Вакансии Специалист Республика Адыгея

Специалист-эксперт. Проводить мониторинг в сфере социального обслуживания и социальной защиты несовершеннолетних граждан, семей с детьми, демографической ситуации в соответствии с установленными требованиями и сроками составления отчетности; проводить анализ, обобщение и оценки полученной в процессе мониторинга в сфере социального обслуживания и социальной защиты несовершеннолетних граждан, семей с детьми, демографической ситуации информации в соответствии с установленными требованиями и сроками составления отчетности; разрабатывать предложения по рационализации, автоматизации и модернизации технологий социального обслуживания в сфере социального обслуживания и социальной защиты несовершеннолетних граждан, семей с детьми, демографической ситуации; разрабатывать и внедрять новые технологии в сфере социального обслуживания и социальной защиты несовершеннолетних граждан, семей с детьми; выявлять, измерять и анализировать показатели качества и эффективности социального обслуживания и мер социальной поддержки; оценивать качество социального обслуживания в организациях, осуществляющих предоставление социальных услуг несовершеннолетним и семьям с детьми; подготавливать предложения по повышению эффективности реализации социальной политики в организациях, осуществляющих предоставление социальных услуг несовершеннолетним и семьям с детьми; разрабатывать и реализовывать социальные программы и проекты; вести реестры и регистры в рамках компетенции отдела; участвовать в разработке и реализации государственных программ Республики Карелия в сфере семейной политики, социального обслуживания и социальной защиты несовершеннолетних и семей с детьми; организовывать мероприятия (семинары, форумы, конференции и т.д.) по вопросам, связанным с реализацией на территории Республики Карелия государственной политики в сфере семейной политики; организовывать работу по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к взаимодействию в сфере социального обслуживания и социальной защиты несовершеннолетних граждан, семей с детьми, демографической ситуации; использовать потенциал средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы; участвовать в организации рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения; применять маркетинговые технологии с целью формирования спроса и обеспечения адекватного предложения социальных услуг; проводить работу по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путём подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью; консультировать специалистов организаций, предоставляющих социальные услуги несовершеннолетним и семьям с детьми, по правовым и организационным вопросам.

Требования:

• Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания
• Обеспечение комплексного взаимодействия с другими специалистами учреждения
• Координация деятельности сотрудников подразделения
• Контроль качества и эффективности социального обслуживания
• Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания
• Обеспечение комплексного взаимодействия с другими специалистами учреждения
• Координация деятельности сотрудников подразделения
• Контроль качества и эффективности социального обслуживания

Режим работы (уточнение) - понедельник-четверг с 09:00 до 17:00, пятница - с 09:00 до 15:30.

Специалист по ГО и ЧС: - Ведение плановых документов по гражданской обороне и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации - Курсовое обучение и инструктирование персонала организации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций

Официальное трудоустройство Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 к/д.

Главный специалист организационно-методического отдела (группа по работе с социальными контрактами) Осуществляет контроль за деятельностью Отделений в части предоставления гражданам мер социальной поддержки.обеспечивает информационное взаимодействие с органами и учреждениями, общественными организациями по вопросам предоставления мер социальной поддержки и государственной социальной помощи. Организовывает семинары, совещания, публичные выступления по актуальным проблемам в части предоставления мер социальной поддержки гражданам. Организует обучение специалистов Отделений в части применения законодательства при предоставлении мер социальной поддержки гражданам.

Специалист-эксперт. Разрабатывать нормативно-правовые акты, направленные на совершенствование системы социального обслуживания в части привлечения негосударственных организаций к предоставлению социальных услуг; организовывать взаимодействие с общественными организациями и иными организациями, действующими в интересах граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, несовершеннолетних и семей с детьми; разрабатывать предложения по рационализации, автоматизации и модернизации технологий социального обслуживания в сфере социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, демографической ситуации; разрабатывать программы и проекты, связанные с развитием механизма участия негосударственных поставщиков и общественных организаций в процессе предоставления социальных услуг и внедрением технологий социальной работы; подготавливать информационные материалы для СМИ, связанные с деятельностью общественных организаций и некоммерческих поставщиков социальных услуг; подготавливать предложения по повышению эффективности реализации социальной политики в организациях, осуществляющих предоставление социальных услуг; оказывать методическую и консультативную помощь негосударственным поставщикам социальных услуг и общественным организациям; вести учет негосударственных поставщиков социальных услуг, подготавливать аналитическую информацию, касающуюся деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций (далее также СНКО, СОНКО); организовывать и участвовать в перспективном и оперативном планировании работы с общественными организациями и негосударственными поставщиками социальных услуг; участвовать в организации и проведении мероприятий по вопросам, связанным с реализацией на территории Республики Карелия государственной политики в сфере социального обслуживания; организовывать работу по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к взаимодействию в сфере социального обслуживания; консультировать руководителей и добровольцев СОНКО в разработке и реализации социально-значимых проектов и программ; участвовать в экспертной оценке социально-значимых проектов в рамках конкурсных комиссий и рабочих групп, составлять отчетность и проводить информирование населения о государственных услугах.

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Представление интересов получателей социальных услуг
• Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Представление интересов получателей социальных услуг
• Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг

Режим работы (уточнение) - понедельник-четверг с 09:00 до 17:00, пятница - с 09:00 до 15:30.

Специалист-эксперт отделения по работе с гражданами в Кондопожском районе (1 ставка) Назначение и подготовка выплат мер социальной поддержки населения, отчетность, межведомственное взаимодействие с организациями и ведомствами, ответы на обращения граждан.

Специалист-эксперт отдела анализа и статистики. Мониторинг, анализ и прогнозирование численности получателей мер социальной поддержки и расходов на предоставление мер социальной поддержки в виде социальных пособий, выплат, субсидий и компенсаций.

Специалист отдела градостроительства и землепользования. Должностные обязанности: вести реестр договоров аренды земельных участков;анализ поступления доходов от аренды земельных участков; начисление пени за несвоевременное внесение арендной платы.

Ведущий специалист эксперт отделения по работе с гражданами в Калевальском районе. В программном комплексе осуществляет исполнение своевременного назначения и выплаты компенсаций, пособий, единовременных денежных выплат социального характера в соответствии с федеральным и региональным законодательством и с утвержденным графиком выплат.

Ведущий специалист-эксперт отделения по работе с гражданами в Калевальском районе (0,3 ставки). В программном комплексе осуществляет исполнение своевременного назначения и выплаты компенсаций, пособий, единовременных денежных выплат социального характера в соответствии с федеральным и региональным законодательством и с утвержденным графиком выплат.

Ведущий специалист-эксперт отделения по работе с гражданами в Суоярвском районе (0,5 ставки) В программном комплексе осуществляет исполнение своевременного назначения и выплаты компенсаций, пособий, единовременных денежных выплат социального характера в соответствии с федеральным и региональным законодательством и с утвержденным графиком выплат.

Ведущий специалист-эксперт отделения по работе с гражданами в Сортавальском районе (0,8 ставки) В программном комплексе осуществляет исполнение своевременного назначения и выплаты компенсаций, пособий, единовременных денежных выплат социального характера в соответствии с федеральным и региональным законодательством и с утвержденным графиком выплат.

Заработная плата указана с учетом НДФЛ

Ведущий специалист-эксперт отделения по работе с гражданами в Кемском районе (0,3 ставки) В программном комплексе осуществляет исполнение своевременного назначения и выплаты компенсаций, пособий, единовременных денежных выплат социального характера в соответствии с федеральным и региональным законодательством и с утвержденным графиком выплат.

Специалист по пожарной безопасности обязан: 1. Обеспечиванить противопожарный режим в учреждении; 2. Организовать пожарно-профилактическую работу; 3. Проводить все виды противопожарных инструктажей с работниками учреждения; 4. Проводить тренировки по эвакуации персоналаи примению первичных средств пожаротушения; 5. Планировать потребность и количество первичных средств пожаротушения; 6. Контролировать выполнение работниками учреждения локальных нормативных актов учреждения в области пожарной безопасности и мероприятий по обеспечению пожарной безопасности учреждения; 7. Обеспечивать противопожарные мероприятия, предусмотренные требованиями пожарной безопасности и т.д.

