Вакансии Директор Алтайский край, Малый Бащелак

Обязанности:

• Организация мероприятий, направленных на привлечение посетителей на объект.
• Поиск и подбор персонала на фудкорт.
• Непосредственное общение с гостями и посетителями, урегулирование конфликтных ситуаций.
• Знание всех документов и нормативных актов по объекту.
• Участие в работе с арендаторами при возникновении вопросов по дебиторской задолженности.
• Знание порядка и организация всех процессов по удержанию имуществ, в случае необходимости.
• Поиск и подбор арендаторов на освобождающиеся помещения, на согласованных с руководством условиях.
• Контроль чистоты и порядка на объекте и прилагающей территории.
• Тематическое оформление зала фуд маркета соответствующее сезону и праздникам, организация в фуд маркете мероприятий для привлечения дополнительного трафика гостей.

• Организация и привлечение специалистов на мелкий ремонт неполадок на объекте.
• Организация приема и сопровождения мероприятий и встреч гостей.
  

Требования:

- креативное мышление, дисциплинированность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность.

Условия:

• является материально-ответственным лицом

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости. Мы стремимся обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для наших клиентов.

Наши стандарты качества строятся на главных ценностях компании: Надёжность, Сотрудничество и Увлеченность. Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.

Наши условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 ;
• компенсация мобильной связи;
• ДМС/ компенсация фитнеса;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• возможности обучения и карьерного роста;
• дружный коллектив и комфортные условия труда;
• возможность поработать в компании, которая обслуживает дома бизнес-класса.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать текущее обслуживание жилого дома, создавать доверительную атмосферу между управляющей компанией и собственниками;
• вести работу с жильцами (собственниками квартир)‚ инициативной группой‚ арендаторами, помогать в решении возникающих вопросов;
• контролировать работу подрядных организаций;
• взаимодействовать с городскими контролирующими органами‚ ресурсоснабжающими компаниями‚ монополистами;
• отслеживать проведение работ по подготовке дома к отопительному сезону, проведения профилактических работ‚ контроль запуска дома‚ получение паспорта готовности дома;
• ставить задачи и контролировать персонал, закрепленный на объекте;
• вести отчетность.

Что мы хотели бы видеть:

• подтвержденный опыт работы в жилищно-коммунальной сфере;
• высокие коммуникативные качества, стрессоустойчивость: вы всегда сохраняете спокойствие и позитивный настрой в общении, а также, готовы адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам.
• желателен опыт подготовки и сдачи дома к отопительному периоду‚ получения паспорта готовности дома, а также, опыт работы с надзорными органами‚ монополистами, городскими ресурсоснабжающими организациями;
• опыт договорной работы, работа с ТМЦ;
• знание норм охраны труда и пожарной безопасности;
• уверенный пользователь ПК.

Уважаемые соискатели! Мы ищем современного управленца, любящего свое дело. Если ваши навыки и знания, соответствуют нашим пожеланиям, то мы с удовольствием ждем Ваше резюме!

• Организация работы отдела разработки в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития информационных систем Фонда;
• Участие в разработке (проектирование, кодирование и тестирование) в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития информационных систем Фонда;
• Организация работы отдела разработки по технической поддержки информационных систем Фонда и оперативной помощи пользователям в решении технических проблем информационных систем Фонда;
• Участие в технической поддержке информационных систем Фонда и оперативной помощи пользователям в решении технических проблем информационных систем Фонда;
• Обеспечение контроля работ подрядчиков в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития информационных систем Фонда;
• Обеспечение внедрения современных программных и аппаратных комплексов информационных систем Фонда, осуществление надзора и контроля за выполнением работ;
• Планирование и обоснование затрат на проектирование, разработка и внедрение программных комплексов обработки информации и хранения данных;
• Обеспечение выполнения организационных, методических и технических мероприятий по защите информации, осуществление контроля за обеспечением политики информационной безопасности.
  

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в роли начальника отдела разработки от 3-х лет;
• Опыт работы в области разработки и внедрения информационных систем не менее 5-ти лет;
• Понимание принципов проектирования и работы баз данных;
• Практические навыки разработки и доработки систем на стеке технологий Фонда – Java, PHP, Python, MS SQL, PostgreSQL, Процедурный язык PostgreSQL, Nginx, Gitlab, Docker и др.
• Навыки декомпозиции комплексных задач, умение внятно, структурированно формулировать технические требования, умение доносить мысли языком диаграмм.

• Фиксированный оклад+ квартальные премии;
• График работы : пн-чт 9.00-18.00 ( работа в офисе);пт 09.00-16.45. Начало рабочего дня можно сместить;
• Расширенный социальный пакет (программа ДМС с первого рабочего дня со стоматологией, тренажерный зал, компенсация отпуска в размере оклада со второго года работы в Фонде, компенсация больничного листа до 10 дней в году, доктор в офисе; детские праздники);
• Место работы: м. Пушкинская, Чеховская, Тверская.

О команде

Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).

Ключевые задачи:

1. Бренд и медиа-партнерства

Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.
Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.
Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.

