Вакансии Руководитель Республика Адыгея

Исполнение обязанностей Руководителя обособленного подразделения; Управление группой сотрудников подразделения с целью увеличения доли рынка, дистрибуции и объема продаж на вверенной территории, улучшения качества обслуживания; Обеспечение выполнения планов по продажам, АКБ, Handlind, других задач и товаров; Выполнение задач по развитию вверенной территории; Участие в реализации пилотных проектов и запусках новых категорий товаров/услуг; Контроль проведения трейд маркетинговых мероприятий и акций на вверенной территории; Формирование и контроль соблюдения маршрутов подчиненных сотрудников; Контроль отчетности подчиненных сотрудников (своевременность предоставления, достоверность информации); Организация порядка документооборота (учет и хранение документов филиала). Контроль сбора первичной документации после сделки купли-продажи или покупки услуги; Полевой аудит и обучение сотрудников, согласно стандартам Организации с целью их профессионального развития и контроля; Участие в подборе сотрудников на вакантные должности, организовывать обучение сотрудников, проводить собрания; Анализ и предоставление данных по расчету премиальной части заработной платы подчиненных сотрудников; Проведение переговоров, а также подписание от имени Организации договоров и связанных с ними документов(дополнительные соглашения, приложения, акты, счета) на общую, определенную регламентирующей доверенностью сумму.

Требования:

• Управление коллективом, персоналом
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Взаимодействие с контрагентами, партнерами
• Планирование, навык планирования
• Коммуникабельность
• Управление командой
• Стрессоустойчивость
• Ориентация на результат
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Управление коллективом, персоналом
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Взаимодействие с контрагентами, партнерами
• Планирование
• Коммуникабельность
• Управление командой
• Стрессоустойчивость
• Ориентация на результат
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком

Должностные обязанности. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения и др.

В должностные обязанности помощника руководителя входит: делопроизводство, работа специалиста по кадрам, а также ведение первичного бухгалтерского учета.

Руководит в пределах полномочий, определенных учредительными документами и (или) трудовым договором, творческой деятельностью организации исполнительских искусств, неся ответственность за художественно-творческие результаты деятельности организации. Организует работу и взаимодействие артистического и художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач. Обеспечивает художественное качество репертуара, определяет готовность спектаклей и принимает решение об их публичном исполнении. Обеспечивает совместно с директором (генеральным директором) выполнение организацией обязательств перед зрителями (слушателями), творческими работниками организации, авторами и исполнителями используемых произведений (фонограмм), а также другими партнерами по творческой деятельности. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными творческими кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных условий труда для их жизни и здоровья, соблюдению требований законодательства о труде. Участвует со стороны работодателя организации в разработке, заключении и выполнении коллективного договора. Обеспечивает соблюдение трудовой и творческой дисциплины работников художественно-творческого состава организации. Поручает ведение отдельных направлений творческой деятельности другим работникам художественно-творческой части. Выполняет другие распоряжения и поручения руководителя учреждения.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Саморазвитие, обучаемость
• Креативность
• Организаторские способности
• Взаимодействие со сторонними организациями
• Организация и проведение мероприятий (экскурсии, праздники, вечера)
• Ведение проектной деятельности
• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Саморазвитие, обучаемость
• Креативность
• Организаторские способности
• Взаимодействие со сторонними организациями
• Организация и проведение мероприятий (экскурсии, праздники, вечера)
• Ведение проектной деятельности

Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. Для подготовки игровых программ разрабатывает сценарный план, привлекает при необходимости хореографа, концертмейстера, творческие коллективы, отдельных солистов. Составляет расписание занятий совместно с руководителями коллективов, утверждает репертуар, план репетиционной и концертной деятельности. Осуществляет контроль за ведением журнала работы творческих коллективов или иной отчетной документации. Ведет журнал клубной работы. Посещает занятия подведомственных творческих коллективов и оказывает им методическую помощь. Организует участие художественных коллективов в районных смотрах, фестивалях, конкурсах. Совместно с художниками и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита, фонограммы. Принимает участие во всех проводимых мероприятиях Дома культуры. Несет ответственность за творческие результаты работы. 2.11. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие. Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.Ответственность,коммуникабельность,открытость, дисциплинированность, трудолюбивость,обучаемость, организованность. Своевременное предоставление отчетной документации,пунктуальность, умение планировать профессиональную деятельность.

Проведение музыкальных занятий с детьми, развитие их музыкальных навыков и слуха. Организация и проведение праздничных мероприятий и концертов. Участие в конкурсах и фестивалях вместе с воспитанниками, подготовка к выступлениям. Сотрудничество с педагогическим коллективом для интеграции музыкальных занятий в общий образовательный процесс.

Реализация образовательной программы дошкольного образования в части образовательной области Художественно-эстетическое развитие,осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями ФГОСДО,планирование и проведение учебных занятий в рамках образовательной области Художественноэстетическое развитие. Музыка, систематический анализ эффективности занятий и подходов к обучению,реализация воспитательных возможностей музыкальной деятельности детей и др.

Требования:

• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Проведение массовых мероприятий с воспитанниками
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Проведение массовых мероприятий с воспитанниками

Организация и проведение массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада.

Требования:

• Владение игрой на музыкальных инструмента

Проводит музыкальные занятия. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности несовершеннолетних получателей социальных услуг. Организует и проводит в соответствии с графиком музыкальные занятия, детские праздники, литературно-музыкальные утренники, вечера досуга.

- осуществлять текущее руководство деятельностью обособленного структурного подразделения и подотчетен Директору Учреждения; - использовать имущество Учреждения в целях обеспечения деятельности подразделения; вносить предложения по приему на работу и увольнению работников в установленном порядке, по определению размеров оплаты их труда в соответствии с локальным правовым актом Учреждения, устанавливающим систему оплаты труда, по поощрению работников и привлечению их к дисциплинарной, материальной и иной ответственности; - организовывать и проводить мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации кадров подразделения, своей квалификации, по согласованию с Директором учреждения; - рассматривать поступившие в адрес подразделения обращения граждан и письма организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления, ведет учет обращений, готовит информацию, необходимую для рассмотрения обращения и (или) проект ответа на обращение; - требовать от работников обособленного структурного подразделения исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Учреждения, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения; - заключать и подписывать от имени Учреждения договоры с получателями социальных услуг, дополнительные соглашения к ним, приказы о зачислении на обслуживание получателей социальных услуг, на основании выданной Директором доверенности; - обеспечивать участие в формировании и актуализации регистра получателей социальных услуг; - обеспечивать хранение и использование в установленном порядке документов подразделения; - обеспечивать участие в ведении коллективных переговоров, как представитель работодателя; - обеспечивать разработку планов работы обособленного структурного подразделения; - координировать деятельность обособленного структурного подразделения по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного задания, выполнению поручений Директора Учреждения; - представлять интересы Учреждения в органах местного самоуправления; контролировать выполнение планов и программ деятельности обособленного структурного подразделения; - подготавливать и представлять отчетность о деятельности обособленного структурного подразделения Директору Учреждения; - разрабатывать предложения по повышению эффективности деятельности обособленного

Требования:

• Контроль работы отдела, отделения, подразделения
• Контроль работы отдела, отделения, подразделения

организовывать образовательную деятельность с детьми по музыкальному воспитанию и развитию; осуществлять развитие музыкальных способностей детей, эмоциональную сферу и творческую деятельность воспитанников. Формировать их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности; организовывать проведение массовых мероприятий с воспитанниками в рамках содержания основной общеобразовательной программы дошкольного образования, спортивных мероприятий с воспитанниками, обеспечивать их музыкальное сопровождение;

организовывать образовательную деятельность с детьми по музыкальному воспитанию и развитию; осуществлять развитие музыкальных способностей детей, эмоциональную сферу и творческую деятельность воспитанников. Формировать их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности; организовывать проведение массовых мероприятий с воспитанниками в рамках содержания основной общеобразовательной программы дошкольного образования, спортивных мероприятий с воспитанниками, обеспечивать их музыкальное сопровождение;

Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы и способы обучения. Организовывает и проводит массовые мероприятия с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада.

Обучение детей раннего и дошкольного возраста музыкальной деятельности

Требования:

• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке

Руководитель подразделения по Петрозаводскому городскому округу и Прионежскому району организует работу подразделения, несет ответственность за результаты деятельности подразделения перед Директором; организует выполнение государственного задания Учреждения в части работы подразделения; планирует свою деятельность и определяет перспективы развития подразделения; дает в пределах своей компетенции указания и поручения, а также распоряжения, обязательные для работников подразделения; организует и проводит мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации кадров подразделения, своей квалификации, по согласованию с Директором учреждения; рассматривает поступившие в адрес подразделения обращения граждан и письма организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления; организует и проводит акции, направленные на оказание социальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; обеспечивает участие в формировании и актуализации регистра получателей социальных услуг и реестра поставщиков социальных услуг, контроль за реализацией этого направления деятельности; организует работу по информированию граждан о возможности реализации мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой реабилитации и абилитации.

Заместитель директора по социальной реабилитации Осуществление руководства деятельностью по социальной реабилитации учреждения в соответствии с действующим законодательством и нормативно-право выми актами. Организация работы коллектива по качественному оказанию социальных услуг получателям социальных услуг учреждения. Руководство методической работой и подготовкой программно-методических материалов. Осуществление контроля за выполнением программ, реализацией социальных услуг, оказываемых получателям социальных услуг, включая помощь в со циальной реабилитации инвалидам с учетом требований законодательства, предъявляемых к социальному обслуживанию инвалидов.

