Вакансии Руководитель Псковская область

Осуществлять работу по организационно-техническому обеспечениюадминистративно-распорядительной деятельности руководителя. Принимать поступающую на рассмотрение руководителякорреспонденцию. Вести делопроизводство, выполнять различные операции сприменением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки ипредставления информации при подготовке и принятии решений. Принимать документы и личные заявления на подпись руководителя.Подготавливать документы и материалы, необходимые для работыруководителя. Организовывать проведение телефонных переговоров руководителя,записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до егосведения ее содержание, передает и принимает информацию поприемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу, и т.п.), а такжетелефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию,полученную по каналам связи.По поручению руководителя составлять письма, запросы, другие документы. Печатать по указанию руководителя служебные материалы,необходимые для его работы, или вводить текущую информацию в банк данных. Организовать прием посетителей, содействовать оперативностирассмотрения просьб и предложений работников. Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой,обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать в архив.Выполнять отдельные служебные поручения руководителя

В обязанности руководителя любительского объединения входит: 1.1 Создание кружков и любительских объединений хореографического, театрального, вокального и иных жанров. 1.2 Участие в концертных программах, фестивалях, ярмарках. 1.3 Ведение учета и установленной отчетности работы любительского объединения. 1.4 Оказание методической и практической помощи в разработке творческих планов, сценариев, подборе репертуара. 1.5 Участие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий МБУ ПР ПРЦК, районных праздниках. 1.6 Участие в занятиях системы повышения квалификации МБУ ПР ПРЦК .

Музыкальный руководитель в ДОУ должен уметь: владеть формами и методами обучения музыке, в том числе выходящими за рамкиучебных занятий: проектная деятельность и т.п.; использовать и апробировать специальные подходы к обучению музыке в целях включения в образовательную деятельность всех воспитанников, в том числе сособыми потребностями в образовании; организовывать культурно-досуговые мероприятия; общаться с детьми, признавать их достоинство, понимания и принимая их; управлять группами детей с целью вовлечения воспитанников в музыкальнуюдеятельность, мотивируя их познавательную деятельность; поддерживать в детском коллективе дружелюбную атмосферу; находить ценностный аспект знания и информации, обеспечивать его понимание ипереживание детьми; организовывать преемственность в работе и взаимодействие с другими специалистамиДОУ по проблеме развития детей в музыкальной деятельности; владеть профессиональной установкой на оказание помощи любому ребенку внезависимости от его реальных учебных возможностей особенностей в поведениисостояния психического и физического здоровья; использовать в практике своей работы психологические подходы: культурно-исторический, деятельностный, развивающий; применять методы и приемы развития воспитанников в музыкальной деятельности; создавать условия взаимодействия визуального, аудиального, и кинестетическогоканалов восприятия как фактора индивидуализации процесса освоения воспитанникамимузыкальных произведений; организовывать практики для овладения воспитанниками культуры вокальногоисполнительства в различных формах музыкально-творческой деятельности; организовывать практики музицирования с использованием современных техническихсредств создания и воспроизведения музыки; организовывать праздники, конкурсы детского творчества; осуществлять методический подход к освоению музыкального произведения впроцессе создания его моделей: вербальной, графической, пластической, звуковой; владеть ИКТ-компетентностями, необходимыми и достаточными для планирования,реализации и оценки образовательной работы с детьми; владеть основными компьютерными инструментами: транспонирование мелодии,изменение темпа музыки, конвертирование музыки и видео; использовать информационные источники, следить за последними открытиями вобласти музыки и знакомить с ними воспитанников; владеть музыкальным инструментом

Руководитель агентства недвижимостиУровень дохода не указанИП Зайцева Наталья Валерьевна3,84 отзыва Псков, Октябрьский проспект, 54 Опыт работы: 3 6 лет Полная занятость Оформление: Трудовой договор График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя или гибрид Обязанности: Полный цикл управления агентством недвижимости; Выполнение плана продаж по вторичному рынку недвижимости; Расширение клиентской базы; Выстраивание эффективного взаимодействия с застройщиками; Маркетинг продаж; Подбор и обучение команды и др. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Высокая заработная плата: Оклад+% с продаж; Уникальный доступ к рынку первичной недвижимости; Обучение и адаптация; Корпоративные мероприятия, подарки и т.д.

1. Необходимо изучить предварительные материалы базовых условий сотрудничества 2. Пройти подготовку (теоретическую, техническую) по профилю руководителя проектов модернизации освещения 3. При подтверждении Вашей должной квалификации, необходимо определить объекты проекта. 4. Достижение договоренностей с заказчиками проекта 5. Реализация проекта и получение зарплаты, регулярных доходов, прибыли.

Требования:

• Руководитель проекта
• Руководитель проекта

Музыкальное воспитание и эстетическое развитие воспитанников, организация и проведение музыкальных занятий, детских праздников, утренников.

Музыкальное воспитание и эстетическое развитие воспитанников, организация и проведение музыкальных занятий, детских праздников, утренников.

Гарантированное собеседование Работа на 1.5 ставки. Ответственность Коммуникабельность Инициативность

Развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников . Формирование эстетического вкуса воспитанников, использование разных видов и форм организации музыкальной деятельности. Координация работы педагогического персонала и родителей по вопросам музыкального воспитания детей, определение направлений их участия в развитии музыкальных способностей. Определение содержания музыкальных занятий с учётом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников. Участие в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы).

Руководство предприятием МП "ПлюссаТеплоРесурс"

Требования:

• Навыки руководящей работы
• Навыки руководящей работы

Осуществление развития музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников в соответствии с образовательной программой дошкольного образования. Охрана здоровья воспитанников, сохранение, поддержка и развитие индивыидуальности ребенка

Организует и проводит музыкальные занятия, детские праздники, литературно-музыкальные утренники, вечера досуга. Ведёт индивидуальную работус детьми, выявляет музыкально одарённых детей, проводит работу с ними в группе. Участвует в организации утренней гимнастики, физкультурных занятий, спортивных досугов и развлечений. Проводит музыкально-дидактические игры с пением, театрализованные игры, музыкально-ритмические игры.

Требования:

• Эстетическое развитие, воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Определение содержания музыкальных занятий
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Эстетическое развитие, воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Определение содержания музыкальных занятий
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста

Составление технического задания, ведомости объемов, дефектной ведомости; Контроль качества разработки проектов стадии Р; Проверка проектной документации; Проверка и согласование смет на выполнение строительно-монтажных работ к контракту на соответствие объемов работ, актов на выполненные работы по формам КС-2, КС-3, исполнительной документации к ним; Осуществление строительного контроля за выполнением строительно-монтажных работ по контрактам; Взаимодействие с Исполнителями (по ФЗ - 44) по соблюдению договорных условий в полном объеме; Согласование рабочего проекта и проектной документации с надзорными организациями. Приемка объекта; Составление экспертных заключений.

Требования:

• Проверка и приемка исполнительной документации
• Проверка и приемка исполнительной документации

Осуществляет развитие музыкальных способнгстей воспитанников с учетом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС начального и основного общего образования к преподаванию музыки

1. Организацию и проведение музыкальных занятий и мероприятий, направленных на развитие музыкальных способностей и эстетического воспитания детей и взрослых. 2. Подбор и разработку методических материалов для музыкальных занятий, планирование и проведение репетиций с вокальными и инструментальными коллективами. 3. Проведение индивидуальных и групповых музыкальных занятий с учётом возрастных и индивидуальных особенностей участников. 4. Сопровождение образовательных программ, включающих музыкальные элементы, и участие в разработке методических рекомендаций по их реализации. 5. Участие в планировании и организации культурно-массовых мероприятий, концертов, фестивалей и конкурсов, связанных с музыкой. 6. Оценку уровня развития музыкальных способностей участников и их достижений в музыкальной деятельности. 7. Ведение документации, связанной с проведением музыкальных занятий и мероприятий. 8. Взаимодействие с педагогическим коллективом по вопросам музыкального воспитания и развития участников. 9. Консультирование родителей (законных представителей) по вопросам музыкального развития детей. 10. Изучение и внедрение новых методик и технологий музыкального образования и воспитания.

