Найдено вакансий: 140
О позиции
Мы ищем менеджера разработки для команды Wikidata Platform. Эта команда отвечает за инфраструктуру структурированных данных, лежащую в основе проектов Викимедиа, и является ключевой частью глобальной экосистемы открытых знаний.О роли
Forbes ищет профессионала в области компенсаций, который станет стратегическим партнёром и экспертом в разработке, внедрении и управлении программами вознаграждения. Это позиция индивидуального контрибьютора (без прямых подчинённых). Вы будете подчиняться SVP, Total Rewards & HR Technology и обслуживать около 500 сотрудников по всей Северной Америке (а также небольшие офисы в Великобритании и Азии).Разработка и администрирование программ
Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.
Коллективный договор (CBA)
Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.
Комплаенс и законодательство
Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями
Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.
Кросс-функциональное взаимодействие
Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.
Обучение и коммуникация
Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.
Идеальный кандидат
Опыт:
8–10 лет в сфере компенсаций.
Образование и сертификация:
Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.
Ключевые навыки и качества:
Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).
Технические навыки:
Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).
Дополнительно (плюс):
Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).
Личные качества:
Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.
Условия и важные детали
Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.
Добро пожаловать в команду «Акалико»!
Мы являемся надежным работодателем с 2019 года.
И благодаря крутой команде занимаем лидирующие позиции на рынке услуг по ремонту и обслуживанию гидравлических цилиндров.
Все наши сотрудники профессионалы своего дела, порядочные и ответственные люди, которые получают удовольствие от выполняемой работы.
Мы ценим талант, профессионализм и инициативность, поэтому всегда есть реальная возможность карьерного роста.
ООО «Акалико» — это не просто работа, это забота о Вас и Вашем комфорте
Мы понимаем, что успех компании зависит от благополучия каждого сотрудника. Поэтому предлагаем:
В Ваши обязанности будет входить:
От Вас мы ожидаем:
Будем рады Вашим откликам. Готовы ответить на все вопросы.
Что предстоит делать?

