Вакансии Менеджер Рязанская область, Истье

Oпиcaние pаботoдателя:
Производственная компaния "Дeтaли Тoрговли"
специaлизиpующaяcя нa производствe тоpгoвогo обoрудовaния для мaгaзинoв, в поиске сотрудника в отдел продаж.

ВХОДЯЩИЙ ПОТОК КЛИЕНТОВ: Без поиска.

Мы предлагаем вам:

• Средний доход 100 000 ₽ (процент от суммы продажи);
• Работа без холодных звонков: только входящие заявки от заинтересованных клиентов.
• Режим работы: с 09:00 до 18:00, График 5/2;
• Работа в офисе - г. Москва, ул. Фрязевская, д.4, стр.2;
• Удобное расположение: м. Новогиреево и ЖД ст. Новогиреево;
• Дружный коллектив и лояльный руководитель, всегда готовый пойти на встречу.

Полный цикл ведения проекта от получения заказа до отгрузки:

• Полный цикл ведения проекта от получения заказа до отгрузки:
• Работа с действующей базой клиентов в 1С;
• Ведение коммерческих переговоров с заказчиками;
• Расстановка оборудования в PRO100 (специальные навыки не требуются);
• Просчет стоимости заказа;
• Оформление коммерческих предложений, спецификаций, договоров;
• Размещение заказа на собственном производстве;
• Оформление необходимых закрывающих документов.

Обязательные требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в продажах;
• Коммуникабельность и дружелюбность;
• Ориентированность на результат;
• Опытный пользователь ПК.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере торгового оборудования, мебели; дизайна POSM;
• Знание 1С, Microsoft Office, базовые навыки AutoCad.

Оставляйте свой отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Формирование и валидация продуктовых гипотез в области решений вокруг данных и GenAI;
Превращение проектных кейсов в повторяемые продуктовые модели;
Формализация функциональных и нефункциональных требований;
Связка бизнес-целей, архитектурных решений и данных в единую продуктовую логику;
Участие в формировании MVP, roadmap и модели масштабирования;
Работа с внутренними командами: архитекторы, разработка, пресейл, продажи;
Участие в запуске новых продуктовых направлений и их выводе в B2B-сегмент

Требования к опыту:

Знания по процессам управления данными в Компании, опыт работы с решениями в области DG, DWH, BI, Data Lakehouse, Data Lake

Ожидания по подходу и мышлению:

Для нас принципиально важно, чтобы кандидат был лично заинтересован в развитии современных технологических подходов.

Наши ожидания

Глубокая экспертиза в конкретных GenAI-стеках не является обязательной — изучать и развивать их будем вместе. Важнее — внутренний интерес, скорость освоения и способность применять технологии к реальным задачам.

Результат работы:

Сформированная продуктовая логика вокруг сложных интеграционных кейсов

Системный аналитик (Senior/Lead)

Мы предлагаем

прозрачную систему мотивации

Работу в компании с аккредитацией в Минцифре

курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании

расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC

сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования

совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников

возможность гибко строить свой карьерный трек

выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах

Условия:

• Зарплата без потолка: фиксированный оклад + процент от продаж;
• Полная подготовка в сфере рекламных продаж и переговоров. Руководитель группы продаж поможет на всех этапах работы с клиентом. От вас нужны характер, решимость, целеустремлённость, готовность много общаться по телефону и вживую;
• Дружная и душевная команда специалистов с глубокой экспертизой.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Интерес к сфере продаж;
• Умение вести переговоры с первыми лицами компаний;
• Быстрое усвоение информации, внимательность к деталям;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная речь и умение находить общий язык с людьми;
• Большой плюс — опыт работы в любых продажах.

• Вести переговоры и заключать сделки с новыми клиентами;
• Проводить встречи с клиентами;
• Выполнять планы продаж;
• Поддерживать текущую базу клиентов.

О роли

Менеджер по продуктовому маркетингу будет выступать голосом продукта для рынка и голосом потребителя внутри продуктовых команд. Эта позиция отвечает за определение позиционирования, сообщений и стратегии запуска на всем жизненном цикле продукта, в тесном партнерстве с командами разработки продуктов, бренда, креатива, PR, электронной коммерции и розничных продаж.

Это высоко кросс-функциональная роль, которая обеспечивает согласованность между инновациями, сторителлингом и коммерческой реализацией.

Ключевые обязанности

Позиционирование и сообщения

* Разработка четкого, дифференцированного позиционирования и сообщений для каждого продукта и категории.

* Перевод технических характеристик продуктов в убедительные потребительские преимущества и истории бренда.

* Управление неймингом продуктов, формулировкой заявлений (claims) и ключевыми нарративами запуска.

Стратегия вывода на рынок и запуск

* Лидерство в разработке стратегии вывода на рынок для всех продуктовых запусков в digital, рознице и опте.

* Построение интегрированных планов запуска в партнерстве с командами бренда, PR, инфлюенсеров, розницы и электронной коммерции.

* Управление брифами запуска, таймлайнами и кросс-функциональной координацией.

Кросс-функциональное взаимодействие

* Тесное партнерство с командами разработки продуктов, упаковки, регуляторного соответствия, бренда, креатива и коммерции.

* Обеспечение готовности продукта с точки зрения обучения, инструментов, контента и материалов для продаж.

Понимание потребителя и рынка

* Использование инсайтов потребителей, тестирований и рыночной аналитики для формирования позиционирования и дорожной карты.

* Выявление рыночных ниш и возможностей для конкурентной дифференциации.

Поддержка продаж и обучение

* Разработка образовательных материалов по продуктам, тренингов и инструментов для продаж для внутренних команд и розничных партнеров.

* Проведение сессий по знанию продукта и обучению готовности к запускам.

Эффективность и оптимизация

* Отслеживание эффективности запусков, уровня принятия продукта и обратной связи от потребителей.

* Использование инсайтов для улучшения сообщений, позиционирования и будущих стратегий запуска.

Требования

* 7+ лет опыта в продуктовом маркетинге в бьюти-индустрии, косметике, уходе за кожей или смежных потребительских категориях.

* Подтвержденный опыт руководства выводом на рынок новых продуктов.

* Глубокое понимание жизненного цикла разработки продуктов и поведения бьюти-потребителей.

* Отличные навыки сторителлинга, создания сообщений и презентаций.

* Опыт работы в быстро меняющейся среде высокотехнологичных, растущих брендов.

* Переезд в Лос-Анджелес

Ключевые компетенции

* Стратегический storyteller с сильной потребительской интуицией.

* Опытный кросс-функциональный лидер и коллаборатор.

* Сильные навыки управления проектами и дисциплина в запусках.

* Аналитический, основанный на инсайтах и коммерчески ориентированный подход.

* Исключительные письменные и устные коммуникативные навыки.

Почему стоит выбрать SKIMS Beauty

Это возможность помогать воплощать инновации в жизнь для потребителей на этапе формирования бренда SKIMS Beauty. В роли Менеджера по продуктовому маркетингу вы будете играть центральную роль в превращении продуктового совершенства в культурную значимость и коммерческий успех.

Что мы предлагаем: преимущества, культура и льготы

* Медицинское обслуживание (медицина, стоматология, зрение) с покрытием до 100% за счет компании.

* Льготы по фертильности Kind Body.

* Неограниченный оплачиваемый отпуск.