Руководит финансовым органом

Обеспечивать наличие на каждую партию продовольственныхтоваров и сырья, используемого для приготовления продукции общественного питания, документа, содержащего сведения о качестве продукта и изготовителе (сертификата соответствия, гигиенического заключения и пр.). Осуществлять организацию, планирование и координациюдеятельности ресторана. Оформлять документы, необходимые для осуществления деятельностипо оказанию услуг общественного питания. Обеспечивать предоставление клиентам необходимой и достовернойинформации об оказываемых услугах. Обеспечивать высокий уровень эффективности производства,внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. Контролировать рациональное использованиематериальных, финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов. 2.7. Осуществлять организацию учета производимых работ и услуг,представления отчетности о производственной деятельности, в том числе. владельцу ресторана. Прием заказов в зале и по телефону, обслуживание в зале, сбор заказов на доставку

Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства Работа России. Время возможностей состоится 28 июня 2026г с 10 часов по адресу г. Кемь, ул. Каменева, д 12. КЦ Кемского района

Вакансия актуальна с 04.05.2026 года на 0,50 ставки. Обеспечение общественной и личной безопасности сотрудников, обучающихся на территории лицея, обеспечение антитеррористической защищенности и противодействие экстремизму на территории лицея. Гражданская оборона и действия по защите сотрудников и обучающихся лицея при ЧС природного и техногенного характера. Противопожарная безопасность, охрана труда и техника безопасности на территории лицея.

Требования:

• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Организация, планирование, обеспечение и координация работ по СОУТ
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Организация, планирование, обеспечение и координация работ по СОУТ
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда

Руководство работой театрального коллектива на карельском языке ( собственно карельское наречие). Подбор репертуара, осуществление постановок и показа спектаклей и пьес стационарно и на выезде. Организация работ театра согласно плану. Осуществление постановок спектаклей, проведение групповых и индивидуальных занятий по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, занятия по классическому и характерному тренажу. Участие в массовых мероприятиях, концертных программах и тематических вечерах учреждения.

Наличие оформленного по второй форме допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. Знание секретного делопроизводства. Опыт работы не менее 3-х лет.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

1. Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии); 2. Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). 3. Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. 4. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. 5. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. 6. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. 7. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. 8. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. 9. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. 10. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. 11. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. 12. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организует работу с документами, текущее хранение документов. Организует обработку дел для последующего хранения. Оказывает помощь руководителю в планировании рабочего времени. Организует работу с посетителями учреждения. Организует подготовку, проведение и обслуживание конферентных мероприятий. Организует подготовку планерок и совещаний, проводимых директором (оповещает руководителей структурных подразделений о времени проведения, повестке дня). Организует исполнение решений, осуществляет контроль исполнения поручений директора. Организует и поддерживает функциональное рабочее пространство кабинета директора. Составляет и оформляет управленческую документацию. Организует работу с документами в административно-хозяйственном отделении. Обеспечивает директора информацией, подготавливает документы и материалы, необходимые для работы директора. Организует информационное взаимодействие директора с подразделениями и должностными лицами учреждения. Формирует информационное взаимодействие директора с организациями. Выполняет отдельные служебные поручения директора.

1. Организует труд среднего и младшего медицинского персонала, инструктирует их, обучает молодых сотрудников правилам ухода и наблюдения за проживающими получателями социальных услуг, контролирует выполнение ими своих обязанностей; 2. Составляет графики работы (сменности) и предоставляет их на утверждение директору интерната, а также составляет табеля учета рабочего времени на социально-медицинское отделение. Производит своевременное замещение медицинских сестер и младших медсестер по уходу за больными, не вышедших на работу; 3. Вносит предложения о рациональной расстановке кадров среднего и младшего медицинского персонала с прикреплением каждого сотрудника к определенным объектам обслуживания, с последующим утверждением заведующим отделением; 4. Составляет график отпусков сотрудников социально-медицинского отделения на год, ведет установленный учет; 5. Хранит личные медицинские книжки сотрудников, ведет контроль за прохождением периодических (ежегодных) медицинских осмотров; 6. Ведёт учёт своевременности повышения квалификации персонала;

Требования:

• Ведение документации
• Руководство и контроль деятельности среднего медицинского персонала
• Ведение документации
• Руководство и контроль деятельности среднего медицинского персонала

Замещение вакантной должности: начальника отдела информационных технологий и защиты информации. Обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на отдел информационных технологий и защиты информации. Определяет потребность и готовит предложения по объемам финансирования в части приобретения, внедрения, технического обслуживания программного обеспечения, средств компьютерной и офисной техники, комплектующих и расходных материалов, технических средств защиты информации, готовит техническое задание на их приобретение. Обеспечивает бесперебойную работу информационной инфраструктуры Учреждения: серверов, сетевого оборудования, рабочих станций и оргтехники. Обеспечивает бесперебойную работу локально-вычислительной сети Учреждения, IP-телефонии. Организует управление учетными записями сотрудников в локально-вычислительной сети Учреждения: создание, изменение, удаление, управление правами доступа к информационным ресурсам. Обеспечивает поддержку и обновление общесистемного и прикладного программного обеспечения на серверах и рабочих станциях. Обеспечивает проведение мероприятий по переходу на импортонезависимое программное обеспечение Выполняет работы по защите информации. Организует введение в эксплуатацию средств защиты информации (далее СЗИ): настройка межсетевых экранов, антивируса, средств защиты информации от несанкционированного доступа, систем предотвращения утечек данных, средств криптографической защиты информации и других СЗИ, обеспечивает ведение эксплуатационной документации и журналов. Проводит периодический контроль технического состояния систем и средств защиты информации, анализ защищенности информационных ресурсов. Проводит работы по выявлению угроз безопасности информации. Организует обследование объектов информатизации, их категорирование и аттестацию. Ведёт учёт работников, имеющих права доступа к информационным ресурсам Учреждения, управляет доступом персонала к информационным ресурсам: смена, отзыв, назначение прав, регулярное обновление паролей. Обеспечивает контроль за исполнением правил обеспечения защиты информации лицами, допущенными к обработке защищаемой информации. Ведет учет средств криптографической защиты информации (далее СКЗИ), эксплуатационной и технической документации к СКЗИ. Ведет учет пользователей СКЗИ. Обеспечивает выполнение требований действующего законодательства Российской Федерации в части защиты информации, требований и рекомендаций ФСТЭК России, ФСБ России и Роскомнадзора. Обеспечивает реагирование на инциденты информационной безопасности, проводит служебные расследования, информирует ответственного за обеспечение информационной безопасности об инцидентах информационной безопасности. Разрабатывает проекты нормативных и методических документов, регламентирующих работу по обеспечению защиты информации в Учреждении, актов проверки, протоколов испытаний, инструкций и иных организационно-распорядительных документов в сфере информационной безопасности.

Требования:

• Владение информационными технологиями
• Навык работы с Средствами защиты информации (СЗИ) и средствами криптографической защиты информации (СКЗИ)
• Анализ угроз в области информационной безопасности
• Разработка моделей угроз в области информационной безопасности
• Владение информационными технологиями
• Навык работы с Средствами защиты информации (СЗИ) и средствами криптографической защиты информации (СКЗИ)
• Анализ угроз в области информационной безопасности
• Разработка моделей угроз в области информационной безопасности

Сгласно должностной инструкции

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Работа с большим объемом информации
• Управление коллективом, персоналом
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Работа с большим объемом информации
• Управление коллективом, персоналом

Работа в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства Дело: регистрация поступающих входящих документов и писем граждан, поручений, запросов в системе Дело, в т.ч. посредством электронной почты, телефона, регистрация в системе Дело подписанных руководителем документов на бумажном носителе, утвержденных регистрационных карточек проектов документов, оформление связки документов, введение дополнительных реквизитов, снятие документов с внутреннего контроля после их регистрации, поиск регистрационных карточек, регистрационных карточек проектов документов, документов и писем граждан в системе Дело, участие в проведении мониторинга хода исполнения и статуса документов и писем граждан, работа в системе досудебного обжалования (прием и регистрация жалоб, контроль за их своевременным рассмотрением), работа в МЭДО, ведение и корректировка Календаря событий на базе программы Outlook, организация личного приема граждан и представителей организаций, участие в подготовке и проведении заседаний общественного совета, коллегий, работа с телефонными звонками, с электронной почтой ведомства, подготовка поздравительных адресов и открыток. Объем работы на 0,25 ставки.

-Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя организации; -Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов; -Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений; -Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя; -По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем; -Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы, или вводит текущую информацию в банк данных.

Осуществлять дежурство согласно утвержденного графика работы; совершать наружный и внутренний обход здания; при выявлении неисправностей докладывать об этом руководителю (заместителю руководителя по АХР); содержать выделенное помещение в надлежащем санитарном состоянии.

Требования:

• Обеспечение безопасности территории
• Контроль пожарной безопасности
• Обеспечение безопасности территории
• Контроль пожарной безопасности

Организация охраны объекта, обеспечение пропускного и внутриобъектового режимов на охраняемом объекте, оформление служебной документации, составление графиков работы и табелей учета использования рабочего времени.