О компании:В Tiffany & Co. радость лежит в основе всего, что мы делаем. Мы воплощаем это чувство в наших исключительных изделиях и вдохновляем клиентов выражать и праздновать любовь во всех ее проявлениях. Мы оттачиваем это мастерство с 1837 года, руководствуясь смелым видением и предпринимательским духом. Каждое новое поколение сотрудников чтит наше прошлое, мечтая о будущем.
О роли:Менеджер по глобальным стандартам визуального мерчандайзинга и обучению (CVM) формирует то, как видение бренда в области визуального мерчандайзинга транслируется и внедряется во всех розничных пространствах. Эта роль заключается в создании визуальных гайдлайнов, контент-стратегии и обучающих программ, обеспечивающих безупречное и единообразное воплощение стандартов высокого люкса по всему миру.
Ключевые обязанности:
* Визуальные стандарты и гайдлайны бренда:
* Управление созданием, развитием и соблюдением глобальных стандартов визуального мерчандайзинга для ювелирных изделий, часов и аксессуаров lifestyle, обеспечивая консистентность во всех форматах магазинов и регионах.
* Трансляция ДНК бренда, стратегии продуктового маркетинга и коммерческих целей в четкие визуальные правила и принципы.
* Определение стандартов презентации продуктов, использования торгового оборудования, зонирования, сторителлинга и пространственной иерархии в партнерстве с командой стилистов.
* Обучение:
* Разработка и проведение структурированных обучающих программ для VM-команд, включая онбординг и сезонные запуски.
* Организация воркшопов и обучающих мероприятий, которые балансируют между креативным вдохновением и операционным совершенством.
* Создание масштабируемых обучающих инструментов, которые поддерживают глобальные команды с учетом региональных особенностей.
* Коллаборации, инновации и лидерство:
* Выполнение функции стратегического партнера для команд VM-стилистов и дизайнеров.
* Руководство межфункциональным взаимодействием для обеспечения соответствия VM-контента маркетинговым кампаниям и инициативам бренда.
* Привлечение внешних агентств или креативных партнеров для разработки контента при необходимости.
* Отслеживание актуальных трендов в люкс-ритейле, визуальном сторителлинге и дизайне обучающих программ.
* Работа с люксовыми продуктами:
* Управление запросами на продукцию для поддержки глобальных CVM-инициатив.
* Ведение учета продуктов, выделенных команде по презентации продуктов.
Требования к кандидату:
* Опыт работы от 5 до 7+ лет в сфере визуального мерчандайзинга, люкс-ритейла, обучения бренда или создания креативного контента.
* Глубокое понимание стандартов визуального представления в люксовом сегменте и требований к премиальной розничной среде.
* Подтвержденный опыт в создании визуальных гайдлайнов, обучающих материалов и образовательных структур.
* Превосходные навыки визуальной, письменной и устной коммуникации.
* Развитые навыки управления проектами и согласования интересов стейкхолдеров.
Будет плюсом:
* Внимательность к деталям и бескомпромиссное чувство качества и консистентности.
* Стратегическое мышление в сочетании с сильными навыками практической реализации.
* Прирожденный наставник и рассказчик, умеющий превращать сложные концепции в понятные идеи.
* Навыки совместной работы, умение влиять на людей и комфортное взаимодействие с глобальными командами.
О компании
Мы ищем любознательных, амбициозных людей, готовых мыслить масштабно и формировать будущее. В Amazon вы сможете расти как высокоэффективный специалист, готовый к большим вызовам. Каждый день будет приносить новые задачи, развитие навыков и личностный рост.
Как часто ваша работа меняет мир? В Amazon — постоянно. Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать будущее. Здесь вы сами определяете свои цели, превосходите их и ставите новые.
О роли
Стажёр по управлению программами присоединится к команде Amazon Flex — платформе последней мили (Last Mile), которая позволяет независимым водителям доставлять заказы Amazon по своему графику.
Вы будете участвовать в разработке, реализации и оценке стратегий улучшения бизнеса. Вы установите связи, поймёте, как работает бизнес, и начнёте новые проекты в таких областях, как маршрутизация, опыт водителей или операции в сортировочных центрах. Вы будете поддерживать руководителей программ Amazon Flex и ключевых партнёров из отделов операций, маркетинга, продуктовой разработки и технологий.
Ключевые обязанности
Что вас ждёт на стажировке
Типичный день
На время стажировки вы будете закреплены за руководителем (manager) и наставником (mentor). У вас будет возможность влиять на развитие технологий Amazon и вести ключевые проекты уже на раннем этапе карьеры.
Помимо работы над значимым проектом, вы сможете общаться с сотрудниками Amazon для личного и профессионального развития, расширять сеть контактов и участвовать в мероприятиях вместе с другими стажёрами. Где бы ни проходила ваша стажировка, вы получите все инструменты, чтобы управлять своим проектом и учиться в реальной рабочей среде.
Базовые требования
Предпочтительные квалификации
Какие задачи необходимо решать
· Продавать смартфоны и аксессуары, помогать клиентам выбирать товары.
· Подключать услуги компании и консультировать абонентов.
Для решения этих задач требуется
· Интересоваться гаджетами и технологиями, чтобы быстро учиться и давать клиентам полезные советы.
· Быть активным, предлагать идеи. Когда реализуем твою инициативу, выплатим вознаграждение.
· Если опыт есть — хорошо, если нет — всему научим.
Работа в МегаФон — это
Начало твоего пути с мощного старта! Перенимай опыт у лучших и зарабатывай ещё больше благодаря своим способностям — продавай активнее всех, повышай свой рейтинг в командном зачете, получай бонусы, выигрывай путешествия и не только! В МегаФоне ты всегда будешь в хорошем плюсе!
Проходи оплачиваемое обучение под руководством прокачанных наставников, показывай отличные результаты и переходи на более высокую должность.
Работай с друзьями — приводи в компанию активных друзей: работайте и зарабатывайте вместе как одна команда. Успешные рекомендации вознаграждаются!
Мы предлагаем
Временная позиция на 1 год.
Чем предстоит заниматься:Мы в поисках энергичного и ответственного менеджера для нашего уютного кафе
Присоединяйтесь к нашей команде Selecteam, где мы не просто предлагаем работать – мы создаём атмосферу, в которой каждый растёт и развивается!
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься?
Ждем от вас:
Не просто варим кофе, а делаем чей-то день лучше
Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!
Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, работа с кофемашиной, официант, сотрудник кафе, сотрудник кофейни, работник кофейни, бариста-кассир, полный день, неполный день, гибкий график, подработка, работа рядом с домом, без опыта, начинающий специалист

Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: администратор магазина, менеджер отдела, директор магазина, товаровед, заместитель директора, управляющий, кладовщик. Будет плюсом опыт в таких компаниях, как: Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Лента, Окей, Метро, Красное & Белое, Монетка, Авоська, Светофор, Любимый, Магнолия, Верный, Билла, X5 RETAIL GROUP, Дикси, Агроторг, Глобус, О’КЕЙ

Обязанности:
Условия:

Обязанности:
Друзья!
Наша компания является дистрибьютором нескольких китайских брендов автомобильных турбокомпрессоров. В нашу команду требуется сотрудник для развития онлайн-каналов продаж (маркетплейсы, агрегаторы автозапчастей, собственный сайт).
Перечень основных обязанностей:
МЕНЕДЖЕР НА ТЕПЛУЮ КЛИЕНТСКУЮ БАЗУ (подшипниковая продукция)
ЗП. от 70 000 + без потолка по доходу
Оклад 50000 р.+% от продаж
Вам предстоит:
Приведи друга — получи 25 000! Успех вдвойне!
Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
· доход от 81 900 руб. + премии;
· график 3/3 (день или ночь на выбор) или 5/2;
· можно брать дополнительные смены;
· официальное трудоустройство по ТК РФ;
· бонус от 25 000 рублей за рекомендации знакомым и друзьям;
· скидку 30% на собственную линейку продуктов;
· мед. книжка за счёт компании;
· корпоративное питание;
· возможность быстрого карьерного роста.
Чем вы будете заниматься:
· консультировать покупателей обслуживать их на кассе;
· выкладывать товары в зале и контролировать их сроки годности.
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.
Мы приветствуем опыт работы в продуктовых магазинах таких как: Перекресток, Пятерочка, Магнит, Спар, Да, Ярче, Лента, Дикси, Верный, Улыбка радуги, Магнолия, Красное белое, Яндекс еда, Евроопт, Ашан, Метро, Мираторг, Окей, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Fix Price, Карусель, ВкусВилл, на вакансиях: продавец-кассир, кассир, работник торгового зала, консультант, сборщик заказов, комплектовщик, продавец на выкладке товара и другие.

Обязанности
Требования:
Условия:

Компания: «Оконный Мир»
Регион: Республика Дагестан
О компании:
«Оконный Мир» — современное производство окон ПВХ и алюминиевых конструкций, основанное профессионалом с 10-летним опытом работы на столичном рынке. Мы выводим на региональный рынок новые стандарты качества: фиксированные цены, проектное сопровождение и европейский уровень сервиса.
Ключевая задача:
Формирование и развитие дилерской сети компании на территории Республики Дагестан.
Основные обязанности:
Требования к кандидату:
Условия работы:
Условия отбора:
Кандидатам будет преимущественно рассмотрено резюме с приложенным планом действий «Мои первые шаги по поиску 10 дилеров».
Региональный кадровый центр здравоохранения Вологодской области приглашает в свою дружную команду аналитика-контент-менеджера
Кто мы:
РКЦЗ ВО – это единое профессиональное HR-агентство по поиску, подбору и привлечению медицинских кадров в бюджетные учреждения здравоохранения Вологодской области. Создан в 2025 году.
Ключевые задачи:
· Работа с файлами MS Office: сбор, обработка и анализ данных и информации по направлениям работы РКЦЗ ВО и их визуализация;
· Формирование презентационных материалов в рамках компетенции РКЦЗ ВО;
· Заполнение и ведение сайта РКЦЗ ВО: грамотное написание анонсов, новостей, вставка виджетов, корректное отображение таблиц на страницах, графическая подготовка;
· Работа с большими массивами данных;
Требования:
· Уверенная работа с MS Excel (сводные, формулы);
· MS PowerPoint на высоком уровне (работа с мастером слайдов, анимация, инфографика). Знание графических редакторов;
· Высшее образование (экономическое, математическое, техническое);
· Дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество;
· Опыт работы от 1 года на позициях аналитика или контент-менеджера с функциями отчетности;
· Навыки работы с большим объемом не структурированных данных и информации, формирования аналитической отчетности и презентационных материалов;
· Знание ТК РФ, Федерального закона от 27.07.2006 152-ФЗ «О персональных данных»;
· Внимательность к деталям, аккуратность при работе с данными;
· Аналитический склад ума и способность к самообучению;
· Коммуникабельность, активность, серьезное отношение к работе;
· Соблюдение дедлайнов;
· Способность к многозадачности: умение быстро переключаться с анализа цифр на оформление новости о мероприятии.
Условия:
· Открытая поддерживающая команда;
· Стабильная заработная плата;
· Официальное трудоустройство по ТК РФ;
· График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, Сб и Вс - выходные.
Если ты умеешь превращать «сухие» цифры в логичную и понятную историю, знаешь Excel лучше, чем «просто таблицы», имеешь чувство вкуса и можешь создать стильный слайд без лишнего текста, тогда присоединяйся к команде Регионального кадрового центра здравоохранения Вологодской области
Менеджер по работе с пациентами (заключение договоров / продажи медицинских услуг
Обязанности:
-Консультирование пациентов по медицинским услугам клиники;
-Ведение документации.
-Презентация услуг клиники, формирование ценности и преимуществ лечения;
-Работа с документацией (оформление договоров, согласий, актов);
-Ведение внутренней отчетности и работа в МИС
-Участие в повышении качества сервиса и клиентского опыта.
Требования:
-Образование (желательно: менеджмент, медицина, психология);
-Опыт в продажах услуг или отделе сервиса или администратора от 1 года (медицина / премиум-сегмент — как преимущество);
-Навыки ведения переговоров и закрытия сделок;
-Умение работать с возражениями и выстраивать доверительную коммуникацию;
-Грамотная устная и письменная речь;
-Высокий уровень ответственности и внимательности к документам;
-Стрессоустойчивость и способность работать в интенсивном потоке пациентов;
-Уверенное владение ПК и CRM-системами;
-Опыт работы в медицинских центрах будет преимуществом.
Условия:
- Предоставление наставника для обучения и помощи в работе на период испытательного срока;
-Льготное обслуживание в нашей клинике;
- Работа в крупной медицинской, динамично развивающейся Компании;
- Строгое соблюдение Трудового законодательства;
- Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы, премии, скидки на медицинские услуги, оказываемые в нашей организации;
- График работы: 2х2 с 8:00 до 20:00;
- Заработная плата оклад+ бонусы (на испытательный срок оклад 77 000 тыс);
- Наш адрес: Нагорная, 4А (недалеко от метро Нагорная, Профсоюзная, Нижние Котлы).

Техпортавтосервис - на рынке с 1996 года. Продаем и ремонтируем спецтехнику с 2014 года. Дилеры SANY с 2020 года.
Штат всей группы компаний 700+ человек, 10 станций технического обслуживания транспорта, 10 филиалов по продажам техники: Санкт-Петербург, Петрозаводск, Мурманск, Архангельск, Вологда, Москва, Челябинск, Екатеринбург. Строим еще 2 станции в Москве и Екатеринбурге.
Глобальная цель Техпортавтосервис в стать лидером рынка спецтехники.
13 филиалов, 37 выездных бригад, 13 городов России.
ТПАС - серебряный призер SANY по итогам продаж 2025 года.
Головной офис компании - в Санкт-Петербурге.
Филиал компании в Мурманске является самым крупным дилерским центром в России за Полярным кругом.
Эксклюзивный дилер техники SANY на территории Мурманской области.
В целях развития продаж приглашаем активного Менеджера по продаже спецтехники в регионе Мурманск, Мурманская область (работа в одном лице по указанному региону).
Интересные задачи:
Мы ожидаем от кандидатов:
Мы предлагаем:
Присоединяйтесь к команде Техпортавтосервис и станьте частью успешного проекта вместе с нами!
Мы рады видеть вас среди наших сотрудников!
27 марта 2026 года нам исполняется 30 лет! ТПАС - это:
Для учёта продаж и планирования работаем в системе CRM Bitrix, 1С УПП 11.5 и POWER BI