* Полный доступ к LinkedIn Learning.

* Скидки на продукцию компании.

* Бесплатные корпоративные обеды 4 раза в неделю (Пн–Чт).

* Офис, дружелюбный к собакам по четвергам и пятницам.

* Бесплатные розыгрыши мерча.

* Ежегодная новогодняя вечеринка.

* Ежегодная летняя вечеринка.

* Приглашения на временные мероприятия и другие корпоративные события.

* Бесплатные ежедневные закуски и напитки в офисе.

• Участие в процессах месячного и квартального закрытия: подготовка и проверка бухгалтерских проводок, сверка балансовых счетов, обработка корпоративных запросов.
• Анализ изменений в ключевых балансовых статьях, подготовка ежемесячных и ежеквартальных отчетов для анализа баланса.
• Тесное взаимодействие со студийным офисом (HQ) и международными командами для упрощения процессов, их стандартизации и улучшения.
• Управление запросами данных от различных команд (участия, бухгалтерия партнеров по дистрибуции, глобальные финансовые операции).
• Сверка и отслеживание расхождений в ежемесячных роялти-отчетах от дистрибьюторов, работа с отклонениями и открытыми вопросами.
• Поддержка внедрения SAP S/4.
• Содействие в проведении внутренних и внешних аудитов.
• Руководство и мотивация подчиненного сотрудника (коучинг, развитие карьеры, управление эффективностью).

• Высшее образование в области бизнеса, финансов, бухгалтерского учета или смежной сфере.
• Опыт работы в бухгалтерии или финансах от 3 лет.
• Владение Excel на продвинутом уровне (ВПР, SUMIF, сводные таблицы и т.д.).
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

• Глубокое понимание GAAP (Общепринятых принципов бухгалтерского учета США).
• Опыт работы с SAP/AOE/BPC и/или MicroStrategy будет преимуществом.
• Интерес или опыт работы в медиа и индустрии развлечений.
• Навыки работы с большими массивами данных и оптимизации ручных процессов.
• Высокое внимание к деталям и стандартам качества.
• Отличные организаторские способности, умение расставлять приоритеты.
• Сильные коммуникативные навыки и проактивный подход к построению рабочих отношений в матричной структуре.
• Способность работать с жесткими дедлайнами в быстро меняющейся среде.
• Высокий уровень личной и профессиональной этики.

• Формат работы: Гибридный режим с обязательным присутствием в офисе не менее 4 дней в неделю (компания оставляет за собой право изменять требования).
• Льготы: Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, оплачиваемый отпуск, компенсация за обучение, различные скидки и привилегии.

О позиции

• Управление командой и процессами разработки

1. Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.
2. Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.
3. Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).
4. Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.

• Техническая и платформенная стратегия

1. Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.
2. Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.
3. Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.
4. Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.

• Управление людьми

1. Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.
2. Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.
3. Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.
4. Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами
5. Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.
6. Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.
7. Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).
8. Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.

• Профессиональный опыт:

1. Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).
2. Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.
3. Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.
4. Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.
5. Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.
6. Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.

• Личностные качества:

1. Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.
2. Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.
3. Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.
4. Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.
5. Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.
6. Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.

• Будет преимуществом:

1. Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.
2. Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.
3. Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.

• Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.
• Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.
• Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
• Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

О позиции

Мы ищем менеджера разработки для команды Wikidata Platform. Эта команда отвечает за инфраструктуру структурированных данных, лежащую в основе проектов Викимедиа, и является ключевой частью глобальной экосистемы открытых знаний.

В этой роли вы будете руководить развитием и эксплуатацией WDQS (Wikidata Query Service) и сопутствующих платформенных сервисов, которые обеспечивают работу инструментов, функций, исследований и рабочих процессов сообщества как внутри экосистемы Викимедиа, так и за ее пределами.

Позиция сочетает в себе техническое руководство, управление людьми и стратегическое планирование. Вы будете поддерживать создание масштабируемой, надежной и устойчивой инфраструктуры запросов, формировать инклюзивную инженерную культуру и тесно сотрудничать с командами разработки продуктов, SRE и данными.

Это полностью удаленная команда; возможны occasional командировки. Вы будете подчиняться директору по продукту.

Чем предстоит заниматься

Управление командой и процессами разработки

* Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.

* Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.

* Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).

* Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.

Техническая и платформенная стратегия

* Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.

* Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.

* Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.

* Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.

Управление людьми

* Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.

* Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.

* Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.

Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами

* Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.

* Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.

* Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).

* Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.

Ожидаемый опыт и навыки

Профессиональный опыт:

* Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).

* Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.

* Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.

* Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.

* Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.

* Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.

Личностные качества:

* Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.

* Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.

* Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.

* Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.

* Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.

* Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.

Будет преимуществом:

* Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.

* Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.

* Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.

Условия работы

* Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.

* Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.

* Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).

* Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

Компания «Артфлекс» — один из лидеров рынка современной флексопечати на гибких упаковочных материалах.

Успешно работая на рынке производства гибкой упаковки в течение 23 лет, компания «Артфлекс» неизменно помогает своим партнерам обрести неповторимую индивидуальность и узнаваемость их брендов. Мы ориентированы на сотрудничество как с крупными, так и с относительно небольшими компаниями-производителями.

Наши клиенты - крупнейшие производители продуктов питания по широкому ассортименту - мороженого, бакалеи, снеков, замороженных продуктов, соусов, майонезов, представленных в самых крупных продуктовых сетях страны: Пятерочка, Перекресток, Магнит, Дикси.

Приглашаем в команду Менеджера по продажам (услуги по изготовлению гибкой упаковки).

Для успешных кандидатов из других регионов компенсация переезда и проживания.

• Активный поиск новых клиентов, холодные звонки;
• Ведение переговоров с клиентами, согласование коммерческих условий;
• Расчет себестоимости тиражей;
• Контроль и согласование отгрузок;
• Командировки по России;
• Поиск клиентов на выставках;
• Работа с дебиторской задолженностью.

• Готовность к активным продажам;
• Опыт работы в продажах услуг: минимум 1 год;
• Готовность к "длинным продажам";
• Высшее образование;
• Приветствуется опыт работы в производственной полиграфической компании сегмента В2В;
• Опыт ведения переговоров;
• Опыт составления коммерческих предложений;
• Опыт работы в 1С, Axapta или иной учетной/ERP системе;
• Кандидатам с опытом продаж в полиграфии (гибкая упаковка, самоклеящаяся этикетка, пакеты) – особые условия.

• Работа в офисе;
• Прогрессивная система оплаты: оклад 120 000 + %. Средний заработок успешного менеджера: 200 000 рублей в месяц;
• Помощник в расчетах и ведении документации - бэк менеджер;
• Обучение в процессе работы;
• Горячие обеды за счет предприятия;
• Бесплатная парковка;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу: до 17:00;
• Место работы сейчас: Санкт-Петербург, ️станция метро Василеостровская, через год мы переезжаем на️ м. Парнас.

Салоны medi – это ЗДОРОВЬЕ, ТЕХНОЛОГИИ, ФЭШН, СПОРТ и неизменно высокий уровень обслуживания клиентов.

Мы приглашаем в нашу команду открытого современного человека, который любит помогать людям, умеет работать в команде и ориентирован на высокий результат.