Специалист-эксперт. Проводить мониторинг в сфере социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, демографической ситуации в соответствии с установленными требованиями и сроками составления отчетности; проводить анализ, обобщение и оценки полученной в процессе мониторинга в сфере социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, демографической ситуации информации в соответствии с установленными требованиями и сроками составления отчетности; разрабатывать предложения по рационализации, автоматизации и модернизации технологий социального обслуживания в сфере социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, демографической ситуации; разрабатывать и внедрять новые технологии в сфере социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов; выявлять, измерять и анализировать показатели качества и эффективности социального обслуживания и мер социальной поддержки; оценивает качество социального обслуживания в организациях, осуществляющих предоставление социальных услуг гражданам пожилого возраста, ветеранам и инвалидам; подготавливать предложения по повышению эффективности реализации социальной политики в организациях, осуществляющих предоставление социальных услуг гражданам пожилого возраста, ветеранам и инвалидам; разрабатывать и реализовывать социальные программы и проекты; вести реестры и регистры в рамках компетенции отдела; участвовать в разработке и реализации государственных программ Республики Карелия в сфере семейной политики, социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов; организовывать мероприятия (семинары, форумы, конференции и т.д.) по вопросам, связанным с реализацией на территории Республики Карелия государственной политики в сфере семейной политики, социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов; организовывать работу по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к взаимодействию в сфере социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, демографической ситуации; использовать потенциал средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы.

Требования:

• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Определение плановых целей и задач работы
• Взаимодействие с организациями, оказывающими услуги населению в сфере социальной защиты
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Определение плановых целей и задач работы
• Взаимодействие с организациями, оказывающими услуги населению в сфере социальной защиты

Режим работы (уточнение) - понедельник-четверг с 09:00 до 17:00, пятница - с 09:00 до 15:30.

Главный специалист-эксперт отделения по работе с гражданами в Сегежском районе Обеспечение задач и функций, возложенных на отделение в соответствии с Положением об отделении. Проверка обоснованности предоставления государственных услуг в Отделении. Составление ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности. Функциональные обязанности могут быть дополнены, уточнены исходя из конкретных обстоятельств.

Главный специалист-эксперт отделения по работе с гражданами в Лахденпохском районе (0,5 ставки) Обеспечение задач и функций, возложенных на отделение в соответствии с Положением об отделении. Проверка обоснованности предоставления государственных услуг в Отделении. Составление ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности. Функциональные обязанности могут быть дополнены, уточнены исходя из конкретных обстоятельств.

Главный специалист-эксперт отделения по работе с гражданами в Медвежьегорском районе (0,7 ставки) Обеспечение задач и функций, возложенных на отделение в соответствии с Положением об отделении. Проверка обоснованности предоставления государственных услуг в Отделении. Составление ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности. Функциональные обязанности могут быть дополнены, уточнены исходя из конкретных обстоятельств.

Ведущий специалист отдела анализа и статистики. Ведение статистического учета и составление периодической статистической отчетности по всем видам социальных пособий, выплат, субсидий и компенсаций. Мониторинг, анализ и прогнозирование численности получателей мер социальной поддержки и расходов на предоставление мер социальной поддержки в виде социальных пособий, выплат, субсидий и компенсаций.

Ведущий специалист-эксперт отделения по работе с гражданами в г. Петрозаводске и Прионежском районе (удаленная группа по работе с гражданами в Пряжинском р-не) (0,3 ставки) В программном комплексе осуществляет исполнение своевременного назначения и выплаты компенсаций, пособий, единовременных денежных выплат социального характера в соответствии с федеральным и региональным законодательством и с утвержденным графиком выплат.

Главный специалист организационно-методического отдела Обеспечивает в пределах своей компетенции контроль за соблюдением в сфере социальной поддержки населения федерального и регионального законодательства.предоставляет информацию по запросам сторонних организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Организовывает семинары, совещания, публичные выступления по актуальным проблемам в части предоставления мер социальной поддержки гражданам.

Ведущий специалист отдела муниципальных закупок Закупка товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, полное сопровождение всех процедур, ведение реестров контрактов, планов-графиков, планов закупок.

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере (специалист по комплексной реабилитации) выполняет следующие должностные обязанности: 1. участвует в выявлении граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг; 2. проводит оценку условий, которые ухудшают или могут ухудшить жизненную ситуацию получателей социальных услуг, анализ степени выраженности ограничений категорий жизнедеятельности посредством изучения индивидуальных программ реабилитации (абилитации) инвалидов; 3. определяет цели и задачи социальной реабилитации (абилитации); 4. составляет перечень мероприятий для социальной реабилитации (абилитации); 5. определяет прогноз социальной реабилитации (абилитации); 6. консультирует специалистов Учреждения, участвующих в реализации индивидуальной программы реабилитации (абилитации); 7. организует и проводит мероприятия социальной реабилитации (абилитации); 8. подбирает эффективные методы социально-средовой, социокультурной, социально-педагогической реабилитации получателя социальных услуг в соответствии с его актуальным состоянием, уровнем развития, возрастом, образованием, социальным статусом; 9. принимает участие в проведении комплекса оптимальных реабилитационных мероприятий по восстановлению и компенсации нарушенных функций организма; 10. проводит мониторинг и оценку эффективности реализации мероприятий социальной реабилитации (абилитации); 11. разрабатывает рекомендации по коррекции мероприятий социальной реабилитации (абилитации); 12. разрабатывает рекомендации по организации реабилитационной среды для реабилитанта в его социальной среде и обсуждает их с получателями и другими значимыми лицами; 13. проводит консультирование (индивидуальное, групповое) получателей социальных услуг в соответствии с их возрастом, полом, уровнем развития, с учетом социальных, эмоциональных, когнитивных, сенсорных, физических потребностей, в том числе с целью мобилизации личностных ресурсов реабилитанта, направленных на поддержание его социальных связей, интереса к повседневным занятиям или определения новых, требующих доступных усилий и позитивного взаимодействия с микросоциумом; 14. подготавливает заключительный результат реализации мероприятий социальной реабилитации (абилитации); 15. ведет установленную документацию; 16. принимает участие в формировании отчетной документации по результатам работы структурного подразделения по установленным формам.

Специалист по охране труда 0,5 ставки Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в учреждении; Нормативное обеспечение безопасных условий труда Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков Подготовка, проведение и контроль прохождения медицинского осмотра (первичного и периодического) от заключения договора до получения медицинских книжек. Подготовка, проведение и контроль прохождения психиатрического освидетельствования педагогического состава. Специалист по гражданской обороне 0,5 ставки Планирование пожарно-профилактических работ объекта Составление перечней противопожарных мероприятий Расчет необходимого количества первичных средств пожаротушения Организация и проведение проверки противопожарного состояния здания и территории Организация и контроль выполнения запланированных противопожарных мероприятий Введение необходимой противопожарной отчётности Ведение журналов учета

Специалист-эксперт отделения по работе с гражданами в г. Петрозаводске и Прионежском районе (0,2 ставки) Осуществляет приём заявлений и документов для своевременного назначения и выплаты компенсаций, пособий, единовременных денежных выплат социального характера. Предоставление консультаций и информирование населения по действующему законодательству по вопросам получения мер социальной поддержки, межведомственное взаимодействие с организациями и ведомствами, ответы на обращения граждан.

Заработная плата указана с учетом НДФЛ

Специалист-эксперт отделения по работе с гражданами в Питкярантском районе Организация работы приема граждан. Консультирование и информирование населения по действующему законодательству по вопросам получения мер социальной поддержки. Предоставление мер социальной поддержки гражданам, оказание государственной социальной помощи в соответствии с Положением об отделении. Прием заявлений и документов на выплату пособий, субсидий, компенсаций, присвоение званий и выдачу удостоверений.

Специалист-эксперт отделения по работе с гражданами в Кемском районе Организация работы приема граждан. Консультирование и информирование населения по действующему законодательству по вопросам получения мер социальной поддержки. Предоставление мер социальной поддержки гражданам, оказание государственной социальной помощи в соответствии с Положением об отделении и настоящей должностной инструкцией. Прием заявлений и документов на выплату пособий, субсидий, компенсаций, присвоение званий и выдачу удостоверений.