Обязанности: Организация эффективной работы сектора Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора Организация обучения персонала Проведение инвентаризации Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 5/2 Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Корпоративные скидки от компаний-партнеров Фирменная спецодежда Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Требуемый опыт: Образование не ниже полного среднего Уверенный уровень владения ПК и офисными программами Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев Опыт управления подчиненными от 1-го года

Разгрузка грузов, перемещение грузов по террритриии учреждения. Выполнения заданий руководителя отдела.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Погрузо-разгрузочные работы
• Размещение груза/товара/продукции/ТМЦ
• Знание правил погрузки/разгрузки
• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Погрузо-разгрузочные работы
• Размещение груза/товара/продукции/ТМЦ
• Знание правил погрузки/разгрузки

Анализировать локальные нормативные акты по документационному обеспечению в организации; Актуализировать локальные нормативные акты организации по документационному обеспечению; Оказывать методическую поддержку и помощь работникам организации по вопросам документационного обеспечения; Проводить унификацию форм документов, применяемых в деятельности организации; Работать с шаблонами документов в информационной системе организации; Использовать организационные и технические средства для перевода в электронный вид документов и документированной информации организации; Работать с электронными базами данных и системами электронного документооборота организации; Систематизировать документы, формировать дела в соответствии с номенклатурой дел организации; Контролировать формирование, хранение и передачу дел в архив организации: - формирование пакета документов по исполнению государственных контрактов ОСП по Муезерскому району (счета, счета-фактуры, акты выполненных работ (оказанных услуг), накладных, т.п), согласование с руководителем подразделения и передача документов руководителю учреждения); В рамках трудовой функции учёт нефинансовых активов, имущества на забалансовых счетах. Подписание членами комиссии и передача на утверждение руководителю Учреждения документов по движению нефинансовых активов, имущества: акт о приеме-передаче, акт о списании, т.п.; составление актов о приеме-передаче, актов о списании, т.п.; первичных документов по движению материальных запасов, подписание членами комиссии и отправка их руководителю учреждения; проведение в порядке, установленном учетной политикой, инвентаризации имущества, активов ОСП по Муезерскому району; В рамках трудовой функции учёт операций с безналичными денежными средствами: Направление руководителю учреждения: - заявления о перечислении на счет банковской карты подотчетных сумм, заработной платы работников; - заявления на удержание из заработной платы неизрасходованной суммы, выданной под отчет; В рамках трудовой функции учёт расчётов с подотчётными лицами: - взаимодействие с работником Учреждения по проверке заявления на выдачу денежных средств под отчет, удержанию (выплате) перерасхода; - направление в установленный срок авансовых отчетов и приложенных к нему документов на согласование и утверждение руководителю учреждения. В рамках трудовой функции учёт расчётов по оплате труда: - Направление руководителю учреждения: - анкетных данных работников ОСП по Муезерскому району; - скан-образа табеля учета использования рабочего времени, составленного и согласованного с руководителем ОСП по Муезерскому району; - скан-образов приказов (распоряжений) по личному составу приеме на работу, о прекращении (расторжении) трудовых отношений, о переводе, о предоставлении отпуска, назначении выплат, о премировании, предоставлении материальной помощи и т. п., полученных по системе электронного документооборота Диадок;

0,5 ставки

Выполнение работ по IV и V разряду. Выполнять распоряжения руководителя тушения лесного пожара и утвержденный регламент работы в зависимости от класса пожарной опасности.

Выполнение работ по IV и V разряду. Выполнять распоряжения руководителя тушения лесного пожара и утвержденный регламент работы в зависимости от класса пожарной опасности.

- реставрационные работы различной степени сложности на произведениях (памятниках) и их элементах высокой художественной и исторической ценности, согласно задания руководителя. - произведение подбора и подготовки материалов для выполнения реставрационных работ. - осуществление осмотра элементов реставрируемого памятника, их расчистка, защита от повреждений и реставрация. - информирование руководителя о всех выявленных в процессе работ исторических, технологических, конструктивных следах на реставрационных объектах, а также о проведении всех этапов работ на памятнике. - участие в погрузочно-разгрузочных работах и прочих работах по подготовке и обеспечению реставрационных работ.

Осуществлять механизированные и ручные работы по содержанию и уходу за животными. Осуществлять подготовку кормов в кормоцехе. Следить за качеством кормов (бракераж на предмет отсутствия следов гниения, брожения, закисания и прочее). Производить дозирование и раздачу кормов, поение, удаление навоза, мойку и уборку помещений. Осуществлять смену подстилок, чистку животных, площадок для их содержания. Участвовать в зооветеринарных мероприятиях. Выполнять иные родственные работы под руководством непосредственного руководителя. Во время выполнения указанных мероприятий наблюдать за общим состоянием животных и при любых отклонениях (питании, поведение и прочее) сообщать непосредственному руководителю

соблюдение санитарно-эпидемиологических норм; подготовка пациентов к лечению, наркозу, седации; ведение документации; выполнение поручений руководителя; консультирование пациентов по профилактике заболеваний полости рта; выполнение сестринских манипуляций;

Осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя. Заполняет контрольные карточки и ведет картотеки учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля за их исполнением.

Осуществлять дежурство согласно установленного графика; совершать наружный и (или) внутренний обход здания; при выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект, докладывать об этом руководителю учреждения; содержать выделенное помещение в надлежащем санитарном состоянии.

Выполнение распоряжений непосредственного руководителя . Обеспечение сохранности и исправности вверенного инвентаря, оборудования, техники и инструментов, использование их строго по назначению. Перемещение, погрузка и выгрузка груза с учётом его категории и степени опасности. Содержание в чистоте рабочей зоны, подсобных помещений, мест хранения товарно-материальных ценностей, не загромождение проходов между стеллажами, проходов к пультам управления, рубильникам, путям эвакуации. Выполнение подсобных и вспомогательных работ . Например, устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий. Оказание помощи в работе другим сотрудникам больницы при получении соответствующего распоряжения со стороны непосредственного руководителя.

Проведение исследований петрологии древних гранитов в рамках научно-исследовательских работ под руководством научного руководителя, чтение и редактирование научных текстов по геологии на английском языке, участие в полевых (экспедиционных) работах в летний период

- полный социальный пакет, - нормированный рабочий день c 09.00 по 17.15 (мужчины - до 18.00), пятидневнавя рабочая неделя с понедельника по пятницу, выходные дни: суббота и воскресенье

Выполнение работ по V разряду. Выполнять приказы, распоряжения и поручения непосредственного руководителя. Безопасно и эффективно управлять одноковшовым экскаватором. Выполнять работы: по разработке грунта и погрузке его в транспортное средство, по рытью траншей, по планировке откосов.

Ежегодный отпуск 47 календарных дней, оформление по ТК, все социальные гарантии, оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года.

Выполнять поручения руководителя, собирать порубочные остатки на территории лесосеки, убирать отходы при разделке леса, пней и др. работах, заправлять водомаслогрейки, осуществлять посадку лесных культур, выполнять мероприятия по противопожарной профилактике в лесах.

Выполнять перевозку грузов на территории предприятия по заданию руководителя подразделения. Обеспечивать технически правильную эксплуатацию автомобиля, своевременно выявлять неисправности и устранять их. При невозможности устранить неисправность самостоятельно обязательно довести информацию до инженера-механика.

Требования:

• Управление грузовым автомобилем
• Умение работать инструментом для ремонта Транспортных средств (ТС)
• Управление грузовым автомобилем
• Умение работать инструментом для ремонта Транспортных средств (ТС)

Опыт управления трактором, предвидение любой дорожной обстановки, знания ПДД, особенности работы тракторов в разные сезоны, контроль за эксплуатацией трактора, мониторинг ситуации с заменой изношенных транспортных агрегатов, строго выполнять распоряжения руководителя.

Требования:

• Выполнение транспортных работ на тракторах
• Управление трактором
• Текущее и периодическое техническое обслуживание
• Мелкий ремонт, текущий ремонт
• Заправка топливом (ГСМ)
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на тракторах
• Техническое обслуживание и ремонт трактора
• Знание устройства трактора
• Знание правил охраны труда
• Погрузо-разгрузочные работы
• Проведение ремонта
• Настройка, регулировка машинно-тракторного агрегата для междурядной обработки
• Плановый, планово-предупредительный, профилактический ремонт
• Техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники, оборудования и средств механизации
• Проведение технического обслуживания
• Выполнение транспортных работ на тракторах
• Управление трактором
• Текущее и периодическое техническое обслуживание
• Мелкий ремонт, текущий ремонт
• Заправка топливом (ГСМ)
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на тракторах и(или) погрузчиках
• Техническое обслуживание и ремонт трактора
• Знание устройства трактора
• Знание правил охраны труда
• Погрузо-разгрузочные работы
• Проведение ремонта
• Настройка, регулировка машинно-тракторного агрегата для междурядной обработки
• Плановый, планово-предупредительный, профилактический ремонт
• Техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники, оборудования и средств механизации
• Проведение технического обслуживания

-Подготовка к поездке; -Контроль технического состояния автомобиля; -Содержание автомобиля в чистоте; -Заправка топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью; -Оформление документации; -Соблюдение правил безопасности; -Прохождение предрейсового медицинского осмотра; -Выполнение поручений руководителя

Установка и обеспечение сохранности переносных сигналов, петард и сигнальных знаков, ограждающих съемные подвижные единицы и места производства путевых работ; Наблюдение за проходящими поездами и своевременная подача звуковых и видимых сигналов руководителю путевых работ; Снятие сигналов ограждения и петард.

Установка и обеспечение сохранности переносных сигналов, петард и сигнальных знаков, ограждающих съемные подвижные единицы и места производства путевых работ; Наблюдение за проходящими поездами и своевременная подача звуковых и видимых сигналов руководителю путевых работ; Снятие сигналов ограждения и петард.

Установка и обеспечение сохранности переносных сигналов, петард и сигнальных знаков, ограждающих съемные подвижные единицы и места производства путевых работ; Наблюдение за проходящими поездами и своевременная подача звуковых и видимых сигналов руководителю путевых работ; Снятие сигналов ограждения и петард.

