Найдено вакансий: 140
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:

О компании:В Tiffany & Co. радость лежит в основе всего, что мы делаем. Мы воплощаем это чувство в наших исключительных изделиях и вдохновляем клиентов выражать и праздновать любовь во всех ее проявлениях. Мы оттачиваем это мастерство с 1837 года, руководствуясь смелым видением и предпринимательским духом. Каждое новое поколение сотрудников чтит наше прошлое, мечтая о будущем.
О роли:Менеджер по глобальным стандартам визуального мерчандайзинга и обучению (CVM) формирует то, как видение бренда в области визуального мерчандайзинга транслируется и внедряется во всех розничных пространствах. Эта роль заключается в создании визуальных гайдлайнов, контент-стратегии и обучающих программ, обеспечивающих безупречное и единообразное воплощение стандартов высокого люкса по всему миру.
Ключевые обязанности:
* Визуальные стандарты и гайдлайны бренда:
* Управление созданием, развитием и соблюдением глобальных стандартов визуального мерчандайзинга для ювелирных изделий, часов и аксессуаров lifestyle, обеспечивая консистентность во всех форматах магазинов и регионах.
* Трансляция ДНК бренда, стратегии продуктового маркетинга и коммерческих целей в четкие визуальные правила и принципы.
* Определение стандартов презентации продуктов, использования торгового оборудования, зонирования, сторителлинга и пространственной иерархии в партнерстве с командой стилистов.
* Обучение:
* Разработка и проведение структурированных обучающих программ для VM-команд, включая онбординг и сезонные запуски.
* Организация воркшопов и обучающих мероприятий, которые балансируют между креативным вдохновением и операционным совершенством.
* Создание масштабируемых обучающих инструментов, которые поддерживают глобальные команды с учетом региональных особенностей.
* Коллаборации, инновации и лидерство:
* Выполнение функции стратегического партнера для команд VM-стилистов и дизайнеров.
* Руководство межфункциональным взаимодействием для обеспечения соответствия VM-контента маркетинговым кампаниям и инициативам бренда.
* Привлечение внешних агентств или креативных партнеров для разработки контента при необходимости.
* Отслеживание актуальных трендов в люкс-ритейле, визуальном сторителлинге и дизайне обучающих программ.
* Работа с люксовыми продуктами:
* Управление запросами на продукцию для поддержки глобальных CVM-инициатив.
* Ведение учета продуктов, выделенных команде по презентации продуктов.
Требования к кандидату:
* Опыт работы от 5 до 7+ лет в сфере визуального мерчандайзинга, люкс-ритейла, обучения бренда или создания креативного контента.
* Глубокое понимание стандартов визуального представления в люксовом сегменте и требований к премиальной розничной среде.
* Подтвержденный опыт в создании визуальных гайдлайнов, обучающих материалов и образовательных структур.
* Превосходные навыки визуальной, письменной и устной коммуникации.
* Развитые навыки управления проектами и согласования интересов стейкхолдеров.
Будет плюсом:
* Внимательность к деталям и бескомпромиссное чувство качества и консистентности.
* Стратегическое мышление в сочетании с сильными навыками практической реализации.
* Прирожденный наставник и рассказчик, умеющий превращать сложные концепции в понятные идеи.
* Навыки совместной работы, умение влиять на людей и комфортное взаимодействие с глобальными командами.
О позиции
Мы ищем менеджера разработки для команды Wikidata Platform. Эта команда отвечает за инфраструктуру структурированных данных, лежащую в основе проектов Викимедиа, и является ключевой частью глобальной экосистемы открытых знаний.
В этой роли вы будете руководить развитием и эксплуатацией WDQS (Wikidata Query Service) и сопутствующих платформенных сервисов, которые обеспечивают работу инструментов, функций, исследований и рабочих процессов сообщества как внутри экосистемы Викимедиа, так и за ее пределами.
Позиция сочетает в себе техническое руководство, управление людьми и стратегическое планирование. Вы будете поддерживать создание масштабируемой, надежной и устойчивой инфраструктуры запросов, формировать инклюзивную инженерную культуру и тесно сотрудничать с командами разработки продуктов, SRE и данными.
Это полностью удаленная команда; возможны occasional командировки. Вы будете подчиняться директору по продукту.
Чем предстоит заниматься
Управление командой и процессами разработки
* Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.
* Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.
* Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).
* Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.
Техническая и платформенная стратегия
* Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.
* Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.
* Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.
* Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.
Управление людьми
* Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.
* Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.
* Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.
Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами
* Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.
* Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.
* Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).
* Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.
Ожидаемый опыт и навыки
Профессиональный опыт:
* Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).
* Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.
* Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.
* Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.
* Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.
* Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.
Личностные качества:
* Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.
* Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.
* Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.
* Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.
* Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.
* Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.
Будет преимуществом:
* Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.
* Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.
* Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.
Условия работы
* Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.
* Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.
* Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
* Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.
О компании
Мы ищем любознательных, амбициозных людей, готовых мыслить масштабно и формировать будущее. В Amazon вы сможете расти как высокоэффективный специалист, готовый к большим вызовам. Каждый день будет приносить новые задачи, развитие навыков и личностный рост.
Как часто ваша работа меняет мир? В Amazon — постоянно. Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать будущее. Здесь вы сами определяете свои цели, превосходите их и ставите новые.
О роли
Стажёр по управлению программами присоединится к команде Amazon Flex — платформе последней мили (Last Mile), которая позволяет независимым водителям доставлять заказы Amazon по своему графику.
Вы будете участвовать в разработке, реализации и оценке стратегий улучшения бизнеса. Вы установите связи, поймёте, как работает бизнес, и начнёте новые проекты в таких областях, как маршрутизация, опыт водителей или операции в сортировочных центрах. Вы будете поддерживать руководителей программ Amazon Flex и ключевых партнёров из отделов операций, маркетинга, продуктовой разработки и технологий.
Ключевые обязанности
Что вас ждёт на стажировке
Типичный день
На время стажировки вы будете закреплены за руководителем (manager) и наставником (mentor). У вас будет возможность влиять на развитие технологий Amazon и вести ключевые проекты уже на раннем этапе карьеры.
Помимо работы над значимым проектом, вы сможете общаться с сотрудниками Amazon для личного и профессионального развития, расширять сеть контактов и участвовать в мероприятиях вместе с другими стажёрами. Где бы ни проходила ваша стажировка, вы получите все инструменты, чтобы управлять своим проектом и учиться в реальной рабочей среде.
Базовые требования
Предпочтительные квалификации
Временная позиция на 1 год.
Чем предстоит заниматься:Мы предлагаем:
Что нужно делать:
Принимаем без опыта продаж – всему научим!
Тебе необходим любой смартфон на операционной системе Android или IOS
Если ты готов учиться новому и хочешь отлично зарабатывать, жми «откликнуться» и присоединяйся к нашей команде агентов продаж!
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ждем людей без опыта и с опытом по специальностям: пеший курьер, агент прямых продаж, торговый представитель, промоутер, агент-промоутер, специалист по работе с клиентами, менеджер по продажам, продавец-консультант, менеджер активных продаж, продавец, расклейщик, распространитель рекламных материалов, почтальон.
Тебе понравится у нас, если работал в компаниях: Яндекс, Сбермаркет, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком, Дом.ру, ТТК, Купер.