Требуется специалист по охране труда (0,5 ставки) и есть возможность объединить в одну целую ставку с ГО и ЧС, работа на месте работодателя, режим работы обсуждается на собеседовании. Приступить к работе можно с 18.08.2026 г. Специалист по охране труда 0,5 ставки Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в учреждении; Нормативное обеспечение безопасных условий труда Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков Подготовка, проведение и контроль прохождения медицинского осмотра (первичного и периодического) от заключения договора до получения медицинских книжек. Подготовка, проведение и контроль прохождения психиатрического освидетельствования педагогического состава.

Требования:

• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Организация медицинских осмотров
• Анализ и мониторинг законодательства в области охраны труда
• Организация проверки знаний по охране труда
• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Организация медицинских осмотров
• Анализ и мониторинг законодательства в области охраны труда
• Организация проверки знаний по охране труда

Обязанности Специалиста по управлению жилищным фондом: Подготовка проектов договоров соц. найма жилых помещений; Ведение реестра договоров социального найма жилых помещений, в т.ч. своободных (освобожденных) жилых помещений, находящихся в муниципальной собственности; Ведение учета и контроль исполнения судебных решений в соответствии со своей компетенцией; Осуществление выезда в целях осмотра жилых помещений, общедомового имущества (оборудования), многоквартирных домов, участие в общих собраниях собственников жилых помещений в многоквартирных домах; Ведение необходимой статистической отчетности; Подготовка тех. заданий в рамках своей компетенции, для проведения конкурентных процедур; Сопровождает деятельность муниципального жилищного инспектора при проведении муниципального жилищного контроля; Подготавливает и осуществляет контроль документов о приемке товара, работы или услуги, результатов отдельного этапа исполнения контракта (договора)

Специалист по охране труда обязан на 0,5 ст.: 1. Обеспечивать функционирование системы управления охраной труда в учреждении: 2. Осуществлять нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда: 3. Разрабатывать проекты локальных нормативных актов по обеспечению безопасных условий и охраны труда; 4. Готовить предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры с работниками; 5. Взаимодействовать с представительным органом работников по вопросам реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда; 6. Осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда; 7. Обеспечивать подготовку работников в области охраны труда: 8. Выявлять потребность в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим;

Составление пакета документов и направление на аккредитацию и аттестацию медицинских работников, направление на обучение, прием, увольнение, перевод, составление наградных материалов Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках Выдача работнику документов о его трудовой деятельности Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала

Мы ищем специалиста, который будет производить замеры фактических остатков лесоматериалов, находящихся на делянках, вести оперативный учет количества и качества лесоматериалов.

Специалист по закупкам должен уметь: 1.Разрабатывать план-график, осуществлять подготовку изменений для внесения в план-график, размещать в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения; 2.Работать на электронных конкурсных площадках (торгах, аукционах, котировках); 3.Обеспечивать закупки для нужд учреждения: 4.Осуществлять предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги: 5.Осуществлять обработку и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги; 6.существлять подготовку и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами; 7.брабатывать, формировать и хранить данные, информацию, документы, в том числе полученные от поставщиков (подрядчиков, исполнителей); 8.Готовить закупочную документацию: 9.Формировать начальную (максимальную) цену закупки; 10.Формировать описание объекта закупки. 11.Работа на платформах: Региональная контрроактная система, ЕИС, система электоронный бюджет и т.д. 12. Документоообоорот: СБИС и.т.д.

В должностные обязанности ведущего специалиста управления образования входит: 1) организовывать работу по проведению в подведомственных управлению учреждениях информационно-пропагандистских мероприятий по разъяснению сущности терроризма и экстремизма и их общественной опасности; 2) осуществлять общее руководство и оказывать помощь подведомственным управлению учреждениям по выполнению требований к антитеррористической защищенности объектов образования; 3) осуществлять взаимодействие с антитеррористической комиссией при Администрации Петрозаводского городского округа, подведомственными управлению учреждениями, по вопросам профилактики терроризма и экстремизма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в границах Петрозаводского городского округа в рамках своих компетенций; 4) организовывать участие муниципальных общеобразовательных организаций Петрозаводского городского округа в городских и республиканских мероприятиях с детьми и молодежью; 5) осуществлять общее руководство и оказывать помощь в развитии массовой физической культуры и спорта на базе муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных управлению; 6) осуществлять общее руководство по организации работы по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма на базе муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных управлению, в том числе в рамках взаимодействия с уполномоченным структурным подразделением УМВД г. Петрозаводска; 7) осуществлять взаимодействие с руководителями и специалистами ресурсных служб в области воспитательной деятельности в целях координации деятельности социальных педагогов муниципальных общеобразовательных организаций Петрозаводского городского округа; 8) осуществлять сбор статистических показателей по форме 1-НД, характеризующих численность детей и подростков в возрасте 7-18 лет, не обучающихся в образовательных учреждений, предоставление указанных данных органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; 9) осуществлять общее руководство за соблюдением муниципальными общеобразовательными организациями, подведомственными управлению, действующего законодательства Российской Федерации и Республики Карелия, регулирующего деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; 10) организовывать работу по реализации федеральных, региональных, республиканских и муниципальных программ и проектов в сфере воспитания и образования на территории Петрозаводского городского округа; 11) разрабатывать проекты постановлений и распоряжений Администрации Петрозаводского городского округа, приказов председателя Комитета, других документов по вопросам своей компетенции; 12) своевременно рассматривать обращения граждан, общественных организаций, предприятий и учреждений, государственных органов и органов исполнительной власти и готовить проекты решений в порядке, установленном законодательством.

Исходя из задач и функций управления, определенных Положением об управлении жилищно-коммунального хозяйства, на специалиста возлагаются следующие должностные обязанности: 1) в установленном порядке обеспечивать доступ населения к информации о своей деятельности, о деятельности управления (за исключением сведений, отнесенных к государственной или служебной тайне) в соответствии с регламентом информационной поддержки официального интернет-портала администрации, готовить и предоставлять информацию для размещения в информационно - телекоммуникационной сети Интернет на официальном портале Сегежского муниципального округа в установленные сроки; 2) принимать участие в общем собрании собственников помещений в многоквартирном доме в целях управления многоквартирным домом путем обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по вопросам, поставленным на голосование; 3) определять нормы предоставления администрацией Сегежского муниципального округа уровня обеспеченности жилыми помещениями, предоставляемыми по договорам социального найма, и других факторов; 4) разрабатывать порядок учета малоимущих граждан, признанных нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма и обеспечивать его исполнение; 5) проводить конкурс по отбору управляющей организации для управления многоквартирными домами, расположенными на территории Сегежского муниципального округа.

- Производить учет и систематизацию сведений обо всех имеющихся местах погребения воинов, погибших в ходе различных вооруженных конфликтов. - Осуществлять проверку достоверности представленных материалов, производить сверку и обновление данных. - Составлять документацию, необходимую для поддержания надлежащего порядка учета и содержания захоронений. - Координировать деятельность подразделений и организаций, участвующих в проведении мероприятий по охране и поддержанию памятников, могил и мемориальных комплексов. - Обеспечивать реализацию мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, сохранение и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории муниципального округа, социальную и культурную адаптацию мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов. Оказывать содействие национально-культурному развитию народов Российской Федерации и реализации мероприятий в сфере межнациональных отношений на территории муниципального округа. - На постоянной основе осуществлять работу в Государственной информационной системе мониторинга в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений и раннего предупреждения конфликтных ситуаций. - Информировать руководство о выявленных нарушениях, требовать устранения недостатков в состоянии объектов и обеспечить принятие мер для улучшения ситуации. - Оказывать методическое содействие специалистам муниципальных учреждений и органов власти, взаимодействующих с объектами воинского наследия. - Участвовать в разработке планов мероприятий по улучшению сохранности мест захоронений, привлекать средства массовой информации и общественность к вопросам сохранения исторической памяти. - Разрабатывать рекомендации и инструкции по порядку обращения с материалами, касающимися военного захоронения. - Контролировать качество выполненных работ по реставрации и ремонту надгробий, ограждений и иных элементов обустройства мест захоронений. - Следить за соблюдением требований пожарной безопасности, санитарии и гигиены на объектах учета. - Уведомлять органы исполнительной власти о возникновении чрезвычайных ситуаций и мерах по ликвидации последствий аварий, пожаров и стихийных бедствий на территории объекта учета. - Готовить аналитические материалы и отчеты о проделанной работе, анализировать эффективность принятых решений и вносить предложения по совершенствованию системы учета и контроля.