Требования:

• Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся
• Реализация образовательной программы
• Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей
• Воспитание обучающихся
• Обучение обучающихся
• Работа с детьми
• Организация досуга детей
• Доброжелательность к детям
• Ответственность , добросовестность
• Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся
• Реализация образовательной программы
• Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей
• Воспитание обучающихся
• Обучение обучающихся
• Работа с детьми
• Организация досуга детей
• Доброжелательность к детям
• Ответственность , добросовестность

Развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы воспитанников в соответствии с программой, реализуемой в едином образовательном пространстве детского сада, с учетом требований ФГОС ДО. Охрана здоровья воспитанников и сохранение, поддержка и развитие индивидуальности ребенка. Сотрудничество с другими дошкольными образовательными учреждениями и социумом по вопросам музыкального воспитания. Определение содержания музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы и методы обучения, образовательные музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры. Эти обязанности направлены на реализацию целей эстетического воспитания детей дошкольного возраста и требуют соответствия требованиям ФГОС и профстандарта.

Требования:

• Определение содержания музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Определение содержания музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание форм, методов и средств обучения

проведение занятий по физической культуре согласно разработанному плану по утвержденным программам и методикам

Содействовать сохранению и укреплению здоровья детей, их физическому развитию на всех этапах дошкольного детства. Проводить занятия по физическому воспитанию по утверждённым программам с учётом возрастного состава групп. Контролировать двигательную активность детей в течение дня. Проверять вместе с медсестрой гигиенические условия для проведения занятий в зале. Во время занятий учитывать индивидуальные возможности каждого ребёнка. Отвечать за безопасность детей во время занятий в зале. Два раза в год проводить диагностическое обследование физического развития и физической подготовленности детей. Соблюдать санитарно-гигиенические требования и режим физической нагрузки во время проведения физкультурных занятий и физкультурно-оздоровительных мероприятий. Организовывать разъяснительную работу с родителями по вопросам подготовки детей к занятиям. Проводить спортивные праздники и досуги.

Содействовать сохранению и укреплению здоровья детей, их физическому развитию на всех этапах дошкольного детства. Проводить занятия по физическому воспитанию по утверждённым программам с учётом возрастного состава групп. Контролировать двигательную активность детей в течение дня. Проверять вместе с медсестрой гигиенические условия для проведения занятий в зале. Во время занятий учитывать индивидуальные возможности каждого ребёнка. Отвечать за безопасность детей во время занятий в зале. Два раза в год проводить диагностическое обследование физического развития и физической подготовленности детей. Соблюдать санитарно-гигиенические требования и режим физической нагрузки во время проведения физкультурных занятий и физкультурно-оздоровительных мероприятий. Организовывать разъяснительную работу с родителями по вопросам подготовки детей к занятиям. Проводить спортивные праздники и досуги.

-руководить сбытом продукции; -создавать клиентскую базу; -отчетность.

Требования:

• Знание основ бухгалтерского учёта
• Знания в области менеджмента
• Знание основ бухгалтерского учёта
• Знания в области менеджмента

Организовывать работу сотрудников мобильной группы. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности группы. Готовить отчетность.

руководство медицинской организацией; организация лекарственного обеспечения в подведомственные медицинские организации; организация финансово-хозяйственной деятельности учреждения

Работа в приемной первого заместителя руководителя. Работа с документами, осуществление телефонных переговоров, организация совещаний, обеспечение приема граждан руководителем, выполнение иных поручений, связанных с обеспечением деятельности руководителя.

Осуществлять планирующие, организационные, экспертные, руководящие, координирующие, контролирующие, аналитические, правотворческие или иные функции, необходимые для решения задач, стоящих перед комитетом по управлению муниципальным имуществом. Проводить единую государственную политику в сфере земельных отношений, недвижимого и движимого муниципального имущества на территории муниципального округа. Контролировать и принимать меры по исполнению нормативных правовых актов по вопросам управления муниципальной собственностью. Контролировать управление и распоряжение муниципальным имуществом, его сохранность и использование по назначению. Организовывать работу по проведению торгов (аукционов, конкурсов, запросов котировок) в отношении муниципального имущества и земельных участков. Организовывать учёт и ведение реестра имущества, находящегося в собственности муниципального образования. Организовывать работы по расчёту и перерасчёту арендной платы, по учёту поступления арендной платы за муниципальное имущество и земельные участки в бюджет муниципального округа. Организовывать работы по приёму в муниципальную собственность имущества иной формы собственности и наоборот. Обеспечивать перечисления в соответствующие бюджеты средств, поступающих от продажи объектов приватизации, находящихся в муниципальной собственности, в сроки, предусмотренные законодательством. Организовывать работы по предоставлению муниципальных услуг, предоставляемых комитетом в соответствии с административными регламентами.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Контроль
• Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Управление, руководство подразделением, отделом
• Навыки руководящей работы
• Взаимодействие с судебными органами
• Навык работы с компьютерными программами
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Контроль
• Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Управление, руководство подразделением, отделом
• Навыки руководящей работы
• Взаимодействие с судебными органами
• Навык работы с компьютерными программами
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя

1. Осуществление планирования, анализа результатов деятельности строительной организации и ее подразделений. 2. Контроль соблюдения технологической последовательности и сроков выполнения работ субподрядными организациями. 3. Руководство организационно-технологической подготовкой к строительному производству в соответствии с проектом производства работ. 4. Контроль подготовки исполнительной документации. 5. Разработка планов технического перевооружения и повышения эффективности деятельности строительной организации. 6. Организация разработки текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, создания производственных запасов на основе определения потребности в материальных (материалах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, электроэнергии) и трудовых ресурсах. 7. Организация подготовки материалов на конкурсы подрядных работ. 8. Руководство разработкой норм расхода материалов, затрат труда на выполнение работ, не предусмотренных действующими нормативами. 9. Руководство составлением заявок на поставку оборудования, материалов, строительных конструкций с необходимыми расчетами и обоснованиями. 10. участвует в инвентаризации объектов культурного наследия (далее - ОКН). 11. Осуществляет контроль за качеством составляемой сметной документации. 12. Осуществляет авторский надзор на объектах, где проводятся работы по выполненным проектам Учреждения. 13. Организует и осуществляет работы по обследованию и составлению актов технического состояния, архитектурных обмеров, определению предмета охраны объектов культурного наследия.

Требования:

• Навыки руководящей работы
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения
• Навыки руководящей работы
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения

- Мониторинг кадровой ситуации в региональном здравоохранении, оценка потребности в медицинских работниках, эффективности мер по привлечению и закреплению медицинских кадров на рабочих местах, в том числе целевого обучения, мер социальной поддержки; - Методическая поддержка и аналитическое сопровождение создания и внедрения централизованной модели региональной кадровой политики в сфере здравоохранения, включая координацию взаимодействия организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам медицинского и фармацевтического профиля в интересах региональной системы здравоохранения, и медицинских организаций; - Разработка и сопровождение внедрения инструментов управления медицинским персоналом полного цикла в медицинских организациях, в том числе создание распределенной службы управления персоналом на базе кадровых служб медицинских организаций; - Проведение консультативной, разъяснительной и методической работы по вопросам, возникающим в ходе реализации регионального проекта Медицинские кадры; - мониторинг ипоиск специалистов с медицинским образованием на всех доступных интернет-ресурсах с целью привлечения для работы в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Псковской области; - организация информирования студентов и выпускников медицинских ВУЗов и колледжей о состоянии и тенденциях регионального рынка труда, о вакансиях с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства; - участие в организации целевой подготовки медицинских специалистов для последующей работы в Псковской области; - организация взаимодействия с местными органами власти, общественными организациями, объединениями, с Центрами занятости населения; - организация информирования о мерах социальной поддержки медицинских специалистов на всех этапах; - участие в ярмарках вакансий медицинских ВУЗов и колледжей; - проведение конференций, семинаров, круглых столов, посвященных вопросам содействия занятости выпускников, обсуждение вопросов трудоустройства выпускников; - участие в реализации федеральных и региональных программ содействия занятости и трудоустройству медицинских специалистов; - ведение страницы Регионального кадрового центра здравоохранения Псковской области (содержащей базовую информацию и регулярно обновляющуюся) на официальном сайте; - организация консультаций выпускников школ и их родителей по вопросам поступления в медицинские ВУЗы и колледжи (целевое направление, меры социальной поддержки); - обработка запросов, подготовка отчетности, подготовка информационных текстов, официальных сообщений, пресс-релизов, комментариев и разъяснения к ним.