Наша компания разрабатывает и выводит на рынок спортивный
тренажёр для развития когнитивных и моторных функций у детей.
Мы на стыке спорта, нейропсихологии и технологий.
Проектирование тренажёра началось еще в апреле 2024
года, в 2026 году завершены испытания и налажено производство.
С июня 2026 года мы запускаем продажи “Квазар” - тренажера, который реально
повышает эффективность занятий, помогает центрам отстраиваться от конкурентов и
даёт родителям измеримый результат в цифрах.
Наши клиенты - это B2B-сегмент:
спортивные секции и клубы
нейропсихологи, дефектологи
инструкторы ЛФК и адаптивной физкультуры
частные детские сады, школы, центры развития
Они выбирают нас потому, что мы продаем не просто тренажер, а:
рост эффективности занятий (тренировка реакции, внимания и координации в одной сессии)
продукт, которому по соотношению цена-качество-функционал нет аналогов в России (а зарубежные аналоги стоят на порядок дороже)
аргументы для родителей и инвесторов-спонсоров за счет использования инновационных технологий
увеличение среднего чека через технологичную отстройку от конкурентов
сервисную поддержку (доставка, сборка, ремонт — мы берём на себя)
В связи с выводом нового продукта на рынок, мы ищем менеджера по продажам в нашу команду.
Чем предстоит заниматься:
Привлекать и развивать B2B-клиентов: искать ЛПР, обрабатывать входящие заявки, доводить клиента до КЭВ (встреча очно/онлайн), работать с закреплённой базой.
Проводить презентации и продавать решения спортивным секциям, школам и детским учреждениям, реабилитационным центрам в перспективе (онлайн и офлайн).
Выстраивать долгосрочные отношения: догревать тёплых и холодных клиентов, повышать доверие и лояльность клиентов
Вести сделки до результата: работать в CRM, готовить счета и договоры, участвовать в координациях с РОПом и профильных мероприятиях.
Вы - наш идеальный кандидат, если:
Вы умеете продавать экологично, без давления
Вам реально интересны дети, развитие, спорт, образование
Вы быстры, энергичны, думаете головой
Умеете держать структуру разговора
Берёте ответственность за результат
Готовы расти в экспертизе и доходе
Опыт в продажах B2B / детских / образовательных / спортивных продуктов — плюс, но решают не годы, а результат и мышление.
Что мы предлагаем:
Гарантированный оклад + % с продаж (средняя заработная плата - 190 000 руб.)
Доход выше рынка при выполнении плана
График 5/2 с 9 до 18 (суб., вскр. - выходные) На испытательный срок - работа в офисе; после - возможен гибрид
Комфортабельный офис с оборудованным рабочим местом по адресу г. Москва, 2-ая Магистральная, д.8А (10 мин. До ст. Метро Беговая корпоративным транспортом, есть городская парковка, столовая со средним чеком 600 руб. за обед)
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Мягкая адаптация и ввод в должность через наш внутренний Корпоративный университет
Регулярное обучение продукту и продажам: внешние тренинги, семинары и курсы для Вашего профессионального развития
Возможность карьерного роста до РОПа за 6 месяцев при стабильных результатах
Возможность стоять у «истоков» компании. Участие в развитии инновационного продукта с нуля
Команду, где ценят вклад, а не имитацию занятости
Лояльное руководство. Супер вовлечённый в развитии компании владелец ( вас и ваши идеи будут слышать, вы можете влиять на развитие компании )
CRM, адаптированная под бизнес-процессы компании
Возможны командировки с компенсацией
Высокотехнологичный продукт, собственные разработки
Бесплатная корпоративная библиотека книг
Если вы дочитали вакансию до этого места и понимаете, что вам откликается вакансия и Вы хотите стать частью нашей команды, в сопроводительном письме напишите: «Почему вам важно работать с продуктом для развития детей?»
Так мы поймём, что Вы делаете осознанный выбор, откликаясь на наше предложение.
Ищем коллегу, который умеет продавать — по телефону или в переписках с клиентами. Твоя задача — предлагать продукты СДЭК бизнесам и интернет-магазинам. Если ты легко устанавливаешь контакт с новыми людьми и стремишься реализовать свои амбиции — давай знакомиться.
Основные задачи:
Мы ожидаем от кандидата:
Мы предлагаем:
Если тебя привлекает возможность высокого дохода и заряжает общение с людьми — откликайся!

