Вакансии Руководитель Республика Адыгея

Музыкальный руководитель обязан на 0,5 ст.: 1. Организовать деятельность с детьми по музыкальному воспитанию и развитию; 2. Осуществлять развитие музыкальных способностей детей, их эмоциональной сферы и творческой деятельности; 3. Формировать эстетический вкус детей, используя разные виды и форм организации музыкальной деятельности; 4. Планировать и проводить музыкальные занятия с детьми с учетом их возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, используя современные формы, способы обучения, образовательные музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений детей; 5. Соблюдать законные права и интересы детей; 6. Обеспечивать охрану жизни и здоровья детей во время образовательного процесса; 7. Участвовать в разработке основной образовательной программы учреждения в соответствии с ФГОС ДО и ФОП ДО и т.д.

Осуществляет музыкальное воспитание и эстетическое развитие воспитанников в соответствии с программой воспитания и обучения. Участвовать в организации и проведение массовых мероприятий с воспитанниками Вакансия по должности "музыкальный руководитель" на 0,75 ставки.

Должностные обязанности. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения и др.

Должностные обязанности. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения и др.

3.1Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. 3.2.Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. 3.3.Участвует в разработке развивающих и обучающих программ учреждения.

В должностные обязанности помощника руководителя входит: делопроизводство, работа специалиста по кадрам, а также ведение первичного бухгалтерского учета.

организует работу подразделения, несет ответственность за результаты деятельности подразделения перед Директором; организует выполнение государственного задания Учреждения в части работы подразделения; планирует свою деятельность и определяет перспективы развития подразделения; дает в пределах своей компетенции указания и поручения, а также распоряжения, обязательные для работников подразделения; организует и проводит мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации кадров подразделения, своей квалификации, по согласованию с Директором учреждения; рассматривает поступившие в адрес подразделения обращения граждан и письма организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления; организует и проводит акции, направленные на оказание социальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; обеспечивает участие в формировании и актуализации регистра получателей социальных услуг и реестра поставщиков социальных услуг, контроль за реализацией этого направления деятельности; организует работу по информированию граждан о возможности реализации мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой реабилитации и абилитации.

Проводит музыкальные занятия. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности несовершеннолетних получателей социальных услуг. Организует и проводит в соответствии с графиком музыкальные занятия, детские праздники, литературно-музыкальные утренники, вечера досуга.

Проведение музыкальных занятий с детьми, развитие их музыкальных навыков и слуха. Организация и проведение праздничных мероприятий и концертов. Участие в конкурсах и фестивалях вместе с воспитанниками, подготовка к выступлениям. Сотрудничество с педагогическим коллективом для интеграции музыкальных занятий в общий образовательный процесс.

организовывать образовательную деятельность с детьми по музыкальному воспитанию и развитию; осуществлять развитие музыкальных способностей детей, эмоциональную сферу и творческую деятельность воспитанников. Формировать их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности; организовывать проведение массовых мероприятий с воспитанниками в рамках содержания основной общеобразовательной программы дошкольного образования, спортивных мероприятий с воспитанниками, обеспечивать их музыкальное сопровождение;

Документационное обеспечение деятельности учреждения.

Требования:

• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• ответственность
• высокая обучаемость

прием, регистрация и сортировка входящей корреспонденции(направление в отделы, структурные подразделения); прием и распредление входящих телефонных звонков; организация и контроль ведения документооборота(основная деятельность учреждения); организация совещаний, внешних и внутренних встреч;

Требования:

• Коммуникабельность
• Пунктуальность
• Стрессоустойчивость
• Грамотность
• Вежливость
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Тактичность, дипломатичность
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Коммуникабельность
• Пунктуальность
• Стрессоустойчивость
• Грамотность
• Вежливость
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Тактичность, дипломатичность
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя

- осуществлять текущее руководство деятельностью обособленного структурного подразделения и подотчетен Директору Учреждения; - использовать имущество Учреждения в целях обеспечения деятельности подразделения; вносить предложения по приему на работу и увольнению работников в установленном порядке, по определению размеров оплаты их труда в соответствии с локальным правовым актом Учреждения, устанавливающим систему оплаты труда, по поощрению работников и привлечению их к дисциплинарной, материальной и иной ответственности; - организовывать и проводить мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации кадров подразделения, своей квалификации, по согласованию с Директором учреждения; - рассматривать поступившие в адрес подразделения обращения граждан и письма организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления, ведет учет обращений, готовит информацию, необходимую для рассмотрения обращения и (или) проект ответа на обращение; - требовать от работников обособленного структурного подразделения исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Учреждения, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения; - заключать и подписывать от имени Учреждения договоры с получателями социальных услуг, дополнительные соглашения к ним, приказы о зачислении на обслуживание получателей социальных услуг, на основании выданной Директором доверенности; - обеспечивать участие в формировании и актуализации регистра получателей социальных услуг; - обеспечивать хранение и использование в установленном порядке документов подразделения; - обеспечивать участие в ведении коллективных переговоров, как представитель работодателя; - обеспечивать разработку планов работы обособленного структурного подразделения; - координировать деятельность обособленного структурного подразделения по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного задания, выполнению поручений Директора Учреждения; - представлять интересы Учреждения в органах местного самоуправления; контролировать выполнение планов и программ деятельности обособленного структурного подразделения; - подготавливать и представлять отчетность о деятельности обособленного структурного подразделения Директору Учреждения; - разрабатывать предложения по повышению эффективности деятельности обособленного

Требования:

• Контроль работы отдела, отделения, подразделения
• Контроль работы отдела, отделения, подразделения

Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы и способы обучения. Организовывает и проводит массовые мероприятия с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада.

Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения, обеспечивает музыкальное сопровождение спортивных мероприятиях с воспитанниками. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников.

Организация и проведение массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада.

Требования:

• Владение игрой на музыкальных инструмента

Обеспечивать наличие на каждую партию продовольственныхтоваров и сырья, используемого для приготовления продукции общественного питания, документа, содержащего сведения о качестве продукта и изготовителе (сертификата соответствия, гигиенического заключения и пр.). Осуществлять организацию, планирование и координациюдеятельности ресторана. Оформлять документы, необходимые для осуществления деятельностипо оказанию услуг общественного питания. Обеспечивать предоставление клиентам необходимой и достовернойинформации об оказываемых услугах. Обеспечивать высокий уровень эффективности производства,внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. Контролировать рациональное использованиематериальных, финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов. 2.7. Осуществлять организацию учета производимых работ и услуг,представления отчетности о производственной деятельности, в том числе. владельцу ресторана. Прием заказов в зале и по телефону, обслуживание в зале, сбор заказов на доставку

Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства Работа России. Время возможностей состоится 28 июня 2026г с 10 часов по адресу г. Кемь, ул. Каменева, д 12. КЦ Кемского района

Руководит финансовым органом

Заместитель директора по социальной реабилитации Осуществление руководства деятельностью по социальной реабилитации учреждения в соответствии с действующим законодательством и нормативно-право выми актами. Организация работы коллектива по качественному оказанию социальных услуг получателям социальных услуг учреждения. Руководство методической работой и подготовкой программно-методических материалов. Осуществление контроля за выполнением программ, реализацией социальных услуг, оказываемых получателям социальных услуг, включая помощь в со циальной реабилитации инвалидам с учетом требований законодательства, предъявляемых к социальному обслуживанию инвалидов.

Наличие оформленного по второй форме допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. Знание секретного делопроизводства. Опыт работы не менее 3-х лет.

Управление персоналом и рабочими процессами небольшой локальной сети из 9 магазинов Поиск новых локаций и организация открытия новых магазинов "под ключ" Взаимодействие с органами власти на местах и сбытовыми инфраструктурными компаниями Подбор, адаптация и аттестация персонала. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников

Требования: Опыт работы в сфере розничной торговли на руководящих должностях Готовность к командировкам Ответственность, инициативность, умение решать нестандартные ситуации

Вакансия актуальна с 04.05.2026 года на 0,50 ставки. Обеспечение общественной и личной безопасности сотрудников, обучающихся на территории лицея, обеспечение антитеррористической защищенности и противодействие экстремизму на территории лицея. Гражданская оборона и действия по защите сотрудников и обучающихся лицея при ЧС природного и техногенного характера. Противопожарная безопасность, охрана труда и техника безопасности на территории лицея.