Требования:

• Управленческие компетенции в области управления персоналом
• Знание трудового законодательства
• Знания в области управления персоналом
• Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов
• Управленческие компетенции в области управления персоналом
• Знание трудового законодательства
• Знания в области управления персоналом
• Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов

1. Организует работу клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам). 2. Проводит набор участников в клубное формирование. 3. Разрабатывает положение о клубном формировании. 4. Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведёт журнал учёта посещаемости и работы, а также другую документацию. 5. Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам), подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования. 6. Проводит творческие отчётные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные мероприятия. 7. Готовит участников клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах. 8. Принимает участие во всех проводимых мероприятиях Дома культуры.

Условия: Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка, Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь, Бесплатные медосмотры и медкнижка, Сменный график работы, Бесплатное обучение новой профессии, Бесплатная форма, Награды за стаж, премии, Дополнительная премия за квалификацию, Корпоративные скидки и программы, Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь. Бонусы и скидки от партнёров, Отдых в санаториях, Новогодние подарки для детей, А ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц! Обязанности: Поднятие и спуск поддонов с товаром со стеллажного оборудования высотой 10-15 метров Помогать ответственному сотруднику проводить приемку товара Отборка товара с верхних полок стеллажей по заданиям в ТСД и указаниям непосредственного руководителя Перемещать товар для производства в специальные места хранения по заданию от руководителя Перемещать расходные материалы и материальные ценности по заданию от руководителя Требования: Права на управление погрузчиком категории В Готовность обучаться новым профессиональным навыкам

Погрузка-разгрузка и перемещение грузов, поддержание чистоты и порядка на территории цеха и в помещениях, а также выполнение вспомогательных работ по заданию руководителя. В частности, это может быть подготовка рабочих мест, уборка оборудования, мытье полов и инвентаря, выполнение мелких ремонтных работ и помощь квалифицированным рабочим.

Требования:

• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Уборка/Очистка дорог/подъездных путей
• Оказание помощи в работе
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Уборка/Очистка дорог/подъездных путей
• Оказание помощи в работе

Специалист по охране труда должен осуществлять трудовые действия: - обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя; -разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда; -проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; -оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда; оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и все что связано с данной работой

Требования:

• Соблюдение правил охраны труда
• Электронная почта / e-mail
• Порядок и правила проведения СОУТ
• Контроль проведения инструктажей по охране труда
• Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам охраны труда
• Выявление опасных и вредных производственных факторов
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Психофизиологические требования к работникам
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Контроль представления работникам установленных льгот и компенсаций
• Организация проверки знаний по охране труда
• Организация, планирование, обеспечение и координация работ по СОУТ
• Грамотность
• Организация проведения стажировок
• Участие в разработке коллективных договоров
• Делопроизводство по охране труда
• Взаимодействие с Заказчиком по вопросам охраны труда
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Составление перечня профессий и видов работ, которым должны предоставляться льготы
• Навык работы с Microsoft Word
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Система управления охраной труда
• Классы, виды СИЗ и порядок обеспечения ими работников
• Соблюдение техники безопасности
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда
• Знание трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Организация и обеспечение подготовки и обучения в области охраны труда
• Оценка эффективности использования финансовых средств
• Знание делопроизводства и документооборота по охране труда
• Контроль проведения СОУТ
• Разработка программ инструктажей
• Соблюдение правил охраны труда
• e-mail / электронная почта
• Порядок и правила проведения СОУТ
• Контроль проведения инструктажей по охране труда
• Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам охраны труда
• Выявление опасных и вредных производственных факторов
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Психофизиологические требования к работникам
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Контроль представления работникам установленных льгот и компенсаций
• Организация проверки знаний по охране труда
• Организация, планирование, обеспечение и координация работ по СОУТ
• Грамотность
• Организация проведения стажировок
• Участие в разработке коллективных договоров
• Делопроизводство по охране труда
• Взаимодействие с Заказчиком по вопросам охраны труда
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Составление перечня профессий и видов работ, которым должны предоставляться льготы
• Навык работы с Microsoft Word
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Система управления охраной труда
• Классы, виды СИЗ и порядок обеспечения ими работников
• Соблюдение техники безопасности
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда
• Знание трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Организация и обеспечение подготовки и обучения в области охраны труда
• Оценка эффективности использования финансовых средств
• Знание делопроизводства и документооборота по охране труда
• Контроль проведения СОУТ
• Разработка программ инструктажей

1. Периодический покос травы, очистка территории от растительности. 2. Уборка автомобильных дорог, пешеходных дорожек, парковок и открытых асфальтированных площадок от песка, снега. 3. Выполнение снегоочистительных работ и распределение антигололедных реагентов. 4. Выполнение текущего ремонта косметического ремонта зданий и сооружений. 5. Выполнение поручений руководителя.

Рабочий график 5/2 (08:00-17:00). Оплачиваемые отпуска и больничные. Ежегодная премия до 100% Социальный пакет.

Руководство монтировочным цехом, контроль и изготовление, ремонт и установка сложных архитектурных построений, мебели и других декораций. Обеспечение правильного хранения и эксплуатации сценического имущества и оборудования. Участие в творческо-производственной деятельности. Руководство работой машинистов сцены при проведении репетиций, показов, спектаклей на стационаре и выездных мероприятиях, гастролях.

Требования:

• Знание принципов работы сценических механизмов и их основных характеристик

оказание методической и практической помощи руководителям и специалистам сельхозпредприятий по вопросам организации производство, внедрения передового опыта, оплаты труда, сбыта продукции, подбора кадров специалистов; подготовка нормативных документов по вопросам сельского хозяйства; осуществление общего руководства отделом сельского хозяйства и экологии, обеспечивает выполнение задач, возложенных на отдел в соответствии с положением об отделе сельского хозяйства.

2.1. Бухгалтер (расчетного стола) осуществляет начисления заработной платы согласно табеля учета рабочего времени и приказами руководителя, отпускным, расчета при увольнении, больничных листов с составлением ведомости на выплату. 2.2. Производит начисления на оплату труда и удержания из заработной платы на основании постановлений, налогового законодательства, исполнительных листов. 2.3. Ведет лицевые счета на каждого работника с оформлением всех необходимых сведений о работнике. Выдает справки на руки работникам по их требованию. 2.4. Формирует м/о 5, контролирует сальдо по с/сч 180. 2.5. Регистрирует ведомости.

Гарантированное собеседование Расчетного стола Ответственность Дисциплинированность

- Автоматизация отдельных участков предприятия, оптимизация имеющихся систем. - Является руководителем работ в электроустановках до 1000В при выполнении работ по нарядам и распоряжениям, а также в порядке текущей эксплуатации. - Является руководителем работ и допускающим при проведении опасных работ, в том числе и работ на высоте, связанных с выполнением должностных обязанностей. - Консультирование работников организации по вопросам применения средств вычислительной техники и компьютерных информационных технологий. - Инсталляция, настройка и оптимизация программного обеспечения и освоение прикладных программных средств, использующихся в системе автоматического управления технологическими процессами. - Разработка и внедрение прикладных программ. - Подключение и замена внешних устройств, проведение тестирования средств вычислительной техники. - Адаптация программного обеспечения ПЛК в соответствии с изменениями в технологическом процессе. - Ведение внутренних баз данных. - Реализация компьютерных антивирусных мероприятий. - Участие в обеспечении надежной работы сетей САN, PROFIBUS и PROFINET предприятия. - Сопровождение договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по коммуникационному, программному и аппаратному оснащению предприятия. - Обеспечение обмена информацией локальной сети ПЛК с автоматическими системами управления производством (АСУП). - Тестирование и ремонт отдельных устройств ПЛК, средств вычислительной техники, кабельных линий локальной сети. - Устранение аварийных ситуаций, связанных с повреждением программного обеспечения и баз данных. - Обучение работников предприятия основам компьютерной грамотности и работе с прикладными программными средствами.