Чем предстоит заниматься:

• Консультация покупателей и подбор ортопедических изделий
• Сканирование стоп ( для изготовления индивидуальных ортопедических стелек)
• Комплексные продажи изделий по выявленной нозологии

Требования к кандидату:

• Среднее медицинское образование желательно
• или опыт работы в области медицины/продаж желателен
• Доброжелательность, позитивное мышление.
• Эмпатия, любовь к людям.
• Умение слушать и слышать покупателя.
• Умение грамотно и убедительно говорить.
• Желание обучаться и открытость к новому.
• Готовность соблюдать стандарты, гибкость.
• Аккуратность.
• Готовность к работе с деньгами и кассой.
• Умение работать с компьютером: опытный пользователь.
• Трудолюбие и нацеленность на результат.
• Умение работать в команде и неконфликтность.
• Опрятный внешний вид.

12 причин, чтобы работать у нас:

• Работа в надежной стабильной компании с товарами премиального качества.
• Наставничество в период адаптации.
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц и оформление по ТК с первого дня работы.
• Оплата больничных и возможность летних отпусков.
• Работа в Красносельском районе на островке на территории ТК Жемчужная Плаза
• График работы 2*2 с 10.00 до 22.00
• Индивидуальная фирменная одежда для каждого сотрудника.
• Внушительные скидки для сотрудников на продукцию салона.
• Достойная и уважаемая миссия – помогать людям.
• Уникальное профессиональное обучение в УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ medi, которое даст знания, применимые не только в работе, но и в жизни для здоровья Вас, Ваших родных и близких.

Обязанности:

• Оформление и сопровождение договорных отношений;
• Сопровождение действующей клиентской базы;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Анализ результатов;
• Отчётность

Требования:

• Образование не ниже средне-специального (фармацевтическое будет преимуществом);
• Ответственность, исполнительность, высокая самоорганизация;
• Умение работать с большими объёмами информации, в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Полный соцпакет (оплачиваемый отпуск, корпоративная развозка);
• Развитая корпоративная культура, дружный коллектив;
• Заработная плата "белая": оклад + премия;
• Испытательный срок 3 мес.;
• 5-дневная рабочая неделя: пн-пт 9.00-18.00;
• Место работы - пос. Парголово (корпоративная развозка от ст.м. пр. Просвещения)

ФКУ Налог-Сервис ФНС России - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.

Обязанности:

• оказание поддержки и помощи в прохождении процесса наставничества;
• осуществление контроля выполнения мероприятий наставничества всеми участниками процесса и подготовка отчетности по её прохождению;
• организация и проведение адаптационных мероприятий;
• устранение негативных факторов, влияющих на результат адаптации работников;
• участие в организации и в проведении оценки персонала;
• ведение отчетности.

Требования:

• опыт работы менеджером по адаптации и наставничеству персонала;
• интерес к оптимизации и автоматизации этих процессов;
• знание основ трудового законодательства.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• график работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
• все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям (в том числе отсрочка от частичной мобилизации);
• полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
• основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск от 5 до 10 календарных дней (в зависимости от должности);
• материальная помощь к отпуску;
• возможность отдыха с семьей по льготным ценам в оздоровительных учреждениях ФНС России.

Мы находимся по адресу: г. Нижний Новгород, м. Канавинская, ул. Маршала Казакова, 5

Привет! Мы ищем человека, который прокачает коммуникации с клиентами «Магнита» — будет придумывать цепочки писем, пушей и смс, настраивать триггеры и следить, чтобы всё работало как часы.

Почему к нам?

• 80+ млн участников программы лояльности — твои сценарии увидят полстраны.

• Гибридный формат (Москва/удалёнка), обучение за наш счёт и адекватный график.

• Команда, которая не грузит бюрократией, а делает крутые штуки.

Чем ты будешь заниматься

Придумывать и настраивать цепочки коммуникаций (email / push / SMS) — от welcome-сценариев до реакций на покупки.
Запускать A/B-тесты («а что, если слать не в 18:00, а в 12:00?») и смотреть, что лучше заходит.
Влиять на стратегию коммуникаций — не просто запускать триггеры и работать с тем, что есть, но и думать как должно быть в целевом виде.
Автоматизировать рутину — чтобы триггеры срабатывали сами, а не ты каждый раз тыкал кнопки.
Копаться в метриках (открытия, клики, конверсии) и предлагать, как сделать коммуникации лучше.
Писать ТЗ для разработчиков, если нужно доработать CRM.

Мы ожидаем

Опыт работы с CRM (хотя бы год) — знаешь, чем триггерная рассылка отличается от обычной и почему 10 пушей в день — не всегда плохо.
Опыт работы с разработкой — ты понимаешь как должно работать и не теряешься, когда просят это описать.
Умение строить сложные сценарии, исходя из задач бизнеса (ты не руки, а голова).
Базовый HTML (поправить вёрстку письма) и уверенный Excel (формулы, сводные).
Понимание метрик — не просто «отправили 1 млн писем», а «сколько с них заработали».
Будет плюсом

Знание основ CJM.

Мы предлагаем

Крутую команду Продуктового офиса, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Lamoda, Yandex, Avito, Mail. Ru, BCG, МТС и др.).
Продуктовый подход внутри команды - мы за минимум бюрократии, максимально открытую коммуникацию и фокус на клиенте.
Очень интересный продукт с большим количеством пользователей.
Удаленный/гибридный формат работы в уютном офисе в Москве (ст.м.Белорусская).
Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально - можно повлиять на сумму оффера).
График работы 5/2 с гибким началом.

О компании:В Tiffany & Co. радость лежит в основе всего, что мы делаем. Мы воплощаем это чувство в наших исключительных изделиях и вдохновляем клиентов выражать и праздновать любовь во всех ее проявлениях. Мы оттачиваем это мастерство с 1837 года, руководствуясь смелым видением и предпринимательским духом. Каждое новое поколение сотрудников чтит наше прошлое, мечтая о будущем.

О роли:Менеджер по глобальным стандартам визуального мерчандайзинга и обучению (CVM) формирует то, как видение бренда в области визуального мерчандайзинга транслируется и внедряется во всех розничных пространствах. Эта роль заключается в создании визуальных гайдлайнов, контент-стратегии и обучающих программ, обеспечивающих безупречное и единообразное воплощение стандартов высокого люкса по всему миру.

Ключевые обязанности:

* Визуальные стандарты и гайдлайны бренда:

* Управление созданием, развитием и соблюдением глобальных стандартов визуального мерчандайзинга для ювелирных изделий, часов и аксессуаров lifestyle, обеспечивая консистентность во всех форматах магазинов и регионах.

* Трансляция ДНК бренда, стратегии продуктового маркетинга и коммерческих целей в четкие визуальные правила и принципы.

* Определение стандартов презентации продуктов, использования торгового оборудования, зонирования, сторителлинга и пространственной иерархии в партнерстве с командой стилистов.

* Обучение:

* Разработка и проведение структурированных обучающих программ для VM-команд, включая онбординг и сезонные запуски.

* Организация воркшопов и обучающих мероприятий, которые балансируют между креативным вдохновением и операционным совершенством.

* Создание масштабируемых обучающих инструментов, которые поддерживают глобальные команды с учетом региональных особенностей.

* Коллаборации, инновации и лидерство:

* Выполнение функции стратегического партнера для команд VM-стилистов и дизайнеров.

* Руководство межфункциональным взаимодействием для обеспечения соответствия VM-контента маркетинговым кампаниям и инициативам бренда.