Требования:

• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Организация, планирование, обеспечение и координация работ по СОУТ
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Организация, планирование, обеспечение и координация работ по СОУТ
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда

Руководство работой театрального коллектива на карельском языке ( собственно карельское наречие). Подбор репертуара, осуществление постановок и показа спектаклей и пьес стационарно и на выезде. Организация работ театра согласно плану. Осуществление постановок спектаклей, проведение групповых и индивидуальных занятий по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, занятия по классическому и характерному тренажу. Участие в массовых мероприятиях, концертных программах и тематических вечерах учреждения.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными компаниями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

1. Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии); 2. Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). 3. Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. 4. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. 5. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. 6. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. 7. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. 8. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. 9. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. 10. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. 11. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. 12. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Замещение вакантной должности: Заместитель начальника отдела информационных технологий и защиты информации. Обеспечивать выполнение задач и функций отдела информационных технологий и защиты информации. Организовывать администрирование информационных систем учреждения (сопровождение, управление доступом, мониторинг событий, ведение справочников и общесистемных настроек); интеграцию информационных систем учреждения и министерства со сторонними государственными системами; Осуществление межведомственное электронное взаимодействие (СМЭВ3, СМЭВ4) и его мониторинг. Заключение соглашений с госорганами и ведомствами об информационном взаимодействии. Взаимодействие с федеральными и государственными информационными системами. Разработка нормативно-методической документации по вопросам компетенции отдела. Вести учёт подключённых видов сведений (СМЭВ3) и запросов (СМЭВ4), согласовывать доступ, проводить тестирование и подключение через Личный кабинет участника взаимодействия (ЛК УВ). Согласовывать проекты административных регламентов госуслуг (раздел о межведомственном взаимодействии). Настраивать автоматизированные рабочие места и обеспечивать доступ сотрудников к государственным информационным системам. Оценивать целесообразность использования готовых программных пакетов, предлагать и внедрять их. Обеспечивать техническое сопровождение совещаний, семинаров и иных мероприятий. Внедрение и функционирование электронного документооборота. Осуществление методическую и консультативную поддержку сотрудников по вопросам эксплуатации техники и ПО. Предоставление ежегодной отчётности по форме № 3‑информ.

Требования:

• Владение информационными технологиями
• Навык работы с Средствами защиты информации (СЗИ) и средствами криптографической защиты информации (СКЗИ)
• Анализ угроз в области информационной безопасности
• Разработка моделей угроз в области информационной безопасности
• Владение информационными технологиями
• Навык работы с Средствами защиты информации (СЗИ) и средствами криптографической защиты информации (СКЗИ)
• Анализ угроз в области информационной безопасности
• Разработка моделей угроз в области информационной безопасности

1. Организует труд среднего и младшего медицинского персонала, инструктирует их, обучает молодых сотрудников правилам ухода и наблюдения за проживающими получателями социальных услуг, контролирует выполнение ими своих обязанностей; 2. Составляет графики работы (сменности) и предоставляет их на утверждение директору интерната, а также составляет табеля учета рабочего времени на социально-медицинское отделение. Производит своевременное замещение медицинских сестер и младших медсестер по уходу за больными, не вышедших на работу; 3. Вносит предложения о рациональной расстановке кадров среднего и младшего медицинского персонала с прикреплением каждого сотрудника к определенным объектам обслуживания, с последующим утверждением заведующим отделением; 4. Составляет график отпусков сотрудников социально-медицинского отделения на год, ведет установленный учет; 5. Хранит личные медицинские книжки сотрудников, ведет контроль за прохождением периодических (ежегодных) медицинских осмотров; 6. Ведёт учёт своевременности повышения квалификации персонала;

Требования:

• Ведение документации
• Руководство и контроль деятельности среднего медицинского персонала
• Ведение документации
• Руководство и контроль деятельности среднего медицинского персонала

Условия: Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка, Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь, Бесплатные медосмотры и медкнижка, График работы 5 на 2, Бесплатное обучение новой профессии, Бесплатная форма, Награды за стаж, премии, Корпоративные скидки и программы, Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь. Бонусы и скидки от партнёров, Быстрый карьерный рост: год – и ты директор, Отдых в санаториях, Новогодние подарки для детей, А ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц! Обязанности: Организация эффективной работы сектора, Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену, Координация и контроль деятельности персонала сектора, Организация обучения персонала, Проведение инвентаризации. Требования: Образование не ниже полного среднего Уверенный уровень владения ПК и офисными программами, Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев, Опыт управления подчиненными от 1-го года.

Работа с документацией. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Регистрация договоров. Согласование закупок в РМИАЦ и др.

Осуществлять контроль над выполнением финансово-экономических показателей учреждения. Составлять бюджетные сметы, планы финансово-хозяйственной деятельности по обслуживаемым учреждениям в соответствии с Бюджетным кодексом РФ. Анализировать исполнение бюджетных смет,планов финансово-хозяйственной деятельности, оперативную и бухгалтерскую отчетность финансово-экономической деятельности. Осуществлять экономический анализ исполнения смет и планов финансово-хозяйственной деятельности обслуживаемых учреждений и доводить информацию до руководителя учреждения и руководителей обслуживаемых учреждений.

Выполнение работ по IV и V разряду. Выполнять распоряжения руководителя тушения лесного пожара и утвержденный регламент работы в зависимости от класса пожарной опасности.

Выполнять работы по IV и V разряду. Выполнять распоряжения руководителя тушения лесного пожара и утвержденный регламент работы в зависимости от класса пожарной опасности.

Отпуск 47 календарных дней в году, все социальные гарантии, проезд к месту отдыха для всех членов семьи.

Делопроизводитель обязан: 1. Осуществлять документационное обеспечение деятельности учреждения. 2. Осуществлять организацию работы с документами. 3. Осуществлять прием и первичную обработку входящих документов. 4. Осуществлять предварительное рассмотрение и сортировку документов на регистрируемые и нерегистрируемые. 5. Готовить входящие документы для рассмотрения руководителем. 6. Передавать документы на исполнение в соответствии с резолюцией руководителя учреждения. 7. Вести информационно-справочную работу и т.д. 8. Владением и знание программы "ДЕЛО", "VIP NET"!!!!

- реставрационные работы различной степени сложности на произведениях (памятниках) и их элементах высокой художественной и исторической ценности, согласно задания руководителя. - произведение подбора и подготовки материалов для выполнения реставрационных работ. - осуществление осмотра элементов реставрируемого памятника, их расчистка, защита от повреждений и реставрация. - информирование руководителя о всех выявленных в процессе работ исторических, технологических, конструктивных следах на реставрационных объектах, а также о проведении всех этапов работ на памятнике. - участие в погрузочно-разгрузочных работах и прочих работах по подготовке и обеспечению реставрационных работ.

соблюдение санитарно-эпидемиологических норм; подготовка пациентов к лечению, наркозу, седации; ведение документации; выполнение поручений руководителя; консультирование пациентов по профилактике заболеваний полости рта; выполнение сестринских манипуляций;

Осуществлять механизированные и ручные работы по содержанию и уходу за животными. Осуществлять подготовку кормов в кормоцехе. Следить за качеством кормов (бракераж на предмет отсутствия следов гниения, брожения, закисания и прочее). Производить дозирование и раздачу кормов, поение, удаление навоза, мойку и уборку помещений. Осуществлять смену подстилок, чистку животных, площадок для их содержания. Участвовать в зооветеринарных мероприятиях. Выполнять иные родственные работы под руководством непосредственного руководителя. Во время выполнения указанных мероприятий наблюдать за общим состоянием животных и при любых отклонениях (питании, поведение и прочее) сообщать непосредственному руководителю

Проведение исследований петрологии древних гранитов в рамках научно-исследовательских работ под руководством научного руководителя, чтение и редактирование научных текстов по геологии на английском языке, участие в полевых (экспедиционных) работах в летний период

- полный социальный пакет, - нормированный рабочий день c 09.00 по 17.15 (мужчины - до 18.00), пятидневнавя рабочая неделя с понедельника по пятницу, выходные дни: суббота и воскресенье

Выполнение распоряжений непосредственного руководителя . Обеспечение сохранности и исправности вверенного инвентаря, оборудования, техники и инструментов, использование их строго по назначению. Перемещение, погрузка и выгрузка груза с учётом его категории и степени опасности. Содержание в чистоте рабочей зоны, подсобных помещений, мест хранения товарно-материальных ценностей, не загромождение проходов между стеллажами, проходов к пультам управления, рубильникам, путям эвакуации. Выполнение подсобных и вспомогательных работ . Например, устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий. Оказание помощи в работе другим сотрудникам больницы при получении соответствующего распоряжения со стороны непосредственного руководителя.