2. Партнерства в социальных сетях

Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.

Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.

3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)

Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.
Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.
Требования (опыт и навыки)

Профессиональный опыт:

• Медиа-партнерства: Минимум 8 лет профильного опыта. Глубокое понимание ключевых фреймворков бренд-стратегии (исследования, анализ данных, написание брифов, позиционирование). Подтвержденный опыт создания глобальных партнерств с разными аудиториями.
• Работа с сообществами: Опыт работы с брендами, имеющими стейкхолдеров в лице сообщества, где принятие решений распределено между множеством сторон, а волонтеры играют важную роль в позиционировании бренда.
• Глобальный опыт: Опыт работы с глобальными социотехническими платформами и брендами на международных рынках. Навыки работы с разнообразными подрядчиками и взаимодействия с международной аудиторией.
• Навыки нетворкинга: Наличие широкого круга связей с партнерами, которые могут способствовать развитию миссионерских партнерств.

Личностные качества и стиль работы:

• Коллаборативность: Успешный опыт работы в условиях сложной, консенсусной среды. Умение эффективно взаимодействовать с разными отделами: от PR и продуктовой разработки до дизайна и работы с донорами.
• Вдохновляющий подход: Готовность обучать и информировать сотрудников Фонда, волонтеров Википедии и партнеров о развитии медиа-партнерств.
• Ориентация на результат: Умение разрабатывать и адаптировать планы для достижения ключевых целей. Способность самостоятельно управлять деятельностью для получения измеримых результатов.
• Эмпатия и страсть: Глубокая вовлеченность в миссию Википедии, понимание ее роли в современном мире. Эмпатичность, человечность, внимательность к деталям.
• Самоорганизация: Отличные организационные навыки, тайм-менеджмент, высокая работоспособность. Способность к самообучению и развитию при поддержке руководителя.

Условия работы:

• Формат: Полная удаленная работа (Remote-first).
• Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт наём в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
• Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

Обязанности:

• организовывать и координировать работу отдела:
• планирование и контроль расходов, бюджетное планирование;
• закупки материальных ценностей и услуг, в т.ч. централизованных;
• централизованное хранение и материальный учет ТМЦ;
• транспортное обеспечение и логистика;
• обеспечение пожарной безопасности объектов;
• координировать надлежащее состоянияе материально-технической базы (ТМЦ, объектов недвижимости и транспорта), хозяйственного обслуживания;
• поиск объектов недвижимости для осуществления банковской деятельности, покупки, аренды (сопровождение договоров аренды/субаренды арендованных и собственных объектов);
• размещение работников;
• организация работы по направлению НПА (непрофильные активы);
• участие в эксплуатационном сопровождении объектов недвижимости, в рамках заключенных Банком договоров.

Требования:

• опыт работы: не менее 3 лет по направлению административно-хозяйственная деятельность (в т.ч. по направлению эксплуатации инженерных объектов) в крупной федеральной компании, желательно в банковской сфере;
• опыт руководящей работы: не менее 3 лет в организации федерального уровня.

Компания М.Видео-Эльдорадо приглашает в свою команду Руководителя товарной категории. Этот профиль ориентирован на запуск, стратегию, управление командой и достижение финансовых целей.

КОГДА ВЫ С НАМИ:

• Для Вас открыта уникальная возможность работать в стабильной компании — лидере своего сегмента;

• Вы официально трудоустроены по ТК РФ: оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск;

• Вам предоставляется ДМС со стоматологией;

• Для вас доступна подписка М.Комбо — пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетная поддержка;

• Программа лояльности «BestBenefits» – скидки и специальные предложения компаний-партнёров на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое);

• Вам открыта возможность корпоративного обучения и онлайн-библиотека от ЭМ. Академии для вашего карьерного развития и профессионального роста;

• Ваш график 5/2 с 10:00 до 19:00 и офис в 2-х минутах от МЦД Сколково;

• Гибридный формат работы после испытательного срока.

С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:

• Развивать категорию маркетплейса с нуля: формировать стратегию, выявлять точки роста, увеличивать продажи и повышать эффективность;
• Привлекать селлеров/продавцов и проводить переговоры;
• Планировать и запускать промоакции, спецпроекты и кампании;
• Управлять поставками, продажами и товарными запасами (FBO, FBS, DBS);
• Анализировать ассортиментную матрицу маркетплейса, искать новые товарные ниши;
• Исследовать рынок, современные тренды и потребительский спрос;
• Взаимодействовать с внутренними департаментами (логистика, финансы, контент и др.);
• Руководство командой и повышение эффективности её работы.

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в электронной коммерции (e-com);
• Опыт развития категории «Продукты»;
• Навыки категорийного менеджмента: анализ продаж, управление ассортиментом, ценообразование;
• Знание алгоритмов продвижения на маркетплейсах (акции, контент, SEO);
• Уверенное владение Excel, знание BI-инструментов (Looker, DataLens, Google Data Studio и др.) будет плюсом;
• Понимание экономики маркетплейсов: комиссии, логистика, тарифы;
• Опыт использования данных GfK, Nielsen и др. для развития категорий.