Добро пожаловать в команду «Акалико»!
Мы являемся надежным работодателем с 2019 года.
И благодаря крутой команде занимаем лидирующие позиции на рынке услуг по ремонту и обслуживанию гидравлических цилиндров.
Все наши сотрудники профессионалы своего дела, порядочные и ответственные люди, которые получают удовольствие от выполняемой работы.
Мы ценим талант, профессионализм и инициативность, поэтому всегда есть реальная возможность карьерного роста.
ООО «Акалико» — это не просто работа, это забота о Вас и Вашем комфорте
Мы понимаем, что успех компании зависит от благополучия каждого сотрудника. Поэтому предлагаем:
мониторинг объявленных закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ,275-ФЗ, в том числе с использованием автоматизированных систем поиска торгов
аккредитация на государственных и коммерческих площадках для участия в тендерах
оценка экономической целесообразности участия в тендерах, изучение тендерной документации, при необходимости составление запросов на ее разъяснение
анализ конкурентной среды
обеспечение перевода необходимых для участия в электронных аукционах денежных средств на торговые площадки, отслеживание их возврата
подготовка полного пакета документов для участия в тендерах и подача заявок через функционал ЭТП
заключение договоров по итогам выигранных тендеров (проверка их на соответствие действующему законодательству, интересам фирмы, подписание ЭЦП)
полное сопровождение поставок по заключенным договорам
ведение установленной ежемесячной отчетности по участию в тендерах и представление ее руководству
высшее образование
опыт подготовки тендерной документации и работы на электронных торговых площадках (не менее 1 года)
знание правовой и нормативной базы, регламентирующей закупочную деятельность у государственных и муниципальных учреждений: 44-ФЗ, 223-ФЗ
умение работать с большим объемом информации
личные качества: аналитический склад ума, системный подход, инициативность, коммуникабельность, умение вести переговоры, умение и желание работать в режиме многозадачности
Будем рады Вашим откликам. Готовы ответить на все вопросы.
Вакансия компании "ГРИН-ЛЮКС"
Ведущая рекламно-производственная компания РФ по изготовлению мобильных выставочных стендов (МВС), работаем с 1999 г. Свое производство, свой импорт комплектующих и расходных материалов. Основные направления деятельности: МВС, фотообои, картины, наклейки, рекламная полиграфия.
Обязанности:
- Консультирование клиентов и помощь в выборе полиграфической продукции. - Обработка заявок (телефон, почта, мессенджеры). - Сопровождение сделок. - Развитие клиентской базы. - Взаимодействие с дизайнерами и производством.
Требования:
- Опыт в продажах (приветствуется, но не обязателен - рассмотрим и начинающих специалистов). - Базовые начальные знания графических редакторов (например Adobe Photoshop, при необходимости проведём обучение). - Навыки работы в 1С (готовы обучить на рабочем месте).
Условия:
- Место работы: офис в Санкт‑Петербурге (Новочеркасский пр., 1), постоянная занятость. - Стабильность: компания работает на рынке более 25 лет - вы можете быть уверены в надёжности работодателя. - График: 5/2 (понедельник–пятница) с 9:30 до 18:00. - Компенсационный пакет: зарплата + система премирования по результатам работы. - Скидки для сотрудников: специальные условия на продукцию компании. - Инфраструктура: бесплатная парковка у офиса.