* Привлечение внешних агентств или креативных партнеров для разработки контента при необходимости.

* Отслеживание актуальных трендов в люкс-ритейле, визуальном сторителлинге и дизайне обучающих программ.

* Работа с люксовыми продуктами:

* Управление запросами на продукцию для поддержки глобальных CVM-инициатив.

* Ведение учета продуктов, выделенных команде по презентации продуктов.

Требования к кандидату:

* Опыт работы от 5 до 7+ лет в сфере визуального мерчандайзинга, люкс-ритейла, обучения бренда или создания креативного контента.

* Глубокое понимание стандартов визуального представления в люксовом сегменте и требований к премиальной розничной среде.

* Подтвержденный опыт в создании визуальных гайдлайнов, обучающих материалов и образовательных структур.

* Превосходные навыки визуальной, письменной и устной коммуникации.

* Развитые навыки управления проектами и согласования интересов стейкхолдеров.

Будет плюсом:

* Внимательность к деталям и бескомпромиссное чувство качества и консистентности.

* Стратегическое мышление в сочетании с сильными навыками практической реализации.

* Прирожденный наставник и рассказчик, умеющий превращать сложные концепции в понятные идеи.

* Навыки совместной работы, умение влиять на людей и комфортное взаимодействие с глобальными командами.

О компании

Мы ищем любознательных, амбициозных людей, готовых мыслить масштабно и формировать будущее. В Amazon вы сможете расти как высокоэффективный специалист, готовый к большим вызовам. Каждый день будет приносить новые задачи, развитие навыков и личностный рост.

Как часто ваша работа меняет мир? В Amazon — постоянно. Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать будущее. Здесь вы сами определяете свои цели, превосходите их и ставите новые.

О роли

Стажёр по управлению программами присоединится к команде Amazon Flex — платформе последней мили (Last Mile), которая позволяет независимым водителям доставлять заказы Amazon по своему графику.

Вы будете участвовать в разработке, реализации и оценке стратегий улучшения бизнеса. Вы установите связи, поймёте, как работает бизнес, и начнёте новые проекты в таких областях, как маршрутизация, опыт водителей или операции в сортировочных центрах. Вы будете поддерживать руководителей программ Amazon Flex и ключевых партнёров из отделов операций, маркетинга, продуктовой разработки и технологий.

Ключевые обязанности

• Участвовать в разработке или самостоятельно создавать, внедрять и оценивать стратегии улучшения бизнеса.
• Налаживать отношения, изучать бизнес-процессы и запускать новые проекты в различных функциональных областях (маршрутизация, опыт водителей, операции в станциях).
• Поддерживать решение задач для руководителей программ Amazon Flex и ключевых партнёрских команд (операции, маркетинг, продукты, технологии).

Что вас ждёт на стажировке

• Самостоятельная постановка целей: вы определяете свои цели, достигаете их и ставите новые.
• Долгосрочная перспектива: мы верим в инвестиции в ваше будущее, поэтому ценим стратегическое мышление выше краткосрочных выигрышей.
• Развитие навыков принятия решений: вы научитесь быстро принимать взвешенные решения, идти на рассчитанный риск и настойчиво добиваться результатов.
• Конкурентная оплата.
• Значимый проект и измеримые результаты стажировки.
• Нетворкинг: знакомства с другими стажёрами и сотрудниками Amazon.
• Мероприятия для стажёров: выступления спикеров, панельные дискуссии, сессии по принципам лидерства Amazon, тренинги по писательским навыкам.
• Наставничество и карьерное развитие.

Типичный день

На время стажировки вы будете закреплены за руководителем (manager) и наставником (mentor). У вас будет возможность влиять на развитие технологий Amazon и вести ключевые проекты уже на раннем этапе карьеры.

Помимо работы над значимым проектом, вы сможете общаться с сотрудниками Amazon для личного и профессионального развития, расширять сеть контактов и участвовать в мероприятиях вместе с другими стажёрами. Где бы ни проходила ваша стажировка, вы получите все инструменты, чтобы управлять своим проектом и учиться в реальной рабочей среде.

Базовые требования

• На момент подачи заявки вы обучаетесь на предпоследнем курсе (penultimate year) бакалавриата по направлениям: бизнес/коммерция, инженерия (кроме программной инженерии), бизнес-аналитика или смежные области. Окончание обучения — 2027 год.
• Способность взаимодействовать с кросс-функциональными командами и собирать требования к проектам/программам.
• Организационные навыки: умение самостоятельно работать со сложными исследованиями.
• Коммуникационные навыки: владение английским языком (письменно и устно), умение профессионально и лаконично представлять информацию с опорой на данные.

Предпочтительные квалификации

• Опыт работы в сфере электронной коммерции.
• Опыт в управлении программами или управлении продуктами.

• Проводит необходимые встречи и переговоры с клиентами с целью выяснения пожеланий заказчика о планируемом мероприятии, требованиях, составе участников и для утверждения программы мероприятия.
• Обеспечивает клиента необходимой устной и письменной информацией и консультирует клиентов.
• Осуществляет поиск наиболее выгодных по стоимости, срокам и качеству обслуживания организации, оказывающих услуги по развлечению и обслуживанию клиентов (предоставление необходимого оборудования для проведения конференций и семинаров, культурно-экскурсионное обслуживание, питание, проживание, транспортные услуги, концертные программы и т. д.).
• Устанавливает контакты с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов; согласовывает с ними основные условия договоров на предоставление услуг и обеспечивает их заключение.
• Отслеживает современные тенденции и нововведения по организации корпоративных мероприятий и событий.
• Ведет статистику организованных мероприятий и готовит аналитические справки и отчеты по проектам.
• Незамедлительно информирует руководителя организации и заинтересованных лиц о чрезвычайных происшествиях с участниками во время мероприятия.

Обязанности:

• Работа в Call-centre клиники (без продаж).
• Запись на прием к врачам

• Опыт работы в колл-центре - приветствуется
• Готовность обучаться
• Грамотная речь
• Высокий уровень стрессоустойчивости и эмоциональная устойчивость
• Внимательность и способность быстро обрабатывать поступающую информацию
• Коммуникабельность
• Терпеливость и вежливость даже в сложных ситуациях общения с пациентами

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 2/2 (по 12 часов), а также суточные дежурства обязательно (4-5 в месяц)
• Без продаж и холодных звонков
• Научим всему, что нужно знать
• Благоприятные условия работы, дружный коллектив
• Полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничные)
• Бесплатные консультации у докторов клиник

Привет!

Меня зовут Алёна, я HR в компании “Команда F5”.

Внимание! Вакансия открыта до 21 апреля включительно!

О компании:

«Команда F5» — интересные задачи, высокие чеки, быстрый карьерный рост и хороший коллектив – это все про нас!

Мы помогаем бизнесу внедрить amoCRM и оцифровать продажи, что позволяет нашим клиентам расти и развиваться быстрее и эффективнее с 2012 года.

Компания базируется в Чебоксарах, при этом мы обслуживаем более 10.000 клиентов в России, Западной Европе и Южной Америке.

Наш отдел продаж:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это менеджеры первой линии, которые обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн-встречи. Второй уровень – системные аналитики, которые проводят встречи и продают наши услуги.

Эта вакансия как раз о позиции менеджера по работе с клиентами.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем. И в 2023 году поставили цель вырасти в 3 раза по выручке и количеству клиентов.

Чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, пополняем ряды нашей дружной команды и ищем ответственного и внимательного человека на позицию менеджера по работе с клиентами в сфере IT, – системного аналитика.

Чем предстоит заниматься?

• Вести телефонные переговоры и деловую переписку с клиентами;
• Продлевать подписки на сервисы.
• Работать с клиентской базой в amoCRM;

• Опыт в продажах от года;
• Ориентация на результат, дисциплинированность и энергичность;

• Обучение для каждого сотрудника за счет компании;
• Средний доход 63.000 рублей (на руки);
• Оклад + % + премии - БЕЗ ПОТОЛКА - хорошие менеджеры спокойно зарабатывают от 120.000 рублей;
• Работа только с теплыми заявками;
• Карьерный рост до руководителя отдела продаж за год с доходом от 250.000 рублей;
• Современный офис в центре города со спортивным инвентарем, чай/кофе и печеньки;
• Супер-классный коллектив и прекрасный руководитель;
• Дресс-код описан одной фразой: на работу приходите одетыми.
• Корпоративы, подарки, бонусы (вылазки на природу, компьютерные игры, корпоративный абонемент в тренажерный зал и настолки);
• Понятная в использовании CRM-система;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Обучение в образовательных платформах с 50% скидкой (Skillbox, SkillFactory);
• В теме сопроводительного письма напишите имя любимого супер-героя;
• Современный, просторный и уютный офис в центре города;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ с 1 дня выхода на работу;
• Молодая и профессиональная команда (средний возраст 27 лет);

Обязанности:

• Консультировать по заемным и сберегательным программам кооператива
• Привлечение и сопровождение клиентов по заемным и сберегательным программам
• Прием заявок по займам, оформление и дальнейшее сопровождение договоров
• Оформление всех сопутствующих документов
• Работать с кассой

• Опыт работы в сфере финансовых и страховых услуг
• Наличие средне-специального или высшего образования
• Обучаемость
• Ответственность
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Грамотная письменная и устная речь

• Возможность заработка до 45000р и более
• Возможность трудоустройства с первого рабочего дня
• Работа в дружном сплоченном коллективе
• Повышение квалификации и обучение за счет компании
• Возможность самореализации
• Своевременная и стабильная зарплата
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Наличие полного социального пакета, ДМС
• Работа в комфортном офисе в центре города

Доверие - это результат нашей работы и критерий, по которому мы измеряем уровень собственного профессионализма. Мы убеждены — с тобой останется тот, для кого ты готов быть человеком, а не машиной или справочником, партнером, а не исполнителем.

Компания Миэль является одной из основоположников недвижимости в России, на рынке уже 32 года.

Что мы готовы предложить Вам:

1. Обучение в школе от ведущих специалистов рынка (с возможностью получения стипендии);
2. Работу с базами компании;
3. Работу в классно оборудованном и комфортабельном, премиальном офисе компании;
4. Честный доход от 200 000 рублей в месяц. Мы платим действительно высокие % с каждой сделки и сразу;
5. Сильная юридическая, аналитическая и рекламная поддержка;
6. Компенсация расходов на бензин (для загородной недвижимости);
7. Корпоративная программа ДМС от Сбер Здоровье.
8. Бесплатная мобильная связь;
9. Карьерный рост до руководителя группы, отдела, подразделения;
10. Гибкий, но плотный график работы;
11. Участие в межрегиональных мероприятиях, конференциях.

Что потребуется делать:

1. Консультировать клиентов по вопросам купли-продажи городской недвижимости, загородной, элитной недвижимости, новостройки, вторичный рынок жилья и т.д.;
2. Координировать и курировать сделку до момента её закрытия совместно с юристом компании, руководителем и ипотечным менеджером компании, а также застройщиками и партнёрами;
3. Отражать данные о своей работе в crm-системе компании;

Вы нам подходите если:

1. Готовы работать на результат – обязательно!
2. Умеете находить общий язык с людьми разного статуса;
3. Готовы приступить уже сейчас

Внимание! Вакансия срочная,рассматриваем кандидатов с возможностью выхода уже на этой неделе!

Обязанности:

- Продажа продукции из номенклатуры предприятия;

- Формирование собственной клиентской базы, активный поиск клиентов;

- Контрольно-управленческая работа с клиентами (документооборот, дебиторская задолженность, заключение и коррекция договоров, формирование пакета коммерческих предложений).

- Техническое знание ассортимента предприятия;

- Поддержка клиентов филиала и замещение сотрудников при необходимости.

Требования:

- Образование - высшее, желательно техническое или строительное.

- Опыт работы желателен.

- Знание ПК на уровне опытного пользователя, работа в 1 С (Торговля и склад).

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2 с 8:30-17:30.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании в зависимости от навыков кандидата.
• Компенсация ГСМ, амортизации автомобиля.
• Есть перспектива роста до директора филиала.
• Адрес офиса: г. Санкт-Петербург, Пулковское шоссе д.9, корп. 3, лит. А

Требуется менеджер для продаж программного продукта и работы с клиентами
Работа над амбициозным IT продуктом – специализированная поисковая система
Мы ищем активного и целеустремленного сотрудника, который готов присоединиться к нашей дружной команде и внести свой вклад в развитие компании.

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов по всей России (формирование холодной базы клиентов);
• Заключение договоров
• Ведение баз данных в CRM
• Консультирование клиентов по услугам нашей организации;
• Активные продажи по телефону (теплая база клиентов);
• В дальнейшем: промоушн продукта на специализированных выставках в городах РФ, командировки

• MS Office
• Клиенториентированность
• Грамотная устная и письменная речь
• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение работать с информацией
• коммуникабельность
• ответственность
• нацеленность на результат
• стрессоустойчивость
• усидчивость

• образование по специальности «менеджмент» или смежное
• опыт работы в продажах
• опыт/интерес в IT сфере
• проактивность

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный рабочий день. С 09-00 до 18-00

Обязанности:

• Работа по внедрению смазочных материалов;
• Проводить переговоры с клиентами;
• Работа в "полях";
• Консультирование клиентов;
• Своевременное и качественное выполнение планов продаж и показателей;
• Формировать и развивать партнерскую сеть в регионе ответственности;
• Построение и развитие партнерских отношений с дилерами, а также с работниками и представителями дилеров;
• Продвижение продукта компании на закреплённой территории;
• Фиксация всех рабочих активностей в CRM системе СБИС;
• Контроль отгрузки товара клиенту;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Командировки.

• Опыт работы в активных продажах от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1C, мессенджеры;
• Умение находить индивидуальный подход к клиенту, помощь в решении задач;
• Опыт работы со смазочными материалами или технологическими жидкостями будет преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки, опрятный внешний вид, адаптивность, обучаемость, аналитический склад ума;
• Способность самостоятельного поиска информации;
• Ответственность, позитивный взгляд на жизнь.

• Корпоративные мероприятия, обучения, тренинги;
• 5 рабочих дней с 9.00 до 16.30;
• Оформление по ТК РФ, премии по результатам работы;
• Скидки на товары компании и партнеров, ГСМ;
• Оклад и высокий процент от продаж;
• Амбициозным сотрудникам предусмотрен карьерный рост (Руководитель отдела);
• Работа в дружном коллективе.