При отклике укажите, пожалуйста, желаемый уровень дохода. Ждем вас в нашей команде!

Мы предлагаем:

• Зарплата до 200 000 рублей.
• Полная занятость с графиком работы 5;2.
• Работа на месте работодателя в Урае, Ханты-Мансийский автономный округ.
• Возможность работать в стабильной и развивающейся компании.

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы установочного центра.
• Контроль качества выполнения работ механиками.
• Управление командой специалистов.
• Взаимодействие с клиентами и партнерами.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в должности механика от 1 до 3 лет.
• Знание основных принципов работы установочного оборудования.
• Умение организовать рабочий процесс и управлять командой.
• Ответственность и нацеленность на результат.

- Ведение документооборота бурового отдела

- Руководство вверенным персоналом

- Закупка и ремонт бурового оборудования и снаряда

- Подбор персонала и ведение кадровой политики - Осуществление руководства по выполнению установленного плана по бурению скважин

- Разработка заданий по ведению буровых работ и усовершенствования процессов бурения

- Разработка задач по материально-техническому обеспечения предприятия

Требования:

Соискатель должен иметь понятие о процессе бурения "в сухую", "с продувкой", " с промывкой", ударным способом. Разбираться в буровом оборудовании и инструменте, его качестве. Понятие где закупать и что закупать, работать с поставщиками. Водительские права категории В, С. Опыт работы в бурении по мерзлым, скальным, обводненным грунтам. Знание буровых станков УРБ 2А2, ПБУ-2, ЛБУ-50, Вектор 3 М и др.

Условия:

Режим работы с 9.00 до 18.00, возможны задержки после работы и вызовы в выходные дни. Будут командировки для организации бурового процесса на месте. Оплата мобильной связи. Испытательный срок: 3 месяца.

Доверие - это результат нашей работы и критерий, по которому мы измеряем уровень собственного профессионализма. Мы убеждены — с тобой останется тот, для кого ты готов быть человеком, а не машиной или справочником, партнером, а не исполнителем.

Компания Миэль является одной из основоположников недвижимости в России, на рынке уже 32 года. Сегодня ГК Миэль в поисках руководителя отдела продаж

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в надежной компании
• Привлекательная система мотивации: оклад + премиальная часть с неограниченной возможностью зарабатывать
• Высочайший уровень юридической экспертизы
• Регулярный рекрутинг от HR-отдела
• Офис в шаговой доступности от метро
• Корпоративная связь
• Эффективное корпоративное обучение для кандидатов и сотрудников
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративная программа ДМС от Сбер Здоровье

• Создать эффективную команду агентов по операциям в сфере недвижимости
• Обучать и развивать сотрудников отдела
• Оперативно управлять текущей деятельностью
• Контролировать результативность сотрудников
• Анализировать и предоставлять отчетность по работе отдела
• Выстраивать систему адаптации, обучения и мотивации в отделе

• Опыт работы с недвижимостью в Москве обязателен (знание рынка, успешный опыт личных продаж)
• Опыт успешного ведения переговоров на уровне первых лиц компании и заключения сделок на выгодных для компании условиях
• Управленческие способности и навыки, опыт руководства отделом (группой) приветствуется
• Знание технологий обучения и мотивации сотрудников
• Желание учиться, расти, развиваться и стать руководителем отдела продажи в дружном и успешном коллективе

Обязанности:

• Осуществляет динамическое наблюдение за новорожденными, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия.

• Высшее профессиональное образование по специальности и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности"Неонатология", сертификат специалиста по специальности "Неонатология"

• График работы с 8.00 до 15.48

• Практический опыт работы ручным слесарным, электрическим и измерительным инструментом; не ниже 4 группы доступа по электробезопасности, стаж не менее 3 года.

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Местоположение подведомственных аптек;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.
• Контроль за соблюдением фарм порядка;
• Работа с ассортиментом;

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Сургут, улица Крылова, 26

Русагро — это крупнейшая* вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые наши бренды. Мы реализуем нашу продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира.

Сахарное бизнес-направление — игрок 1 на российском рынке белого кускового сахара, 2 производитель сахара в России. Бизнес представлен девятью заводами, расположенными в Тамбовской, Белгородской, Курской и Орловской областях. Продуктовый портфель Компании имеет самые высокие показатели знания марок, потребления и лояльности покупателей к марке.

