Руководство отделом конструкторского сопровождения производства, организация и планирование работ отдела, подготовка отчетности. -Разработка нестандартизированной технологической оснастки, контрольных приспособлений, шаблонов для...

Высшее техническое образование. Опыт работы в руководящей должности на производстве не менее 3 лет (желательно в конструкторском направлении).

Анализ и планирование стоимости контакта и отчетности. Подготовка квартальных, полугодовых отчетов эффективности. Внедрение и поддержка систем мотивации сотрудников внутри организации.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (опыт работы в банковской сфере будет преимуществом). Отличное владение MS Excel.

Мониторинг рынка. Работа с заказчиками и поставщиками. Организация планирования производства и сбыта готовой продукции. Организация закупочной деятельности. Организация работы подразделений...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высокие организаторские способности, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.

...систематизировать, визуализировать отчетность по проектам компании и предоставлять информацию в установленных формах. Адекватно и быстро реагировать на спонтанные запросы руководителя.

Грамотная устная и письменная речь. Умение анализировать и структурировать информацию, выделять главное. Ответственность, пунктуальность, внимательность. Отличное владение ПК и Интернетом...

Администраторы (встреча пациентов, записи, касса). ‍ Кураторы лечения (сопровождение пациента на всех этапах). Операторы КЦ (звонки, запись, обратная связь).

Понимаете в воронках продаж и ключевых метриках. Умеете вдохновлять, обучать и требовать результат. Готовы быть лидером, а не просто начальником.

Взаимодействие с отделами внутри управляющей компании (юридический, эксплуатация, маркетинг, охрана и безопасность). Оценка эффективности работы отдела и разработка предложений по...

Знание рынка аренды коммерческой недвижимости. Опыт работы в сфере аренды недвижимости (желательно в определенном сегменте - торговая, офисная, жилая недвижимость).

Осуществлять управление работами на строительном объекте, со строгим соблюдение технологии производства работ. Организация и контроль за выполнением работ на объекте...

Высшее (ПГС или инженерно-техническое). Работа начальников участка в организациях генерального подрядчика. Опыт успешно завершенных объектов строительства. Знание нормативных документов.

Учёт рабочего времени персонала. Планирование и постановка задач. Распределение механизаторов по технике и по задачам. Распределение скотников. Ведение учета прихода...

Опыт работы в сельском хозяйстве. Ответственность, требовательность, дисциплинированность, честность.

Поиск, открытие и развитие торговых точек. Взаимодействие с арендодателями (переговоры, заключение договоров аренды, решение спорных вопросов). Построение структуры управления розничной...

Образование не ниже средне-профессионального. Управленческий опыт от 3 лет. Уверенный пользователь ПК.

Планирование и организация эффективной работы . Разработка и контроль выполнения плановых показателей продаж: средний чек, индивидуальные планы продаж сотрудников, общий план...

Высшее образование. Отличное знание техники продаж и стандартов обслуживания клиентов. Опыт успешной управленческой деятельности в сфере продаж минимум 1 год.

Организация и руководство проектной деятельностью. Медиасопровождение проектной деятельности. Подготовка статистических отчетов.

Высшее образование. Опыт работы.

Руководство деятельностью аптеки в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними нормативными документами Компании. Анализ показателей, разработка и выполнение мероприятий...

Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Фармация". Стаж работы заведующим (ей) аптекой не менее трех лет. Знание ассортимента лекарственных...

Введение отчетности рекламаций в Todoist от менеджеров. Согласование их устранений с начальником отдела сервиса. Делать обзвон всех установленных заказов и...

Уверенно пользуетесь Word, Excel/Sheets, PowerPoint. Хотите расти и развиваться — профессионально и личностно. Будет плюсом: опыт помощника руководителя, администратора, менеджера...

Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды. Обучать команду и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работы в торговом...

Опыт успешного управления командами от года на позициях: директор магазина, администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер торгового...