Работа с документацией обучающихся. Выдача справок. Оформление дипломов и их печать. Контроль движения обучающихся (зачисление, отчисление, перевод). Отправка отчета по отчисленным студентам. Ведение книги выдачи дипломов и дубликатов дипломов, алфавитной книги. Выписка из приказов. Выполнение поручений руководителя. Работа с оргтехникой.

Выполняет работы по противопожарному обустройству лесов, тушению лесных пожаров и иные работы, требующие применения самоходных машин. Своевременно предупреждает обо всех обнаруженных дефектах и неисправностях закрепленной за ним техники непосредственному руководителю. Поддерживает в исправном состоянии закрепленную за ним технику и оборудование. Необходимые хозяйственные работы в гараже и на прилегающей к нему территории.

Вредные условия труда (3.1.). Социальный пакет. За ненормированный рабочий день предоставляется 7 к.д. ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Осуществляет прием и первичную обработку входящих документов. Подготавливает входящие документы для рассмотрения руководителем, контролирует сроки исполнения. Ведет базу данных документов организации. Осуществляет обработку и отправку исходящих документов. Разрабатывает номенклатуру дел учреждения. Формирует дела и определяет сроки их хранения. Составляет внутреннюю опись дел для особо ценных документов.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Ответственность , добросовестность

Организация работы по регистрации, учету и передаче в соответствующие отделы Учреждения документов текущего делопроизводства. Обеспечение организационной подготовки планерок и совещаний, проводимых директором (оповещает руководителей структурных подразделений о времени проведения, повестке дня). Формирование информационного взаимодействия директора с организациями. Подготовка информационно-аналитических материалов при необходимости. Выполнение отдельных служебных поручений директора.

Организация и контроль работы службы гостиничного хозяйства отеля Обеспечение высокого уровня чистоты номерного фонда и общественных зон в соответствии со стандартами компании Управление командой горничных Контроль качества уборки, соблюдение стандартов сервиса и внешнего вида сотрудников Планирование графика работы с учетом загрузки отеля и контроль учета рабочего времени Организация обучения, адаптации и развития сотрудников совместно с HR-отделом Взаимодействие с подрядчиками, контроль качества оказываемых услуг Контроль проведения инвентаризаций белья, расходных материалов и другого имущества службы Планирование сезонных и генеральных работ Развитие процесса службы гостиничного хозяйства и внедрение улучшений

Мы предлагаем:-Полностью официальное оформление по ТК РФ; -Премии каждые 3 месяца; -График работы - 3/3 с 10.00 до 22:00; -Питание и форма предоставляется;-Развозка от г.Сортавала, п.Хелюля, п.Хаапалампи; -Возможность обучения и роста внутри компании!

Приём, учёт и регистрация документов: Принимать и регистрировать входящие документы (в т. ч. по электронной почте, через системы электронного документооборота: Диадок, VipNet, Дело ). Учитывать и хранить копии внутренних (исходящих) документов. передавать документы на исполнение. Работа с системами электронного документооборота: Отслеживать статус и ход исполнения документов в системе Дело . Контроль сроков исполнения документов. Организация документооборота и корреспонденции:Формировать и отправлять исходящую корреспонденцию через Почту России или иные почтовые службы. Обеспечивать руководителя оперативной информацией, поступающей по электронной почте. Принимать документы на подпись руководителю учреждения. Выполнять операции с применением компьютерной техники: рассылку электронной почты, копирование, сканирование, распечатку материалов. Участвовать в подготовке писем, запросов, ответов, отчётов, справок, реестров, описей. Участвовать в разработке нормативно‑методических документов по документационному обеспечению (включая номенклатуру дел и инструкцию по делопроизводству). Архивная работа и контроль делопроизводства:Оформлять и подшивать документы для передачи в архив учреждения. Контролировать состояние делопроизводства. Объем работы на 0,25 ставки.

Руководство рабочими на участке, обеспечение трудовой, конструкторской, технологической дисциплины, ПВТР; Контроль выполнения сменных заданий, загрузки оборудования, выполнения рабочими норм выработки; обеспечение соблюдения требований по охране труда, правильном использовании СИЗ; Ознакомление рабочих с руководством по эксплуатации, со стандартами обслуживания оборудования; Оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев; Составление графиков сменности, отчетность для руководства; Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих; контроль и организация культуры производства, 5С.

планирование, организация и контроль деятельности подразделения; организация документооборота, в том числе электронного; контроль выполнения работниками подразделения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, пожарной безопасности; планирование и контроль непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификаций медицинских работников; формирование отчётов, в том числе аналитических; контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан. далее по профстандарту руководитель (заведующий ) структурного подразделения

Требования:

• Организаторские способности
• Взаимодействие со сторонними организациями
• Организация, координация деятельности, работ
• Логистические операции: планирование, организация, осуществление, анализ, контроль, отчетность
• Организация рабочего времени
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Ведение медицинской документации, отчетности
• Ведение медицинской документации в электронном виде
• Знание работы с медицинской документацией
• Организаторские способности
• Взаимодействие со сторонними организациями
• Организация, координация деятельности, работ
• Логистические операции: планирование, организация, осуществление, анализ, контроль, отчетность
• Организация рабочего времени
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Ведение медицинской документации, отчетности
• Ведение медицинской документации в электронном виде
• Знание работы с медицинской документацией

Организация работы по регистрации, учету и передаче в соответствующие отделы Учреждения документов текущего делопроизводства. Регистрация локальных нормативных актов Учреждения; ознакомление исполнителей с нормативно-правовыми документами под подпись, контроль исполнения документов. Осуществление методического руководства делопроизводством, контроль правильности формирования и подшивки документов в дела в отделах Учреждения. Оформление и передача дел в архив. Обеспечение организационной подготовки планерок и совещаний, проводимых руководителем. Взаимодействие и обмен информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, со специалистами других служб и отделений Учреждения.

Требования:

• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Ответ/прием звонков
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Знания в области делопроизводства и документооборота
• Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Контроль правильности оформления документов, документации
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Ответ/прием звонков
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Знания в области делопроизводства и документооборота
• Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Контроль правильности оформления документов, документации
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции

Работа с документацией в области охраны труда, производственной безопасности и экологии; Координация деятельности структурных подразделений Общества по вопросам охраны труда, производственной безопасности и экологии; Контроль за соблюдением работниками структурных подразделений требований законодательства в области охраны труда, производственной безопасности и экологии; Контроль за соблюдением руководителями структурных подразделений Общества исполнения требований локальных документов в области охраны труда, производственной безопасности и экологии в установленные сроки; Ведение отчетной документации по охране труда, производственной безопасности и экологии.

Пятница- рабочий день для женщин до 13:00

Осуществляет разработку и реализацию перспективных и оперативных медиапланов. Осуществляет освещение деятельности Учреждения в средствах массовой информации. Осуществляет информационное сопровождение мероприятий проводимых Учреждением. Организует интервью, пресс-конференций, выступлений в средствах массовой информации. Участвует в подготовке и проведении мероприятий (встреч, бесед, переговоров, рабочих поездок, коллегий) в целях их освещения в средствах массовой информации. Осуществляет подготовку совместно с другими структурными подразделениями Учреждения материалов (презентаций, пресс-релизов, публикаций, сообщений, справок, аналитических материалов) для средств массовой информации. Обеспечивает взаимодействия со средствами массовой информации в целях объективного и в полном объеме освещения деятельности Учреждения. Взаимодействует с органами местного самоуправления, работодателями, профессиональными союзами в целях освещения деятельности Учреждения. Обеспечивает ведение аккаунтов в социальных сетях. Осуществляет разработку дизайна графической продукции (презентации, буклеты, афиши, плакаты, информационные брошюры и др.) в соответствии с брендбуком для информационного сопровождения мероприятий. Осуществляет проведение фотосъемки на мероприятиях, обработки фотоснимков в компьютерных программах. Оказывает в пределах своей компетенции консультативную помощь структурным подразделениям по вопросам подготовки информационных материалов. Осуществляет оперативный мониторинг средств массовой информации.

Совместно с заказчиками обучения решать вопросы воспитания и обучения обучающихся. Участвовать в работе педагогического совета, собраниях классных руководителей, в подготовке и проведении оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных рабочими программами воспитания техникума. Проводить тематические классные часы в группах периодичностью не менее 2 раз в месяц; собрания, беседы с обучающимися. Учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования инвалидами, лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с фельдшером техникума, социальным педагогом.

Требования:

• Педагогический контроль в обучении
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Активность, активная жизненная позиция
• Педагогический контроль в обучении
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Взаимодействие с родителями
• Активность, активная жизненная позиция

Выявление неисправности оборудования, пускорегулирующей и контрольно-измерительной аппаратуры посредством визуального осмотра. Проверка наличия требуемого количества балансовой древесины для обеспечения бесперебойной работы в течение смены. Информирование непосредственного руководителя о выявленных неисправностях и нарушениях, недостаточном запасе балансовой древесины в установленном порядке. Изучение сменного задания и оперативной информации для планирования работы. Проверка соответствия состояния рабочего места требованиям охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии. Удаление нестандартного баланса с лент транспортеров. Ликвидация заторов шахт дефибреров.

Ответственность Дисциплинированность

Занимается оформлением и обновлением кабинета по охране труда, демонстрирует учебные видеофильмы с целью пропаганды охраны труда и подготовки работников по охране труда. Проводит и регистрирует вводный инструктаж с вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, плановые проверки по проведению первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого инструктажей по охране труда в подразделениях предприятия. Составляет ежегодный сводный план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на основе предложений руководителей подразделений предприятия и др.

Требования:

• Навык работы с Microsoft Word
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Навык работы с Microsoft Word
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Соблюдение законодательных и нормативных актов

Нормативное обеспечение системы управления охраной труда. Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя. Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда. Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Обеспечение подготовки работников в области охраны труда. Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда. Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями. Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда.