• Контроль за своевременной подачей сахарной свёклы на завод.
• Контроль за надлежащим хранением сахарной свёклы на кагатных полях.
• Контроль работы начальников смен
• Обучение персонала

• Образование: агрономия, технолог пищевого производства...
• Опыт работы агрономом, овощеводом, технологом по хранению сырья
• Знание технологий хранения овощей или зерновых культур
• Руководящий опыт

• Пятидневка
• Оформление по ТК РФ
• Наставничество на период испытательного срока
• ДМС

Обязанности:

• Руководство и организация работы сотрудников отдела, руководство работой по экономическому планированию, своевременное и достоверное составление и предоставление установленных форм отчетности, формирование фактических затрат на производство, транспортировку и поставку тепловой энергии, расчет плановой и фактической себестоимости тепловой энергии в разрезе потребителей

Требования:

• Высшее образование, специальность "Экономика"

Ваши обязанности:

• Обеспечивает организацию работы по эффективному и культурному обслуживанию пациентов, созданию для них комфортных условий пребывания в клинике.
• Осуществляет контроль готовности персонала и помещения регистратуры к приему пациентов.
• Контролирует внешний вид работников регистратуры и его соответствие принятым стандартам.
• Осуществляет систематический контроль и руководит работой администраторов-кассиров, распределяя задачи по управлению работниками регистратуры, обучая их принципам организации работы администраторов, администраторов-кассиров, архивистов, ведению документации.
• Своевременно составляет графики работы и отпусков, табель учета рабочего времени на работников регистратуры.
• Осуществляет оценку качества работы администраторов- кассиров.
• Контролирует и организует разбор внештатных ситуаций при обращении пациентов в регистратуру.
• Обеспечение выполнения ключевых показателей подразделения регистратуры.
• Контролирует ведение кассовой документации согласно принятым нормам Общества.
• Контролирует знания администраторов, администраторов-кассиров корректную работу с кассовым аппаратом, требований стандарта клиентского сервиса.

Требования:

• Грамотная письменная и устная речь.
• Опыт работы старшим администратором/старшим администратором-кассиром / главным специалистом в крупных компаниях не менее 1 года.
• Опыт управления коллективом от 6 человек.
• Умение быстро и самостоятельно принимать решения.
• Умение грамотно организовать работу сотрудников.
• Знания законодательства и нормативных актов по кассовому учету и РКО
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Стабильная официальная заработная плата;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Обучение и развитие в Компании (дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги за счет компании).
• Полис ДМС, доступ к эл. библиотеке МИФ.
• График работы 5/2, работа в офисе с 8-17:00 или с 9-18:00;
• Адрес: ул. Окский съезд, 4 (рядом с пл. Лядова)

Обязанности:

• Популяризация профессий и специальностей колледжа в ходе профориентационных мероприятий: фестивалей профессий; образовательных выставок; профориентационных форумов и т.д.
• Организация и проведение профориентационных мероприятий в образовательном учреждении: лекций, мастер-классов, дней открытых дверей, встреч с родителями и абитуриентами;
• Проведение профориентационных бесед с обучающимися школ, абитуриентами, родителями;
• Организация деятельности рабочих групп по профориентации из числа студентов и педагогов, мастеров колледжа: проведение обучения участников рабочих групп, разработка методических материалов для ведения профориентационной работы в школах;
• Взаимодействие по вопросам профориентации с школами, городскими центрами дополнительного образования, подростково-молодежными клубами, подростково-молодежными центрами;
• Разработка и распространение профориентационных информационных материалов: буклетов, справочников;
• Кураторство проекта «Амбассадоры Профессионалитета»: привлечение, организация обучения амбассадоров, организация выступлений в школах и на профориентационных мероприятиях, участие в мероприятиях ФП;
• Создание фото-, видео-, печатной продукции для популяризации, банка фото-, видео «О колледже» для продвижения колледжа в соц. сетях, Яндекс, 2ГИС;
• Кружковое движение (Билет в будущее);
• Работа в приемной комиссии;

Деятельность по PR-компании:

• Организация и проведение мероприятий профессиональной направленности в колледже (с работодателями, социальными партнерами, школами, ВУЗами и т.д.);
• Продвижение профессий и специальностей колледжа в сети интернет: написание постов, статей, ведение тематических каналов.

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Владение информационно-коммуникационными технологиями, использование видеоконференцсвязи и подготовка презентаций, учебно-методических материалов, внесение необходимых данных в информационные базы;

• Медицинская книжка, прививочный сертификат (в случаях установленных действующим законодательством), ФЛГ, психиатрическое освидетельствование согласно приказу 342н.

Условия:

• Оформление по трудовому кодексу РФ, испытательный срок 3 месяца.
• График работы 40 часов в неделю, 5-ти дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье и праздники - выходные дни.

Обязанности:

• Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Уход за пациентами.
• Проведение в/м и в/в инъекций.
• Постановка капельниц.
• Раздача лекарственных препаратов.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"

Условия:

• • предоставление единовременной выплаты молодым специалистам, ограничения по возрасту нет
  • единовременная выплата участникам программы "Земский доктор","Земский фельдшер"
  • должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты.
  • ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней;
  • районный коэффициент – 15%;
  • льготная ипотека в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года 214;
  • частичная компенсация расходов по договору наёма жилого помещения на основании решения Вологодской городской Думы от 2 сентября 2021 года 468 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников» в размере 75% от стоимости жилья, но не более 9000 рублей;
  • ежемесячная выплата в размере 8000 рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства;
  • предоставление медицинскому работнику единовременной выплаты в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей на основании постановления Правительства Вологодской области от 2 сентября 2024 года 1079;
  • специальная социальная выплата в размере 6500 рублей.