Разработка и реализация стратегии развития оператора связи в Рязанской области. Формирование, управление и мотивация команды сотрудников. Контроль выполнением планов продаж...

Разработка и реализация мероприятий по улучшению финансового результата. Умение эффективно формировать и управлять командами и мотивировать сотрудников на достижение целей.

Оперативное руководство работой смены станции с учетом бесперебойной и экономичной работой станции, постоянным наблюдением за состоянием и правильной эксплуатацией оборудования...

Опыт успешной работы начальником смены станции ТЭЦ не менее 3 лет, а так же опыт работы начальником смены электрического цеха...

1) Осуществляет планирование деятельности, общее руководство и координирование работы подразделения в соответствии с задачами, поставленными руководством. 2) Обеспечивает технически правильную...

1) Опыт работы в Растениеводстве, элеваторах, Комбикормовых заводах, Хлебо - Булочной пр-ти. 2) Опыт руководящих должностей групп от 10 сотрудников.

Организация эффективной работы отдела снабжения и сбыта. Организация обеспечения предприятия ресурсами необходимыми для производственной деятельности предприятия. Качественное документационное обеспечение деятельности...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Уровень владения английским языком Advanced (продвинутый) желательно.

Организация работы отдела технического контроля и лаборатории неразрушающего контроля. Реализация принципов системы менеджмента качества, внедрение улучшений, прогрессивных методов контроля качества.

...инженера по безопасности службы качества, инженер по качеству ОТК, начальник ОТК, начальник отдела. Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office, умение...

Обеспечивать безопасную и безаварийную эксплуатацию основного и вспомогательного оборудования энергоцентра. Обеспечение исправного состояния газопоршневых генераторных установок Jenbacher и энергоцентра в...

Высшее профессиональное (техническое по профилю). Стаж работы по специальности не менее трех лет приветствуется. Опыт обслуживания ГПУ Jenbacher.

Консолидированный управленческий учет в агропромышленном холдинге. Ведение производственного и управленческого учета в сельскохозяйственных, перерабатывающих и торговых организациях. Составление консолидированного бюджета...

Уверенный пользователь 1С Бухгалтерия, Excel. Знание учета в производстве/сельском хозяйстве. Знание 1С: управление холдингом будет преимуществом.

Ищем руководителя службы охраны дата-центра в город Сасово. Вам предстоит курировать физическую и техническую безопасность объектов, контролировать сохранность имущества...

Работали в сфере безопасности ЦОДов, объектов транспортной инфраструктуры или крупных промышленных объектов более пяти лет. Уверенно разбираетесь в комплексной безопасности...

Организация и сопровождение внеучебной жизни класса: мероприятия, проекты, поддержка инициатив учеников. Внимательное отношение к каждому ребёнку, помощь в решении личных...

Опыт работы с детьми от 1 года. Высшее педагогическое образование или профильная подготовка. Умение находить индивидуальный подход к каждому ребёнку.

Организация системы повышения эффективности производства. Внедрение новых технологий, позволяющих сократить сроки выполнения заказов и производственный цикл. Внедрение цифровых технологий, роботизации...

Опыт работы директором производства или начальником цеха от 6 лет в компаниях 300+ сотрудников. Опыт в машиностроении.

Выполнение плана по товарообороту и целевым показателям, минимизация потерь. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. Управление стандартным циклом работы...

Высшее образование. Опыт работы в торговле на руководящей позиции от двух лет (продукты питания). Уверенный пользователь ПК. Честность, ответственность, дисциплинированность...

Организация деятельности дополнительного офиса по обслуживанию физических (в т.ч. кассовое обслуживание). Развитие направлений розничного бизнеса. Обеспечение выполнения плановых показателей.

Высшее образование (экономическое или юридическое). Опыт работы в банковской сфере от 3-х лет. Навыки обслуживания физических и юридических лиц...