Требования:

• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Соблюдение правил охраны труда
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Организация медицинских осмотров
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Организация расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
• Информирование руководителей и работников о состоянии охраны труда
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Организация проверки знаний по охране труда
• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Соблюдение правил охраны труда
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Организация медицинских осмотров
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Организация расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
• Информирование руководителей и работников о состоянии охраны труда
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Организация проверки знаний по охране труда

организация и координация деятельности предприятия в области ОТ и ПБ; контроль соблюдения правил, норм, требований ОТ и ПБ в подразделениях предприятия и подрядных организациях; организация мероприятий по профилактике и расследованию несчастных случаев на производстве, предотвращения аварий и инцидентов, снижению производственного травматизма; разработка стандартов, регламентов и других ЛНА; подготовка отчетности; организация обучения работников, проведение инструктажей; подготовка и участие в проверках государственных надзорных органов; разработка стандартов выдачи СИЗ и поддержание актуальности; управление профессиональными рисками; подготовка и участие в аудите интегрированной системы менеджмента; консультирование и оказание методической помощи руководителям подразделений.

Численность отедла ОТ и ПБ 3 единицы.

- выполнять несложные работы на ведомственных трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения оперативных переключений в электросетях (на РП), ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним без разборки конструктивных элементов. - выполнять регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке. - выполнять разделку, сращивание, изоляцию и пайку проводов напряжением до 1000 В. - производить обслуживание и ремонт станков и электрооборудования до 1000 В. - производить ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, постов управления, магнитных пускателей, контакторов и другой несложной аппаратуры. - выполнять такелажные операции в составе бригады с применением кранов и других грузоподъемных машин. - участие в прокладке кабельных трасс и проводки. - выполнение поручения вышестоящего руководителя.

Требования:

• Монтаж электрооборудования
• Обслуживание и ремонт оборудования трансформаторных подстанций и распределительных пунктов
• Переключения в электроустановках
• Монтаж электрооборудования
• Обслуживание и ремонт оборудования трансформаторных подстанций и распределительных пунктов
• Переключения в электроустановках
• Обслуживание и ремонт электрооборудования

- консультирование граждан по вопросам предоставления МСП, режиме работы Отделений по работе с гражданами, по перечню документов и способах обращения за услугами; - осуществлять запись на прием, производить при необходимости изменение времени и даты приема; - заполнять электронный журнал учета обращения граждан; - осуществлять подготовку - заполняет карточку гражданина с последующей передачей ответственному специалисту соответствующего структурного подразделения для подготовки информации гражданину; - осуществлять подготовку отчетов, справок, иных документов о своей работе и работе ЕКЦ по поручению руководителя контактного центра; - принимать участие в межведомственном информационном взаимодействии в пределах функций ЕКЦ; - участвует в информационно-разъяснительной работе с гражданами.

- консультирование граждан по вопросам предоставления МСП, режиме работы Отделений по работе с гражданами, по перечню документов и способах обращения за услугами; - осуществлять запись на прием, производить при необходимости изменение времени и даты приема; - заполнять электронный журнал учета обращения граждан; - осуществлять подготовку - заполняет карточку гражданина с последующей передачей ответственному специалисту соответствующего структурного подразделения для подготовки информации гражданину; - осуществлять подготовку отчетов, справок, иных документов о своей работе и работе ЕКЦ по поручению руководителя контактного центра; - принимать участие в межведомственном информационном взаимодействии в пределах функций ЕКЦ; - участвует в информационно-разъяснительной работе с гражданами.

Должен уметь осуществлять руководство деятельностью командного состава, выполнять технические задания для судна, выполнение указаний и требований органов надзора за безопасностью плавания и других контролирующих органов,своевременное предъявление судна к осмотрам и освидетельствам.Соблюдение трудовой дисциплины и организацию общесудовой,вахтенной и штурманской служб, своевременное ознакомление членов экипажа с приказами,распоряжениями,инструкциями, а также с заданиями на рейс и особенностями предстоящего рейса, контроль за технической учебой экипажа,повышением квалификации лиц командного и рядового состава,организация подготовки экипажа за живучесть судна,к действиям по спасению на воде, а также контроль за этой подготовкой.

ожидаемая дата принятия на работу - после прохождения медицинской комиссии при приёме на работу

Должен уметь осуществлять руководство деятельностью командного состава, выполнять технические задания для судна, выполнение указаний и требований органов надзора за безопасностью плавания и других контролирующих органов,своевременное предъявление судна к осмотрам и освидетельствам.Соблюдение трудовой дисциплины и организацию общесудовой,вахтенной и штурманской служб, своевременное ознакомление членов экипажа с приказами,распоряжениями,инструкциями, а также с заданиями на рейс и особенностями предстоящего рейса, контроль за технической учебой экипажа,повышением квалификации лиц командного и рядового состава,организация подготовки экипажа за живучесть судна,к действиям по спасению на воде, а также контроль за этой подготовкой.

ожидаемая дата принятия на работу - после прохождения медицинской комиссии при приёме на работу

Организует методическую и аналитическую работу, изучение, обобщение и распространение новых форм и методов социальной работы, сбор и систематизацию информационных материалов. Участвует в проведении Учреждением социально значимых акций, мероприятий. Организует информационное освещение деятельности учреждения, участвует в разработке и распространении методических и информационных материалов по актуальным вопросам социального обслуживания населения, принимает участие в разработке планов работы Учреждения, в организации текущего и перспективного планирования деятельности структурных подразделений, специалистов Учреждения. Планирует и организует работу по профессиональному обучению и повышению квалификации руководителей подразделений, заведующих отделениями, специалистов учреждения, социальных работников, оказывает методическую помощь в организации работы подразделений учреждения, находящихся в муниципальных районах Республики Карелия.

Оператор контактного центра Единого контакт-центра (0,5 ставки) - консультирование граждан по вопросам предоставления МСП, режиме работы Отделений по работе с гражданами, по перечню документов и способах обращения за услугами; - осуществлять запись на прием, производить при необходимости изменение времени и даты приема; - заполнять электронный журнал учета обращения граждан; - осуществлять подготовку - заполняет карточку гражданина с последующей передачей ответственному специалисту соответствующего структурного подразделения для подготовки информации гражданину; - осуществлять подготовку отчетов, справок, иных документов о своей работе и работе ЕКЦ по поручению руководителя контактного центра; - принимать участие в межведомственном информационном взаимодействии в пределах функций ЕКЦ; - участвует в информационно-разъяснительной работе с гражданами.

- осуществляет постоянное наблюдение за поведением получателей социальных услуг, в том числе, находящихся в Семьях по различным причинам (болезнь, диспансеризация, карантин (вновь прибывшие граждане) и т.п.), предупреждает нарушения ими дисциплины и порядка; не оставляет получателей услуг без присмотра, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность, - обо всех происшествиях, требующих присутствия административно управленческого персонала, незамедлительно извещает данных работников учреждения, - выявляет получателей социальных услуг склонных к самовольным уходам из учреждения, принимает меры, направленные на предотвращение таких уходов; в случае самовольного ухода получателей социальных услуг из учреждения, немедленно сообщает об этом воспитателю или непосредственному руководителю, принимает меры по розыску получателей услуг, - систематически наблюдает за состоянием здоровья получателей услуг, о любых отклонениях в их здоровье и психическом состоянии незамедлительно сообщает медицинскому работнику Центра, воспитателю либо заведующей отделением,

Требования:

• Знание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Организация досуга детей
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Помощь воспитателю
• Ответственность , добросовестность
• Внимательность
• Знание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Организация досуга детей
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Помощь воспитателю
• Ответственность , добросовестность
• Внимательность

Повар обязан: 1. Перед началом рабочего дня (смены): 2. Надевать санитарную одежду, спецодежду, спецобувь, приводить в надлежащее состояние прическу; 3. Проверять исправность производственного инвентаря, инструментов, приспособлений, технологического оборудования; 4. Получать необходимые продукты для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий в соответствии с меню; 5. Выполнять работу, по которой проинструктирован и к которой допущен; 6. Использовать спецодежду, спецобувь, иные средства индивидуальной защиты; 7. Соблюдать правила использования производственного инвентаря, инструментов, приспособлений, технологического оборудования т.п.; способы и приемы безопасного выполнения работ; использовать исправные производственный инвентарь, инструменты, приспособления, технологическое оборудование т.п.; 8. Немедленно ставить в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы и т.д.

Обеспечивать технически правильную эксплуатацию спецавтотранспорта, его нормативную исправность и уровень надёжности. Проводить мероприятия по предотвращению повреждений воздушных судов, дорожно-транспортных происшествий и задержек вылета воздушных судов по вине службы Обеспечивать выпуск на линию технически исправных спецмашин, подписывать путевые листы. Обеспечивать техническую подготовку спецмашин и производственных помещений к осенне-зимнему и весенне-летнему периоду. Обеспечивать хранение, учёт, техническое обслуживание и ремонт спецавтотранспорта и механизмов. Обеспечивать своевременную постановку и снятие спецавтотранспорта с государственного учёта, а также его перерегистрацию. Осуществлять надзор за работой водителей на линии и в автопарке. Обеспечивать техническую учёбу в подразделении спецавтотранспорта по подготовке и повышению квалификации личного состава. Обеспечивать наличие и правильность заполнения паспортов (формуляров) на спецавтотранспорт и технологическое оборудование. Разрабатывать инструкции, программы по подготовке водителей и руководителей подъездом / отъездом спецмашин к воздушным судам и др.