Что важно
Что предлагаем
Нажимай «Откликнуться» — расскажем подробнее.

Почему ВТБ?
— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.
— Оптимальные условия: график 5/2 с плавающими выходными, маршрут преимущественно в двух районах
— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов
— Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи
— Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель
— Официальное трудоустройство с первого дня
Что предстоит делать?
— Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты
— Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям
— Предлагать и продавать дополнительные банковские продукты и услуги
Пожелания к кандидату
— У тебя есть среднее общее образование и выше
— Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе
— Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе
Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь: специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, доставка, торговый представитель, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ

ООО «ФЛЕКСИКОР СЕМИКОНДУКТОР» поставляет электронные компоненты импортного производства для Российских предприятий микроэлектроники и приборостроения, научно-исследовательских институтов и образовательных учреждений. Другое направление деятельности – поставки оборудования для организации IT-инфраструктуры и производственных мощностей в сегменте B2B/B2G.
Благодаря собственной логистической цепочке и налаженным связям с ведущими мировыми производителями мы предлагаем нашим клиентам широчайший ассортимент, действительно конкурентные цены и невероятно оперативную доставку по всей России.
Сегодня наши амбициозные планы посвящены дальнейшему вкладу в развитие перечисленных отраслей. Мы готовы многократно масштабироваться и завоевывать более высокие позиции на рынке. Для этого у компании есть все необходимые ресурсы. Приглашаем поучаствовать в бурном и агрессивном росте талантливых и амбициозных сотрудников. Взамен готовы предложить возможность развиваться вместе с компанией и прокачивать свои компетенции, а также достойное вознаграждение за проделанную работу.
Чем предстоит заниматься:
Наши условия:
Кого мы ищем:
Это вакансия бизнес-менеджера.
Предназначена для кандидатов, которые стремятся работать с крупными чеками на десятки и сотни миллионов рублей.
Эта работа для специалистов, желающих зарабатывать кратно больше, чем в среднем по рынку.

Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: администратор магазина, менеджер отдела, директор магазина, товаровед, заместитель директора, управляющий, кладовщик. Будет плюсом опыт в таких компаниях, как: Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Лента, Окей, Метро, Красное & Белое, Монетка, Авоська, Светофор, Любимый, Магнолия, Верный, Билла, X5 RETAIL GROUP, Дикси, Агроторг, Глобус, О’КЕЙ

Требования:
Если Вас заинтересовала вакансия, присылайте свои резюме.

Обязанности:

ИНКОМ-Недвижимость – крупнейшая риэлторская компания России, занимающая одну из лидирующих позиций на рынке недвижимости столичного региона.
Наша команда состоит из опытных, успешных и востребованных риэлторов.
Мы предлагаем Вам стать частью нашей команды!
Преимущества работы в компании:
Задачи:
Пожелания к кандидатам:
Откройте для себя новые перспективы в нашей компании!

Обязанности:
Обязанности:
Отдел продаж корпоративным клиентам
Обязанности:
Требования:
Условия:

Развитие нового швейного производства с дизайнерским направлением
Должностные Обязанности:
Приведи друга — получи 25 000! Успех вдвойне!
Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
· доход от 83 500 руб. + премии;
· график 3/3 (день или ночь на выбор) или 5/2;
· можно брать дополнительные смены;
· официальное трудоустройство по ТК РФ;
· бонус от 25 000 рублей за рекомендации знакомым и друзьям;
· скидку 30% на собственную линейку продуктов;
· мед. книжка за счёт компании;
· корпоративное питание;
· возможность быстрого карьерного роста.
Чем вы будете заниматься:
· консультировать покупателей обслуживать их на кассе;
· выкладывать товары в зале и контролировать их сроки годности.
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.
Мы приветствуем опыт работы в продуктовых магазинах таких как: Перекресток, Пятерочка, Магнит, Спар, Да, Ярче, Лента, Дикси, Верный, Улыбка радуги, Магнолия, Красное белое, Яндекс еда, Евроопт, Ашан, Метро, Мираторг, Окей, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Fix Price, Карусель, ВкусВилл, на вакансиях: продавец-кассир, кассир, работник торгового зала, консультант, сборщик заказов, комплектовщик, продавец на выкладке товара и другие.