Основная задача (обобщенная трудовая функция) ведущего специалиста определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей), за исключением заключения контрактов, открытыми конкурентными способами: открытый конкурс в электронной форме, открытый аукцион в электронной форме, запрос котировок в электронной форме (далее закупки) в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок, в том числе в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 г. №44-ФЗ. В рамках основной задачи ведущий специалист обязан в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок, выполнять следующие трудовые функции: 1) прием и анализ поступивших заявок заказчиков и прилагаемых к ним документов; 2) подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки с приложенными документами. 3) обработка заявок участников закупки, оценка результатов, подведение итогов закупочной процедуры и публичное размещение результатов закупки.

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Проверка документов, поступивших документов, документации
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Проверка документов, поступивших документов, документации

Специалист по кадрам отдела кадровой и организационной работы (0,6 ставки) подготовка кадровых документов на привлечение работников к работе в выходной день, на командировки, на поощрения сотрудников; учет нетрудоспособных работников с занесением сведения в программный комплекс 1С: Предприятие; подготовка копий кадровых документов, выписок из них, справок, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных кадровых сведений по запросам работников; оформление документов для награждений работников.

Подготовка к проведению закупок. 2.2 Обеспечение проведения закупок. 2.3 Обеспечение заключения контракта. 2.4 Контроль исполнения контрактов. 2.5 Документальное и информационное обеспечение контроля исполнения контрактов

Нормативное обеспечение системы управления охраной труда. Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя. Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда. Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Обеспечение подготовки работников в области охраны труда. Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда. Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями. Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда.

Требования:

• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Соблюдение правил охраны труда
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Организация медицинских осмотров
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Организация расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
• Информирование руководителей и работников о состоянии охраны труда
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Организация проверки знаний по охране труда
• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Соблюдение правил охраны труда
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Организация медицинских осмотров
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Организация расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
• Информирование руководителей и работников о состоянии охраны труда
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Организация проверки знаний по охране труда

Ведущего специалиста по кадрам Кадровое делопроизводство: ведение кадрового учета (прием, переводы, увольнения), оформление трудовых договоров, доп. соглашений и приказов. Учет времени и отпусков: ведение графиков отпусков, учет рабочего времени (в т.ч. суммированного), контроль использования отпусков. Штатное расписание и ЛНА: разработка локальных актов, ведение штатного расписания, подготовка приказов по премированию и доплатам. Подбор и адаптация: поиск персонала, закрытие вакансий, сопровождение новых сотрудников. Специфические участки: ведение воинского учета, работа с договорами ГПХ и самозанятыми. Отчетность и взаимодействие: работа с СФР, ЦЗН, военкоматами; консультирование сотрудников и руководителей. Архив и делопроизводство: ведение архива, оформление наградных документов и сопровождение процедуры их утверждения в вышестоящих организациях со строгим соблюдением требований ведомственных приказов. Программное обеспечение: работа в 1С:ЗУП 8.3.

- Организация первичного приема граждан; -Осуществление первичной проверки и анализа документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки; -Выявление недостающей информации и (или) информации, требующей дополнительной проверки; -Осуществление сбора и обработки дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки

оказывает содействие гражданину в оформлении документов, необходимых для приема на социальное обслуживание; оказывает содействие в обеспечении комплексного взаимодействия специалистов структурного подразделения с другими специалистами Учреждения, другими учреждениями, организациями и сообществами по вопросам социального обслуживания; участвует в предоставлении получателям социальных услуг различных видов социальных услуг; ведет установленную документацию; ведет учет получателей социальных услуг обратившихся в подразделение Учреждения в информационной системе в том числе, Катарсис Соцзащита; принимает участие в информировании населения о деятельности Учреждения; принимает участие в организации и проведении обследований материально-бытовых условий получателей социальных услуг; принимает участие в формировании пакета документов с целью признания гражданина нуждающимся в социальном обслуживании; заполняет социальный паспорт получателя социальных услуг; оказывает содействие гражданам в оформлении документов для определения в учреждения.

составление документов для судов разных уровней, участие в судебных заседаниях, ведение антикоррупционной деятельности

Требования:

• Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук
• Знание законодательства
• Знание нормативных документов
• Знания в области делопроизводства и документооборота
• Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук
• Знание законодательства
• Знание нормативных документов
• Знания в области делопроизводства и документооборота

Главный специалист - эксперт в пределах компетенции отдела участвует в осуществлении внутреннего финансового контроля. Согласует (при необходимости - готовит) проекты апелляционных, кассационных и надзорных жалоб на судебные акты, нарушающие права и законные интересы органов СФР. Представляет интересы Отделения (по доверенности) в судах - непосредственно участвует в судебных заседаниях, а также представляет суду необходимые процессуальные документы в пределах, определенных доверенностью и начальником юридического      отдела      (заместителями      начальника    юридического отдела). Собирает и обрабатывает информацию по отчетности, проверяет достоверность и актуальность представленных сведений. Оказывает практическую правовую помощь подразделениям Отделения по вопросам деятельности СФР. Выполняет отдельные поручения начальника юридического отдела (заместителей начальника юридического отдела). При отсутствии ведущего специалиста-эксперта и главного специалиста-эксперта выполняет часть возложенных на них функций, в пределах, определенных начальником юридического отдела. С целью выполнения возложенных обязанностей посещает подразделения Отделения, суды, правоохранительные органы и иные организации. Готовит к списанию материалы номенклатуры дел по истечению сроков хранения, осуществляет контроль исполнения сотрудниками отдела требований делопроизводству. Участвует в работе, связанной с досудебным урегулированием споров (подготовка претензий, ответов на запросы, пояснений).

Назначение и подготовка выплат мер социальной поддержки населения, отчетность, межведомственное взаимодействие с организациями и ведомствами, ответы на обращения граждан.

Работа в сфере ЖКХ.

Помощник социального координатора (вакансия для инвалидов): -Осуществление первичной координации посетителей филиала при обращении; - Содействие социальному координатору в осуществлении комплексного персонального сопровождения граждан (сбор информации и документов, подготовка запросов и др.); - Информирование заявителей о работе Фонда в проактивной форме; - Консультирование по типовым решениям вопросов, оказание информационного сопровождения (по поручению координатора); - Оказание помощи ветеранам боевых действий во время их участия в спортивных, культурно-досуговых мероприятиях, их участия в просветительской деятельности в сфере патриотического воспитания, в работе с общественными организациями, объединениями ветеранов, волонтерами общественных проектов, в мероприятиях по увековечиванию памяти ветеранов их подвигов; - Участие в работе филиала Фонда по вовлечению ветеранов боевых действий, являющихся инвалидами, в паралимпийское движение. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА УКАЗАНА ПРИ УСЛОВИИ НАЛИЧИЯ СЕВЕРНОГО СТАЖА.

Требования:

• навык работы с ПК; умение работать с большим объемом информации/документов; навыки делового общения и этикета; разбор и решение инцидентов; знание законодательства

Организует своевременное формирование реестра получателей мер социальной поддержки; организует размещение и выгрузку актуального реестра локальных мер социальной защиты (поддержки) в ЕГИССО; составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы; ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и оформляет соответствующие бухгалтерские записи и т.п.

подготовка экспертных заключений, а также аналитической и иной информации по вопросам государственного регулирования тарифов; оказание методической помощи субъектам регулирования по вопросам формирования тарифов; подготовка проектов ответов на обращения граждан, федеральных государственных органов, государственных органов Республики Карелия, органов местного самоуправления Республики Карелия, организаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Подготовка управленческой ежемесячной/ежеквартальной отчетности по инвестиционной деятельности. Подготовка исходных данных и корректировок Бизнес-плана по инвестиционной деятельности. Подготовка ежемесячной, ежеквартальной отчетности в органы государственной статистики. Работа в системе SAP. Формирование, распределение в установленном порядке лимитов финансовых обязательств между подразделениями. Контроль и учет использования лимитов, корректировка лимитов обязательств. Подготовка ответов на запросы, разовых отчетов по запросу Компании.