Выполнять перевозку грузов на территории предприятия по заданию руководителя подразделения. Обеспечивать технически правильную эксплуатацию автомобиля, своевременно выявлять неисправности и устранять их. При невозможности устранить неисправность самостоятельно обязательно довести информацию до инженера-механика.

Требования:

• Управление грузовым автомобилем
• Умение работать инструментом для ремонта Транспортных средств (ТС)
• Управление грузовым автомобилем
• Умение работать инструментом для ремонта Транспортных средств (ТС)

Выполнение работ по V разряду. Выполнять приказы, распоряжения и поручения непосредственного руководителя. Безопасно и эффективно управлять одноковшовым экскаватором. Выполнять работы: по разработке грунта и погрузке его в транспортное средство, по рытью траншей, по планировке откосов.

Ежегодный отпуск 47 календарных дней, оформление по ТК, все социальные гарантии, оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года.

Выполнять поручения руководителя, собирать порубочные остатки на территории лесосеки, убирать отходы при разделке леса, пней и др. работах, заправлять водомаслогрейки, осуществлять посадку лесных культур, выполнять мероприятия по противопожарной профилактике в лесах.

Опыт управления трактором, предвидение любой дорожной обстановки, знания ПДД, особенности работы тракторов в разные сезоны, контроль за эксплуатацией трактора, мониторинг ситуации с заменой изношенных транспортных агрегатов, строго выполнять распоряжения руководителя.

Требования:

• Выполнение транспортных работ на тракторах
• Управление трактором
• Текущее и периодическое техническое обслуживание
• Мелкий ремонт, текущий ремонт
• Заправка топливом (ГСМ)
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на тракторах
• Техническое обслуживание и ремонт трактора
• Знание устройства трактора
• Знание правил охраны труда
• Погрузо-разгрузочные работы
• Проведение ремонта
• Настройка, регулировка машинно-тракторного агрегата для междурядной обработки
• Плановый, планово-предупредительный, профилактический ремонт
• Техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники, оборудования и средств механизации
• Проведение технического обслуживания
• Выполнение транспортных работ на тракторах
• Управление трактором
• Текущее и периодическое техническое обслуживание
• Мелкий ремонт, текущий ремонт
• Заправка топливом (ГСМ)
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на тракторах и(или) погрузчиках
• Техническое обслуживание и ремонт трактора
• Знание устройства трактора
• Знание правил охраны труда
• Погрузо-разгрузочные работы
• Проведение ремонта
• Настройка, регулировка машинно-тракторного агрегата для междурядной обработки
• Плановый, планово-предупредительный, профилактический ремонт
• Техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники, оборудования и средств механизации
• Проведение технического обслуживания

Обучение в раннем и дошкольном возрасте: в том числе обеспечение игрового времени и пространства. выполнение установленного режима дня и сетки занятий .Вести работу с родителями. Совместно с музыкальным руководителем и инструктором по физической культуре готовит праздники и развлечения, организует досуг детей.

Требования:

• Воспитание обучающихся
• Обучение обучающихся
• Взаимодействие с родителями
• Организация досуга детей
• Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Воспитание обучающихся
• Обучение обучающихся
• Взаимодействие с родителями
• Организация досуга детей
• Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей

Установка и обеспечение сохранности переносных сигналов, петард и сигнальных знаков, ограждающих съемные подвижные единицы и места производства путевых работ; Наблюдение за проходящими поездами и своевременная подача звуковых и видимых сигналов руководителю путевых работ; Снятие сигналов ограждения и петард.

Установка и обеспечение сохранности переносных сигналов, петард и сигнальных знаков, ограждающих съемные подвижные единицы и места производства путевых работ; Наблюдение за проходящими поездами и своевременная подача звуковых и видимых сигналов руководителю путевых работ; Снятие сигналов ограждения и петард.

Установка и обеспечение сохранности переносных сигналов, петард и сигнальных знаков, ограждающих съемные подвижные единицы и места производства путевых работ; Наблюдение за проходящими поездами и своевременная подача звуковых и видимых сигналов руководителю путевых работ; Снятие сигналов ограждения и петард.

Установка и обеспечение сохранности переносных сигналов, петард и сигнальных знаков, ограждающих съемные подвижные единицы и места производства путевых работ; Наблюдение за проходящими поездами и своевременная подача звуковых и видимых сигналов руководителю путевых работ; Снятие сигналов ограждения и петард.

- обеспечивает качественное выполнение работ по содержанию гидротехнических сооружений (ГТС) в соответствии с правилами технической эксплуатации - осуществляет швартовочные работы по распоряжению руководителя - осуществляет установку трапов - обслуживает причальные устройства - осуществляет уборку территории - соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и охраны труда

Требования:

• Умение работать в команде
• Ответственность , добросовестность
• Внимательность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Умение работать в команде
• Ответственность , добросовестность
• Внимательность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность

Выполняет работы по противопожарному обустройству лесов, тушению лесных пожаров и иные работы, требующие применения самоходных машин. Своевременно предупреждает обо всех обнаруженных дефектах и неисправностях закрепленной за ним техники непосредственному руководителю. Поддерживает в исправном состоянии закрепленную за ним технику и оборудование. Необходимые хозяйственные работы в гараже и на прилегающей к нему территории.

Вредные условия труда (3.1.). Социальный пакет. За ненормированный рабочий день предоставляется 7 к.д. ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Руководство рабочими на участке, обеспечение трудовой, конструкторской, технологической дисциплины, ПВТР; Контроль выполнения сменных заданий, загрузки оборудования, выполнения рабочими норм выработки; обеспечение соблюдения требований по охране труда, правильном использовании СИЗ; Ознакомление рабочих с руководством по эксплуатации, со стандартами обслуживания оборудования; Оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев; Составление графиков сменности, отчетность для руководства; Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих; контроль и организация культуры производства, 5С.

Организация работы по регистрации, учету и передаче в соответствующие отделы Учреждения документов текущего делопроизводства. Регистрация локальных нормативных актов Учреждения; ознакомление исполнителей с нормативно-правовыми документами под подпись, контроль исполнения документов. Осуществление методического руководства делопроизводством, контроль правильности формирования и подшивки документов в дела в отделах Учреждения. Оформление и передача дел в архив. Обеспечение организационной подготовки планерок и совещаний, проводимых руководителем. Взаимодействие и обмен информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, со специалистами других служб и отделений Учреждения.

Требования:

• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Ответ/прием звонков
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Знания в области делопроизводства и документооборота
• Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Контроль правильности оформления документов, документации
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Ответ/прием звонков
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Знания в области делопроизводства и документооборота
• Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Контроль правильности оформления документов, документации
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции

планирование, организация и контроль деятельности подразделения; организация документооборота, в том числе электронного; контроль выполнения работниками подразделения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, пожарной безопасности; планирование и контроль непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификаций медицинских работников; формирование отчётов, в том числе аналитических; контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан. далее по профстандарту руководитель (заведующий ) структурного подразделения

Требования:

• Организаторские способности
• Взаимодействие со сторонними организациями
• Организация, координация деятельности, работ
• Логистические операции: планирование, организация, осуществление, анализ, контроль, отчетность
• Организация рабочего времени
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Ведение медицинской документации, отчетности
• Ведение медицинской документации в электронном виде
• Знание работы с медицинской документацией
• Организаторские способности
• Взаимодействие со сторонними организациями
• Организация, координация деятельности, работ
• Логистические операции: планирование, организация, осуществление, анализ, контроль, отчетность
• Организация рабочего времени
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Ведение медицинской документации, отчетности
• Ведение медицинской документации в электронном виде
• Знание работы с медицинской документацией

Выявление неисправности оборудования, пускорегулирующей и контрольно-измерительной аппаратуры посредством визуального осмотра. Проверка наличия требуемого количества балансовой древесины для обеспечения бесперебойной работы в течение смены. Информирование непосредственного руководителя о выявленных неисправностях и нарушениях, недостаточном запасе балансовой древесины в установленном порядке. Изучение сменного задания и оперативной информации для планирования работы. Проверка соответствия состояния рабочего места требованиям охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии. Удаление нестандартного баланса с лент транспортеров. Ликвидация заторов шахт дефибреров.