• Комплексный анализ производственно-экономического состояния общества. Формирование единой экономической политики предприятия для достижения бюджетных показателей себестоимости;
• Формирование бюджета доходов и расходов предприятия и бюджета движения денежных средств. Подготовка ежемесячной отчетности, расчет прогноза финансового результата;
• Анализ себестоимости производства цемента, разработка программ снижения себестоимости и контроль их исполнения;
• Организация оптимального планирования производственной программы предприятия, работы оборудования и техники, направленной на снижение удельных затрат топлива, электроэнергии, сырья, запасных частей и ремонтов;
• Анализ эффективности работы оборудования. Оптимизация производственных процессов;
• Организация оптимального использования денежных и материальных ресурсов для обеспечения бесперебойной работы предприятия (услуги подрядных организаций, поставка и списание запасных частей и комплектующих, вспомогательных и ремонтных материалов);
• Разработка инвестиционной программы, подготовка технико-экономического обоснования инвестиционных проектов предприятия;
• Взаимодействие с управляющей компанией в части подготовки отчетов и аналитических материалов по работе предприятия.

• Высшее образование (экономическое, финансовое);
• Опыт работы в области управления экономикой производственного предприятия на руководящих позициях от 3 лет;
• Опытный пользователь ПК: профессиональное владение Excel, знание АС «Парус» и Hyperion, приветствуется;
• Личностные качества: ответственность, активность;
• Знания методов финансового моделирования, анализа себестоимости, оптимизации затрат и управления проектами.

• Работа в Крупном производственном Холдинге;
• Трудоустройство и оплата труда в соответствии с ТК РФ;
• Доставка работников к месту работы и обратно;
• Возмещение расходов за аренду жилья иногородним сотрудникам;
• Возмещение расходов за переезд;
• Дотация питания в столовой предприятия;
• Предоставление спецодежды;
• График работы 5/2 с пн. - чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 16:00;
• Корпоративные, спортивные и социальные мероприятия, подарки детям.

• Организация: Петербургский филиал АО "Цемрос" - город СЛАНЦЫ.

Обязанности:

• Руководство деятельностью регионального центра урегулирования убытков.
• Взаимодействие с партнерскими компаниями, с органами внутренних дел при наступлении страховых случаев (экспертиза, СТОА и др.).
• Контроль достижения целевых показателей по срокам и качеству.
• Планирование, бюджетирование деятельности РЦУУ, предоставление отчетности.
• Осуществление приема застрахованного поврежденного имущества.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в страховой сфере, желательно в урегулировании убытков.
• Желателен опыт руководства.
• Умение добиваться результата.
• Аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки.
• Развитые навыки работы с ПО.

Условия:

• Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ с 1 рабочего дня.
• Официальный доход (оклад + квартальная мотивация), отпуска, больничные согласно ТК РФ.
• Стабильность — нашей компании более 100 лет.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Доступ к корпоративному порталу обучения с различными профильными тренингами и обучающими видео.
• Развитая система обучения, адаптации и ввода в должность.
• Возможности для профессионального развития и самореализации.
• Корпоративные скидки на страховые продукты, льготные условия по банковским продуктам.
• Скидки на продукты компаний-партнеров (мобильная связь, туризм и т.д.).
• График работы 5/2 с 09:00 до 17:00.

• Подготавливать проекты распоряжений, служебных записок, писем по направлениям деятельности ОЭиР объектов ЭСХ РЭС «Московский» филиала.

• Организовывать проверку и согласование подготовленных актов
  об осуществлении технологического присоединения между филиалом и потребителями электроэнергии, оформление актов об осуществлении технологического присоединения между филиалом и вышестоящими электросетевыми предприятиями, осуществлять отчетность по данному направлению.

• Организовывать и обеспечивать выполнение работ
  по формированию и исполнению программ по техническому обслуживанию, капитальному ремонту и реконструкции объектов ЭСХ РЭС «Московский» филиала в части компетенции ОЭиР объектов ЭСХ РЭС «Московский» филиала.

• Обеспечивать своевременной расчет объема трансформаторных подстанций (ТП), комплексных трансформаторных подстанций
  (КТП), распределительных пунктов (РП) 0,4-20 кВ, воздушных и кабельных линий электропередач в условных единицах, осуществлять ведение отчетности по данному направлению.

• Организовывать и контролировать процесс подготовки технических условий на вынос объектов ЭСХ РЭС «Московский» филиала, на совместную подвеску линий электропередач и линий связи, на размещение оборудования сторонних организаций на опорах линий электропередач.

• Высшее профессиональное (техническое, энергетическое) образование.

• Стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

• Стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 1-о года.

• Навыки работа с ПЭВМ – Word, Excel, уверенный пользователь.