оказывает содействие гражданину в оформлении документов, необходимых для приема на социальное обслуживание; оказывает содействие в обеспечении комплексного взаимодействия специалистов структурного подразделения с другими специалистами Учреждения, другими учреждениями, организациями и сообществами по вопросам социального обслуживания; участвует в предоставлении получателям социальных услуг различных видов социальных услуг; ведет установленную документацию; ведет учет получателей социальных услуг обратившихся в подразделение Учреждения в информационной системе в том числе, Катарсис Соцзащита; принимает участие в информировании населения о деятельности Учреждения; принимает участие в организации и проведении обследований материально-бытовых условий получателей социальных услуг (при предоставлении срочных социальных услуг); принимает участие в формировании пакета документов с целью признания гражданина нуждающимся в социальном обслуживании; заполняет социальный паспорт получателя социальных услуг; принимает участие в работе Службы Социальное такси (при предоставлении срочных социальных услуг); принимает участие в работе Пункта проката технических средств реабилитации (при предоставлении срочных социальных услуг); оказывает содействие гражданам в оформлении документов для определения в учреждения стационарного типа.

Организация работы в области охраны труда; осуществляет планирование пожарно-профилактической работы, разрабатывает и корректирует планы гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций; организовывает работы по обеспечению антитерриристической защиты в условиях производственного процесса.

1. Проведение оценки условий, которые ухудшают или могут ухудшить жизненную ситуацию несовершеннолетних, анализ степени выраженности ограничений категорий жизнедеятельности у детей-инвалидов. 2. Проведение оценки потенциала социальной реабилитации (абилитации) получателей социальных услуг (далее ПСУ), уточнение потенциала социальной реабилитации (абилитации) детей-инвалидов. 3. Определение цели и задач социальной реабилитации (абилитации) ПСУ. 4. Составление перечня мероприятий для социальной реабилитации (абилитации) ПСУ. 5. Определение прогноза социальной реабилитации (абилитации) ПСУ, уточнение прогноза социальной реабилитации (абилитации) детей-инвалидов. 6. Консультирование специалистов организаций, участвующих в реализации индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалидов. И другие обязанности, в соответствии с должностной инструкцией

Специалист I категории территориального органа местной администрации: - Организовывать и контролировать решение вопросов местного значения в пределах определенных полномочий на подведомственной территории: п. Сосновец, п. Пушной, с. Лехта, д. Шуезеро, д. Машезеро, д. Летнее озеро, п. Новое Машезеро, д. Тунгуда, д. Кевятозеро, д. Ушково, д. Нотоваракка, с. Шуерецкое

1. Проведение оценки условий, которые ухудшают или могут ухудшить жизненную ситуацию ПСУ, анализ степени выраженности ограничений категорий жизнедеятельности у инвалидов. 2. Проведение оценки потенциала социальной реабилитации (абилитации) получателей социальных услуг (далее ПСУ), уточнение потенциала социальной реабилитации (абилитации) инвалидов. 3. Определение цели и задач социальной реабилитации (абилитации) ПСУ. 4. Составление перечня мероприятий для социальной реабилитации (абилитации) ПСУ. 5. Определение прогноза социальной реабилитации (абилитации) ПСУ, уточнение прогноза социальной реабилитации (абилитации) инвалидов. 6. Консультирование специалистов организаций, участвующих в реализации индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалидов. 7. Организация и проведение мероприятий социальной реабилитации (абилитации) ПСУ, признанных нуждающимися в социальном обслуживании, в том числе в рамках реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида. и другие обязанности согласно должностной инструкции

- ведет необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации. - осуществляет выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели; - планирует действия по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину; - определяет необходимый объем услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки; - организовывает оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-экономических, социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки; - обеспечивает посредничество между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем; - соблюдает права и свободы получателей социальных услуг, несёт ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период пребывания в Центре,

Требования:

• Организация социального обслуживания получателей социальных услуг
• Соблюдение профессионально-этических требований
• Работа с персональными данными
• Установление контактов с социальным окружением получателя социальных услуг
• Выявление потребностей получателя социальных услуг
• Выявление и учет нуждающихся в получении социальных услуг, неотложной социальной помощи
• Организация и координация работы по социальной адаптации
• Определение объема и форм социальной помощи, методов и технологий социальной работы
• Содействие, повышение уровня социальной адаптации
• Установление причин и выявление фактов социального неблагополучия
• Организация социального обслуживания получателей социальных услуг
• Соблюдение профессионально-этических требований
• Обработка персональных данных, работа с персональными данными
• Установление контактов с социальным окружением получателя социальных услуг
• Выявление потребностей получателя социальных услуг
• Выявление и учет нуждающихся в получении социальных услуг, неотложной социальной помощи
• Организация и координация работы по социальной адаптации
• Определение объема и форм социальной помощи, методов и технологий социальной работы
• Содействие, повышение уровня социальной адаптации
• Установление причин и выявление фактов социального неблагополучия

- ведет необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации. - осуществляет выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели; - планирует действия по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину; - определяет необходимый объем услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки; - организовывает оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-экономических, социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки; - обеспечивает посредничество между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем; - соблюдает права и свободы получателей социальных услуг, несёт ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период пребывания в Центре,

Требования:

• Выявление и учет нуждающихся в получении социальных услуг, неотложной социальной помощи
• Прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг
• Установление контактов с социальным окружением получателя социальных услуг
• Взаимодействие с организациями, оказывающими услуги населению в сфере социальной защиты
• Установление причин и выявление фактов социального неблагополучия
• Планирование и организация жизнедеятельности несовершеннолетних воспитанников
• Обследование жилищно-бытовых условий
• Социальное сопровождение, патронаж
• Работа с персональными данными
• Выявление и учет нуждающихся в получении социальных услуг, неотложной социальной помощи
• Прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг
• Установление контактов с социальным окружением получателя социальных услуг
• Взаимодействие с организациями, оказывающими услуги населению в сфере социальной защиты
• Установление причин и выявление фактов социального неблагополучия
• Планирование и организация жизнедеятельности несовершеннолетних воспитанников
• Обследование жилищно-бытовых условий
• Социальное сопровождение, патронаж
• Обработка персональных данных, работа с персональными данными

- ведет необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации. - осуществляет выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели; - планирует действия по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки получателям социальных услуг (далее по тексту ПСУ; - определяет необходимый объем услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки; - организовывает оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению ПСУ, а также мер социальной поддержки; - обеспечивает посредничество между ПСУ, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов ПСУ и решения их социальных проблем; - соблюдает права и свободы ПСУ, несёт ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период пребывания в Центре, - способствует успешной адаптации ПСУ;

Требования:

• Организация социального обслуживания получателей социальных услуг
• Выявление и учет нуждающихся в получении социальных услуг, неотложной социальной помощи
• Выявление потребностей получателя социальных услуг
• Социальное сопровождение, патронаж
• Представление интересов получателей социальных услуг
• Организация социального обслуживания получателей социальных услуг
• Выявление и учет нуждающихся в получении социальных услуг, неотложной социальной помощи
• Выявление потребностей получателя социальных услуг
• Социальное сопровождение, патронаж
• Представление интересов получателей социальных услуг

В обязанности врача акушера-гинеколога входит: 1. Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара: - Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациентов (их законных представителей) - Интерпретация информации, полученной от пациентов (их законных представителей) - Осмотр и медицинское обследование пациентов - Формулирование предварительного диагноза и составление плана проведения лабораторных и инструментальных обследований пациентов в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи - Направление пациентов на лабораторные и инструментальные обследования в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи - Выполнение и обеспечение безопасности диагностических манипуляций пациентам в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи - Интерпретация результатов осмотра и медицинского обследования, лабораторных и инструментальных обследований - Направление пациентов на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи и др.