справка о наличии/отсутствии судимости обязательна

Подготовка и контроль календарных планов (графиков), осмотров, проверок и ремонта оборудования; Оформление заявок на выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации; Обеспечение контроля за БДД (безопасность дорожного движения); Обеспечение безаварийной и надёжной работы мобильного оборудования, правильной эксплуатации и своевременного качественного ремонта и модернизации; Руководство действиями по профилактическим ремонтам и по подготовке планов остановок оборудования завода, координация этой работы с руководителем производственной службы и главным механиком для обеспечения эксплуатационных качеств и надежности оборудования; Осуществление контроля смазки оборудования, рационального расхода смазочных и обтирочных материалов, организация регенерации отработанных масел; ​​​​​​​Оформление чек-листа по неисправности мобильной техники, анализ и принятие решения самостоятельно или совместно с главным механиком по дальнейшей эксплуатации техники.

управление автомобилем (TOYOTA CAMRY, TOYOTA COROLLA); своевременное прибытие на рабочее место и своевременная подача автомобиля по заданию; проведение ежедневного ТО, своевременная заправка топливо, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов; следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД; обеспечение безопасности перевозок пассажиров; обеспечение сохранности, бережное отношение к вверенному автотранспорту и имуществу; содержание автомобиля в чистоте и порядке; исключение употребления любых лекарств, препаратов, продуктов и жидкостей, способных повлиять на работоспособность водителя, концентрацию внимания, координацию движений и реакцию; работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок и т.д., своевременное предоставление документации для отчетности; выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя.

Начисление заработной платы, авансов, премий, надбавок и иных выплат с учётом окладов, тарифных ставок, сдельных расценок, районных коэффициентов, северных надбавок и т. п. Расчёт отпускных, больничных, командировочных, выходных пособий и компенсаций (в том числе за неиспользованный отпуск) по установленным законодательством правилам. Удержания из доходов сотрудников: НДФЛ, алименты, суммы по исполнительным листам, профсоюзные взносы, возмещение ущерба и т. д. Формирование расчётных листков и обеспечение их выдачи сотрудникам (в бумажном или электронном виде). Приём, проверка и обработка первичных документов: табелей учёта рабочего времени, приказов о приёме, переводе, увольнении, отпусках, больничных листах, служебных записках о премировании и т. п. Контроль корректности и своевременности предоставления документов от кадровой службы и руководителей подразделений. Актуализация данных о сотрудниках в учётной системе (например, в 1С:ЗУП, SAP и др.): оклады, ставки, льготы, реквизиты для выплат и т. д. Отражение начислений и удержаний на счетах бухгалтерского учёта (счета 70, 68, 69 и др.) в соответствии с рабочим планом счетов организации. Контроль правильности проводок и их соответствия первичным документам и налоговому законодательству. Участие в закрытии месяца, в том числе в сверках по расчётам с персоналом, выявлении и исправлении ошибок. Формирование и подача отчётности в налоговые органы (в частности, расчётов по НДФЛ форма 6‑НДФЛ). Подготовка и направление сведений в Социальный фонд России (расчёты по страховым взносам, сведения по персонифицированному учёту и иные обязательные формы). Сдача статистической отчётности (при наличии такой обязанности на участке). Хранение и систематизация документов в соответствии с требованиями законодательства о сроках хранения бухгалтерских и кадровых документов. Консультирование сотрудников по вопросам начисления зарплаты, отпускных, больничных, удержаний и т. п. Взаимодействие с кадровой службой, руководителями подразделений, финансовым отделом для согласования данных и решения спорных вопросов. Ответы на запросы контролирующих органов, подготовка пояснений и документов при проверках. Координация с банком по вопросам выплаты зарплаты (формирование и отправка реестров, контроль зачисления средств, работа с возвратами и ошибками).

Требования:

• Навык работы с 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Формирование и сдача отчетности по заработной плате
• Перечисление заработной платы
• Расчет компенсаций при увольнении
• Расчет и начисление налогов с оплаты труда
• Расчет больничных
• Расчет заработной платы
• Ведение документов по расчету заработной платы
• Работа с персональными данными
• Умение делать расчеты
• Знание участка заработная плата
• Знание участка по начислению заработной платы
• Знание правил ведения расчетов/вазаиморасчетов
• Знание учета рабочего времени
• Знание законодательства по расчету заработной платы
• Знание работы с электронным документооборотом
• Работа с иностранными сотрудниками
• Расчет и начисление премий
• Работать с программой 1С
• Контроль учета рабочего времени
• Учет заработной платы
• Навык работы с 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Формирование и сдача отчетности по заработной плате
• Перечисление заработной платы
• Расчет компенсаций при увольнении
• Расчет и начисление налогов с оплаты труда
• Расчет больничных
• Расчет заработной платы
• Ведение документов по расчету заработной платы
• Работа с персональными данными
• Умение делать расчеты
• Знание участка заработная плата
• Знание участка по начислению заработной платы
• Знание правил ведения расчетов/вазаиморасчетов
• Знание учета рабочего времени
• Знание законодательства по расчету заработной платы
• Знание работы с электронным документооборотом
• Работа с иностранными сотрудниками
• Расчет и начисление премий
• Работать с программой 1С
• Контроль учета рабочего времени
• Учет заработной платы

Трудовые действия Диагностика и оценка психосоциального статуса, педагогической запущенности, реабилитационного потенциала несовершеннолетнего Выявление и оценка ресурсов семьи, значимого для реабилитанта окружения Составление прогноза социально-психологической и социально-педагогической реабилитации несовершеннолетнего, согласование его со специалистами реабилитационной команды, при необходимости - корректировка прогноза Разработка социально-психологического раздела индивидуального маршрута реабилитации и согласование его с руководителем подразделения (организатором реабилитационного случая), членами реабилитационной команды, реабилитантом и его законными представителями Доведение до сведения реабилитанта и(или) его законных представителей алгоритма и процедуры реализации социально-психологического и социально-педагогического разделов индивидуального маршрута реабилитации, получение письменного согласия на ведение случая Консультирование реабилитанта, его законных представителей, специалистов образовательных, социозащитных и медицинских организаций по вопросам социально-психологической реабилитации несовершеннолетнего Мониторинг и оценка результатов социально-психологической и социально-педагогической реабилитации Документирование хода социально-психологической и социально-педагогической реабилитации несовершеннолетнего и составление отчета по их результатам для целей аудита и передача их в соответствующие инстанции

- соблюдает права и свободы получателей социальных услуг, несёт ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период пребывания в Центре, - способствует успешной адаптации получателей услуг, - знакомится с первичной информацией о получателях социальных услуг, характеристиками специалистов - создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого получателя социальных услуг - в течение рабочего времени не оставляет получателей социальных услуг без присмотра, осуществляет постоянное наблюдение за их поведением, предупреждает нарушения дисциплины и порядка, - систематически повышает и подтверждает свою профессиональную квалификацию в соответствии с установленными требованиями - формирует у получателей социальных услуг мотивацию к учебной деятельности - помогает получателям социальных услуг в овладении школьной программой - помогает в подготовке получателями социальных услуг домашних заданий - устраняет у получателей социальных услуг отставания по предметам - проводит получателям социальных услуг углубленное изучение интересующего предмета - своевременно выполняет устные и письменные текущие распоряжения, приказы непосредственных руководителей, - ведёт активную пропаганду здорового образа жизни

Требования:

• Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Разработка программно-методического обеспечения
• Воспитание обучающихся
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Организация досуга детей
• Саморазвитие, обучаемость
• Доброта, гуманность
• Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Разработка программно-методического обеспечения
• Воспитание обучающихся
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Организация досуга детей
• Саморазвитие, обучаемость
• Доброта, гуманность

Работа на неполный рабочий день на 0,5 ставки Трудовые действия Диагностика и оценка психосоциального статуса, педагогической запущенности, реабилитационного потенциала несовершеннолетнего Выявление и оценка ресурсов семьи, значимого для реабилитанта окружения Составление прогноза социально-психологической и социально-педагогической реабилитации несовершеннолетнего, согласование его со специалистами реабилитационной команды, при необходимости - корректировка прогноза Разработка социально-психологического раздела индивидуального маршрута реабилитации и согласование его с руководителем подразделения (организатором реабилитационного случая), членами реабилитационной команды, реабилитантом и его законными представителями Доведение до сведения реабилитанта и(или) его законных представителей алгоритма и процедуры реализации социально-психологического и социально-педагогического разделов индивидуального маршрута реабилитации, получение письменного согласия на ведение случая Консультирование реабилитанта, его законных представителей, специалистов образовательных, социозащитных и медицинских организаций по вопросам социально-психологической реабилитации несовершеннолетнего Мониторинг и оценка результатов социально-психологической и социально-педагогической реабилитации Документирование хода социально-психологической и социально-педагогической реабилитации несовершеннолетнего и составление отчета по их результатам для целей аудита и передача их в соответствующие инстанции

Ведение статистического учета и подготовка статистической информациио деятельности медицинской организации для руководителя медицинскойорганизации или подразделения медицинской организации. Составление плана работы и отчет о своей работе, анализ своей деятельности. Проведение анализа показателей общественного здоровья издравоохранения. Ведение учета пациентов медицинской организации, застрахованных по программам обязательного медицинского страхования и добровольного медицинского страхования на территории обслуживания. Ведение медицинской документации. Организация хранения медицинских документов в соответствии с установленными сроками и требованиями. Ведение персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями, а также учет граждан имеющих право на бесплатное обеспечение лекарственными средствами, медицинскими изделиями и лечебным питанием. Соблюдение требований по защите и безопасности персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну. Контроль организации учета, полноты регистрации и достоверности сбора медико-статистической информации. Обеспечение руководства информацией по вопросам медицинской статистики. Оказание консультативной помощи сотрудникам медицинскойорганизации по вопросам медицинской статистики. Участие в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала медицинской организации по вопросам медицинской статистики.

