Найдено вакансий: 55
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Организация и контроль разгрузо-погрузочных работ (в подчинении 2 грузчика 1 карщик). Обеспечение сохранности сырья в холодильных камерах.
Знать 1С Предприятие. Обладает лидерскими качествами. Спокойно относится к запаху сырого мяса.
Выкладывать товары (детское питание) в торговой точке. Контролировать доступность товарного запаса на полках. Контролировать ценники и сроки годности.
Медицинская книжка или готовность ее оперативно получить. Наличие смартфона.
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...
Осуществление проведения работ по хозяйственному обслуживанию помещений компании, систем жизнеобеспечения и прилегающих территорий. - Контроль исправности оборудования и осуществление мелкого ремонта...
Опыт работы
В случае отсутствия
Высшее образование. Предпочтителен опыт от 3-х лет работы в службах безопасности коммерческих организаций.
Встречать гостей с улыбкой и помогать с выбором.
Карьерный рост — мы поддерживаем желание развиваться, большинство
Работа с действующими клиентами. Выполнение распоряжений
Опыт в продажах приветствуется. Коммуникабельность и умение вести переговоры. Ответственность и организованность. Навыки работы с документацией и ПК.
Розничная реализация нефтепродуктов, сопутствующих товаров. Консультирование клиентов о цене, марках топлива, услугах, акциях на АЗК/АЗС, предоставление информации о возможности...
Средне-специальное образование. Опыт работы не обязателен, всему научим.
Обеспечением выполнения планов продаж. Формированием команды под выполнение целей и задач отдела. Управлением продажами по холодной и теплой базе клиентов.
Опыт работы
Развитие текущей базы: Сопровождение и масштабирование работы с действующими оптовыми клиентами. Новые горизонты: Активный поиск и привлечение крупных партнеров, проведение...
Опыт в продажах от 3-х лет (желательно в сфере B2B/опта). Умение выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми...
Проведение вводного инструктажа по охране труда. Организация специального обучения для
Знание ТК РФ, законов, приказов и постановлений в области охраны труда. Образование в сфере охраны труда. Опыт работы на производственных...
Консультировать клиентов. Настраивать тарифы абонентам билайна. Подключать услуги и сервисы. 3. Подпишем договор.
Опыт в продажах не требуется.
Контроль выполнения графика СМР, соблюдения технологии и качества работ. Работа с проектно-сметной и технической документацией. Надзор за технологией производства.
Высшее строительное образование (ПГС). Высокая степень ответственности, организаторские способности, умение работать в команде. Стаж работы на аналогичной должности от 5...
Организация содержания пути в технически исправном состоянии. Контроль безопасности и бесперебойного движения поездов. Контроль выполнения работ и устранения неисправностей.
Высшее образование по направлению “Строительство железных дорог”. Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях в подразделениях ОАО “РЖД” от...
Соблюдать требования охраны труда и безопасности движения. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Опыт работы более 1 года. Наличие прав тракториста машиниста категорий B, C, D, E. Прохождение медицинской комиссии.
Наружная помывка электропоездов вручную или с использованием механизированного ручного инструмента.
Требования: добросовестность, ответственность.
Ведение лабораторных журналов, документации. Отслеживание сроков годности продукции. Взаимодействие с центральным офисом по наличию, качеству товара. Прочие задания
На производственное предприятие в с. Санниково требуется лаборант-кладовщик. Образование: высшее профессиональное, средне специальное. Опыт работы в должности лаборанта в...
...объектов — не нужно искать людей «на холодную». Вести документы при поддержке офиса и юристов. Контактное лицо: Дмитрий (
Что ты будешь делать? Всё просто и пошагово. Тебе не нужно быть «супер-продажником». Достаточно быть ответственным, вежливым и готовым...
Проводить аэрофотосъёмку и наблюдение местности . Готовить технику к работе, обслуживать БПЛА . Выполнять задания в составе команды . Вести простую отчётность по...
Даже если никогда не держал дрон в руках — научат с нуля: теория + практика + . После подготовки ты служишь уже...
Прием товара и разгрузка машины с товаром (1-2 раза в неделю). - Выкладка товара по планограмме в торговом зале, ротация...
Наши преимущества: - Мы рады кандидатам как с опытом работы, так и новичкам. - Желание работать и зарабатывать. - Приветствуется опыт работы в...
Делать заготовки, чтобы кухня работала быстро и слажено.