Обязанности:
Требования:
Мы ценим наших сотрудников и гарантируем:

Условия:
"Инстанта Рус" – один из крупнейших производителей растворимого кофе в России. Наша компания участвовала в создании многих брендов, которые достигли международного успеха и широкого признания.
Сейчас в нашей команде открыта вакансия Офис-менеджера с перспективой ассистент руководителя.
Мы ищем в свою команду специалиста, который обеспечит бесперебойную и эффективную работу офиса головного подразделения компании.
Обязанности:
- полное административное сопровождение работы офиса (закупка канцелярии, организация бесперебойной работы оргтехники, поддержание порядка);
- прием и распределение звонков, электронной почты;
- взаимодействие с курьерскими службами, поставщиками, арендодателем;
- регистрация и учет входящей/исходящей документации;
- работа с оргтехникой;
- организация зарубежных командировок (бронирование авиа и ж/д билетов, отелей, оформление виз и страховок);
- организация корпоративных мероприятий и приемов;
- перевод деловой переписки и устных переговоров с зарубежными партнерами (письма, презентации, телефонные звонки);
- работа с иностранной корреспонденцией и документацией;
- использование Al-инструментов (нейросетей) для оптимизации рабочих процессов (поиск информации, подготовка документов, анализ данных).
Требования:
- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- свободное владение английским языком (уровень B-2 и выше);
- знание немецкого языка (как преимущество);
- уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
- знание основ делопроизводства;
- навыки ведения деловой переписки, в том числе на иностранных языках (как преимущество);
- грамотная устная и письменная речь на русском языке;
- опыт организации зарубежных командировок;
- уверенные навыки работы с Al-сервисами (ChatGPT, Gemini и аналоги);
- ответственность, исполнительность, коммуникабельность и внимательность к деталям
Будет преимуществом:
- опыт работы с корпоративными системами бронирования билетов и отелей;
- знание основ тайм-менеджмента и организации рабочих процессов;
Мы предлагаем:
- Заработная плата от 90 000 руб. (по итогам собеседования)
- График 5/2 с 10.00 до 19.00;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Премия за стаж, периодические премии (квартальная, годовая) по итогам работы;
- Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
- Карьерный рост – помощник руководителя компании;
- Офис в историческом здании г. Москвы в пешей доступности от м. Проспект Мира/ м. Рижская;
- Кофе, чай компенсационная оплата обедов в офисе;
- Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения, свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Открытую и дружескую атмосферу в команде.
Обязанности:
Требования:
Условия:

Кому точно к нам
Вам — если у вас уже
есть своя база клиентов в ресторанах, кафе, барах, отелях, столовых.
Вам — если вы устали объяснять, почему в компании нет того или
иного товара. У нас есть всё.
Вам — если вы хотите зарабатывать с этой базы здесь и сейчас, а не
«через полгода начнём».
О компании (цифры и факты, без воды)
Компания «CityFRUIT» 20 лет на рынке.
Большой штат — вы не один. Есть логистика, закупки, бухгалтерия, склад.
Дружный коллектив — помогаем, подстраховываем, не оставляем в беде.
Стабильная зарплата — всегда вовремя, без задержек.
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
Реальная возможность высокого заработка — фикс + процент, без
потолка.
Наш ассортимент — это наше конкурентное преимущество
Мы поставляем в HoReCa всё, что нужно ежедневно:
· Овощи
· Мясо, рыба
· Бакалея
· Пюре для коктейлей
· Чай, Кофе
· Хозяйственные товары
Что это даёт вам как менеджеру?
Вы заходите в ресторан не с одним
товаром, а с комплексным
предложением.
Один клиент — много чеков.
Ваша база становится в разы ценнее.
Требования:
Кого мы ищем:
Идеальный кандидат — это менеджер, который:
· Уже имеет свою базу клиентов в сегменте HoReCa (рестораны, кафе, бары, отели, столовые, кейтеринг).
· Знает, что такое холодные звонки и переговоры с ЛПР (шеф-повар, управляющий, закупщик, владелец).
· Умеет вести клиента полный цикл: первое КП → договор → отгрузка → сверка → дебиторка → повторные продажи.
· Не боится документооборота: 1С (УТ), ЭДО,
· Готов работать активно, самостоятельно и за результат.
Важно: опыт продаж в HoReCa и своя база — это обязательное условие. Без этого мы не сможем друг другу ничего дать.
Что вы будете делать
· Переводить свою базу клиентов на работу с нами — индивидуальные условия для вашего портфеля.
· Расширять клиентскую базу — новые рестораны, кафе, бары, отели в Москве и МО.
· Продавать комплексно — использовать силу нашего ассортимента.
· Работать с возражениями — «дорого», «у нас есть поставщик», «привезите сегодня».
· Контролировать дебиторскую задолженность — без этого в HoReCa не заработать.
· Координироваться со смежными отделами — мы вас поддержим, но тон задаёте вы.
Условия:
Что мы предлагаем (на что вы можете рассчитывать)
· Доход: стабильный оклад (обсуждаем с сильным кандидатом) + высокий процент от продаж. Для менеджеров со своей базой — индивидуальные условия. Скажите, сколько вы приносите — договоримся.
· Официальное оформление по ТК РФ. Отпуска, больничные
· График 5/2 с 10:00 до 18:00. График работы – гибрид, комфортабельный и современный офис.
· Стабильность — 20 лет на рынке, компания надёжная, не исчезнет завтра.
· Коллектив — дружный, без интриг и подстав.
· Обучение по ассортименту и внутренним программам — если чего-то не знаете, научим.
Почему вам выгодно прийти к нам со своей базой?
Потому что многие компании говорят «мы возьмём вашу базу», а потом:
· не могут отгрузить вовремя
· у них нет нужной позиции
· они не дают нормальный процент
Ключевые задачи:
Наши пожелания к кандидатам:
Мы предлагаем:

Демонстрационный центр корейских инноваций в поиске внимательного и энергичного менеджера по работе с клиентами, который станет частью нашей команды!
ЧТО
ВАС ЖДЁТ?
Работа с новыми посетителями — встреча, знакомство с центром, помощь в выборе услуг.
Забота о клиентах с абонементом — поддержка, ответы на вопросы,
Консультация по товарам и услугам — рекомендации без навязчивости, только полезные предложения.
Без холодных звонков!
ЧТО
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС?
Умение слушать и находить подход к каждому клиенту.
Ответственность и доброжелательность.
Опыт в продажах или консультирование клиентов будет преимуществом,
но главное — ваше желание учиться.
ЧТО
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
* Официальное трудоустройство
* Конкурентоспособная зарплата: фиксированный оклад 250.000 тенге
+ бонусы. Выплаты два раза в месяц. Потолка в зарплате нет, ваши доходы могут
превышать 600.000 тенге.
* График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
* Оплачиваемая стажировка: обучение с наставником и
бизнес-тренером
* Работа в уютном центре, где ценят сотрудников и клиентов.
* Обучение и поддержка на всех этапах.
* Дружный коллектив и приятная атмосфера.
Если вы ищете не просто работу, а место, где вас ценят, поддерживают и помогают развиваться — добро пожаловать в нашу команду!
Готовы стать частью команды? Тогда ждём ваше резюме!
Будем рады познакомиться!
Куратор лечения / Координатор пациентов
Доход от 50 000 до 300 000 ₽ на руки
Стоматологическая клиника «Аполлония» ищет куратора лечения, который поможет пациентам принимать правильные решения о своем здоровье и сопровождать их на всех этапах лечения.
Мы ищем человека, который умеет выстраивать доверительные отношения, грамотно презентовать планы лечения и доводить пациентов до результата.
Чем предстоит заниматься
— Проводить консультации по планам лечения после приема врача.
— Объяснять пациентам этапы лечения, сроки и финансовую составляющую.
— Работать с возражениями и помогать пациентам принимать решение о начале лечения.
— Составлять удобный график посещений.
— Сопровождать пациентов на протяжении всего курса лечения.
— Контролировать доходимость и выполнение назначенного лечения.
— Работать с CRM-системой и базой пациентов.
— Взаимодействовать с врачами для достижения лучших результатов лечения.
Наш идеальный кандидат
— Имеет опыт работы в стоматологии, медицине, продажах или клиентском сервисе.
— Умеет находить общий язык с людьми.
— Любит помогать и при этом ориентирован на результат.
— Не боится обсуждать стоимость лечения.
— Умеет работать с возражениями и сомнениями пациентов.
— Ответственный, энергичный и инициативный.
Что мы предлагаем
Доход от 50 000 ₽ без потолка.
Оклад + высокий процент от результатов.
Стабильный поток пациентов.
Сильную команду врачей.
Обучение продукту, продажам и сервису.
Возможность карьерного роста до руководителя отдела заботы о пациентах.
Современную клинику с амбициозными планами развития.
Почему открыта вакансия
Мы растем, увеличиваем поток пациентов и создаем сильный отдел сопровождения лечения. Нам нужен человек, который станет связующим звеном между врачом и пациентом и поможет людям получать качественное лечение без страха и сомнений.
Если вы умеете выстраивать доверие, любите общение и хотите зарабатывать от 100 000 ₽ и выше — откликайтесь.
Вакансия компании: ООО Пересвет
Деревообрабатывающий комбинат ДОК «ПЕРЕСВЕТ» начал свою деятельность в 1998 году, имея в собственности 3 станка и 180 м.кв. арендуемой площади в г. Липецке. Прошло 28 лет, и сегодня ДОК «ПЕРЕСВЕТ» знают, как надёжного производителя деревянных евроокон и дверей в Центральном Черноземье и не только.
Наши окна и двери можно посмотреть:
Собственная производственная база площадью в 7000 кв. м. – это результат эффективной работы и плодотворного сотрудничества всех отделов Компании. Работа в ДОК «ПЕРЕСВЕТ» построена на принципах совместного труда.
Требования:
Условия:
Обязанности:
Заинтересовала вакансия - ЗВОНИ или ПРИСЫЛАЙ РЕЗЮМЕ, А ЛУЧШЕ ПРИХОДИ И ПОКАЖИ НЕ НА СЛОВАХ, А НА ДЕЛЕ - ЧТО ТЫ УМЕЕШЬ !!!

