Вакансии Директор Удмуртская Республика, Сарапул

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 70000 – 110000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 70000 – 110000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Управляй, продавай, развивай – стань лицом нашего бизнеса!

Что мы предлагаем:

· Белая заработная плата

· Премиальная система с возможностью самостоятельно влиять на свой доход

· График сменный

· Карьерный рост в любом подразделении компании

Твои задачи:

· Управление командой офиса продаж

· Личные продажи

· Планирование продаж и контроль KPI

Идеальный кандидат:

· Опыт в продажах (ритейл, b2b, услуги)

· Навыки управления командой

· Умение работать с CRM и Excel

Управляй офисом продаж: рост товарооборота = твой рост

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Управляй, продавай, развивай – стань лицом нашего бизнеса!

Что мы предлагаем:

· Белая заработная (оклад+премия)

· Премиальная система с возможностью самостоятельно влиять на свой доход

· График сменный

· Карьерный рост в любом подразделении компании

Твои задачи:

· Управление командой офиса продаж

· Личные продажи

· Планирование продаж и контроль KPI

Идеальный кандидат:

· Опыт в продажах (ритейл, b2b, услуги)

· Навыки управления командой

· Умение работать с CRM и Excel

Управляй офисом продаж: рост товарооборота = твой рост

Условия:

• Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка,
• Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь,
• Бесплатные медосмотры и медкнижка,
• График работы 5 на 2,
• Бесплатное обучение новой профессии,
• Бесплатная форма,
• Награды за стаж, премии,
• Корпоративные скидки и программы,
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Бонусы и скидки от партнёров,
• Быстрый карьерный рост: год – и ты директор,
• Отдых в санаториях,
• Новогодние подарки для детей,
• А ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора,
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену,
• Координация и контроль деятельности персонала сектора,
• Организация обучения персонала,
• Проведение инвентаризации.

Требования:

• Образование не ниже полного среднего
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами,
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев,
• Опыт управления подчиненными от 1-го года.

Обслуживание многоквартирного дома: Контроль выполнения заявок жителей. Работа с застройщиком. Контроль работы дворников, уборщиц. Поиск сотрудников.

Организация размещения на складской территории материальных ресурсов с учетом рационального использования складских площадей. Обеспечение сохранности складируемых запасов, соблюдение режимов хранения...

Образование не ниже средне-специального, желательно финансово-экономическое, менеджмент. 1С8, 1С СЭД. Желателен опыт работы с WMS.

Обеспечение сырьем производственной площадки для выполнения производственного задания. - Привлечение поставщиков сырого молока, заключения договора контрактации, отслеживание сроков договора, графиков поставки...

Высшее образование (зоотехническое, ветеринарное, экономическое). - Знания в области молочного животноводства, технологии производства молочных продуктов. Знания в области ветеринарии, правила использования...

...офисными приложениями, сетью интернет и офисной техникой. Своевременно и качественно выполнять указания и поручения вышестоящих руководителей в пределах своей компетенции.

Образование среднее специальное или высшее. Уверенный пользователь ПК. Умение работать с большим объемом информации. Грамотная речь, внимательность, ответственность, коммуникабельность.

...приказов по рекламным акция и др. Контроль оплаты субаренды и коммуналки. Проверка счетов связи и интернета. Выполнение всех поручений руководителя.

1) Работа с теплыми клиентами. 2) Проведение встреч. 3) Заключение договоров.

Имеете опыт в продажах от 1 года. Умеете выстраивать отношения с клиентом и искренне желаете помочь ему. Готовы работать на...

Работа с персоналом: организация правильной работы персонала и последующий контроль, найм новых сотрудников и их адаптация, организация обучения, составление рабочих...

Опыт работы на позиции управляющий (директор, заведующий) в розничной или оптовой торговле от 3-х лет. Навыки продаж.

Осуществлять текущий контроль выполнения служебных заданий работниками. Управлять клининговым процессом на объекте. Осуществлять оценку профессиональных компетенций работников. Работать с документами...