Выполнение плана производства точно в срок. Операционное планирование производства. Контроль качества выпускаемых изделий. Корректное списания сырья, ТМЦ, полуфабрикатов.

Разработка новых блюд, обновление существующих рецептов в соответствии с концепцией. Контроль качества приготовления. Анализ рынка, изучение предпочтений целевой аудитории.

Опыт работы на аналогичной должности. Креативность. Аналитический склад ума.

Организация и управление командой, распределение обязанностей и контроль поручений. Развитие и упорядочивание процессов продаж: стандарты работы, планирование, отчетность.

Опыт работы руководителем отдела продаж не менее 3 лет. Опыт работы в сфере маркетинга или полиграфии не обязателен, но будет...

Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности. Разработка и внедрение системы...

Знание трудового законодательства. Подбор персонала, обучение и развитие персонала. Деловая переписка. Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

Выгружать данные из кабинетов (Wildberries, Ozon, МойСклад, MPStats и др.). Поддерживать и обновлять рабочие таблицы: планы продаж, остатки, прогнозы, расходы.

Уверенное владение Google Таблицами (формулы: ВПР, СУММЕСЛИ и другие). Опыт работы с большими таблицами и данными (выгрузки, сводные, отчёты).

...дня руководителя (встречи, звонки, прием и т.д.). Сборов материалов и информации, необходимых руководителю. Подготовка материалов для предоставления руководителю.

Опыт работы не менее 1 года. Знание основ трудового законодательства. Знание этики.

Готовит отчетность о результатах деятельности подразделения для руководителя Предприятия. Внедряет наиболее эффективные методы управления производством, полученные в ходе изучения опыта...

Высшее профильное образование (медицинское, фармацевтическое, химическое, биологическое, технологическое). Опыт работы на фармацевтическом производстве от 3-х лет.

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Ответственный подход к работе, аккуратность, внимательность, коммуникабельность.

Организация работы транспортных участков. Контроль за распределением автотранспорта по заявкам. Контроль эффективности использования собственного автотранспорта. Контроль технического состояния собственных транспортных...

Знание устройства крупнотоннажного транспорта. Знание законодательства в области грузоперевозок. Знание трудового законодательства. Навыки управления персоналом. Навыки долгосрочного планирования.

Поддержание надлежащего состояния помещений и территорий, выполнение мелких ремонтных работ. Участие в открытии новых торговых точек. Выполнение поручений руководителя.

Имеешь Техническое/Инженерное образование. Уверенный пользователь ПК. Имеешь удостоверения специалиста по: охране труда ,электробезопасности, пожарной безопасности. Вовлечен в работу.

Осуществлять контроль за работой отдела технического контроля.

Высшее образование (специалитет, магистратура). Стаж работы в области контроля качества продукции не менее 3 лет. Опыт работы с военным представительством.

Привлекать новых клиентов малого и среднего бизнеса (РКО, кредитование, ВЭД, з/п проекты). Развивать сотрудничество с действующими клиентами.

Высшее образование. Опыт работы в сфере корпоративных продаж (финансовая сфера). Понимание основ ведения бизнеса. Знание основ бухгалтерского учета и налогообложения.

Обеспечивать выполнение программы музыкального воспитания детей с учетом индивидуальных особенностей воспитанников. Осуществлять развитие музыкальных способностей воспитанников. Формировать эстетический и художественный...

Музыкальное образование. Владение музыкальным инструментом (фортепиано).

Формировать ТЗ на контент вместе с дизайнером и видеоператором. 4. Управлять retention и клиентским сервисом. Работать с базой постоянных клиентов...

5. Синхронизировать технику и бизнес. Понимать логику связки 1С + Битрикс (не как разработчик, а как управленец, который умеет...

составление бизнес-плана по запуску нового направления продаж комплексных детских и спортивных площадок. -описание функционала команды, КПЭ, процесс коммуникации и...

Опыт работы в продажах b2b, желательно от 3 лет. Успешный опыт руководства коллективом, выстраивания драйвовой командной работы.