Чем предстоит заниматься:

• Консультирование/Продажа по услугам и оборудованию компании;
• Оформление заявок в ПО компании;
• Работа по готовым теплым базам;

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы приветствуется, но не обязателен;
• Если у тебя нет опыта в продажах, но есть потрясающее, невероятное желание научиться продавать как Господь Бог — то мы научим;
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Что мы предлагаем Вам:

• Высокий процент с продаж, бонусы на постоянной основе;
• Гибкое начало рабочего дня, возможность составить расписание под себя;
• Бесплатное корпоративное обучение;
• Поддержка наставника в течение всего времени работы и всестороннее обучение;
• Карьерный рост;
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники.

Группа компаний «Орион» - ведущий российский оператор телекоммуникационных услуг для телеканалов, ТВ-операторов и абонентов платного телевидения «Телекарта».

В отдел продаж открыт набор на позицию Специалиста по продлению!

Чем занимаются наши Специалисты:

• Работают с действующими абонентам компании (без поиска клиентов, "холодных" звонков и личных встреч);
• Консультируют по тарифам, продуктам, акциям компании;
• Помогают с решением несложных технических вопросов.

Что мы предлагаем:

• График работы на выбор: 5/2 (08:00-17:00) или 2/2 (08:00-20:00);
• Оформление по ТК РФ, полностью "белый" доход (оклад 30 000 + премия + % от продаж) + надбавки за стаж работы;
• Обучение за счёт компании, возможность профессионального и карьерного роста;
• Современный, просторный офис в самом центре города;
• Оборудованная столовая, чай/кофе/печеньки для всех сотрудников, уютная комната отдыха;
• Корпоративный фитнес, различные активности;
• Полис ДМС.

Что мы особенно ценим:

• Желание зарабатывать и развиваться в сфере продаж;
• Высшее, неполное высшее или среднее специальное образование;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Владение ПК.
  
  Технические характеристики устройства для удаленного формата работы:-Проводной интернет со скоростью не ниже 10Мб/с-Операционная система Windows 7/8/10-Процессор от 1,9ГГц от 2-х ядер 4 потока, ОЗУ от 8Гб

Начни свою карьеру в федеральной компании!

Приведи друга — получи 25 000! Успех вдвойне!

Подбираем место работы ближе к дому!

Почему мы:

· доход от 83 500 руб. + премии;

· график 3/3 (день или ночь на выбор) или 5/2;

· можно брать дополнительные смены;

· официальное трудоустройство по ТК РФ;

· бонус от 25 000 рублей за рекомендации знакомым и друзьям;

· скидку 30% на собственную линейку продуктов;

· мед. книжка за счёт компании;

· корпоративное питание;

· возможность быстрого карьерного роста.

Чем вы будете заниматься:

· консультировать покупателей обслуживать их на кассе;

· выкладывать товары в зале и контролировать их сроки годности.

Уважаемые соискатели,

благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Мы приветствуем опыт работы в продуктовых магазинах таких как: Перекресток, Пятерочка, Магнит, Спар, Да, Ярче, Лента, Дикси, Верный, Улыбка радуги, Магнолия, Красное белое, Яндекс еда, Евроопт, Ашан, Метро, Мираторг, Окей, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Fix Price, Карусель, ВкусВилл, на вакансиях: продавец-кассир, кассир, работник торгового зала, консультант, сборщик заказов, комплектовщик, продавец на выкладке товара и другие.

Обязанности:

• Работать в режиме многозадачности;
  
• Сопровождение пациентов;
• Своевременно выполнять план продаж, достигая установленных показателей эффективности деятельности;
• Работа с документацией;
• Отвечать на вопросы пациентов, демонстрируя искреннюю заинтересованность;
• Взаимодействовать со смежными подразделениям.

Требования:

• Высшее образование;
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Хорошие коммуникативные навыки (тактично работать с возражениями);
• Целеустремленность и работа на результат;
• Ответственность и стрессоустойчивость;
• Адаптивность и быстрая обучаемость;

Условия:

• Интересную работу в одной из крупнейших компаний на рынке медицинских услуг;
• Полностью «белую» заработную плату;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оплачиваемые отпуск (28 календарных дней) и больничный лист;
• Расширенный полис ДМС для Вас и Вашей семьи.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов в компанию, косметическая продукция масс-маркет (коммерческие предложения, переговоры, заключение договора, поддержание и развитие партнерских отношений);
• Контроль заказов, цен, оплаты поставок, отгрузки товара в соответствии с договором;
• Отчет о выполненных действиях и результатах работы.

Требования:

• Опыт работы продаж от 3 лет и более.
• Навык холодных звонков, переговорный навык, умение выявить потребности партнеров, формировать долгосрочные партнерские отношения.
• Знание косметического рынка и компаний на этом рынке;
• Наличие клиентской базы приветствуется;
• Коммуникабельность, грамотная речь, пунктуальность, желание работать, зарабатывать.

Условия:

• Заработная плата складывается из оклада +% с продаж (доход не ограничен). Стартовый оклад 100 000 рублей до вычета налогов.
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; график работы 5/2, с 9-18

Мы — крупнейший производитель колбасной продукции и мясных деликатесов ДНР — ищем амбициозного регионального менеджера по продажам в Мелитополе. Если вы готовы расширять горизонты, находить новых клиентов и строить долгосрочные партнерства, эта вакансия для вас!

Наши ожидания:

Опыт работы в продажах от 1 года (желательно с продуктами питания)

Отличные коммуникативные и переговорные навыки

Умение самостоятельно организовывать рабочий день и достигать целей

Готовность к разъездному характеру работы по региону

Знание техник продаж и основ работы с клиентской базой

Ответственность, инициативность, ориентация на результат

• Ведение оптовых/ розничных продаж (наименование продукции) на вверенной территории;
• Поддержание и развитие существующей клиентской базы;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Проведение встреч и заключение договоров на поставку продукции;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Ведение отчетности

• Официальное оформление
• Соц.пакет

Вам предстоит:

• Поиск и привлечение потенциальных клиентов (государственных заказчиков);

• Развивать отношения с клиентами из действующей базы, а также выявлять дополнительные потребности, инициировать повторные и кросс-продажи;

• Полный цикл продаж: проводить входящие и исходящие переговоры (включая "холодные" звонки), ответы на обращения пользователей( почта, входящие обращения), подготовка и защита коммерческих предложений;

• Сопровождение организаторов торгов по 44-ФЗ, 223-ФЗ;

• Выполнять квартальный личный план продаж;

• Соблюдать стандарты работы с клиентами: ведение полной и актуальной истории взаимодействий, отслеживание этапов воронки, планирование задач в CRM.

От своего будущего коллеги мы ждем:

• Успешный опыт активных продаж в B2G/B2B от 1-2 лет;

• Практический опыт участия в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ с пониманием различий процедур (аукцион, конкурс, запрос котировок и т.д.);

• Навык составления коммерческих предложений, ведения деловой переписки;

• Опыт работы в CRM-системах (указание Bitrix24 — большой плюс);

• Умение видеть возможности и действовать на опережение, а не просто реагировать.

• Способность находить общий язык с разными типами людей — от технических специалистов до руководителей департаментов.

• Умение четко аргументировать позицию, сохраняя спокойствие в сложных переговорах или при высокой нагрузке.

• Желание глубоко разбираться в продукте и законодательстве, воспринимать обратную связь.