Убирать и содержать в надлежащем санитарном состоянии здания и прилегающие к ним территории. Проводить сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Очищать от снега и льда дворовые территории, тротуары, крыши, навесы, водостоки и другие объекты. Устранять повреждения и неисправности по заявкам. Поддерживать в рабочем состоянии инженерные системы зданий. Проводить периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Осуществлять текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций. Проводить монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования. Соблюдать технологию выполнения ремонтно-строительных, слесарных, электротехнических и сварочных работ, правила эксплуатации и содержания зданий, оборудования, механизмов, машин, сооружений, правила техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. Вести учёт расхода воды, электроэнергии, газа и иных видов энергоносителей на основании показаний приборов, следить за их экономным расходованием. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.

Инженер: - Выполняет работу по обеспечению эффективной эксплуатации средств вычислительной техники, приема и передачи информации. - Принимает участие в приемке оборудования, работах по модернизации и совершенствованию оборудования с учетом специфических требований производства. - Участвует в составлении заявок на оборудование, запасные части, инструмент, материалы и покупные комплектующие изделия для ремонта средств вычислительной техники и передающих устройств. - Определяет потребности гимназии в программных средствах. - Осуществляет инсталляции прикладного программного обеспечения. - Выполняет работу по подготовке электронных носителей информации, по накоплению и систематизации ЦОР, медиакомпонентов, разработке форм документов. - Ведет учет консультационного времени, объемов выполненных работ. - Организует работу совместно с преподавателями по созданию электронных учебных пособий. - Организует работу в сети Интернет в соответствии с утвержденным регламентом на учебный год. - Организует бесперебойную работу всех звеньев информационной системы школы. - Обеспечивает безопасность при работе в сети Интернет, информационных системах. - Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, обеспечивает охрану жизнедеятельности и здоровья обучающихся. - Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Требования:

• Работа с большим объемом данных
• Обеспечение и контроль соблюдения норм и правил
• Отладка, наладка, настройка, регулировка
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Навык работы с офисной техникой/оборудованием
• Работа с большим объемом данных
• Обеспечение и контроль соблюдения норм и правил
• Отладка, наладка, настройка, регулировка
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Навык работы с офисной техникой/оборудованием

В перечень рабочих функций водителя входит выполнение следующих задач: управление автомобилем, своевременное прибытие на рабочее место, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены; своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля; следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД; обеспечение безопасности пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля; сообщать своему непосредственному руководителю правдивую информацию о своем самочувствии, техническом состоянии автотранспортного средства. категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях. не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время. Проявлять творческий подход к своим непосредственным обязанностям, стараться быть полезными лесничеству в его текущей хозяйственной деятельности. Проявлять разумную конструктивную инициативу. обеспечение сохранности имущества, находящегося в багажнике автомобиля; контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок; ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов;

водитель автомобиля 4 разряда Юшкозерского участкового лесничества; водитель автомобиля 4 разряда Пизьмагубского участкового лесничества (п. Боровой).

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Гибкий график, возможен неполный рабочий день Возможность подработок в удобное время, в т.ч. в других магазинах сети Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Фирменная спецодежда за счет работодателя Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Частичная компенсация расходов на питание Кешбэк за покупки в магазинах сети Корпоративные скидки от компаний-партнеров Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Обязанности: Выполнение погрузо-разгрузочных работ Перемещение и укладка товаров в торговом зале и складе с соблюдением требований охраны труда и установленных норм подъема и перемещения тяжестей Выкладка товаров, поддержание порядка на торговой площади Обслуживание покупателей, консультирование по товарам Поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне Выполнение дополнительных поручений руководителя Требуемый опыт: Опыт работы в торговле или грузоперевозках (желательно) Знание правил техники безопасности и охраны труда Ответственность, аккуратность, внимательность

Начни карьеру в крупнейшем Банке страны! Работа в контакт-центре РСХБ - лучшая возможность научиться общаться с клиентами, получить официальный стаж в системообразующем банке, начать достойно зарабатывать! Чем предстоит заниматься: отвечать на вопросы клиентов на входящей линии; предлагать клиентам новые продукты и услуги банка. Мы вместе изучаем путь клиента, предоставляем лучший сервис и создаем качественные продукты. Тебе подойдет вакансия, если у тебя есть: образование: среднее и выше; знание ПК на уровне пользователя; грамотная речь; можно без опыта — мы расскажем всё о банковских продуктах, научим отвечать на самые сложные вопросы и поможем адаптироваться в команде. Мы предлагаем: гибкий график работы: 2/2 с плавающим началом смены. При желании возможны ночные смены. достойную оплату: от 55 тыс. "на руки" с выплатой 2 раза в месяц (з/п 43500 руб. + ежемесячная премия по итогам работы). возможность увеличить свой доход: дополнительная оплата за работу в ночные часы и двойная оплата за работу в праздничные дни. официальное оформление с первого дня и социальные гарантии, в том числе оплату проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, оплату отпусков и больничных. оплачиваемое обучение за счёт компании для комфортного и быстрого ввода в должность. Опыт работы не требуется!!! оплату такси в ранние и поздние смены. карьерный рост: первое повышение возможно уже через 3 месяца. Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! непрерывное развитие: обучение на тренингах, курсах ораторского мастерства, вебинарах. ДМС с первого месяца работы с возможностью получения бесплатных медицинских услуг в лучших клиниках города, в том числе стоматология. Мы заботимся о физическом и психологическом здоровье наших сотрудников. страхование жизни от несчастных случаев и болезней, страхование при выезде за рубеж. удобный офис, комфортные условия труда и отдыха. дружный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь. отсутствие дресс-кода! вознаграждение за успешную рекомендацию друга - 15000 руб Контакт-центр Россельхозбанка обслуживает клиентов по всему спектру банковских продуктов и услуг. Мы – лауреаты премии «Хрустальная гарнитура» как Лучший контакт-центр-2022. В Петрозаводске базируются отделы обучения, контроля качества, планирования, что позволяет лучшим сотрудникам продолжать свою карьеру в качестве экспертов. Часть нашей управленческой команды – победители конкурса «Лидеры Карелии» (регионального этапа «Лидеров России»). Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! Стань частью нашей команды! Будет круто, если ты имеешь опыт работы в таких компаниях, как Сбер, Т-банк, Мегафон, Ростелеком, Beeline, Yota, Теле 2, МТС, Яндекс, Почта банк, Альфа-банк, Самокат, Совкомбанк, Сетелем, ВТБ, Сбермаркет, Ozon, Wildberries, СДЭК, МКБ, ДНС, Дом РФ, Русский стандарт, Ситилинк, ОТП Банк, Хоум Банк, ГазпромБанк, Росбанк и др. #без_опыта #контакт-центр #колл_центр #оператор #начинающий #гибкий_график #совмещение_с_учебой #для_начинающих #сменный_график #начало_карьеры #работа_в_чатах #специалист #менеджер #консультант #Работа_без_опыта #КЦ #РоссельхозБанк #РСХБ #Горячая_линия #Коллцентр #Специалист_банка #Специалист_поддержки

Ассистент по оказанию технической помощи выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. сопровождает ребенка со сложной структурой нарушений, не обслуживающего себя самостоятельно, из дома в муниципальное общеобразовательное учреждение, на уроках, в послеурочной деятельности, из муниципального общеобразовательного учреждения домой; 2.2. оказывает помощь в использовании технических средств реабилитации; 2.3. оказывает первую помощь при угрожающих жизни состояниях; 2.4. оказывает помощь в соблюдении санитарно - гигиенических требований; 2.5. оказывает помощь при пользовании столовой посудой и приборами, в соблюдении личной гигиены во время принятия пищи; 2.6. создает для инвалида комфортные условия в процессе оказания технической помощи; 2.7. оказывает помощь в ведении записей, приведении в порядок рабочего места и подготовке необходимых принадлежностей для осуществления различных видов деятельности; 2.8. осуществляет проведение комплекса оптимальных для ребенка-инвалида реабилитационных мероприятий по восстановлению и компенсации нарушенных функций организма; 2.9. обеспечивает присутствие медицинского работника требуемой квалификации при необходимости медицинских и социально- медицинских манипуляций; 2.10. ведет установленную документацию; 2.11. соблюдает требования действующего законодательства в сфере защиты персональных данных; 2.12. соблюдает требования Правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии, Правил внутреннего трудового распорядка; 2.13. соблюдает требования Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания; 2.14. выполняет разовые поручения заведующего отделением, руководителя подразделением и директора Учреждения

1.Управлять легковыми и грузовыми автомобилями Общества, в соответствии с имеющимися правами на управление транспортными средствами соответствующих категорий и входящих в них подкатегорий.2.Соблюдать требования ПДД при управлении транспортными средствами. 3.Устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующие разборки механизмов.4.Проходить ежедневные предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры.5.Управлять автомобилем по ведомственным и дорогам общего пользования.6.Проверять техническое состояние и принимать транспортное средство перед выездом на линию, сдавать его и ставить в отведенное место по возвращению.7.Заправлять транспортное средство топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью в соответствии с допусками транспортного средства.8.Обеспечивать корректность профессионального вождения автомобиля, максимально обеспечивающего сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля в соответствии с допусками производителя.9.Строго выполнять все распоряжения непосредственного руководителя.10.Ежедневно вести путевые листы с указанием маршрута следования, пройденного километража, расхода топлива, а также количества отработанного времени.11.Своевременно сдавать путевые листы.12.Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами.13.Контролировать техническое состояние автомобиля и своевременно сообщать руководству о всех выявленных неисправностях транспортного средства.14.При выходе из салона автомобиля, в обязательном порядке включать автосигнализацию (при ее наличии).15Включать видеорегистратор и тахограф перед выездом на линию. Отключать их после окончания работы.

