Найдено вакансий: 42
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
Обязанности:
Условия:
Требования:
Великие Луки, Новосокольническая, 6
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина
Обязанности:
Условия:
Требования:
Великие Луки, Дружбы, 4
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
ТОЛЬКО МУЖЧИНЫ! Ведём набоp желaющих отравиться в выcокoоплaчиваемую кoмандиpoвку писapeм в штaб в pайоны Луганскoй, Курcкой и Белoгopoдскoй oбласти или нa юг РФ, длительноcтью oт 1 гoда! Откликaйтecь! Работа полностью в тылу, в тепле и безопасности.
Мы прeдлaгаем: покупку билeтов, пoмoщь на всex этапax, обеcпечение мaксимaльныx возмoжныx на дaнный мoмент выплaт!
Условия:
Выплата "единовременная" 2,1 млн. руб. в первый месяц + зп от 210 тысяч
1 - 12 млн. руб. доп выплаты за выполнение показателей
Что нужно делать:
Составлять и обрабатывать документацию вместо офицеров. Писарь всегда должен знать кто, где и почему находится, так как ежедневно заполнять развернутые строевые записки. Писарь - это правая рука офицера, у него всегда есть телефон со всеми важными номерами. Делать фотоотчеты, искать в интернете темы для информирования и инструктажей.
Работа с компьютерами, электроникой и оргтехникой. Грубо говоря будете правой рукой офицера или его ассистентом.
Требование:
- Хорошие знание ПК
- Знание Word, Exel
Звоните! Расскажем подробнее!
...сети, сети водоснабжения и водоотведения и текущий ремонт зданий на производственной площадке. Планирование. Отчетность. Бережливое производство. Выполнение поручений генерального
...должности не ниже мастера, главного инженера, инженера-технолога,
Оперативное управление деятельностью филиала. Работа с клиентами (ведение переговоров, заключение договоров). Подбор и развитие персонала, мотивация сотрудников. Организацию эффективного рабочего...
Желание развиваться и много зарабатывать. Успешный подтвержденный опыт работы в продажах или транспортной логистике. Настойчивость в достижении целей.
Эффективно организовать работу на АЗС с учетом правил эксплуатации. Выстроить работу с командой для выполнения планов реализации нефтепродуктов и товаров...
Опыт работы в розничной торговле, преимущественно
Контролировать выкладку товара в соответствии с правилами: соблюдать санитарные нормы и сроки реализации, оформлять ценники и раскладку по планограмме.
Опыт работы в розничной торговле. Знание ПК на уровне продвинутого пользователя: 1C, Excel. Знание как принять товары и оформить...
обеспечение исправного состояния подвижного состава, выпуск его на линию в соответствии с графиком и определение неисправностей при приеме с линии...
высшее/среднее техническое образование. - опыт работы не менее 1-го года на аналогичной должности. - пунктуальный, требовательный к себе и подчиненным.
Эффективно организовать работу на АЗС с учетом правил эксплуатации. Выстроить работу с командой для выполнения планов реализации нефтепродуктов и товаров...
Опыт работы в розничной торговле, преимущественно
Обязательное исполнение всех технологических протоколов. Руководство деятельностью сервисных служб комплексов. Контроль за проведением плановых мероприятий технического обслуживания технологического оборудования (доильного...
Наличие средне-специального или высшего технического образования. Опыт работы не менее 3х лет в должности инженера ДЗ или слесаря...
Помогать
Опыт работы в розничной торговле. Знание ПК на уровне продвинутого пользователя: 1C, Excel. Знание как принять товары и оформить...
Проводить измерения и анализ результатов для прототипов, опытных обр азцов, предсерийных изделий и оснастки. Ежемесячно составлять и выполнять планы измерений...
Образование: высшее техническое (без стажа) или среднее техническое + стаж от 1 года в должности техника/аналогичной. Умение читать нормативно...
Организация и эффективное управление персоналом магазина. Выполнение плановых показателей по Товарообороту. Контроль учета товаров, соблюдение мероприятий по предупреждению хищений в...
Умение
Руководство отделом (1 подчиненный), распределение задач, контроль исполнения. Полная ответственность за точность и своевременность кадрового делопроизводства (КДП) для 250+...
Системное мышление, аналитические способности и проектное управление. Лидерские качества, умение
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Ежедневное управление и организация работы ветеринарной службы комплекса. Обеспечение правильного и строгого исполнения всех технологических протоколов и протоколов лечения.