• Владение грамотной устной и письменной речью, позитивный настрой и стремление к постоянному развитию.

• Понимание, что результат — это довольный клиент, который вернется снова, и что ошибки в работе с госсектором имеют высокую цену.

Своему будущему коллеге мы предлагаем:

1. Карьера и развитие:

• Рост в перспективной отрасли (HRTech): Возможность строить карьеру в высокотехнологичном и социально значимом сегменте;

• Четкая система развития: Не просто "обучение", а структурированный onboarding, доступ к внутренним базам знаний;

• Понятные перспективы: Прозрачные условия перехода на более высокие позиции (старший менеджер, руководитель направления) при достижении результатов.

2. Условия и культура:

• Современная рабочая среда: Работа в уютном офисе рядом с метро (в 8 минутах пешей прогулки от станции метро Ленинский Проспект/МЦК ) с комфортной инфраструктурой (кофе, кухня).

• Командная работа: Вовлечение в сплоченную команду профессионалов, где ценят взаимопомощь и обмен опытом.

• Сбалансированная нагрузка: Организованные процессы и работа в CRM минимизируют рутину, позволяя фокусироваться на ключевых задачах.

• Пакет льгот: Оплата проезда

3. Материальная мотивация:

• Конкурентная "белая" зарплата: оклад + бонус;

• Прозрачная система мотивации: четкое понимание, как именно рассчитывается бонусная часть.

"Если вы видите в себе стратега, переговорщика и человека, который умеет добиваться результата в сложной, но интересной сфере B2G — отправляйте свое резюме! Мы не просто ищем сотрудника, мы ищем будущего эксперта и партнера по развитию нашего направления."

Требуется менеджер по оптовым продажам

Динамично развивающаяся пищевая компания с офисом в Москве ищет менеджера по оптовым продажам для усиления отдела продаж. Обязанности: B2B продажи

Требования: (желательно в пищевой промышленности) 1C

Желательно: Опыт работы в HORECA

«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.

Чем предстоит заниматься:

• Привлечение к сотрудничеству по поставкам цемента в мешках подрядных и торгующих организаций, застройщиков на территории Ставропольского края, Ингушетии, Чечни, Дагестана.

• Развитие действующей клиентской базы, поддержание продаж на уровне, необходимом для выполнения плановых финансовых показателей.

• Сбор и консолидация информации от клиентов для планирования производства, продаж и доставки цемента.

• Реализация ценовой и маркетинговой стратегии ЦЕМРОС на вверенной территории.

• Организация документооборота, контроль поступления платежей, работа с дебиторской задолженностью, контроль отгрузок в адрес клиентов, решение спорных ситуаций.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (желательно строительное).
• Опыт в сфере продаж строительных материалов, инструмента, химии, В2В.
• Готовность к командировкам, работа разъездного характера, не менее 50% рабочего времени.
• Уверенный пользователь MS Office, CRM.
• Активность, нацеленность на результат, дисциплинированность, умение убеждать, навыки командной работы.

Что мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц: оклад, ежемесячная премия, транспортная надбавка.
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
• Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом.
• Развитая корпоративная культура, спортивные и корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.
• Место работы: г. Ставрополь, ул. Пирогова, 15/2.

Обязанности:

• привлeчeниe кopпoративных клиeнтoв (кредитные, гарантийные сделки, зарплатные проекты, договоры эквайринга);
• оcущecтвлениe пpодaж бaнковcкиx продуктoв и уcлуг;
• coпровoждениe коpпорaтивныx клиентов в pамкax заpплaтных прoeктов, дoгoворов эквайрингa, дoговоpoв на инкассационное обслуживание;
• соблюдение стандартов обслуживания и нормативных документов банка.

Требования:

• опыт работы в банковской сфере с корпоративными клиентами (кредитные, гарантийные сделки, зарплатные проекты) не менее года;
• знание банковских продуктов и услуг для бизнеса;
• высшее образование;
• опыт активных продаж и привлечения клиентов.

Почему ВТБ:
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Понятная и стабильная зарплата: оклад + премия по результатам работы;
• Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациям врачей, льготное страхование для семьи;
• Оптимальные условия: релокационный пакет при переезде (индивидуальные условия);
• Карьерное развитие и поддержка команды: заботимся о росте сотрудников, формируем кадровый резерв, создаем дружелюбную атмосферу.

ГБУ МО "Мособлмедсервис" – единственная государственная аптечная сеть на территории Московской области.

Мы предлагаем:

• Компенсация фитнеса и тренажерного зала до 10.000 в год, путевки и детские лагеря.

Мы гарантируем:

• Стабильную работу рядом с домом в государственном учреждении;
• Официальную заработную плату, выплаты два раза в месяц;
• Удобный график работы 5/2;
• Материальную помощь;
• Карьерный рост;
• До 10 дней дополнительного оплачиваемого отпуска;
• Членство в профсоюзе (подарки, путевки, билеты в театр и др.).

Наши требования:

• Фармацевтическое образование;
• Образование фарм. или высшее медицинское будет вашим преимуществом;
• Умение работать с большим объемом информации, ответственность, коммуникабельность, работа в коллективе;
• Развитые коммуникативные качества, высокие организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ: XL, Word, ПИК.
• Знание 1С, Ефарма, Эприка, F3RAP, как преимущество.

Ваши обязанности:

• Анализ потребности в маркетинговом ассортименте, заливка файлов, для автоматического распределения;

• Формирование накладных перемещения в Эприке и 1С

• Контроль формирования заказов в аптеках на СЗ, анализ запасов маркетингового товара в аптеках. Формирование перераспределений по неликвидам маркетингового товара в аптека;

• Формирование папок в ПО по ассортименту маркетинга 1С

• Формирование файлов соответствия ассортимента 1С и Ефармы, для аналитики оборачиваемости и распределения;

• Контроль отгрузки со склада в аптеки, маркетингового ассортимента (соблюдения графика доставки и сборки);

• Сбор данных: Ежемесячный запрос показаний приборов учета (вода, электроэнергия) по нежилым помещениям (офисы, ТЦ, склады). Контроль сроков передачи данных от арендаторов.
• Взаимодействие с РСО: Своевременная передача показаний в ресурсоснабжающие организации (Мосэнергосбыт, МОЭК, Водоканал и др.) через личные кабинеты, портал ГИС ЖКХ или по регламенту.
• Документооборот: Перевыставление переменной части арендной платы (возмещение фактически потребленных коммунальных услуг) арендаторам. Подготовка счетов, актов, сверок.
• Договорная работа: Перезаключение договоров с РСО при смене собственников нежилых помещений. Сбор и подготовка пакета документов для заключения договоров, отслеживание сроков действия договоров.
• Претензионная работа: Взаимодействие с РСО по вопросам корректировок начислений, сверок взаиморасчетов, урегулирования разногласий по объемам потребления

• Опыт работы в сфере ЖКХ, управляющих компаниях, отделе аренды или бухгалтерии (обслуживающей недвижимость) от 1 года.
• Уверенный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы, формулы), сайтами РСО.
• Внимательность к цифрам, стрессоустойчивость при общении с ресурсниками и арендаторами.
• Понимание структуры платежей за электроэнергию (мощность/потребление) и водоснабжение.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!