погрузка-разгрузка товарно-материальных ценностей; перемещение грузов на хранение в складские помещения, распределение их в соответствующие отсеки; упаковка грузов в необходимую тару (коробки, бочки, пакеты, мешки и т.д.); работа в техникой, приборами, инвентарем в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции; поддержание в чистоте производственных помещений, складов и прилегающих у ним территорий; устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий; обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования; помощь в работе другим сотрудникам предприятии, при наличии соответствующего распоряжения со стороны непосредственного начальника;

следить за безопасностью и комфортом пассажиров; составлять оптимальный маршрут движения; выяснять информацию о местонахождении автозаправочных станций по маршруту движения, прогнозе погоды, дорожной обстановке на маршруте; вовремя заправлять автобус топливом, смазочными материалами, охлаждающей жидкостью; своевременно посещать автосервис и мойку, проходить техосмотр; устранять возникающие во время поездки мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов; вести отчётность путевые листы, в которых фиксировать пройденный километраж и расход топлива; о ДТП сообщать в Госавтоинспекцию, уведомлять страховую компанию о наступлении страхового случая, а также незамедлительно извещать об этом руководителя.

Требования:

• Обеспечение безопасности перевозок пассажиров
• Соблюдение правил дорожного движения (ПДД)
• Навыки по техническому обслуживанию и ремонту автобуса
• Вождение автобуса
• Осуществление пассажирских перевозок
• Знание правил дорожного движения (ПДД)
• Знание устройств и технического обслуживания автобуса
• Знание правил перевозки пассажиров
• Знание правил перевозки детей
• Навыки по техническому обслуживанию транспортных средств
• Заправка транспортного средства топливом
• Оформление путевой документации
• Заправка топливом (ГСМ)
• Техническое обслуживание и ремонт
• Охрана труда, техника безопасности, соблюдение санитарных норм и правил
• Перевозка работников/ сотрудников организации / компании
• Поддержание чистоты в автобусе
• Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей
• Обеспечение безопасности перевозок пассажиров
• Соблюдение правил дорожного движения (ПДД)
• Навыки по техническому обслуживанию и ремонту автобуса
• Вождение автобуса
• Осуществление пассажирских перевозок
• Знание правил дорожного движения (ПДД)
• Знание устройств и технического обслуживания автобуса
• Знание правил перевозки пассажиров
• Знание правил перевозки детей
• Навыки по техническому обслуживанию транспортных средств
• Заправка транспортного средства топливом
• Оформление путевой документации
• Заправка топливом (ГСМ)
• Техническое обслуживание и ремонт
• Охрана труда, техника безопасности, соблюдение санитарных норм и правил
• Перевозка работников/ сотрудников организации / компании
• Поддержание чистоты в автобусе
• Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей

Обеспечивает своевременную подачу автомобиля к началу рабочего дня. - Обеспечиваеттехнически исправное состояние автомобиля и имущества, находящегося в нем. Не оставляет автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставит автомобиль на сигнализацию (при ее наличии), при любых выходах из салона, блокирует во время движения и стоянкивсе двери автомобиля. - Осуществляет вождение автомобиля, максимально обеспечивая сохранность жизни и здоровья во время движения и технически исправное состояние самого автомобиля. - Следит за технически исправным состоянием автомобиля, своевременно производит техническое обслуживание и ремонт автомобиля, регулировку и ремонт отдельных узлов и агрегатов автомобиля, проверку уровня масла в двигателе и наличие охлаждающей жидкости. При обнаружении неисправностей устраняет их самостоятельно. - Поддерживает постоянную связь с диспетчером гаража. - Содержит двигатель, кузов и салон в чистоте, защищает их предназначенными для этого средствами ухода. - Ежедневно получает и сдает путевые листы диспетчеру. Отмечает маршрут следования, пройденный километраж, заправку и расход топлива. - Ежедневно проходит предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр. - Перед выездом четко прорабатывает маршрут следования, согласовывает его с диспетчером либо с непосредственным руководителем. - По окончании рабочей смены оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке (гараже) и передает его по смене в чистом и исправном техническом состоянии с отметкой в журнале приема-сдачи дежурств. - Выполняет отдельные служебные поручения непосредственного руководителя. - Оказывает помощь медицинскому персоналу учреждения по переноске, погрузке и разгрузке больных и пострадавших.

Целью деятельности секретаря суда общего отдела является своевременное обеспечение судопроизводства. Для обеспечения судопроизводства секретарь суда осуществляет: оформление и отправка исполнительных листов по вступившим в законную силу решениям, определениям, в том числе, на государственную пошлину; оформление дубликатов исполнительных листов; занесение информации по исполнительным листам в базу данных ПИ Судебное делопроизводство ГАС Правосудие . отзыв исполнительных листов; подготовка и направление ответов на запросы и заявления; ведение нарядов №№ 07-33, 07-34; исполнение обязанностей отсутствующих служащих в соответствии с внутренним распределением замещения в отделе; исполнение других поручений соответствующих руководителей.

Выполнять распоряжения руководителя, вести процесс выработки творога, наполнять ванны молоком, доводить до температуры заквашивания. Заквашивать молоко и вносить компоненты. Наблюдать за готовностью сгустка, резать его, обрабатывать до готовности творожного зерна. Выгружать творог в пресс-тележки. Отпрессовывать творог и охлаждать его в различных охладителях. Передавать творога на расфасовку или укладку в рикши. Вести процесс выработки творожной массы. Осуществлять приемку творога, наполнителей и компонентов. Дозировать компоненты по установленной рецептуре и составлять смеси. Загружать смеси в диспергатор творога. Наблюдать за работой диспергатора. Укладывать готовую массу в рикши или передавать на расфасовку.

Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда. Принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда. Организует работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда.

Обеспечение правильного и строгого исполнения всех технологических протоколов. Обеспечение своевременного перегона животных без стресса из групп в доильный зал и обратно. Ежедневное выявление хромых животных. Обеспечение чистоты галерей и зоны осеменения, в соответствии с протоколом. Ежедневная чистки лежаков и внесение подстилочного материала, в соответствии с протоколом. Ежедневная мойка поилок в группах. Ежедневная чистки переходов и торцовых зон в группах. Включения и выключения освещения в группах содержания животных, в соответствии с графиком. Уведомление руководителя комплекса обо всех проблемах на комплексе. Строгое следование политике и всем протоколам Компании. Взаимодействие со всеми сотрудниками комплекса при необходимости.

- Регулярная уборка территории от мусора, опавшей листвы с применением метлы, грабель и другого инструмента. - Посыпка пешеходных переходов песком вручную при их оледенении. - Уборка снега вручную лопатой, очистка ступеней перед входом в здания от ледяных наростов в зимнее время года. - Периодическая чистка канавок для стока воды. - Отслеживание ситуации с мусором на подведомственной территории. - Информирование своего руководителя об обнаруженных проблемных моментах на убираемой территории. - Поддержание чистоты в своем служебном помещении. - Участие в хозяйственных работах на закрепленной территории вместе с другими сотрудниками организации, в пределах своей компетенции. - Хранение и бережная эксплуатация чистящих веществ, инвентаря, инструментов, предоставленных организацией.

Врач профпатолог по своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного. Изменяет план лечения по необходимости Руководит нижестоящим медицинским персоналом Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководителя санатория.