Ответственность Дисциплинированность

Обеспечивать соблюдение участниками дорожного движения ПДД; осуществлять производство дел по административным правонарушениям; осуществлять неотложные действия на месте ДТП; осуществлять мероприятия по сопровождению ТС; участвовать в реализации профилактических мероприятий по обеспечению БДД; проводить проверки субъектов транспортной деятельности; осуществлять контроль предписаний должностных лиц предприятий по линии технического надзора, информировать руководителей юр.лиц о нарушениях ПДД; рассматривать заявления о возможности внесения изменений в конструкцию ТС, вести ррестр выданных свидетельств; вести учет по предприятиям автобусов, грузовых автомобилей, занятых перевозкой пассажиров, такси.

Осуществляет разработку и реализацию перспективных и оперативных медиапланов. Осуществляет освещение деятельности Учреждения в средствах массовой информации. Осуществляет информационное сопровождение мероприятий проводимых Учреждением. Организует интервью, пресс-конференций, выступлений в средствах массовой информации. Участвует в подготовке и проведении мероприятий (встреч, бесед, переговоров, рабочих поездок, коллегий) в целях их освещения в средствах массовой информации. Осуществляет подготовку совместно с другими структурными подразделениями Учреждения материалов (презентаций, пресс-релизов, публикаций, сообщений, справок, аналитических материалов) для средств массовой информации. Обеспечивает взаимодействия со средствами массовой информации в целях объективного и в полном объеме освещения деятельности Учреждения. Взаимодействует с органами местного самоуправления, работодателями, профессиональными союзами в целях освещения деятельности Учреждения. Обеспечивает ведение аккаунтов в социальных сетях. Осуществляет разработку дизайна графической продукции (презентации, буклеты, афиши, плакаты, информационные брошюры и др.) в соответствии с брендбуком для информационного сопровождения мероприятий. Осуществляет проведение фотосъемки на мероприятиях, обработки фотоснимков в компьютерных программах. Оказывает в пределах своей компетенции консультативную помощь структурным подразделениям по вопросам подготовки информационных материалов. Осуществляет оперативный мониторинг средств массовой информации.

Нормативное обеспечение системы управления охраной труда. Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя. Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда. Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Обеспечение подготовки работников в области охраны труда. Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда. Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями. Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда.

Требования:

• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Соблюдение правил охраны труда
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Организация медицинских осмотров
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Организация расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
• Информирование руководителей и работников о состоянии охраны труда
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Организация проверки знаний по охране труда
• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Соблюдение правил охраны труда
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Организация медицинских осмотров
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Организация расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
• Информирование руководителей и работников о состоянии охраны труда
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Организация проверки знаний по охране труда

организация и координация деятельности предприятия в области ОТ и ПБ; контроль соблюдения правил, норм, требований ОТ и ПБ в подразделениях предприятия и подрядных организациях; организация мероприятий по профилактике и расследованию несчастных случаев на производстве, предотвращения аварий и инцидентов, снижению производственного травматизма; разработка стандартов, регламентов и других ЛНА; подготовка отчетности; организация обучения работников, проведение инструктажей; подготовка и участие в проверках государственных надзорных органов; разработка стандартов выдачи СИЗ и поддержание актуальности; управление профессиональными рисками; подготовка и участие в аудите интегрированной системы менеджмента; консультирование и оказание методической помощи руководителям подразделений.

Численность отедла ОТ и ПБ 3 единицы.

Ведение учёта личного состава МДОУ в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации. Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Составление установленной отчётности (СФР, статистика) Ведение документооборота по основной деятельности МДОУ.

- консультирование граждан по вопросам предоставления МСП, режиме работы Отделений по работе с гражданами, по перечню документов и способах обращения за услугами; - осуществлять запись на прием, производить при необходимости изменение времени и даты приема; - заполнять электронный журнал учета обращения граждан; - осуществлять подготовку - заполняет карточку гражданина с последующей передачей ответственному специалисту соответствующего структурного подразделения для подготовки информации гражданину; - осуществлять подготовку отчетов, справок, иных документов о своей работе и работе ЕКЦ по поручению руководителя контактного центра; - принимать участие в межведомственном информационном взаимодействии в пределах функций ЕКЦ; - участвует в информационно-разъяснительной работе с гражданами.

- консультирование граждан по вопросам предоставления МСП, режиме работы Отделений по работе с гражданами, по перечню документов и способах обращения за услугами; - осуществлять запись на прием, производить при необходимости изменение времени и даты приема; - заполнять электронный журнал учета обращения граждан; - осуществлять подготовку - заполняет карточку гражданина с последующей передачей ответственному специалисту соответствующего структурного подразделения для подготовки информации гражданину; - осуществлять подготовку отчетов, справок, иных документов о своей работе и работе ЕКЦ по поручению руководителя контактного центра; - принимать участие в межведомственном информационном взаимодействии в пределах функций ЕКЦ; - участвует в информационно-разъяснительной работе с гражданами.

Работа на тракторе МТЗ-82. Поддержание трактора в исправном состоянии. Обеспечение эффективного ухода за трактором. Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения. Контроль за компетентным выполнением работ, связанных с эксплуатацией трактора. Обеспечение заправки трактора топливом и другими необходимыми компонентами. Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции. Мониторинг ситуации с заменой изношенных транспортных агрегатов. Донесение до руководства сведений по возможным проблемным моментам с трактором. Постановка трактора на стоянку. Проверка качества транспортного средства после его ремонта. Соблюдение в своей работе ПДД, норм пожарной безопасности и правил трудовой дисциплины. Заполнение соответствующих документов.

Организует методическую и аналитическую работу, изучение, обобщение и распространение новых форм и методов социальной работы, сбор и систематизацию информационных материалов. Участвует в проведении Учреждением социально значимых акций, мероприятий. Организует информационное освещение деятельности учреждения, участвует в разработке и распространении методических и информационных материалов по актуальным вопросам социального обслуживания населения, принимает участие в разработке планов работы Учреждения, в организации текущего и перспективного планирования деятельности структурных подразделений, специалистов Учреждения. Планирует и организует работу по профессиональному обучению и повышению квалификации руководителей подразделений, заведующих отделениями, специалистов учреждения, социальных работников, оказывает методическую помощь в организации работы подразделений учреждения, находящихся в муниципальных районах Республики Карелия.

Оператор контактного центра Единого контакт-центра (0,5 ставки) - консультирование граждан по вопросам предоставления МСП, режиме работы Отделений по работе с гражданами, по перечню документов и способах обращения за услугами; - осуществлять запись на прием, производить при необходимости изменение времени и даты приема; - заполнять электронный журнал учета обращения граждан; - осуществлять подготовку - заполняет карточку гражданина с последующей передачей ответственному специалисту соответствующего структурного подразделения для подготовки информации гражданину; - осуществлять подготовку отчетов, справок, иных документов о своей работе и работе ЕКЦ по поручению руководителя контактного центра; - принимать участие в межведомственном информационном взаимодействии в пределах функций ЕКЦ; - участвует в информационно-разъяснительной работе с гражданами.

Уборка пищеблока, зон приготовления пищи и зон обслуживания; оказание помощи поварам в приготовлении еды посредством мытья, чистки, измельчения, нарезки, измерения и смешивание ингредиентов; мытье посуды и кухонной утвари и их уборка.

Должен уметь осуществлять руководство деятельностью командного состава, выполнять технические задания для судна, выполнение указаний и требований органов надзора за безопасностью плавания и других контролирующих органов,своевременное предъявление судна к осмотрам и освидетельствам.Соблюдение трудовой дисциплины и организацию общесудовой,вахтенной и штурманской служб, своевременное ознакомление членов экипажа с приказами,распоряжениями,инструкциями, а также с заданиями на рейс и особенностями предстоящего рейса, контроль за технической учебой экипажа,повышением квалификации лиц командного и рядового состава,организация подготовки экипажа за живучесть судна,к действиям по спасению на воде, а также контроль за этой подготовкой.

ожидаемая дата принятия на работу - после прохождения медицинской комиссии при приёме на работу

Должен уметь осуществлять руководство деятельностью командного состава, выполнять технические задания для судна, выполнение указаний и требований органов надзора за безопасностью плавания и других контролирующих органов,своевременное предъявление судна к осмотрам и освидетельствам.Соблюдение трудовой дисциплины и организацию общесудовой,вахтенной и штурманской служб, своевременное ознакомление членов экипажа с приказами,распоряжениями,инструкциями, а также с заданиями на рейс и особенностями предстоящего рейса, контроль за технической учебой экипажа,повышением квалификации лиц командного и рядового состава,организация подготовки экипажа за живучесть судна,к действиям по спасению на воде, а также контроль за этой подготовкой.