Опыт работы в данной сфере от 2-х лет. Выполнение мероприятий организации текущей жизнедеятельности офисно-складского комплекса. Коммуникабельный, исполнительный, ответственный.

Полный цикл организации работы нового отдела: от подбора и обучения сотрудников до постановки системы мотивации и контроля. Разработка и реализация...

Имеете опыт руководства. Обладаете практическим опытом построения или реорганизации коммерческих команд. Владеете инструментами стратегического и операционного планирования, умеете работать с...

Подбор персонала. Адаптация персонала. Ведение учета. Прочие поручение руководителя.

Желателен опыт работы. Грамотная устная и письменная речь.

Работа в программе: внесение данных, формирование отчетов, контроль корректности информации. Взаимодействие с поварами, заведующими производством и другими подразделениями по вопросам...

Опыт работы бухгалтером-калькулятором в сфере общественного питания от 3 лет. Знание принципов калькуляции, составления технологических карт и меню.

делать заготовки, чтобы все было под рукой. – следить за чистотой и порядком на кухне.

Стартуй без опыта. – старт без опыта – всему научим с нуля. – создавать настроение и быть частью команды.

Организация и контроль работы кафе, бара, ресторана. Управление персоналом и распределение обязанностей. Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей. Контроль качества продукции...

Опыт работы на руководящей должности в сфере общественного питания от 5 лет. Навыки управления коллективом. Ответственность и организованность.

Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений...

Дорогой кандидат! Проведение переговоров с Клиентами Компании. Сопровождение Клиентов на всех этапах сделки по покупке, продаже или аренде недвижимости.

Освоить новую профессию или изменить жизнь.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Готовую аудиторию - работаем с реальными покупателями, которые уже готовы к покупкам. Работать с товаром - от склада до витрины.

Живое общение с разными людьми, динамичную работу - никакого офисного застоя, практический опыт. Что мы ценим: Опыт продаж - если у тебя...

Общаться с покупателями. Работать на кассе. Пополнять товары на полках. Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала).

Умеете находить общий язык с разными людьми. Всегда готовы прийти на помощь другим. Позитивны и жизнерадостны. Предпочитаете подвижную и динамичную...

Лечение пациентов с хронической почечной недостаточностью. Контроль за деятельностью нефрологического (гемодиализного) центра.

Опыт руководства медицинскими подразделениями желателен. Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия". Интернатура и / или ординатура по одной из...

Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участвовать в ежедневных локальных пересчётах.

Имеет опыт работы от 1 года в аналогичной должности (директор, руководитель, управляющий, заместитель директора). Имеет продвинутые навыки работы MS Office.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Проверять отсутствие на мостовых и козловых кранах и подкрановых путях ремонтного персонала и посторонних лиц. Управлять кранами различной грузоподъёмности при...

От 4 разряда. Справки от нарколога и психиатора. Также поднимаем ставку по зарплате из расчета рынка труда, и опыта работы...

Работа с товаром в магазине: учет товара, инвентаризация ,мерчендайзинг. Взаимодействие с контролирующими и государственными органами. Отчетность директору подразделения.

Опыт работы на позиции директора (желательна сфера обуви и одежды) от 1 года. Высшее образование. Понимание специфики розничных продаж.

Организация размещения на складской территории материальных ресурсов с учетом рационального использования складских площадей. Обеспечение сохранности складируемых запасов, соблюдение режимов хранения...

Образование не ниже средне-специального, желательно финансово-экономическое, менеджмент. 1С8, 1С СЭД. Желателен опыт работы с WMS.

Совмещение работы на кассе с работой в торговом зале. Выполнение функций Управляющего магазином на время его отсутствия. Участие в ежедневных...

Имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед...

Обслуживает и управляет силовым электрогенератором, установленным на подъемнике (агрегате). Участвует в вспомогательных работах по капитальному и подземному ремонту скважин, в...