Гарантированное собеседованиеОтветственность

По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного. Изменяет план лечения по необходимости Руководит нижестоящим медицинским персоналом Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководителя санатория.

Гарантированное собеседованиеОтветственность

По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного. Изменяет план лечения по необходимости Руководит нижестоящим медицинским персоналом Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководителя санатория.

Гарантированное собеседованиеОтветственность

Врач функциональной диагностики по своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного. Изменяет план лечения по необходимости Руководит нижестоящим медицинским персоналом Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководителя санатория.

Гарантированное собеседованиеОтветственность

- Обслуживать сооружения и оборудование биологических очистных сооружений канализации в соответствии с производственными инструкциями. - Систематически проводить обход и осмотр сооружений и оборудования. 3- Вести контроль за работой сооружений и оборудования по контрольно-измерительным приборам и данным химического анализа. - Поддерживать заданный технологический режим работы механической очистки канализационных стоков. - Вести записи в производственном журнале по установленной форме. - Производить профилактические мероприятия по поддержанию в работоспособном состоянии отстойников, жиросборников, насосных агрегатов, запорной арматуры, сливных шиберов и распределительных камер. - Контролировать наличие инструмента, запаса смазочных, обтирочных и других материалов, необходимых для эксплуатации оборудования. - Обеспечивать наиболее экономичный и безопасный режим работы сооружений и оборудования в соответствии с инструкциями и оперативными распоряжениями непосредственного руководителя.

Требования:

• Обслуживание очистных сооружений
• Знание устройства очистных сооружений, режимов их работы
• Обслуживание очистных сооружений (очистка сточных вод)
• Обеспечение бесперебойного функционирования очистных сооружений
• Обслуживание очистных сооружений
• Знание устройства очистных сооружений, режимов их работы
• Обслуживание очистных сооружений (очистка сточных вод)
• Обеспечение бесперебойного функционирования очистных сооружений

1. Обеспечение эффективного ухода за трактором. 2. Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения. 3. Контроль за компетентным выполнением работ, связанных с эксплуатацией трактора, другими служащими. 4. Обеспечение заправки своего трактора топливом и другими необходимыми компонентами. 5. Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции. 6. Мониторинг ситуации с заменой изношенных транспортных агрегатов. 7. Донесение до руководства сведений по возможным проблемным моментам с трактором. 8. Постановка трактора на стоянку. 9. Проверка качества транспортного средства после его ремонта. 10. Соблюдение в своей работе ПДД, норм пожарной безопасности и правил трудовой дисциплины. 11. Хранение выданного предприятием инвентаря и инструментов. Заполнение соответствующих документов

- Регулярная уборка территории от мусора, опавшей листвы с применением метлы, грабель и другого инструмента. - Обрезка на территории предприятия кустов кусторезом вручную. - Посыпка пешеходных переходов песком вручную при их оледенении. - Уборка снега вручную лопатой, сбивание сосулек, очистка ступеней перед входом в здания от ледяных наростов в зимнее время года. - Периодическая чистка канавок для стока воды. - Отслеживание ситуации с мусором на подведомственной территории. - Информирование своего руководителя об обнаруженных проблемных моментах на убираемой территории. - Проведение профилактических осмотров убираемой территории на предмет соблюдения норм технической, пожарной и санитарной безопасности. - Поддержание чистоты в своем служебном помещении. - Участие в хозяйственных работах на закрепленной территории вместе с другими сотрудниками организации, в пределах своей компетенции. - Хранение и бережная эксплуатация чистящих веществ, инвентаря, инструментов, предоставленных организацией.

Требования:

• Подметание территории
• Хранение уборочного/хозяйственного инвентаря
• Сколка льда
• Уборка/Очистка территории от снега и льда
• Уборка/очистка тротуаров/мостовых/площадок/пешеходных дорожек
• Уборка/Очистка территории, поддержание в чистоте
• Стрижка/покос/окос/выкашивание травы/газона
• Прочистка каналов/канавок и лотков для стока воды
• Наблюдение/Контроль за санитарным состоянием территории
• Уборка скошенной травы
• Подметание территории
• Хранение уборочного/хозяйственного инвентаря
• Сколка льда
• Уборка/Очистка территории от снега и льда
• Уборка/очистка тротуаров/мостовых/площадок/пешеходных дорожек
• Уборка/Очистка территории, поддержание в чистоте
• Стрижка/покос/окос/выкашивание травы/газона
• Прочистка каналов/канавок и лотков для стока воды
• Наблюдение/Контроль за санитарным состоянием территории
• Уборка скошенной травы

Разрабатывает эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования, обеспечивает при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц. Изучает и анализирует поступающую от других организаций конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании. Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, экономически обосновывает разрабатываемые конструкции. Участвует в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций, а также в работах по совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов. Выполняет другие поручения непосредственного руководителя в рамках своего отдела

Составление (оформление) первичных учетных документов Прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта Выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирование об этом руководителя бухгалтерской службы Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов Подготовка первичных учетных документов для передачи в архив Изготовление копий первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта

осмотр, ремонт, профилактика сантехнического оборудования, приборов, приспособлений; монтаж, установка, настройка, испытание сантехнических систем и коммуникаций, устранение засоров в трубах водоснабжения и канализации; своевременная замена изношенных узлов, частей и деталей; промывка системы отопления перед началом отопительного сезона; подключение батарей, собрание секций радиаторов; замена, комплектование и восстановление трубопровода; диагностика систем водоснабжения, отопления, канализации, обеспечение надежности и бесперебойности их работы; приобретение на средства, выделенные под отчет, необходимых запчастей, деталей, крепежных элементов для ремонта оборудования, систем, трубопроводов; обеспечение сохранности инструментов, приборов и оборудования, вверенных в его пользование; информирование непосредственного руководителя обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях; заполнение необходимой документации и ведение отчетности по своей работе; обеспечение сохранности вверенных материально-технических ценностей;

Требования:

• Работы сантехнические
• Подготовка к отопительному сезону, сезонной эксплуатации
• Выполнение работ по ремонту санитарно-технических систем
• Монтаж, установка сан-узлов, оборудования сан-узлов
• Знание технологии и техники проведения работ по ремонту систем отопления и горячего водоснабжения
• Ремонт систем и оборудования холодоснабжения
• Ремонт, замена, демонтаж сан-узлов, оборудования сан-узлов
• Работы сантехнические
• Подготовка к отопительному сезону, сезонной эксплуатации
• Выполнение работ по ремонту санитарно-технических систем
• Монтаж, установка сан-узлов, оборудования сан-узлов
• Знание технологии и техники проведения работ по ремонту систем отопления и горячего водоснабжения
• Ремонт систем и оборудования холодоснабжения
• Ремонт, замена, демонтаж сан-узлов, оборудования сан-узлов

Вакансии в счет квоты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц, которые относятся к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигших возраста 23 лет, в течение одного года после окончания профессиональнойобразовательной организации или образовательной организации высшего образования

Проводить диагностику и профилактический осмотр автотранспортных средств. Выбраковывать детали после разборки и мойки, производит при необходимости слесарную обработку деталей, статическую балансировку деталей и узлов. Выполнять работы по разборке, ремонту и сборке узлов и механизмов автотранспортных средств в соответствии с ТУ завода-изготовителя и другими руководящими материалами по организации работ. Выполнять работы по установке, регулированию и замене запасных частей, агрегатов и оборудования согласно оформленного заказ-наряда. Устранять выявленные в ходе диагностики дефекты и неисправности по согласованию с мастером участка (смены). Выполнять работы с использованием спецодежды и требуемых средств защиты, приспособлений и ограждений, соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности. Докладывать мастеру смены (участка) и руководителю технического центра о выявленных неисправностях оборудования и приборов. Оформлять приемо-сдаточную документацию.