ожидаемая дата принятия на работу - после прохождения медицинской комиссии при приёме на работу

Повар обязан: 1. Перед началом рабочего дня (смены): 2. Надевать санитарную одежду, спецодежду, спецобувь, приводить в надлежащее состояние прическу; 3. Проверять исправность производственного инвентаря, инструментов, приспособлений, технологического оборудования; 4. Получать необходимые продукты для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий в соответствии с меню; 5. Выполнять работу, по которой проинструктирован и к которой допущен; 6. Использовать спецодежду, спецобувь, иные средства индивидуальной защиты; 7. Соблюдать правила использования производственного инвентаря, инструментов, приспособлений, технологического оборудования т.п.; способы и приемы безопасного выполнения работ; использовать исправные производственный инвентарь, инструменты, приспособления, технологическое оборудование т.п.; 8. Немедленно ставить в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы и т.д.

управление автомобилем (TOYOTA CAMRY, TOYOTA COROLLA); своевременное прибытие на рабочее место и своевременная подача автомобиля по заданию; проведение ежедневного ТО, своевременная заправка топливо, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов; следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД; обеспечение безопасности перевозок пассажиров; обеспечение сохранности, бережное отношение к вверенному автотранспорту и имуществу; содержание автомобиля в чистоте и порядке; исключение употребления любых лекарств, препаратов, продуктов и жидкостей, способных повлиять на работоспособность водителя, концентрацию внимания, координацию движений и реакцию; работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок и т.д., своевременное предоставление документации для отчетности; выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя.

Обеспечивать технически правильную эксплуатацию спецавтотранспорта, его нормативную исправность и уровень надёжности. Проводить мероприятия по предотвращению повреждений воздушных судов, дорожно-транспортных происшествий и задержек вылета воздушных судов по вине службы Обеспечивать выпуск на линию технически исправных спецмашин, подписывать путевые листы. Обеспечивать техническую подготовку спецмашин и производственных помещений к осенне-зимнему и весенне-летнему периоду. Обеспечивать хранение, учёт, техническое обслуживание и ремонт спецавтотранспорта и механизмов. Обеспечивать своевременную постановку и снятие спецавтотранспорта с государственного учёта, а также его перерегистрацию. Осуществлять надзор за работой водителей на линии и в автопарке. Обеспечивать техническую учёбу в подразделении спецавтотранспорта по подготовке и повышению квалификации личного состава. Обеспечивать наличие и правильность заполнения паспортов (формуляров) на спецавтотранспорт и технологическое оборудование. Разрабатывать инструкции, программы по подготовке водителей и руководителей подъездом / отъездом спецмашин к воздушным судам и др.

справка о наличии/отсутствии судимости обязательна

Введение лесного кластера; Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ; Прием, обработка и контроль первичной бухгалтерской документации (счета, накладные, акты, счета-фактуры, акты сверок); Проведение сверок расчетов с контрагентами; Помощь в подготовке расходных и доходных договоров; На время отсутствия бухгалтерия на участке заработной платы осуществляет начисление заработной платы работникам предприятия (106 человек), проводит контроль средств фонда оплаты труда; Подготавливает ведомости по перечислению заработной платы работников предприятия на лицевые счета в обслуживающем банке. Проводит прием, контроль, анализ, обработку табелей учета рабочего времени. Формирует и сдает отчетность в ИФНС, СФР, статистику. Выполняет поручения главного бухгалтера. Взаимодействие с отделом персонала и руководителями подразделений в рамках исполняемого функционала. Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив .

Требования:

• Ведение бухгалтерского учета
• Составление налоговой отчетности
• Сверка по налогам с ИФНС
• Подготовка, формирование, составление, ведение финансовой отчетности
• Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности
• Ведение бухгалтерского учета
• Составление налоговой отчетности
• Сверка по налогам с ИФНС
• Подготовка, формирование, составление, ведение финансовой отчетности
• Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности

- соблюдает права и свободы получателей социальных услуг, несёт ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период пребывания в Центре, - способствует успешной адаптации получателей услуг, - знакомится с первичной информацией о получателях социальных услуг, характеристиками специалистов - создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого получателя социальных услуг - в течение рабочего времени не оставляет получателей социальных услуг без присмотра, осуществляет постоянное наблюдение за их поведением, предупреждает нарушения дисциплины и порядка, - систематически повышает и подтверждает свою профессиональную квалификацию в соответствии с установленными требованиями - формирует у получателей социальных услуг мотивацию к учебной деятельности - помогает получателям социальных услуг в овладении школьной программой - помогает в подготовке получателями социальных услуг домашних заданий - устраняет у получателей социальных услуг отставания по предметам - проводит получателям социальных услуг углубленное изучение интересующего предмета - своевременно выполняет устные и письменные текущие распоряжения, приказы непосредственных руководителей, - ведёт активную пропаганду здорового образа жизни

Требования:

• Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Разработка программно-методического обеспечения
• Воспитание обучающихся
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Организация досуга детей
• Саморазвитие, обучаемость
• Доброта, гуманность
• Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Разработка программно-методического обеспечения
• Воспитание обучающихся
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Организация досуга детей
• Саморазвитие, обучаемость
• Доброта, гуманность

Участвовать в составлении расписания репетиций СО, графика работы творческого коллектива, вносить предложения по их изменению. Вести работу по учету явки работников творческого коллектива на репетиции и концерты, их оповещению об отмене или замене концертов, об изменении программы. Осуществлять контроль над работой машинистов сцены. Контролировать обеспечение репетиции необходимыми нотными материалами. Осуществлять вызов на репетиции артистов, дирижера и других требуемых специалистов (в том числе дополнительный состав, звукорежиссера, осветителя и др.). По согласованию с директором творческого коллектива участвовать в организации сопровождения приглашенных артистов, дирижеров. Обеспечивать готовность сцены и репетиционных помещений к проведению репетиций и концертов (музыкальные инструменты, мебель, пюпитры, элементы декораций, сценический свет и т.п.), взаимодействуя с техническими специалистами. Осуществлять контроль за наличием и состоянием музыкальных инструментов у артистов оркестра. Вносить предложения по поощрению артистов оркестра или применению к ним дисциплинарных взысканий.Выполнять поручения художественного руководителя главного дирижера, дирижера, директора творческого коллектива, связанные с планированием, организацией и учетом творческой деятельности.

На 0,5 ставки

Инженер: - Выполняет работу по обеспечению эффективной эксплуатации средств вычислительной техники, приема и передачи информации. - Принимает участие в приемке оборудования, работах по модернизации и совершенствованию оборудования с учетом специфических требований производства. - Участвует в составлении заявок на оборудование, запасные части, инструмент, материалы и покупные комплектующие изделия для ремонта средств вычислительной техники и передающих устройств. - Определяет потребности гимназии в программных средствах. - Осуществляет инсталляции прикладного программного обеспечения. - Выполняет работу по подготовке электронных носителей информации, по накоплению и систематизации ЦОР, медиакомпонентов, разработке форм документов. - Ведет учет консультационного времени, объемов выполненных работ. - Организует работу совместно с преподавателями по созданию электронных учебных пособий. - Организует работу в сети Интернет в соответствии с утвержденным регламентом на учебный год. - Организует бесперебойную работу всех звеньев информационной системы школы. - Обеспечивает безопасность при работе в сети Интернет, информационных системах. - Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, обеспечивает охрану жизнедеятельности и здоровья обучающихся. - Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Требования:

• Работа с большим объемом данных
• Обеспечение и контроль соблюдения норм и правил
• Отладка, наладка, настройка, регулировка
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Навык работы с офисной техникой/оборудованием
• Работа с большим объемом данных
• Обеспечение и контроль соблюдения норм и правил
• Отладка, наладка, настройка, регулировка
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Навык работы с офисной техникой/оборудованием

Убирать и содержать в надлежащем санитарном состоянии здания и прилегающие к ним территории. Проводить сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Очищать от снега и льда дворовые территории, тротуары, крыши, навесы, водостоки и другие объекты. Устранять повреждения и неисправности по заявкам. Поддерживать в рабочем состоянии инженерные системы зданий. Проводить периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Осуществлять текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций. Проводить монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования. Соблюдать технологию выполнения ремонтно-строительных, слесарных, электротехнических и сварочных работ, правила эксплуатации и содержания зданий, оборудования, механизмов, машин, сооружений, правила техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. Вести учёт расхода воды, электроэнергии, газа и иных видов энергоносителей на основании показаний приборов, следить за их экономным расходованием. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.