"Инстанта Рус" – один из крупнейших производителей растворимого кофе в России. Наша компания участвовала в создании многих брендов, которые достигли международного успеха и широкого признания.
Сейчас в нашей команде открыта вакансия Офис-менеджера с перспективой ассистент руководителя.
Мы ищем в свою команду специалиста, который обеспечит бесперебойную и эффективную работу офиса головного подразделения компании.
Обязанности:
- полное административное сопровождение работы офиса (закупка канцелярии, организация бесперебойной работы оргтехники, поддержание порядка);
- прием и распределение звонков, электронной почты;
- взаимодействие с курьерскими службами, поставщиками, арендодателем;
- регистрация и учет входящей/исходящей документации;
- работа с оргтехникой;
- организация зарубежных командировок (бронирование авиа и ж/д билетов, отелей, оформление виз и страховок);
- организация корпоративных мероприятий и приемов;
- перевод деловой переписки и устных переговоров с зарубежными партнерами (письма, презентации, телефонные звонки);
- работа с иностранной корреспонденцией и документацией;
- использование Al-инструментов (нейросетей) для оптимизации рабочих процессов (поиск информации, подготовка документов, анализ данных).
Требования:
- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- свободное владение английским языком (уровень B-2 и выше);
- знание немецкого языка (как преимущество);
- уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
- знание основ делопроизводства;
- навыки ведения деловой переписки, в том числе на иностранных языках (как преимущество);
- грамотная устная и письменная речь на русском языке;
- опыт организации зарубежных командировок;
- уверенные навыки работы с Al-сервисами (ChatGPT, Gemini и аналоги);
- ответственность, исполнительность, коммуникабельность и внимательность к деталям
Будет преимуществом:
- опыт работы с корпоративными системами бронирования билетов и отелей;
- знание основ тайм-менеджмента и организации рабочих процессов;
Мы предлагаем:
- Заработная плата от 90 000 руб. (по итогам собеседования)
- График 5/2 с 10.00 до 19.00;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Премия за стаж, периодические премии (квартальная, годовая) по итогам работы;
- Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
- Карьерный рост – помощник руководителя компании;
- Офис в историческом здании г. Москвы в пешей доступности от м. Проспект Мира/ м. Рижская;
- Кофе, чай компенсационная оплата обедов в офисе;
- Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения, свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Открытую и дружескую атмосферу в команде.
Самое время получить новую профессию!
Решение стать риэлтором является важным шагом для построения надежного будущего. Это касается не только благополучия, но и карьеры.
В сферу недвижимости приходят люди разных профессий и специальностей, на разных этапах своей жизни.
Условия
Область задач
Полное сопровождение клиентов по купле-продаже недвижимости:
Пожелания к кандидатам

Компания: ГК Отопление-Сервис — одна из крупнейших компаний юга России по поставкам отопительного оборудования. Более 30 прямых дистрибьюторских контрактов, включая 5 международных (импорт, Италия), федеральная дистрибуция в РФ (бренды ITALTHERM, SESTA, TDM, IVR, Plastica Alfa).
Что нужно будет делать:
Что важно для нас:
Что мы предлагаем:
Почему стоит выбрать нас?
Мы не просто компания — мы команда, где каждый человек имеет возможность влиять на результаты и получать достойное вознаграждение за свою работу. У нас есть всё для роста и развития, и если ты хочешь присоединиться к лидерам отрасли, ждем тебя в ГК «Отопление-Сервис»!
Не упусти шанс построить успешную карьеру в стабильной и развивающейся компании. Ждем твое резюме и сопроводительное письмо, где ты расскажешь, почему именно ты — тот, кто поможет нам покорить новые вершины
В связи с расширением производства, приглашаем на работу специалистов!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы. Все гарантии по ТК РФ;
график работы 5/2, с 9.00 до 18.00 в офисе;
корпоративный транспорт по г. Звенигород;
поддержка и помощь по введению в должность;
БЕСПЛАТНОЕ питание;
Место работы: 143180, Московская обл., г. Звенигород, пр. Проектируемый, владение 29
Как до нас добраться: На любом транспорте доезжаете до Звенигорода ост. «Магазин 3», перейти дорогу, автобус 10 до остановки «Переулок Чайковского», пройти по переулку до компании «АНИ пласт»