Опыт работы по профессии. Удостоверение машиниста подъемника, «Стропальщик», «Контроль скважины. Управление скважиной при газонефтеводопроявлении. Контроль ГВС», водительское удостоверение категории «С...

Разрабатывать и внедрять технологические процессы механической обработки. Прорабатывать конструкторскую документацию на технологичность. Производить расчет нормативов материальных затрат. Осуществлять технологическое сопровождение...

Высшее образование по специальности: Технология машиностроения. Умение читать машиностроительные чертежи, техническую документацию. Хорошее знание офисных программ, 1С.

Открытиe/закpытие магазина. Организaция рaботы в тоpгoвом зале. Прием товарa. Выполнениe зaкaзoв. Кoнтроль товародвижения. Кассовая дисциплина, ведение главной кассы.

Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Опыт работы в торговле от 1 года желателен, но не обязателен – всему научим.

Разработка новых изделий в соответствии с государственными стандартами и требованиями заказчика. Создание проектной документации. Анализ эффективности разработанных изделий.

Знание технической механики; основы расчета на прочность и жесткость; основные сведения о свойствах конструкционных материалов; технология конструкционных материалов.

Создание и воплощение стратегии продаж: Разработка новаторских подходов и оттачивание методик, чтобы с изяществом покорять сердца клиентов. Дирижирование командой продаж...

Опыт руководящей работы от 2 лет, закаливший в битвах бизнеса. Навыки личных продаж, способные убедить даже самого искушенного клиента.

Ведение социальных сетей под контролем маркетолога. Деловая переписка с потенциальными Клиентами. Передача контактов Клиентов. Выполнение контент-плана.

Управление командой офиса продаж. Личные продажи. Планирование продаж и контроль KPI.

Идеальный кандидат: Опыт в продажах (ритейл, b2b, услуги). Навыки управления командой. Умение работать с CRM и Excel.

...обработка вымени дезинфицирующими средствами . Требования: Соблюдение внутреннего трудового распорядка предприятия. Выполнение разовых поручений непосредственного руководителя. Соблюдение ТБ на рабочем месте.

Опыт работы приветствуется. Любовь к животным.

Развитие и продвижение по карьерной лестнице. Систему наставничества на период адаптации. Руководство коллективом магазина. Организация торгового процесса в магазине; выполнение...

Опыт работы в торговле на руководящей позиции от года. Понимание процессов розничной торговли. Знание кассовой дисциплины. Уверенный пользователь ПК (Word...

Что нужно делать: Готовить бургеры, сэндвичи, картошечку и вкуснейшую курочку по уникальному рецепту. Обслуживать на кассе, принимать и собирать заказы...

Опыт работы не нужен – всему обучим!

Работа в зале: выкладка товара, подсортировка товара, поддержание порядка. Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара...

В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых к активной работе, стремящихся к профессиональному росту. БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ - ВСЕМУ...

1. Консультация клиентов по ассортименту. 2. Составление дизайн - проектов мебели. 3. Согласование проекта с заказчиком. 4. Оформление договора купли-продажи.

Вы любите дизайн и у Вас желание проектировать и создавать мебель.

1. Консультация клиентов по ассортименту. 2. Составление дизайн - проектов мебели. 3. Согласование проекта с заказчиком.

Вы любите дизайн и у Вас желание проектировать и создавать мебель.

Продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС. Консультировать клиентов и абонентов по вопросам связи и...

Желание общаться с людьми и учиться новому. Стремление хорошо зарабатывать. Интерес к digital технологиям.

Что нужно делать: Готовить бургеры, сэндвичи, картошечку и вкуснейшую курочку по уникальному рецепту. Обслуживать на кассе, принимать и собирать заказы...

Опыт работы не нужен – всему обучим!

Готовить хлебобулочные изделия из полуфабрикатов в автоматизированной профессиональной печи. Управлять печью очень просто — запуск всего двумя нажатиями. Справится любой!

Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев.

Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Следить за порядком...