В перечень рабочих функций водителя входит выполнение следующих задач: управление автомобилем, своевременное прибытие на рабочее место, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены; своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля; следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД; обеспечение безопасности пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля; сообщать своему непосредственному руководителю правдивую информацию о своем самочувствии, техническом состоянии автотранспортного средства. категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях. не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время. Проявлять творческий подход к своим непосредственным обязанностям, стараться быть полезными лесничеству в его текущей хозяйственной деятельности. Проявлять разумную конструктивную инициативу. обеспечение сохранности имущества, находящегося в багажнике автомобиля; контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок; ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов;

водитель автомобиля 4 разряда Юшкозерского участкового лесничества; водитель автомобиля 4 разряда Пизьмагубского участкового лесничества (п. Боровой).

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Гибкий график, возможен неполный рабочий день Возможность подработок в удобное время, в т.ч. в других магазинах сети Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Фирменная спецодежда за счет работодателя Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Частичная компенсация расходов на питание Кешбэк за покупки в магазинах сети Корпоративные скидки от компаний-партнеров Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Обязанности: Выполнение погрузо-разгрузочных работ Перемещение и укладка товаров в торговом зале и складе с соблюдением требований охраны труда и установленных норм подъема и перемещения тяжестей Выкладка товаров, поддержание порядка на торговой площади Обслуживание покупателей, консультирование по товарам Поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне Выполнение дополнительных поручений руководителя Требуемый опыт: Опыт работы в торговле или грузоперевозках (желательно) Знание правил техники безопасности и охраны труда Ответственность, аккуратность, внимательность

Начни карьеру в крупнейшем Банке страны! Работа в контакт-центре РСХБ - лучшая возможность научиться общаться с клиентами, получить официальный стаж в системообразующем банке, начать достойно зарабатывать! Чем предстоит заниматься: отвечать на вопросы клиентов на входящей линии; предлагать клиентам новые продукты и услуги банка. Мы вместе изучаем путь клиента, предоставляем лучший сервис и создаем качественные продукты. Тебе подойдет вакансия, если у тебя есть: образование: среднее и выше; знание ПК на уровне пользователя; грамотная речь; можно без опыта — мы расскажем всё о банковских продуктах, научим отвечать на самые сложные вопросы и поможем адаптироваться в команде. Мы предлагаем: гибкий график работы: 2/2 с плавающим началом смены. При желании возможны ночные смены. достойную оплату: от 55 тыс. "на руки" с выплатой 2 раза в месяц (з/п 43500 руб. + ежемесячная премия по итогам работы). возможность увеличить свой доход: дополнительная оплата за работу в ночные часы и двойная оплата за работу в праздничные дни. официальное оформление с первого дня и социальные гарантии, в том числе оплату проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, оплату отпусков и больничных. оплачиваемое обучение за счёт компании для комфортного и быстрого ввода в должность. Опыт работы не требуется!!! оплату такси в ранние и поздние смены. карьерный рост: первое повышение возможно уже через 3 месяца. Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! непрерывное развитие: обучение на тренингах, курсах ораторского мастерства, вебинарах. ДМС с первого месяца работы с возможностью получения бесплатных медицинских услуг в лучших клиниках города, в том числе стоматология. Мы заботимся о физическом и психологическом здоровье наших сотрудников. страхование жизни от несчастных случаев и болезней, страхование при выезде за рубеж. удобный офис, комфортные условия труда и отдыха. дружный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь. отсутствие дресс-кода! вознаграждение за успешную рекомендацию друга - 15000 руб Контакт-центр Россельхозбанка обслуживает клиентов по всему спектру банковских продуктов и услуг. Мы – лауреаты премии «Хрустальная гарнитура» как Лучший контакт-центр-2022. В Петрозаводске базируются отделы обучения, контроля качества, планирования, что позволяет лучшим сотрудникам продолжать свою карьеру в качестве экспертов. Часть нашей управленческой команды – победители конкурса «Лидеры Карелии» (регионального этапа «Лидеров России»). Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! Стань частью нашей команды! Будет круто, если ты имеешь опыт работы в таких компаниях, как Сбер, Т-банк, Мегафон, Ростелеком, Beeline, Yota, Теле 2, МТС, Яндекс, Почта банк, Альфа-банк, Самокат, Совкомбанк, Сетелем, ВТБ, Сбермаркет, Ozon, Wildberries, СДЭК, МКБ, ДНС, Дом РФ, Русский стандарт, Ситилинк, ОТП Банк, Хоум Банк, ГазпромБанк, Росбанк и др. #без_опыта #контакт-центр #колл_центр #оператор #начинающий #гибкий_график #совмещение_с_учебой #для_начинающих #сменный_график #начало_карьеры #работа_в_чатах #специалист #менеджер #консультант #Работа_без_опыта #КЦ #РоссельхозБанк #РСХБ #Горячая_линия #Коллцентр #Специалист_банка #Специалист_поддержки

Ассистент по оказанию технической помощи выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. сопровождает ребенка со сложной структурой нарушений, не обслуживающего себя самостоятельно, из дома в муниципальное общеобразовательное учреждение, на уроках, в послеурочной деятельности, из муниципального общеобразовательного учреждения домой; 2.2. оказывает помощь в использовании технических средств реабилитации; 2.3. оказывает первую помощь при угрожающих жизни состояниях; 2.4. оказывает помощь в соблюдении санитарно - гигиенических требований; 2.5. оказывает помощь при пользовании столовой посудой и приборами, в соблюдении личной гигиены во время принятия пищи; 2.6. создает для инвалида комфортные условия в процессе оказания технической помощи; 2.7. оказывает помощь в ведении записей, приведении в порядок рабочего места и подготовке необходимых принадлежностей для осуществления различных видов деятельности; 2.8. осуществляет проведение комплекса оптимальных для ребенка-инвалида реабилитационных мероприятий по восстановлению и компенсации нарушенных функций организма; 2.9. обеспечивает присутствие медицинского работника требуемой квалификации при необходимости медицинских и социально- медицинских манипуляций; 2.10. ведет установленную документацию; 2.11. соблюдает требования действующего законодательства в сфере защиты персональных данных; 2.12. соблюдает требования Правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии, Правил внутреннего трудового распорядка; 2.13. соблюдает требования Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания; 2.14. выполняет разовые поручения заведующего отделением, руководителя подразделением и директора Учреждения

1.Управлять легковыми и грузовыми автомобилями Общества, в соответствии с имеющимися правами на управление транспортными средствами соответствующих категорий и входящих в них подкатегорий.2.Соблюдать требования ПДД при управлении транспортными средствами. 3.Устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующие разборки механизмов.4.Проходить ежедневные предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры.5.Управлять автомобилем по ведомственным и дорогам общего пользования.6.Проверять техническое состояние и принимать транспортное средство перед выездом на линию, сдавать его и ставить в отведенное место по возвращению.7.Заправлять транспортное средство топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью в соответствии с допусками транспортного средства.8.Обеспечивать корректность профессионального вождения автомобиля, максимально обеспечивающего сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля в соответствии с допусками производителя.9.Строго выполнять все распоряжения непосредственного руководителя.10.Ежедневно вести путевые листы с указанием маршрута следования, пройденного километража, расхода топлива, а также количества отработанного времени.11.Своевременно сдавать путевые листы.12.Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами.13.Контролировать техническое состояние автомобиля и своевременно сообщать руководству о всех выявленных неисправностях транспортного средства.14.При выходе из салона автомобиля, в обязательном порядке включать автосигнализацию (при ее наличии).15Включать видеорегистратор и тахограф перед выездом на линию. Отключать их после окончания работы.