Карьерный рост — мы поддерживаем желание развиваться, большинство
мониторинг начисления и выплаты зарплаты работникам ОО. - данные для формирования бюджета по всем учреждениям. - бюджетные сметы учреждений. - информация, различные отчеты...
Организация и контроль работы отдела тепловой инспекции. Разработка и внедрение методических и нормативных материалов. Контроль соблюдения правил коммерческого учета тепловой...
Опыт работы в сфере теплоснабжения или энергетики от 3 лет. Практические навыки руководства коллективом. Глубокое знание нормативных и методических документов...
Обслуживание и диагностика грузовых шин. Ремонт и балансировка колес. Правка дисков.
Опыт работы и умение работать на шиномонтажном оборудовании (или большое желание научиться!). Ответственность. Исполнительность.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
1000+ магазинов по всей России. 10+ регионов присутствия. 4 распределительных центра, собственный автопарк и система логистики. 1.
Обеспечение СУОТ в организации. Специальная оценка условий труда, проф.риски. Производственный контроль на рабочих местах. Организация обучения по ОТ и ТБ...
Наличие профильного опыта работы от 3 лет. Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или. Высшее образование и дополнительное профессиональное...
Заключение агентских договоров на продажу квартир. Проведение показов объектов недвижимости и заключение сделок. Ведение клиентов в удобной CRM системе.
Заключать агентские договоры на продажу квартир. Проводить показы объектов и выводить клиентов на сделки. Работать с клиентской базой в CRM...
Готовность к активному поиску клиентов: вам предстоит самостоятельно находить покупателей и продавцов, использовать доски объявлений и собственные контакты (как? –
Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Следить за порядком...
Мы ищем людей, которые ценят порядок, относятся к задачам с ответственностью и готовы помогать другим! Опыт работы не требуется, но...
Руководство отделом продаж. Обучение и воспитание стажеров. Проводить ежедневные координации со своей группой. Выполнять план продаж своего отдела.
Опыт работы в сфере продаж от 1 года. Знание компьютера и оргтехники на уровне пользователя. Умение спланировать и организовать рабочий...
Делать заготовки, чтобы кухня работала быстро и слажено.
Карьерный рост — мы поддерживаем желание развиваться, большинство
Заключение агентских договоров на продажу квартир. Проведение показов объектов недвижимости и заключение сделок. Ведение клиентов в удобной CRM системе.
Мастерски продавать строительные материалы. Консультировать и выявлять потребности клиентов, предлагать лучшие решения. Создавать позитивную атмосферу в зале.
Готов учиться – не важно, какое образование и опыт работы, мы всему научим. Опыт работы на аналогичных должностях будет твоим преимуществом!
Делать заготовки, чтобы кухня работала быстро и слажено.
Карьерный рост — мы поддерживаем желание развиваться, большинство
Что вы будете перевозить и на чём: Вам предстоит
Наши ожидания: Опыт работы водителем лесовоза от 3 лет Наличие водительских прав категории Е Знание устройства и принципов работы лесовозной...
Консультировать клиентов. Настраивать тарифы абонентам билайна. Подключать услуги и сервисы. 3. Подпишем договор.
Опыт в продажах не требуется.
Консультировать клиентов. Настраивать тарифы абонентам билайна. Подключать услуги и сервисы. 3. Подпишем договор.
Опыт в продажах не требуется.
Консультировать клиентов. Настраивать тарифы абонентам билайна. Подключать услуги и сервисы. 3. Подпишем договор.
Опыт в продажах не требуется.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Проведение погрузочно-разгрузочных работ. Организация и проведение инвентаризаций ТМЦ. Ведение документации. Распределение обязанностей складского персонала. Контроль остатков товара.
Развитие текущей базы: Сопровождение и масштабирование работы с действующими оптовыми клиентами. Новые горизонты: Активный поиск и привлечение крупных партнеров, проведение...
Опыт в продажах от 3-х лет (желательно в сфере B2B/опта). Умение выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми...
Консультировать клиентов. Настраивать тарифы абонентам билайна. Подключать услуги и сервисы. 3. Подпишем договор.
Опыт в продажах не требуется.
Организация содержания пути в технически исправном состоянии. Контроль безопасности и бесперебойного движения поездов. Контроль выполнения работ и устранения неисправностей.
Высшее образование по направлению “Строительство железных дорог”. Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях в подразделениях ОАО “РЖД” от...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Алтайский край, Новоалтайск