• График работы с пон. по четв. с 9-00 до 18-00 ч., в пятн. с 9-00 до 16-45 ч. сб.-вс. - выходные дни.
• Трудоустройство и гарантии по ТК РФ, соц. пакет.
• Дополнительные сведения по вакансии:
• Мы предлагаем работу в стабильной компании, осуществляющей свою деятельность в сфере электроэнергетики. Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ, полностью официальная заработная плата.
• Размер заработной платы указан на руки, после удержания налога.
• Другие возможности:
• Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
• Премии и бонусы
• Дополнительные выплаты к праздничным дням, важным событиям в жизни и к ежегодному отпуску. Компенсация ДМС. Дополнительные дни отпуска к важным событиям в жизни. Ежегодная индексация заработной платы.

Мы находимся в поисках Руководителя договорного отдела

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Проверять и согласовывать договоры, приказы, регламенты, доверенности и т.д.

• Внедрять ИИ в работу договорного отдела

• Подготавливать заключения по вопросам, касающимся исполнения договоров

• Участвовать в совещаниях по направлению деятельности

ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Знание гражданского, административного, трудового, финансового, процессуального права
• Знание налогового, экологического законодательство РФ
• Знание порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий
• Навыки применения ИИ

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• "Белую" заработную плату: оклад + ежемесячную премию + 2 годовые премии (премия ко Дню связи и премия к Новому году)

• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей

• График работы 5/2 с 8:00 по 17:00, сокращенная пятница до 15:45
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Н.Ершова 57, остановка "Октябрьский городок" рядом с Арт Центром или "Советская площадь"

• Дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День рождения

• Подарки для сотрудников и их детей на праздники
• Эффективную систему наставничества, которая поможет быстро адаптироваться, понять специфику компании и влиться в работу.

Обязанности:

• Организация и контроль работы гипермаркета, работа с эффективностью магазина
• Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования
• Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов
• Участие в обучении и развитии управленческого персонала
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы 5/2
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Развоз на такси в утреннее и в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Требуемый опыт:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК и офисных программам, приветствуется опыт в программах складского учета
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Опыт управления починенными от 1 года
• Знание нормативной базы организации торгового объекта
• Понимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетинга
• Умение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

Обязанности:

• Планирование и организация закупок для обеспечения лаборатории вспомогательными материалами, реактивами, СО, посудой;
• Приемка и входной контроль, реактивов, расходных материалов, посуды, включая документооборот;
• Поддержание системы менеджмента качества в рамках, установленных Руководством по качеству для данной должностной позиции;
• Проведение внутреннего аудита лаборатории в соответствии с действующими требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025, ИСО 9001, инструкциями Компании, действующим Руководством по качеству и нормативными документами по охране труда;
• Своевременное прохождение внутренних обучений;
• Контроль за правильным использованием средств измерений, испытательного и вспомогательного оборудования и приборов в лабораториях;
• Учет запасных частей, расходных материалов, посуды и реактивов лаборатории;
• Составление ведомостей дефектации по результатам проверок технического состояния оборудования;
• Своевременное оформление и предоставление Заведующему лабораторией результатов периодических проверок технического состояния приборов и оборудования с рекомендациями по устранению выявленных недостатков;
• Составление рабочих процедур по эксплуатации испытательного и вспомогательного оборудования в соответствии с эксплуатационными паспортами и иными нормативными документами;
• Подготовка заявок и рекомендаций по закупке дополнительного оборудования, замене устаревшего или вышедшего из строя, модернизации существующего оборудования для выполнения требований методов испытаний и пр;
• Выполнение функций Заведующего испытательной лабораторией на период его отсутствия;
• Выполнение функций администратора на период его отсутствия.

• Образование высшее (профильное);
• Опыт в смежных должностях от 3х лет;

• Владеть основными принципами химического и технического анализа, включая физические основы используемых методов анализа;

• Знать нормативную документацию по метрологическому и техническому обеспечению лаборатории;

• Знать основные принципы методик калибровки и поверки измерительного оборудования и методик аттестации испытательного оборудования, используемого в лаборатории.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: пн-пт с 9 до 18ч;
• Ежегодный отпуск - 44 календарных дня;
• Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни после испытательного срока;
• Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.

Обязанности:

• Организация работы планово-экономического отдела (в подчинении 3 человека)

• Контроль выполнения планов финансово-хозяйственной деятельности

• Ведение учета экономических показателей и результатов работы

• Разработка (в том числе с нуля) и корректировка планов, бюджетов, экономических моделей

• Подготовка аналитических и управленческих отчетов

• Внедрение эффективных инструментов планирования и контроля затрат

Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое)
• Опыт работы в экономической или планово-экономической службе в бюджетных учреждениях не менее 10 лет
• Отличное знание методов экономического анализа, бюджетирования и планирования
• Умение работать с большими объемами информации, системность, внимательность к деталям
• Уверенный пользователь: 1С 8.3 ЗКГУ;1С БГУ; ПИВ АСУ ГФ, МОСЭДО

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 9 до 17.30 МСК
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Твой город – твое дело!