Проведение оценки условий, которые ухудшают или могут ухудшить жизненную ситуацию, анализ степени выраженности ограничений категорий жизнедеятельности. Проведение оценки потенциала социальной реабилитации (абилитации). Определение цели и задач социальной реабилитации (абилитации). Составление перечня мероприятий для социальной реабилитации (абилитации). Консультирование специалистов организаций, участвующих в реализации индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалидов. Организация и проведение мероприятий социальной реабилитации (абилитации). Мониторинг и проведение оценки эффективности реализации мероприятий социальной реабилитации (абилитации). Разработка рекомендаций по коррекции мероприятий социальной реабилитации (абилитации). Подготовка заключений по результатам реализации мероприятий. Оформление локальных нормативных актов в соответствии с задачами социальной реабилитации (абилитации). Обмен опытом, профессиональными знаниями со специалистами по комплексной реабилитации (абилитации).

Проведение оценки условий, которые ухудшают или могут ухудшить жизненную ситуацию, анализ степени выраженности ограничений категорий жизнедеятельности. Проведение оценки потенциала социальной реабилитации (абилитации). Определение цели и задач социальной реабилитации (абилитации). Составление перечня мероприятий для социальной реабилитации (абилитации). Консультирование специалистов организаций, участвующих в реализации индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалидов. Организация и проведение мероприятий социальной реабилитации (абилитации). Мониторинг и проведение оценки эффективности реализации мероприятий социальной реабилитации (абилитации). Разработка рекомендаций по коррекции мероприятий социальной реабилитации (абилитации). Подготовка заключений по результатам реализации мероприятий. Оформление локальных нормативных актов в соответствии с задачами социальной реабилитации (абилитации). Обмен опытом, профессиональными знаниями со специалистами по комплексной реабилитации (абилитации).

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур Консультирует врачей по своей специальности Осуществляет внутренний контроль качества на уровне контроля лечащего врача

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Ответственность , добросовестность

Формировании планов и отчетов по содержанию, текущему и капитальному ремонту многоквартирных домов (МКД). Осуществление контроля за работами по содержанию, текущему и капитальному ремонту общего имущества в МКД, выполняемыми подрядными организациями. Осуществление учета и ведение технической документации. Участие в общих собраниях собственников МКД. Взаимодействие с собственниками МКД. Подготовка договоров подряда.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Стрессоустойчивость
• Ответственность , добросовестность
• Стрессоустойчивость

ведение плана графика товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Учреждения; оформление материалов для заключения договоров; размещение в Единой информационной системе извещения о закупках товаров, работ, услуг; подготовка документации по закупкам; по согласованию с начальником Учреждения принятие решений о способе проведения государственных закупок; осуществление мониторинга планируемых и проводимых государственных закупок, согласно Закона №44-ФЗ; согласование проектов государственных контрактов; подготовка разъяснений результатов рассмотрения и оценки котировочных заявок и результатов конкурса; подготовка и размещение в Единой информационной системе протоколов о результатах процедур, проведенных в соответствии с требованиями Закона №44-ФЗ.

ведение плана графика товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Учреждения; оформление материалов для заключения договоров; размещение в Единой информационной системе извещения о закупках товаров, работ, услуг; подготовка документации по закупкам; по согласованию с начальником Учреждения принятие решений о способе проведения государственных закупок; осуществление мониторинга планируемых и проводимых государственных закупок, согласно Закона №44-ФЗ; согласование проектов государственных контрактов; подготовка разъяснений результатов рассмотрения и оценки котировочных заявок и результатов конкурса; подготовка и размещение в Единой информационной системе протоколов о результатах процедур, проведенных в соответствии с требованиями Закона №44-ФЗ.

Заместитель начальника отдела кадровой и организационной работы Подготовка и направление кадровой отчетности в ОСФР (подраздел 2 раздела 1 Сведения о страховом стаже единой формы ЕФС-1, в том числе годовой отчет), Карелиястат, Министерства и ведомства, Управление труда и занятости Республики Карелия (в том числе: о квоте рабочих мест для работников с инвалидностью, о потребности в кадрах) и т.д., а также кадровой отчетности внутри учреждения. Подготовка приказов о компенсационных выплатах работникам, о возложении обязанностей руководителя отдела/отделения, контроль правильности составления соглашений-заданий с работниками на выполнение дополнительной работы. Осуществление приема, анализа, контроля, сверки с программным комплексом 1С: Предприятие табелей учета рабочего времени работников. Учет штатной численности работников. Учет работников подлежащих повышению квалификации, профессиональной переподготовке.

Своевременно, объективно и полно рассматривать обращения граждан, направленные в МКУ Управление образования и культуры в соответствии с действующим законодательством; Обеспечивать контроль, анализ и координацию деятельности муниципальных образовательных организаций общего образования; Обеспечивать нормативно-правовое регулирование деятельности образовательных организаций; Анализировать результаты деятельности муниципальных образовательных организаций общего образования; Обеспечивать реализацию отдельных государственных полномочий в сфере образования, разрабатывать и реализовывать муниципальные программы в сфере общего образования; Осуществлять организацию предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования на территории Кондопожского муниципального района; Осуществлять учет детей, подлежащих обучению по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования, участвовать в работе по ведению АИС Электронное образование Республики Карелия в части контингента обучающихся общеобразовательных организаций; Разрабатывать проекты нормативных правовых актов по закреплению муниципальных образовательных организаций за конкретными территориями муниципального района; Осуществлять организацию работы муниципальных образовательных организаций по профилактике правонарушений несовершеннолетних; Осуществлять комплексный анализ и прогнозирование тенденций развития сферы общего образования КМР; Осуществлять анализ и мониторинг деятельности муниципальных образовательных организаций, мониторинг системы общего образования Кондопожского муниципального района; Обеспечить в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление отчётности в сфере образования, оперативной информации, обеспечивает её достоверность в пределах компетенции отдела; Готовить ежегодный статистический отчет по установленной форме и представлять его в Министерство образования Республики Карелия.

Требования:

• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
• Навык работы с Microsoft PowerPoint
• Контроль исполнения договорных обязательств
• Проверка документов, поступивших документов, документации
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Работа с большим объемом данных
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
• Навык работы с Microsoft PowerPoint
• Контроль исполнения договорных обязательств
• Проверка документов, поступивших документов, документации
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Работа с большим объемом данных

Осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации (44-ФЗ И 223-ФЗ)

Требования:

• Государственные закупки
• Ведение закупочной деятельности
• Учёт и планирование закупок необходимых химических веществ, растворов, реактивов
• Знание законодательства о закупках
• Знание правил закупок
• Знание процедур закупки
• Знания законодательства в области государственных закупок
• Государственные закупки
• Ведение закупочной деятельности
• Учёт и планирование закупок необходимых химических веществ, растворов, реактивов
• Знание законодательства о закупках/тендерах
• Знание правил закупок
• Знание процедур закупки
• Знания законодательства в области государственных закупок

Осуществление деятельности по предупреждению и противодействию коррупции и иных правонарушений. Документационное обеспечение работы с персоналом. Деятельность по обеспечению учреждения персоналом. Деятельность по развитию персонала.

Необходимые знания: - порядок и методы защиты государственной тайны; - информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; - современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение; - понятие системы связи; - методы информационного обеспечения; - понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; - понятие защиты информации, противодействие иностранным техническим разведкам; - программно-технические способы и средства обеспечения информационной безопасности; - система управления электронными архивами, системы информационной безопасности и управления эксплуатацией; - методы и средства получения, обработки и передачи информации; - порядок разработки системы защиты информации информационной системы, обрабатывающей информацию ограниченного распространения; - понятие криптографической защиты информации, процессы формирования и проверки электронной цифровой подписи; - порядок проведения специальных исследований, тестовых испытаний, процедур сертификации и лицензирования.

Требования:

• Навык работы с Средствами защиты информации (СЗИ) и средствами криптографической защиты информации (СКЗИ)
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Знание методических материалов, инструкций
• Навык работы с Средствами защиты информации (СЗИ) и средствами криптографической защиты информации (СКЗИ)
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Знание методических материалов, инструкций

Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги: осуществляет обработку и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги, осуществляет подготовку и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами; обрабатывает, формирует и хранит данные, информацию, документы, в том числе полученные от поставщиков (подрядчиков, исполнителей. Подготовка закупочной документации: формирует начальную (максимальную) цену закупки.