Обеспечение соответствия строительства проектно-сметной документации, стандартам, нормам и правилам. Контроль за объемом и качеством выполненных работ. Ведение исполнительной и...

Опыт работы в аналогичном функционале от 5 лет. Высшее профильное образование. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет.

Разработка и внедрение стратегий закупок и материально-технического обеспечения. Установление и развитие партнерских отношений с ключевыми подрядчиками, оценка их надежности...

Высшее образование в области строительства, экономики или менеджмента. Опыт работы в сфере закупок строительных материалов и услуг не менее 3...

Организовывать работу команды менеджеров по продажам. Выстраивать эффективную коммуникацию внутри команды и со смежными подразделениями. Анализировать результаты команды, следить за...

Имеете релевантный опыт организации продаж и управления командой. Готовы активно развивать направление наружной рекламы в успешной федеральной компании с перспективами...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж. Анализ рынка, поиск новых клиентов и расширение клиентской базы. Ведение ключевых переговоров и заключение...

Опыт работы в продажах. Навыки стратегического и аналитического мышления. Опыт ведения переговоров на высоком уровне. Ответственность, инициативность, ориентация на результат.

Бюджетирование и сокращение складских расходов. Планирование и отчётность. Обеспечение качественного и своевременного внутреннего и внешнего документооборота.

Опыт работы Руководителем (Заместителем) отдела логистики в крупных федеральных/региональных компаниях. Знание современного складского учета. Опыт выстраивания бизнес-процессов: Оптимизация...

Организация и контроль всех этапов открытия торговых точек. Выстраивание и оптимизация всех бизнес-процессов. Контроль бюджета проекта. Ведение отчетности и...

Имеет успешный опыт запуска розничных проектов «с нуля». Отлично разбирается в специфике рынка пищевой (мясной и молочной) продукции.

Управление персоналом: мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль их выполнения. Достижение основных плановых показателей: план продаж, средний чек, средняя...

1С, Outlook, Word, Excel. Опыт работы в должности от 1 года (управляющий, зам. управляющего, директор магазина, зам. директора, администратор).

Оптимизация системы управленческого учета (автоматизация бизнес - процессов в программе 1С - снабжение, производство, склад, бухгалтерия). Замещение генерального директора на время...

Уверенный пользователь 1С и Excel, опыт работы.

Организация и контроль всех этапов производственного процесса. Обеспечение выполнения производственных планов и стандартов качества. Внедрение и оптимизация технологических процессов.

Опыт работы на производстве (желательно в пищевой или молочной отрасли) от 1 года. Знание технологических процессов пищевого производства.

Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу торговых точек. Выполнять планы по выручке, среднему чеку и росту продаж. Следить за соблюдением санитарных...

Опыт управления в сфере общественного питания или пищевой промышленности. Умение работать с командой и контролировать процессы. Ответственность за качество и...

Контроль и участие в ремонтах и обслуживании станков. Выполнение поручений директора, участие в развитии технических процессов. Командировки к заказчикам (20...

Опыт работы в технической сфере или эксплуатации оборудования станков ЧПУ от 1 года. Знание устройства и принципов работы металлообрабатывающих станков.

Оперативное управление деятельностью двух филиалов. Организация работы филиалов и эффективного взаимодействия всех подразделений. Построение результативной системы управления продажами в филиалах.

Опыт работы в структурированных Компаниях (FMCG, реклама) или других на соответствующих должностях или с соответствующим функционалом. Управление продажами (знание технологий...

Организация и контроль работы складского хозяйства. - Управление процессами приемки, хранения и отпусков товаров. - Ведение учета и отчетности по складским операциям. -

Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. - Знание склада и логистики, а также основ учета. - Уверенный пользователь ПК и специализированного ПО. -

...дня руководителя (встречи, звонки, прием и т.д.). Сборов материалов и информации, необходимых руководителю. Подготовка материалов для предоставления руководителю.