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 105 000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании
• Корпоративный транспорт для сотрудников от: посёлок Рублево, м. Молодежной, м. Крылатского, м. Кунцевской,пос. Рублево, Горки-10, 95-го квартала

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 23 000 до 24 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Удобный график работы 5/2.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Страхование

· Оплату медицинской книжки за счет компании;

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

· Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

ФФКУ "Налог-Сервис" ФНС России по ЦОД в г. Москве - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация - крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.

Обязанности:

— Сопровождение проектов по внедрению новых информационных систем;

• Подготовка отчетов в части сопровождения проектов.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работ не менее трех лет по следующим специальностям: администратор/руководитель проектов, помощник руководителя проектов;
• Опыт эффективного взаимодействия с инженерными и техническими службами разных направлений (AD, Telecom, разработчики ПО, прикладники), также с руководством, заказчиками и разработчиками;
• Умение разрабатывать регламенты, инструкции, планы, а также грамотно их презентовать;
• Навыки быстрого поиска эффективных решений для достижения результата.

Будет плюсом:

• Наличие знаний основных продуктов и решений в области ИТ: вычислительная архитектура (сервера и кластеры), умение писать технические документы, инструкции, схемы процессов и компонентов систем, архитектура хранения и управления данными, сетевая архитектура и инженерная инфраструктура, архитектура безопасности ИТ инфраструктуры, системы управления и мониторинга ИТ инфраструктуры, решения Microsoft и Linux, виртуализация (серверная, терминальная и VDi);
• Знание методологии управления проектами ANSI PMBoK, предоставления и поддержки ИТ-сервисов ITIL;
• Опыт работы в ИТ-подразделениях налоговых органов приветствуется!

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не Госслужба);
• Все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям (в том числе отсрочка от частичной мобилизации);
• Полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
• Основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск от 5 до 10 календарных дней (в зависимости от должности);
• Материальная помощь к отпуску;
• Возможность отдыха с семьей по льготным ценам в оздоровительных учреждениях ФНС России.

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство с 1 дня и достойное вознаграждение (оклад и премия, личный бонус, премии за конкурсы) , все социальные выплаты и гарантии;
• широкая география салонов в ведущих торговых центрах страны;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Планирование, организация безопасного и эффективного использования горнотранспортного оборудования.

Выполнение производственных показателей

Обеспечение выполнения плановых заданий по добыче угля, вскрышным работам, буровзрывным работам и отгрузке готовой продукции.

Участие в разработке перспективных планов развития горных работ, реконструкции и технического перевооружения предприятия

Персональная ответственность за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, контроль за выполнением законодательных и локальных нормативных актов в области ОТ и ПБ.

Контроль за работой всех производственных участков (буровзрывной, экскаваторный, автотранспортный, отвальный) для обеспечения ритмичной работы предприятия.

Обеспечение рационального использования запасов полезного ископаемого согласно проектам разработки месторождений и планам горных работ.

Контроль качества добываемого сырья и организация усреднения для выполнения требований переработчиков или потребителей.

Участие в формировании бюджета предприятия, управляет затратами и оптимизирует экономические показатели подразделения (себестоимость добычи и вскрыши).

Внедрение современных технологий и систем управления для повышения производительности труда и эффективности производства.

Планирование затрат и платежей, участие в разработке бизнес-планов и бюджета инвестиционных затрат.

Осуществление контроля за работой технических служб (маркшейдерской, геологической, отдела главного механика, ОТ и ПБ) для дальнейшего планирования работ.

Осуществление контроля за работой подрядных организаций, выполняющих горные работы на территории карьера.

Обеспечение своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности, выполнении планов и состоянии безопасности

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на угольных карьерах
• Стаж на руководящей должности не менее 5-ти лет

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Оплата проезда к месту работы
• Частичная компенсация аренды жилья
• Оплата проезда в отпуск авиа и жд транспортом

• Руководство бригадой (не более 10 человек), расстановка сотрудников по рабочим местам;
  
• Организация работы по выполнению производственного задания, обходы;
• Ведение производственных отчетов, ведение табеля;
  
• Своевременный выпуск продукции высокого качества, проверка продукции на линии;
  
• Эффективное использование сырья и материалов, взвешивание продукции в упаковке;
  
• Контроль и соблюдение технологических процессов, перехода продукции;
  
• Контроль продукции при передаче смены.

• Образование средне - специальное, высшее;
• Опыт работы от 1 года.

• Работа в г. Кронштадт (развозка от м. Проспект Просвещения);
  
• Есть бронирование;
  
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
  
• Полностью официальная заработная плата без задержек;
  
• Отпуск по графику, оплата больничных листов;
  
• Профосмотр 2 раза в год за счет работодателя;
  
• Оформление медицинской книжки за счет средств работодателя;
  
• Полис ДМС после года работы;
  
• Подарки детям сотрудников и сотрудникам на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Профессиональное обучение на рабочем месте;
  
• График 2/2 с 8 до 20 ч. и с 20 до 8 ч. (2 дня в день, отсыпной, 2 дня в ночь, отсыпной, 2 выходных).