Мы предлагаем:

• стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц
• оплату больничных и отпусков, соцпакете
• обучение с опытным наставником за счет компании и оплачиваемую стажировку
• доставку корпоративным транспортом *
• бонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублей
• бесплатное питание
• предоставляется всё необходимое для работы
• возможность профессионального и карьерного развития внутри компании
• бонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит», скидки на товары магазина-склада
• а еще у «Магнита» есть преимущество — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши склады, автотранспортные предприятия и ремонтные зоны в более 40 городов РФ!

Обязанности – мы ждём, что вы будете:

• проверка товара по качеству, маркировке и срокам годности при входе и хранении
• обработка и принятие решения о приемке или возврате товара
• контроль перемещения, размещение товаров на складе
• соблюдение температурного режима и качества продукции
• организация перемещения и списание некачественного товара
• анализ претензий магазинов

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

• уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.

Привет!
Давайте знакомиться, мы - коммуникационное агентство Kult. Уже более 6 лет мы делаем самый эстетичный и вкусный маркетинг для HoReCa. Наши кейсы: Pinch, Ugolek, Happy End Bar, Sempre, Garda, Fullmoon, Ivanka, Sapiens и многие другие.

Мы ищем сильного продажника, который поможет масштабировать продажи агентства. Человека, который умеет превращать «интересно, подумаем» в подписанный договор.

Что ждем от кандидата:

• Опыт в продажах от 2 лет с подтвержденными результатами
• Понимание специфики направлений: Horeca, beauty, lifestyle
• Навыки ведения переговоров и умение выявлять реальные потребности клиента
• Самостоятельность, ответственность и умение доводить сделки до результата
• Интерес к развитию и желание влиять на рост агентства
• Готовность детально изучать продукт и особенности бизнеса, понимание особенностей рынка и потребностей целевой аудитории
• Проактивность, вовлеченность в процесс и жгучий интерес к профессии:)

Что нужно будет делать:

• Проанализировать текущую базу входящих лидов и предложить улучшения
• Собрать и структурировать клиентскую базу
• Предлагать и внедрять новые инструменты привлечения клиентов (платные и бесплатные)
• При необходимости — запускать холодный поиск
• Разработать и внедрить стратегии продаж, скрипты и технологии работы с клиентами
• Обрабатывать входящие заявки и сопровождать клиента до подписания договора
• Готовить коммерческие предложения
• В идеале самостоятельно проводить встречи с потенциальными клиентами в офлайне

С нас:

• График 5/2 удалённо + выезды на встречи с потенциальными клиентами
• Оклад + % от подписанных договоров (без потолка)
• Опыт работы в коммуникационном агентстве с интереснейшими lifestyle проектами России и зарубежья
• Работа в дружном, молодом и профессиональном коллективе
• Возможность реально влиять на развитие агентства и выстраивать продажи «с нуля», получать новые навыки и реализовывать самые креативные идеи – мы всегда открыты новому
• Различные мероприятия для команды (МК по актерскому мастерству, эмоциональному интеллекту, ораторскому искусству, танцы, бокс, музыкальные квизы и многое другое)

Чтобы откликнуться на вакансию, добавь сопроводительное письмо с текстом "Хочу работать в KULT!"

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход до 73600 руб., зависит от выбранного вами графика
• Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок
• Компенсация питания 2600 руб.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, с возможность подключать детей через 1 год работы в компании.
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

Графики работы:

• 2/2 по 11 часов;
• 3\3 по 10 часов

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы линии касс и качества обслуживания клиентов
• Возвраты и отмены товаров
• Разрешение конфликтных ситуаций
• Инкассация денежных средств
• Помощь менеджеру кассы
• Ведение документов

Пожелания к кандидату:

• опыт работы не обязателен - проводим обучение.

Оставляйте отклик или позвоните нам!

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-кассир, продавец-консультант, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, оператор склада, кладовщик, сборщик заказов, официант, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, курьер, товаровед, приемщик, разнорабочий, администратор торгового зала, старший кассир, работник кулинарии, кухонный работник, помощник повара, член бригады ресторана, АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, подработка, свободный график, сменный график, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта работы, начало карьеры, начинающий специалист, индивидуальный график

• Работа по рассмотрению рекламаций клиентов;
• Контроль рассмотрения сроков рассмотрения рекламаций;
• Написание мотивированных ответов на претензионные обращения;
• Принятие решения по претензиям;
• Взаимодействие с подразделениями компании (склад, бухгалтерия);
• Работа с видеоматериалом "по возвратам и недовозам".
• Определение системных причин, приводящих к возникновению рекламаций.

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Знание специфики работы с клиентами и понимание процессов урегулирования претензий;
• Понимание устройства автомобиля;
• Свободное владение компьютером;
• Профессиональные навыки: Грамотная речь, MS Excel,внимательность, усидчивость, свободное владение ПК.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 , с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата от 80 000 до 100 000 руки;

• Испытательный срок 1 месяц;

• Бесплатные обеды в столовой;
• Территориально находимся: м.Домодедовская, пгт. Горки, Домодедовский ГО.
• Профессиональные навыки: Грамотная речь, MS Excel, внимательность, усидчивость, свободное владение ПК.

Мы предлагаем:

Стабильную заработную плату от 46000 до 61000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Быстрое трудоустройство

· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня

· Удобный график работы

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Материальную помощь в особых случаях

· Обучение и поддержку от наставника

· Быстрый карьерный рост.

· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

· Награждение и признание лучших сотрудников

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

• Консультировать клиентов по услугам Почты России.
• Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления.
• Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Компания «Ветзвероцентр» основана в 1991 году. С момента создания наши усилия направлены на разработку, изготовление и продажу эффективных лекарственных средств для последующего применения в ветеринарии. Наша особенность – разработка лекарственных препаратов с использованием собственного высокоточного и современного оборудования и технологий.

Обязанности:

• Планирование, закупка и реализация лекарственных средств и сопутствующих товаров, включая шовные материалы, для ветеринарного применения в целях обеспечения склада и ветеринарных аптек.
• Ведение документации.
• Анализ рыночных цен, конъюнктуры на закупаемые товары, обоснование выбора поставщиков, с учётом условий поставки товаров, формирование предложений по альтернативным поставщикам и товарам.
• Анализ расхода лекарственных средств и сопутствующих товаров в ветеринарных аптеках.
• Контроль сроков поставки и оплаты закупаемых и реализуемых товаров.
• Учёт и контроль товаров на складе и в аптеках, в том числе в части маркируемых товаров и рецептурного отпуска.
• Ведение и предоставление отчётности. Ведение деловой переписки.

• ВЫСШЕЕ ВЕТЕРИНАРНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, стаж работы по специальности не менее двух лет.
• Опыт работы в программе 1С, а также желателен опыт работы в системе «Честный знак».
• Знание законодательства в сфере лицензирования, обращения лекарственных средств для ветеринарного применения, кормов и кормовых добавок, правил хранения, реализации и транспортирования лекарственных средств, а также санитарного законодательства и законодательства по охране труда.
• Знание лекарственных средств, кормов и кормовых добавок, а также сопутствующих товаров для мелких домашних животных.

• Материальная ответственность.

• Работа по режиму компании с 8-00 до 17-00.
• Возможен гибкий график и работа в удалённом режиме в отдельные дни по согласованию с руководством.
• Отпуск 28 календарных дней.
• Оклад 150 000 р. до вычета НДФЛ.