Требования:

• Подготовка закупочной документации
• Контроль поставок
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Заказ товаров, продукции
• Подготовка закупочной документации
• Контроль поставок
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Заказ товаров, продукции

Разработка на основании сведений о закупках предоставленных учреждением плана графика, изменений для внесения в план график и публикация в ЕИС. Осуществление проверки необходимой документации для заключения контрактов. Подготовка документов для проведения конкурсных процедур. Осуществление процедуры подписания контракта с поставщиками через систему ЕИС. Консультирование учреждений по вопросам применения федеральных законов 44-ФЗ и 223-ФЗ. Размещение отчетов, информации об исполнении или о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну. Составление и размещение отчетной документации в ЕИС. Размещение информации на сайте bus.gov.ru

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Обработка и анализ информации о ценах на товары и услуги, работы. Формирование начальной максимальной цены. Формирование описания объекта закупки . Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности. Сбор и анализ поступивших заявок. Осуществление подготовки протоколов заседаний закупочных комиссиий на основании решений, принятых членами комиссии по соуществлению закупок . Осуществлении процедуры подписания контрактов с поставщиками и т.д.

Контроль и отслеживание исполнения договоров; Анализ рынка и мониторинг цен на товары и услуги; Обеспечение соответствия закупочной деятельности требованиям, правилам законодательства в сфере закупок, в том числе ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ.

Руководство медицинской деятельности филиала учреждения (медицинское обеспечение в соответствии с требованиями нормативных документов); Обеспечение оказания и предоставления качественных медицинских услуг; Обеспечение организации лечебно-профилактической и административно-хозяйственной деятельности филиала

Осуществление закупок товаров, работ и услуг в соответствии с 44-ФЗ. Работа в системе ЕИС на электронных площадках.

Перспективы роста заработной платы. Пропорционально нагрузке отпуск за ненормированный рабочий день. Предварительно направлять резюме на адрес: kadr@medicine.kareli.ru

- оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, дисциплинарных взысканий; подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение учёта личного состава, личных дел, журналов учёта; работа с трудовыми книжками (заполнение, хранение, ведение книги учёта); формирование отчётности; - участие в подборе и отборе кандидатов, помощь в адаптации новых сотрудников; участие в аттестационных и квалификационных комиссиях

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений и установленную документацию по кадрам.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Для выполнения возложенных на него функций ведущий специалист по кадрам обязан: - на основании документов и приказов формировать и вести личные карточки работников по форме Т-2, своевременно знакомить работников с записями в них; - формировать, оформлять и вести личные дела работников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, вести внутренние описи личных дел, оформлять личные дела уволенных работников для передачи их на хранение в архив в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству; - осуществлять работу по ознакомлению работников Филиала с нормативными правовыми актами в сфере деятельности Отдела; - вести базы данных программы 1С: Зарплата и кадры, вносить в нее изменения, связанных с трудовой деятельностью работников и их анкетно-биографических данных; - собирать и анализировать предложения работников для составления Графика отпусков, составлять График отпусков; - своевременно оформлять и знакомить работников с уведомлениями о предоставления работникам ежегодных отпусков, оформлять приказы о предоставлении работникам ежегодных, учебных отпусков, отражать информацию о предоставлении отпусков в Графике отпусков, вносить изменения в График отпусков по заявлениям работников при переносе частей отпусков; - на основании служебных записок оформлять приказы о направлении работников в командировки в соответствии с трудовым законодательством; - осуществлять учет дополнительных оплачиваемых дней за работу в выходные и нерабочие (праздничные) дни; - оформлять проекты приказов и распоряжений по иным направлениям деятельности Отдела: своевременным установлением работникам надбавок компенсационного и стимулирующего характера, привлечение к работе и предоставление дополнительных дней отдыха, привлечение к работе в выходные и праздничные дни, совмещение, исполнение обязанностей и т.д.; - участвовать в разработке внутренних документов Филиала в установленной сфере деятельности; - осуществлять подготовку установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, в том числе статистической и в Социальный фонд России; - вести учет приказов по личному составу, о предоставлении работникам очередных отпусков и направлении в командировки в журналах учета; - вести Реестр листков нетрудоспособности работников; - оформлять акты приема-передачи документов для ознакомления работников ОСП, находящихся в зоне деятельности Филиала, направлять их в ОСП нарочным или Почтой России, контролировать их возвращение из ОСП после ознакомления, при необходимости копировать документы для приобщения их к личным делам работников и размещение подлинников документов в дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел Филиала; - оформлять мероприятия, связанные с обучением персонала и др.

Требования:

• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Ведение воинского учета
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
• Учет и Отчетность
• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Знание трудового законодательства
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Ведение воинского учета
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
• Учет и Отчетность
• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Знание трудового законодательства

Учет и регистрация всех обращений в программных комплексах СФР; Прием и регистрация заявлений и документов, необходимых для предоставления государственных услуг; Осуществление записи на прием к специалистам; Прием заявлений при предоставлении услуг по регистрации, подтверждению, удалению и восстановлению доступа граждан к учетной записи пользователя в Единой системе идентификации и аутентификации; Формирование, учет и хранение выплатных дел получателей пенсии.

Учет и регистрация всех обращений в программных комплексах СФР; Прием и регистрация заявлений и документов, необходимых для предоставления государственных услуг; Осуществление записи на прием к специалистам; Прием заявлений при предоставлении услуг по регистрации, подтверждению, удалению и восстановлению доступа граждан к учетной записи пользователя в Единой системе идентификации и аутентификации; Формирование, учет и хранение выплатных дел получателей пенсии.

Специалист-эксперт докладывает начальнику отдела организации и ведения бюджетного учета обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции. Проверяет и принимает к учету первичные учетные документы, систематизирует их по датам совершения операций (в хронологическом порядке) и отражает накопительным способом в соответствующих Журналах операций. Обеспечивает сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив. Ведет синтетический и аналитический учет расчетов с поставщиками и подрядчиками. Осуществляет согласование государственных контрактов и договоров, контроль и учет заключенных контрактов и договоров, следит за сроками их окончания и своевременного исполнения обязательств. Организует оплату результатов исполнения контракта (отдельного этапа исполнения контракта). Ведет синтетический и аналитический учет санкционирования расходов бюджета СФР. Отражает в бюджетном учете расходы будущих периодов и резервы предстоящих расходов. Производит сверку расчетов с дебиторами и кредиторами и составляет акты сверки расчетов.

Подготавливать проекты муниципальных правовых актов Администрации. Организовывать работу по выполнению федерального и республиканского законодательства о муниципальной службе в Администрации. Готовить предложения о реализации положений законодательства о муниципальной службе. Принимать участие в разработке муниципальных программ по управлению муниципальным имуществом, комплексных программ социально-экономического развития Лоухского муниципального района и иных программ, относящихся к компетенции отдела управления ИО и ГД. Принимать участие в работе комиссий, касающихся компетенции ведущего специалиста отдела управления ИО и ГД Обеспечивать подготовку, сбор, анализ запрашиваемой информации для предоставления в вышестоящие органы власти, иные организации; Отвечать на письма и вопросы физических и юридических лиц в пределах своей компетенции. Представлять отчеты, касающиеся функций ведущего специалиста отдела. Вести прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции ведущего специалиста. Готовить проекты договоров-аренды и купли-продажи земельных участков, осуществлять их учет. Осуществлять начисление арендной платы в соответствии с заключенными договорами аренды и начисление платы за социальный найм с заключенными договорами социального найма, вести контроль за своевременным поступлением платежей по данным договорам.

Проведение исследований с помощью медицинского оборудования. Оценка функционального состояния органов и систем. Подготовка пациента к процедурам. Интерпретация полученных данных. Выявление отклонений от нормы. Составление заключений и направление к узким специалистам. И прочее.

Осуществление консультативного приема отдыхающих. Оказание консультативной помощи врачам-специалистам по своей специальности.