Опыт работы на должностях Старший вет.врач, Главный вет.врач не менее 3-х лет. Навыки организации работы ветеринарной службы.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Ежедневное управление и организация работы ветеринарной службы комплекса. Организация и проведение ежедневной работы со всеми группами животных. Ежедневный обход поголовья...
Опыт работы на должностях Старший вет.врач, Главный вет.врач не менее 1 года. Навыки организации работы ветеринарной службы. Навыки выполнения хирургических...
Организация и контроль эффективной работы теплоэнергоцеха. Обеспечение бесперебойного снабжения предприятия тепловой энергией, паром, водой и другими энергоносителями. Руководство персоналом цеха...
Высшее техническое образование (теплоэнергетика, энергетика, инженерные специальности). Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет на промышленном предприятии.
Обеспечение выполнения технологических процессов на животноводческом комплексе (репродуктор+откорм). Управление персоналом площадки. Обеспечение выполнения производственных показателей. Ведение учета поголовья животных.
Профильное образование. Аналогичный опыт работы не менее 5-ти лет.
Ежедневное управление коллективом молочного животноводческого комплекса. Организация всех рабочих процессов на животноводческом комплексе (кормление, доение, выращивание КРС, лечение, воспроизводство).
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Специализированное образование по направлениям: "Зоотехния, ветеринария", возможно рассмотрение кандидата без...
1. Организация технологического процесса выращивания племенных и товарных животных. 2. Контроль состояния здоровья животных, своевременное проведение лечебно-профилактических мероприятий. 3.
1. средне - специальное/ высшее образование. 2. Уверенный пользователь ПК ( Работа в 1С, ЕРП).
Осуществление контроля за бесперебойным обеспечением производства электроэнергией, тепловой энергией, холодной и горячей водой, природным газом и сжатым воздухом. -
Великолукский аккумуляторный завод “Импульс”, является крупнейшим производителем щелочных и свинцово-кислотных аккумуляторов и батарей.
Обеспечение бесперебойной работы доильного зала. Запуск и контроль работы доильного зала в производственном и моечном режимах в соответствии с протоколами.
Средне-специальное, или высшее техническое образование. Опыт работы в аналогичной должности от года. Опыт работы с доильным оборудованием, танк-охладителями...
Зимовальный комплекс. Инкубационный цех. Нагульные пруды. Нерестовые пруды. Садки. Розничный магазин готовой продукции. Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития хозяйства.
Опыт: не менее 5 лет в управлении аквакультурным хозяйством или рыбным бизнесом (разведение, переработка, реализация). Знания: Технологии разведения рыбы (карп...
Разработка и оптимизация планов производства и выполнения заказов. -Контроль за соблюдением сроков и качества выполнения заказов. -Анализ и прогнозирование потребностей...
Великолукский аккумуляторный завод “Импульс”, является крупнейшим производителем щелочных и свинцово-кислотных аккумуляторов и батарей. -Высшее экономическое образование. -Опыт работы в...
Организовывать работы лаборатории в условиях производства по стандарту GMP согласно внутренним и внешним нормативным документам. - Разрабатывать стандартные операционные процедуры, методики...
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Высшее профильное образование . Опыт организации и управления персоналом.
Формирование работы отдела с нуля. Разработка и реализация стратегии продаж. Личные продажи ( на первых порах) - затем делегирование выполнения плана менеджерам.
Опыт успешного управления отделом продаж B2B. Обязательно знание продукта- кабельно-проводниковой продукции (кабель силовой и контрольный).
Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию сельскохозяйственной техники и оборудования. Организовывать ремонт и сервисное обслуживание с/х техники и автопарка.
Практический опыт в эксплуатации и ремонте техники John Deer, CNH, Claas. Владение программами 1С, Агросигнал, Wiallon. Обладание лидерскими, управленческими...
Организация производства: Обеспечение бесперебойной работы цеха по производству рыбных консерв и безусловное выполнение производственных планов по объемам, номенклатуре и срокам.
Приветствуется опыт работы в должности:
Обеспечение правильного и строгого исполнения всех технологических протоколов, бесперебойной работы доильного зала, линейных молокопроводов, вакуумных линий. Контроль расхода средств гигиены...
Наличие средне-специального или высшего образования. Опыт работы не менее 1года в должности инженера ДЗ или слесаря по ремонту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Псковская область, Великие Луки