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Организация эффективной работы сектора. Организация приемки товара категории "Фрукты и овощи". Контроль качества поступившего товара и наличия необходимых сопроводительных документов.

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в должности руководителя от 6 месяцев.

Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов. Участие в обучении и развитии управленческого персонала. Взаимодействие с контролирующими...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК и офисных программам, приветствуется опыт в программах складского учета. Опыт работы в аналогичной должности от...

Организация эффективной производственно-хозяйственной деятельности участка. - Оперативное планирование работы участка. - Предоставление отчетности о деятельности участка. - Контроль качества выпускаемой участком продукции...

Техническое высшее или средне-специальное образование. Опыт работы на инструментальном производстве в руководящей должности от 1 года.

Собирать и выдавать интернет-заказы (никакой скучной бумажной работы). Открытый и общительный с клиентами и коллегами.

ЧЕМ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ? Ищешь опыт + деньги без серой схемы.

Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Создание и поддержание эффективной системы управления и корпоративной культуры внутри подразделения. Обеспечение операционной эффективности и бесперебойности производственных процессов.

Высшее образование по направлению Электроэнергетика и электротехника. Опыт работы в области электротехнического проектирования на промышленных предприятиях (в сфере нефтегазового машиностроения...

Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов. Участие в обучении и развитии управленческого персонала. Взаимодействие с контролирующими...

Полное среднее образование. Уверенный пользователь ПК и офисных программ, приветствуется опыт в программах складского учета. Опыт работы в аналогичной должности...

Оказывать качественный сервис и мастерски обслуживать клиентов. Создавать позитивную атмосферу и поддерживать порядок в зале. Работать с интернет-заказами.

Любовь к спорту и активному образу жизни. Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе.

Распределение и контроль исполнения заданий и поручений директора Филиала и руководителя подразделения ОМС филиала. Обеспечение и контроль исполнения работниками Отделения...

Уверенный пользователь MS office. Наличие высшего образования. Опыт работы приветствуется.

Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Консультирование клиентов по тарифам, услугам и гаджетам. Подключение новых абонентов и продажа услуг компании. Работа с кассой и оформление документов.

Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен. Коммуникабельность и желание работать с людьми. Ответственность и нацеленность на результат.

Всем, что связано с товаром: от приёмки и выкладки – до кассы и инвентаризации. Помогать людям выбирать крутые гаджеты (но без...

Открытый и общительный с клиентами и коллегами. Ищешь опыт + деньги без серой схемы. Хочешь изучать технологии и разбираться в...

Доставлять клиентам банковские продукты. Консультировать по продуктам и сервисам банков.

Готовность к разъездному формату оказания услуг. Умение находить общий язык с клиентами.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Обслуживание многоквартирного дома: Контроль выполнения заявок жителей. Работа с застройщиком. Контроль работы дворников, уборщиц. Поиск сотрудников.

1) Работа с теплыми клиентами. 2) Проведение встреч. 3) Заключение договоров.

Имеете опыт в продажах от 1 года. Умеете выстраивать отношения с клиентом и искренне желаете помочь ему. Готовы работать на...

Работа с персоналом: организация правильной работы персонала и последующий контроль, найм новых сотрудников и их адаптация, организация обучения, составление рабочих...

Опыт работы на позиции управляющий (директор, заведующий) в розничной или оптовой торговле от 3-х лет. Навыки продаж.

Полный цикл организации работы нового отдела: от подбора и обучения сотрудников до постановки системы мотивации и контроля. Разработка и реализация...

Имеете опыт руководства. Обладаете практическим опытом построения или реорганизации коммерческих команд. Владеете инструментами стратегического и операционного планирования, умеете работать с...

Подбор персонала. Адаптация персонала. Ведение учета. Прочие поручение руководителя.

Желателен опыт работы. Грамотная устная и письменная речь.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Ведение социальных сетей под контролем маркетолога. Деловая переписка с потенциальными Клиентами. Передача контактов Клиентов. Выполнение контент-плана.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.