Найдено вакансий: 80
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Гарантированное собеседование 3,4,5 разряда Коммуникабельность Умение работать в команде Высоко квалифицированный специалист Ответственность
- стабильную оплату труда - индексируемую заработную плату; - оформление по ТК РФ; - оплачиваемый отпуск: основной - 28к/д; - оплачиваемый больничный лист; - дружный коллектив - доставка сотрудников на работу автотранспортом учреждения из г. Пскова
Гарантированное собеседование Умение работать в команде
Требования:
Официальное трудоустройство, коллективный договор; Ежегодная индексация заработной платы; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00 Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья; Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Страхование от несчастных случаев и болезни; Санаторно-курортное лечение для работников и их семей; Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ; Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ; Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.; Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.; Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.; Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения; Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; Корпоративные награды и материальное вознаграждение; Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей; Детские Новогодние подарки; Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников; Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников; Скидки для занятий спортом,культурно-массовые мероприятия; Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.; В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза; Вознаграждение за наставничество; Частичная компенсация затрат на электроэнергию; Повышение квалификации и карьерный рост.
Требования:
Официальное трудоустройство, коллективный договор; Ежегодная индексация заработной платы; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00 Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья; Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Страхование от несчастных случаев и болезни; Санаторно-курортное лечение для работников и их семей; Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ; Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ; Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.; Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.; Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.; Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения; Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; Корпоративные награды и материальное вознаграждение; Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей; Детские Новогодние подарки; Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников; Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников; Скидки для занятий спортом,культурно-массовые мероприятия; Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.; В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза; Вознаграждение за наставничество; Частичная компенсация затрат на электроэнергию; Повышение квалификации и карьерный рост.
Требования:
Официальное трудоустройство, коллективный договор; Ежегодная индексация заработной платы; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00 Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья; Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Страхование от несчастных случаев и болезни; Санаторно-курортное лечение для работников и их семей; Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ; Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ; Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.; Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.; Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.; Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения; Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; Корпоративные награды и материальное вознаграждение; Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей; Детские Новогодние подарки; Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников; Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников; Скидки для занятий спортом,культурно-массовые мероприятия; Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.; В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза; Вознаграждение за наставничество; Частичная компенсация затрат на электроэнергию; Повышение квалификации и карьерный рост.
Гарантированное собеседование3 группа по электробезопасности до 1000 В, опыт от 2 летОтветственностьДисциплинированность
Требования:
График работы до допуска к самостоятельной работе пятидневка, после допуска к самостоятельной работе сменный (смена 12 часов). Работа в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство.
Официальное трудоустройство, коллективный договор; Ежегодная индексация заработной платы; График работы 2/2 с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00 Корпоративная жилищная программа; Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Санаторно-курортное лечение; Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); Материальная помощь к отпуску; Материальная помощь в связи с рождением ребенка; Материальная помощь в связи с вступлением в брак; Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; Детские Новогодние подарки; Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников; Скидки для занятий спортом; Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; Поощрение юбиляров; Вознаграждение за наставничество; Частичная компенсация затрат на электроэнергию; Повышение квалификации и карьерный рост.
Официальное трудоустройство, коллективный договор; Ежегодная индексация заработной платы; График работы 2/2 с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00 Корпоративная жилищная программа; Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Санаторно-курортное лечение; Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); Материальная помощь к отпуску; Материальная помощь в связи с рождением ребенка; Материальная помощь в связи с вступлением в брак; Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; Детские Новогодние подарки; Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников; Скидки для занятий спортом; Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; Поощрение юбиляров; Вознаграждение за наставничество; Частичная компенсация затрат на электроэнергию; Повышение квалификации и карьерный рост.
Официальное трудоустройство, коллективный договор; Ежегодная индексация заработной платы; График работы 2/2 с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00 Корпоративная жилищная программа; Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Санаторно-курортное лечение; Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); Материальная помощь к отпуску; Материальная помощь в связи с рождением ребенка; Материальная помощь в связи с вступлением в брак; Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; Детские Новогодние подарки; Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников; Скидки для занятий спортом; Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; Поощрение юбиляров; Вознаграждение за наставничество; Частичная компенсация затрат на электроэнергию; Повышение квалификации и карьерный рост.
Псковская область