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!
Мы предлагаем:
Обязанности – мы ждём, что вы будете:
проверка товара по качеству, маркировке и срокам годности при входе и хранении
обработка и принятие решения о приемке или возврате товара
контроль перемещения, размещение товаров на складе
соблюдение температурного режима и качества продукции
организация перемещения и списание некачественного товара
анализ претензий магазинов
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

Требования:
Условия:

СИНЕРГИЯ – САМЫЙ КРУПНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ В РОССИИ
более 30 лет на рынке образования;
бессрочная государственная лицензия на образовательные услуги;
200 000 студентов и более 550 000 выпускников;
собственные детские сады, школы, колледжи и университеты с программами от 47 факультетов;
победитель рейтингов: 1-е по числу трудоустроенных и 2-е по размеру заработной платы выпускников, 3-е в рейтинге лучших ВУЗов;
находимся на этапе активного международного развития (ОАЭ, Китай, Малайзия, Вьетнам).
Обязанности:
Требования:
Условия:

— на испытательный срок: оклад 45 000 ₽ + % от продаж;
— после испытательного срока: оклад 55 000 ₽ + % от продаж.
Что мы предлагаем:
— стабильную работу в развивающейся компании;
— готовую базу клиентов: более 100 действующих заказчиков;
— прозрачную систему KPI, бонусов и мотивации;
— выплаты без задержек;
— обучение продукту и поддержку руководителя;
— понятную систему задач и контроля результатов;
— возможность профессионального и финансового роста;
— дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.

Оформлять документы на продажи.
Требования:
Квотируемое рабочее место
Желательно наличие автомобиля
Требования:
Требования:
Требования:
по снабжению Ответственность
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Ответственность
Требования:
Требования:
Квотируемое рабочее место
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Удмуртская Республика, Большой Зетым