Официальное трудоустройство Медицинская книжка и медосмотр за счёт организации Льгота для сотрудника на санаторно-курортное лечение в санатории Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Оплачиваемые отпуска и больничные Доставка до места работы транспортом организации Льготное питание для сотрудника организации Возможно внешнее совместительство

Взятие, прием, предварительная оценка и обработка биологических материалов, приготовление проб и препаратов Выполнение клинических лабораторных исследований Обеспечение санитарно-противоэпидемического режима медицинской лаборатории Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала

Занимается оформлением и обновлением кабинета по охране труда, демонстрирует учебные видеофильмы с целью пропаганды охраны труда и подготовки работников по охране труда. Проводит и регистрирует вводный инструктаж с вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, плановые проверки по проведению первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого инструктажей по охране труда в подразделениях предприятия. Составляет ежегодный сводный план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на основе предложений руководителей подразделений предприятия и др.

1. Контроль соблюдения законодательства в сфере охраны труда 2. Проведение инструктажей 3. Обучение, проверка знаний у сотрудников по охране труда 4. Составление и ведение списков персонала по проверке знаний, обучению на высоте, медицинским осмотрам, вакцинации от клещевого энцефалита. 5. Составление отчетности по охране труда 6. Контроль обеспеченности и применения СИЗ.

Контроль за соблюдение норм законодательства по ОТ и ТБ Проведение инструктажей Организация периодических медосмотров и психиатрического освидетельствования Расследование и учет несчастных случаев на производстве Организация системы управления охраной труда Координация системы управления производственными рисками Разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней Проверка состояния средств защиты Подготовка отчетности по установленной форме

Организация, проведение и документальное сопровождение общих собраний собственников многоквартирных домов. Размещение информации в ГИС ЖКХ. Взаимодействие с собственниками жилых и нежилых помещений, с советами МКД: лично, по телефону, через мессенджеры. Договорная работа с собственниками нежилых помещений.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Стрессоустойчивость
• Умение грамотно излагать информацию
• Многозадачность, интенсивность
• Навык работы с компьютерными программами
• знание основ жидищного законодательства
• Ответственность , добросовестность
• Стрессоустойчивость
• Умение грамотно излагать информацию
• Многозадачность, интенсивность
• Навык работы с компьютерными программами

Трудоустройство на 0,5 ст. разработка документов, определяющих порядок действий во время военных действий, террористических угроз, а также чрезвычайных ситуаций техногенного или природного характера; участие в разработке документации по мобилизационной подготовке, гражданской обороне и защите от ЧС; формирование плана мероприятий по контролю функционирования систем противодействия чрезвычайным ситуациям и организация расследований;

Ведение документации и организация мероприятий по гражданской обороне и антитеррористической защищенности

Разрабатывать планы, инструкции, проекты приказов директора по ГО, ЧС и антитеррористической защищённости, вести отчётную документацию. Проводить инструктажи, занятия и практические тренировки с персоналом и учащимися как действовать при угрозе ЧС или террористическом акте. Поддерживать связь с территориальными органами (МВД, ФСБ, ГО и ЧС), участвовать в совместных мероприятиях и отчитываться о мерах. При возникновении угрозы или ЧС координировать работу учреждения: организовывать оповещение, эвакуацию, взаимодействовать с экстренными службами. Проверять исправность систем противопожарной защиты: пожарной сигнализации, оповещения. Контролировать первичные средства пожаротушения (огнетушители) их наличие, состояние, сроки перезарядки. Следить за эвакуационными путями: свободой проходов, состоянием дверей, знаков пожарной безопасности. Проводить все виды противопожарных инструктажей (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой) с работниками школы. Оформлять и обновлять уголок пожарной безопасности. Иное согласно должностной инструкции.

Требования:

• Обучение персонала, сотрудников
• Знание нормативных документов
• Обеспечение и контроль соблюдения пожарной безопасности
• Анализ состояния пожарной безопасности
• Планирование пожарно-профилактических работ
• Антитеррористическая защита
• Разработка инструкций о мерах пожарной безопасности
• Обучение персонала, сотрудников
• Знание нормативных документов
• Обеспечение и контроль соблюдения пожарной безопасности
• Анализ состояния пожарной безопасности
• Планирование пожарно-профилактических работ
• Антитеррористическая защита
• Разработка инструкций о мерах пожарной безопасности

Подготовка предложений и соответствующих проектов локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками. Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников предприятия спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. Оформление документов, связанных с обеспечением работников СИЗ и ДСИЗ.

Определение цели анализа рынка труда в соответствии с картой поиска кандидатов Определение параметров анализа рынка труда в соответствии с картой поиска кандидатов Сбор и анализ целевой информации о рынке труда в соответствии с картой поиска кандидатов Сбор и анализ информации об организациях и кандидатах на замещение рабочих мест Сбор и анализ информации об источниках поиска кандидатов

Требования:

• Ведение воинского учета
• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Проведение собеседований, интервью с кандидатами
• Учет и Отчетность
• Поиск, отбор, скрининг резюме
• Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
• MS Office (программы семейства MS Office)
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Знание трудового законодательства
• Знания в области поиска и подбора персонала
• Знание кадрового делопроизводства
• Ведение воинского учета
• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Проведение собеседований, интервью с кандидатами
• Учет и Отчетность
• Поиск, отбор, скрининг резюме
• Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
• MS Office (программы семейства MS Office)
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Знание трудового законодательства
• Знания в области поиска и подбора персонала
• Знание кадрового делопроизводства

Пдготовка и усуществление текущих и перспективных планов работы учреждения по вопросам комплексной безапасности. Контроль соблюдения правил пожарной безопасности Организация противопожарных мероприятий

Требования:

• Контроль выполнения противопожарных мероприятий
• Выполнение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, требованиями, нормами
• Усиление противопожарной защиты
• Проведение противопожарных мероприятий
• Обеспечение и контроль соблюдения пожарной безопасности
• Проведение проверок, обследований технического оборудования, систем
• Контроль выполнения противопожарных мероприятий
• Выполнение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, требованиями, нормами
• Усиление противопожарной защиты
• Проведение противопожарных мероприятий
• Обеспечение и контроль соблюдения пожарной безопасности
• Проведение проверок, обследований технического оборудования, систем

Разрабатывает проекты документов, регламентирующих работу организации в области гражданской обороны и защиты ратников учреждения от ЧС природного и техногенного характера. Организует обучение работников Учреждения по вопросам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на базе Учреждения и Учебно-методического центра Республики Карелия по делам ГО и ЧС. Разрабатывает с учетом особенностей деятельности Учреждения и на основе примерных программ, утвержденных Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий рабочие программы обучения сотрудников (работающего населения, не вошедшего в состав формирований) в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Организует обучение работников Учреждения, в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по разработанной программе. Ведёт необходимую документацию по обучению. Осуществляет подготовку и принимает непосредственное участие в проведении учений, тренировок и других плановых мероприятий по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в Учреждении в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и Республики Карелия. Ведёт документацию и предоставляет необходимую отчетность по данным мероприятиям.

Осуществлять непосредственный прием, регистрацию, рассмотрение, учет заявлений, обращений, физических и юридических лиц (клиентов) в том числе по телефону, и посредством электронной связи в соответствии с регламентами взаимодействия, регламентом приема граждан, регламентом ИГБУ ГРО; Проверять правильность и укомплектованность пакета документов клиента,определяет вид услуги и исполнителей, оформляет необходимые документы для отправки в службы/отделы филиала и осуществляет регистрацию исходящих документов; Осуществлять мониторинг исполнения заявки, сроки исполнения; Вести базу данных абонентов в программах Абонент ГРО, Абонент ИГБУ; Осуществлять ввод информации о поступивших платежах за услуги; пр.

Пятница- рабочий день для женщин до 13:00

Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков

Требования:

• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Ведение документации/документооборот по охране труда
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Разработка и обеспечение функционирования системы управления охраной труда
• Организация и обеспечение подготовки и обучения в области охраны труда
• Разработка и актуализация нормативно-правовой базы, инструкций, актов, документации в области охраны труда
• Знание нормативно-правовых актов (НПА) по охране труда
• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Ведение документации/документооборот по охране труда
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Разработка и обеспечение функционирования системы управления охраной труда
• Организация и обеспечение подготовки и обучения в области охраны труда
• Разработка и актуализация нормативно-правовой базы, инструкций, актов, документации в области охраны труда
• Знание нормативно-правовых актов (НПА) по охране труда