Организация работ по финансовому анализу экономического субъекта Планирование работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Координация и контроль выполнения работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Организация бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте Координация и контроль выполнения работ в процессе бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте Разработка финансовой политики экономического субъекта, определение и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости Составление финансовых планов, бюджетов и смет экономического субъекта Представление финансовых планов, бюджетов и смет руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъекта для утверждения Составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществление контроля за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов Организация хранения документов по бюджетированию и движению денежных потоков в экономическом субъекте

Требования:

• Выполнение функций главного бухгалтера
• Выполнение функций главного бухгалтера

Организация работ по финансовому анализу экономического субъекта Планирование работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Координация и контроль выполнения работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Организация бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте Координация и контроль выполнения работ в процессе бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте Составление финансовых планов, бюджетов и смет экономического субъекта Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития экономического субъекта Представление финансовых планов, бюджетов и смет руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъекта для утверждения Организация хранения документов по бюджетированию и движению денежных потоков в экономическом субъекте Составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществление контроля за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по их минимизации

Требования:

• Работа в системе электронного документооборота
• Знание законодательства по расчету заработной платы
• Выполнение функций главного бухгалтера
• Руководство бухгалтерией
• Организация работы бухгалтерии
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Знание налогового учета
• Руководство информационной системой бухгалтерского учета и отчетности
• Работа в системе электронного документооборота (Бухгалтер)
• Знание законодательства по расчету заработной платы
• Выполнение функций главного бухгалтера
• Знание систем налогообложения
• Руководство бухгалтерией
• Организация работы бухгалтерии
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Знание налогового учета
• Руководство информационной системой бухгалтерского учета и отчетности

Организация работ по финансовому анализу экономического субъекта Планирование работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Координация и контроль выполнения работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Организация хранения документов по финансовому анализу Организация бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте Координация и контроль выполнения работ в процессе бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте Разработка финансовой политики экономического субъекта, определение и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости Составление финансовых планов, бюджетов и смет экономического субъекта Представление финансовых планов, бюджетов и смет руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъекта для утверждения Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития экономического субъекта Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по их минимизации Составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществление контроля за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов Участие в разработке планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и подготовка предложений по повышению рентабельности производства, снижения издержек производства и обращения Организация хранения документов по бюджетированию и движению денежных потоков в экономическом субъекте

Требования:

• Руководство бухгалтерией
• Руководство бухгалтерией

Наша команда ищет целеустремленного телемаркетолога для работы в уютном колл-центре из любого уголка страны. Если вы ищете стабильную удаленную работу без сложных продаж вам к нам! Чем вы будете заниматься: Совершать звонки по готовой базе клиентов (юридические лица и руководители). Кратко и четко презентовать продукт, используя готовые скрипты. Определять заинтересованность клиента и фиксировать результат в CRM. Работать в комфортной домашней обстановке по удобному графику. Наше предложение идеальный старт или надежная работа для тех, кто ценит спокойствие и стабильность: 💻 100% удаленная работа из дома. Экономьте время и деньги на дорогу. 🤝 Никаких продаж и агрессии! Ваша задача определить интерес, а не продавать. Дальнейшую работу с клиентом ведут менеджеры. 📚 Полное и оплачиваемое обучение. Вам не нужен опыт в телемаркетинге мы всему научим. ⏰ Гибкий график на выбор: полный день (5/2) или частичная занятость (от 3 часов в день). Возможны согласованные перерывы. 📅 Стабильные выходные и праздничные дни. Вы всегда будете знать свой график заранее. 💸 Стабильная зарплата от 40 000 рублей при полной занятости. Оплата всегда вовремя, без задержек. 📑 Официальное трудоустройство по ТК РФ со всеми гарантиями и отчислениями. Как начать работать с нами: Нажмите "Откликнуться" на эту вакансию. В сопроводительном письме кратко напишите о себе. Мы свяжемся с вами для краткого собеседования. Ждем ваше резюме!

2.1.1. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией; 2.1.2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка ДОО; 2.1.3. соблюдать трудовую дисциплину; 2.1.4. выполнять установленные нормы труда; 2.1.5. бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; 2.1.6. незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества); 2.1.7. участвовать в планировании и организации жизнедеятельности обучающихся, в проведении занятий, организуемых воспитателем; 2.1.8. осуществлять под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной адаптации обучающихся; 2.1.9. совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивать сохранение и укрепление здоровья обучающихся, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня; 2.1.10. организовывать с учетом возраста обучающихся их работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывать им необходимую помощь; 2.1.11. участвовать в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у обучающихся; 2.1.12. обеспечивать состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания; 2.1.13. взаимодействовать с родителями (иными законными представителями) обучающихся; 2.1.14. обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса;

Требования:

• Воспитание обучающихся
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Помощь воспитателю
• Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Выносливость, высокая работоспособность
• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Вежливость
• Воспитание обучающихся
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Помощь воспитателю
• Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Выносливость, высокая работоспособность
• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Вежливость

Хoчeшь присоединиться к команде желeзнодoрожникoв и получать стабильную зарaбoтную плaту? Ocвой професcию беcплaтнo – СTAHЬ МOНTЁРOМ ПУТИ в PЖД! Eдиновремeнная выплaтa 20 000 рублeй при тpудоустройствe. ЧEМ ПРEДCТOИT ЗАНИМАТЬСЯ: • слeдить зa сoстoяниeм желeзнодoрожного пути; • проводить монтаж, замену и ремонт элементов верхнего строения пути; • находить и устранять дефекты земляного полотна и искусственных сооружений. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: • основное общее образование (9 классов); • можно без опыта, у нас бесплатное обучение. ПОЧЕМУ РЖД? У НАС НАДЕЖНО: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год. У НАС КОМФОРТНО: • удобный график: 5/2 до обучения, сменный (20/10 или другой по согласованию с руководителем) после обучения; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • досрочный выход на пенсию. ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ! СОГЛАШЕНИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ. «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Стань частью команды, где есть возможность расти профессионально и заниматься значимым делом! Мы ищем активных, внимательных и мотивированных специалистов! Хочешь влиять на позитивные изменения и помогать людям на пути к финансовой стабильности? Тогда тебе к нам! С нами круто, потому что: у нас удалённый формат работы с первого дня (для жителей г. Псков) для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для близких мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию предлагаем гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Что нужно делать: помогать клиентам в поиске эффективных способов решения вопросов, связанных с возвратом задолженности вести конструктивные и доброжелательные переговоры по телефону разъяснять условия договора помогать понять последствия невыполнения обязательств работать на результат Мы ждем, что ты: имеешь среднее специальное или высшее образование умеешь чётко и грамотно выражать свои мысли — устно и письменно умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач уверенно работаешь с офисными программами ответственный, внимательный к деталям, умеешь сохранять спокойствие в любых ситуациях будет плюсом, если ты имеешь опыт общения с клиентами или работы в контакт-центре имеешь стабильный проводной интернет Если ты ищешь стабильность и безграничные возможности —ждем тебя в нашей команде! Здесь развивают твои сильные стороны и помогают расти профессионально каждый день!

Стань частью команды, где есть возможность расти профессионально и заниматься значимым делом! Мы ищем активных, внимательных и мотивированных специалистов! Хочешь влиять на позитивные изменения и помогать людям на пути к финансовой стабильности? Тогда тебе к нам! С нами круто, потому что: у нас удалённый формат работы с первого дня (для жителей г. Псков) для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для близких мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию предлагаем гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Что нужно делать: помогать клиентам в поиске эффективных способов решения вопросов, связанных с возвратом задолженности вести конструктивные и доброжелательные переговоры по телефону разъяснять условия договора помогать понять последствия невыполнения обязательств работать на результат Мы ждем, что ты: имеешь среднее специальное или высшее образование умеешь чётко и грамотно выражать свои мысли — устно и письменно умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач уверенно работаешь с офисными программами ответственный, внимательный к деталям, умеешь сохранять спокойствие в любых ситуациях будет плюсом, если ты имеешь опыт общения с клиентами или работы в контакт-центре имеешь стабильный проводной интернет Если ты ищешь стабильность и безграничные возможности —ждем тебя в нашей команде! Здесь развивают твои сильные стороны и помогают расти профессионально каждый день!