Опыт работы не менее 1 года. Знание основ трудового законодательства. Знание этики.

Обеспечение выпуска и отгрузки нефтепродуктов заданного ассортимента и качества.

Профессиональное образование. - Опыт работы не менее трех лет.

Контроль всех участков бухучета. Распределение финансовых потоков. Формирование фондов предприятия, ежедневный контроль расходов, контроль исполнения платежей. Анализ дебиторской и кредиторской...

Высшее профильное образование. Опыт работы главным бухгалтером, финансовым директором, либо заместителем главного бухгалтера. Знание программ 1С, СБИС, Excel, "Клиент...

Технологического цикла изготовления продукции. Методов проверки входного контроля и испытаний.

Знaниe ГОСТов. Знание технологии проверки сварных соединений.

Организация и контроль создания оптимальных условий для содержания животных на участке (опорос/ репродуктор). - Координация действий работников, осуществляющих уход за животными. -

Профессиональный опыт работы работы в свиноводстве от 1 года. - Образование среднее профессиональное или высшее. - Специальность по образованию: Зоотехния.

Организация и контроль работы службы поддержки (1, 2 и 3-я линии) для всех категорий пользователей: офисные сотрудники, удаленные менеджеры...

Образование: Профильное высшее образование в сфере информационных технологий или смежных областях. Опыт: Опыт работы на руководящей должности в IT-сфере...

Подготовка аукционной документации. Обеспечивать своевременность разработки, размещения и внесения изменений плана закупок в единой информационной системе. Осуществлять размещение в единой...

Стаж работы в сфере закупок не менее 3-х лет. Высшее образование. Опыт в проведении торгов. Опыт работы на электронных...

Начальник отдела управления персоналом. Аудит кадровых документов и автоматизация кадровых процессов. Контроль и ведение кадрового делопроизводства. Разработка ЛНА (регламентов, положений...

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, юридическое, экономическое). Опыт работы в строительных, производственных организациях - будет преимуществом! Опыт работы на аналогичной должности...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Организация производства работ по монтажу систем отопления, вентиляции и кондиционирования (ОВиК). Организация производственного процесса, контроль за его исполнением и соответствием...

Техническое образование. Опыт работы в строительстве по направлению деятельности (с инженерными системами ОВиК). Опыт руководства коллективом. ПК- уверенный пользователь.

Управление отделом продаж: Постановка и контроль выполнения задач. Проведение планерок, разборов сложных кейсов. Прослушивание звонков, оценка конверсии и качества взаимодействия...

Опыт управления командой. Опыт работы в B2С продажах. Умение выставлять цели и мотивировать сотрудников. Способность быстро усваивать и...

Навыки развернутых докладов по статусу выполнения работ перед руководителем и Заказчиком. Проведение еженедельных совещаний с ИТР и ответственными представителями от...

Образование профильное. Опыт работы не менее 5-ти лет в службе Подрядчика/Генподрядчика по инженерным системам ОВИК. Высокий уровень владения...

Руководство сотрудниками кранового хозяйства. Осуществление контроля за обеспечением механизмами и расходными материалами, запчастями. Участие в разработке и согласовании планов осмотров...

Опыт работы по техническому обслуживанию башенных кранов. Опыт работы на руководящей должности.

Планирование, организация и контроль работы отдела продаж. Достижение плановых показателей за месяц, квартал, год. Участие в маркетинговых мероприятиях компании, направленных...

Высшее образование. Опыт работы в продажах, на руководящей должности обязателен. Проактивность, готовность решать сложные задачи и брать на себя ответственность...

Планирование, организация и контроль работы отдела продаж. Достижение плановых показателей за месяц, квартал, год. Участие в маркетинговых мероприятиях компании, направленных...

Высшее образование. Опыт работы в продажах, на руководящей должности обязателен. Проактивность, готовность решать сложные задачи и брать на себя ответственность...