• Руководство по выполнению задач и функций центра (оказание социально-психологического сопровождения и психологической помощи обучающимся и работникам);
• Текущее и перспективное планирование деятельности центра;
• Контроль надлежащего исполнения Положения о центре;
• Подготовка отчетности по деятельности центра
• Управление персоналом центра: подбор и обучение сотрудников, распределение задач и контроль их исполнения;
• Контроль качества услуг центра: оценка эффективности работы сотрудников, выявление проблем и их решение, участие в супервизиях;
• Изучение новых методов работы, внедрение инноваций, расширение спектра услуг.
  

• Высшее образование (специалитет/магистратура)
• Специальность: Психолог
• Стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом от 3 лет
  

• Постоянная занятость на месте работодателя
• 5/2, 9:00-18:00
• ДМС

ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ — один из лидеров горнодобывающей отрасли России. Мы добываем и экспортируем энергетический уголь в страны Азиатско-Тихоокеанского региона, развиваем производственную инфраструктуру на Сахалине и в Магаданской области и инвестируем в современные технологии горного производства.

Вам предстоит заниматься:

• Обеспечивать максимальную провозную способность парка карьерных самосвалов (188 ед.) в течение смены.

• Контролировать возврат карьерных самосвалов из ремонта, ТО, мойки, итд.

• Вести учёт линии по маркам: 75306, 75131, HD 785-7, НD 1500-8, 7555.

• Распределять карьерные самосвалы по комплексам в соответствии с планом расстановки.

• Оперативно перебрасывать карьерные самосвалы между комплексами при возникновении дефицита или очередей.

• Контролировать КТГ карьерных самосвалов (мониторить каждый сход с линии, контролировать скорость ремонта, эскалировать затянувшиеся простои, вести учет ТО и задержек на линию).

• Контролировать скоростной режим и дорожные условия (мониторить среднюю скорость, реагировать на климатические ограничения, эскалировать проблемы состояния дорог).

• Управлять водительским составом (контролировать своевременную пересменку водителей, обеспечивать дисциплину и соблюдение маршрутов, реагировать на перегруз или отклонение от маршрута, контролировать мед.осмотр и допуск водителей к работе).

• Предоставлять оперативные срезы по линии, ремонту, КТГ.

• Информировать руководство о критических сходах, ДТП, инцидентах.

Нам важно:

• Высшее образование (автомобили и автомобильное хозяйство).
• Знания конструкции и эксплуатации карьерных самосвалов БелАЗ, Komatsu, Hitachi.
• Знание технологии открытых горных работ (забои, отвалы, магистрали).
• Знание правил безопасности при ведении горных работ, правил технической эксплуатации карьерного автотранспорта.
• Знание основв диспетчеризации и логистики горных перевозок, систем мониторинга горной техники (АСУ ГТК, Total Opt).
• Опыт управления коллективом 100+ человек в сменном режиме.
• Уверенный пользователь MS Office, 1С.
• Опыт работы с цифровыми системами мониторинга и диспетчеризации будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании.
• График работы: вахтовый метод 30/30.
• Высокий уровень промышленной безопасности и современные стандарты производства.
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам интервью).
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником тяговой подстанции в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• контролировать подготовку технического предложения на электрификацию участка по проекту;
• руководить группой специалистов по электрификации объекта;
• сопровождать разделы проектов по тяговым подстанциям при электрификации участков железных дорог на стадии проектирования;
• обеспечивать выполнение плана строительно-монтажных работ и своевременный ввод во временную эксплуатацию объектов строительства;
• участвовать в подготовке проектов месячных планов строительно-монтажных работ (совместно с субподрядчиками);
• подготавливать техническую документацию.

Что мы ждем от тебя

• СПО или высшее образование электроснабжение (железнодорожный транспорт);
• опыт работы по профессии от 1 года;
• навык работы в программах пакета MS Office.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

У нас комфортно:

• удобный график: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы занимаемся обеспечением функционирования сервисов и информационно-технологической инфраструктуры.

Обязанности:

• Руководство сотрудниками отдела и обслуживающими УК (4 чел);

• Организация и контроль работы по хозяйственному обслуживанию (отопление, водоснабжение, освещение и т.п.) и ремонту зданий с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ, контроль сроков и качества;
• Контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения;
• Организация уборки и соблюдение чистоты в помещениях учреждения и на прилегающей территории, подъездных путей к зданию;
• Оформление и контроль необходимой документации для заключения договоров;
• Участие совместно с бухгалтером в инвентаризации имущества, списании части имущества
• Обеспечение подразделений учреждения мебелью, хоз. инвентарем и др;
• Ведение отчетно-учетной документации;
• Контроль Устранение повреждения и неисправности по заявкам персонала организации;
• Возлагается ответственность за охрану труда, пожарную безопасность, электробезопасность.

• Знание процессов эксплуатации зданий, помещений, коммунальных и инженерных систем;
• Знание законодательных актов по организации и проведении гос. закупок.

• Приветствуются знания в области охраны труда, пожарной и электро безопасности;
  

• Оформление по ТК РФ (не госслужба);
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;