Продаваемая продукция - СВП (система верхнего привода) и ЗИП к СВП, мобильно-буровая установка, насосный блок для бурения, система циркуляции и ЗИП к ним и тд.
Обязанности:Требования:
Условия:
График 5/2 с 8:30 до 17:30. Официальные праздники — выходные дни;
Транспортная компания, осуществляющая корпоративные автобусные пассажирские перевозки, приглашает в Коммерческий департамент - менеджера по работе с клиентами.
Обязанности:
- Взаимодействие с клиентами, согласно заключенным договорам, в том числе выезды на объекты клиентов Москва и ближайшее Подмосковье;
- Работа с входящими письмами от клиентов, претензиями и урегулирования сбоев в работе корпоративного транспорта;
- Работа во внутренней программе работодателя;
- Анализ, разработка, согласование маршрутов с заказчиками компании.
Требования:
- Опыт взаимодействия с клиентами;
- Желательно опыт работы в транспортных компаниях, знание основ маршрутизации;
- Знание Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).
Условия:
- Работа в офисе, выезд на объекты клиентов;
- Компенсация ГСМ;
- Комфортабельный офис ;
- Корпоративная мобильная связь;
- Готовность к ненормированному рабочему дню (работа в выходные дни на телефоне);
- Бесплатная парковка.

О нас:
«Гомеопатическая фармация» - Российский производитель гомеопатических лекарственных средств. Предприятие создано в 1998 году на базе трёх старейших гомеопатических аптек Санкт-Петербурга.
На сегодняшний день «Гомеопатическая фармация» представляет собой:
1. Сопровождение клиентов (дистрибьюторы, аптечные сети, гомеопатические аптеки):
2. Сопровождение маркетинговых контрактов аптечных сетей:
3. Медицинские и фармацевтические конференции:
4. Взаимодействие с подразделениями предприятия (производство, склад, аптеки):
Требования:
Условия:
Уважаемые соискатели, пожалуйста, звоните, это ускорит процесс взаимного поиска!
***
Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансии нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 5 рабочих дней. Если Ваш опыт работы, профессиональные и финансовые пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение указанного срока.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!
Мы предлагаем:
Обязанности – мы ждём, что вы будете:
Можно без опыта – всему научим!
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