Составление программы развития жилищного фонда и коммунальной инфраструктуры Оценка выполнения запланированного объема и качества работ по достижению показателей планов и программ развития жилищного фонда Привлечение финансирования для реализации программ развития жилищного фонда Стимулирование участников проектных и рабочих групп в целях своевременного выполнения ими целевых показателей стратегического развития жилищного фонда

Требования:

• Умение работать с нормативной документацией
• Контролировать исполнение нормативных документов
• Навыки руководящей работы
• Участие в подборе персонала
• Контроль работы персонала, сотрудников
• Умение работать с нормативной документацией
• Контролировать исполнение нормативных документов
• Навыки руководящей работы
• Участие в подборе персонала
• Контроль работы персонала, сотрудников

Хочешь начать карьеру до получения диплома, работая по несколько часов в день? Работа в контакт-центре РСХБ - лучшая возможность научиться общаться с клиентами, получить официальный стаж в системообразующем банке, начать достойно зарабатывать! Рассматриваем кандидатов без опыта работы и специального образования! Чем предстоит заниматься: отвечать на звонки клиентов банка по телефону и консультировать по вопросам банковского обслуживания; предлагать клиентам дополнительные продукты и услуги банка (без агрессивных продаж). Тебе подойдет вакансия, если у тебя есть: образование: среднее и выше; знание ПК на уровне пользователя; грамотная речь; можно без опыта — мы расскажем всё о банковских продуктах, научим отвечать на самые сложные вопросы и поможем адаптироваться в команде. Мы предлагаем: официальное оформление с 1 дня обучения и социальные гарантии, в том числе оплату проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, оплату отпусков и больничных. удобный график работы: 2/2 или 5/2 с плавающим началом смены. Для студентов возможна частичная занятость от 4 часов в день. достойную оплату на старте от 55 тыс. "на руки" с выплатой 2 раза в месяц: з/п 43500 руб. + ежемесячная премия по итогам работы (все выплаты полностью официальные). возможность увеличить свой доход: дополнительная оплата за работу в ночные часы и двойная оплата за работу в праздничные дни. При желании можно брать дополнительные смены. активный карьерный рост: первое повышение возможно уже с 3 месяца. С повышением увеличивается уровень дохода. Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! оплачиваемое обучение за счёт компании для комфортного и быстрого ввода в должность. Опыт работы не требуется!!! оплату такси в ранние и поздние смены. непрерывное развитие: обучение на тренингах, курсах ораторского мастерства, вебинарах. ДМС с первого месяца работы с возможностью получения бесплатных медицинских услуг в лучших клиниках города, в том числе стоматология. Мы заботимся о физическом и психологическом здоровье наших сотрудников. страхование жизни от несчастных случаев и болезней, страхование при выезде за рубеж. удобный офис, комфортные условия труда и отдыха. дружный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь. отсутствие дресс-кода. вознаграждение за успешную рекомендацию друга - 15000 руб! Контакт-центр Россельхозбанка обслуживает клиентов по всему спектру банковских продуктов и услуг. Мы – лауреаты премии «Хрустальная гарнитура» как Лучший контакт-центр-2022. В Петрозаводске базируются отделы обучения, контроля качества, планирования, что позволяет лучшим сотрудникам продолжать свою карьеру в качестве экспертов. Часть нашей управленческой команды – победители конкурса «Лидеры Карелии» (регионального этапа «Лидеров России»). Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! Стань частью нашей команды! Будет круто, если ты имеешь опыт работы в таких компаниях, как Сбер, Т-банк, Мегафон, Ростелеком, Beeline, Yota, t2, МТС, Яндекс, Почта банк, Альфа-банк, Самокат, Совкомбанк, ВТБ, Сбермаркет, Ozon, Wildberries, СДЭК, МКБ, ДНС, Дом РФ, Русский стандарт, Ситилинк, ОТП Банк, Хоум Банк, ГазпромБанк, Росбанк и др. #без_опыта #контакт-центр #колл_центр #оператор #начинающий #гибкий_график #совмещение_с_учебой #для_начинающих #сменный_график #начало_карьеры #работа_в_чатах #специалист #менеджер #консультант #Работа_без_опыта #КЦ #РоссельхозБанк #РСХБ #Горячая_линия #Коллцентр #Специалист_банка #Специалист_поддержки

Количество клиентов постоянно увеличивается, поэтому мы приглашаем новых коллег присоединиться к нашей команде! Работа в контакт-центре РСХБ - лучшая возможность научиться общаться с клиентами, получить официальный стаж в системообразующем банке, начать достойно зарабатывать! Чем предстоит заниматься: отвечать на звонки клиентов банка по телефону и консультировать по вопросам банковского обслуживания; предлагать клиентам дополнительные продукты и услуги банка (без агрессивных продаж). Тебе подойдет вакансия, если у тебя есть: образование: среднее и выше; знание ПК на уровне пользователя; грамотная речь; можно без опыта — мы расскажем всё о банковских продуктах, научим отвечать на самые сложные вопросы и поможем адаптироваться в команде. Мы предлагаем: официальное оформление с 1 дня обучения и социальные гарантии, в том числе оплату проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, оплату отпусков и больничных. удобный график работы: 2/2 с плавающим началом. При желании возможны ночные смены. достойную оплату на старте от 55 тыс. "на руки" с выплатой 2 раза в месяц: з/п 43500 руб. + ежемесячная премия по итогам работы (все выплаты полностью официальные). возможность увеличить свой доход: дополнительная оплата за работу в ночные часы и двойная оплата за работу в праздничные дни. При желании можно брать дополнительные смены. активный карьерный рост: первое повышение возможно уже с 3 месяца. С повышением увеличивается уровень дохода. Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! оплачиваемое обучение за счёт компании для комфортного и быстрого ввода в должность. Опыт работы не требуется!!! оплату такси в ранние и поздние смены. непрерывное развитие: обучение на тренингах, курсах ораторского мастерства, вебинарах. ДМС с первого месяца работы с возможностью получения бесплатных медицинских услуг в лучших клиниках города, в том числе стоматология. Мы заботимся о физическом и психологическом здоровье наших сотрудников. страхование жизни от несчастных случаев и болезней, страхование при выезде за рубеж. удобный офис, комфортные условия труда и отдыха. дружный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь. отсутствие дресс-кода. вознаграждение за успешную рекомендацию друга - 15000 руб! Контакт-центр Россельхозбанка обслуживает клиентов по всему спектру банковских продуктов и услуг. Мы – лауреаты премии «Хрустальная гарнитура» как Лучший контакт-центр-2022. В Петрозаводске базируются отделы обучения, контроля качества, планирования, что позволяет лучшим сотрудникам продолжать свою карьеру в качестве экспертов. Часть нашей управленческой команды – победители конкурса «Лидеры Карелии» (регионального этапа «Лидеров России»). Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! Стань частью нашей команды! Будет круто, если ты имеешь опыт работы в таких компаниях, как Сбер, Т-банк, Мегафон, Ростелеком, Beeline, Yota, t2, МТС, Яндекс, Почта банк, Альфа-банк, Самокат, Совкомбанк, ВТБ, Сбермаркет, Ozon, Wildberries, СДЭК, МКБ, ДНС, Дом РФ, Русский стандарт, Ситилинк, ОТП Банк, Хоум Банк, ГазпромБанк, Росбанк и др. #без_опыта #контакт-центр #колл_центр #оператор #начинающий #гибкий_график #совмещение_с_учебой #для_начинающих #сменный_график #начало_карьеры #работа_в_чатах #специалист #менеджер #консультант #Работа_без_опыта #КЦ #РоссельхозБанк #РСХБ #Горячая_линия #Коллцентр #Специалист_банка #Специалист_поддержки

Крупнейший онлайн банк приглашает в команду операторов домашнего колл-центра по продаже банковских продуктов. Что нужно делать: Совершать исходящие звонки потенциальным клиентам (база предоставляется). Продавать кредитные и страховые продукты банка. Консультировать клиентов по преимуществам и условиям сервисов. Фиксировать результаты звонков в системе. Требования к кандидату: Наличие ПК/ноутбука с ОС Windows 7 (и выше) или macOS 10.10 (и выше), стабильный интернет (от 40 Мбит/с) и гарнитура. Грамотная устная речь. Возможность обеспечить тишину во время работы. Готовность к полной занятости (без совмещения с другой работой или очной учебой). Условия: Доход: Полностью сдельный. Средний доход новичка 40 000 45 000 руб. опытного сотрудника от 50 000 руб. и выше. График: Удаленная работа. Вы сами выбираете интервалы в промежутке с 10:00 до 21:00 по МСК (Возможность работать не менее 30 часов в неделю) Оформление: Официальное по договору ГПХ (стаж идет, налоги и взносы в СФР отчисляются, оплачиваются больничные и пособия). Обучение: Дистанционное обучение с выплатой бонуса 3000 руб. за успешное прохождение. Карьера: Реальная возможность роста до руководителя группы через 6 месяцев. Дополнительные бонусы: Доплата за лояльность (стаж в компании): от +7% до +20% к вознаграждению. Бесплатное обслуживание банковской карты. Полис страхования от несчастных случаев. Скидки на продукты банка и предложения партнеров. Корпоративная валюта Т-Мани для покупки фирменного мерча. Хотите работать в современном банке, не выходя из дома? Нажимайте Откликнуться !