Количество клиентов постоянно увеличивается, поэтому мы приглашаем новых коллег присоединиться к нашей команде! Работа в контакт-центре РСХБ - лучшая возможность научиться общаться с клиентами, получить официальный стаж в системообразующем банке, начать достойно зарабатывать! Чем предстоит заниматься: отвечать на звонки клиентов банка по телефону и консультировать по вопросам банковского обслуживания; предлагать клиентам дополнительные продукты и услуги банка (без агрессивных продаж). Тебе подойдет вакансия, если у тебя есть: образование: среднее и выше; знание ПК на уровне пользователя; грамотная речь; можно без опыта — мы расскажем всё о банковских продуктах, научим отвечать на самые сложные вопросы и поможем адаптироваться в команде. Мы предлагаем: официальное оформление с 1 дня обучения и социальные гарантии, в том числе оплату проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, оплату отпусков и больничных. удобный график работы: 2/2 с плавающим началом. При желании возможны ночные смены. достойную оплату на старте от 55 тыс. "на руки" с выплатой 2 раза в месяц: з/п 43500 руб. + ежемесячная премия по итогам работы (все выплаты полностью официальные). возможность увеличить свой доход: дополнительная оплата за работу в ночные часы и двойная оплата за работу в праздничные дни. При желании можно брать дополнительные смены. активный карьерный рост: первое повышение возможно уже с 3 месяца. С повышением увеличивается уровень дохода. Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! оплачиваемое обучение за счёт компании для комфортного и быстрого ввода в должность. Опыт работы не требуется!!! оплату такси в ранние и поздние смены. непрерывное развитие: обучение на тренингах, курсах ораторского мастерства, вебинарах. ДМС с первого месяца работы с возможностью получения бесплатных медицинских услуг в лучших клиниках города, в том числе стоматология. Мы заботимся о физическом и психологическом здоровье наших сотрудников. страхование жизни от несчастных случаев и болезней, страхование при выезде за рубеж. удобный офис, комфортные условия труда и отдыха. дружный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь. отсутствие дресс-кода. вознаграждение за успешную рекомендацию друга - 15000 руб! Контакт-центр Россельхозбанка обслуживает клиентов по всему спектру банковских продуктов и услуг. Мы – лауреаты премии «Хрустальная гарнитура» как Лучший контакт-центр-2022. В Петрозаводске базируются отделы обучения, контроля качества, планирования, что позволяет лучшим сотрудникам продолжать свою карьеру в качестве экспертов. Часть нашей управленческой команды – победители конкурса «Лидеры Карелии» (регионального этапа «Лидеров России»). Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! Стань частью нашей команды! Будет круто, если ты имеешь опыт работы в таких компаниях, как Сбер, Т-банк, Мегафон, Ростелеком, Beeline, Yota, t2, МТС, Яндекс, Почта банк, Альфа-банк, Самокат, Совкомбанк, ВТБ, Сбермаркет, Ozon, Wildberries, СДЭК, МКБ, ДНС, Дом РФ, Русский стандарт, Ситилинк, ОТП Банк, Хоум Банк, ГазпромБанк, Росбанк и др. #без_опыта #контакт-центр #колл_центр #оператор #начинающий #гибкий_график #совмещение_с_учебой #для_начинающих #сменный_график #начало_карьеры #работа_в_чатах #специалист #менеджер #консультант #Работа_без_опыта #КЦ #РоссельхозБанк #РСХБ #Горячая_линия #Коллцентр #Специалист_банка #Специалист_поддержки

Хочешь начать карьеру до получения диплома, работая по несколько часов в день? Работа в контакт-центре РСХБ - лучшая возможность научиться общаться с клиентами, получить официальный стаж в системообразующем банке, начать достойно зарабатывать! Рассматриваем кандидатов без опыта работы и специального образования! Чем предстоит заниматься: отвечать на звонки клиентов банка по телефону и консультировать по вопросам банковского обслуживания; предлагать клиентам дополнительные продукты и услуги банка (без агрессивных продаж). Тебе подойдет вакансия, если у тебя есть: образование: среднее и выше; знание ПК на уровне пользователя; грамотная речь; можно без опыта — мы расскажем всё о банковских продуктах, научим отвечать на самые сложные вопросы и поможем адаптироваться в команде. Мы предлагаем: официальное оформление с 1 дня обучения и социальные гарантии, в том числе оплату проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, оплату отпусков и больничных. удобный график работы: 2/2 или 5/2 с плавающим началом смены. Для студентов возможна частичная занятость от 4 часов в день. достойную оплату на старте от 55 тыс. "на руки" с выплатой 2 раза в месяц: з/п 43500 руб. + ежемесячная премия по итогам работы (все выплаты полностью официальные). возможность увеличить свой доход: дополнительная оплата за работу в ночные часы и двойная оплата за работу в праздничные дни. При желании можно брать дополнительные смены. активный карьерный рост: первое повышение возможно уже с 3 месяца. С повышением увеличивается уровень дохода. Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! оплачиваемое обучение за счёт компании для комфортного и быстрого ввода в должность. Опыт работы не требуется!!! оплату такси в ранние и поздние смены. непрерывное развитие: обучение на тренингах, курсах ораторского мастерства, вебинарах. ДМС с первого месяца работы с возможностью получения бесплатных медицинских услуг в лучших клиниках города, в том числе стоматология. Мы заботимся о физическом и психологическом здоровье наших сотрудников. страхование жизни от несчастных случаев и болезней, страхование при выезде за рубеж. удобный офис, комфортные условия труда и отдыха. дружный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь. отсутствие дресс-кода. вознаграждение за успешную рекомендацию друга - 15000 руб! Контакт-центр Россельхозбанка обслуживает клиентов по всему спектру банковских продуктов и услуг. Мы – лауреаты премии «Хрустальная гарнитура» как Лучший контакт-центр-2022. В Петрозаводске базируются отделы обучения, контроля качества, планирования, что позволяет лучшим сотрудникам продолжать свою карьеру в качестве экспертов. Часть нашей управленческой команды – победители конкурса «Лидеры Карелии» (регионального этапа «Лидеров России»). Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! Стань частью нашей команды! Будет круто, если ты имеешь опыт работы в таких компаниях, как Сбер, Т-банк, Мегафон, Ростелеком, Beeline, Yota, t2, МТС, Яндекс, Почта банк, Альфа-банк, Самокат, Совкомбанк, ВТБ, Сбермаркет, Ozon, Wildberries, СДЭК, МКБ, ДНС, Дом РФ, Русский стандарт, Ситилинк, ОТП Банк, Хоум Банк, ГазпромБанк, Росбанк и др. #без_опыта #контакт-центр #колл_центр #оператор #начинающий #гибкий_график #совмещение_с_учебой #для_начинающих #сменный_график #начало_карьеры #работа_в_чатах #специалист #менеджер #консультант #Работа_без_опыта #КЦ #РоссельхозБанк #РСХБ #Горячая_линия #Коллцентр #Специалист_банка #Специалист_поддержки

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Премия за выполнение плана (с повышенным коэффициентом при перевыполнении) График работы 2/2, возможен неполный рабочий день Возможность подработок в удобное время, в т.ч. в других магазинах сети Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Фирменная спецодежда за счет работодателя Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Частичная компенсация расходов на питание Кешбэк за покупки в магазинах сети Корпоративные скидки от компаний-партнеров по всей стране: мед.учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детские развлечения и т.д. Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Обязанности: Своевременная выкладка товара категории "Фрукты и овощи" Отборка товара из холодильных камер и мест хранения для пополнения мест продаж Взвешивание, фасовка товара и выкладка Контроль сроков годности и качества товара Установка и актуализация ценников Отборка и перемещение товара для производственных цехов и пекарни Проведение пересчета товара по заданию руководителя Консультация покупателей по вопросам цены, качества и других параметров товара Участие в инвентаризации Контроль состояния оборудования и инвентаря, необходимого для работы сектора Требуемый опыт: Готовность обучаться новым профессиональным навыкам

В своей профессиональной деятельности учитель-логопед стремится к выполнению задач, стоящих перед образовательным учреждением (далее ОУ), и руководствуется Уставом образовательного учреждения и его локальными нормативными актами. 2. Учитель-логопед должен быть в курсе современных достижений логопедии, обязан применять современные, научно обоснованные методы. 3. Учитель-логопед должен знать и учитывать границы собственной компетенции. Он не должен браться за решение задач, невыполнимых при современном состоянии логопедической науки и практики и уровне его профессиональной подготовки, а также задач, находящихся в компетенции специалистов иных профессий. 4. Учитель-логопед обязан оказывать необходимую и возможную логопедическую помощь ребенку в решении логопедических проблем, учитывая его индивидуальность и конкретные обстоятельства и руководствуясь принципом не навреди, т.е. в форме, исключающей нанесение вреда здоровью, благосостоянию, чести и достоинству как самого ребенка, так и третьих лиц. 5. Учитель-логопед обязан хранить в тайне сведения об обратившихся к нему за помощью, а также служебную и профессиональную тайны.

Выполняет работу по реализации политики организации области связей с общественностью и отдельных ее этапов.Участвует в разработке конкретных планов внутренней и внешней политики организации в области связей с общественностью.Осуществляет постоянное взаимодействие и поддерживает контакты с представителями средств массовой информации (далее СМИ) и общественности, знакомит их с официальными решениями и приказами руководства организации, подготавливает ответы на официальные запросы, следит за своевременным распространением информационных материалов о деятельности организации.Осуществляет постоянное взаимодействие и поддерживает контакты с представителями средств массовой информации (далее СМИ) и общественности, знакомит их с официальными решениями и приказами руководства организации, подготавливает ответы на официальные запросы, следит за своевременным распространением информационных материалов о деятельности организации. Контролирует юбилейные даты сотрудников учреждения, подготавливает праздничные поздравления и освещение юбилейной даты в официальных социальных сетях учреждения.Подготавливает не менее 1-2 постов в неделю о событиях общественного характера учреждения в официальных социальных сетях учреждения.Участвует в подборке и поиске жилого помещения для вновь прибывших медицинских сотрудников.Консультирует руководителей о последствиях для общественности их политики программ и методов.Подготавливает и контролирует выпуски новостей и пресс-релизов.Проводит работу по бронированию медицинских сотрудников подлежащих воинскому учёту. Периодическое участие в общественно-политической работе учреждения по мере поступления рабочих задач и вопросов, связанных с общественно-политической деятельностью учреждения.Проводит и назначает опросы общественного мнения, анализирует их результаты.Организовывает специальные мероприятия, семинары, развлечения, соревнования.Представляет интересы организации и согласовывает интервью в СМИ.Посещает деловые и другие приемы с целью популяризации организации.Заказывает и получает фотографии и другой иллюстрированный материал.Проводит выбор, оценку и обзор материалов, предоставленных журналистами.Ведёт отчётность по профилю работы специалиста по связям с общественностью. Замещает должность секретаря учреждения, в момент нахождения сотрудника в отпуске или на больничном листе.

Специалист-эксперт. Разрабатывать нормативно-правовые акты, направленные на совершенствование системы социального обслуживания в части привлечения негосударственных организаций к предоставлению социальных услуг; организовывать взаимодействие с общественными организациями и иными организациями, действующими в интересах граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, несовершеннолетних и семей с детьми; разрабатывать предложения по рационализации, автоматизации и модернизации технологий социального обслуживания в сфере социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, демографической ситуации; разрабатывать программы и проекты, связанные с развитием механизма участия негосударственных поставщиков и общественных организаций в процессе предоставления социальных услуг и внедрением технологий социальной работы; подготавливать информационные материалы для СМИ, связанные с деятельностью общественных организаций и некоммерческих поставщиков социальных услуг; подготавливать предложения по повышению эффективности реализации социальной политики в организациях, осуществляющих предоставление социальных услуг; оказывать методическую и консультативную помощь негосударственным поставщикам социальных услуг и общественным организациям; вести учет негосударственных поставщиков социальных услуг, подготавливать аналитическую информацию, касающуюся деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций (далее также СНКО, СОНКО); организовывать и участвовать в перспективном и оперативном планировании работы с общественными организациями и негосударственными поставщиками социальных услуг; участвовать в организации и проведении мероприятий по вопросам, связанным с реализацией на территории Республики Карелия государственной политики в сфере социального обслуживания; организовывать работу по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к взаимодействию в сфере социального обслуживания; консультировать руководителей и добровольцев СОНКО в разработке и реализации социально-значимых проектов и программ; участвовать в экспертной оценке социально-значимых проектов в рамках конкурсных комиссий и рабочих групп, составлять отчетность и проводить информирование населения о государственных услугах.

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Представление интересов получателей социальных услуг
• Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Представление интересов получателей социальных услуг
• Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг

Режим работы (уточнение) - понедельник-четверг с 09:00 до 17:00, пятница - с 09:00 до 15:30.

Чем предстоит заниматься: отвечать на звонки клиентов банка по телефону и консультировать по вопросам банковского обслуживания; предлагать клиентам дополнительные продукты и услуги банка (без агрессивных продаж) Тебе подойдет вакансия, если у тебя есть: образование: среднее и выше; знание ПК на уровне пользователя; грамотная речь; можно без опыта — мы расскажем всё о банковских продуктах, научим отвечать на самые сложные вопросы и поможем адаптироваться в команде. Мы предлагаем: официальное оформление с 1 дня обучения и социальные гарантии, в том числе оплату проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, оплату отпусков и больничных. удобный график работы: 2/2 с плавающим началом. При желании возможны ночные смены. достойную оплату на старте от 55 тыс. "на руки" с выплатой 2 раза в месяц: з/п 43500 руб. + ежемесячная премия по итогам работы (все выплаты полностью официальные). возможность увеличить свой доход: дополнительная оплата за работу в ночные часы и двойная оплата за работу в праздничные дни. При желании можно брать дополнительные смены. активный карьерный рост: первое повышение возможно уже с 3 месяца. С повышением увеличивается уровень дохода. Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! оплачиваемое обучение за счёт компании для комфортного и быстрого ввода в должность. Опыт работы не требуется!!! оплату такси в ранние и поздние смены. непрерывное развитие: обучение на тренингах, курсах ораторского мастерства, вебинарах. ДМС с первого месяца работы с возможностью получения бесплатных медицинских услуг в лучших клиниках города, в том числе стоматология. Мы заботимся о физическом и психологическом здоровье наших сотрудников. страхование жизни от несчастных случаев и болезней, страхование при выезде за рубеж. удобный офис, комфортные условия труда и отдыха. дружный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь. отсутствие дресс-кода. вознаграждение за успешную рекомендацию друга - 15000 руб!

Начни карьеру в крупнейшем Банке страны! Работа в контакт-центре РСХБ - лучшая возможность научиться общаться с клиентами, получить официальный стаж в системообразующем банке, начать достойно зарабатывать! Вам предстоит заниматься: принимать входящие звонки и консультировать клиентов по вопросам банковского обслуживания; предлагать клиентам новые продукты и услуги банка. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: среднее образование и выше; грамотная речь; желание расти и развиваться в банковской сфере; можно без опыта — мы расскажем всё о банковских продуктах, научим отвечать на самые сложные вопросы и поможем адаптироваться в команде. Мы предлагаем: официальное оформление с 1 дня обучения и социальные гарантии, в том числе оплату проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, оплату отпусков и больничных. удобный график работы: 2/2 с плавающим началом. При желании возможны ночные смены. достойную оплату на старте от 55 тыс. "на руки" с выплатой 2 раза в месяц: з/п 43500 руб. + ежемесячная премия по итогам работы (все выплаты полностью официальные). возможность увеличить свой доход: дополнительная оплата за работу в ночные часы и двойная оплата за работу в праздничные дни. При желании можно брать дополнительные смены. активный карьерный рост: первое повышение возможно уже с 3 месяца. С повышением увеличивается уровень дохода. Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! оплачиваемое обучение за счёт компании для комфортного и быстрого ввода в должность. Опыт работы не требуется!!! оплату такси в ранние и поздние смены. непрерывное развитие: обучение на тренингах, курсах ораторского мастерства, вебинарах ДМС с первого месяца работы с возможностью получения бесплатных медицинских услуг в лучших клиниках города, в том числе стоматология. Мы заботимся о физическом и психологическом здоровье наших сотрудников. страхование жизни от несчастных случаев и болезней, страхование при выезде за рубеж удобный офис, комфортные условия труда и отдыха дружный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь. отсутствие дресс-кода! вознаграждение за успешную рекомендацию друга - 15000 руб.

На главного бухгалтера возлагаются следующие функции: 2.1. Руководство работой специалистов бухгалтерии. 2.2. Организация ведения налогового учета и составления налоговой отчетности. 2.3. Организация исчисления и уплаты взносов в государственные внебюджетные фонды, составления соответствующей отчетности 2.4. Обеспечение представления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в соответствующие адреса и в установленные сроки 2.5. Контроль ведения налогового учета и составления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в экономическом субъекте 2.6. Обеспечение необходимыми документами при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок) 2.7. Обеспечение сохранности документов и регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды и последующей их передачи в архив 2.8. Формирование налоговой политики 2.9. Обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки 2.10. Счетная и логическая проверка правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности 2.11. Формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах 2.12. Обеспечение подписания руководителем экономического субъекта бухгалтерской (финансовой) отчетности 2.13. Обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок) 2.14. Контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций. 2.15. Контроль за составлением в установленные сроки бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности и представлением ее в соответствующие органы, а также проведением экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения и предоставление оперативной информации о финансовом состоянии учреждения. 2.16. Организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и контроля за экономичным использованием ресурсов предприятия и сохранностью ее собственности. 2.17. Осуществление контроля за правильностью расходования фонда заработной платы, соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины, за взысканием дебиторской задолженности и погашением кредиторской задолженности, соблюдением платежной дисциплины. 2.18. Применение современных информационных технологий для формирования системы бухгалтерского учета.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.