"ТЕХЛАНД" – российский разработчик и производитель компьютерных систем, а также интегратор и поставщик информационных технологий. Компания успешно ведет свою деятельность на российском рынке более 10 лет.
Среди наших клиентов такие компании, как "Hoff", "Rendez-vous", "Красное и белое", "Бристоль" , "БКС", "Kone lifts", банк "Открытиe" и другие. Клиентская база не только по Москве и МО. Работаем по всей России.
"Техланд" также занимается производством собственного оборудования под торговой маркой "Godwin" - это персональные компьютеры для офиса, рабочие станции, серверы и системы хранения данных . В своей деятельности компания делает ставку на высокое качество продукции по оптимальным ценам, продуманную маркетинговую политику, а также на команду профессиональных менеджеров.
В сопроводительном письме хотим увидеть описание крутых кейсов из Вашего опыта в продажах! :)
Привет! У нас в компании ценят время и усилия каждого сотрудника.
Мы — один из ведущих официальных партнёров Яндекса по продвижению сервиса Яндекс.Бизнес. За три года мы построили эффективную удалённую команду, которая успешно помогает малому и среднему бизнесу в России становиться заметнее и привлекать клиентов.
Суть позиции: Вы будете общаться с представителями малого и среднего бизнеса по продукту Яндекс.Бизнес, выявлять их потребности в digital-продвижении и закрывать сделки.
Почему это ваĸансия для вас:
Ваши задачи:
1. Квалифиĸация: Первый звоноĸ по заявĸе. Выясняете специфиĸу бизнеса (ниша, объемы, цели) и проводите эĸспресс-анализ ĸонĸурентов. Будьте готовы к обработку холодного трафика на этапе стажировки.
2. Видео-демонстрация (Zoom/Телемост): Поĸазываете ĸлиенту перспеĸтивы в его нише, разбираете ошибĸи ĸонĸурентов и презентуете наше решение.
3. Заĸрытие сделĸи: Подбор оптимального тарифа.
Наши ожидания от ĸандидата:
• Эĸспертиза в продажах: опыт в B2B-сегменте и ведении переговоров с бизнесом.
• Digital-навыĸи: уверенное проведение видео-встреч (Zoom/Meet/Телемост).
• Личные ĸачества: высоĸий уровень самодисциплины.
• CRM: уверенный навыĸ работы в amoCRM.
• Будет преимуществом: опыт работы в марĸетинговом агентстве.
• Оборудованное рабочее место для удалённой работы (ПК/ноутбук, стабильный интернет, гарнитура, камера).
Что мы предлагаем:
Если вы готовы стать эĸспертом, а затем и лидером нашей ĸоманды — оставляйте отĸлиĸ!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Ключевые навыки:
Телефонные переговоры, активные продажи, работа с возражениями, B2B продажи, телемаркетинг, удаленная работа, Яндекс.Бизнес, CRM.
Требования:
Условия:
Обязанности:
Привлечение и развитие клиентов;
Встречи с новыми клиентами;
Ведение клиента, решение задач, возникающих в процессе перевозки;
Выполнение плана продаж на закрепленной территории;
Заполнение отчетности по итогам работы.
Требования:
Мы предлагаем:

Работа ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО из офиса, удаленный формат не рассматриваем.


Обязанности
Работа на территории работодателя, в офисе!
Требования:
Коммуникабельность
Обязательно наличие опыта работы с тендерами, можем подучить, подкорректировать, но не переучивать
Очень уверенный пользователь ПК
Уважительное отношение к клиентам
Условия:

Новое рабочее место Офис-менеджер Ответственность
Оформлять документы на продажи.
Требования:
Требования:
Требования:
Желательно наличие автомобиля
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
по снабжению Ответственность
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Высокую и своевременную заработную плату - лидеры продаж получают от 100 000 рублей на руки (оклад+% от продаж) График работы 5/2 с плавающими выходными Оформление с первого дня по ТК РФ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ для кандидатов, имеющих опыт работы в сфере продаж Развитую систему наставничества и оплачиваемую стажировку Системное корпоративное обучение и карьерный рост Корпоративные мероприятия Компенсацию обедов: уютная столовая, вкусные и сытные обеды Ждем встречи с кандидатами, нацеленными на долгое и продуктивное сотрудничество!
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Высокую и своевременную заработную плату - лидеры продаж получают от 100 000 рублей на руки (оклад+% от продаж) График работы 5/2 с плавающими выходными Оформление с первого дня по ТК РФ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ для кандидатов, имеющих опыт работы в сфере продаж Развитую систему наставничества и оплачиваемую стажировку Системное корпоративное обучение и карьерный рост Корпоративные мероприятия Компенсацию обедов: уютная столовая, вкусные и сытные обеды Ждем встречи с кандидатами, нацеленными на долгое и продуктивное сотрудничество!
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Социальный пакет Надбавка за стаж работы в таможенных органах и здравоохранении Трансфер до места работы
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования: Работа ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО из офиса, удаленный формат не рассматриваем. Развитые коммуникативные навыки: умение общаться дружелюбно и без барьеров с незнакомыми людьми, умение слышать собеседника; Уверенный пользователь ПК: Excel, Word; Умение добиваться результата, доводить дело до конца; Ответственный подход в работе. Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Официальное оформление по ТК РФ (зп вся белая, оплата больничных листов, отпуска); Дружный коллектив; Корпоративное обучение; Офис в историческом центре города (остановка гостинный двор); Удобный график работы: 5/2 с 8.30 до 17.30, пятница до 16.15; Корп.связь; Карьерный рост. как горизонтальный так и вертикальный; Профсоюзные льготы(билеты, концерты, отдых).
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Рязанская область, Мосолово