Системный администратор обязан: 1. Устанавливать на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение. 2. Конфигурировать систему на сервере. 3. Обеспечивать интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях. 4. Поддерживать рабочее состояние программного обеспечения серверов. 5. Регистрировать пользователей, назначать идентификаторы и пароли. 6. Обучать пользователей работе в сети, ведению архивов; отвечать на вопросы пользователей, связанные с работой в сети; составлять инструкции по работе с сетевым программным обеспечением и доводить их до сведения пользователей. 7. Контролировать использование сетевых ресурсов. 8. Организовывать доступ к локальной и глобальной сетям. 9. Устанавливать ограничения для пользователей по: использованию рабочих станций или серверов; времени; степени использования ресурсов. 10. Обеспечивать своевременное копирование и резервирование данных. 11. Обращаться к техническому персоналу при выявлении неисправностей сетевого оборудования. 12. Участвовать в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования. 13. Выявлять ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения и восстанавливать работоспособность системы. 14. Проводить мониторинг сети, разрабатывать предложения по развитию инфраструктуры сети. 15. Готовить предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования. 16. Осуществлять контроль за монтажом оборудования специалистами сторонних организаций. 17. Сообщать непосредственному руководителю о случаях злоупотребления сетью и принятых мерах. 18. Вести журнал системной информации, иную техническую документацию. 19. Обеспечивать: сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных); безопасность межсетевого взаимодействия.

Стань частью команды, где есть возможность расти профессионально и заниматься значимым делом! Мы ищем активных, внимательных и мотивированных специалистов! Хочешь влиять на позитивные изменения и помогать людям на пути к финансовой стабильности? Тогда тебе к нам! С нами круто, потому что: у нас удалённый формат работы с первого дня (для жителей г. Псков) для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для близких мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию предлагаем гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Что нужно делать: помогать клиентам в поиске эффективных способов решения вопросов, связанных с возвратом задолженности вести конструктивные и доброжелательные переговоры по телефону разъяснять условия договора помогать понять последствия невыполнения обязательств работать на результат Мы ждем, что ты: имеешь среднее специальное или высшее образование умеешь чётко и грамотно выражать свои мысли — устно и письменно умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач уверенно работаешь с офисными программами ответственный, внимательный к деталям, умеешь сохранять спокойствие в любых ситуациях будет плюсом, если ты имеешь опыт общения с клиентами или работы в контакт-центре имеешь стабильный проводной интернет Если ты ищешь стабильность и безграничные возможности —ждем тебя в нашей команде! Здесь развивают твои сильные стороны и помогают расти профессионально каждый день!

Стань частью команды, где есть возможность расти профессионально и заниматься значимым делом! Мы ищем активных, внимательных и мотивированных специалистов! Хочешь влиять на позитивные изменения и помогать людям на пути к финансовой стабильности? Тогда тебе к нам! С нами круто, потому что: у нас удалённый формат работы с первого дня (для жителей г. Псков) для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для близких мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию предлагаем гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Что нужно делать: помогать клиентам в поиске эффективных способов решения вопросов, связанных с возвратом задолженности вести конструктивные и доброжелательные переговоры по телефону разъяснять условия договора помогать понять последствия невыполнения обязательств работать на результат Мы ждем, что ты: имеешь среднее специальное или высшее образование умеешь чётко и грамотно выражать свои мысли — устно и письменно умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач уверенно работаешь с офисными программами ответственный, внимательный к деталям, умеешь сохранять спокойствие в любых ситуациях будет плюсом, если ты имеешь опыт общения с клиентами или работы в контакт-центре имеешь стабильный проводной интернет Если ты ищешь стабильность и безграничные возможности —ждем тебя в нашей команде! Здесь развивают твои сильные стороны и помогают расти профессионально каждый день!

-Руководит работой отдела по вопросам обеспечения производства необходимыми материальными ресурсами. -Устанавливает хозяйственные связи с поставщиками и оформляет договоры поставок материальных ресурсов, документацию на получаемые грузы. -Обеспечивает своевременное приобретение материальных ресурсов в соответствии с производственной программой. -Организует внеплановые закупки материальных ресурсов. -Заказывает транспорт для перевозки грузов, контейнеры. -Готовит места для принятия поступающих грузов. -Проводит технико-экономический анализ расходования материальных ресурсов. -Осуществляет выявление неиспользованных материальных ресурсов на складах и в структурных подразделениях предприятия и принимает меры по использованию их в производстве или реализации иным организациям. -Контролирует работу производственных структурных подразделений предприятия по вопросам рационального использования материальных ресурсов. -Выполняет отдельные служебные поручения начальника отдела материально-технического снабжения.

Осуществляет: Уборку мусора на закрепленной территории: Транспортировку мусора в контейнеры; Поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня. В зимний период: своевременную очистку от снега и льда пешеходных дорожек, подъездных путей на закрепленной территории, с посыпанием их песком. Скалывание льда и удаление снежно-ледяных образований. В летний период: своевременный, но не менее чем двукратный покос травы за период на закрепленной территории. Очистку от мусора уличных урн по мере их заполнения; Содержание фасада здания в чистоте и порядке; Наблюдение за своевременной очисткой от мусора контейнеров, сохранностью наружного оборудования (забора, урн, вывесок и т.п.); - Проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры. - Осматривает рабочую зону и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, ямы и траншеи ограждены, а на территории нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого крупного стекла и т. п.). - готовит необходимые для уборки материалы, инвентарь, оборудование; - ограждает опасные участки и сообщает об этом лицу, которому он подчинен; - очищает крышки канализационных, газовых и пожарных колодцев; - производит осмотр и прочищает ливневую канализацию; - производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений; - принимает меры по предупреждению преступлений и нарушений порядка на закрепленной за ним территории, сообщает в отделение милиции о правонарушениях; - оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, вызывает скорую помощь; - извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на обслуживаемой территории . -вывешивает флаги на фасаде здания в общегосударственные праздничные дни, а также снимает и хранит их;Общие трудовые обязанности дворника МБУ ДО ДДТ: Соблюдение Правил в МБУ ДО ДДТ внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Выполнение в рамках трудового договора распоряжений директора МБУ ДО ДДТ и заместителя директора по АХР МБУ ДО ДДТ .

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Гибкий график, возможен неполный рабочий день Возможность подработок в удобное время, в т.ч. в других магазинах сети Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Фирменная спецодежда за счет работодателя Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Частичная компенсация расходов на питание Кешбэк за покупки в магазинах сети Корпоративные скидки от компаний-партнеров Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Обязанности: Выполнение погрузо-разгрузочных работ Перемещение и укладка товаров в торговом зале и складе Выкладка товаров, поддержание порядка на торговой площади Обслуживание покупателей, консультирование по товарам Поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне Выполнение дополнительных поручений руководителя Требуемый опыт: Физическая выносливость и готовность к тяжелой физической работе Опыт работы в торговле или грузоперевозках (желательно) Знание правил техники безопасности и охраны труда Ответственность, аккуратность, внимательность Эта вакансия подойдёт вам, если вы искали: продавец-кассир, фасовщик, упаковщик, продавец на выкладку, продавец продуктов, сотрудник торгового зала, работник гипермаркета, торговый работник, работа в магазине, работа без опыта, гибкий график, подработка, стабильная работа, официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ, соцпакет, премии, обучение за счёт компании, карьерный рост, частичная компенсация питания, оформление медкнижки, корпоративные скидки, работа рядом с домом, «Магнит», «Пятёрочка», «Ашан», «Перекрёсток», «Лента», «Дикси», «Красное Белое», «ВкусВилл», «О’кей», ритейл, розничная торговля, продукция собственного производства. Присоединяйтесь к команде «Магнит» и развивайтесь вместе с нами!

1. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией. 2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. 3. соблюдать трудовую дисциплину. 4. выполнять установленные нормы труда. 5. бережно относиться к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников. 6. незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 7. осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой. 8. соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики. 9. уважать честь, достоинство и репутацию обучающихся и других участников образовательных отношений. 10. развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни. 11. применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания. 12. учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями. 13. систематически повышать свой профессиональный уровень. 14. проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании. 15. проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя. 16. проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. 17. соблюдать устав ОО, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации (амбулаторно ) в соответствии с действующими стандартами и протоколами по оказанию медицинской помощи. 2. Проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных. 3. Планирует и анализирует свою работу. 4. Определяет тактику ведения пациента, разрабатывает план обследования, уточняет объем и рациональные методы обследования с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации для установления или подтверждения диагноза. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. 6. Осуществляет экстренную и плановую госпитализацию. Амбулаторную карту с эпикризом сдает заведующему отделением. При отказе больного от госпитализации письменно заверяет отказ в амбулаторной карте и передает для активного наблюдения на отделение скорой помощи. 7. Организует проведение специальных диагностических исследований и интерпретирует их результаты. 8. Своевременно и качественно ведет медицинскую документацию, установленные учетно-отчетные формы и составляет отчет о своей деятельности. 9. В порядке самоконтроля осуществляет экспертизу качества медицинской помощи в процессе ведения пациента. 10. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с функциональными обязанностями лечащих врачей по производству ЭВН. 11. Своевременно оформляет документы для направления на врачебную комиссию и на МСЭ, предварительно представив заведующему отделением. 12. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения. 13. Ежедневно докладывает заведующему отделение о тяжелых или диагностически сложных больных на своем участке. 14. Регистрирует в эпид.бюро города все случаи инфекционных заболеваний и сообщает заведующему отделением. Амбулаторную карту сдает в инфекционный кабинет. 15. Осуществляет санитарно-гигиеническое образование, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни. 16. Осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости. Выявляет ранние и скрытые формы заболеваний, социально-значимые болезни и факторы риска. Организует и проводит занятия в школе здоровья. 17. Изучает потребности обслуживаемого им населения в оздоровительных мероприятиях и разрабатывает программу проведения этих мероприятий. 18. Осуществляет диспансерное наблюдение пациентов, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке. 19. Направляет пациентов на консультацию к специалистам, в дневной стационар, на плановую госпитализацию, представляя каждого пациента заведующему отделением.

- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс П р е м и у м » В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь о б р а з о в а н и е н е н и ж е с р е д н е - с п е ц и а л ь н о г о Имеешь о п ы т р а б о т ы в розничной торговле Обладаешь о п ы т ом управления командой о т 6 м е с я ц е в Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но п р и в е т с т в у е т с я о п ы т р а б о т ы н а аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, А ш а н, О к е й, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10- л е т ие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем р и т е й л е р е страны с развитыми IT технологиями. Великие Луки, С т а в с к о г о, 67а

Меры социальной поддержки: Компенсации за коммерческий наем жилых помещений в размере до 18 000 рублей. Единовременная денежная выплата: - при первом трудоустройстве в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Псковской области в размере 300 000 (триста тысяч) рублей. - для дефицитных специальностей - (врач-стоматолог детский) - 1,0 млн руб. Возможность предоставления служебного жилья с правом его приватизации по истечении 7 лет работы. Предоставление социальной выплаты на приобретение жилья ( льготная ипотека ) в размере до 30% стоимости жилья за счет средств областного бюджета Должностные обязанности Основной задачей врача-стоматолога-хирурга является оказание в амбулаторных условиях квалифицированной лечебно-диагностической помощи пациентам с заболеваниями челюстно-лицевой области. Основные трудовые функции врача-стоматолог а-хирурга: Обеспечивать квалифицированное и своевременное обследование и лечение пациентов с заболеваниями зубов и полости рта в амбулаторных условиях. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Своевременно направлять пациентов с неустановленными формами заболеваний или длительно болеющих на консультацию к другим специалистам, заведующим отделениями. Консультировать пациентов по направлению других специалистов. Обеспечивать надлежащий уровень обслуживания пациентов, соблюдать правила медицинской этики и деонтологии Обеспечивать оказание качественной и безопасной медицинской помощи в рамках самоконтроля. Осуществлять в соответствии с показаниями своевременную госпитализацию больных. Отражать в истории болезни все проведенные манипуляции и назначения, завершая запись разборчивой подписью. Ежедневно вести учет работы в журнале ежедневного приема врача, заполнять сводную ведомость Ежедневно вести работу в программном комплексе РИАМС "Квазар . Амбулаторные операции проводить только санированным и обследованным пациентам. Вести диспансеризацию пациентов при стоматологических заболеваниях. Оказывать неотложную помощь пациентам при осложнениях общего характера (обморок, шок, коллапс и др.). Соблюдать конфиденциальность информации и условия охраны конфиденциальности о персональных данных

Требования:

• Лечение и оказание стоматологической (медицицинской) помощи
• Ведение стоматологической медицинской документации
• Владение методами лечения
• Владение навыками десневой хирургии
• Предоперационное ведение
• Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии
• Обработка ран
• Осмотр, обследование и диагностика зубов и полости рта
• Работа по протоколам, соблюдение протоколов лечения
• Ведение медицинской документации в электронном виде
• Оказание экстренной стоматологической помощи
• Удаление зубов
• Ведение хирургического приема
• Знание медицинской этики и деонтологии
• Знание правил асептики, антисептики и инфекционной безопасности
• Проведение местной анестезии
• Ведение медицинских (амбулаторных) карт
• Лечение и оказание стоматологической (медицицинской) помощи
• Ведение стоматологической медицинской документации
• Владение методами лечения
• Владение навыками десневой хирургии
• Предоперационное ведение
• Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии
• Обработка ран
• Осмотр, обследование и диагностика зубов и полости рта
• Работа по протоколам, соблюдение протоколов лечения
• Ведение медицинской документации в электронном виде
• Оказание экстренной стоматологической помощи
• Удаление зубов
• Ведение хирургического приема и хирургического лечения
• Знание медицинской этики и деонтологии
• Знание правил асептики, антисептики и инфекционной безопасности
• Проведение местной анестезии
• Ведение медицинских (амбулаторных) карт

Собеседование при трудоустройстве. Ответственность, Пунктуальность Социальный пакет. Инфраструктурная доступность. Режим работы: 2-х сменнная с одной рабочей субботой (воскресеньем) в месяц. Рабочий день 6.20: с 08.00 до 14.20; с 14.00 до 20.20. Условия труда: Рабочее место врача-стоматолога-хирурга, по результатам специальной оценки условий труда, аттестовано с классом 3.2 вредные условия труда второй степени . Вредные условия труда второй степени на данном рабочем месте установлены по биологическому фактору, при работе на котором Работник может контактировать с патогенными и условно-патогенными микроорганизмами 3-4 группы патогенности (возбудители инфекционных болезней, выделяемые в самостоятельные нозологические группы и возбудители оппортунистических инфекций). В соответствии с установленными нормами при наличии вредного производственного фактора, подтвержденного результатами специальной оценки условий труда (патогенные микроорганизмы), Работник обеспечивается бесплатным молоком в объеме 0,5 литра за фактически отработанную смену в данных условиях. По письменному заявлению Работника выдача по установленным нормам молока заменяется компенсационной выплатой в размере эквивалентном стоимости молока жирностью не менее 2,5% в розничной торговле по месту нахождения Работодателя. Размер компенсационной выплаты утверждается руководителем учреждения с учетом мнения профсоюзной организации учреждения. Компенсационная выплата за фактически отработанные дни во вредных условиях труда производится 1 раз в месяц в день выплаты заработной платы за вторую половину месяца. Компенсационная выплата за работу во вредных условиях труда производится ежемесячно пропорционально отработанному времени в данных условиях, в размере 4% от должностного оклада

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся чувства меняющегося языка Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого бытового подхода ( народной лингвистики ) Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав